第一篇:如何发挥班团干部的积极性和主动性
如何发挥班团干部的积极性和主动性
王顺成 2015.1.12 从七年级下学期开始,学生对于班主任布置的班干部工作积极性开始下降,有的拖拉,更有的不愿意再担任班干部,认为琐事多,影响了学习,还出力不讨好.卫生委员鲁家龙向我提出了辞呈,理由是自己成绩不突出,学习时间不够,家长要求自己把时间多放在学习上,把成绩搞上去。这件事情还没有解决,劳动委员也提出了同样的要求,这引起了我的高度重视。我把他们作为主要的工作来抓。经过与学生、家长等多方沟通,这两位学生主动要求继续担任班干部,今天他们无论在工作还是在学习上都取得了很大的成绩。
这个个案可以说是当今学校教育中存在的比较普遍的问题。它应该引起我们教育工作者的高度重视:
1、班干部为什么要提出辞呈?难道学习时间不够真的是他们辞职的唯一理由吗?
2、作为班干部应该具备什么样的素质?
3、班主任在班干部工作开展的过程中应该做些什么工作?
4、班干部应该如何处理好工作与学习、工作与同学的关系? 经常说班干部是班主任的左右臂,是所有任课教师正常开展教育教学工作的定心丸,固然不错。正是由于这些学生在学业上的优秀或者在人品及工作能力上的突出,才成为了班团干部,这也正是班干部的特点。这些特点决定了这些学生在各方面必须成为所有学生的表率,而要成为表率,就需要该学生化费比别人多得多的时间和精力,用于学习和工作。但是这些工作一是没有报酬的,完全出于义务,二是班团工作的展开往往要得罪一些不自觉的同学,三是完成承担的义务需要花费本应用来学习的时间,而在人们的思想观念中学生的唯一任务是学习。因而这些班团干部,一旦遇到挫折,就会出现工作消极,甚至提出辞去班团干部的职务想法。
遇到这种情况该怎么办呢?我认为:
一、在选举或调整班团干部时,一定要充分发挥民主,在充分听取学生意见的基础上,用公开选举的形式选举最优秀的学生担任干部。只有这样才能为他们以后工作的开展奠定基础,因为,对学生而言,自己要对得起自己的判断,自己总的相信自己的眼光,自己选出来的班干部总得尊重。
二、班团干部提出不想干的想法后,班主任首先要作充分的调查,认真提取他的辞职理由,精辟入理地分析原因,其次找学生以及其他的班团干部进行交流,听取他们对该干部的评价。如果他的工作群众意见基本肯定,那么就不能轻易地给以批准,要做积极的、细致的劝导工作。
三、班干部提出辞职的很重要的一个原因就是家长的压力。家长们的眼光往往很现实,就是成绩。所以一旦自己的孩子成绩不理想,就会把原因归结到学习时间没有充分利用上,因此他们要自己的孩子把所有的时间花到学习上。这时班主任就要与家长取得充分的沟通,让家长们明白做班干部对提高学生的综合素质是何等的重要,而综合素质的高低对孩子在将来踏上社会后能否顺利应对一切复杂问题是何等的关键。同时和家长一起探讨如何让孩子学习、工作两不误的办法,找到一条恰当的解决途径。
四、做班团干部的有力的后盾,班团干部解决不了的班主任必须亲自去做,班团干部一旦与同学发生矛盾,只要他们是出于工作的目的,那么,班主任必须给以班干部更多的关心,不能让他们感到委屈,不让他们感到班干部工作是得不偿失的。
五、利用班会课等时间,对班团干部的工作经常性的给予表扬,以此引起全体同学对班团干部的工作的体谅和尊重,从而有利于干部开展工作,而且开展的得心应手。
六、要采取切实的措施,给班团干部利益。他们平时的无私奉献,理应得到一定的回报。在评比三好学生,或其他先进时,他们应该是无可置疑的第一人选。因为他们是班团干部,所以他们比一般学生先进,理应得到这些荣誉。这样就能充分的发挥班团干部的工作积极性,也只有这样,才能变班团干部的消极为积极,从而形成一种人人都想做班团干部的现象,最终避免辞职现象的再发生。班级就是一个小小的社会,它具备社会上的众多的因素,关系复杂,班干部作为社会中的领导,班主任理应给予更多的关照和支持,让他们在自己的岗位上干得欢,干得出色。
第二篇:发挥党员积极性、主动性、创造性
发挥党员积极性、主动性、创造性
首先,党工委和办事处应用人之所长,避人之所短。把每名党员干部应用到他们擅长的岗位上,充分发挥每名党员干部的优点与长处。例如,通过谈心谈话形式,及时掌握干部的思想品质与能力。对于干部的思想与诉求,及时给予岗位调正。
其次,各级党委和政府要建立奖惩机制。对于优秀、积极、有创造性的党员干部进行适度的奖励与表彰,并做好模范宣传。同时对不认真履行义务、工作消极怠慢、有损党员形象的一些党员干部要进行思想教育,对于情节严重者按有关规定严肃处理。
最后,要从根本上调动党员干部的“三性”,要加强对党员干部的思想教育,党员干部需要发挥党员的先锋模范作用,加强自律,增强自身的党性、公仆意识、敬业精神。真正做到想干事、能干事、敢担当、有创造性的好干部。
人是有思想和情感的动物,要让一个干部充满积极性,第一,离不开教育引导,使其认识到神圣感、使命感、责任感;第二,离不开纪律的刚性约束,使其认识到“在其位就要谋其政”;第三,离不开施展才华的空间和舞台,使其能放开手脚、放下包袱;第四,离不开干部个人利益与经济社会协调发展,使社会共同愿望与个人愿望成为同一个梦想、同一个需求;第五,需要从人性关怀、团队文化上进行创新,使干部干事有想头、有盼头,让干部发自内心地、自然而然地热爱自己的本职工作,对待群众、对待同事、对待上级有一颗感激之情、感恩之心。
缺乏学习意识,平时不勤于和善于学习,知识贫乏,能力平庸,就容易导致思想上的落后、政治上的幼稚和行动上的盲目。因此,置身于知识经济时代,村里党员要保持先进性,就必须适应构建学习型社会和学习型政党的要求,增强学习的紧迫感,树立终身学习的理念,做学习型党员,自觉地多一点学习、少一点应酬,多一些思考、少一些浮躁;就必须把学习内化为一种责任意识、一种精神追求、一种思想境界,通过学习来增强党性、加强修养、陶冶情操,在学习中砥砺品格、磨炼意志,不断升华精神境界,始终保持高尚的精神追求;就必须把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段,不断提高运用新知识解决新问题的能力,干一流工作,创一流业绩。
面对不利因素可能增多的环境,增强忧患意识是保持先进性的根本动力。能否抓住村发展的机遇,在一定程度上取决于广大党员干部是否具有忧患意识,恰好忧患意识是促使共产党员不断进取的不可或缺的精神动力,缺乏应有的忧患意识,安于现状,不思进取,看不到存在的困难和问题,丢掉艰苦奋斗的好传统、好作风,就会丧失先进性,时刻牢记自己对党的事业应该具有的使命,时刻牢记自己对人民所承担的庄严职责,扎扎实实地做好实际工作,认认真真地解决经济社会发展中存在的突出问题,努力为人民群众谋利益;牢固树立为党和人民的事业长期艰苦奋斗的思想,始终保持党的优良传统和作风,做到安不忘危、存不忘亡、治不忘乱。
要以创先争优活动为平台,激发每一个党员的工作热情,并激活其工作潜力。根据村党支部的特点善于扬长避短、充分整合现有资源,让每一个党员均出智、出工、出勤、出力。个人认为要采用“鲶鱼效应”的手段和方法来解决当前的党员总体上党性不足、积极性不高的认识。“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体,这时候“鲶鱼效应”将起到很好的“治疗”作用。一个组织中,如果始终有一位“鲶鱼式”的人物,无疑会激活员工队伍,提高工作业绩,“鲶鱼效应”是激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面,一是要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层,给那些固步自封、因循守旧的的党员带来竞争压力,才能唤起所有党员的生存意识和竞争赶超之心。二是要不断地引新的管理观念,这样整个团体才能在市场大潮中搏击风浪,增强生存能力和适应能力。
第三篇:怎样发挥学生的主动性和积极性
怎样发挥学生的主动性和积极性
一、引导合理想象,培养学生创新能力
爱因斯坦说过“想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉。”敢想象才会敢创新,加上孩子天性爱幻想。想象,所以我在教学中常用启发诱导的方法有意识地让孩子大胆想象,在想象中培养孩子的创新意识。想象空间,培养了学生的创新能力。
二、利用精巧提问,培养学生创新能力
陶行知先生曾说:“发明千千万,起点在一问”。可见,精巧的提问能激发学生的创造性思维。教师可以根据文学作品或课本中那些蕴含着利于启发学生创造性思维的因素,组织学生开展“解疑献计”活动。
三、巧妙创设情境,培养学生创新能力
在上课时,教师若能把诱发学生创新兴趣的思想贯注于心,把潜藏于学生内心深处的创新兴趣诱发出来,就给学生创新意识的培养定下了良好的基调,学生至始至终都会乐于创新,时时有新问题、新发现。
四、积极开展活动,培养学生创新能力
活动是指在课堂以外,由教师有目的、有计划、有组织地通过多种项目和方式,综合运用所学知识,开展以学生为主体,以实践性、自主性、创造性、趣味性为主要特征的一种形式。在培养学生创新能力的实践过程中,我们要充分利用活动这一有效载体,善于在活动中引导学生掌握一定的创新方法。
五、重视个性发展,培养学生创新能力
培养学生的创新能力,观念上的转变至关重要。我们的教师必须做到,不仅能够找出优等生的弱点,还能够发现学困生的闪光点,更要允许那些奇才、怪才、偏才的存在。从社会对人才需求的多元化、多层次化视角出发,以高度的智慧,因材施教,科学点化,正确引导,使不同层次的学生在全面发展的基础上,其个性和潜能都得到充分的发挥,这是培养学生创新精神、创新能力的重要途径。
六、进行动手操作,培养学生创新能力
现代儿童心理学研究表明,思维始于动作,动手操作可以使学生获取感性知识,为学生进行创造性思维提供支柱,从而帮助他们理解新知。
如我曾听一位数学教师讲授“数学乐园”时,在“拼积木”活动中,让学生把几个相同的长方体或正方体拼成不同的长方体或正方体,学生对此颇感兴趣,学习小组通过合作、交流、讨论,拼成的形状各种各样。教师加以点拨和鼓励,学生在宽松、和谐的氛围中萌发了创新意识。在“随意拼”活动中,让学生利用各种实物和立体模型,发挥自己的想象力,拼出自己喜欢的东西,一学生在无拘无束的氛围中拼出了火车、大炮、卡车、坦克、长颈鹿、机器人等物体的形状。这样的动手操作活动,调动了学生浓厚的学习兴趣,促进了学生积极参与,乐于尝试,勇于探究,从而培养了学生的创新能力。
总之,创新是一个民族的灵魂,是国家强盛和社会发展的动力,是人才成长的基因,学生创新能力的培养要从小抓起。我们教师在课堂教学中,要努力激发学生的创新能力,培养学生的创新精神,为国家培养出适应未来社会需要的人才。
第四篇:如何调动学生的主动性和积极性
如何调动学生的主动性和积极性
现代教育提倡学生主动学习,要求学生在主动学习过程中,学会求知、学会思考、学会质疑、学会探究、学会分析问题和解决问题,这就要求教师通过创设生动的教学情境,激发学生主动学习的热情,让学生能够掌握主动性学习的方法,养成良好的主动学习的习惯,培养主动学习的能力,那么,怎样才能调动学生学习的主动性和积极性呢?
一、运用多媒体教学,激发学生学习的主动性和积极性
多媒体能为教学创设一个生动有趣的教学情境,化无声为有声,化静为动,激发了学生学习的兴趣,提高了学生的学习积极性和主动性。多媒体能模拟仿真,化抽象为形象。它不仅能展示文字、图片、图像、声音于一体,将学生带进形象、生动、色彩缤纷的教学情境之中,使学生感官接受刺激,发展思维能力,拓展学生的空间概念,加深对事物的理解,大大减轻了学生认识的难度,变难为易,学生学习的积极性也调动起来了。
二、重民主,给学生独立自主的权利
营造民主和谐的教学氛围,创设激发学生主动探究的情景,使学生满热情,积极主动地参与学习活动,在教学活动中尤为重要。为此,教师首先要把平等权还给学生,让学生得到尊重,学生就会感到宽松、平等、自由,在没有任何形式的一致和束缚下,学生才能自由自在的学习、思考,才能无所顾虑地发表见解,才能实现真正的“主动”学习。其次要把辩论权还给学生,最后要啊评价权还给学生,学生通过自评、互评、也可以使对教学活动的评价或学习内容的评价,来感受成功的情感体验,激起主动探究的信心,促使他们以愉悦的、高涨的、主动地情绪投入到课堂学习活动中。
三、想办法让学生发现和提出问题
美国著名数学家哈尔莫斯说:“问题是数学的心脏,有了问题,思维才有方向;有了问题,思维才有动力;有了问题,思维才有创新。”为此,在课堂教学中,教师要合理运用学习策略,最大限度调动学生学习积极性,鼓励学生敢想、敢问、敢说、敢做,然学生在主动学习中发现问题,并时时处在问题当中。第一要激疑。疑能激发学生兴趣,疑能促使学生的心理产生问题,疑能引发学生探究问题。激疑的目的是为了生疑,为此,教师应根据教学的实际需要提出一些无标准答案的问题,鼓励学生展开想象的翅膀,让学生自由驰骋,引导学生提出尽可能多、尽可能新的与众不同的、富有创见的问题。第二要设障。在学生主动学习过程中,给学生设置障碍,造成一时的困难也能促使学生发现问题,引发探究。第三要引争。教学中假如能创设一种氛围使学生产生意见分歧,引发争议,必然有助于发现问题和提出问题,这样,学生在主动学习的过程中也有积极性了。
总之,面临新的 挑战,首先教育学生从小树立远大理想,认识学好功课的重要性。调动他们的积极性和主动性,使其端正态度,明确目的,掌握真正本领,懂得做人的道理,使每一位学生都有一个蓬勃向上的精神面貌和具有高度主人翁的责任感。
第五篇:提高学习的积极性和主动性
提高学习的积极性和主动性
要强化课堂教学改革的理念,转变教学观念,由老师教为重点转向学生的学为重点。教师是教的中心,学生是学的中心,因此要想方设法调动学生学习的主动性和积极性,调动学生的思维,提高学习效率。
一、千方百计激发学生的兴趣
积极有效地激发学生的学习兴趣,调动他们的学习主动性、积极性,提高学习效率,这是上好课的关键,是教学成功的保证。
(一)创设情景导入,引起学生兴趣
良好的开端是成功的一半。课前精心设计课堂导入,便于学生集中注意力,是促进教学任务顺利完成的前提。在备课时,应考虑:一要根据本课的内容;二要根据学生的心理特点;三要精心设计热点知识等,使学生在开始上课时就能产生强烈的求知欲望,以愉悦的心情融入到课堂的学习中。
1.多媒体、视频导入
在教学中,引入视频导入能激发学生的好奇心和学习兴趣(我们有这个条件),增加学生对技术的强烈兴趣和想象力,这样的引入,使老师和学生都显得轻松愉快,不枯燥乏味。
2.用故事导入
通用技术中很多的理论都是技术实践经验的总结,都有相应的故事来源,用讲故事的形式,激发学生的好奇心和学习兴趣,启发学生的思维,这样使学生们对学习本节知识产生浓厚的兴趣。
3.教学情景导入
在课堂教学过程中,有意识地设计情境,通过提出一些与教材有关的富有启发性的问题,将学生带入情境之中,容易激发学生的学习动机和积极性,使学生在愉快轻松的环境中,体会到技术知识的重要性,从而激发学生学习新知识的欲望。在教学中,只要认真钻研教材,吃透教材,做有心人,合理地创设教学情景,学生的学习兴趣自然而然会提高,教学一定起到事半功倍的效果。
要发现、记录、扶持、提拔优秀学生,使他们成为学习的标兵和表帅,以点带面引导全体学生积极地进行技术的设计与创新。
用相机等设备记录课上的精彩瞬间,用先进来激励学生的干劲,形成比、学、赶、帮、超的争优创先氛围。
(二)要精心设计教学过程,调动学生的学习主动性
在教学过程中,要从教学效果出发,通过精心设计,将最新的教学理念融入到每节课的教学过程中,注意广泛收集技术学科最新成果,结合教学内容,巧妙地包装,隆重地介绍,激发学生的求知欲和兴趣。同时,要根据本学科教学的特点,引导学生注意技术学科知识与经济建设和政治、文化的关系,调动学生的学习主动性。在教学过程中,还要采用灵活多样的教学方法和手段,调动学生的学习主动性。像演示、谈话、技术试验、探究、讲授等教学方法。还可以运用实物或教具,借助投影仪、计算机等先进手段激发学生的学习兴趣,实现教学效果的优化。
(三)联系生活实际,激起学生的学习积极性
大千世界,五彩缤纷,技术世界丰富多彩,但我们却常常熟视无睹。是因为在观念上缺乏理论联系实际。让生产、生活中的技术现象进入课堂,将生产、生活中的实际问题转化为技术问题,那么就需要多观察生活,处处留心生活当中的技术和身边的技术。注意收集和整理资料,选择身边的事例,以引起学生的共鸣,使学生知道技术离不开生活,生活离不开技术。学习技术的目的就是为了解决生活中的实际问题,这些生活、生产中的实例,既联系了实际,又能对学生的学习产生积极的影响。
(四)运用现代化教学手段,激发学生的学习兴趣
运用多媒体教学手段,采用制作课件的形式,把抽象的知识,运用多媒体,形象直观地展示给学生。以增强教学的形象性,趣味性。在这种课堂气氛中,学生情绪高昂、热情,回答问题积极,观察认真,理解掌握技术知识效果较佳。
二、精心备课通力合作有效的备课是优化课堂教学的基础,从某种意义上说,课堂教学的质量取决于备课的质量。要根据课程标准的要求,钻研教材,分析重难点、教材结构、知识要求、能力要求等,根据专家的要求备课应当分三次来做:第一次备课,不看任何参考书与现成教案,按个人见解准备方案;二次备课,广泛浏览他人见解与设计,鉴别“我无他有,我有他无”,确立方案;三次备课,课后反思方案的可行性与不足处,再修改方案。只有经历这样的过程,才能较快地适应通用技术教学,提高自己的教学水平。
另外,还要根据我校的实际情况,想办法与其他几位通用技术老师沟通、交流、协作,形成合力,共同进步。
还要创造条件与高
一、高三的通用技术老师进行听评课活动,互相学习,扬长避短,共同提高。
三、认真写教学反思
有人说,教一辈子的课,你不一定会成为名师,但写三年的教学反思,你将很容易成为名师。由此可知,写好教学反思对专业成长是多么的重要。要多写、勤写,可参照学校下发的“教学反思”日记来做,要多积累,也要加强打字训练,提高写作速度。
四、重视实践操作,变抽象为经历体验
通用技术课有很强的实践性,只有充分重视这一点,利用这一点,才能发挥出这门课的优势,才能调动起学生的积极性、主动性。因此创造实践情境,激发创造激情,让学生在实践操作中经历、体验中感悟,创造中成长是我们必不可少的功课。在经历、体验对技术问题的发现与确认,制定设计方案,制作模型与原型,优化设计方案以及撰写作品说明书等具体环节的过程中,学生的想象力、质疑和批判能力,学生将理念转化为方法、将思路转化操作方案的能力,学生的比较、权衡和交流的能力,学生运用所学知识分析和解决实际问题的能力,以及对技术的探究与创新的意识与能力都得到良好的引导和有效的开发。总之,通过实践操作,能大大提高学生的技术素养。