183团13连连队建设材料[5篇模版]

第一篇：183团13连连队建设材料

强化功能创先争优 立足民生建设家园 近年来，在兵、师、团党委的正确领导下，十师一八三团十三连按照“加强组织、创建文明、壮大经济、健全制度”的要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用，以连队建设为契机，创先争优、扩大民主、注重民生、构建和谐，在全团率先达到兵团级文明生态小康连队标准，支部也被评为兵团级先进基层党组织。

一、加强制度建设，转变工作作风，推进民主管理 加强制度建设，落实职工“四权”。支部十分注重民意诉求, 建立健全了“三会一访”工作机制，及时发现和解决连队热点、难点问题。连队的事都通过“三议两公开”民主决议来执行。连队财务实行集中报审制度,民主理财小组集体决策，民主监督小组监督各项资金使用。凡涉及筹资筹劳和职工切身利益的事项，均由职工议，职工做决定。近三年来，连队通过民主议事先后筹集资金50余万元，为职工办好事办实事。比如，为改善职工居住条件，每户建院落补贴1000元；鼓励职工发展庭院经济，每户打井补贴300元；为确保粮食安全，促进作物结构调整，给小麦承包户每亩补贴200元，有效促进了连队经济社会和谐发展。支部班子率先垂范，坚持民情走访、住连值班制度，做到长年人不离岗，岗不离人，平均达到330天，确保职工群众遇到问题有人及时妥善处理。

二、注重示范引领，加强组织建设，提升发展能力 发挥党支部书记领头雁作用。建立并完善党支部书记年度、任期目标责任制，由党支部书记在年度党员、职工大会 上公开做出岗位履职承诺。让职工群众在年初就对党支部书记和单位的工作目标了解的清楚、明白，并由职工群众在年末依据承诺落实情况，对支部书记和支部进行民主评定。通过这种方式，增强了书记干好工作的责任心，也让职工群众更加积极主动地参与到连队建设各项事业中。

开展党建品牌创建活动，丰富“三培双带”和“二帮一”结对帮扶等党建品牌创建内容。活动中，3名致富能手培养成党员，5名党员培养成致富标兵，1名工会主席培养成连队干部。3名一线党员成为新科学技术应用示范户，有致富能力的一线党员帮扶4名贫困职工走上了致富之路，党员的先锋模范作用得到彰显。连队与地方县乡接壤，每年秋收时节，地方县（乡）的牧民到连队务工时，党员无偿为他们提供住宿，并在生活上给予帮助和关心，确保无拖欠工资现象发生，极大地促进了民族团结，兵地融合发展。

2011年，支部承诺为职工办五件实事，全部落实。新建晒场一个;集中采购农资地膜30吨，滴灌带30吨，化肥300余吨；争取项目，农网改造10公里；招商引资建设滴灌带造粒厂一个；新建高标准养殖棚10座、简易棚10座，引导职工走种养结合道路。党员承诺为职工办实事69件，全部完成。

三、重视科技引领，促进职工增收，壮大连队实力 支部高度重视科技引领、基础建设。组织职工投工投劳，积极开展农田水利整治修缮，全面实施渠道防渗，干支斗渠防渗率较往年有大辐提升，有效地提高了灌溉水的利用率；与民营企业合作，为职工“量地定做”加压滴灌机，大力推广高新节水技术，连队17800亩种植面积已全部使用加压滴灌。支部积极争取上级支持，实施了加压滴灌小麦种植、标 准化条田建设、养殖小区、设施农业等一批项目，为连队建设注入了强劲活力。支部还在全师率先组织职工赴西安杨凌自费考察农业技术市场和养殖市场，让职工开眼界、找差距，学习经验，增长见识。

支部积极“试水”市场，为职工提供产前、产中、产后服务。支部与疆内外多名货商建立了良好的合作关系，与金融部门建立了良好的信贷关系，率先在全团实行农资集中采购，产品集中销售，较好地解决了“种什么好？养什么好？种出来、养出来卖给谁？”等职工群众关心的问题，不仅发展了连队经济，更为职工群众可持续增收奠定了基础。近三年，13连职工年人均增收1500元，连队年创收在20万元以上。

2011年，党支部立足资源优势，招商引资，利用连队闲置库房，建立了滴灌造粒厂，连队16名困难职工进厂务工，每月创收在1800元以上，为连队职工创收开辟了新渠道。为使职工群众变冬闲为冬忙，支部引导和鼓励职工群众通过收割芦苇、进团属企业务工、给种、养殖大户打工、集资入股集中育肥等方式，积极开展冬季创收，近三年，仅季节性务工一项，职工月增加收入就可达1500元以上。

四、强化兵的意识，提升文明素质、建设美好家园 加强文明生态小康连队建设。在兵、师、团党委的大力支持下，党支部积极争取项目，筹措资金700余万元，在连队建水塔、铺路面、种树木、设景观、置器材等，并引导、鼓励职工自建围墙、改造住房、室内装修、院落整治，使连队职工群众享受现代文明生活。

打造“军垦型”职工队伍。党支部以培育“讲诚信、懂技术、能经营、守纪律”的军垦型职工为目标，用兵团精神 教育、鼓舞职工，全力打造一流职工队伍。每年利用 “科技之冬”、“军政训练”、“远程教育”等多种途径对职工进行培训，不断提高职工的综合素质。

加强和谐小康家庭创建。发挥群团组织作用，开展家庭卫生妇女行动承诺、绿色庭院家庭承诺、“我是小鬼”也当家等活动，连队涌现出了60多户师团“和谐小康家庭”。现在，连队职工家庭室内清洁卫生、被褥整齐、物归有序、窗明几净。院内种菜、种花、种果、绿化美化，房前屋后树多了，垃圾少了，职工的文明素养显著提升。

如今的十三连，从一个年亏损上百万元，经济社会发展没有生机和活力的后进连，发展成为兵团级文明生态小康连队，实现了“支部强起来、党旗飘起来、职工富起来、经济活起来、环境美起来、日子好起来”的目标。

第二篇：连队建设

连队建设

只要把连队当家来建，把战士当兄弟来爱，把工作当事业来干，单位建设就能上台阶、出成效。

要把打牢基础作为连队工作重心，把全面发展作为连队工作目标，不求一时之功，不图一时之名，不逞一时之快，坚持用发展的眼光、综合的标准、踏实的工作来弥补缺陷，找齐短板，提高弱项。

经常性基础性工作虽然不显眼但攒后劲，虽然周期长但固根本，虽然见效慢但管长远。

抓好连队各项工作，就要坚持主线不动摇。凡事做到一个超前，就是超前筹划；一个紧跟，就是紧跟思路；一个问效，就是责任到人。

细节决定成败，连队工作的好坏就在于对细节的把握程度。

要努力培养这样的战士：把工作中的苦，看成是一种精神，甚至是一种美。

作为基层连队干部，虽然岗位不大，但责任重大；虽然人不突出，但使命突出。

不能凭好恶干工作，喜欢的事情大抓特抓，不喜欢的事情充耳不闻；不能凭感觉干工作，顺手的工作紧抓不放，棘手的事情一拖再拖；不能带着“家长作风”干工作，对己有利的上一上，无关紧要的放一放，立杆见影的上一上，细工慢活的放一放。

发展，要围着“兵”转；事业，要依靠“兵”干；成绩，要和“兵”同享；和谐，要与“兵”共建。连队要发展，人才是关键。抓人才建设就是抓长远，作为连队的主官，要善于发现人才、培养人才、用好人才，打造一支过硬的人才队伍。

连队干部要达到这样层次：闻“诤言”不怒、闻“微言”不弃、闻“褒言”不喜、闻“错言”不怨、闻“无言”不安。

两个主官就像一枚硬币的两面，如果从中间剖开，硬币便失去了价值。

主官要尊重骨干的职权和意见，绝不能搞大包大揽、个人说了算，这无助于工作的开展，也影响大家的工作热情。在把握好原则的前提下，对骨干多帮扶鼓励、少批评指责，就会调起骨干的工作积极性，赢取他们的责任心。

连队管理工作要坚持以科学发展观为指导，注重在全面建设、协调发展、长远建设和治理根本上下功夫。要贯彻以人为本理念，不断提高管理的质量效益，实现管为战、管防变的最佳效能。

连队主官不要把工作上的分工当作分家，更不能在权力上争论你高我低，要主动沟通、协调，做到相互支持不争权，相互配合不拆台，相互理解不抱怨，才能真正拧成“一股绳”、结成“一条心”。

第三篇：连队连规民约

连队连规民约 四连党支部

第一章 总则

第一条 为了达到加强职工群众自我管理、自我服务、自我学习及自我教育，规范干部、党员、职工的日常行为，增强职工群众法制观念、强化社会管理、保持社会稳定、维护全体职工群众的合法权益，加强我连社会主义物质文明、精神文明、社会文明和政治文明的建设，推动连队经济社会发展，提高职工的思想政治意识，建设“经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主”的和谐的屯垦戍边新型连队，特制订本连规民约。第二条 本连规民约依据党的方针政策，《新疆生产建设兵团团场章程》和兵、师、团相关的政策、法规，结合连队实际，召开职工大会讨论、修正，在反复征求全连职工群众意见的基础上，在职工大会上通过制定。

第三条 连队党支部在连队发挥领导核心作用，依照《团场章程》的规定，保障全体职工群众直接行使民主权利。

第四条 本连规民约适用于全连所有人员，无论干部、党员、职工群众都必须严格遵守，人人平等。

第二章 职工的基本权利和义务 第五条 职工是兵团事业的主力军，是劳动管理的主要对象。连队职工是依法与团场建立了劳动关系，办理了招录手续，签订了劳动合同，遵守团场各项规章制度，享受职工权利并履行职工义务的劳动者。

第六条 连队职工享有下列权利：

（一）参加劳动并获得。

属于国有资产，承包人员只有经营管理权，没有转让买卖权和出租权。否则，连队有权收回该块土地。

第十二条 连队职工要加强对子女的教育，作为家长，在注重自身学习的同时，更要加强对子女教育的重视程度，家长有义务加强和学校、老师的联系，了解子女在学校的学习情况，通过接受教育来提高我们下一代的素质，改善生活质量。

第十三条 连队职工应义务遵守国家计划生育的法律法规及相关政策，措施。职工如有违法计划生育政策的，除了按国家法律法规处理外，连队党支部将本着权利义务对等的原则，停止办理违法计划生育法规职工的一切优惠政策及所有应有连队出具的各项手续。第三章 环境卫生管理

第十四条 在我连小区内道路两侧5米以内，禁止堆放废弃物、柴禾、建筑材料等影响交通和连容连貌的物品，禁止在道路两边搭建柴草棚子。第十五条 违反上述约定，连队党支部限期清理堆放物品和私搭乱建棚子。如到期未清除和拆除的，连队党支部有权强制清理和拆除。并且以500元／吨的标准向该户职工收取清理费和拆除费，同时本着权利和义务对等的原则，该户职工本年内不得享受团连任何优惠政策，并且停办一切手续。

第十六条 连队职工日常有义务保持连队小区干净整洁，不乱扔果皮纸屑，不乱扔烟头，不随地吐痰。日常生活垃圾应放在指定的垃圾箱里，不得随意仍在路面上或扔在垃圾箱外。如职工无视连规民约随意倾倒垃圾、泼洒污水脏水，连队党支部将以200元／次向其收取垃圾清理费用。

第十七条 连队垃圾箱主要用于收集日常生活垃圾，建筑用的砂石料，砖块、混泥土等禁止倒入垃圾箱，建筑垃圾由职工自行清运到指定垃圾场，发现职工随意倾倒建筑垃圾的，每次罚款500元。

第十八条 连队职工房前屋后的卫生必须保持干净，连队每月组织一次卫生大检查，对卫生脏乱差的职工全连通报批评，并处以200元／次罚款。

第十九条 连队职工禁止带宠物进入职工文化活动室、职工会议室、连队办公室等公共场所；禁止职工穿拖鞋进入职工文化活动室、职工会议室、连队办公室等公共场所；在文化活动室、职工会议室里，禁止吃东西，违反此规定的，连队党支部将以50元／次的标准罚款。不听劝阻，态度恶劣的，连队党支部本着权利和义务对等的原则，该户职工本年内不得享受团、连任何优惠政策，并且停办一切手续。

第二十条 连队职工饲养的宠物，必须按照上级有关部门要求，定期对宠物进行防疫，如发生宠物咬伤、抓伤他人事件，或者是宠物吓坏小孩等，宠物饲养户户主必须负全部赔偿责任。第四章 人口与户籍 第二十一条 连队职工（包括临时承包人员）必须执行团连的有关规定，将户口迁来我连入户。第二十二条 连队职工（包括临时承包人员）按照户口迁移规定，由户主写出落户申请，到连队主要领导签字后到派出所办理入户手续。第二十三条 连队职工（包括临时承包人员）没有及时办理户口迁移入户手续所造成的一切后果，由该户户主承担。同时按照有关规定，该户职工不得享受团连的福利待遇，连队党支部停办一切手续。

第五章 社会管理综合治理

第二十四条 连队在广大职工群众中大力倡导公民道德规范，弘扬兵团精神、十四师精神、二二四团精神，开展“四德”教育活动，努力提高连队职工群众的道德素质，做到户户学法、懂法、守法、用法，人人争做遵纪守法的公民。

第二十五条 连队职工（包括临时承包人员）统称连队居民，连队居民有维护祖国统一、反对民族分裂，积极参与社会管理综合治理，建设和谐、平安连队的义务。第二十六条 连队调解组织健全，人员落实，充分发挥人民调解组织在维护社会稳定中第一道防线的作用；做到有时不出家，小事不出连。家庭、邻里纠纷应主动到连队人民调解解决。调解成功的，有自觉履行调解协议的义务；调解不成的，应寻求司法途径解决，不得激化矛盾。

第二十七条 凡是赡养纠纷找到连队的，连队党支部在最短时间内给予解决，连队党支部在调解赡养纠纷时本着以父母的要求为主，根据赡养法和子女的经济条件及乡土人情等因素综合考虑进行调解。

第二十八条 连队居民有妨碍社会治安管理的行为，轻者由连队批评教育，重者由公安机关给予警告、罚款、拘留等处罚。

第二十八条 连队居民有危害国家安全、严重危害社会治安的行为构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由有关部门予以处理。

第四篇：连队建设经验交流

赞老兵 学老兵

一、用光荣队史激发战士爱队热情。活动期间，中队扎实开展队史暨光荣传统教育，认真组织学习中队建制沿革、近年来完成的重大任务及获得的荣誉，使官兵切实了解中队队史，树立为以中队为荣的思想观念。同时，利用政治教育时机，由中队资历较老的士官班长上台为官兵讲述中队近年以来发展建设情况，描述从前与如今的变化；由其

他单位调入中队的士官讲述其他中队与本中队的不同以及本中队有哪些好的方面，让官兵切实感受到中队的变化、中队的优势。通过队史教育，有效激发了官兵的爱队热情，使官兵树牢了“以队为荣”的思想意识。

二、用实际行动营造中队温暖氛围。中队致力于营造轻松、温暖、温馨的环境氛围，干部、骨干主动作为，积极发挥表率作用，想战士之所想，急战士之所难。每月开展集体庆生活动，为当月生日的战士买蛋糕、下面条、唱生日歌。每个星期，组织一次卡拉OK活动，缓解战士执勤上的疲劳。同时，每月在指导员的带领下，中队干部、党员组成一支“党员先锋队”，每名党员替战士站一班哨，充分发挥了表率作用。通过各种形式、载体，切实营造了一个轻松、愉快的生活环境，使战士进一步树牢了“以队为家”的思想观念。

三、用身边故事激发战士感恩之心。活动期间，中队引导战士站在受众角度，结合个人部队经历，围绕“我在中队学到了什么、我的进步靠谁”等多个话题进行讨论交流，组织开展以“我心目中的中队、我心目中的干部、我心目中的班长”为主题的征文活动，并分别选出士官、骨干、上等兵、列兵等代表上台演讲，讲述身边感人故事。同时，以庆“八.一”联欢晚会为契机，自主编排了三句半《中队新变化》、《咱家的干部》和小品《你是我班长》、《战友》等节目，深情演绎了战士身边的各种故事，体现了战士们对中队、对干部骨干以及身边战友的热爱之情。

第五篇：2012三十三团环境保护目标管理及城镇连队工作总结

2012三十三团环境保护目标管理及城镇连队

环境综合整治半年工作总结

农二师三十三团 二0一二年六月

2012三十三团环境保护目标管理及城镇连队

环境综合整治半年工作总结

今年来，根据2012年兵、师建设环保工作会议精神，三十三团把加强环境保护工作和城镇连队环境综合整治作为落实科学发展观，构建和谐社会，建设新型团场的重要任务摆上议事日程，精心组织，加强领导，落实措施，着力打造人居新环境，建设优美新团场，使城镇连队面貌不断改善，发展环境不断优化。现将2012年半年来三十三团环境保护目标管理及城镇连队环境综合整治工作总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

1、班子建设。为明确工作方向，确保工作目标的顺利实施，团党委成立了由政委、团长任组长的环境建设工作领导小组，强化指挥和协调，严格工作责任制。下设了主管办公室，负责具体工作。首先对全团的环境建设作出了五年总体规划，一是围绕基础性设施建设抓好全团环境建设，提高服务功能；二是围绕企业形象抓好环境建设，实施精品工程；三是围绕“热点、难点”问题抓环境建设，实施环境综合整治，提高人民生活质量，达到每年都有新变化。在环境建设、环境综合整治过程中，严格执行环保法律法规，把改善环境质量列入团党委一项重要工作议事日程，并纳入“四个文明”建设考核范畴。与各基层单位签订了环境保护工作目标责任书24份，确保了环境保护及环境综合整治工作扎实有效的推进。

在重大工程项目实施过程中，团主要领导都亲自挂帅，分兵把守，靠前指挥，正是有了领导的高度重视，全团环境建设迈出了较大步伐，各项工作都落到了实处。

2、认真组织实施环保规划，我团按照国家环境保护总局、建设部关于印发《小城镇环境规划编制导则（试行）》的通知（环发[2002]82号），结合实际，在充分论证，广泛调研的基础上，编制完成了全团的环境规划，已经农二师环保局批准并组织实施。

3、贯彻环保政策法规，有力保护生态环境

我团严格执行环境保护政策和法律法规，不断加大对生态环境的监管力度，严惩破坏环境的不法行为，迄今为止，全团无滥垦、滥伐、滥采、滥挖现象，无捕杀、销售和食用珍稀野生动物现象，未发生重大污染事故或重大生态破坏事件。

根据师关于《农二师环境保护工作目标责任书考核办法》的文件精神，我团结合实际情况，严格按照《农二师2012环境保护工作目标责任书》的要求，制定了《农二师三十三团环境保护目标责任书》和《三十三团城镇及连队环境综合整治实施方案》，并与全团24个单位第一责任人签订了环境保护目标责任书，分别把营区环境卫生、污染物排放、水源污染、生态环境、环境保护宣传等方面内容纳入了责任书考核，使环境保护、环境综合整治工作落到实处。

4、明确目标任务，落实责任到人。按照《三十三团环境综合整治工作考核办法》，团主要领导亲自抓、负总责，各单位一把手具体抓，负全责，将考核结果纳入连级干部目标绩效考核，并作为评先评优的重要条件之一。

5、注重投入。团财务设立环境综合整治、基础设施配套专项奖励基金，对完成任务好的单位采取以奖代补的形式，给予3000-5000元的奖励。连级投入方面，经济条件好的连队以连队投入为主；经济簿弱连队，通过职工大会落实筹资办法，按照每户1-2元/月标准收取，并动员驻团单位捐资等方式解决，为环境综合整治工作提供了资金保障。

6、营造氛围。通过召开专题会议，充分利用电视、广播、横幅、宣传栏等多种形式，广泛进行宣传发动，大力增进共识，形成人人参与，齐抓共管，合力整治的良好氛围。

二、突出重点，落实整治措施

（一）认真搞好团部城镇、连队环境综合整治。

1、组织开展以清洁家园为主题的环境突出整治活动。对团部城镇及连队暴露性垃圾、乱堆乱放杂物、杂草等进行集中清除，半年来，我团组织了1次大规模的环境突击整治活动，全团党员干部、居民群众近5000余人次参加了整治活动。共出动拖拉机42台，板车62辆，清除卫生死角210多处，清运垃圾、杂草1万多吨。环境整治取得了明显实效。

2、加快公共基础设施建设。我团在师党委的大力支持下，在师环保局等职能部门的紧密配合下，从实际出发，站在对现实、对历史负责的高度，想大事、干大事、集中精力、集中时间上了一批重点项目。为做好环境整治工作，改善职工群众生活环境，集中供热有效地控制冬季供暖烟尘排放，有效地改善了城镇空气环境质量；我团现有日处理800立方米污水处理厂一座，污水主管网4公里。目前库尔木依镇住户1400余户，有1158户入住楼房，污水处理率达82.7%。自2006年开展小康生态连队建设以来，到2012年上半年已对全团19个生产连队中的15个连队进行生活污水集中排放、处理建设，开展生活污水治理的行政村达到78.9%；三十三团地表水是从塔里木河和博斯腾湖引入，河流水源主要依靠冰雪融化和雨水补给。根据监测，采用单因子指数评价法，地表水完全满足《地表水环境质量标准》（GB3838—2002）Ⅲ标准。为了让广大职工群众喝上放心水，在兵师党委的关心支持下又投资修建了北山至团场的饮水管网，使团场居民直接饮用上卫生、达标的山泉水，经团卫生防疫站和师环保局取样检测水质较好，矿化度为0.02mg/L, 符合《生活饮用水卫生标准》（GB5749—85）要求，可作为人畜饮用水，集中饮用水水质达标率100%。农村饮用水卫生合格率100%。结合城镇建设和廉租住房建设，共拆除土木结构住房356户，达2.8万平方米。建立垃圾收集处理机制，按照户收集、连队清运并填埋，实现了生活垃圾收集处理全覆盖。各连队按照每20—30户左右建一个垃圾池，每1个连队建一个垃圾填埋场的要求，全团共有垃圾池125个，垃圾填埋场21个,大型转运车3辆,小型转运车21辆,吸粪车2辆,拖拉机2台。为改善环境卫生状况，在全团连队居民3512户中，实施了农户卫生改厕，已有3371户都使用了双瓮式水冲式厕所，农村卫生厕所普及率96%。医院固体垃圾进行定点回收拉运至库尔勒进行集中焚烧。达到生活垃圾无害化处理率93%；建成区生活垃圾无害化处理率96%。

3、实施连队新一轮规划。启动了团部2个职工住宅小区建设，职工集中居住区规划合理，配套齐全，环境优美。结合团场旧房改造工程，对中心连队八连、林园连职工住房实施节能改造保温，既改善了职工住房条件也使中心连队环境整治得到改观。

4、在建设项目实施前，实行先进行环境影响评价，后建设，项目竣工后，严格进行环保“三同时”验收，合格后方可投入正式运行。

5、对城镇区内住户及饮食业个体工商户1200户中的1180户采用抽烟机设备对排放油烟处理的达标排放，定期清理，饮食业油烟达标排放率98%；大力提倡使用清洁能源，在我团1400户城镇居民中，使用液化气户数达1280户，使用清洁能源的居民户数比例达91.4%。在3512户连队居民中，使用液化气户数达3102户，使用清洁能源的居民户数比例达88.3%。

6、我团主要规模化畜禽养殖为马鹿养殖，共有规模化马鹿场7个，养殖场粪便全部用于农业生产，规模化畜禽养殖场粪便综合利用率达92%；农业以棉花生产为主，属机械化程度很高的产业化生产，所产生的棉杆全部粉碎还田，农作物秸秆综合利用率97%；严格控制使用化肥和农药，我团播种面积为7333公顷，使用化肥7900000公斤，农用化肥使用强度（折纯，公斤/公顷）1077。使用农药23080.5公斤，农药实用强度（折纯，公斤/公顷）3.1。测土施肥5833公顷，测土施肥普及率80%。我团是注册的库尔勒香梨种植基地之一，自2009年取得国家绿色食品A级产品达标认证证书后，种植的香梨2万亩香梨，其中1.44万亩被确定为绿色食品基地，主要农产品中有机、绿色及无公害产品种植（养殖）面积比重达72%。7、2012年上半年投资10万元，在住宅小区种植风景树2000余棵，使得公共绿地达68040平方米，在我团城镇居民4860人中，人均公共绿地面积达14平方米。

8、利用“六〃五”世界环境日宣传教育活动，认真开展镇容连貌综合整治工作，社区在4个居委会组织领导下，号召123名志愿者，对社区11个小区进行分片捡拾白色污染，对垃圾点周边清扫拉运。乌鲁克中学近千名中小学生打着团旗、少先队队旗，在班主任、少先队辅导员的带领下，开展了“清除污染，净化环境”的活动。活动以清除校园内外、团部社区、广场及主干道的卫生死角、白色垃圾为主，为净化环境、清除污染做出了应有的努力。学校利用班会、队日、“六一”等活动开展“保护环境、节约资源”、“珍惜资源、绿色生活”等主题班会、主题队会教育，使“共建生态文明，共享绿色未来”在学生当中入心入脑。学校充分利用广播、黑板报等宣传工具广泛宣传共建生态文明，共享绿色未来的理念，学校出专题黑板报3期，我爱绿色家园粘贴画一期，营造了综合治理、生态文明的绿色校园环境。乌鲁克学校还开展了“歌唱祖国庆六

一、共建生态文明，共享绿色未来”的文艺会演。团中学在团部主要街道举行了“爱护环境，洁我家园”的环保志愿者活动。采用志愿者向行人发放环保倡议书，清理团部街道野广告、垃圾等形式，充分发挥“小手拉大手”的作用，使环境保护意识深入到社会各个角落。团中学举行了师生签名参与环保行为。开展了“共建生态文明，共享绿色未来”为主题的环保知识演讲赛、环保知识征文赛等活动，使环境保护理念牢固地深入到每个师生的心里。

（二）大力开展绿化造林活动。围绕推进“绿色家园、绿色生态连队”建设，大力开展绿化造林活动，扎实推进领导绿化工程；教育引导职工群众搞好庭园绿化美化；结合建设高效农田、农业示范区，搞好农田林网建设；结合实施通达工程，搞好道路绿化，做到有路就有树木。近年来，我团先后完成退棉进枣、巩固退耕还林面积2万亩，成片造林1200亩，既改善了生态环境，又使人均绿化面积有了较大提高。

三、建章立制，推进长效管理

为巩固环境综合整治成果，实现团场环境综合整治工作经常化、制度化、规范化，我们始终坚持因地制宜，落实长效管理措施。一是订立责任制度。制订了环境保护工作目标责任书，与全团各单位签订了环境保护工作目标责任书，把各单位主要领导纳入第一责任人，努力把环境保护和环境整治工作落到实处。二是建立保洁队伍。按照每个连队配备1名义务卫生保洁员，团部每个城镇配备2名卫生保洁员的要求，全团已配备卫生保洁员23名，对城镇大街小巷实行全天候保洁，连队垃圾做到及时清运。

四、今后工作思路

一是从全团规划抓起，高标准、高起点的做好细致规划，在抓好经济建设前题下首先要注重环保建设，决不以破坏环境为代价换取经济效益的发展。二是进一步的加大投入，把经济建设和生态环境建设紧密的相结合，做到二者同步发展。三是结合“创建”活动，进一步搞好全团绿化和园林建设，坚持高起点、高标准建设绿地，重点抓好团部休闲生态广场的建设和连队环境整治工作，巩固已完成生态连队的环境整治成果。四配合师环保部门，强化环境监督管理，加大环境执法力度，依靠科技进步，发展环保产业，采取多种形式提高职工群众的环境意识和文明意识，使环境保护和全团的文明建设真正融为一体，真正把三十三团建设成兵团环境优美团场。

我团环境保护目标责任落实工作和环境综合整治工作虽然取得了一些成绩，但是离兵、师要求还有一定差距，我们将围绕创建国家环境优美乡镇、创建文明生态小康连队标准和目标，进一步解放思想，开拓创新，踏实工作，为全面落实科学发展观，努力构建和谐社会，建设文明、富裕、秀美的新型团场而奋斗。

三十三团

2012年6月10日