教育共同体汇报材料洼洼里张庆功

第一篇：教育共同体汇报材料洼洼里张庆功

厚德育人

博学启智

--------教育教学改革发展共同体交流材料

安驾庄镇洼里学 张庆功

尊敬的各位领导、老师们：

今天我汇报的题目是《厚德育人 博学启智》，下面我从4各方面汇报一下学校的教育教学工作：

一、制定符合学校实际课堂教学模式，构建“厚德启智”的高效课堂

1、学校潜心研究高效课堂理论，设立试讲教师，切磋课堂教学技艺，经过探索实践，对教学过程、内容、原则、方法等重大问题提出一系列主张，建构起立足学校实际、科学高效的——“四案四环”课堂学习模式。

“四案四环”课堂学习模式是以学生学习为主线的高效课堂学习模式，其根本核心是以小组合作学习为基础。通过自主、合作、探究学习方式，通过教师的评价调控，构建学生自主学习的高效课堂，让学生在自主学习中获取知识，发展能力，培养素质。

“四案四环”中的“四案”是指教师精心编写的四个层次的学案，依次是：自主学习案→合作探究案→分类达标案→拓展延伸案。“四环”是指教师指导学生学习的四个环节，依次是：独立学习——组内互学——组间交流——总结评价。努力培养学生的学习习惯，促进教师教学观念的转变，即由关注教师如何教到关注学生如何学，真正实现“教师为主导，以学生为主体”使“学困生动起来，中等生优起来，优等生尖起来”教学理念，从而实现学校教育教学水平的全面提升。

2、应用现代化教学手段辅助教学改革，充分利用多媒体展示“四案”，教师在备导学案的同时，制作出四个幻灯片，让学生根据多媒体展示，在练习本上进行学习，测试，达到印发导学案的目的。教师在点拨，总结时，尽量要用多媒体课件，增加兴趣，加深理解，画龙点睛。

3、加强学习小组建设。学习小组是“四案四环”课堂学习模式重要载体，高效课堂的高效，关键在于学习小组的高效，建设、培训好学习小组，也就把握住了高效课堂的关键，加强学习小组的建设，探索制定符合我校实际的小组构建、小组评价和小组奖励等策略。

①小组组成在班主任及教师通盘考虑前提下，遵循平均原则、双向选择原则、分层原则。根据角色不同，有针对性对小组成员进行培训。②建设小组文化，要有组名、组徽、组歌、小组公约等，增强小组凝聚性。③建立科学小组评价体系。采用课堂即时评价与小组整体评价的方式，贯穿与自主学习、汇报交流、达标测试、单元测试，全部纳入对小组的评价，形

成“比学赶帮超”的浓厚的学习氛围，真正实现高效课堂。评价每周一总结一量化一公布；每月每班评选2个优秀小组，给每个小组成员颁发奖品，集体照相，通过张榜公示，学校网站进行表彰。

4、建立教育教学巡视机制。学校周一到周五，每天安排一名领导干部和一名骨干教师值班，要求每天至少巡视两次，巡视内容：办公室、及教室物品摆放，室内外卫生；班级卫生区卫生，课间操，班主任及教师行为，课堂上课情况。发现问题采用减分进行评价，并对对办公室教师进行整体评价，进行奖励，最大限度的增加教育教学效益。

二、构建现代学校管理制度，激活学校发展的内驱力

（1）依法制订和完善具有自身特色的学校章程。学校章程包括培养目标、办学理念、办学特色、学校的组织机构和职责、教职工的权利与义务、学生的权利与义务、学校的课程与教学、学校资产管理等。

（2）制定学校发展规划。学校发展规划是学校一个时期、一个阶段的发展蓝图,内容包括发展背景、指导思想及办学理念、发展目标及目标体系、重点发展项目、发展保障机制等。完善学校目标管理和绩效管理机制，制订年度发展性评价指标，促使学校自我约束、自主发展。

（3）健全现代学校管理结构。建立健全教职工代表制度，不断完善科学民主决策机制。建立健全家长委员会、教代会或校务委员会，引导社区参与学校管理和监督。

（4）健全现代学校内部管理制度。健全符合教育教学为改革新形势的教师考核奖惩制度，将考核结果作为评优选模基本依据。

（5）完善科学的考核评价机制。完善学校目标管理和绩效管理机制。建立和完善学生综合素质评价机制、教师发展性评价体制。

三、构建“厚德启智”的校本课程体系

注重校本开学校要彰显“厚德启智、守根求新”的理念，注重塑造学生品格，学生智力的开掘，心灵底线的坚守，育人新途径的探索。学校在发展过程中要彰显一种精神，凝聚一个理念，锁定一个目标，拓展一方视野，历练一双翅膀，开掘几条路径，突破几项工作，迈入一个新境界，推动学校优质特色发展。学校对每个教师除了承担国家课程教学任务，又提出了“三个一”（即开发实施一门校本课程、带一个学生兴趣小组、承担一项研究课题）课程开发要求，形成国家和地方课程的校本化、师本化、生本化，学校课程的生活化、多元化、系列化，艺术化，促进学生全面而有个性的发展。

学校将逐步架构“以艺厚德、以艺启智、以艺求趣，以艺砺行”的教育框架，全面推进素质教育，将艺术教育融入学校教育的全过程，逐步打造以艺促教，以美育人的审美教育特

色。本学期学校已开设十多类校本课程，统一安排每周三下午开课。学校统一安排年轻有为、多才多艺的年轻教师作为校本课程指导教师，统一印制活动记录，学校重点检查，全程监控，确保质量。

四、努力打造“厚德启智”的校园文化

（一）环境育人

1、做好绿化、美化环境工作：针对校园实际对校园进行绿化、美化，以实用、经济、美观为原则，做到点面结合，使校园成为工作、学习的理想场所；设专职绿化人员，加强对绿化工作的目标责任制管理，定期对全校花草、树木、绿篱进行修剪、养护。

2、工作学习环境：对教室、办公室、功能教室、活动室内部设施进行全面的检修或升级。对各功能室实行承包到人制度，开展“文明班级”、“文明办公室”等评选活动。定期、不定期进行各种形式的检查评比活动。

3、人文景观建设：适当设置人文景观，充分利用教室内外墙壁的宣传作用。在学校设置体现公民道德规范、职业道德要求、素质教育实施、课程改革目标、人文精神培养、终身发展需要等内容要求的名人名言语录牌和匾牌，根据不同时期的需要增设宣传橱窗、黑板报、布告栏等。

(二)文化活动

充分发挥校园网站、黑板报、广播站、校报和宣传橱窗的主阵地作用，引导校园文化气氛健康向上，开展形式多样的宣传活动。本着“自主发展、和谐发展、全面发展”的宗旨组织开展丰富多彩学生课外活动。开展各种健康向上，生动活泼的体育比赛和文娱活动，举办艺术节、文化节、科技节、教师论坛、学术报告、专题讲座等活动，丰富校园文化。

(三)专题教育

加强礼仪教育，加强形势教育，增强正义感，开展与社区服务共建实践活动，进行人生观、世界观、价值观、道德观和爱国主义教育。在教师层面，开展敬业教育，树立干一行、爱一行、专一行的思想。

(四)制度规范

强化校园治安管理，建立健全各类规章制度，维护公共秩序。要加强门卫管理，把好校园治安第一关。落实责任制，实行分级管理，确保师生活动安全，加强巡查制度，维护校园正常的学习、生活秩序。

以上是我校教育教学改革工作汇报，下一步我们将充分借鉴兄弟学校的成功做法，进一步加强学校管理制度改革，大力推进课程改革和课堂教学改革，努力提升办学水平，促进学校科学发展，努力实现“学生乐学、教师乐业、家长满意、社会公认”的幸福教育目标。

汇报完毕，不当之处，敬请各位领导批评指正。谢谢大家。

第二篇：洼里村汇报材料

洼里村汇报材料

我村现有500户，2010口人，男女劳动力910个，村有党员76名，两委干部6名，有耕地350亩。分别在南北两个新旧村落居住，村办采选矿一个，人均纯收入12058元。

一、认真开展创先争优活动，聚集党员队伍的凝聚力。

1、成立组织，明确责任，加强领导。为开展好创先争优活动，党支部首先建立了领导小组，制定了工作计划和职责，明确党支部书记第一责任人，并任创先争优领导小组组长，由党支部副书记为创先争优领导小组副组长，主抓创先争优的日常工作，并设有创先争优办公室，负责创先争优活动的资料收集、整理、归档等工作。

2、我村支部、村委各有3名成员，在创先争优工作中两委班子工作协调，有凝聚力。在考核测评中满意度在95%以上。在文化结构上符合梯队配备格局，两委干部中无一违纪行为，镇党委认可。连续15年被市委命名为先进基层党组织和红旗党支部。在6名支委100 %以被群众、党员评议为优秀党员。

3、在争优创先争优活动中，充分显示了党员队伍的生机与活力。党员队伍不断壮大，有计划的培养入党积极分子，不断吸收新鲜血液，当年按照镇党委的发展规划新党员2名，培养积极分子2名，在年中考察中群众满意度95%以上，评出优秀共产党员12名，没有基本不合格的党员，党员活动

记录规范完善，每个党员均能参加支部的三日一网活动。

二、关注民生，基层组织建设工作机制有序进行。工作机制的运行主要是体现在顺乎民意，关注民生，为群众提供服务，无论是在村党支部的党务情况和村务的政务情况，都能在群众的监督下进行，坚持村民议事制度，按规定开展村民议事活动并记录在册，并做到村务、财务、党务及时公开上墙。

1、为群众提供有效服务。

为丰富群众文化生活，为群众提供精神食粮，当年为群众每户缴纳收视费140元，投入10几万元。

2、为群众提供医保、农保服务。

为群众解决看病难，看病贵的难题，村为群众解决医疗保险费用6万多元，大病救助费10万元，新农保补助每个村民300元，为900多个村民入保补助27万元。在关注民生上投入40多万元，为群众解忧、济困，使群众满意度大大提高。

3、为群众提供咨询服务。

村建有群众工作室，两委成员轮流值班，接待群众，两委干部并写有接待群众及接待群众的日志记录和月评比活动。

三、新农村建设业绩显著。

在以小康村为目标的新农村建设中，经济收入不断增

加，群众的生活水平和居住条件逐步改善和提高。

1、村办集体采选矿竞标承包。每年收入280万元，为群众福利及生活提供了有效资金，村集体经济不断壮大，生活水平不断提高。

2、发挥劳务资源优势，加大劳务输出的投入力度。目前从事个体建筑业的10来个小建筑队，占用劳动力近200人，劳务收入达600万元，本着依托首钢，服务首钢，发展迁安的原则，使村在为首钢提供绿化、清洁工近百人，劳务收入在200万元以上。

3、加强村级卫生管护机制，村容村貌得到大力改善。目前村集体建有管护专门班子，村北、村南新旧村落均有专人看护，并有机动车辆随机拉运，仅村容村貌整理集体投入资金当年达8万余元，为群众提供了舒适的生活环境。

4、发挥民调组织的作用，体恤民情，为民解难。村两委以身作则，体恤民情，重视民调工作在群众中的纽带作用，近年来，由于善于发现矛盾，解决矛盾，把矛盾解决在萌芽状态中，使民心安定，杜绝上防，诱发上访的基因土壤铲除。全年无上防，无刑事案件发生，无非法宗教活动，使群众安居乐业。

总之，在基层党建工作中，我们村充分发挥了支部的核心作用，逐步实现学习型，服务型基层组织，带领全村党员、群众为实现小康村努力拼搏着，群众满意度有很大提升，党

群关系进一步改善，有效的促进了社会和谐发展，经济社会不断壮大，集体经济不断增长，广大群众的生活水平逐年提高。

洼里村党支部2011年9月23日

第三篇：张家洼街道办事处计生汇报

张家洼街道办事处2011

计划生育工作汇报

张家洼街道办事处现辖40个行政村、有22个驻地机关企事业单位，总人口 人，其中已婚育龄妇女 人。多年来，在各级党委的正确领导下，围绕市区计生中心工作，以村民自治、健康查体、长效节育措施落实等基础工作为抓手，真抓实干，全处人口计生工作保持了稳定和谐的良好局面。我们的做法是：

一、统一思想认识，把人口计生工作摆上重要位置，切实做到党政一把手亲自抓、总负责

一是加强领导，保障计生工作的正常开展。街道党委把人口和计生工作摆在重要位置，坚持党政一把手亲自抓、负总责。街道党委书记、办事处主任分别担任人口和计划生育工作领导小组正、副组长，办事处科级干部包社区、计生干部包村，办事处与各村（居）、各单位签订目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。按照目标责任要求，年终进行全面考评，对完不成计划生育工作目标任务的单位，实行“一票否决”；计划生育工作考评不合格的单位，年内不能参评任何类型的先进；对长期消极被动，工作失职，出现严重违法生育以及弄虚作假的，从严追究。二是健全完善综合治理机制，搭建齐抓共管工作平台。面对新形势，新情况，街道党委从健全完善综合治理机制入手，积极协调、督促各相关职能部门，认真履行计 划生育工作职责。张家洼、梁坡两个派出所在新生儿落户、户籍迁移和社会治安综合治理工作中严把计划生育证明查验关。卫生院建立健全B超管理制度，严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠行为。工商、劳动、教育等部门分别从各自职能出发，积极配合计划生育工作。全处形成了党政主导、计生搭台、部门配合，齐抓共管的工作格局。三是加强计生队伍建设，配齐计生工作力量。街道党委抽调14名政治素质高、业务能力强的同志从事计划生育工作，计划生育服务站按四化要求，配齐配强计生队伍。计生办共有14人，服务站共有7人，其中主治医师1人；医师2人；医士7人。全处40个行政村，共有女计生主任40人，全部进入村“两委”。文化程度全部达到初中以上，达到高中文化程度的32人，占到80%。同时，加强教育培训。截止目前，共举办政策法规、优质服务等方面的培训班8 期，培训1430人次，计生干部的政治、业务素质明显增强。

二、千方百计遏制违法生育，加强依法行政，切实做到两个底线不出问题。

(一)抓宣传、促教育，营造良好的舆论环境。始终把宣传《人口和计划生育法》、《省条例》等放在首要位置，以“双进双建”为主线、以“关爱女孩行动”、“救助计生困难家庭”等活动为载体，健全制度，创新机制，全处宣传教育工作呈现出形式新、内容多、范围广、层次清的新局面。各村（居）进一步规范完善了宣传一条街，人口学校、人口文化大院和计划生 育公开栏，重新喷刷宣传标语216幅，充实了各种知识板块。抓住发放《计划生育服务手册》、《生育证》有利时机，组织育龄妇女集中学习，并发放法规、保健等资料。

(二)积极建立落实长效节育措施的经常性工作机制。一是加强宣传。通过举办育龄妇女培训班、发放明白纸等多种形式，积极开展避孕节育政策和科普知识的宣传，扭转育龄群众对于“知情选择”就是自愿选择的错误认识。同时，发挥党员干部的模范带头作用，积极动员符合条件的村（居）两委成员、计生主任、党员干部及其家属带头落实长效避孕节育措施，以实际行动引导群众，现身说法带动群众自觉自愿落实长效避孕节育措施。二是采取有效措施，提高长效避孕节育措施落实率。针对部分落实长效避孕节育措施难的的问题，年初我们又重申了一系列措施：一是对于已婚育龄妇女生育后，必须落实长效避孕节育措施小孩方可落户；二是落实了计生人员包村、村计生主任及育龄妇女小组长责任制，对应落实而未落实长效避孕节育措施的已婚育龄妇女，列出名单，将责任明确到人，计生办做到一周一调度，一周一通报，对于长效避孕节育措施落实差的村，对包村人员、村计生主任及育龄妇女小组长在全处进行通报批评。通过以上措施的落实，我处已婚育龄妇女的长效节育措施落实率保持在94%以上。三是加强规范管理。根据今年“清理清查”情况，逐人分析未落实长效避孕节育措施原因，明确工作责任，限定落实期限，采取有力措施，实施分类管理。对落实长效避孕节育措施不适宜而采取其他措施避孕者，适当增加随访次数；对暂不适宜放环者督促治疗，定期复查，及早落实放环措施；对应落实而不落实的，要加强与群众的思想沟通，采取说服、陪护、引导等方法，打消其各种思想顾虑，主动落实长效避孕节育措施。四是认真开展孕情、环情普查工作。第三次健康查体已进行10个村，为确保查体率，我们从以下三方面进行落实。一是责任到位。以一名技术人员、两名包村人员带一部B超机到村，并一包到底，每查完一个村在查体登记簿上签字，确保查体率。二是调整工作时间。面对育龄妇女工作种类、时间多样化，不集中的特点，我们调整工作时间，利用早、中、晚三个时段开展工作。三是以奖发动人员。以一定的物质鼓励育龄妇女查体如发：洗衣粉、毛巾、床上用品等来督促工作，三管齐下查体率达到99%以上。同时积极做好孕检工作，把持计划人员作为重点，力争一人不漏的及时掌握起各村计划人员的孕情。通过健康查体，掌握了已婚育龄妇女落实长效节育措施的基数，对 18例脱环的已婚育龄妇女进行了补救措施。

（三）坚持依法行政，惩处违法生育。为严厉惩处违法生育，我处成立了由8人组成的执法中队。对群众举报的每一个个案，严格按照法定程序，不分白天和黑夜，组织人员调查清楚，对查实的违法生育，严格按照法律程序进行征收。今年，共征收社会抚养费52.6万元。上报违法生育15例，6例已结案，其他 个案也正履行法律程序。

三、抓重点、攻难点切实把统筹解决人口问题的各项任务落到实处

一是着力抓好优生优育工作。大力普及优生优育知识，增强群众的优生意识。以群众喜闻乐见的形式，广泛宣传出生缺陷预防知识，根据群众需求，有针对性地提供优孕优生指导和帮助。对病残儿再生育二胎家庭全部建立了监护档案，积极为被监护对象开展孕前指导、孕期跟踪、定期随访服务。从被监护对象怀孕三个月开始，每月为其开展一次产前检查，6个月后每半月监测一次，产前一个月每周检查一次胎儿发育情况，发现问题及时建议、指导。二是 依法加大性别比的治理力度。认真落实上级有关文件精神，计生办、卫生院相互配合，严格执行政策，加强B超管理，对特殊情况及时跟踪服务，对意外情况严格执行流引产许可证制度、坚决杜绝私自流引产现象，确保了全处性别比保持正常水平。三是继续完善各村《章程》和《计划生育公约》。为进一步加快计生工作步伐，解决新时期计生工作遇到的新问题。“两委”换届结束后，纪委、组织、民政、计生等部门，再次把规范村级各项制度及完善村规民约作为当前的重点工作。按照省21条内容，结合实际，各村又把去年修订的章程公约进行了补充。特别体现独女户、双女户等计生家庭在旧村改造等经济、政治方面的优越性，完善了健康查体、长效节育措施落实、流动人口合同化管理等制约措施。四是加 强城市社区计生及流动人口管理。今年，我们重点在健全流动人口管理队伍、清理清查好流动人口底数上下功夫。一是健全各村、各单位流动人口管理员，并集中培训了2天；二是充分利用春季流出人口外出打工、经商的高峰期，摸清各村流出人员底数，摸清她们的流出地点和联系方式，为今年的流动人口管理工作打下良好的基础，三是联合公安、工商等部门对流入人口做好清理清查，对无证的流入人员，限期立即回原籍办理流动人口婚育证明，对于持证未验证的流入人员，督促其立即到计生办验证；四是充分利用流动人口信息管理平台，做好对流动人口的信息通报和反馈工作。目前，共办理《流动人口婚育证明》42个，验证69人。小区计生管理见实效。首先，全面掌握了住户底数和婚育信息。补录了462户居住信息；冯家坡、徐家河也进行了楼房出售前的信息录入，为下一步的管理做好了准备。目前，对片区内居住人员，做到了人员底数清、管理对象清、婚育状况清、节育措施清、联系方式清；其次，居住小区违法生育清理见实效。通过集中清理，发现违法生育3例，一一与当事人户籍地进行了对接，并上报区计生局。由于网格员对片区内的不间断管理，藏身于小区内的违法生育数量骤减，“避风港”、“栖息地”不复存在。第三，居住小区各项计生管理服务秩序良好。今年3月份，在福莱佳园、香舍花都、嘉润庄园等居住区开展了计生法律法规宣传和春季计生管理服务活动，提高了居民对计生政策法规的知晓率，宣传了新型社 会风尚。4月份，我们对长勺小区住户，进行了免费“双查”活动，网格员逐户，逐人动员。查体中实行集中B超查体和带试纸入户检查相结合，查体率达到了95%；对查出的个体病例，私下进行了沟通，并指导她们进行了治疗。今年5月份，在居住小区开展了计生宣传和流动人口管理服务活动。共发放政策法规、业务办理需知、生殖健康宣传册12000余份；提供各种咨询86人次；清理出流入育龄妇女38人，依次与户籍地进行了信息交流。11月份，开展了集中清理活动。按照市区重点清理居住区会议精神，制定了活动方案，悬挂“70亿人口”和“现行生育政策不变”等计生宣传标语6副，32人组建的住户信息清理队伍，重点对福莱家园、长勺小区、香舍花都等小区集中进行了清理。共清理住户3680户，建立育龄妇女信息档案3658个，发现违法生育1例，流动人口一个，都分别进行了处理。第四，社区工作作风得以转变。在社区计生网格化运行过程中，合理的网格划分、完善的组织网络和高效的运行模式，促进了社区计生服务方式的转变，进一步推动社区人口计生工作贴近家庭、服务群众。优质服务，真诚问候，消除了住户与我们的隔阂，获得了他们的信任和支持。小区居民的态度由怀疑到信任的转变，让我们更坚定了继续开展好网格化管理的信心。

四、加大投入，全面落实上级优先优惠政策。

一是落实60岁以上农村计划生育家庭奖励扶助，全处共奖励扶助对象217人，将发放奖励扶助金91140元。特别扶助19 人，将发放19440元。晚婚晚育对象 对，发放价值元的奖品。二是认真搞好“半边户”奖励扶助摸底。通过申报，现共上报62人。目前，办事处共投入计划生育经费 万元，各村也立足实际，对计划生育户发放花生油、面粉和洗衣粉等物资。

各位领导，虽然做了一些工作，但还存在问题和不足，我们将以这次考核为契机，认真贯彻落实各级领导的指示精神，真抓实干，努力推动我处人口和计划生育工作再上新的台阶。

谢谢！

第四篇：洼里小学家长委员会工作计划2008

洼里小学 家长委员会工作计划

2008．9

一、指导思想

以中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的决定为指导，积极构建学校、家庭、社会一体化的教育体系，增强家庭与学校之间的有效沟通，形成教育合力，促进学校工作健康、有序地发展。

二、工作目标

加强家庭与学校之间的双向沟通，营造家长、教师和学生之间互动的教育氛围，使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”、学校和社区教育达到“合力”，调动社会各方面的力量，支持和关心教育事业的发展，努力营造有利于青少年健康成长的育人环境，不断提高学校家长委员会工作的主动性、针对性和实效性，使其真正成为学校的得力助手和家长的贴心朋友。

三、主要工作安排

1、举办“家长学校”系列讲座。家长学校是探索家长教育特点与形式、沟通家庭与学校、家长与教师之间联系、形成教育合力的好场所。在全面启动新课改的大背景下，让家长了解当今课改动态及学校教育相关举措，引导家长更新观念，解答家长在孩子教育上遇到的困惑，使家长从心理、生理、情感和道德上真正了解和理解孩子，做他们的良师益友，与他们一起成长。

2、组织参与学校校园文化活动。参与学生校园文化活动是家长沟通家校教育，沟通亲子关系的最佳时机。家长委员会将尽可能组织学生家长积极参与学校举行的校园文化活动，并提供帮助与支持，使家长通过亲身参与，更直接地了解学生在学校的学习生活，如艺术节、运动会、科技节、主题班会开放日及重大庆典等活动，学校均应事先告知全体家长。

3、对家长和学生发放调查问卷，让他们参与学校重大活动的讨论，如学生社会实践活动、学校大型节日活动，切实加深学生和家长的参与热情，如有可能，协助联系家长供职的工作单位，或其它关系单位，作为学生参观与社会实践的场所。

4、家长委员会每学期至少举行一次会议，以充分发挥好它的桥梁纽带作用、教育示范作用、支持协助作用、督导指导作用；平时可开展以“教子有方”为主题的家教经验交流、讨论，或以某年级为核心，其它年级自愿参与的形式举办家长会。

5、发挥家长资源优势，建立学生社区服务网点。充分发挥家长社会联系面广、社会行业涉及点多、社会关系深远的资源优势，多方位、多层次地建立学生社区服务（实践）网点是家长义不容辞的责任。家长委员会将根据学校的安排，与广大家长协商联系，建立学生社区服务（实践）网点，并尽可能提供必要的指导。在力所能及的范围内，为学校发展提供必要的帮助和支持。

6、宣传学校形象，提升学校品牌。学校的教育、教学质量对于学校的社会影响力至关重要。家长委员会应是学校形象的维护者、学校品牌的宣传者，应该真实、客观、公正、全面地宣传、介绍学校教育教学情况，协助学校及时把办学情况反馈给家长，让家长对学校的发展和未来前景充满信心，并主动宣传学校形象，为迅速提升学校品牌价值而多做贡献。

第五篇：洼里小学冬季取暖自查报告

洼里小学冬季取暖自查报告

洼里学校组织全体教师认真学习“泰安市、肥城市教育局关于做好全市中小学幼儿园冬季取暖工作的通知”以及安庄镇教育办公室关于学校冬季取暖的通知要求，进行自查自改。认真落实通知精神，绷紧冬季取暖、供暖安全这根弦。从11月25日进行冬季安全取暖设施排查，由于学校处于供电线路末端，电压低，取暖效果差，特向洼里村提出申请，增加了一台线路末端电压提升器，其他情况也及时整改，消除各种隐患，做到专线供暖。加强安全职责管理，专人负责开放，由后勤主任刘道财主任负责，班主任每天检查暖气供暖情况，如有情况及时与刘主任取得联系，并及时解决问题，现在办公室、教室冬季供暖设施、供暖运行情况正常。确保广大师生温暖、安全过冬。

安庄镇洼里小学

2013年11月26日