第一篇:路政工作检查反馈措施
路政管理局路政工作整改措施
根据区路政管理局党委领导对**局2011年度工作指示及要求,**局当前路政工作存在不足:党风廉政建设、制度贯彻、路产路权等工作亟待完善。局领导根据问题查找原因,并在此基础上制订了整改方案,现汇报如下:
一、加强各项制度学习,提高廉洁自律能力。
1、完善学习制度,严格学习纪律。根据路政管理局党组织的安排,每月一次党支部及党小组分别或统一集中进行党员学习,各党小组做好学习记录。各路政队将上级下发的各类文件及时学习,并做好会议记录。
2、转变工作作风,加强机关效能建设。路政执法队伍的行风廉政建设,主动接受社会各界监督,通过聘请行风监督员、行风民主评议等多种形式的社会监督方式,使所有执法人员自觉做到廉洁自律、依法行政。根据路政管理局行政效能建设和投诉处理暂行办法,除继续设立投诉举报电话和意见箱外,广泛征求社会各界对路政管理工作的意见和建议;同时机关每半年也要组织召开一次征求意见座谈会,把开门纳谏和整顿工作作风有机结合起来,不断改进工作方法,真正做到内强素质,外树形象。
3、积极开展廉政主题活动,发扬路桥碑塔精神。**局局党支部带领全体党员和入党积极分子,在党风廉政建设、行风建设等各项工作中,精心组织、狠抓落实下配合好各项主题工作及时展开、有序推进。将“热爱伟大祖国、建设美好家园”、创先争优活动与路政实际工作紧密结合起来,培养执法人员感恩于心、回报于行的思想意识,学会感恩,懂得回报,甘于奉献,勇于担当,用“路桥碑塔”的行动、用高效优质的服务回报社会公众。
二、精简机关人员,明确职责分工,充实路政工作一线执法力量。为实行“三定”管理,我局将机关现有人员十五人精简至八人。岗位定编严格遵照以岗定人,贯彻一人多责的原则,推行兼职岗位,充分调动广大干部职工的工作积极性,有利于进一步明确每个岗位的职责、权利和应尽的义务,克服人浮于事、机构臃肿和有岗不尽责以及有职不尽责的现象。岗位确定后,明确每个工作岗位与其相对应的岗位职责、工作标准和要达到的工作目标,做到细化到人,量化到岗,明确职责,强化责任。同时,进一步做好被调人员思想工作,充实路政工作一线执法力量,优化路政队伍结构,激发队伍活力,不断提高队伍的综合素质。
三、加大路政巡道力度,更好的维护路产路权。
1、为更好保护路产路权,严格《公路法》、《公路安全保护条列》、《交通行政处罚自由裁量权基准》的实施力度,切实维护国家路产路权,以保证我辖区道路的安全畅通以及公路设施的完整。
2.落实各类灾害应急预案,实施严格的巡道班制。进入冬季,随着气候变化做好冰冻雪恶劣天气应急处置预案工作。在突发事件发生情况下,局分管领导必须第一时间赶到现场,并将事发情况汇报市局。针对易突发灾害事故地段,实行特殊时段灵活的巡道管理模式,整合我局各路政队的力量对一般路段实行分段临时巡查。
3.加强巡道管理,完善巡道日志,真实记录在巡道过程中的时间、事由、巡查人员、线路、地点、处理结果等,以在年终考核、结案核查中成为有效证据的案卷。
4、建立联动巡查机制。与公安交警、公路养护等部门形成联动机制,每月定期召开联席会议,沟通、交流,解决工作中出现的交叉性问题。加强交流讨论,确保问题在第一时间得到控制,有效的消除安全隐患。
四、加强内业管理,做好基础管理工作。
资料整理严格按照区局制订《路政管理检查评定标准》的要求逐条对照,业务室及各路政队对路政管理档案进行重新归类、整理。及时对管辖路段公路标志标线、桥涵档案进行实时更新,做到一牌一档、一桥一档,配上照片,并录入电脑形成电子文档。对道路两侧建筑控制区内的现有的建筑逐户拍照、登记,一户一档,对建筑控制区内的建筑物做到有档可查,随时掌握建筑控制区内的建筑动向。
五、加强劳动纪律,严格请销假制度。严格执行《路政管理局请销假制度》,杜绝松、散、懒等工作状态。工作人员特殊原因需要请假的必须持有本级领导批准的请假条,若未有假条,按旷工处理。
六、对车辆进行常规检查,排除一切安全隐患。本月底前对局所有车辆手续进行核对检查,未参加年检、车牌不全、无警灯使用证等补办相应手续,不合格车辆严禁上路巡道,严格检查车内安全设施,灭火器等定期检验,并确保正常使用。
在今后的工作中,我局将紧紧围绕公路控制区治理、路政许可审批、赔(补)偿费收取、施工路段管理、队伍建设等方面开展路政工作,**局路政人员将紧密团结、自加压力、务实奉献,开拓创新,为全面完成下年度各项目标任务,为使路政管理工作再上新台阶,作出更大贡献。
二O一一年十一月二十四日
第二篇:工作检查的反馈
2017年8月份医疗质量关键环节、重要部门、重要岗位工作检查的反馈
急诊科
ICU
1、急诊科分诊患者不及时,引起患者家属的不满,是医患关系紧张的重要原因之一;
2、交接班纪录混乱,有时存在口头交班现象,无书面记录;
3、院外急救时,急救箱内急救药品补充不及时;
4、急救病历书写不规范,缺项存在,如:在急救病历中只写主诉、无体格检查、诊断与处理等,无法提供任何信息;
5、ICU医护人员对新设备、新器械无熟悉掌握。药剂科
1、药剂科人员对相关法律、法规了解很少;
2、根据《抗菌药物临床用药指导原则》,未制定临床医师合理应用抗生素的指导意见;
3、药品不良反应报告和检测记录不全。输血科
1、预定输血申请日期2017年7月4日,受血者,男,53岁,外科,申请输血医师:-,科主任-,预定输血量为400ml,在该申请单中无床号,住院号,预定输血成份为红细胞悬液,但无受血者ABO血型,无RH(D)血型,无Hb、Hct、PLT、ALT、HBsAg、Antifcv、Anti-HiV1/2,梅毒等抗原、抗体的检查结果,经查实该患者为门诊输血,患者交叉配血时间为
7月6日,无输血血袋条形码,无血液出入库记录。
2、从2017年3月4日到2017年7月6日无输血申请单;
3、血袋交回记录不全,无销毁记录;
4、无输血反应记录本。麻醉科
1、术前医嘱不规范;
2、术前检查不全;
3、有些病历缺术前讨论;
4、医护人员术后管理不到位。产房
1、待产室有异味,产妇离开待产室后无及时消毒;
2、医用废弃物须置黄色垃圾袋内严格密封装,但未分类,无明显的标示;
3、无菌物品放置不合理;
4、布置不合理,不符合功能流程要求和洁污分开的要求,且区域标示不明显。
内科、外科
1、住院病历书写质量下降;
2、诊断依据不合理或依据不充分;
3、有些病历缺三级医师查房记录;
4、无辅助检查结果的分析处理; 5、13项核心制度落实不彻底;
6、外科手术期管理措施不到位;
7、无手术审批制度的执行内容;
以上临床科室具体存在问题在月报和医疗质量缺陷记录中已记录。
整改意见
1、加强中午、夜间值班人员的管理,任何时间段交接班都要有书面记录。
2、护理部要对急诊导诊护士加强培训,避免在导诊时出现急诊不急而引发医患纠纷。
3、参考青海省《病历书写规范》加强急(门)诊病历的规范书写。
4、药剂科根据《抗菌药物临床用药指导原则》制定我院临床医师合理运用抗生素的指导意见,加强药品不良反应的跟踪,并做好记录。
5、加强血库的质量控制,保证临床用血安全,成分输血要占临床用血的90%。
6、院感科平时要加强对产房的检查,提出整改意见,并反馈给有关负责人进行整改。
7、内、外科临床医师按《病历书写规范》加强病历的书写工做,严格落实医疗核心制度。
2017年9月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
外科、内科
1、外科病理13389,病历书写者-
无辅助检查结果的分析处理;
异常辅助检查结果在相应的病程记录中无记录;
医患谈话中无相应的内容。
2、外科病历13111,病历书写者陈有义 在病程记录中无上级医师签名; 7月
31日化验检查“BUN8.10mmol/L,Cr164.00mmol/L”无分析处理结果,在相应的病程中无记录。
输血科(检验科)
1、受血者严玉芳,女,20岁,产科,9床,13558 诊断G1P
1G42W 剖宫产术后,失血性贫血(中度)输血日期2017年9月13日
无科主任签名; 无抽取血标本时间。药剂科
1、查对制度执行不彻底;
2、无合理应用抗菌药物记录,培训记录,每季度无药讯价绍新药、药物不良反应等;
麻醉科
1、麻醉记录不详细;
2、手术室工作流程建立,但存在不规范操作等问题;
3、与临床没有建立保持良好沟通的机制。急诊ICU
1、交接班混乱;
2、未制定合理的工作流程和操作规程及应急处理措施;
3、对监护过程中的异常参数无分析及处理记录。
整改意见:
1、临床科室要加强对《青海省病历书写规范》的学习,提高病历书写质量,科室质控员、科主任加强对出科病历的质量控制。
2、麻醉科、输血科要按自己科室的操作规程进行操作。
3、急诊科对医护人员进行急救培训的同时要加强对各种急救设备操作的培训。
2017年10月份医疗质量关键环节、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
血库
1、本月无输血病例;
2、无临床输血知识培训记录,缺输血管理委员会主持的输血管理工作会议记录,会议通报。
药剂科
1、按干部职工医保药物目录与农村牧区新农合临床用药目录,药房药品种类不全;
2、药房药物摆放紊乱;
3、过期药品销毁不及时,记录不全;
4、特殊管理药品,管理不规范。
内、外科
1、各种登记运行不规范,内容空洞;
2、核心制度落实不得力;
3、病历号13722,病历书写-,对诊断“急性阑尾炎伴穿孔”外科急诊,无上级医师参加的治疗方案的讨论与查房意见,无患者与家属知情谈话记录。对相关检查阳性结果,无分析与处理。
4、病历13626,病历书写者陈有义,现病史中对本次发病后的治疗、伴随症状、疾病的转归描述不全,阴性症状较多,但与主要症状无关。术前只有小结无讨论。
急诊与ICU
1、急诊科医护人员对急救设备(心电监护仪、吸引器,洗胃机、除颤仪、心电图机、简易呼吸机等设备)现场操作不熟练。
2、急诊留观病历和急诊门诊日志的书写质量差;
3、无ICU病重、危患者知情告知制度的建立。整改意见:
1、急(门)诊值班医师规范书写急(门)诊病历,科主任负责建立危重病人知情告知制度。
2、临床科室要加强对医疗核心制度的学习并落实,各种登记本要专人负责记录并归档。
3、药剂科按干部职工医保药物目录与农村牧区新农合临床用药目录,保证药房药品种类齐全。
2017年11月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
麻醉科
1、麻醉安全管理记录本未健全;
2、术中麻醉管理记录不详;
3、术前麻醉知情谈话过于简单。血库
1、住院号14177(11月28日输血),14061(11月1日输血)
2、交叉配血血样标本抽取时间未填写;
3、输血知情谈话记录内容不详;
4、输血科无血袋回收销毁记录;
5、血液出入库存记录中住院号14061无出库时间。急诊科
1、急救电话接听未用规范用语(引起投诉);
2、急救电话无登记;
3、急救箱内急救药品未按时补充;
4、现场心肺复苏考试操作不规范(具体表现在理论知识不扎实,操作流程不熟悉,对设备操作不熟练)。
药剂科
1、岗位操作流程执行不彻底;
2、未开展新药药讯。
3、药品不良反应信息采集不灵敏;
4、抗生素合理应用执行不彻底,尤其对临床大夫合理
应用抗生素指导不够;
5、无药学方面知识的培训记录。产房
1、产房工作制度不健全;
2、产房急救药品无专人管理;
3、待产室、产房、母婴同室消毒无记录;
4、产前检查记录不规范;
5、无孕产妇,围产儿死亡,出生缺陷报告制度;
6、高危产妇分组管理和转诊制度不健全。新生儿病房
1、护士对新生儿静脉穿刺不熟练;
2、配药室、护士站、医生办公室等对新生儿药物剂量采取估算的方式,未用计算器计算;
3、新生儿暖箱运行不正常;
4、早产儿,尤其是低体重儿用氧时,未向患者家属告知其危害特点;
5、无严格掌握氧疗指征;
6、新生儿佩戴双腕带标示不清。整改意见:
1、各科室加强对科室人员各种医疗规范、操作、制度的学习。
2、各科室按照诊疗常规和诊疗指南操作。
3、各科室对以上存在的问题采取整改措施进行整改,并将整改结果上报到医务科。
2017年12月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
血库
1、本月无输血记录;
2、无设备保养与检修记录;
3、无血液的收回,追踪处理及报废记录;
4、无输血科工作人员培训,技术考核制度及培训内容等。
药剂科
1、按医保、新型合作医疗用药目录,药房品种不齐全,未按时上报药品计划,导致常用药品与急救药品中断。
2、药房交接班记录不全;
3、处方无审核,药剂师签名;
4、窗口服务不规范。麻醉科
1、无麻醉前病情评估与麻醉后访视记录,在病历中未体现;
2、患者麻醉前知情同意,包括风险,优点及其他可能的选择等谈话内容过于简单。
3、未建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理规范与程序。内外科:
1、出院小结中入院时情况、诊疗经过过于简单,为体现出疾病的发病情况及诊断情况以及转归都不详。
2、登记本建立但运行不良
3、单病种及临床路径管理无登记本
4、围手术期管理不规范 新生儿病房:
1、无新生儿呼吸应急预案及处理流程
2、新生儿病房护士对静脉穿刺不熟练
3、暖箱运行不正常 整改意见:
1、各科室加强业务学习。
2、对以上存在的问题各科室质量控制小组提出整改措施进行整改,并将整后的结果上报医务科。
2012年元月-2月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
血库
1、输血者卡毛,女,61岁,内科50岁,14399,2012年元月8日申请输“B”型红悬 2U,血袋条形码0300811001082,交叉配血已做,取血护士郭花,但无具体出库时间,无输血记录;
2、同为输血者卡毛,2012年元月13日输“B”型红细胞悬液,血袋条形码0300811001090,取血护士不详,无血液出库记录,与血袋回收记录,也无输血记录。
3、以上两次申请单无科主任审批签字,其中元月8日交叉配血,抽血标本无填写日期;
4、临床医师,护士对临床用血安全规范及相关制度不详,血库人员对质控意识淡薄;
5、临床医护人员及血库管理人员未按输血流程操作。麻醉科
1、麻醉科医护人员对麻醉高风险意识淡薄,相关制度的学习和认识不足,质量与安全管理跟进不及时;
2、麻醉科相关记录本运行不良。产房
1、产房内消毒不彻底;
2、医疗垃圾和生活垃圾未分类;
3、产房急救药品未补充。内、外科
1、内科三级医师查房记录不够;
2、外科围手术期管理不规范。整改意见:
1、血库必须追踪调查输血不良反应,建立血袋回收记录,7天后销毁记录。
2、临床医护人员及血库管理人员必须按输血操作流程进行操作。
3、以上其他存在的问题各科室质量控制小组近期内进行整改,并将整改后的意见上报医务科。
2012年3月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
急诊科
1、急救人员按时不到岗;
2、交接班记录不详;
3、急救演练时对突发公共卫生事件操作流程不熟悉;
4、对心肺复初级生命支持的操作基本技能水平低; 5、120电话无记录;
6、急救箱内药品未及时补充。血库
1、三月份共输血四例,其中妇产科3例,内科1例;
2、妇产科15031 15028 14723 交叉配血已做14723申请单无科主任签字,血袋条形码0300812000132,无血袋回收记录及销毁记录;15028输血申请单无科主任签字,无血样抽取时间,血袋条形码03008012000251,无血液出库时间,无输血完备后血袋回收及销毁记录,无取血人签名。15031申请单无科主任签字,无血样抽取时间,血袋条形码0300512000212,无血袋回收及销毁时间。
内、外科
1、核心制度落实不彻底;
2、病历中无疑难病例讨论记录;
3、病程记录过于简单,呈流水帐,无实后内容;不能客观反应出患者病情变化;
4、三级医师查房记录不全。
药剂科
1、药品不良反应跟踪调查无记录,不及时,工作不主动;
2、抗菌药物合理应用把关不严;
3、无新药、药讯的发布记录。
4、抗菌药物合理应用把关不严。
5、无新药药讯发布记录 整改意见:
1、临床科室对核心制度加强落实,科主任负责加强这一方面的工作。
2、加强输血质量控制。
3、以上存在的其他的问题各科室自行整改。
2012年4月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
血库 1、4月份输血1例,为妇产科,住院号15152,输血申请单无科室主任签名,血袋条形码0300812000135 0300812000267;
2、无输血反应登记本,跟踪调查表。产房
1、各种登记本内容缺失,运行不良,产房交接班混乱,无记录,导致各种资料收集不全,甚至丢失等严重违章现象;
2、无产前记录和产后访视记录;
3、产房消毒不严格;
4、待产、产时、产后未按操作流程进行操作。新生儿病房
1、新生儿暖箱经常出现故障,无专人管理及维护,无新生儿暖箱运行记录;
2、新生儿护理质量较差;
3、未严格执行新生儿呼氧指征。内、外科
1、抗生素临床应用无审批表(指三代头胞类药物等);
2、心衰患者未严格执行限制液体量的规定;
3、治疗中存在着用药不合理的规定;
4、病历中存在着的共性问题:首次病程中鉴别诊断错误;现病史书写质量较差;病程记录为流水帐。
麻醉科
1、围手术期管理不规范;
2、各种记录本运行不良;
3、知情告知落实不得力。
整改意见:
1、临床诊疗严格按各专业临床技术操作规范和临床诊疗指南进行。
2、严格落实医疗安全十六项核心制度。
3、对以上存在的问题各科室制定详细的整改措施进行整改,并将整改结果上报医务科。
2012年5月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
血库
1、本月无临床用血;
2、无临床用血培训授课记录;
3、各种记录本运行不良。急诊科
1、急诊存在急诊不急的现象; 2、120电话接听无记录;
3、急诊无培训及授课记录;
4、交接班记录不详。药剂科
1、药品摆放不合理;
2、新农全、医保用药目录中的药品品种不全,无法保证常用药品齐全;
3、药品不良反应追踪信息不灵敏;
4、抗生素合理应用指导意见无 麻醉科
1、患者及家属麻醉前知情同意,包托风险,优点及其他可能的选择等谈话内容不详;
2、未建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理规范与程序;
3、无麻前病情评估与麻醉后访视记录,在病历中未体现出来
内、外科
1、外科围手术期管理不规范;
2、病历中现病史过于精简;
3、病程记录为流水帐。新生儿病房
1、无新生儿误吸应急预案及处理流程;
2、新生儿病房护士对静脉穿刺不熟练;
3、暖箱运行不正常。
整改意见:
1、各科室将本月查出的问题制定整改措施,进行整改。
2、加强学习医疗核心制度、“三基三严”学习。
2012年6月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
血库
1、本月共有临床用血7人次,内科3人次,外科3人次,妇产科1人次。、住院号15433申请单无科主任签字; 住院号15580,申请单无科主任签字;
住院号15361交叉配血已做,标本抽取时间无; 2、15580共输血4次,缺一次输血的申请单; 3、15433共添申请单3次,但输血只有2次,6月14日无输血;
4、输血无不良反应追踪记录,无血袋回收销毁记录。麻醉科
1、麻醉记录有缺项;
2、麻醉前谈话记录不详细;
3、术后管理不到位;
4、无围手术期管理。产房
1、产房使用后消毒不严格;
2、医用垃圾与生活垃圾未分类处理;
3、医护人员产房产妇待产至产后的操作流程不规范。内、外科
1、病历号15535病历书写者何明录,特殊检查同意书无医生签名,无患者与代表方的签字;异常辅助检查无分
析处理意见现病史描述不清,语句不通,逻辑紊乱不清,自相矛盾。
2、医师对十三项核心制度落实不够;
3、各类登记、记录本运行不正常。整改意见:
1、血库加强输血质量控制,并制定详细的持续改进计划。
2、各临床科室加强病历书写,严格执行医疗核心制度。
3、对以上存在的其他问题各科室限期整改。
2012年7月份医疗质量关键环、重要部门、重要岗位的工作检查的反馈
内、外科
1、病历号15725,病历书写者王小玲
患者“关风湿性关节炎、肺心病”诊断依据不足;医嘱无医师签名;
2、病历号15723,病历书写者陈有义
现病史描述过天精简;7月17日GLU3mml/L无复查结果及处理意见。
药剂科
1、无药品不良反应追踪抽查记录;
2、特殊药品管理不完善;
3、无新药药讯,临床医师对新药认识不够.新生儿科
1、新生儿病房护理质量不够;
2、无双腕带佩戴标示;
3、未进行母乳喂养和科学育儿方面知识的宣教。输血科: 本月无临床用血 整改意见:
1、各科室质量控制小组加强质量控制工作,并将每月工作是,以书面形式上报医务科。
2、加强业务、法律、法规等学习,制定学习计划,上报医务科
第三篇:思想政治工作检查反馈
思想政治工作检查反馈
为了认真学习贯彻党的十七大精神,切实加强和改进新形势下黑泉学区思想政治工作,08年6月22日,学区周校长的带领带领学区工作人员3人,和中心小学袁校长、定平小学葛校长、新开小学石校长、明德小学郭校长、胭脂堡小学常校长、九坝小学常校长共10人,对全学区除河北三校外的7所学校进行了思想政治工作检查。检查的内容包括学校06-08年思想政治工作的规划、计划、总结、会议记录、各项规章制度、教师教训记录、政治学习记录、业务学习记录、校园内外的环境卫生、各室卫生、教师宿舍卫生及文化氛围等,检查的形式主要有实地查看、查阅资料等。检查中,6位小学校长根据《高台县中、小学校思想政治工作考核评估标准》的六大块共二十三项内容对被查学校思想政治工作进行了严格认真、全面细致地评分,各校得分情况如下:中心小学总分637分,平均得分106.17分,达到优秀等次;定平小学总分581分,平均分96.83分,达到优秀等次;明德小学总分556分,平均92.67分,达到优秀等次;新开小学总分506分,平均84.33分,达到良好等次;定安小学总分420分,平均84分,达到良好等次。
此次检查反应出黑泉学区在思想政治工作的组织领导、制度建设、队伍建设、阵地建设、任务落实、工作创新等方面有了新的较大进步,达到了切实推动我学区思想政治工作的目的。
第四篇:开展路政管理工作检查情况
XXXXX局关于开展路政管理工作检查的情况
根据《XXX公路局关于开展路政管理公路检查的通知》文件要求,现将我局路政管理工作执行情况汇报如下:
一、路政执法场所建设完成情况。开展执法场所形象建设,是落实“四个统一”,创建“平安路政”活动的重要基础。在上级领导的牵头组织下,“四个统一”建设顺利开展,基层路政所主要是负责完成好执法场所形象建设。自年初始,分局领导就十分重视路政服务中心项目的建设,结合机关办公楼的修缮,优化设计,选好施工队伍,在计划工期内,保质保量地完成了场所施工建设,让人感觉焕然一新。
二、关于非公路交通标志审批和设置的通知执行情况。根据文件的规定和要求,路政人员对辖区路段的非公路交通标志进行了调查摸底工作,统一汇总了未经审批的非公路交通标志。对于申请手续过期的当事人,通知其做好补办手续,对于未审批设置的非公路交通标志,将违法情况抄告综合执法部门进行查处。相关的调查摸底工作表已于上报至XXXX。
三、公路路政行政许可实施办法执行情况。因交通综合行政执法改革,路政所的业务主要是路政行政许可,为做好与行政服务中心的对接工作,贯彻执行“马上就办、办好就好”的理念,在市业务人员的指导下,路政所拟文呈报给行政服务中心要求修改网上审批系统的业务内容,系统陆续进行了相应的更新和修改,使路政业务工作连续开展,未出现有中断不衔接的现象。同时,在参加市局关于路政许可的相关培训后,我所对派驻人员进行了更换,选派新人员入驻行政中心办公,依法办理路政许可案件,没有出现不廉政行为,树立了公路部门路政人员的良好形象。
四、内设路政部门和人员配备情况。我所现有6名路政人员,主要负责路政行政许可管理、路产损坏赔偿、路政档案管理等内外业工作。为保持路政部门的整体性,我所加强了路政内外业人员间的沟通,协调好内外业的关系,确保内外业管理工作的统一性。
五、路政内业管理工作情况。路政内业作为路政管理工作的重要组成部分,直接影响到了路政队伍的建设与发展。为做好内业管理工作,一方面我所路政人员利用普法宣传周的机会,扩大宣传,加强自身对公路法律法规的学习,提升队伍素质。另一方面积极参加市局的业务培训,按照全面、系统、可操作的原则,整理了相关路政档案,并做好了行政许可公示工作,并根据市局管养工作目标责任制考核的要求,对照检查内容,对路政制度建设、档案系统管理、路政行业检查、窗口建设、公路巡查五个方面进行了落实、汇总。
第五篇:考试反馈及措施
教务处对期中考试情况反馈及整改措施
2010/2011第一学期期中考试于11月14~15日两天进行,本次考试课程共 门,考场 场次,人次参加了考试。10月29日全校大会布置了期中考试的出卷通知,各教研组组长都在规定的时间内把试卷发至教务处信箱,包括出卷命题首页、试卷、答案,确保了考试的按期进行。但还存在一些问题,教务处进行了统计,主要是:①2个教研组试卷不全;②只出试卷没有做答题纸,没有答案;④试卷抬头不注明职高,或错写,⑤格式不符合要求:页面设置不对、选择题选项与选项之间没有留空格;⑥同一份试卷中字体、格式、字母大小、序号后标点等不一。希望各教研组、各位老师能引起重视。
考试过程中发现如下问题:
1、个别试卷,没有认真校对,出现了一些问题,已个别进行了交流。
2、在期中考试出卷动员时,要求出题量及难度以中等水平的学生1个小时以上完成来确定。这反映了老师出卷时题量及难度的控制问题,同时也反映了考前辅导的问题。这次期中考试没有组织教考分离,由任课老师自己出卷的。在此建议我们系部分期分批进行试题库的开发工作,为教考分离打基础。
3、本次考试最严重的一个问题是,两天考试共有7名学生作弊,考试作弊形式多样,其中夹带作弊3人,把答案写在桌面上作弊1人,抄书1人,发信息作弊2人。
此现象反映了在学风、思想道德教育等方面存在严重问题,值得学生、老师、班主任及各职能部门的思考。
4、本次考试 多场次,收卷工作的差错率很低,只有一位老师把试卷和答题纸混在一起,最后在试卷袋中找出。
5、仍然有较多的学生填卡把关键信息填错,准考证号不写、写错号码、写了不涂、写了涂错,涂错包括:漏涂、多涂、错位、错涂等,还有学生不用2B的铅笔(圆珠笔)。希望各班主任、任课教师要进一步对学生进行考前填卡的辅导,以利于与社会考试的接轨,这次期中考试的的错卡,教务处已进行了重读。
上周三开始各教研组组织集体阅卷,希望各教研组在十四周周一前将试卷分析表、标准答案、学生考卷等资料交至教务处。教学督导将对期中考试情况进行抽查分析。期中考试成绩,由各课程教师按教务处制定的“网上成绩录入操作说明” 录入成绩,各教研组长、教学秘书负责核查。
期中考试反映了教学工作中存在的问题。必须切实加强学风建设,从课堂开始,班会课、选修课等全方位齐头并进,从我做起,从一件件事情开始,各方面齐抓共管。要进一步学习教学管理规范,进一步明确规范对备课、授课、作业、辅导、考核等环节的教学常规要求。目前学校正处于建设发展的大好时机,迎评促建,以评促改,以评促管,加强内涵建设。我们应该紧紧围绕学校的中心工作,立足本职,投身迎评创建,齐心协力,为学校的建设发展作贡献。
三、应对措施:
好的学习方法和习惯能让学生进步少走弯路,好的学习方法和习惯要靠老师的正确引导,针对上述问题应该在下阶段做好以下工作:
1、不能为赶进度而赶速度,应注意及时巩固相应知识,尤其对于识记性知识更加要重视课后的抽测。
2、加强中午的时间督查。学生在教室就要静,就要做作业。可能需要班主任多做付出,多辛苦,中午轮流督班,强化纪律,保证时间出效率。我们也希望能够有其他科任老师的参与,拨出时间多关注。
3、培养学生的课前预习、课后巩固、作业等习惯,平时多利用晚自习的时间与学生加强交流沟通和进行及时的问题解答活动。
4、加强阶段小测试的活动,让学生及时、清晰了解自己的掌握情况,把知识的巩固、理解转化到过程中去。
5、严格自习纪律,禁止在自习时间段内的进行一系列不符合自习课要求的行为,严抓学生的行为规范和学习规范。与此同时,我们也要认真做到: 努力打造有力的教师团队。
年段工作要做好,我认为教师要强化合作意识,构建合谐教学工作环境。努力提高工作效率。平时多听课,利用集体的智慧,一起设计练习,让学生举一反三,并让学生在上课和练习中增加学习的动力,以更好地促进发展。
要注重平时与学生多沟通。要理解学生,努力改善与学生的关系。在学习过程中,我们要充分利用多种形式面向全体学生,既要让较好的学生有良好的发展空间,也决不放弃任何一个学困生。尽量多与学
生谈心、家访、采用学生之间互帮活动等形式,引导这些学生跟上教学进程。
要狠抓常规习惯养成教育。初一年级的学生到底应培养哪些习惯,老师们要认真探讨,形成共识。每个人都应心中有数。学生学习习惯的培养和兴趣的激发不是哪个人或哪几个人的事,各位老师应齐抓共管。常规工作要做到抓实抓牢。要让学生奠定坚实的知识基础,形成良好的行为习惯,学习习惯。要求学生搞好“三习”,即课前预习、课堂练习、课后复习。平日里要做到当天内容,当天复习,养成良好的学习习惯。
要重视激发学生的学习兴趣。这个工作要从教师的教学环节开始做起。对学习缺乏兴趣,虽然表现在学生身上,但激发学生学习兴趣还是要靠教师。因此,激发学生学习兴趣,教师应抓好以下环节:
1、备课。首先,从工作状态来看,教师要能坐得下来,钻得进去。前段学校活动较多,我们可能忙于应付,多少会有所影响。搞好教学工作是教师的本职。任何时候老师们都不能忘了这一点。其次,从工作内容来看,备课不仅要认真钻研教材,还要认真研究学生。认真钻研教材,把握教学的重点与难点。教师对课程目标及教材的把握要准确,对学生的把握要到位。另外,要充分发挥集体的力量。各学科组要加强集体备课,深入研究教材。鼓励教师要主动互动听课,互相学习,借鉴其他教师是如何把握教材,把握学生,共同进步。
2、上课。首先要精心设计课堂教学环节。各个教学环节必须紧紧地围绕教学目标进行,不能为教学手段而手段,为教学活动而活动。
3、作业。布置批改讲评各个环节要到位。
通过这次考试发现了不少问题,亡羊补牢还来得及,所以在接下去的教学过程中,一定要针对上述问题对症下药,想办法及时调整和解决。教学有法、教无定法、贵在得法,管理工作更是如此。同时,要特别关注学生行为、学习习惯的培养。接下来希望大家一如既往的搞好管理工作和自己的教学,努力建设团结奋进的师生团队,高效完成学校交给的各项任务,努力创设和谐的工作环境,为学生的成长成才奠基。