第一篇:构建党群链接“互联网” 助推志愿队伍“云服务”
构建党群链接“互联网” 推动志愿队伍“云服务”
今年以来,梅山街道紧紧围绕社会主义核心价值体系建设,按照自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则,加强志愿者队伍建设,开展了形式多样的社区志愿服务。
多样帮困,构建为民服务体系
坚持弘扬“一人有难众人帮”的社会道德风尚,街道领导班子成员、中层干部、科室及社区管理人员每人与一家社区困难户结成帮扶对子。通过“五位一体”,即“政策帮扶、资金帮扶、物质帮扶、服务帮扶、结对帮扶”的形式,做到登门入户看一看,生活情况聊一聊,社情民意访一访,党的政策谈一谈,困难之处帮一帮,同时按照“不定期走访,三节必访”的原则进行走访慰问。目前街道“牵手行动”与“1+1” 帮扶活动共结对81户,帮扶率达到100%。同时街道采取财政拨付的形式,建立帮困基金20万,用于特困家庭的帮扶和慰问。
充分利用梅山地区特有的社会服务资源,构建“点面结合”、“横向到边”、“纵向到底”的全方位服务模式。由“一个服务中心”、“七个社区服务站点”、“各类服务设施”,构成“四大功能”、“十大服务”的新平台,设立“一站式”服务窗口项目13项,并以“心理咨询服务点”、“少数民族联谊会”、“乐我”家政服务品牌及居家养老等新型载体为梅山居民提供特色服务。
网络联动,搭建社会救助大平台
梅山街道依靠梅钢公司等驻地大型企业,积极在企业与贫困户之间牵线搭桥,与社区党建联席会的25家成员单位签订对口帮扶《关爱协议》,为社区内困难居民寻找“娘家”,并经常深入到困难户家庭嘘寒问暖,帮助解决实际困难。协调驻地企业每年开展一次一日捐活动,为辖区内的社会救助提供资金保障。如梅利达工业总厂每年都对梅山街道提供6万元的赞助,支持街道残疾人事业发展。
在为民服务上,街道联合梅钢公司、矿业公司等驻地20余家大小企业,定期举办 “七一”“十一”等大型广场为民服务活动,活动场地分设在街道广场、梅欣广场及梅岭广场。同时,借鉴党建带团建的思路,今年3月,街道团工委与梅山公司团委、梅钢公司团委、宝化梅山分公司团委联合成立社区团建工作联席会。利用该平台,组织驻地团员青年积极开展便民服务,服务人次达3000余人;“五四”青年节期间,联合《金陵晚报》开展了“走进紫金山 保护虎凤蝶”大型环保公益活动;全国公共文明指数测评期间,组织团员青年深入各个交通路口进行文明劝导等志愿服务。
充分发挥商会、少数民族联谊会等组织作用。梅山街道商会自(2005年)启动爱心助学金以来,坚持每年发放爱心助学金。发放范围扩大到梅山生活区范围内所有困难的大、中、小学生。捐助金额三年累计近6万元,惠及40余名困难学生。
创新载体,深化社区志愿内容
为了深化服务内容,延伸服务触角,街道成立了志愿服务总 2
队,各社区成立了二级志愿服务分队。主要有党员志愿者服务队、青年志愿者服务队、巾帼志愿者服务队、义务巡逻服务队等12支队伍,开展社会公益活动。
社区党组织积极创新活动载体,创新服务理念,相继搭建了“阳光驿站”、“时间银行”、“图书银行”、“邻居节”活动等特色活动阵地,引导居民相识相助、互帮互促,自我服务。梅苑社区的“图书银行”,将闲散书籍组织、集中起来,更好地调节书籍资料的流通,在社区内形成图书相互补充的局面,居民办理借书卡,能够为更多家庭节约购买书籍的费用。梅岭社区的“时间银行”,让一部分有时间和意愿帮助他人的居民,为社区公益事业服务,并将他们的服务时间记录下来。为居民“以服务换服务”开展社区互助提供了平台。
通过志愿帮扶活动,拓宽了党和政府与人民群众联系的渠道,我们将立足中心、贴近实际、贴近生活、贴近群众,推动志愿服务深入开展,实现“构建和谐社区,关爱弱势群体,携手共进奔小康”的奋斗目标。
第二篇:志愿服务队伍的建立
测评类别:Ⅰ—4公益活动
测评项目:Ⅱ—25志愿服务队伍
志愿服务队伍的系统建立
当今,市场经济蓬勃发展,市场的原则是:竞争、效率、利益,而公平、正义等道德
规则渐渐地被一些人所忽视。这个时候,尤其需要注重公平、道义和爱心,需要一种新的时代精神的支撑,需要道德准则的规范,需要人与社会的协调。志愿服务活动既继承和发扬了中华民族的传统美德,又树立了时代新风正气,成为新时期群众性精神文明创建活动 的有效载体。发挥着改进社会及推动社会进步的重要作用。
我县由团县委牵头进行了一系列的志愿者队伍的组织工作。有建立志愿者招募注册系统,并且组织志愿者培训;建立志愿者档案盒志愿者服务数据库,实现志愿者、服务对象、活动项目有效对接。组建志愿者服务队伍的目的和意义只要有以下几个方面:
1、志愿服务是社会文明的标志
志愿服务活动在不为任何物质报酬的情况下,志愿贡献个人的时间、精力、金钱等,去从事社会公益和社会服务事业,是人们自觉为他人和社会服务,共同建设美好生活的生动实践,体现着一个地方公众的社会责任意识,是现代社会世界范围各国用来衡量一个地方文明程度的重要标志。
2、志愿服务是奉献社会的平台
志愿服务活动为社会不同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与社会服务活动,共同促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会,提供了一个很好的平台,也是社会大众爱心和良知的集体表现,是公众参与和回馈社会的一种形式。
3、志愿服务是政府和社会对弱势群体关怀的一种有效补充
由于社会发展的不平衡,个人自身的境遇和个体健康状况的差异,会产生一些弱势群体,他们可能就在我们的身边,这些人需要帮助、需要关爱。来自政府或者社会层面的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的,或者说是原则性的,相对于需求来讲实际上是远远不够的,而志愿活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、交流互动式的、灵活而长期的,因此,他是在政府和法律法规的所建立的机制之外,服务社会群体,增进人文关怀,促进社会公平正义的必要补充。
3、志愿服务是文明新风的引领者
在激烈的市场竞争中,不少人在强烈的物质欲望中迷失了自我,形成一种人与人之间互不信任、互不关心的冷漠环境。志愿服务为群众提供了互相帮助、互相关心的社交机会,加强交往,增进了解和感情,让人在为社会无偿奉献的同时,学会相互关怀,相互信任,从而形成一股“我为人人,人人为我”团结、互助的精神;在奉献爱心的同时,传播了追求、责任和理想,播撒了文明,进一步改善社会风气,净化社会环境。
4、志愿服务是提升自我的途径
志愿者通过参与志愿服务,在不同的岗位上发挥着自身的作用和优势,为社会贡献自身的才学、能力,满足了“自我实现”的需要。也通过集体活动,发现自身的不足,从其它志愿者身上和社会中学到许多东西,并通过加强同不同领域、不同行业、不同年龄社会各界的接触,亲身体验社会的方方面面,加深对社会的认识。在活动中,丰富了知识,增强了社会责任感,人生的价值也在得到体现和提升,精神境界得到升华。
第三篇:河北壮大安全志愿服务队伍
河北壮大安全志愿服务队伍
志愿者逾3000人,已有省市两级管理机构
本报讯记者李仁堂报道1月16日,春运首曰。在河北石家庄火车站候车大厅内,一群身着黄色马甲的安全生产志愿者向候车的旅客送上安全祝福——发放印有安全生产常识的大福字。河北省安全生产志愿服务活动帷幕由此拉开。
同曰,在河北省石家庄市等11个设区市的火车站、汽车站、商场等人员密集场所,同时开展了以“安全带回家、祥和过大年”为主题的志愿服务活动。
记者看到,志愿者们在现场摆放了写满打工安全常识、职业卫生常识、交通安全常识、消防安全常识等20多种安全常识的宣传展板,现场发放印有安全常识的大福字和安全科普连环画、安全知识扑克等宣传品,邀请旅客参与“新年安全寄语征集”活动,极受欢迎。此前,河北省制定了《安全生产志愿者招募活动方案》和《安全生产志愿者管理办法(试行)》。志愿者招募活动自2013年6月份开展以来,得到了政府部门、大专院校、企业职工、学生和社会公众的积极响应和热情参与。志愿者队伍规模不断扩大,目前已达3000余 人,省市两级的志愿者组织管理机构也相继建立。
据介绍,河北省将着力打造安全生产专家技术服务、安全文化公益演出和安全生产基层宣传三支志愿者队伍。
第四篇:专业志愿服务队伍管理章程(范文)
XXXXXX专业志愿服务队管理章程
第一章 总则
第一条 为了进一步加强艺术学院专业志愿服务队伍及其活动的管理,全面推进青年志愿服务事业,促进志愿者服务队活动向专业化、规范化、长期化发展,进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,特制定本章程。
第二条 本志愿服务队成员必须坚持四项基本原则,遵守国家法规和学校纪律及学生会团委要求。志愿者活动应遵循既要发扬民主,又要加强纪律;既要开展活动又要保证秩序的原则,确保志愿者组织的健康稳稳步发展。
第三条 艺术学院志愿服务队必须接受学校党委的领导和共青团组织的指导,从事志愿服务的公益活动。学院团委以及相关部门有义务对本学院专业志愿服务队进行必要的指导。
第四条 我院专业志愿服务队的成员,必须是我院正式注册登记的在校全日制学生。
第二章 组织结构
第五条 本志愿服务队设有建立技术队(摄影、摄像、后期制作等),礼仪队,活动队(助残、爱心捐赠活动等),文艺队四个志愿者服务方向,可以根据工作开展的需要设置其相应的职能部门。
第六条 本志愿服务队负责人由学院团委指定或从本学院中选举并由学院团委审核通过产生。
学院大队负责人必须具备下列条件:
(一)必须为金陵科技学院艺术学院正式注册的全日制在校大学生且为注册青年志愿者;
(二)坚持四项基本原则,拥护改革开放,遵守校纪校规;热心于志愿者工作,有强烈的奉献精神,乐于为社会和他人服务;
(三)尊敬师长,团结同学,成绩优良,德智体全面发展,在本学院青年志愿者协会中有一定领导能力,组织协调能力和威信。
如果有下列情况之一者,不得担任各个服务分队负责人:
(一)有一门或一门以上功课不及格者;
(二)受到警告或警告以上处分者;
(三)曾因违反有关规定,被指导单位撤职的组织负责人;
(四)有其他违反校纪行为者。
第三章 注册制度
第七条学生会各部门需在注册青年志愿者的时间内完成各个部门的青年志愿者注册工作。并及时汇总,上报至志愿者服务队。
第四章 志愿服务
第八条 各部门可以组织开展不同领域的志愿服务性质的活动,有权推荐本部门或本志愿者组织的注册青年志愿者到其它公益部门和机构提供志愿服务。在此过程中须向志愿者服务队提出书面申请,通过后方能实行。
第九条 各部门不得开展任何以盈利为目的的商业性活动,也不得开展任何超出志愿服务范围的活动。
第十条 各部门在进行各种志愿服务项目之前,须向专业志愿服务队提交活动方案,方案中应说明服务项目的目的、内容方式、人数、时间地点、主办单位、主要负责人等。活动结束后,组织负责人必须向青年志愿者协会进行书面的总结汇报。志愿者服务大队和总队将总结汇报存档备案。
第十三条 除临时性活动外,各青年志愿者组织应与服务对象签订志愿服务协议书,明确服务内容、时间和各方的权利、义务。注册志愿者个人自行联系参加的,协议书应由注册志愿者个人与服务对象签订。
第五章 组织管理
第十五条 各个志愿者服务分队相关规定:
(一)遵守《金陵科技学院艺术学院专业志愿服务队管理章程》中所有的规定;
(二)成立新的职能部门的时候,必须向艺术学院专业志愿服务队提出书面申请,经审批符合相关规定的予以审批成立,否则不得成立以志愿者服务为名义的任何组织。
(三)组织活动时,必须向艺术学院专业志愿服务队提出书面申请,经审批符合相关规定的予以审批通过,否则不得以志愿者的名义组织任何活动。
(四)招募和注册新的志愿者时,必须汇总并上报到艺术学院专业志愿服务队,经审批符合相关规定的予以认证,并按要求及时上报青年志愿者服务总队备案存档。
(五)参加志愿者活动的认证,要即使汇总并上报至艺术学院专业志愿服务队,经审批核实后予以认证,并反馈给各个服务分队。
(六)对未获批准的成立申请,艺术学院专业志愿服务队不予承认。
第十六条 为加强对志愿者组织工作的指导和管理,艺术学院专业志愿服务队实行学院大队的例会制度:
(一)艺术学院专业志愿服务队每月召开志愿者组织联席会议。组织有临时召开联席会议的权利。
(二)各支分队的负责人必须准时参加联席会议,对无故不参加者艺术学院专业志愿服务队有权对其进行督促和批评。参与会议负责人的出勤率将纳入各青年志愿者组织工作情况考察中。
(三)各支分队有向艺术学院专业志愿服务队提出改进会议执行进程的建议的权利与义务,由艺术学院专业志愿服务队负责人和各支分协商改进。
(四)艺术学院专业志愿服务队负责会议记录与会议资料的整理与保存。第十七条 青年志愿者服务总队实行总队与各志愿者组织的专人单线联系制度,由若干名艺术学院专业志愿服务队工作人员分别负责服务队与各分队的联络工作。若各分队需更换负责人,须通知艺术学院专业志愿服务队相应的单线联系人员并声明负责人的交接。
第十八条 每学期末,艺术学院专业志愿服务队根据各志愿者活动情况,评选出优秀个人,在志愿者工作大会上给予奖励。奖励方式有:口头表扬、通报表扬、发给奖状、证书、奖章、奖品等。阶段活动成绩突出的个人,艺术学院专业志愿服务队也将在院内通报表彰。
第六章 认证制度
第二十条志愿者参加活动认证要求:
(一)每次活动开始之前,志愿者将注册登记证交与活动负责人,活动负责人在活动中注意考察志愿者的服务情况,并于活动结束后如实在注册登记证上进行登记。
(二)登记内容为志愿者参与活动的“服务内容”,“服务时间”,和“服务时数”,《活动反馈表》作为时间认证凭证,志愿者注册证上的时间以《活动反馈表》上的时间为准,须由活动组织方统一填写。
(三)志愿者参加志愿活动,以小时为单位;不足半小时的活动不予注册,超过半小时不足一小时的志愿服务按一小时注册,以此类推。如果活动地点较远,乘车时间可以考虑在活动时间内,但必须由艺术学院专业志愿服务队确认批准。
(四)凡日后各项青年志愿者的评优评奖活动需要参考志愿服务时数的,均以注册证为准。
第二十一条 各服务分队每次组织志愿服务结束后,参加服务的青年志愿者在本人的青年志愿者服务证上如实填写服务记录,作为认证信息。记录有总队注册专用章方为有效,任何人不得随意更改填写内容。
第二十二条 志愿者服务认证程序:
(一)认证时间为每月月底三天(28、29、30号三天),认证由各志愿者服务分队负责汇总,并上交至志愿者服务总队进行核实和盖章,认证完毕后反发至各学院服务大队,再分发至各个志愿者。
(二)认证时各志愿者服务分队需收取《浙江传媒学院注册青年志愿者服务反馈表》。表中所有项目(服务项目、内容、时间、参与人数等)应如实填写。服务
对象的情况应明确(无明确服务对象则由学院负责人具体说明),联系方式要求详细具体。
艺术学院专业志愿服务队
2012年4月
第五篇:云服务创新助推生态圈共赢
云服务创新助推生态圈共赢
据悉,2012年中国云服务市场规模预计将达到474.48亿元,同比增长64.6%,连续3年保持高速增长态势。
云服务逐步落地
2011年,中国云服务市场规模已经达到288.23亿元,同比增长72.3%。随着云计算由概念推广到逐步落地,越来越多的企业意识到云服务模式不仅能够节省企业IT系统的总体拥有成本,还能够提高业务的敏捷性。云服务模式逐渐受到业内广泛认可,市场规模呈现出快速增长的态势。
263企业通信首席执行官芦兵表示,随着云计算技术与移动互联网技术的日趋成熟,企业对内、对外的沟通已不仅仅局限于必须在办公室的方格子里完成,企业需要可以打破时间、打破地点、打破介质束缚的新型通信模式。基于这一认识,该公司研发了“263云通信产品”,在企业“云通信”服务需求上实现了新的创新。
芦兵认为,在强调发展新一代信息技术的,当前的整个通信和IT领域,“云通信”成为曝光率最高的热词,其核心是指将现在各种沟通方式进行融合,让人们无论在任何时间、任何地点,都可以通过任何设备、任何网络实现自由的沟通。尤其是对于企业而言,“云通信”将语音通信、视频会议、企业邮箱、移动电话等多种沟通方式统一,有效地提升了内部沟通、办公效率,降低了生产成本。目前,企业级市场的需求正在逐步放大,这得益于通信和信息技术的飞速发展和企业对高效办公的不断追求,与此同时,云计算的发展为满足企业级市场“云通信”的需求提供了一柄利器。
芦兵表示,企业通信市场规模将达到700亿元。如何在这个巨大的市场中掘得真金,成了众多企业的聚焦点。基于此,思科、微软、Ayaya、263企业通信等都在“云通信”领域不断发力,推出整合协同办公、智能情感维系、一致化用户体验等功能的企业通信服务。为了实现这一目标,263云通信通过云计算技术搭载了具有统一通信属性的软件即服务(SaaS)平台,并在该平台上集成了企业邮箱、企业IM即时通信软件、短信、语音通话、传真等多种通信模式,使企业的“云通信”梦想开始落地。同时,263云通信还利用云存储技术,实现了企业通讯录、通信数据的跨平台共享,终结管理平台分割而治的时代。
未来一段时期,我国信息技术服务业面临着新的战略机遇,从技术和产业角度来看,以云计算、物联网、移动互联网、大数据和智慧城市为代表的新一代信息技术正在快速发展,技术和商业模式创新层
1出不穷,垂直整合正在塑造新的产业格局,在通信行业发展云计算及创新云服务大有潜力可挖。云通信的推出仅是263企业通信从企业邮箱向大数据通信战略转型的第一步,随着互联网新技术的出现以及企业用户通信需求的变化,将及时调整产品功能,以面对更多的挑战、赢得更多的机遇。
重组IT服务产业链 实现生态圈共赢
据工业和信息化部软件服务业司副巡视员谢渡婴介绍,在总体经济呈下行趋势的情况下,我国软件和信息技术服务业继续保持快速增长态势。2011年实现业务收入1.84万亿元,今年1-7月业务收入达
1.3亿元,同比增长25.4%,成为国民经济发展中的亮点,其中信息技术服务业保持快速发展,实现收入6614亿元,占产业整体规模的五成以上。
谢渡婴表示,“十二五”时期是我国IT服务业全面实施和转型升级的关键时期,新一代信息技术的发展,从技术、商业模式、IT基础设施等多方面为我国IT服务业创新突破带来了新的战略机遇,国家信息服务业主管部门将借助政策、试点示范以及标准推进等手段,以软件技术为核心,以信息技术服务为主线,推动软件技术、产品和服务的一体化协同发展,着力提升信息技术服务能力。
赫建营表示,整个IT服务产业的市场成长率超过软件产业,而IT服务市场有两个趋势值得关注:一是云计算浪潮下整个信息通信技术(ICT)产业向服务型华丽转身;二是基于云后台的移动云服务成为ICT产业的一匹“黑马”。
囊括了所有IT产业从业者的云计算将重组IT服务产业链,成为实现生态系统共赢的强大推动力。这一庞大的产业链环环相扣,如同一个金字塔模型。从目前国内市场的情况来看,不同企业在金字塔的不同层级均有动作:处于金字塔基座位置的是基础设施层,能够提供计算、存储、带宽等按需的IaaS云基础设施服务,这是所有应用和平台的基础,也是云计算技术实力的集中体现;基于基础设施之上的是为应用开发提供接口和软件运行环境的平台层(PaaS)服务;处于金字塔顶端的是应用层,提供在线的软件服务即SaaS服务。随着国内云计算应用市场的进一步发展与成熟,产业链上中下游企业整合的趋势将更加明显。
在芦兵看来,随着信息化向纵深发展,现代信息系统日益大型化、综合化、集成化,面向全业务流程的综合集成服务体系建设正日益成为IT服务企业的核心竞争力。IT服务正从单一企业竞争到以聚合生
态系统的协同效应参与全产业链竞争、从交易型服务关系向业务合作伙伴关系转型,IT服务生态系统共赢的商业模式正在形成。