第一篇:寸草塔煤矿安全标兵、安全卫士评选办法(最终)(精选)
寸草塔煤矿安全标兵、安全卫士评选办法
第一章 总
则
第一条 为构建寸草塔煤矿安全生产长效机制,强化员工安全意识、提高安全素质、提升安全技能。根据矿实际情况,特制定本办法。第二条 本办法适用于矿各机关科室、区队所有人员(不包括驻矿施工单位及外委施工单位)。
第三条 安全标兵是指在安全管理工作中有突出贡献的岗位工种(包括劳务工);安全卫士是指在安全管理工作中有突出贡献的各级管理人员(机关科室所有人员、区队技术员及以上管理人员); 第四条 评选工作遵循“重事迹、看贡献、量化考核、好中选优”的原则。
第二章 组织机构
第五条 成立“安全标兵、安全卫士”评选委员会 组
长:汪腾蛟
副组长:杨智君
郅喜荣
张凌云
张更业
李建华
吕
彪
刘
皓
王文清
李江涛
郭
成
成员:王满才
闫海平
董旭东
王贵林
刘向军
杨生荣
屈鹏飞
马
军
樊振兴
下设办公室,办公室设在安全管理办公室,办公室主任由王满才兼任。负责评选活动的组织、评选打分、结果上报、公示等工作;
第二章 评选方法及条件
第六条 评选周期
“安全标兵、安全卫士”每半年评选一次,每年评选2次; 第七条 设置安全积分
全矿员工、各级管理人员设定基础安全积分100分。安全积分实
行累积制,上一期安全积分不进入下一期安全积分中,每三年公布1次安全总积分。第八条 评选方法
(一)由安全管理办公室、其他机关业务科室成立评选考核小组,依据量化考核指标进行考核打分。
1.凡有违反否决指标的行为,取消本人当期评选资格,并给予相应分值的扣分;
2.依据扣分项、加分项计算总分,确定符合条件且排名前5位的员工、管理人员,由评选考核小组将结果上报评选委员会审核;
(二)如考核中出现第5名与第6名考核得分相同时,由党政办组织员工代表进行投票评选;
(三)新入矿员工在评选期内工作时间少于132天的,不参与当期评选考核;
(四)各区队材料员、下料员、地面长期不下井人员及每月入井天数少于15天的人员不参与评选考核。第九条 “安全标兵”评选标准:
(一)基本条件
1.认真贯彻落实党的安全生产方针,为矿井安全生产做出突出贡献;
2.在本职岗位上,认真执行公司及矿制定的各类制度和办法,不违章指挥、不违章作业,充分发挥先锋模范作用;
3.工作认真负责、任劳任怨,勤于学习钻研,具备完成本职工作较高的业务理论知识和工作技能;
4.在传帮带工作中能够积极发挥带动作用;
5.热爱集体,积极主动建言献策,提出合理化建议,团结同志,作风正派;
6.评选期间无旷工现象,事假天数不超过5天;
(二)否决指标
考核期间内有下列情形之一的,取消评选考核资格,并给予相应的扣分。
1.评选期间内所在区队、班组发生人身事故、非人身事故(包括未遂事故)及责任事故的; 2.发生工程质量事故; 3.发生不安全行为;
4.出现超计划生育、酗酒闹事、打架斗殴、偷盗、参与黄赌毒,发生治安或刑事案件;
5.违反党纪、政纪受到公司和矿通报的、越级上访等现象; 6.工作疏忽,造成重大经济损失;
7.单位或个人发生对矿声誉造成负面影响事件的; 8.扰乱评选考核工作的; 9.被矿列为“高危人员”管理的;
(三)评选标准
1.不安全行为得到有效治理和管控; 2.C类员工管理;
3.在安全管理方面提出过有价值的合理化建议并被采纳的; 4.在安全生产和技术创新上取得优异成绩的人员; 5.及时发现作业现场存在的重大安全隐患; 6.及时举报他人发生的不安全行为; 7.积极参加公司及矿组织的各类活动; 8.积极参加危险源辨识和风险评估活动; 9.每月出勤天数符合规定; 第十条 “安全卫士”评选标准。
(一)基本条件
1.认真贯彻落实党的安全生产方针,为矿井安全生产做出突出 贡献;
2.严格履行所在岗位的安全管理职责,有较强的工作能力和较高的安全业务水平,在实施安全生产管理工作中成绩显著;
3.认真实施本安体系,开展风险评估和预控,消除事故隐患,纠正控制不安全行为,取得明显成效;
4.具有较强的安全意识和安全责任感,在排查隐患、防止安全事故的发生或促进安全生产方面做出了较大贡献;
5.勤奋学习,刻苦钻研在安全发展和技术创新上取得优异成绩的人员;
6.评选期间无旷工现象,事假天数不超过5天;
(二)否决指标
考核期间内有下列情形之一的,取消评选考核资格,并给予相应的扣分。
1.分管业务范围内发生人身事故、非人身事故(包括未遂事故)及主要责任事故;
2.发生重特大风险等级不安全行为的;
3.出现超计划生育、酗酒闹事、打架斗殴、偷盗、参与黄赌毒,发生治安或刑事案件;
4.违反党纪、政纪受到公司和矿通报的; 5.工作疏忽,造成重大经济损失的;
6.单位或个人发生对矿声誉造成负面影响事件的; 7.扰乱评选考核工作的;
(三)评选标准
1.不安全行为得到有效治理和管控;
2.积极参与隐患排查和治理,能够按要求查处各类安全隐患,并落实整改;
3.每月参加矿组织的本安知识月度考试;
4.在安全管理方面提出过有价值的合理化建议并被取纳的; 5.在安全生产和技术创新上取得优异成绩的人员; 6.及时发现作业现场存在的重大安全隐患; 7.积极参加不安全行为管控治理; 8.每月出勤天数符合规定;
第三章 奖
励
第十一条 矿遵循精神奖励与物质奖励相结合的原则。每半年召开一次评选表彰大会。
第十二条 凡评选上“安全标兵、安全卫士”的人员,颁发奖状并奖励个人10000元;
第十三条 对评选上“安全标兵、安全卫士”的个人所在的区队,奖励当月本安体系运行考核总分0.5分;
第十四条 凡评选上“安全卫士、安全标兵”的人员优先考虑年度各类先进的评选;
第四章 附
则
第十五条 本办法由评选委员会负责解释。第十六条 本办法自发布之日起执行。
附件1:“安全标兵”评选标准 附件2:“安全卫士”评选标准
第二篇:学习标兵评选办法
教育与公共管理学院关于“学习标兵”
评选办法
为进一步贯彻党的教育方针,发现和培养优秀人才,充分调动同学们学习的积极性,鼓励学生勤奋学习、刻苦钻研,形成良好的学习氛围和竞争环境。教育与公共管理学院拟在每学期开展关于“学习标兵”的评选活动。特制订本办法。
一、评选范围
正式注册的我院全日制普通本、专科学生。
二、评选条件
1、自觉遵守四项基本原则、拥护党的路线、方针、政策,在政治上积极要求进步,有良好的思想品德和正确的政治方向,有正确的人生观、世界观、价值观。
2、遵守学校的各项规章制度,尊敬师长,学习态度端正,学风、考风正派;
3、在学习和思想政治表现方面能起表率作用
4、有很强的学习能力,成绩优异,学习刻苦,各科成绩均在80分以上,班级排名在前三名;
5、在学生中有较高的公信度,起到一定的模范带头作用,能带动并帮助他人学习,对营造良好学风有积极作用;
6、积极参加班级活动和社会实践活动,积极参加体育锻炼,身心健康,德育成绩排在班级前10%;
7、整体素质高,全面发展能力强。
三、有以下行为之一者,取消其评选资格:
1、有旷课、旷操等不良记录者;
2、因违反校纪校规收到通报批评者;
3、有无故不交作业、不参加教学实践活动行为者;
4、自评选之时前一年内收到纪律处分者;
四、评选程序
1、各班推荐,由班长或学习委员、辅导员根据班级总成绩和平时表现推荐符合条件的同学名单;
2、由团总支书记和学生分会主席团对获表彰的同学进行审核,审查其是否有不良记录,将符合条件的学生名单报学院审核;
3、由学院领导、各任课老师、学生代表等组成评议小组,评选出学习标兵。
五、表彰办法
1、学院召开表彰大会,由院领导给学习标兵颁发荣誉证书;
2、在全院范围内宣传其优秀事迹,鼓励同学向其学习;
3、按照规定在其本学期的素质拓展积分和德育成绩中加分;
4、将表彰决定装入获奖学生档案。
六、评选时间
每学期开学后1—2个月内评选上一学期的学习标兵。
七、名额设置
每个年级设置5个获奖名额。
八、在评选过程中,须做到公平、公正、公开,广泛听取意见,接受全体教师和学生的监督。
九、本办法由教育与公共管理学院团总支负责解释。
教育与公共管理学院
2014年2月
第三篇:“师德标兵”评选办法
满庄镇东河北小学“师德标兵”评选办法
为贯彻教委关于进一步加强和改进师德建设的意见和学校关于开展“师德标兵”评选工作的通知,结合我系实际,现将“师德标兵”评选工作有关事项通知如下:
一、评选名额、范围及条件
(一)评选名额、范围
1、评选名额:1—2名;
2、评选范围:具有两年以上教龄,在教学第一线的专任教师。
(二)评选条件
坚持正确的政治方向,热爱党,热爱社会主义祖国,忠诚人民的教育事业,在以下一个或几个方面事迹十分突出、感人,成绩显著,受到全体师生员工一致公认。
符合以下标准:
1、热爱教育事业,爱岗敬业,热爱学生,有良好的师德风范,遵纪守法,以身作则。
2、有较为典型的爱生事例,并得到全体教工的认同,在校内起表率作用。
3、有健康的心理素质,有良好的自控能力,能协调好各种人际关系。
4、教育、教学工作得到家长、学生的充分认可,满意度在系内名列前茅。
5、教学成绩显著,科研成果突出,受到省级或省级以上表彰。
6、积极参加教学评建工作,成绩突出。
二、评选办法和程序
“师德标兵”评选采取
1、个人申请、教研室和学生推荐相结合。
2、系初审并广泛征求意见。
3、校党政推荐。
4、学校组织事迹宣讲,组织测评,审定、公示,颁奖。具体程序如下:
(一)2011年9月,广泛开展“师德标兵”创建工作。
(二)2011年10月:个人申请、教研室和学生推荐相结合;校初审并广泛征求意见;校党政推荐;学校组织事迹宣讲,组织测评,审定、公示,颁奖。
1、个人申请、教研室和学生推荐相结合。教师根据评选条件,提出个人申请,附先进事迹材料2000字左右。同时,教研室和学生推荐。召开教师和学生座谈会,各教研室在符合评选条件的全系教师中推荐1-2名“师德标兵”候选人;学生按上述条件推荐1-2名“师德标兵”候选人。
2、校初审并广泛征求意见。汇总后在全校教职工中进行测评,采取多种形式广泛听取群众意见(包括教学主管部门、教学督导委员会、工会、学生等)。
3、校党政推荐。召开党总支会议、系务会、分工会委员和教代
会执委,推荐1名参加学校师德标兵的评选。
(三)2011年11月:
学校组织事迹宣讲,组织测评,审定、公示,颁奖。
三、表彰及奖励
评选出的“师德标兵”,学校将给予一定的物资和精神奖励并予以表彰;本考核等次将确定为“优秀”;将作为晋职、晋级和评优的重要依据;本人先进事迹和照片将在校报上刊载;在全校组织开展“师德标兵”巡回报告。
四、加强领导,搞好“师德标兵”评选工作
为了加强领导,搞好“师德标兵”评选工作,决定成立评选工作小组(名单附后)。
组 长:刘彬
副组长:贾立强
成 员:党总支委员 校务会成员 工会委员 教代会执委 学生代表
满庄镇东河北小学
2011年9月1日
第四篇:师德标兵”评选办法
大矸小学“星级党员、师德标兵”评选办法
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范要求》,进一步弘扬我校教师崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,全面提高教师的政治、业务素质,激励广大教师敬业爱生、为人师表、勤奋工作、积极献身特殊教育事业,特制定本方案。
二、组织领导
学校成立“师德标兵”评选工作领导小组,全面负责评选工作: 组长江飞
成员徐玉佳王成花郑继书冯雪桥
三、评选对象
全校在职教师。
四、评选条件
1、热爱社会主义祖国,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的政治方向,有坚定的理想信念,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,有无私奉献的精神,爱岗敬业,工作勤奋,任劳任怨;
2、热爱学生,尊重学生的人格,平等、公正地对待每一位学生,没有体罚和变相体罚学生现象,自觉地履行教书育人的职责,廉洁从教,不搞有偿家教;
3、遵纪守法,模范遵守《教师职业道德规范》和学校各项规章制度,发挥榜样和表率作用,有良好的师德风范,能以德服人,以德育人,自觉抵制不正之风,成为教师、学生道德的表率;未受任何党纪、政纪处分,无迟到、旷课、早退等现象;
4、思想解放,勇于创新,刻苦钻研业务,努力提高自身业务水平,熟练掌握现代教育技术,教学经验丰富,在教学、科研及后勤管理等岗位中成绩突出,得到教师、学生和家长的公认;管理服务人员精通业务,工作成绩突出;
5、乐于助人,勇挑重担,有较强的团队意识和协作精神,服从学校工作分配,能以大局为重;
6、有健康的心理素质,有良好的自控能力,能协调好各种人际关系。
五、评选办法
“校园师德标兵”每年评选一次,名额按语文组一个,数学组一个,艺体组一个,中层干部一个。评选采取民主推荐、评选领导小组评议决定的办法进行。
七、奖励方式
1、获得“师德标兵”荣誉称号的教师,学校颁发证书,并给予一定物质奖励;
2、记入教师师德考核档案档案,作为评聘职务、考核的重要依据;
3、作为评选上一级“师德标兵”、“师德先进个人”的先决条件。
大矸小学党支部
2012年7月
第五篇:师德标兵评选办法
制度名称:师德标兵评选办法
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文章内容
为了贯彻落实江泽民同志“以德治国”的重要思想,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进教育事业的健康发展,经学校研究决定在开展师德标兵评选活动,特制定本办法。
一、评选范围及对象
师德标兵人选从在教育教学第一线工作满2年以上的教师中产生。
二、师德标兵条件
1、忠于党的教育事业,认真执行国家的教育方针。
2、爱岗敬业,从事教育教学责任心强,发扬主人翁精神,具有全心全意为人民服务的思想,受到广大师生的赞誉。
3、关爱学生,教书育人,努力培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
4、以身作则、为人师表,廉洁从教,自觉抵制各种不正之风,勇于抵制邪教。
5、锐意改革,勇于创新,刻苦钻研业务知识,努力学习新知识。运用新手段培养学生的创新精神和实践能力,积极推进素质教育和精神文明建设,在教育教学或科研方面有较突出成果。
6、师德高尚、业务过硬,事迹突出。
三、推荐程序
(一)以教研组为单位,按照师德标兵评选条件进行推荐,师德标兵名额原则不超过教研组人数10%。
(二)被推荐的师德标兵1500字以内的事迹材料,内容要翔实、可靠,要突出主要事迹,文字要生动、简练。
四、评选办法
在教研组推荐的基础上,学校成立由评选小组,对申报材料进行审批。
五、表彰
师德标兵一年评选一次,名单和部分事迹材料将在校宣传,并授予“高塘中学师德标兵”称号,作为向上级推荐师德标兵的侯选人。