煤矿综采劳模先进材料3

第一篇：煤矿综采劳模先进材料3

劳模标兵先进事迹材料

爱岗敬业 吃苦耐劳

――煤煤矿综采队机电工长mm同志先进事迹

mm同志是一名电工，从事机电工作十几年，在老区工作时，自学考取了高级技工和技师。进入煤矿在综采队工作以来，扎根本职工作，努力学习电气设备的理论知识，通过实践操作，现在已经成为一名技术精湛的骨干人才。

mm同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，他爱岗敬业，扎根煤海，艰苦奋斗，求真务实。对待工作他积极主动，从无怨言。2014年9月份四点班的一天，S11403工作面后溜运行故障，不能完成低速自转高速，这严重影响了生产。当班值班电气没能查出问题，mm得知后，主动打车来矿下井。根据开关运转的各项参数，他判断是线路出现了问题，需要更换线路。为了不影响生产，尽快解决问题，他主动联系各级领导，带领生产班的四名同事升井装运大线。大线运到井下后，他又带领零点班支援的同事铺线，直至凌晨六点多，问题被解决，后溜正常运转起来他才升井。在矿宿舍简单休息后，下午他又下井带领检修班进行检修，队里领导劝他回去休息，他说生产这么紧张，人员又少，他不到现场不放心。像这样的事情一年里有过好几回，他的所作所为得到了各级领导的肯定和同事们的称赞。

mm同志工作认真，吃苦耐劳，他不仅是检修班工长而且还是电气组长，不仅担负着综采工作面检修的总体工作，还具体负责采煤工作面的各台开关设备完好、防爆工作，他每天都细心检查一遍，发现问题及时处理，从没有因检修工作影响过生产。另外，2014年的“四安四撤”，每一次他都积极配合安装公司，安装公司撤离后，他又带领检修班进行收尾达标，他的工作让领导放心，他的辛苦付出为综采队的安全生产做出了卓越的贡献。

目前，mm同志正在工作中继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作的工作作风，为全体企业员工树立了光辉的榜样，为企业繁荣和振兴贡献力量。

第二篇：煤矿综采劳模先进材料12

劳动模范先进事迹材料

mmm同志是综采队三机组长，从事三机检修工作二十几年。该同志长期以来，能严格要求自己，坚持带头月月出满勤，干满点，工作踏踏实实，任劳任怨，对待工作非常认真，带领班组成员加强三机设备检修，有利的保证了综采队的正常生产，很好的完成采队交给的各项工作任务。

mmm同志工作认真，吃苦耐劳。2014年11月的一天，由于1403工作面后部运输机机头伸缩油缸卡销咬断，链子变松卡链造成断链。得知情况后，他不顾白班刚刚升井的疲劳，立即奔赴井下，当他处理好已经是晚间9点多了。综采队晚上有机械事故，他也是谁叫谁到，从来都没有一句埋怨。他的这种敬业精神受到采队领导和工人的好评。

作为综采三机组长，在过去“四安四撤”的一年里，mmm同志带领班组成员进行了新面三机设备的安装调试，从机械配件到液压系统、从刮板螺丝到连接销子，从设备注油到油缸调试„„每一项工作他都负责到底，有力确保了安装面的快速投产。

mmm同志在安全工作中，能坚持学习安全知识，不断提高自身素质，他发现违章违规现象敢于制止，能遵章守纪，按时完成采队领导交给的各项工作，工作中技术过硬，刻苦钻研，关键时刻冲在前面，工作技术他是能手，事业心强，自觉干好本职工作，让领导放心，能用自己的言行带动身边的每一个人，为我矿的发展默默地奉献自己的人生。

第三篇：煤矿综采劳模先进材料5

劳动模范先进事迹材料

mmm，2010年10月来到煤业工作至今，现任综采队和准备队材料管理员，是公认的好管家。他从参加工作的那天起，就在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业、任劳任怨，在他的身上既看到了煤矿工人特别能战斗、能吃苦的可贵精神和不畏困难、无私奉献的高尚品质，也看到了他那乐于助人水晶般的心灵„„

作为一名材料员，他凭着多年来总结出的工作经验，练就了一身过硬的本领。大到数百万元的采煤机、液压支架，小到一个螺丝钉都做到领用数量、费用、用途都能做到清晰明了，对各种材料用途、库存、耗损更是了如指掌。在2014年“四安四撤”工程中，每一次回撤、安装任务都异常繁重，工程进度紧，琐碎事项多，他都是加班加点认真的去完成每一项工作。白天组织各种材料的发放与安置，晚上加班搜集材料撰写材料计划和工作安排，安装公司临时领取材料更是做到随叫随到，在每次安装回撤过程中，他都很少回过家。在安装过程中，当出现材料紧缺情况时，他不顾个人得失，联系各级领导，经常自己开车到其他兄弟单位借取，为顺利完成安装任务排忧解难。有很多人说他这样拼命地干不值得，他却说“矿给我这么丰厚的待遇，我得好好干，干点实事。”

在2014年煤炭行业持续低迷，收入和利润均下滑前提下，我矿提出了“降成本、增效益，创收节支”目标。为了把材料消耗控制在计划指标内，他积极主动地配合区队负责人制定和完善了材料管理制度，根据每月矿下达的生产任务和计算出的应消耗材料费用，采取生产任务与材料消耗挂钩的方法，把材料消耗分解到每一个班组，在班组中建立健全奖励激励机制，采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法，推行修旧利废、回收复用等有效措施，将全队材料消耗始终控制在指标内。同时，在收发材料时提倡从节约每一分钱、回收复用每一块板皮、每一根铁丝、每一块木头、每一个螺丝做起，为我矿这个“大家”节约材料，为提高矿的经济效益做出了应有的贡献。

mmm对待同志向“春天般的温暖”。参加工作这么多年，他一直与人友好相处，真诚待人，团结同事、乐于助人，当职工生病住院、家庭出现困难、婚丧大事时，他总要及时看望、解困、帮忙，始终把同事的冷暖疾苦挂在心上。2014年12月，他听说我队一名职工王永武同志的爱人得了癌症，手术和化疗需要二十几万，综采队和准备队正在组织捐款，他主动捐了五百元后又买上水果和营养品上门看望了病人人，临走的时候又偷偷的留下了五百元。

一份付出，一份收获，他辛勤的劳动得到了区队的肯定。作为一名普通的工人，他长期以来恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，默默无闻的工作着。他的先进事迹激励着身边的人，他的精神带动着身边的人团结一心、攻坚克难，为我矿又好又快地发展做着默默的贡献。

第四篇：煤矿综采队劳模先进事迹

劳动模范推荐材料

综采一队

2018年12月21日

张健，男，汉族，1987年出生，2011年参加工作，现为综采一队综采维修电工技术骨干。张健同志爱岗敬业，乐于奉献，积极发挥青年技术骨干的先锋模范作用，深受全队干部职工的称赞，多次被评为矿“青年技术能手”、“优秀团员”和“先进生产工作者”。今年8月参加青工技能大赛，获六矿综采维修电工第一名。

一、树立终身学习理念，提高自身技术水平

“不怕不会，就怕不学习”，这是张健常说的一句话，他是这样说的，也是这样做的。

作为一名青年技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，面对综采队的电气设备种类最多，新型电气设备的自动化程度高，技术精密度高的要求，张健深深感到他身上担子的沉重。于是，他暗下决心，自费订阅了《电子技术》、《自动化控制》、《综采电气维修技术》等十几种报刊杂志，买回来一大摞子电气专业教材，在别人逛街、看电视搓麻将的时候，他却苦读苦思，一头扎进了知识的海洋。面对难懂的技术名词和复杂的设备原理图，张健知难而进，从未退缩，硬是发扬蚂蚁啃骨头的精神，一点一点的把这些专业书籍看了下来，并通过自己的积极实践，大胆的和工作实际联系起来，从操作入手，结合理论，熟悉各种电气控制元件的结构、原理、性能，加强对设备性能的了解，对可能发生故障的元件进行进行故障分析与总结，大大提高了他的检修水准。不到一年功夫，张健对矿井采煤上的大型电器设备的原理，线路图、部件结构和安装检修要领了如指掌。在工作中，他坚持做检修笔记。每次检修设备时的名称、型号，故障部位、原因、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等，他都条分缕析地记录下来，硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头，练就了一身本领。他不但对所辖管的机电设备了如指掌，也对每台设备的习性全摸透了，设备一有故障，他一听一看就找到了“症结”，处理起来得心应手。

张健技术水平提高了，但他没有忘记带动周围的工友一起学技术。为了帮助他的工友们尽快掌握井下机电设备的维修技术，张健把自己的学习经验和技术，毫无保留地传给了他们。学习笔记拿来了，对照原理图手把手的教，对每台设备进行讲解。每次维修设备，张健都没有忘记在实践中向大家传授技术，使他们这个班组形成了人人爱学习，个个争当技术先锋的好风气。

二、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出。

张健对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。丁5-6—22240工作面投入的都是新设备，技术含量较高，对维护电工的技术水平要求也很高。井下的急、难、险、重、的工作，他经常是知难而上，加班延点，有时候一连几天都在矿上，想家人了，就给家里打个电话，天天都是起早贪黑，忘记了照顾父母、孩子，忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出，所以他不但负责本队采面的电气设备维修，而且在其他队有解决不了的技术难题需要他帮助时，他总是当作自己的工作去对待，尽其所能去帮助他人，受到了其他队干部职工的一致好评。通过几年的磨练，他终于发出来他闪亮的光芒，这就正好应正了十年磨一剑这句古语。有付出，就有回报，几年来，张健努力工作，虚心求教、潜心钻研技术，在我队、乃至在采煤战线，已经成为一名小有名气的综采维修电工。

“既然选择了矿山，我就把心交给了这片土地，铁下心学好技术，干好本职

”，张健的成才之路，是一条自己铺筑的漫长艰辛的路，是一条只属于强者的崎岖的路，诚如斯言。

2018年1月5日是平凡的一天，但对于张健来说并不平凡，早班刚升井不久的张健，还没来得及吃饭，就接到了井下打来的电话，说采煤机不牵引了，张健二话不说的马上换上衣服就下井了，在向当班电工问清情况后，及时奔赴现场，对采煤机做了全面的检查，当时丁56-22240工作面正在过断层，检查采煤机时空间狭小，只能蹲着，或者趴着，但是张健没有怨言，一直到采煤机能正常开启之后他才拖着疲倦的身体升井吃饭。这只是张健平凡工作中的一幕。

“当工人就要爱岗敬业，就要全身心地投入到工作中去。”什么叫“爱岗”?如何才算得上“敬业”，这个看似简单做起来难的字眼让张健二十多年的工作作风诠释的淋漓尽致。

三、坚持学以致用，积极创新“五小”成果

默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是张健同志的一贯作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以，他始终在安全的前提下，把提高经济效益放在首位，并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中，他结合集团“五小创新”的要求，不断总结创新，做到学以致用，改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。

丁5-6—22240工作面风巷有个水泵窝，担负着风巷污水的排放任务。原来没有水位计，经常是依靠人工开泵、停泵。张健用自己所学到的电子技术专长设计了无人值守抽水装置，水位升高到一定程度，水泵自动启动；水抽干自动断电，可靠性能高，节省了人工。无人值守抽水装置刚做出来后，在调试时经常出现误断电的现象，使用时很不可靠，他查阅了大量的有关方面的专业书籍，有问题虚心向老师傅请教，缺配件恳请朋友帮忙到郑州购买，经过自己一遍又一遍的设计，一遍又一遍的改进，最终成功解决了问题。

独自解决井下设备机电事故10余次，多次提出合理化建议，并被矿上采纳。

四、尽其所能，始终树立“节材降耗”的思想

张健同志在维修设备的过程中，始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”，“节材降耗”。张健利用自己所到的电子技术专长，修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等，仅此一项就给矿上节约了数万元资金。从参加工作以来，张健修旧利废20余项，为矿上节约材料费一百多万元。

五、互敬互爱，家庭和睦

互敬互爱是家庭和睦的基础，是家庭幸福的源泉。张健的家庭是普通的三口之家，和大多数家庭一样没有什么轰轰烈烈的事迹。张健和妻子结婚多年来，夫妻在生活中相互照顾、相互信任，在工作中相互理解、相互支持。遇到困难，互相开导，当意见不一致时总是能够用理智的态度去沟通，这种温馨和谐的家庭氛围常常引来邻里和同事的羡慕和称赞。在工作上张健的妻子和孩子非常的支持他，没有时间给家人谈心、做饭、洗衣时，他们没有怨言总是自己去做。春节是家人团聚的时刻，孩子放假在家，张健依然在工作岗位上，妻子非常理解从不拖后腿，家务活妻子大多都承担下来。在工作有难处时，妻子也总是安慰张健，使他工作更有信心有力量去面对。也有人问张健:“为什么你的家庭如此融洽,”

张健回答：“我认为只要互相站在对方的角度来思考问题没有什么事情是解决不了的。”常言道:“成功人士背后一定有一个优秀的人支持”，张健则是“有一个和谐的家庭”在支持。家庭是船，事业是帆，帆儿推动船行，船儿扬起风帆。有了妻子的理解和支持，张健则可以安心的放开手脚大干事业。

一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。张健在工作中没有惊天动地的丰功伟绩，没有富丽堂皇的豪言壮语，只有一颗的螺丝钉精神，刻苦学习、立足岗位、干一行、爱一行，在最平凡、最普通的工作岗位上为煤矿安全生产默默奉献。如何算爱岗敬业？怎样才是干好本职？张健以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

第五篇：煤矿劳模先进事迹材料

立足本职 奉献在岗

-----记掘进二区六队队长欧阳东方同志 掘进二区六队队长欧阳东方同志，1968年出生，1995年参加工作，参加工作至今一直奋战在掘进一线，他凭着对煤矿事业的执著，深深扎根奉献于矿山。工作中，他率先垂范、按章指挥、严抓细管，2015年，他带的掘进六队均超额完成矿下达的任务指标，杜绝了轻伤以上事故的发生，成为全矿最优秀的掘进队。

一、恪尽职守，安全第一

欧阳东方同志能够认真贯彻落实党的安全生产方针和集团公司、矿安全生产指令性规定，严格执行《煤矿三大规程》，牢固树立‚安全第一、质量第二、生产第三‛的理念，每天到达工作地点后，他都要对巷道进行仔细检查。欧阳东方最注重的就是安全现场管理，他班班现场排查处理各类隐患，纠正职工不安全行为。尤其注重特殊地段、特殊时间段的排查与管理，不留死角，把可能发生、曾经发生、经常发生的安全隐患都留意到，做到安全隐患早发现、早汇报、早处理，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态，切实做到不安全不生产。2015年掘进二区六队共处理隐患107条，为该队安全生产奠定坚实的基础。

在实际工作中欧阳东方及时提醒职工注意安全，搞好自保互保，做到‚四不伤害‛。他始终坚持一个原则就是‚宁为安全‘吵翻’，不为事故‘流泪’。‛对个别职工不注重队里安全现象，他首先从做职工思想工作出发，教育他们要把

安全摆在高于一切、重于一切的位置，为了本队当班工人的安全，要相互配合、协作，做好安全互保、联保工作。

二、坚持原则，狠抓质量

‚万丈高楼平地起‛，欧阳东方深知工程质量对安全工作的重要性，牢固树立‚质量不过硬、安全无保证‛的安全理念。在抓工程质量方面，他与区技术员沟通，加强对职工的质量培训，让职工知道怎么干，干到什么程度。工作中做到高起点、高标准、严要求，严格按质量要求施工，力争创建‚精品工程‛。他还严格落实跟班制度，深入生产一线，靠前指挥，现场监督指导质量标准化。并坚持原则，对查出的质量问题及时予以纠正，责令限期整改。对不合格的质量，坚决要求推倒重来，决不姑息迁就。而且，谁的环节出现问题，一定要查明原因，进行责任追究。在严抓细管之下，2014年掘进二区六队工程质量优良品达100%.三、模范带头，提高进尺

“干一行，爱一行，专一行”是他对自己工作的基本要求。他工作重点突出思路清晰。工作中，他勤勤恳恳，任劳任怨。特别是2015年6队在施工625风巷期间，该巷道属于岩空掘进巷道，巷道压力大，顶板淋水及右帮出水较大，在条件非常艰苦的情况下，为保证采掘接替，欧阳东方同志身先士卒，出满勤、干满点，要求职工牢固树立‚能干二棚、决不干一棚‛的思想，积极动员职工，鼓舞职工士气，在每班交班前本班任务未完成的情况下，职工都不肯离开工作地点。在大家的共同努力和区里的大力支持下，6队很快度过难关。

2014年该队共进尺1520.2米，占全区总进尺的42%。

四、加强培训，提高素质

职工素质的高低，直接影响着煤矿这一特殊行业的安全基础，只有好的综合素质，才能使职工在实际工作中有着好的操作行为习惯，才能确保安全不出事。作为‚兵头将尾‛的他深知其中的重要性，针对本队职工学历、年龄结构差异大、队伍整体素质参差不齐的实际状况，因人施教，大力开展每日一题、必知必会、安全确认、风险预控和煤矿各类安全规程的学习，使职工自觉做到，上标准岗、干标准活。除做好日常培训外，利用上班施工时间做好师带徒活动，以及风险预控活动。加强职工的业务技能培训，并由班长根据具体情况实时安排业务技能好的职工去带动业务技能差的职工，使技能传、帮、带的学习氛围在这个班队中真正得以体现。2015年该队新增加2名高级工。当年，该队的‚三违‛人员只占全区的10%。

俗话说不立规矩不成方圆，作为班队长的他时刻严格要求自己正确用权，对待职工的工作安排、工分分配、处罚力度，坚决做到要对事不对人，做到一碗水端平，不出现厚此薄彼的现象，使全队职工心齐气顺。

欧阳东方同志就是这样脚踏实地，立足本职岗位，年复一年、日复一日的奋战在煤海中，奉献着自己的青春，用实际行动实现着自己在建设矿井事业中的人生价值。由于欧阳东方工作出色，多次被矿评为‚五好职工标兵‛、‚优秀技能人才‛、‚标杆班队长‛等荣誉称号。

‚劳动模范‛申报材料：

立足本职、奉献在岗

--记袁庄矿掘进二区队长欧阳东方同志先进事迹

掘进二区 2015.03.13