第一篇：XX市“四措并举”强化学习实践活动典型培树1
XXX市“四措并举”强化学习实践活动典型
培树
XX市在开展学习实践活动中，始终把培养选树先进典型摆在重要位置，坚持“用心抓早、真心抓实、全心抓准、倾心抓效”，充分发挥先进典型的引领示范作用，积极营造学习实践活动浓厚氛围，促进了学习实践活动稳步扎实推进。
一是用心抓早。XXX市用心思考、超前部署，把培养选树先进典型做为重点工作来抓，活动之初就成立学习实践活动宣传组，制定宣传工作方案，细化分解培养选树学习实践活动先进典型工作任务，通过报刊、电视、网络等现代媒体，及时宣传学习实践活动先进典型，形成了全方位、立体式、多层次的典型培育、选树、推广格局。
二是真心抓实。在选树典型上，XX市坚持认真考虑、科学谋划，真正把典型宣传工作抓实、抓细、抓出成效。在选树类型上，确定了创新活动载体、积极应对危机、开门搞活动、建设群众满意工程等四个方面的先进典型，使典型选树更具针对性；在选树方式上，采取支部育、党委推、组织调、大家评的方式进行，层层把关筛选，使典型选树更具准确性；在选树层次上，既注重基层单位典型、又注重党委机关典型，既注重集体典型、又注重个人典型，使典型选树更具层次性；在宣传媒介上，对内通过报纸、简报、电视、网络等方式进行，对外积极向上级新闻媒体宣传推广，使典型宣传更具广泛性。三是全心抓准。坚持“实事求是、注重实绩、公论公认”原则选树典型，使典型选得准、立得起、树得住、叫得响、推得开，真正发挥先进典型的示范引领作用。围绕应对金融危机选树典型，切实把克服困难有思路、应对危机有办法、推进发展有成效作为选树典型的重要标准，使典型成为同舟共济、共克时艰的旗帜；围绕安全生产、经营管理、改革创新选树典型，使典型经得起实践的检验；围绕群众公认选树典型，广泛宣传基层一线、职工身边的先进典型，使典型可信可学。先后选树推广了纪检委、XXX街道、环保局、建设局等先进集体，在职工群众中引起良好反响。
四是倾心抓效。坚持把培养塑造先进典型与实际工作相结合，倾心投入、注重效果，切实用典型统一思想、凝聚力量，引领方向、推进发展。注重典型的示范性，让大家明白如何干。如：市纪检委的“十个一”工程典型做法，为创新学习实践活动载体提供了借鉴；注重典型的导向性，让大家明白干什么。如：市环保局着力解决影响我市生态环境的“五个方面问题”的典型做法，为搞好分析检查提供了遵循；注重典型的引领性，让大家明白干到什么程度。如：XXX街道的“民情52”和“听民诉说工作室”等典型做法为深入推进学习实践活动提供了启示。全市上下呈现出对照典型、比学赶超的良好局面，有力促进了学习实践活动稳步健康推进。
第二篇：陵县财政局四措并举实践创先争优（模版）
陵县财政局四措并举实践创先争优
在开展“创先争优”主题活动中，陵县财政局坚持以“推进精细财政管理，服务经济社会发展”为核心，突出重点，创新载体，四抓并举，将争先创优活动融入财政各项工作中，精细实践创先争优,形成了富有财政特色的工作亮点。
一、抓目标落实，致力提升财政保障能力。认真落实积极的财政政策，促进经济平稳较快增长；加强公共财政建设，加大民生投入，巩固完善提高民生保障水平。加强预算执行能力，努力完成 全年收支任务，确保各机构平稳运行和社会稳定发展。
二是抓改革深化，致力提高财政工作效能。实现科学精细财政管理，突破财政收入增收瓶颈，稳步实施政府采购改革、国库集中支付改革、部门预算改革、投资评审改革。
三是抓单位文化，致力营造和谐财政环境。组织开展了“讲、创、比”主题教育，提出了“讲理想，树立社会主义核心价值观；创一流，努力争第一创特色；比贡献，创造财政工作新业绩”的工作要求，结合学习沈浩及身边先进典型人物、事迹，激励财政干部与时俱进、奋力拼搏，用创新活力优秀业绩。同时狠抓勤政廉政教育，开展网上廉政知识测试、廉政微博征集、举办廉政书画摄影展、编印财税廉政文化期刊等系列活动，注重人文关怀和心理疏导，提高财政干部的人文素养，努力营造财税文化建设的良好氛围。
四是抓创建求进，致力创先争优取得实效。大力倡导“勤学、善思、践行”的学习理念，推进学习型党组织创建，重点开展“五个一”活动（即“读一本好书”活动，“走出去一次”到高等院校业务轮训，建立一项“星期五课堂”制度，在局域网开辟一个“创先争优”活动专栏，组织一次“岗位练兵”竞赛，打造学习交流平台，提升干部素质技能，强化创选争优能力。积极践行“三联”活动，领导干部带头深入企业一线，与纳税人零接触，为企业排忧解难，力求创先争优实效。落实“结对共建”要求，帮助结对村向上级部门争取相关项目资金，完善所在村基础设施建设；同时积极开展“助学、助残、助孤、扶贫”活动，有效推进资源共享和共同提升。
第三篇：多措并举 “四心”结合 积极开展实践活动
多措并举 “四心”结合 积极开展实践活动
党的群众路线教育实践活动开展以来，XX经济发展区党工委认真落实中央和上级党委的部署要求，扎实做好规定动作，创新自选动作，多措并举，“四心”结合，广泛深入开展调研，征求意见，对症下药，提高党的群众路线教育实践活动的有效性和针对性，推动了我区党的群众路线教育实践活动扎实有序开展。
扩大三个范围，广泛谈心。采取单独召开和集体座谈的形式，召开了发展区干部代表、村干部代表、群众代表人员座谈会，就改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，广泛听取他们对发展区领导班子及个人的意见，并对这些意见建议进行整理，制定具体的改进措施，真正做到“问计于民”。按照职责分工，班子成员下村入户，深入联系村组，培训指导员，结合各村实际，制定党的群众路线实施方案、学习计划。同时结合上级文件要求就改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，面对面征求群众对发展区领导班子的意见，了解基层农民的愿望，倾听群众心声。同时教育基层党员干部切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，使党员干部进一步树立宗旨意识、增强群众观点。进一步坚定理想信念，增强公仆意识，经受住各种考验，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，始终坚持立党为公、执政为民，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。
坚持五个谈透，深入交心。党工委书记与领导班子成员逐一谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、党员干部与群众之间都开展了谈心交心活动，达到“五个谈透”，即把班子问题谈透，自身问题谈透，对方问题谈透，拟在会上提出的批评意见谈透，改进措施谈透。谈话做到“三讲三不讲”，即讲真话、讲心里话、讲有利于团结的话、不讲恭维话、不讲场面话、不讲不利于发展的话。谈话活动既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，达到帮助同志、增进团结、精诚合作、推动工作的目的。真正把意见谈开、谈通、谈透，把问题找准、找实。根据征求到的意见，党员干部都对照为民务实清廉要求，结合“三个对照”，即对照为民务实清廉要求，对照群众所提意见，对照查摆的问题，撰写了对照检查材料，深入查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，分析根源，制定整改方案，克服只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象，做到认识透彻、剖析深刻、触及灵魂、直击要害。
突出四个梳理，上下齐心。一是梳理思想。解放思想、实事求是，深入思考新形势下班子工作的新情况新特点，认真做好谋划。二是梳理思路。以问题为导向，跳出局部抓整体，围绕机关作风建设探索党建新思路。三是梳理作风。整治班子“庸懒懒慢浮贪”等顽症，保持优良工作作风。四是梳理问题，聚焦“四风”突出问题，深入剖析查找班子存在的问题。做到上下一心，党员干部带头自查自纠，做到不召开不必要的会议，不出席不必要的活动，不发表不必要的讲话，不接受不必要的宴请。以清简务本的举措，力戒形式主义和官僚主义。带头反对享乐主义和奢靡之风，带头遵守领导干部住房、用车等方面的规章制度，带头反对超标接待、铺张浪费等现象，以实实在在的行动赢得广大人民群众的信任。
达到两个针对，明确决心。我们按照上级工作部署，确定了一批涉及群众切身利益的突出问题，并将中央和上级党委部署开展的专项整治任务全部纳入我区的专项整治范围，制定整改方案实行“一把手”负责制，方案达到“两个针对”：一要针对查摆出来的问题。按照轻重缓急，把整改任务具体化、目标化、责任化，明确整改项目、明确整改目标、明确整改措施、明确整改时限、明确责任人，制定整改方案要充分吸收群众提出的合理化建议。二要针对实际情况、讲求实效，认真落实整改方案，在建设为民务实清廉领导班子上作出示范，争当改进作风、联系群众的表率。对已启动开展的“庸懒散浮”治理、村容村貌整治、违章建筑清理等任务，分工负责解决，以整改行动开局起步，以问题整改注入动力，以整改成效交出答卷。切实加强制度建设，推进作风建设常态化。制定切实可行的制度，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。加强党工委自身建设，制定完善直接联系群众、畅通群众诉求渠道、科学民主决策、廉洁自律等方面的制度，建立健全厉行节约、反对浪费制度，完善科学发展综合考核办法、干部考核评价机制，认真落实总书记在中央政治局专门会议上提出的“七个着力”要求，突出解决有制度不执行的问题。坚持开门整改，向群众公开承诺，接受群众监督。
全区在开展教育实践活动中，我们坚持“一步一回头”，定期组织开展“回头看”，对开展教育实践活动情况进行全面总结回顾，做到“三看”：一看基本环节是否有遗漏，二看“规定动作”是否做到位，三看“自选动作”是否有实效。重点是检查整改方案落实情况，对已完成的整改任务，注意总结经验，进一步巩固和提高；对尚未完成的整改任务，加大督办力度，确保整改落实到位，并定期向督导组报告整改落实情况，通过适当方式向社会公开。
第四篇：四措并举 强化监察内控合规管
四措并举 强化监察内控合规管
合规管理职能是内控合规部门一项较新课题，要求内控合规部门人员转变思想观念，提高素质，按照总行出台的合规管理政策，努力加强合规风险管理，提高制度执行力。今年以来，工商银行江西鹰潭分行监察内控部从全行业务发展实际出发，围绕分行党委实现建设“特色分行和同业大行”战略目标所提出的“规范求安全”要求，采取四项具体措施，扎实推进合规管理职能建设，“护航”发展。
一、强化队伍素质教育，培养良好作风。该部按分行机关学习制度要求，每周组织监察内控部全体人员学习，主要熟悉相关法律法规和规章制度，学习新知识、掌握新技能、提高新本领，努力培养一支高素质的内控合规队伍。同时，加强队伍思想作风和工作作风建设，在全行内控合规人员中牢固树立诚信至上意识，大力弘扬服务理念和增值意识，确保队伍始终保持实事求是和严谨扎实的工作作风。
二、推广使用内控问题库，督查整改落实。工作中，监察内控部及时准确记录外部及内部检查中发现的各专业管理和经营中存在的问题，并对各类检查中发现的问题，跟踪整改落实情况，在内控问题库中记录备案。全年已将合规性检查和审计项目中发现的问题逐笔录入内控问题库中，初步使用内控问题库跟踪落实整改情况。
三、建立违规积分管理，规范从业行为。为强化全行制度执行力,规范员工业务操作行为，该部按总行制定的《违规积分管理规定（试行）》要求，对员工违规行为采取积分管理。内控合规部门作为积分管理部门，建立了全行员工违规积分档案，并根据积分认定部门的认定积分，进行积分录入和维护管理工作。通过这一管理举措的实施，使“依法合规，稳健经营”的理念扎根全员工作实践。
四、主动协调配合，全面风险管理。该部积极配合内外审计和监管部门开展工作，认真落实审计监管部门的监管要求和整改意见，督促相关部门认真整改，完善规章制度，不断改进工作。同时，加强了平时的工作联系和信息沟通，注意汲取先进工作经验、审计理念和检查方法，深入推进全面风险管理，不断提高全行的内控合规管理水平，为全行各项业务的可持续发展固牢根基。
第五篇：多措并举 “四心”结合 积极开展实践活动
多措并举 “四心”结合 积极开展实践活动
党的群众路线教育实践活动开展以来，石埠经济发展区党工委认真落实中央和上级党委的部署要求，扎实做好规定动作，创新自选动作，多措并举，“四心”结合，广泛深入开展调研，征求意见，对症下药，提高党的群众路线教育实践活动的有效性和针对性，推动了我区党的群众路线教育实践活动扎实有序开展。
扩大三个范围，广泛谈心。采取单独召开和集体座谈的形式，召开了发展区干部代表、村干部代表、群众代表人员座谈会，就改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，广泛听取他们对发展区领导班子及个人的意见，并对这些意见建议进行整理，制定具体的改进措施，真正做到“问计于民”。按照职责分工，班子成员下村入户，深入联系村组，培训指导员，结合各村实际，制定党的群众路线实施方案、学习计划。同时结合上级文件要求就改进工作作风，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，面对面征求群众对发展区领导班子的意见，了解基层农民的愿望，倾听群众心声。同时教育基层党员干部切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，使党员干部进一步树立宗旨意识、增强群众观点。进一步坚定理想信念，增强公仆意识，经受住各种考验，全心全意为人民
服务的宗旨不能忘，始终坚持立党为公、执政为民，把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。
坚持五个谈透，深入交心。党工委书记与领导班子成员逐一谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、党员干部与群众之间都开展了谈心交心活动，达到“五个谈透”，即把班子问题谈透，自身问题谈透，对方问题谈透，拟在会上提出的批评意见谈透，改进措施谈透。谈话做到“三讲三不讲”，即讲真话、讲心里话、讲有利于团结的话、不讲恭维话、不讲场面话、不讲不利于发展的话。谈话活动既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，达到帮助同志、增进团结、精诚合作、推动工作的目的。真正把意见谈开、谈通、谈透，把问题找准、找实。根据征求到的意见，党员干部都对照为民务实清廉要求，结合“三个对照”，即对照为民务实清廉要求，对照群众所提意见，对照查摆的问题，撰写了对照检查材料，深入查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，分析根源，制定整改方案，克服只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象，做到认识透彻、剖析深刻、触及灵魂、直击要害。突出四个梳理，上下齐心。一是梳理思想。解放思想、实事求是，深入思考新形势下班子工作的新情况新特点，认真做好谋划。二是梳理思路。以问题为导向，跳出局部抓整体，围绕机关作风建设探索党建新思路。三是梳理作风。整
治班子“庸懒懒慢浮贪”等顽症，保持优良工作作风。四是梳理问题，聚焦“四风”突出问题，深入剖析查找班子存在的问题。做到上下一心，党员干部带头自查自纠，做到不召开不必要的会议，不出席不必要的活动，不发表不必要的讲话，不接受不必要的宴请。以清简务本的举措，力戒形式主义和官僚主义。带头反对享乐主义和奢靡之风，带头遵守领导干部住房、用车等方面的规章制度，带头反对超标接待、铺张浪费等现象，以实实在在的行动赢得广大人民群众的信任。
达到两个针对，明确决心。我们按照上级工作部署，确定了一批涉及群众切身利益的突出问题，并将中央和上级党委部署开展的专项整治任务全部纳入我区的专项整治范围，制定整改方案实行“一把手”负责制，方案达到“两个针对”：一要针对查摆出来的问题。按照轻重缓急，把整改任务具体化、目标化、责任化，明确整改项目、明确整改目标、明确整改措施、明确整改时限、明确责任人，制定整改方案要充分吸收群众提出的合理化建议。二要针对实际情况、讲求实效，认真落实整改方案，在建设为民务实清廉领导班子上作出示范，争当改进作风、联系群众的表率。对已启动开展的“庸懒散浮”治理、村容村貌整治、违章建筑清理等任务，分工负责解决，以整改行动开局起步，以问题整改注入动力，以整改成效交出答卷。切实加强制度建设，推进作风建设常
态化。制定切实可行的制度，把握制度建设工作重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度。加强党工委自身建设，制定完善直接联系群众、畅通群众诉求渠道、科学民主决策、廉洁自律等方面的制度，建立健全厉行节约、反对浪费制度，完善科学发展综合考核办法、干部考核评价机制，认真落实总书记在中央政治局专门会议上提出的“七个着力”要求，突出解决有制度不执行的问题。坚持开门整改，向群众公开承诺，接受群众监督。
全区在开展教育实践活动中，我们坚持“一步一回头”，定期组织开展“回头看”，对开展教育实践活动情况进行全面总结回顾，做到“三看”：一看基本环节是否有遗漏，二看“规定动作”是否做到位，三看“自选动作”是否有实效。重点是检查整改方案落实情况，对已完成的整改任务，注意总结经验，进一步巩固和提高；对尚未完成的整改任务，加大督办力度，确保整改落实到位，并定期向督导组报告整改落实情况，通过适当方式向社会公开。
撰稿人：陈萍***
核稿人：冯辉杰***
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