第一篇:青山法院向优秀传统文化要法院管理创新
青山法院向优秀传统文化要法院管理创新
————青山法院文化建设巡礼
走进青山区人民法院,最让人印象深刻的,是这里庄重朴实的文化氛围:从大厅中悬挂着的“平心厚德,尚法致和”的院训,到每周五上午全院干警认真学习的传统文化课程;从处处飘扬的“青山法院之歌”,到正在紧锣密鼓筹备中的“法官文化论坛”活动;从“文化餐厅”中“一粥一饭当思来之不易”的书法作品,到办公室里干警们对《弟子规》等各种传统文化经典的热烈讨论……这里无处不在的文化气息,彰显着传统道德文明与现代法治理念的完美融合。青山区人民法院高扬优秀传统文化的旗臶,着力打造一支有着坚定理想信念的“文明之师”干警队伍,通过积极探索“文化建院、文化兴院”的工作思路,提升审判质量、增强为民司法的能力;通过大力弘扬传统文化道德促进司法公信力,培育出文法相济、高效便民的法院文化氛围。
(一)忠厚传家久,诗书继世长——传统文化在现代法院溢彩流光
青山法院坐落在阴山南麓,黄河北岸,辖区内有近50万人口,其中大部分是城镇居民。闻名遐迩的中国兵器内蒙古第一机械制造集团公司、内蒙古北方重工业集团有限公司等特大型国有企业就坐落在此。这里民风淳朴,教育普及程度较高,居民多数为建国后支援西北地区建设的技术职工,具有较高的文化素质和文明修养。包头市作为全国文明城市,青山区又是包头市文明示范区;特殊的地理位臵决定了青山法院既肩负着维护辖区内社会和谐稳定、服务审判工作大局的重任,又承担着传承优秀传统文化、推广文明道德信念的职责。在这个文化传统浓厚的环境中,青山法院历来以拥有一支具有较高学历素质、精干充实的干警队伍而倍感自豪。而这支光荣的审判队伍,也正是建设青山区法院文化的生力军。
随着近年来青山区经济文化事业全面健康发展,青山法院院党组认识到:经济发展与社会和谐,如果没有文化的支撑,不可能持续;司法为民、公正高效的服务理念如果缺少文化的内涵,就不可能完整。只有将道德规范、法制规范、文化规范铸成一体,才能从根本上营造邻里和睦、扶危济困、文明健康、稳定和谐的社会局面,才能为干警提供强大的精神动力、智力支持和思想保证,打造一支思想过硬、热爱人民、服务社会的审判队伍。在这一思路的引领下,法院新一届领导班子组建后,提出了“文化建院”“文化兴院”的指导思想。
青山法院有一个良好的学习传统:每周五上午,院党组领导带领全院干警阵容齐整,齐聚一堂,召开全院大会。在大会上每一位干警都可以畅所欲言,登台演讲,和大家交流自己对工作的感想心得。各庭室也可以就本周在工作中发现 的各种新情况新问题与领导、同事进行讨论,及时通报各类院务情况,解决思想、生活上存在的问题,总结工作经验,梳理工作思路。大家亲切地把这个大会叫做“法官论坛”。法官论坛的内容丰富多彩,形式多种多样,而最后一个雷打不变的“保留节目”,是全院干警进行传统文化的学习。在学习内容的选择上,院党组经过了慎重的考虑:法院工作的主题是审判,法院工作服务的大局是保障社会和谐稳定,而中国优秀传统文化中本身所具有的法治文化和道德理想标准,传统经典所具有的规范社会关系、塑造和谐社会的理念,在启迪干警智慧、传播和谐为民思想、潜移默化移风易俗上起着重要作用。新时代的法官不仅要掌握法律知识,更要以优秀传统文化来修身养廉,把社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作推向新的更高水平。青山法院首先选择了《弟子规》作为全院干警集体学习的素材。院党组带领全院上下重读这部国学经典,逐句讲读讨论,将优秀传统文化和伦理道德思想与现代法院管理制度想结合,鼓励审判员在学习过程中充分吸收《弟子规》中讲求孝道、明礼厚德的思想内涵,在内心建立“感恩”、“博爱”、“责任”“和谐”的理念,在工作中建立“规则意识”和服务意识,督促干警在家、出外、待人、接物与学习上恪守文明礼仪规范,进而树立起遵纪守法、廉洁奉公、服务大局的法治信仰,承担起善事父母,建功立业,爱国奉献的责任。“好雨知时节,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声。”优秀的传统文化思想通过这样每周一次坚持不懈地学习和交流,在全院干警的心里生根发芽。青山法院随之配合建设了文化餐厅、文化院墙、文化活动中心,通过名言警句、古诗古训、中西艺术等多种题材鼓励干警们学以致用,让文化的气息走进每一个来到青山法院工作、办事的干警、群众心里,让优秀文化如春风雨露滋润干警工作生活的土壤。在青山法院,传统文化仿佛一棵根深叶茂的大树,将全院干警的心用文化的根紧紧连住。在优秀传统文化和高尚道德情操的激励下,青山法院干警队伍更加团结,充满朝气,讲规则、守规矩的意识深入人心。
学以致用、扶道济世是传统文化的精髓,在开展文化兴院活动后,青山法院的审判员在处理各类民事案件特别是邻里家庭纠纷方面,更加注重通过道德规范、文化规范、民风民俗为群众辨法析理,从思想工作入手解决群众日常生活中的矛盾纷争;比如面对不愿尽赡养父母义务的子女,审判员时常会引用“哀哀父母,生我劬劳”的古语来疏导他们的思想;对于那些以未打欠条为理由拒绝还债的“老赖”,审判员时常会在告知他们法律规定的同时,引用《弟子规》中“凡出言,信为先,诈与妄,奚可焉”的话语来告诫他们为人讲究诚信的重要性。许多无法被生硬的法律语言打动的纠纷当事人,就在这样文风浓郁的氛围里息诉服判,许多解不 开心结的离散家庭就在一次次传统道德的感召下破镜重圆。经过一段时间的努力,青山法院上诉上访案件明显减少,调解撤诉案件显著增加,人民群众对法院工作的满意度不断提升,建设文化法院的努力收到了令人鼓舞的效果。
(二)院训院歌凝聚人心,制度建设步步推进 “呦呦鹿鸣,食野之苹。我有嘉宾,鼓瑟吹笙。”包头自古被称为鹿城,而青山区正是敕勒川阴山下鹿城怀抱中的一颗草原明珠。今年5月,结合全国政法系统正在开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”三项重点工作,青山区人民法院进一步探索具有自身特色的文化兴院之路,为提升法院文化氛围,陆续在全院开展征集院训、唱响院歌活动。经过一个多月广泛征集全院意见,青山区人民法院院训最终确定为“平心厚德,尚法致和”。“平心,就是要求我们的干警既要拥有公平心,又要有平常心。在工作中,要用公平心对待每一起纠纷案件的当事人,做到公平不偏私;用平常心对待自己的生活,平心静气,不骄不躁。”——院党组这样诠释院训的内涵。“自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本。”中国传统文化历来弘扬修身的作用,通过借鉴国学的精粹,青山法院用院训对全院干警提出了“修身、齐家、治国、平天下”的更高要求。微言自有大义,一字重于千钧。青山法院的院训写在大厅、办公室、院网首页等每个干警都看得到的地方,更写在每个人的心里。立德方能立世,德治方能法 治。平心厚德,尚法致和——这朴实凝重的八个字,是对守护正义天平的司法者提出的基本要求,也为青山法院干警在内心树立起一道浓墨重彩的道德标线。
今年适逢建党九十周年,全国各地普遍开展了唱响红歌的活动。红歌唱出了全国人民对祖国的热爱,对党的忠诚。在这场轰轰烈烈的活动中,青山法院的干警普遍反映:“应当有一首能反映我们基层法院法官蓬勃向上生活状态和高尚精神追求的院歌,让我们唱出心中的那份对司法工作的热爱。”这个想法一经提出,就得到了院党组的充分肯定。短短一周的时间,一首朗朗上口,旋律优美的《青山法院之歌》就由专人作词作曲,谱写完成。“巍巍青山是我们的誓言,惩恶扬善保平安,促和谐。”——青山区人民法院自建院以来,第一次有了自己的院歌。这极大地激发起全院干警内心的自豪感。在院党组带头学唱院歌的激励下,全院上下迅速掀起了唱院歌、扬正气、促和谐的活动热潮。现在,青山法院每一位干警都能熟记歌词、熟唱院歌,全院每个庭室都能分声部合唱院歌。每当全院举行重要活动,合唱院歌就成了大家的必选节目。全院干警的力量,在嘹亮的歌声中凝聚在一起;全体干警的心,在高昂的歌声中贴得更近。
通过征集院训、唱响院歌的活动,青山法院的凝聚力进一步增强。院歌唱出了团结,院训汇聚了精神,院歌和院训,像一面旗臶,指引着法院队伍阵容更加齐整,引导着干 警从被动管理向主动管理转变,全体干警的精神状态为之振奋。
(三)以身作则树形象,队伍建设谱新篇
“法者,平之如水,去不直者而触之。”我国的传统法律文化,对树立执法者形象提出了很高要求。而现实中,“庸,懒,散”是一些机关单位工作中的通病,“衙门习气”“官老爷作风”不断被广大人民群众诟病,这些负面形象,削弱了司法公信力、阻碍了政令的传达。
针对机关单位工作中个别干警存在的一些不良作风和不遵守工作纪律的情况,院党组吸取优秀传统文化的精髓,把树立积极向上、廉洁自律的法院形象,摒弃懒散拖延的作风,严肃工作纪律作为法院工作的头等大事,用先进的文化引导人,用严明的制度约束人。青山法院从院党组检查干警出勤情况抓起,整顿法院工作作风。针对日常工作中存在的考勤制度不严、请销假较随意,个别人员脱岗、串岗的现象,青山法院发布了《关于作息考勤制度的修改与补充规定》,规定全体工作人员上下班一律不准迟到、早退,不得擅离工作岗位;工作时间不准窜岗、闲聊、办私事;不准做上网聊天、玩游戏等一切与工作无关的事情,不准影响和妨碍他人工作,并严格了请销假的程序。
孔子说,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从 ”树立制度的关键,在于严格执行。而执行的关键,在于领导 者起表率带头作用。每天一早,当大部分干警还在上班路上的时候,院党组全体成员已经提前半小时来到法院门口,检查并督促全院干警准时进入工作岗位。各种请假、销假手续,都要履行严格的管理程序,无故缺岗30分钟以上未履行请假手续的,即视为旷工,旷工三次以上,就依规定受到处罚。与此同时,全院干警大会重申了车辆管理、值班管理、审限管理、流程管理、信访维稳、安全保卫等多项制度,明确强调全院干警要全面遵守院内各项规章制度,有章必循,违章必究。通过一个多月严格执行这一系列制度,严明工作纪律,强化工作作风的理念已经深入每个干警的心里,并体现在日常的工作中,彻底扭转了部分干警存在的精神不振、工作不力、效率低下等作风涣散现象,营造出一个不能混,只能干的工作氛围。
工作纪律有了严格保障,案件审判质量也迈上了一个新台阶。五月份以来,根据院党组的要求,青山法院抽调本院精干力量,组成案件质量督查小组,由分管审判工作的副院长担任督查组长,对全院业务庭室审理的全部未结案件进行逐案梳理评查,找原因,想对策。对不符合审判流程管理要求、超审限、不按时立案、送达、开庭、宣判的案件进行全面清理登记。通过紧张细致的评查,案件督查组做出了《全院未结案件通报》,通过干警大会向全院逐月通报批评相关业务庭室在案件审判中因个别审判人员不熟悉管理流程规 定、不遵守审限规定而造成的案件拖延、不按时结案的问题,加速审结了一批久拖未决的案件,达到了良好的社会效果和法律效果。
审判有了好势头,执行也要向前冲。执行局随之展开了大规模全面清理历年积案、加快执结进展的统一行动。执行局动员全局力量,根据执行案件情况和特点分类整理汇总,对每一件未执结案件都提出了周密的解决方案,通过“五加二,白加黑”夜以继日的工作,全面加快清理执行工作。与此同时,研究室、审监庭根据全院审判情况,分别进行了全院的案件态势分析和全院裁判文书评查,从梳理案件统计分析数据、规范全院裁判文书制作的角度,对全院工作进行数字化、规范化的说明,建立起更加严格、规范的案件流程管理体系,为审判和执行工作保质保量完成提供了强有力的支持和保障。
青山法院这一系列工作的开展,打出了一套漂亮的“组合拳”,各部门协同配合,重拳出击,打出了严明纪律作风,打出了人民群众民心大快,为青山区“创先争优活动”交上了一份让群众满意的答卷。
(四)万事人为本,做事先做人
旗臶指引方向,文化树立形象。优秀传统文化的内涵在于以人为本,青山法院以传统文化推进作风建设工作,出发点和落脚点,是人民群众的根本利益。孟子说:“民为贵,社稷次之,君为轻”。文法相济,以德为本,以民为先,正是优秀传统法律文化的精髓,也是现代法院工作的前进方向。青山法院在牢牢抓住全院作风建设这个关键环节的同时,为审判员队伍的管理注入了传统文化的清新活力,增强了全体审判员和全院干警的责任心、自省心,和以民为本、为民司法的公平心。优秀文化传统和严明的纪律作风相得益彰,带动审判工作迈上一个新台阶。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”法院中心工作是审判执行,执法办案的关键因素是人,人员素质的高低决定了案件质量的优劣,也决定了法院的形象和声誉。在优秀文化的鼓舞下,青山法院干警队伍正朝气蓬勃,走向一个崭新的未来;在法治传统信仰的激励下,青山法院总体工作在总结经验的基础上正不断向前推进,传统文化的花朵正在法苑流香溢彩。在发扬传统的旗臶下,一幅法治的壮美画卷正在青山大地徐徐展开。
第二篇:法院管理
东风徐来
——巩义市人民法院管理工作纪实
第一章 序曲
嵩岳巍巍,黄河滔滔。邙岭逶迤,伊洛萦绕。这里是华夏文明河洛文化的发源地,这里是诗圣杜甫和豫剧大师常香玉的故乡,这里是一块充满生机与活力的经济热土——河南巩义。
在这块历史厚重、人杰地灵的土地上,活跃着一支优秀的政法队伍——巩义市人民法院。上个世纪80年代,该院的“两庭”建设走在了全国法院的前列;90年代,该院率先在全省推行审判流程管理,被誉为巩义模式;进入新世纪后,该院大力加强法院文化建设,在全国法院产生了良好反响。
2010年元月,巩义法院新一届领导班子成立。面对过去的荣誉,党组一班人提出了“持续发展,争创一流”的工作目标,大力加强法院建设,着力解决工作难题,提质效、树形象、促发展,全院上下呈现出春潮涌动春意暖的新气象。
第二章:决策篇
东风借力好扬帆
2010年新春伊始,节日的气氛还未完全褪尽。一场关于法院建设的大讨论在巩义法院党组一班人中激烈地进行着.如何顺应全院干警的新期待,适应社会群众的新要求,实现法院有新作为,经过认真分析,向管理要质量、要效率、要形象成为巩义法院党组一班人的共识,并决定以科学管理为起点勾画巩义法院发展的新蓝图。
法院管理的重点在哪里?突出执法办案第一要务,加强审判管理,提高办案质量、办案效率和办案效果——最高人民法院院长王胜俊在2010年最高人民法院第一次党组会议的重要讲话,让探索中的巩义法院人找到了答案。
听民意,定方向。巩义法院把民声民意作为管理决策的基础,通过召开动员会、座谈会、谈心会,开展大走访、大回访、大接访,主动征询社会各界和法院干警的意见,动员一切力量找问题,出主意,提建议,对法院工作中存在的问题求诊把脉、寻计觅策,收集到涉及审判业务、法院队伍、司法政务三个方面的建议一百多条。
凭借上级法院和社会群众的支持,巩义法院的管理工作扬帆启航。
第三章:公正篇
东风日暖顺民心
执法办案是法院第一要务。巩义法院始终把审判管理作为重点,针对群众反映的个别案件质量差、周期长的问题,积极借鉴先进法院的经验,采取一系列的管理措施,为诉讼 群众撑起一片蓝天。
公正是司法工作的生命线。为了解决好群众反映的不公正问题,该院围绕质量管理推出“三审”、“三查”、“三罚”制度,即每一份判决书印制前必须经过承办法官、庭长、主管院长三级审核;每一个案件归档前必须经过承办法官自查、同一业务庭法官之间互查和庭长审查;每一件改判、发回重审、重大信访案件,审判委员会复查,确认为存在瑕疵的,对承办法官、所在业务庭进行问责处罚,最大限度地解决了办案中的不规范、不严谨、不负责、不认真现象。
该院挑选十五名业务骨干成立案件质量评查小组,每月对每名一线法官办理的案件随机抽取三本进行评查,制作通报,汇编成册,针对共性问题制定指导意见,有效杜绝类似问题重复发生。
效率是司法公正的晴雨表。为了解决好群众反映的诉讼难问题,该院围绕审限管理实施“一二三四”工程,取得了案件提速、形象提升的良好效果。统一立案结案,所有案件一律由立案庭统一登记,由审判管理办公室审查结案,杜绝案件在审判流程外运转。抓好二个层面的审限监督,明确了案件在诉讼各环节的期限和管理责任人,避免案件长期滞留、搁置不办;对即将到期案件提前十五天进行审限提醒,督促法官在法定审限内结案。建立审判管理办公室、技术科、立案庭三部门联席会议制度,及时恢复鉴定结果退回案件和 管辖权异议上诉退回案件的审限计算,避免“隐性超审限”现象。加强对审限延长、中止、中断、扣除四类案件管理,统一由审判管理办公室核查报主管院长批准,克服了过去随意延长审理期限的现象,维护了人民法院在群众心目中的公正高效形象。
第四章:队伍篇
东风化雨润法魂
公生明,廉生威。近年来,巩义法院始终把廉政文化建设作为管理的重要内容,紧紧围绕“公正、廉洁、为民”核心价值观要求,创新手段,丰富措施,营造了法正风清的工作氛围。
该院持续开展了创建学习型法院活动,完善了中心组学习制度,扩大参加学习人员的范围,更新了职工书屋书籍,设置电子阅览室,开设了河洛法官大讲坛,在《河南巩义法院网》上开辟法官论坛栏目。加大教育培训力度,用科学的思想武装人,先进的理念指导人,高尚的情操塑造人。
“爸爸,你正直无私是我做人的榜样”。青年法官方勇七岁的儿子用稚嫩的笔体写下了对爸爸的亲情廉政寄语。这是巩义法院在继清风茶社之后,推出的又一项“亲情助廉”新举措。亲人朴实的语言,深情的嘱咐,殷切的期望,提醒法官守住法律职业和家庭幸福的底线,有效遏制了违法违纪 现象的发生,得到了最高人民法院巡查组和上级领导的高度肯定。
一切为了人民,依靠人民,是人民法院的工作路线。巩义法院把接受人民群众教育、评议、监督作为法院文化建设的重要手段,以党建工作为抓手,坚定法官为人民司法的信念。该院建立了领导干部联系基层制度,院长、副院长以普通党员身份到中心法庭参加支部活动,借助法庭平台密切联系基层群众。开展了党员“亮身份、树形象”活动,制作了法官工作去向牌,自觉接受监督,强化党员意识,巩固群众观念,培育为民情怀。开展了向全国、河南省基层优秀党组织学习活动,深入竹林镇和新中镇杨树沟村学精神、学作风、学经验;建立了群众评党员、党员评支部、支部评班子的“三评”制度,定期走访人大代表,邀请不同层面的座谈会,依靠群众的评议治理“庸懒散软”,促进作风的转变,形象的提升。
第五章:科技篇
东风拂过满园新
工欲善其事,必先利其器。为解决传统管理模式成本高、效率低、误差大的问题,巩义法院确立了“科技强院”的思路,大力加强信息化建设和应用,为领导决策、审判执行、群众诉讼提供了优质高效的司法服务。该院强力推行信息化在审判流程管理中的应用,要求班子成员带头落实网上办公,结合院长决策系统进行专题培训,实现审批、查询、监督、分析、指令无纸化流转,提高了决策的科学性,监督的及时性和办公的快捷性。
该院为每名法官安装了北大法律文书自动纠错系统、电子法律库和案例库;开通了人民法庭与法院机关的联网专线,建立了法院自动化办公平台,实现了法院内外各项数据信息的同步共享;安装了远程电子签章系统和远程监控系统,建立了电子卷宗库,将信息化建设覆盖到法院每一个角落,为一线法官办案提供了安全、快捷和高效的服务与保障。
巩义法院在落实裁判文书上网和网络庭审直播要求的同时,启用了当事人身份识别系统、案件信息电子查询系统,实现庭审同步录音录相,庭审记录法官、书记员、当事人同步显示,在窗口部门安装了服务质量星级评价器,在当事人休息区安装了多媒体,设计动漫宣传和谐理念,为群众了解司法、监督司法、参与司法提供了更为广阔的平台。
第六章:推进篇
东风不用更相催
面对日益繁重的审判压力,巩义法院把人的激励作为法院管理的最根本的内容,不断满足法院工作人员的精神需求,最大限度地激发法官的工作激情,为法院工作注入不竭 动力,形成了百舸竞流的工作局面。
用目标引导人。该院结合上级法院绩效考核要求,科学确定了各部门和法官的、季度、每月工作任务,将指标量化细化,每周制作工作通报,召开点评会,搭建一个能够体现法官工作价值的平台。
用责任激励人,巩义法院党组坚持全员参与、全面管理的原则,构建起了层级管理模式,明确每名人员在法院管理中的责任,并把管理作为检验领导干部能力的平台,定期组织开展评优评差活动,大大提升了管理的有效性。
用制度约束人。该院出台了《巩义市人民法院审判执行工作规范》、《巩义市人民法院队伍建设工作规范》、《巩义市人民法院司法政务管理工作规范》,把“三大规范”执行情况作为责任目标考评的依据,形成了办案讲法律、办事讲规矩、办公讲秩序的良好局面。
第七篇:结束语
明年春色倍还人
翠盈金溢,春华秋实。加强法院管理,让巩义法院人真正尝到了管理的甜头,体验到了管理带来的活力。2010年,该院在全市法院绩效考核中取得了第二名的优异成绩,被中央政法委、最高人民法院授予全国集中清理执行积案活动先进集体,再次荣立集体二等功和荣获郑州市十佳政法单位等 十多项荣誉,并引起了各级领导的关注。最高人民法院原纪检组长李玉成、最高人民法院咨询委员会委员、巡查组组长郝洪涛、河南省高级人民法院院长张立勇、郑州市中级人民法院院长王新生等领导前往调研,并对巩义法院创造的经验予以肯定。
莫道今朝东风劲,明年春色倍还人。巩义法院人将继续在巩义市委和上级法院的领导下,以创新的精神和严谨的作风,扎实推进法院各项管理,激发全体巩义法院人的活力,在法院建设的道路上迈出更坚定的步伐,迎接巩义法院新的春天!
第三篇:向法院申请鉴定
鉴定申请书
申请人:XXX
申请事项
一.请求对YYY的行为能力进行鉴定。
事实与理由
2009年3月23日,申请人因与YYY离婚案向贵院起诉,并于2009年4月13日开庭审理。庭后,贵院认为,根据被告的病历,应该对被告进行相关行为能力鉴定。
今为维护双方当事人的合法权益,特请求人民法院委托司法鉴定,请予批准。此致
CCC市人民法院
申请人:
年月日
第四篇:如何向法院申请强制执行
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如何向法院申请强制执行
怎样向人民法院申请强制执行?
一、哪些法律文书可以向法院申请执行?
人民法院据以执行的法律文书应当是已经发生法律效力、具有给付内容的下列文书:
l、人民法院民事、行政判决、裁定书,民事调解书,行政赔偿判决、调解书,民事制裁决定,支付令,以及刑事附带民事判决、裁定、调解书;
2、依法应由人民法院执行的行政处罚决定、行政处理决定;
3、我国仲裁机构作出的仲裁裁决和调解书;
4、公证机关依法赋予强制执行效力的关于追偿债款、物品的债权文书;
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5、经人民法院裁定承认其效力的外国法院以及台湾法院作出的判决、裁定,以及国外仲裁机构作出的仲裁裁决;
6、法律规定由人民法院执行的其他法律文书。
二、向法院申请执行的期限是多少?
申请执行期限,从法律文书规定履行期限的最后一日起算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。
1、当事人均为法人或其他组织的,必须在法律文书生效后六个月内申请执行;
2、当事人均为公民或其中一方为公民的,必须在法律文书生效后一年内申请执行;
3、在执行中当事人间经协商达成和解协议后被执行一方不按和解协议履行,申请一方向法院申请恢复原法律文书执行的,申请执行期限自和解协议所定履行期限的最后一日起连续计算;
4、对发生法律效力的行政判决、裁定、调解书,申请人是公民
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5、行政决定的申请期限为180日。
三、申请执行,应向人民法院提交哪些文件和证件?
1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。
申请执行人写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录,由申请执行人签字或盖章。
外国一方当事人申请执行的,应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的,按照条约规定办理。
2、生效法律文书副本。
3、申请执行人的身份证明。公民个人申请的,应当出示居民身份证;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。
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4、继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件。
5、申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。
申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的,应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。
6、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的,应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书,写明委托事项和代理人的权限。
委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项的,应当有委托人的特别授权。
7、其他应当提交的文件或证件。
四、哪些案件可以向本院申请执行?
l、本院第一审的裁判文书执行案;
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2、被执行方住所或财产在本院辖区内的未经人民法院审判的下列执行案:
(l)涉外或国外仲裁机构作出的仲裁裁决执行案;
(2)申请执行金额不低于人民币500万元或等值外币的无涉外因素的国内仲裁、赋予强制执行效力的公证债权文书执行案。
3、依法应由本院执行的其他执行案。
五、执行中需缴纳哪些费用?
1、申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。缴费标准:执行金额或价额在1万元以下的,每件交纳50元;一万元至50万元的,按执行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的,按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳;
2、执行过程中人民法院收取执行中产生的实际支出费用,如交通、住宿等费用。
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六、特别规定有哪些?
1、法院强制执行被执行方的财产或责令其完成一定的行为,不能强制执行其人身;
2、中止执行后,只要发现使执行延迟的情况消失或被执行方重新有财产,申请执行人可以随时请求人民法院恢复强制执行。
来源:(如何向法院申请强制执行http://s.yingle.com/ss/492596.html)诉讼知识.相关法律知识
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第五篇:法院委托书要怎么写
委托书表明在委托事宜内全部职责和责任都将由委托人承担,被委托人不承担任何法律责任。下面是小编为您整理的关于法院委托书要怎么写的相关资料,欢迎阅读!
法院委托书 篇一:
委托人姓名:XXX
受委托人姓名:XXX,男,1975年10月25日出生,住址:xxxxx,邮编:200135,电话:
现委托俞律师在我与张xx贷一案中,作为我参加诉讼的委托代理人。
委托权限如下:
代为调查,代为出庭,自行和解,接收调解,代为签署有效文书等。
委托人:
年月日
法院委托书 篇二:
委托人:_____,身份证号:_________,地 址:_____,受托人:_____,身份证号:_________,地 址:_____,委托事项:代表委托人出庭参加诉讼。
委托权限:参与调解和签署和解协议;参加法庭开庭;调查、提交有关证据;代书和代收法律文书;代为承认和放弃诉讼请求;代为变更诉讼请求、撤诉、提起反诉等。
委托人:_____
_____年_____月_____日
法院委托书 篇三:
委托人姓名: 受委托人姓名:_____
性别:_____ 工作单位:_____
住址:_____ 电话:_____
现委托_____在我与 _____一案中,作为我参加诉讼的委托代理人。委托权限如下: 代为承认,放弃,变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉等事项。
委托人:_____ _____年_____月_____日
注:
1、本委托书供公民当事人委托参加诉讼的委托代理人用,委托人应按有关 法律规定,写明委托权限;
2、本件由委托人签名或盖章后提交人民法院。