第一篇：靖江工商局开展争创“效能标兵单位、勤廉模范个人”活动
靖江工商局开展争创“效能标兵单位、勤廉模范个人”活动
为巩固勤廉建设，提高部门效能，提升部门对地方经济社会发展的贡献度，近日，该局结合自身工作实际，开展争创“效能标兵单位、勤廉模范个人”活动。
活动一是宣传强化效能目标必成意识，大力弘扬勤廉风尚。加大效能工商宣传教育力度，讲明争创意义，讲清争创重要性和必要性，形成“积极参与争创活动、人人争当勤廉模范”的氛围，确保实现靖江市级机关“十佳”称号“九连冠”，各基层分局进入地方先进行列。二是促进效能服务品牌项目创建，大步助推履职高效。以服务品牌项目创建为抓手，评选年度“效能标兵单位”。结合“红盾第一岗”品牌创建，全面推行企业注册官制度，高质量地完成外资网上登记试点工作。品牌培育实现注册申请提速、品牌创建提质、服务效能提升、品牌培育环境优化。加快农资连锁经营体系建设，搭建农副产品信息交流平台。开发农资经营溯源管理软件，推进农资商品进销货台帐电子化。开通12315移动派单处置平台，实现直接分流、实时反馈。结合监管效能提升和监管手段创新，切实加强对企业信用信息的披露约束，强化信用分类监管，建立案源电子监管系统平台，强化案源标准化评估、网络化监控。三是完善落实效能考核奖惩机制，大幅保障效能提升。建立以工作实绩为主要内容的考核体系，公开考核结果，评选出勤廉模范个人。通过完善干部考核办法，强化对思想政治、敬业精神、工作效能、特色工作、群众评价等方面的综合考核。同时，进一步细化考核目标，明确考核分值和要求，采用考评小组考核、科室负责人测评、领导审核相结合的方法，对工作纪律、秩序、作风、实绩等内容进行评比，选出月度效能标兵单位和年度勤廉模范个人，推动各项工作目标的落实。
第二篇：“勤廉双优”争创活动总结
鸳委发“2009”71号
中共鸳大镇委员会
深入学习实践科学发展观“勤廉双优”争创活动
总 结
安岳县‚勤廉双优‛争创活动领导小组办公室：
按照县委统一安排部署我镇被列为全市第三批学习实践活动试点单位，同时在我镇开展‚勤廉双优‛争创活动。活动开展以来我们始终把‚人民满意‛作为检验争创活动成效的唯一标准，围绕‚团结、廉洁、实干，推动鸳大科学发展‛主题，立足基层实际创新方式，贴近群众需求开展服务，着眼推动发展深入实践，推动争创活动取得了成效。
一、“勤廉双优”争创活动取得的成效
（一）坚持贴近实际，‚八学联动‛提升能力、凝聚共识
聚群众的过程，认真落实开门开放搞活动的要求，围绕场镇建设、产业发展、民生改善等方面的问题，由党员领导干部分别领研1个调研课题，组织党员干部深入基层、深入群众，听民意、访民苦、化民忧、解民困，真心诚意为群众办看得见，摸得着的实事。扎实开展‚问政于民，问需于民，问计于民‛的‚三问于民‛大调研活动。通过召开恳谈会、走访群众、发放征求意见表、设臵意见箱等多种方式，聚民心，查民情，集民智，进一步摸清了影响发展的关键点、群众的关注点和需求点，明晰了推动实际工作、促进科学发展的方向和路径。为延伸征求意见面，我们利用逢场天，向过往客商和群众发放征求意见表，还特别邀请了临近的乐至县龙溪乡、岳阳镇水观村和船形村的干部群众到镇上来提宝贵意见，通过‚局外人‛的视角看问题、提建议，帮助我们把问题找得更准、把思路理得更清。调研中，共召开座谈会28次，发放征求意见表3200张，设臵意见箱21个、网络信箱1个，收集到意见建议近600条次，形成了7篇较高质量的调研报告。同时，我们非常注重调研成果的运用，针对调研中群众反映强烈的场镇脏乱差问题，通过积极向上级部门争取项目和自筹资金共139万元，新硬化街道900米，改建农贸市场一个，安装街灯40盏，交通标识划线3处，新建8个垃圾临时投放点，新建公厕2座，清理水沟1000米，街道新植行道树100株。在全面开展城乡环境综合治理工作中，领导干部高度重视，积极动员广大干群支持参与，其中清理水沟1000米，全镇共打垃圾坑1380余口，极大改善了我镇的环境面貌。今年5月，我镇被评为了全市城乡环境
房难的问题争取9户安居工程解决了他们的住房问题。针对我镇农业产业结构单一，经济发展速度较慢的现状，镇党委政府大力引进业主，调优产业结构。新引进业主3个，新增柠檬园3个（950亩）；蔬菜种植大户2个（420亩），极大的带动了周边群众调整产业结构的积极性，同时为百姓提供了大量的务工机会，增加了农民的收入；针对鸳大场镇吃水难的问题，党委政府千方百计争取取水项目，协调各方面关系，让自来水厂在6月顺利竣工，目前正处于电力安装阶段，终于实现了百姓百年梦想。针对我镇农业、经济发展实际，我镇积极开展了涉及农业、涉及民生的各项工作，其中易红村新建山坪塘5口，全镇已全部实现广播村村通，实现了9户安居工程建设。通过一系列实实在在的服务，广大群众亲身感受到了学习实践活动带来的新变化，八旬退休教师康代刚还自创快板《学习实践科学发展观，鸳大面貌在改变》，用脍炙人口的艺术语言真情讴歌学习实践活动。
(四)作勤政廉洁表率，健全制度机制,促进作风转变 我们始终把学xxx省、市、县的一系列关于加强党员干部党性修养和作风建设与学习时间科学发展观活动结合起来，分步骤细化措施，落实任务。在分析检查阶段，认真开展民主生活会和主题组织生活会，深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，切实采取有效措施加以解决，努力在党性修养，树立良好作风方面发挥表率作用。做政治坚定的表率，做求真务实的表率，做‚勤廉双优‛的表率，做艰苦奋斗的表率，做团结共事的表率。
究决策情况、执行村务和党务公开情况、执行党风廉政建设情况等八个方面的内容进行了评定。按照‚勤廉双优‛争创活动创建标准，对汤义禄等10名优秀党员和易红村优秀基层党组织进行了表彰，并号召全体干部向‚勤廉双优‛先进典型学习，深化了争创活动效果。在‚勤廉双优‛争创活动群众满意度测评中，满意率达85%以上。
总结‚勤廉双优‛争创活动取得的成效，我们深切地感受到作为乡镇基层必须把活动落脚到提升能力、凝聚共识上，落实到服务基层、服务群众上，落脚到富民惠民、改善民生上，只有这样，才能真正把活动建成人民群众满意工程。下一步，我们将继续立足基层实际，虚心学习先进经验，积极构建活动长效机制，努力推动我镇经济社会发展再上新台阶。
二、存在的问题与不足
（一）学习方面
与科学发展观的要求对照，学习上，还不够全面、系统、深入。一是学习内容缺乏系统、全面性，除了规定的三本读物外，中央、省、市、县领导一系列重要讲话还没有完全领会、吃透。二是拘于日常工作，学习的自觉性、主动性不高。认为自己文化水平较高，自我感觉情况良好，学与不学，学多学少一样，所以放松了学习。还有的认为理论的东西枯燥无味，一学习就头痛，不想学。也有的认为学不如干，农村工作只要有实干精神，认为没必要学。三是轻视农村实用技术的学习，导致服务‚三农‛工作水平不高。四是忽视经济学方面知识的学习，导致在市场经济
责任制虽然健全，但对‚管好自己的人，看好自己的门‛仍不够落实。在执行干净干事、拒腐防变工作中，我们个别领导干部对‚八荣八耻‛的荣辱观认识不足，存在着工作作风不够扎实，出现形式主义。在党性党风党纪上的建设力度还不够强。
（四）基层党组织建设方面
部分干部服务农村、致富农民的能力不强，不能发挥领头羊的作用；部分党组织不能深入、透彻学习党的理论，理论学习存在走过场的现象；一些党组织不能正常开展组织活动存在长时间不开展活动或者将组织活动搞成娱乐活动的现象；个别基层干部大局意识、服务意识不强，个人主义的现象仍然存在。
（五）‚三农‛工作方面
部分水利设施老化，资金投入不足，水利设施排灌能力下降，农业生产靠天吃饭严重，全镇十七个村九千一百亩农田，能灌溉的只有一千亩，制约了农业生产发展；乡村、社道路质量不高，社级路不够完善，入户小板路基本上未实施，严重制约了老百姓的经济发展；农业产业结构单一，缺乏规模农业和特色农业，农业产业化商品化水平不高；农民掌握的科学种养技术不多，增收的渠道还不够广，收入增长速度慢；新农村规划建设的力度还有待进一步加强。
（六）民生建设方面
公共文化设施设施建设滞后，城管治理力度不足，街道存在脏乱现象；乡村、镇医疗卫生水平较低，卫生防疫体系还需完善，领导水平、工作方法，努力使全体党员干部尤其是领导班子成员真正成为贯彻落实科学发展观的实践者、组织者和推动
二、加强基层党组织建设
一是加强村社干部队伍建设。健全村社干部选拔制度，改善村社干部队伍结构。通过选拔，把那些人品好、威信高、有能力、热心为民办事、具有较高文化水平和素质的农村党员充实到村社干部队伍中来；建立教育培训机制，提高村社干部的综合素质。针对村社干部文化水平不高，工作能力不足、责任心不强、作用发挥不大等问题，采取多种形式、通过多种渠道加大对村社干部的教育培训力度重点开展思想政治教育、实用技术培训，着力提高村社干部的政策水平、工作能力和致富能力；建立激励机制，提高村社干部的工作积极性。组织开展考核、评比，以物质激励和精神激励相结合的方式，表彰优秀村社干部，树立先进典型，以先进带后进。
二要严格党内纪律，保证党的活动的正常开展。要指导村级党组织建立学习制度，将党内学习‚常规化‛、‚专题化‛。要确定学习专题和讨论内容，同时保证学习次数和学习时间，通过专题学习和集中讨论，引导党员干部和入党积极分子就某一问题进行深入探讨，以加深理解，增强贯彻执行的自觉性和主动性。坚决克服形式主义，使村级党组织的作用实实在在地发挥出来。
三要坚持改革创新，以增强党组织的活力和战斗力。要引导村级党组织和党员干部牢固树立不抓基层组织建设是失职、抓不好基层组织建设是不称职的观念，通过不断更新观念，在村级党组织和广大基层党员干部中形成一个积极主动抓基层组织建设
1分发挥蚕业合作社作用，推广小蚕共育和方格簇技术，提高了蚕茧产量、质量。
二是大力发展柠檬产业。紧紧围绕县委、县政府打造中国柠檬之都的目标，加快柠檬业发展，大力引导群众种植柠檬。今年预计在高滩、清水两村，新栽植柠檬1500 亩，9万株，全镇种植柠檬面积达7500亩。完成‚3.19‛沿线景观柠檬大道3.5公里的打造。加强对柠檬管理技术的培训，制定柠檬管理计划，坚持每季度到柠檬村培训一次柠檬管护技术。
三是大力发展生猪养殖。新规划养猪家园150户，到2009年底，养猪家园达 360户，带动全镇生猪养殖大发展。组织镇、村、社干部一起开展畜牧疫病防治。加强对现有生猪专业合作社的管理和服务，提倡生猪养殖户在市场低迷的情况下，降低成本，改良生猪品质，规避市场风险。推动生猪产业快速发展。
四是重视劳务输出工作。加大劳动力转移就业力度组织培训外出务工人员的科学文化知识和专业技能。
四、抓绿色产业（项目）发展。
按照科学发展的要求，要实现全镇域经济社会长期可持续发展，必须走绿色产业的路子。一是治水。抓住场镇新水厂（唐家堰引水）建设的契机，改善鸳大居民几代人无安全饮水的状况。同时，积极配合毗河引水工程，做好协调，改变我镇七仓、杨塘等七个村靠天吃饭的历史。二是搞好绿色养殖业的发展。三是加强退耕还林管护工作，保护生态平衡，防止水土流失。四是继续加大城乡环境综合治理力度，努力打造‚富裕、文明、卫生‛的新鸳大。强化制度管理，落实场镇卫生‚清扫保洁、转运‛制度，3.为贫困大学生家庭解决实际困难。
三是努力做好城乡社会保障工作。扩大城镇、农村。医疗、养老保险的覆盖面，加强救灾救济工作，提高社会保障水平。
四是加大扶贫开发力度。积极向上争取扶贫项目，扎实开展‚部门帮村。干部结对‛活动，以最短的时间改变贫困村（人口）的落后面貌。
七、抓社会和谐稳定工作
牢固树立‚发展是第一要务，稳定是第一责任‛的执政理念，把稳定作为‚硬任务‛，全力做好社会稳定工作，为人民群众生产生活和经济发展保驾护航。一方面是加强社会治安综合治理，建立打防结合、预防为主、群防群治防控体系，做到‚小事不出村、大事不出镇‛。另一方面是加强信访工作，坚持‚不回避、不手软‛的原则，采取领导干部‚一包一‛的办法，加快构建‚大排查、大调解、大信访‛工作格局，深入开展领导干部大接访活动，努力解决群众最现实、最关心、最直接的利益问题，千方百计化解社会矛盾。同时，抓好安全生产、产品质量管理、森林防火工作，严防重大事故发生，为社会发展和人民群众生活创造更加安定和谐的社会环境。
八、抓领导班子自身建设
要创一流的业绩，必须要有一流的队伍，为此，我们将紧紧围绕‚团结、廉洁、实干、苦干，推动鸳大科学发展‛这个中心，以改革创新的精神，不断加强镇党政领导班子自身建设，按照‚保发展、保民生、保稳定‛的目标，努力打造优质高效的服务环境，团结民主的政治环境、整洁优美的城乡环境，开放透明的舆论环
5端正党风，优化环境，加强机关行政效能建设，转变工作作风，提高工作效率和服务水平。做‚勤廉双优‛的表率，促进科学发展进一步提高认识，提高班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，加强反腐倡廉的教育，努力建设一流的班子、带出一流的队伍、创造一流的业绩、培养一流的作风、树立一流的形象。同时，进一步完善干部监督工作机制，注重及早预防，切实强化党风廉政建设。引导党员干部不断解放思想，树立发展意识，干事创业、勤政廉政，为全镇经济社会快速健康发展提供良好的舆论氛围和有力的思想保证。
中共鸳大镇委员会
2009年7月30日
第三篇：争创勤廉示范单位的实施意见
为进一步加强我市行政部门勤政廉政建设，提高我市行政机关行政效能和全体人员勤勉履职、廉洁从政的自觉性，促进我市行政事业持续健康发展，根据省厅和盐城市局的统一部署，决定在全局开展争创“勤廉示范单位”活动。现提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表” 重要指导思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出“提高实战水平、争当全省排头”这一全局工作主题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力从源头上治理和预防腐败，夯实反腐倡廉工作基础；坚持为民、务实、清廉，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的行政干警队伍，为我局实现首批跨入全省“优秀县级局”、全省“行政系统排头兵”提供政治保障。
二、目标要求
争创全省行政系统“勤廉示范单位”的目标要求是：
1、班子表率作用好。局领导班子贯彻执行党的路线方针政策和上级各项决策部署坚决有力，模范遵守政治纪律。严格遵守各项规章制度和议事规则，认真执行民主集中制，决策科学民主，模范遵守工作纪律。“一岗双责”要求得到有效落实，坚持原则，严于律已，模范遵守廉政纪律。班子成员职责分工明确，团结协作，相互支持配合。
2、勤政为民实效显。坚持以人为本，推进科学发展，促进社会和谐能力强，为民服务本领高，效能建设成效突出。各项工作制度健全，工作流程规范、便民利民，行政效率高。机关全体人员勇于创新，恪尽职守，作风扎实，工作高效。政风、警风、行风建设成效明显，群众满意度高。不发生被查证属实的有效投诉。
3、干警法纪观念强。严格遵守各项法律法规和规章制度，坚持依法行政和公正文明执法，做到公开透明、公正规范、秉公用权、廉洁从政。无利用行政审批权、执法权以权谋私、徇私枉法等行为，不发生执法过错案件及其它有损行政机关形象的违纪违规行为。
4、党风廉政工作实。贯彻落实党风廉政建设责任制扎实有效，责任分解明确，责任考核到位，责任追究严格。党风廉政教育长效机制健全，廉政文化建设形式多样，成效明显，崇廉尚廉氛围良好。反腐倡廉体系进一步完善，制度执行有力。监督制约机制健全，权力运行规范。不发机关人员违纪违法案件。
5、整体工作绩效优。全面履行工作职责，圆满完成各项目标任务，整体工作继续实现盐城领先、全省上游绩效目标。不发生行政败诉案件。
三、活动载体
1、实施岗位勤廉教育。围绕争创全省行政系统“勤廉示范单位”的目标要求，以及全局总体工作目标任务，在机关各科室、全体人员中组织开展以“明勤政目标、订勤政措施、创勤政业绩，立廉政誓言、找廉政差距、做廉政表率”为主要内容的“三勤三廉”岗位勤廉教育活动。引导全体人员进一步树立正确的事业观、工作观、政绩观，进一步强化“干事、干净”勤廉理念，倡导真抓实干、奋发有为、清廉高效的工作作风，大力营造和谐发展、健康向上的机关勤政廉政氛围。
2、积极投身服务实践。深入学习实践科学发展观，把争创全省行政系统“勤廉示范单位”的实际行动体现到具体的服务实践中去，在机关全体人员中组织开展“勤廉和谐、服务发展”主题实践活动，组织机关人员充分发挥自身职能作用，把“机关比服务争一流”、“深入普法十百千万”、“为企业为基层服务月”等系列活动列为主题实践活动的重要内容，积极为企业、基层及广大人民群众提供实实在在的服务，真正将争创活动的成效转化到服务发展、维护稳定、促进和谐上来。
第四篇：2010年勤廉双优争创活动工作总结
中共xxx委员会
2010年勤廉双优争创活动工作总结
2010年，我镇党委切实按照中央、省、市纪委的要求，结合本镇实际，制定了勤廉双优实施意见，并精心组织实施，以“依托两河优势、打造田园隐峰”为活动目标，统筹推进勤廉双优争创活动与创先争优活动，较好地完成了各阶段规定动作，达到了预期目的，取得了初步效果。现将活动开展情况总结如下：
一、基本情况：
xxx地处xx平原西北边沿的鸭子河、小石河冲积扇上，东南与元石马井相邻，西部与xx市接壤，北与xx镇毗连。集镇位于xx市城区以西8公里处，全镇幅员面积36.04平方公里，2009年末总人口25827人，辖10个行政村、139个村民小组、1个居委会。
2010年末，全镇实现国民生产总值36280万元，比上年增长8%，实现工业增加值7135万元，利税2543万元，农业生产总值24390万元，比去年增加4.5%，全年完成招商引资额2500万元，实现财政收入600万元（其中：预算外收入35万元），农民人均纯收入7485元，比去年增长37.9%。
二、活动开展情况
（一）加强组织领导，突出活动特色。我镇高度重视，将争创活动与创先争优活动结合起来，成立领导小组，印发实施意见，指导各村（社区）结合实际，明确活动目标，查找发展差距，收集基层民意，制定整改措施，务求在灾后重建、基层党建、现代农业发展、集镇建设等五个方面，促进争创活动有特色、见成效。
（二）加强宣传动员，营造活动氛围。利用以会代训的方式对勤廉双优的目的意义进行了广泛宣传，营造活动能够氛围。全镇签订勤政廉政承诺书100余份，对镇村干部集中开展反腐倡廉警示教育3次。
(三)加强学习教育，提高队伍素质。一是开展学先进活动。组织党员干部收看王瑛同志先进事迹报告会，努力形成“学先进、争先进”的良好氛围；二是党政主要领导结合发展形势，对村组干部、党员进行反腐倡廉教育；三是坚持集中学习与自学相结合，印发机关干部“十不准”、村居干部“十不准”等学习材料，各基层党组织组织开展集中学习会20余次，参学累计达200余人次。
（四）加强走访调查，倾听群众诉求。班子成员以身作则，坚持“五加
二、白加黑”工作法，努力把xxx打造成为“民富镇强、生态优美、和谐文明的川芎之乡、休闲胜地”而不懈努力，就xxx灾后农房重建、废旧宅基地还耕、灾后各项支农惠政策、农业综合设施建设等问题广泛向群众征求意见，各村党支部还组织党员群众到xx镇地震灾区参观考察，就建设新农村、城乡统筹等进行热烈讨论，市人大隐峰代表小组和镇人大代表成员坚持每个季度开展一次代表活动，主要就xxx集镇总体规划、灾后各项基础设施建设等重点项目进行走访调查，并督促有关部门解决在建设工作中存在的各种问题.各党组织共向普通党员、群众代表、议事会成员发放争创活动及学习实践活动征求意见问卷1200余份，共收集各类意见30余条，经梳理后分为项目推进、文化建设、民生工程、党建及学习创新等五大类。
（五）加强自我剖析，提出发展思路。2010年6月，xxx党委召开了专题民主生活会，查找自身不足，明确努力方向，提出2010年发展思路。全镇将根据市发展新态势，对隐峰发展
规划、发展定位、产业布局适当调整；提出了“民富镇强、生态优美、和谐文明的川芎之乡、休闲胜地”的发展目标。
（六）加强基层治理，完善议事制度。抓好创先争优、争创活动与基层民主治理的结合，全面完善各村（社区）议事会。全镇10个村（社区）、139个村民小组，采用“一户一票”制，公开、民主选举产生议事会成员，共推选组级议事小组成员450名，村级议事会成员135名。
（七）加强三务公开，架起沟通桥梁。全面完成标准化“三务公开”栏建设任务，建立反腐倡廉宣传专栏，公开了各项灾后重建政策。设立24小时政策咨询、举报监督服务热线。在争创活动中，不断加强村民自身素质的教育，为我镇群众工作打下了基础。
三、争创活动初步效果
（一）班子团结做表率，干群齐心谋发展。通过争创活动和科学发展观学习实践活动，班子成员认识提高、党性增强、大局观更高，勤政、廉政意识深入人心。全镇上下学习氛围浓厚，争创活动热烈，项目推进快速，形成了“团结干事、比学赶超”的良好工作环境。
（二）项目推进更快速，干部服务意识更强。2010年，xxx全面完成了成什绵高速复线的征地拆迁工作。全镇5个重点基础设施建设工作稳步推进，全镇到处呈现出热火朝天搞建设的场景。面对灾后重建任务重、群众诉求高、项目管理严等复杂情况，在争创活动中，我镇畅通维稳信息渠道，制定精细预案，注重工作方式，全镇没有发生一起群体性上访事件和安全事故。项目加速的同时，全镇主要经济社会指标运行良好，全部超额完成任务。
（三）惠民行动成效大，群众生活改善快。针对群众反映强烈的用水难、出行难问题，各基层党组织充分发挥村级议事会的作用，加快民生工程建设进度，确保工程类项目没有发生一起违法违纪案件。
（四）典型示范带动强，争先创优促和谐。各党组织按照镇党委“一个主题、五个结合”的总体要求，不断推进班子建设与队伍建设，干部、党员争做表率，促进发展，排解民忧，涌现出了致富带头人。
四、下一步工作打算
我镇将在市委、市纪委、市委组织部的坚强领导下，认真开展好勤廉双优争创活动的各项工作，对群众反映的问题分类处置、全力落实，在今年“七一”表彰的基础上，展现我镇干群新风采，以行动让广大干群感受到争创活动带来的实际成果；同时，做细群众工作，关心弱势群体，加大遗留问题处置力度，确保全镇社会稳定，不断推动xxx跨越新发展。
第五篇：勤廉双优示范岗争创活动情况汇报
区政府办公室秘书科是区政府办公室的一个内设科室，目前，秘书科共有工作人员×名，其中科长×名、副科长×名，其他工作人员×名。
主要职责：区政府办公室秘书科负责区政府和区政府办公室的办文、办会及活动安排；负责办公室人事、行政、后勤事务等方面的工作；负责市长电话的交办、督办、催办和反
馈等工作。
1、负责区政府和区政府办公室有关文件的起草、修改、送审、校核、付印、网上传输工作；负责文件资料的收发、传阅、立卷、归档管理；负责区政府和区政府办公室印章的使用管理。
2、承担以区政府和区政府办公室名义召开的各类会议的会务工作，包括会议通知、会场布置、会议签到和会议资料收集、分发、归档。
3、负责区政府和区政府办公室领导活动的安排、联系工作；负责做好区政府和区政府办公室领导批示件的办理；负责记载和编写区政府大事记等。
4、负责办公室内部人事工资、报刊征订、干部生活、安全保卫、退休干部管理等后勤服务工作。
5、负责镇、街道和区级机关部门文秘业务的联系和指导，抓好收文员队伍建设。
6、负责做好办公室办公自动化、计算机网络建设、管理、使用工作。
7、负责做好市长电话和区长信箱的接办、交办、催办、查办、答复、反馈工作。
8、做好领导交办的其他工作。
秘书科“勤廉双优”示范岗争创活动的开展情况：
“勤廉双优”示范岗争创活动开展以来，区政府办公室秘书科在办公室领导的正确领导和其他科室同志们的支持配合下，紧紧围绕区政府和区政府办公室的中心工作，以政府办“服务转型当表率，服务发展争先锋”争优创先主题活动为契机，认真履行岗位职责，严格执行规章制度，切实增强服务意识，主要开展了以围绕“规范、服务、创新”为主题的打造“三型”科室系列活动。
(一)坚持认真、严谨，打造“规范型”科室
秘书科围绕打造“规范型”科室，坚持规范操作意识，严格按照政府办的各项工作程序办文办会办事。一是在文件审核把关方面，认真做好以区人民政府、区政府办公室名义形成的各类文种的文件审核，从版头、标题、正文和版记四个方面依次校对，确保每个文件精炼、严谨，切实维护好政府权威；二是在会议组织协调方面，认真抓好区政府常务会议、区长办公会议、区长专题会议、主任办公会议等会议的安排、通知和服务工作，确保人员按时到位、议程有序进行、纪要及时刊发；三是在协调处理事务方面，认真协调好区政府领导和区政府办公室领导的重要政务活动和日常工作开展，确保服务保障到位；四是在办理市长电话和区长信箱工作方面，严格执行接办、交办、催办、查办、答复、反馈办理规定，按时办理，全面做到“件件有回音，事事有着落”；五是在廉洁自律方面，秘书科虽然不涉及财务和资金管理，但还是积极参加办公室的各项廉政教育活动，切实加强科室人员的廉洁自律意识。
(二)坚持优质、高效，打造“服务型”科室
秘书科围绕打造“服务型”科室，努力为领导和部门、基层单位提供优质的服务工作。一是在服务领导上，协助领导收集和整理信息，客观向领导反映基层和区级部门的意见，及时反馈决策的执行情况，为领导决策服务，当好领导的好参谋、好助手。二是在服务部门上，积极协调部门之间职责不明确、业务都有关联的相关工作，落实牵头部门，抓好工作开展。对于请示件，承诺办理工作期限，急事急办，做好跟踪服务，抓好工作落实。三是在服务内部科室上，认真做好文件、报刊、杂志等传阅，全面做好后勤保障工作。
(三)坚持开拓、探索，打造“创新型”科室
秘书科围绕打造“创新型”科室，积极在政府办各科室中带头大力弘扬解放思想、与时俱进的精神，坚持开拓创新，努力探索新方法协调处理好办公室各项事务。一是在加快文稿制发流转上进行探索，制定了科学高效的规则，建立了条线秘书、条线主任、秘书科、分管主任、主任分工负责的五级审核校对把关框架，明确了文件办理的程序、运转要求及各个环节的责任，通过
采取这些措施，目前区政府办公室的文件运转明显加快；二是在提高会议质量上进行探索，严把会议计划编制、会议方案拟定、会议组织召开、决定事项落实等环节，提高会议效率，全面提高会务组织水平。三是在加强政府信息公开上进行探索，健全完善了领导体制和工作机制，并与区政府法制办配合，共同审核把关文件；四是在提高市长电话办理效率上进行探索，在原有市长电话办理网络实行电话交办的基础上，开发了市长电话网上交办系统，建立起了高效、快捷的交办流程。
在今后的工作中，区政府办公室秘书科将继续以争创“勤廉双优”示范岗为工作目标，以“干一流工作，创一流业绩”为工作标准，勇当争优创先的表率，切实履行好岗位职责，真正做到勤政、廉洁、高效，努力向争创目标奋进。
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