泸农党建

第一篇：泸农党建

泸农党建

第一期

（总第008期）

中共泸西县农业局委员会办公室 二○○九年三月五日

目录

● 县农业局狠抓党建工作促农业农村经济发展… ……...………（2）

● 县农业局认真学习贯彻县党代会精神………………………......（4）

● 县农业局认真组织收看云南省抗灾救灾工作总结表彰大会实况…....（6）

● 县农机化学校开展帮抚结对春节慰问活动………………..…...（7）

● 县农技中心组织召开乡（镇）农科站长会议...……………….…（7）

● 用努力结出“优秀”花实………………………………………..…（8）

2谋发展的和谐氛围；坚持深入研究和探讨新形势下思想政治工作和党风廉政建设的新举措新方法，积极消除不良倾向，教育了党员干部，树立了一批先进典型，党风廉政建设取得突出的成效。

四是着力抓好活动载体建设，大力提升党组织凝聚力和战斗力。开展党员干部下乡服务“三农”设岗定责活动，紧紧围绕县委、政府的工作目标创造性地开展工作，积极派出党员干部和农业科技人员深入农村、深入农业生产一线，指导农业生产，开展农业科技培训，推广先进农业技术，帮助新农村建设挂钩村理清思路，指导产业发展；按照“领导在一线服务、干部在一线创业、政策在一线体现、问题在一线解决、形象在一线树立的„一线工作制‟和打造学习型机关、服务型机关、高效型机关”的要求，认真贯彻落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、办事公开制、过错责任追究制等制度。根据系统各党支部不同行业的工作要求开展设岗定责活动（岗位职责）和服务承诺，制定党员形象标准，以此强化党员的荣誉感和责任感，从而形成群众向干部学习，党员向优秀共产党员看齐，先进更先进，后进赶先进，人人勤奋敬业、个个爱岗奉献的浓厚氛围。

（县农业局党委

饶文东）

县农业局认真学习贯彻县党代会精神 按照中共泸西县委办公室《关于认真组织收看县党代会实况直播的通知》要求，县农业局于2009年1月13日以局属各单位组织系统全体党员干部职工认真收看中国共产党泸西县第十一届代表大会第四次会议实况直播情况。

大会听取了县委书记黄兆坤同志代表中国共产党泸西县第十一届委员会向大会作了题为《坚定信心、抓住机遇、全力推进泸西经济社会健康发展》的工作报告；县委副书记张智俊同志作了《关于县第十一届党代会第三次会议以来党代表和县委委员、常委、副书记变动情况的说明》；县委常委、县委组织部部长汤卫东同志作了《关于县第十一届党代会第三次会议以来代表意见、建议办理情况报告》；《泸西县党代表视察工作情况的报告》。大会书面印发了县纪委2008年度工作报告和2008年度党费收缴和使用情况的报告。

通过学习，系统广大党员干部职工一致认为，此次大会是一次意义重大，影响深远的大会。贯彻好县第十一届代表大会第四次会议精神，是我们当前的一项重大政治任务。“三农”工作是全党工作的重中之重，农业部门要把认真学习贯彻好县第十一届代表大会第四次会议精神作为当前的重要任务来抓，紧密联系全县农业和农村工作实际，全面、深刻地领会县委书记黄兆坤同志在大会上所作报告的精神实质，紧紧围绕增加农民收入这一中心，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作、奋发进取，把学习贯彻县第十一届代表大会第四次会议精神同学习贯彻十七届三中全会精神结合起来，同扎实开展干部思想作风纪律整顿结合起来，同履行部门职能、扎实推进新农村建设结合起来，不断开创我县农业和农村工作新局面。

结合县党代会提出的奋斗目标，局党委要求局机关和局属各站所全体党员干部职工，要以县第十一届代表大会第四次会议精神为指导，凝心聚力，克服当前农业农村工作中存在的各种困难，围绕农业增产、增

（县农机化学校工会

闻绘春）

县农技中心组织召开乡（镇）农科站长会议

2月23日上午，由县农技推广中心组织各乡（镇）农科站长在中心会议室召开乡（镇）农科站长会议，副局长段毅刚同志应邀出席会议并作讲话，会议由中心主任程德荣主持。

会议首先由中心副主任谢娟、陈永超、万永全分别对2009年大春生产、测土配方施肥及蔬菜生产等工作作安排和布置。随后，中心主任程德荣对2009年的工作进行全面的安排和布置，他强调今年的工作主要是抓好六个方面的工作，一是要抓好培训工作，各乡（镇）农科站要结合今年节令及品种特征特性抓好培训工作，抓好春耕、备耕工作；二是要抓好水稻旱育秧工作，各乡（镇）农科站要做好旱育秧的宣传、安排工作；三是要抓好粮食作物间、套种技术实施，重点抓好品种间、套种模式的技术实施；四是要抓好当前抗旱工作及小春管理、测产、总结工作；五是要抓好蔬菜生产工作；六是要认真抓好测土配方施肥工作。

最后，段副局长对这次会议作了指导性讲话，认为这次会议开得比较及时、比较成功，并对中心2009年的生产安排工作给予充分的肯定。为完成今年的目标任务，他希望各乡（镇）农科站必须做到“三抓”（即：抓重点、抓关键、抓特色）；“五落实”（即：明确思路、科学规划和布局、组织实施、督促检查、奖惩）。

（县农技推广中心）

用努力结出“优秀”花

由红河州运政处及红河州道路运输协会组成的“2008年度红河州机动车驾驶员培训机构„先进单位‟„优秀管理者‟„优秀教练员‟”评选工作小组于今年2月到县农机化学校进行考评。

此次考评通过自评、实地考评、调查考评、汇总复评等多种评选方式评出了我州机动车驾驶员培训行业中的佼佼者。县农机化学校经过层层评选，最终不负众望，被评为2008年度机动车驾驶员培训行业“先进单位”。共有五名教练员被评为“理论优秀教练员”和 “操作优秀教练员”。（县农机化学校）

落实“以人为本”的科学发展观

广纳良言取发展真经

当今社会是一个信息瞬息万变、机会稍纵即逝的时代，各行各业竞争日趋激烈，知识经济时代的到来意味着所有的竞争都不再仅仅是硬件条件上的差距，知识与信息已成为竞争中的法宝。

俗语说得好：一个好汉三个帮。随着社会分工的不断细化，竞争的日趋激烈，我们只有依靠众人的力量，才能最大限度地取得成功。

党的十七大指出：科学发展观的核心是“以人为本”，以人为本，作为一种社会思潮和价值观念，是历史唯物主义的一项基本原则。泸西农机化学校从小事从实事做起，把“以人为本”落实到关心群众生产生活的工作中去。

在一年一度的新春佳节即将来临之际，学校召开了全体职工家属座谈会。会上校长李红清介绍了学校的总体情况，并代表学校领导班子感谢了每一位家属对学校职工工作的理解与支持。

10教职员工家属发言踊跃，畅谈作为农机校一线员工家属的酸甜苦辣，虽说农机的工作是太累太忙太辛苦，但为了农机事业和小家的富足，他们能够理解家属的工作，并积极支持自己爱人及亲人的工作，尤其对农机的发展提出了许多中肯、宝贵的意见和建议。

在大家的相互沟通中，“贤内助”们谈得更多是对丈夫的赞扬、是夫妻间相互支持和帮助的感人故事。家属们通过校领导对爱人工作的介绍，加深了对爱人工作的了解，也更加深刻的理解了爱人对工作的热爱和执着，理解了自己爱人在工作中存在的责任、压力和重托。

李灼原的父亲说：“农机校召开家属座谈会这种做法非常人性化，农机校一直非常关心员工的健康，不久前儿子生病，学校领导对其进行了探望，对每个职工都非常关心，我非常感动。今后，我将一如既的支持他的工作”。

培训部主任陈芳的爱人说：“这次农机校召开家属座谈会，体现了对家属的重视。校领导抽空慰问我们，我们感到很高兴，我们会尽自己的力量，全力支持好爱人的工作，让她们没有后顾之忧，全心全意搞好农机工作”。

副校长张金明的妻子说：“爱人有这样的工作是一种幸福，我很理解他的工作，也希望自己可以帮到他，幸福的生活要靠自己双手来创造，非常高兴看到农机校这样发展壮大，我很感谢农机校领导和全校员工的努力，让农机校发展得这么好，让我们的小家可以更安宁富足”。

办公室副主任朱燕的爱人说：“她很辛苦，但是她真的非常热爱她的工作，我非常感谢农机校给员工提供了一个这么愿意工作的舒心的环境。以前，我以为我了解她的工作，现在才真正了解到她们不但忙，而且工作压力大，学校过去为提高员工的生活质量做出了很多努力，希望今后进一步改进员工的生活。今天，我的同事听说我要来开家属会都替我开心，我非常感谢农机校领导对我们家属的关心。”

党支部书记葛文灿在总结讲话中说道：“女同志最大的心愿就是家庭幸福，听了大家的发言我深受感动，大家的意见和建议我们会认真采纳。近5年来农机步伐加快，我们的生产任务很重，在座的家属们很多也有自己的工作，但还要更多的兼顾到自己的家庭，的确非常辛苦，我很感谢家属们给予我们员工的理解、支持和关爱，也希望家属们能一如既往的支持我们的工作，关爱自己的家庭。让我们的小家更加温馨，大家更加兴旺。”会议最后为家属们送上慰问品和慰问金，以表示对员工家属的慰问。心与心的交流、沟通、理解、尊重涌动在农机校员工的家中。家和万事兴，无数小家的无私付出将托举起农机化学校辉煌灿烂的明天。（县农机化学校工会 闻绘春）

第二篇：农开局党建工作总结

农业资源开发局是县政府直属事业局，就机关部门而言算是一个小单位，全局一个党支部共有24名党员。在单位小、党员人数少的情况下，如何扎实推进机关党建工作，实现小单位同样有大作为的目标，我们坚持以制度机制建设为保证，不断夯实机关党建基础，以学习教育为重点，不断强化党员队伍建设，创新党建活动内容，不断激发党员素质提高，有效地提升了机关党的建设水平。

一、强化制度建设，不断夯实机关党建基础

二○○七年初局领导班子调整以来，局党组更加重视机关党建工作，落实了主要领导带头抓党建工作责任制。同时，学习借鉴先进党组织的经验，结合本局实际，编写完成了包括议事制度等１0项制度近万字的开发局机关党支部工作制度汇编，从制度机制上保证了党建工作的正常开展和对党员干部教育的落实。

一是机关基层党组织健全，并充分履行职责。在局党组的直接领导和县机关党工委的指导下，支委会紧紧围绕局中心工作谋划党建活动，较好地带领机关党员完成本部门的各项工作任务。

二是认真落实“三会一课”制度。局机关党员领导干部坚持给党员上一次党课，党员每月都积极参加参加组织活动，特别是七名老党员体现了老革命的夕阳红精神，年龄最大的孙学周已经是八十开外，曾经因患癌症动过网手术，无论是盛夏还是严冬，数年如一日，风雨无阻一直坚持参加党组织活动，从没有缺席和迟到，给年青党员树立了很好的榜样。

三是健全党内民主生活制度。支部每年一次组织党员开展民主评议活动，在党内民主测评与党外代表测评的基础上，再进行党内评议。支委会根据评议结果，对每个党员进行定格，确定等次。每半年召开一次民主生活会，在党内开展思想、工作、纪律、作风等方面交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成绩，找出差距，整顿思想和作风。同时，就党员之间、党员同领导之间、党员同群众之间的问题进行交换意见，开展批评与自我批评，互相帮助，使全体党员进一步统一思想，增强党性，提高党员队伍的素质。

四是加强反腐倡廉制度建设。严格执行《中国共产党纪律处分条例》。坚持用制度管人、管事、管权；认真落实党员领导干部个人重大事项报告制、个人收入申报制以及述职述廉等制度，自觉接受监督；认真落实党员领导干部“一岗双责”制度。领导班子在认真抓好职能业务工作的同时，加强对科室党员、职工的管理教育，确保了所属部门科室党员、干部职工严格执纪守法，近年来，未发现一例机关党员干部职工违纪违法行为。

二、加强党员教育管理，不断强化党员队伍建设

一是加强党员学习教育。不断探索局党组中心组学习的新思路和新途径。局党组中心组学习坚持有安排、有部署，每月有学习。重点围绕农业开发工作的重大课题抓学习，认真落实科学发展观，解决新形势下农业开发工作面临的新问题。利用“三会一课”、网络平台、内部简报、电化教育等多种形式，加强对机关党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等方面的学习培训。在抓好政治理论学习的同时，也抓业务知识和法律知识学习，体现了学习内容的多样性。在学习教育活动中，我们对学习教育方式进行了积极探索和创新，除集中学习、短期培训外，还组织党员进行党的知识竞赛和知识测试，举行升国旗仪式，到通州监狱接受禁示教育，进行廉政歌曲比赛和书法绘画摄影展览等多种形式的教育活动。

二是扎实开展社会主义核心价值体系的大讨论。机关党员和全体干部职工都能结合自身实际，认真总结提炼了各自的核心价值理念，引导全体党员和干部职工牢固树立正确的理想信念和科学的世界观、人生观、价值观，并自觉地在日常工作生活中加以实践。

三是认真抓好党员的组织发展。我们严格执行《中国共产党章程》及《中国共产党发展党员工作细则》的规定，坚持发展党员工作 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的“十六字”方针和有效地落实了发展党员上级把关制度、新党员预备期转正谈话制度。严格规范党员发展工作程序，年内先后两次按规定程序对两名预备党员转正申请分别进行了全面实行了考察制、考学制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，保证了新发展的党员素质优秀、群众基础好。

三、创新党建活动内容，不断激发党员素质提高

创新党建活动。围绕“三服务”，我局结合部门职能，努力打造机关党建品牌。我县农业综合开发项目工程招投标以及良种推广招投标活动邀请纪检、监察部门全程参与监督的做法和经验得到省、市主管部门的肯定和交流；同时，机关党组织始终注意抓好老干部和工作工作，机关重大事项和重要活动尽可能听取和

吸收老同志的意见和建议，适时向老同志报告工作，支持老同志以各种方式参与如东经济建设和社会事业，并创造条件组织一些活动；机关工会等组织健全、制度落实、活动开展基本正常。

党员先锋模范带头作用得到充分体现。通过各种活动教育机关党员积极参加党内活动，主动向党组织汇报思想、工作和学习情况，联系群众密切，机关党员的综合素质进一步提

高，全体党员精神面貌新，工作认真负责，所有党员都能热心社会公益事业，积极参与志愿服务和结对挂钩扶贫活动，全局党员、干部职工先后帮扶特困家庭，慷慨解囊数千元，帮助他们解决了一些生产、生活中的困难，送去了组织的关心和党的温暖；四川汶川大地震之后，全局党员和干部职工自发踊跃捐款4000多元，之后党员同志再一次伸出温暖之手，积极交纳特殊党费6400元；在全县兴起的环境革命中，机关20位同志，从领导到职工，从党员到群众，从年轻女生到年届六旬的老同志，无论是在包干区还是在帮扶结对的芳泉社区，无论是工作是还是在双休日，无论是阴雨天还是骄阳似火，无一例外地，积极投入到包干区、社区打扫卫生、路段值勤维持秩序，参加义务劳动。年轻科长李怀东、林一纯两位同志，放弃休息、不辞辛苦、不厌其烦、耐心细致地做被拆迁户的工作，为支持城镇改造作出了贡献。

第三篇：南渝泸高速材料

关于合川区二郎镇及西部片区发展情况的

汇报 一、二郎基本情况简介

二郎镇位于合川西北部，距合川主城区63公里，与四川省南充市武胜县、四川省遂宁市蓬溪县，重庆市潼南县毗邻，素有“一脚踏四县”的美誉。镇域幅员面积38.1平方公里，城镇建成区面积达到2平方公里。全镇辖7个村，1个社区居委会，总人口25526人，其中城镇常住人口10000余人。

二、独特的区位优势

距武胜、蓬溪、潼南3县距离约45公里，距南充主城、遂宁主城约65公里，是重庆、合川通往渝西北及川东北地区的交通要道。二郎镇商贸经济繁荣，周边的12个乡镇赶集的较少，逢场天二郎镇人数达3－5万人，辐射半径约20公里、40万人，成为周边乡镇的农副产品和工业产品的商贸物流中心。素有“五马归槽”、“合州旱码头”之称和“隔场五里听沸声”的市场繁荣景象，具有独特的边界区位优势和较强的辐射能力。也正是由于其得天独厚的地理位置，加之小城镇建设成绩突出，2010年被重庆市列为100个重点中心镇之一，也是合川重点发展5个小城市之一，由于传统文化项目高跷独树一帜，于2011年被评为重庆市民俗文化之乡。三、二郎镇及合川西部发展规划

（一）二郎镇发展规划：按照重庆市重点中心镇和重庆民俗文化之乡的总体要求，区委区政府将二郎定位为合川5五个小城市之一，结合二郎镇辐射半径和发展需要，十二五城区规划面积4平方公里、4万人口，十三五规划面积10平方公里，10万人口。

（二）合川西部发展规划：西部片区由嘉陵江以西的二郎、燕窝、龙凤、三庙、隆兴、古楼、太和7个镇组成，该片区以二郎镇为中心，以城乡统筹为总领，以镇域产业园和小城市建设为契机，以商贸流通为引擎，重点发展二、三产业，同时，做好特色农业、定单农业和农业合作社的推广，强力推进“龙头企业+基地+农户”和“专业合作社+农户”的经营模式，促进农业发展方式的转变，巩固农业的优势地位。

四、合川西部片区交通状况及规划

目前国道212、304线、省道王兴路及兰渝铁路穿境而过，其中兰渝铁路货站距二郎城区15公里，随着今年212国道线的改造升级，二郎镇的交通将一步便捷、通畅。五、十二五二郎主要发展情况介绍

按照建设“富强二郎、宜居二郎、活力二郎、和谐二郎”的总体思路，以打造“产业发展高地、公共服务高地、小城市建设高地、商贸流通高地”为抓手，全面推动各项社会事业的协调发展。

（一）做大做强镇域经济，打造产业发展高地。合川区工业园区二郎拓展园规划面积3平方公里，十二五将建成1—2

平方公里，同时积极争取市级特色产业园区。产业园主要布局有木器加工、家具（居）产业、机械制造、食品及农副产品深加工等产业。大力实施招商引资，形成发展要素聚集洼地，突出园区和项目建设，构建对区域经济贡献度强的产业体系，十二五末二郎镇工业园区将初具规模，可吸引带动5000—8000人的就业，形成5-8亿元的产值，近亿元的税收，常住人口将达到20000人。

（二）改善教育卫生服务功能，打造公共服务高地。结合二郎优质的教育产业和高起点规划建设的医疗卫生条件，镇党委政府将积极引进名师和名医，并适时推进“名企+名校”合作机制，引进1所高级中学和1所高职院校落户二郎，增强对周边人群的吸引力和辐射力。以优质的教育条件和医疗服务，辐射和带动周边约10000人到二郎落户定居。

（三）高起点规划建设小城市，打造小城市建设高地。按照区委区政府小城市规划建设定位，完善小城市功能，增强小城市吸引力，奠定小城市框架，使二郎成为具有强大的引领带动力、吸引集聚力和辐射扩散力的区域性中心小城市。通过宜居宜业的城市建设，吸引带动周边群众到二郎定居创业。

（四）提升边贸经济，打造商贸流通和旅游高地。随着产业升级、城市提质和旅游升档的快速推进，配套以完善的医疗卫生条件和优质的教育教学质量，预计将于五年来集聚约50000人来二郎工作和生活，形成一个固定的消费群体。结合

旧城改造，引进业主投资2亿元建设集商场、超市、家具、建材、小商品以及酒店、写字楼、餐饮、娱乐、休闲于一体的3—5万平方米综合性商贸中心、2万平方米拆迁还房和10万平方米商品房。届时将辐射带动周边12个乡镇的商贸流通产业。同时引进业主对清佛寺进行改造，通过土地流转建设仿古街、修建农家乐、规模发展立体农业，打造集休闲、观光、娱乐、体验于一体的乡村旅游高地，提高二郎旅游的知名度和美誉度。吸引周边群众和城市居民到二郎镇消费，拉动二郎镇的经济。

六、肯请支持事项

按照二郎镇及合川西部片区强劲的发展势头，到十二五末二郎镇将形成产业将初具规模，城市常住人口超过50000人的小城市，这样就迫切需要良好的交通环境来支撑，从二郎及西部片区现有的路网骨架和十二五合川及重庆道路交通规划建设情况来看，西部片区还没有大型骨架路网，特别是龙多片区，现“南泸”高速公路将从二郎附近经过，这条高速路对合川二郎乃至合川西部交通路网改善和将来发展都起着至关重要的作用，特肯请贵院在初设和布局建设上给予二郎镇大力的支持和关照。

第四篇：兴泸污水公司2013工作总结DOC

泸州市兴泸污水处理有限公司

2013工作总结

2013年，我司在市国资委、市兴泸投资集团公司的领导下，围绕给排水一体化的拟上市公司发展战略，以股改为契机，积极转换经营管理机制。以安全生产为龙头，进一步开拓市场，实现了生产的安全稳定运行，带动各项经营管理工作的快速发展。现将2013年工作情况总结如下：

一、完成生产经营主要目标，保障经济效益攀升

2013年，在全体员工的共同努力下，克服困难，特别是二道溪污水处理厂受龙马潭区滨江路施工造成塌方污水管断裂的影响，损失污水处理量90.64万立方米的情况下，公司全力保生产、保运行，圆满完成了集团公司下达的2013年目标任务。

主营业务收入预计达到8976万元，较2012年同比增加111.75%。利润总额预计达到4655万元，较2012年同比增加1131.4%。净资产收益率达到42.17%，较2012年同比增加916.14%。

全年污水处理总量为3127.74万立方米，较2012年同比增长18.75%。处理污泥20264.30吨，水质综合合格率均稳定达到国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级标准。

（三）积极强化内部管理

为促使企业管理提速，根据发展需要和行业标准，按照精简、高效、科学的形式组织经营，对公司机构、职能、人员编制进行“三定”改革，对内部机构进行了调整，以有利生产、提高经济效益为原则，拟将全面推行工资总额与绩效挂钩的薪酬核定模式，现方案已经兴泸投资集团公司批复同意。

（四）有序完成法律尽职调查工作

公司全力抓好股改的各项基础工作，从设立和股权、资产和负债、重大合同、工程前期和建设信息、运营信息、税收和费用、环境保护、劳动关系等一系列法律问题上积极与相关部门衔接，配合完成了新加坡凯发集团法律尽职调查工作。

（五）拓展市场覆盖率，提升企业核心竞争力

为提升抗风险能力和实现集约化管理，按照年初计划，公司积极拓展区域内的污水处理厂项目，于2013年2月1日与泸县人民政府签订合作协议，收购了泸县污水处理厂，获得了泸县县城规划区域30年污水处理特许经营权。目前，公司正积极开展收购合江县、古蔺县污水处理厂商务洽谈工作。

四、夯实内部管理体系基础，提高运营管理水平

（一）加强成本管理，促进节能降耗

公司加强成本控制，从源头控制，从基层班组做起，鼓励全员参与成本管理，抓好节能降耗管理。通过加强设备设施管理，降低维护维修成本。建立健全考核机制，规范成本管理制度。关注行业政策，争取税收优惠，在企业内部己广泛形成人人关心成本、事事考虑成本、时时想到降低成本的企业文化。

（二）班子集体充电，拓展管理思路

经营班子带头开展学习活动，在学习中围绕企业的主要问题和发展战略，认真查找与行业先进企业的工作差距，明确改进思路，寻求解决办法，制定破解难题的对策措施。班子成员通过学习，1人获得北大EMBA学历，1人完成国际会计师学习课程。

（三）推广人才队伍制度化建设

为建立和健全人才培养机制，公司开展了形式多样的培养教育活动，对岗位操作、公文写作、人力资源、档案管理、安全管理、质量体系等进行系统培训，与往年同比，从培训质量、形式、深度和次数上都有较大地提高。通过培训，提高了员工岗位操作技能，增强了员工综合素质。同时，公司根据发展需要，建立企业人才库，帮助员工做好职业生涯规划。制订后备人才培养、员工轮岗培训、员工上挂学习、技术人员晋级等培养机制，对于建立人才梯队，锻炼后备人才发挥了重要作用。

五、加快建设步伐，项目落地初见成效

（一）完成鸭儿凼污水处理厂技改项目整体验收

鸭儿凼污水处理厂内升级改造项目及厂外截污干管技改项目完成竣工决算，于2013年10月16日通过了项目整体验收。

6力，树立基层党组织的良好形象。

七、塑造环保品牌企业文化，树立公司良好形象

（一）提升企业文化内涵，丰富企业文化建设内容 公司以提升企业文化内涵为核心，着力实施企业文化建设工程，“内强素质、外树形象”，不断加强企业文化建设。以安全文化、环保文化、廉洁文化为切入点，通过文化上墙、与媒体搭建平台、校企联训以及印发内部刊物等形式和载体，使员工接受优秀企业文化的熏陶，打造文化示范亮点，提升员工素质。

（二）及时传递工作信息，对外宣传公司动态

公司建立和完善信息考评制度，加强信息沟通和交流，2013年，公司在《泸州日报》、《泸州晚报》、《泸州新闻网》、《中国供水节水报》、《西南排水》等市级以上媒体发表新闻报道30余篇，编排内部刊物《兴泸水处理》5期，对企业改革发展、经营管理、市场开拓等内容进行了强有力的宣传。2013年10月28日泸州日报刊登了我司员工撰写的《鸭儿凼污水处理厂技改项目通过市级综合验收》新闻报道，得到了市委书记蒋辅义同志的重视和认可，专程安排泸州日报社进行跟踪报道。公司通过良好外宣形象塑造，为上级部门了解公司动态提供了重要参考，为广大市民答疑解惑建立了良好的平台。通过媒体的有效作用，对外形象得到较大的提升，市民认可度得到提高。

2013年，公司全体员工以“治理水污染，保护水环境”为己任，为改善城市生态环境，保障 “国家园林城市”、“省级文明城市”等城市名片创建活动，促进城市环保节能减排可持续发展做出了积极贡献。在全国城镇污水处理厂节能减排绩效考核中，公司下属五个参赛厂全部囊括国家级殊荣，其中鸭儿凼、纳溪污水处理厂获“达标示范单位”称号，二道溪、叙永、泸县污水处理厂获“示范单位”称号。在党建工作中，公司党支部荣获2013市国资系统“先进基层党组织”光荣称号。

2013年，我们虽然在企业转制、安全生产、经营管理等方面取得了一些成绩，但在工作中还存在着许多的不足，展望2014年，工作任务还很艰巨。在新的一年里，我们要内抓管理、外树形象，创新工作机制，提高工作水平，促进企业提质转型、持续发展，为建设“中国酒城、醉美泸州”作出新的成绩。

2014年公司主要工作计划：一是继续抓好安全生产管理，保障公司下属各厂生产的安全稳定运行，努力实现我市节能减排工作目标；二是适应给排水一体化的拟上市公司要求，完成QES三体系认证工作，继续强化内部管理；三是继续加强员工培训，提高员工专业技术水平和素质；四是进一步拓展城镇污水处理市场，力争年内实现区域内的合江县、古蔺县污水处理厂收购工作。同时，开展1个以上区域外污水处理厂收购；五是继续扩大污水处理能力，实现泸州市二道溪污水处理厂二期项目建成投产以及城东、城南污水处理厂工程开工建设。六是加强财务管理和计划

年12月31日

第五篇：泸市水函〔2008〕111号

泸市水函〔2008〕111号

关于古蔺县丰收水库等7座水库枢纽工程

病害整治施工设计报告的批复

古蔺县水务局: 你局报送的《古蔺县水务局关于审批古蔺县丰收等7座水库枢纽除险加固工程技施设计的请示》（古水[2008]114号）已收悉。我局组织有关工程技术人员对施工设计进行了审查，认为施工设计基本合理，达到施工的要求，现批复如下：

一、丰收水库

（一）工程整治的必要性

丰收水库位于四川省古蔺县金星乡境内，距古蔺县城70km。水库枢纽由大坝、溢洪道、放水设备组成。大坝为均质土坝，最大坝高13.0m；溢洪道为正槽开敞宽顶堰型，堰宽5.5m；放水设备为浆砌石涵卧管。坝址以上集雨面积4.59km2，水库总库容30.5万m3，正常库容21.5万m3，死库容1.0万m3；

水库设计灌溉面积0.16万亩，有效灌溉面积0.12万亩。是一座以灌溉为主，兼有防洪功能的小

（二）型水库。

根据水库大坝安全鉴定，水库枢纽存在的主要问题是：大坝坝体单薄，坝坡陡竣，有较严重的滑坡现象，坝坡不稳定；防洪标准不达标；放水设备渗漏严重；无观测和管理设施。该水库大坝经安全鉴定为三类坝。为确保工程安全，保护下游0.02万人、0.03万亩耕地的安全，充分发挥水库的综合效益，对丰收水库枢纽工程进行整治是十分必要的。

（二）工程整治设计

1、同意大坝整治设计。大坝坝轴线向下游移动2.4m，上游坝坡削坡至坡比1：2.0，从死水位944.5m以上至坝顶采用厚0.08m的C20砼预制板护坡，并在护坡坡脚设0.6×0.9m的浆砌条石防滑墩；坝顶宽3.7m，采用10cm厚泥结石护面,坝顶高程956.0m增设高0.5m、厚0.4m的L型C15砼防浪墙；下游坝坡坝顶至高程946.0m采用石渣回填夯实至坡比1：2.0，并在高程952.5m处增设2.4m宽马道，高程946.0m至坝底增设干砌条石、块石排水棱体，顶宽2.0m，外坡坡比为1：1.0，大坝下游坡面设置C15梯步，梯步坡比1：2.0。梯步净宽1m；并在下游坝坡与两岸连接处设置宽0.4m，深0.3m的C15砼排水沟。

2、同意放水设备整治设计，即在涵管内安装￠250PE管放水，在放水管末端安装￠250工作闸阀和检修闸阀各一台，拆除原有卧管，新建C20砼浇筑卧管，侧墙和底板厚度为0.3m，盖板用厚0.2mC20钢筋砼浇筑。

3、同意新建50m2的砖砼结构管理房，并增设水位尺等水库观测设施。

4、同意施工组织设计方案。请根据实际情况调整施工进度安排，施工总工期为6个月，抓紧组织实施，确保工程在年底前完成竣工验收。

5、工程总投资为45.08万元，其中省级补助资金35万元。主要工程量：土石方开挖587m3，土方回填压实4210m3，浆砌条石165m3，砼250m3，干砌块石616.5m3。

二、高峰水库

（一）工程整治的必要性

高峰水库位于四川省古蔺县金星乡黑竹村境内，距古蔺县城50km。水库枢纽由大坝、溢洪道、放水设备组成。大坝为均质土坝，溢洪道为正槽开敞宽顶堰型，堰宽3.5m；放水设备为浆砌石涵卧管。坝址以上集雨面积1.4km2，水库总库容23万m3，正常库容12.11万m3，死库容0.2万m3；水库设计灌溉面积0.13万亩，有效灌溉面积0.08万亩，是一座以防洪、农灌为主，兼有养殖功能的小

（二）型水库工程。

根据水库大坝安全鉴定，水库枢纽存在的主要问题是：大坝坝坡陡峻，下游坝坡不稳定，上游坝坡风浪淘蚀破坏严重；溢洪道尾段30m未衬砌完善，无消能设施；涵卧管漏水较严重；

无管理房、观测设施、通讯设施。该水库大坝经安全鉴定为三类坝。为确保工程安全，保护下游0.3万人，耕地0.3万亩的安全。充分发挥水库的综合效益，对高峰水库枢纽工程进行整治是十分必要的。

（二）工程整治设计

1、同意大坝整治设计。大坝坝轴线向下游移动1.5m，上游坝坡削坡至1：1.8，对死水位高程1280.3m以上至坝顶用厚8cm的C20砼预制六角板护坡，下铺0.08m厚的砂石垫层，在护坡末端增设0.6×0.9m的浆砌条石防滑墩；整治后坝顶高程1289.0m，坝顶宽3.0m，同意在原有坝顶高程上用铺砂石垫层及砼六角板处理；下游坝坡采用石渣回填夯实或削坡至边坡1：1.9，在高程1281.0m以下至坝脚设90cm厚的干砌块石贴坡式排水体。大坝下游坡面设置C15砼梯步，梯步坡度与坝坡一致。梯步净宽1m；并在下游坝坡与两岸连接处设置宽0.4m，深0.3m的C15砼排水沟。

2、同意溢洪道整治设计，即对溢洪道尾段侧墙和底板进行衬砌，长30m，宽3.0m，侧墙用厚0.4m的C15埋石砼衬护，底板用0.3m厚C20砼护底；新建消力池，长10m、宽3 m、深3m，侧墙用C15埋石砼浇筑，顶宽0.4m，底宽0.8m，底板采用C20砼浇筑。

3、同意放水设备整治设计。即在涵管内安装￠250PE管放水，在放水管末端安装￠250工作闸阀和检修闸阀各一台。

拆除原有卧管，新建C20砼卧管，侧墙和底板厚度为0.3m，盖板用厚0.2m的C20钢筋砼浇筑。

4、同意新建50m2的砖砼结构管理房，并增设水位尺等水库观测设施。

5、同意施工组织设计方案，施工总工期为6个月，请根据实际情况调整施工进度安排，抓紧组织实施，确保工程在年底前完成竣工验收。

6、工程总投资为40.69万元，其中省级补助资金28万元。主要工程量：土石方开挖1386.5m3，土方回填压实445m3，浆砌条石65.5m3，砼353.5m3，干砌块石228m3。

三、李家沟水库

（一）工程整治的必要性

李家沟水库位于四川省古蔺县石宝镇合马村境内，距古蔺县城50km。水库枢纽由大坝、溢洪道、放水设备组成。大坝为均质土坝，最大坝高12.1m。坝址以上集雨面积1.03km2，水库总库容40万m3，正常库容32万m3，死库容5万m3。水库设计灌溉面积0.13万亩，有效灌溉面积0.08万亩，是一座以防洪、灌溉为主，兼有养殖功能的小

（二）型水库工程。

根据大坝安全鉴定结论，水库枢纽存在的主要问题是：内坡较陡，有滑坡现象，坝坡受风浪和雨水侵蚀；溢洪道边墙、底板未衬砌，后段未开挖完善，影响泄洪；放水设备漏水严重；无管理房、观测设施、通讯设施。该水库大坝经安全鉴定为三

类坝。为确保工程安全，保护下游0.12万人、0.3万亩耕地的安全，充分发挥水库的综合效益，对李家沟水库枢纽工程进行整治是十分必要的。

（二）工程整治设计

1、同意大坝整治设计。（1）、即坝轴线向下游移动0.8m，大坝上游削坡至1：2.0，从死水位1272.8m以上至坝顶采用厚8cm的C20砼预制板进行护坡，在护坡底端增设0.6×0.9m的浆砌条石防滑墩；坝顶宽为6.4m，采用0.1m的泥结石护面，两侧安0.3×0.5m的浆砌条石路沿石；下游坝坡坡比1：2.0，并增设净宽1m的C15砼梯步。下游坝坡与两岸连接处设置宽0.4m，深0.3m的C15砼排水沟。（2）、同意对大坝左坝肩及坝基进行单排帷幕灌浆，灌浆轴线长36m，孔距2.0m，灌浆深度以坝基透水率q≦10Lu控制，灌浆压力由现场灌浆试验确定。

2、同意溢洪道整治设计。即对溢洪道进口段及陡槽段进行衬砌，侧墙采用采用C15埋石砼浇筑重力式挡土墙，底板用厚0.3m 的C20砼护底；新建消力池，长10m，宽3.0m，高3.0m，侧墙采用C15埋石砼浇筑重力式挡土墙，顶宽0.4m、底宽0.8m，底板采用厚0.3m 的C20砼现浇。

3、同意新建50m2的砖砼结构管理房，并增设水位尺等水库观测设施。

4、同意施工组织设计方案，请根据实际情况调整施工进度安排，施工总工期为6个月，抓紧组织实施，确保工程在年底

前完成竣工验收。

5、工程总投资为49.47万元，其中省级补助资金30万元。主要工程量：土石方开挖942.5m3，土方回填压实133m3，浆砌条块石77.6m3，砼502.2m3，干砌条石202m3。

四、廖灌岩水库

（一）工程整治的必要性

廖灌岩水库位于四川省古蔺县古蔺镇太平村境内，距古蔺县城15km。水库枢纽由大坝、溢洪设施、放水设备组成。大坝为浆砌条石单拱坝，最大坝高20.8m；溢洪设施为坝顶溢流缺口，宽8 m、深0.8 m；放水设施为¢300管结合闸阀。坝址以上集雨面积0.66km2，水库总库容27万m3，正常库容25万m3，死库容0.5万m3。水库设计灌面0.5万亩，有效灌面0.4万亩，是一座以灌溉为主，兼有防洪功能的小

（二）型水库工程。

根据水库大坝安全鉴定，水库枢纽存在的主要问题是：左坝肩基岩破碎，蓄水位至16米（1578.1m）后,左坝肩绕坝渗漏严重；不满足防洪要求；水库无通讯、观测、管理设施。该水库大坝经安全鉴定为三类坝。为确保工程安全，保护下游0.1万人、耕地0.3万亩、一座小

（二）型水库的安全，充分发挥水库的综合效益，对廖灌岩水库枢纽工程进行整治是十分必要的。

（二）工程整治设计

1、同意大坝整治设计。即对坝肩渗漏部位，坝左岸坡1578.1m以上部位采用加入膨胀剂的C20砼进行换基处理，换基部位的坝体及岸坡15m范围实施单排帷幕灌浆，灌浆轴线长42m，孔距2.0m，灌浆深度以坝基透水率q≦10Lu控制，灌浆压力由现场灌浆试验确定；下游坝脚增设M7.5浆砌条石护袒。

2、同意溢洪设施整治设计。即对原溢洪道扩宽至16m。

3、同意坝顶增设1.2m高的安全栏杆；新建50m2的砖砼结构管理房，并增设水位尺、变形观测设施。

4、同意施工组织设计方案，请根据实际情况调整施工进度安排，施工总工期为6个月，抓紧组织实施，确保工程在年底前完成竣工验收。

5、工程总投资为50.33万元，其中省级补助资金30万元。主要工程量：土石方开挖370m3，浆砌条石7.5m3，砼120m3，钻灌浆孔420m，帷幕灌浆350m。

五、龙洞水库

（一）工程整治的必要性

龙洞水库位于四川省古蔺县古蔺镇境内，距古蔺县城15km。水库枢纽主要由大坝、溢洪道、放水设备组成。大坝为土石坝，最大坝高13.5m；溢洪道为无闸正堰开敞式，堰顶宽5.2m；放水设备为浆砌石涵卧管。坝址以上集雨面积3.4km2，水库总库容11.0万m3，正常库容8万m3，死库容0.5万m3。设计灌溉面积0.08万亩，有效灌溉面积0.08万亩。该水库是

一座以灌溉为主，兼有防洪功能的小

（二）型水库工程。

根据大坝安全鉴定结论，水库枢纽存在的主要问题是：水库不能满足防洪标准；内、外坝坡不稳定；放水设备漏水较严重；无管理房、观测设施。该水库大坝经安全鉴定为三类坝。为确保工程安全安全，保护下游0.5万人、耕地0.11万亩、县级公路的安全，充分发挥水库的综合效益，对龙洞水库枢纽工程进行整治是十分必要的。

（二）工程整治设计

1、同意大坝整治设计。（1）、坝轴线向下游移动1.1m，内坡脚抛石压脚至死水位高程1236.4m，死水位至高程1242.4m采用石碴培厚至坡比1：2.0，高程1242.4m以上削坡至坡比1：2.0，并从死水位至坝顶采用厚8cm的C20砼预制六角板进行护坡；坝顶增设高0.8m、厚0.4m的L型C15砼防浪墙，坝顶宽4.3m，路面为20cm厚的泥结石路面；下游坝坡在高程1242.4 m至坝脚增设干砌块石排水体，外坡比1：1.5，顶宽1.0m，底宽5.0m。下游坝坡与两岸连接处设置宽0.4m，深0.3m的C15砼排水沟。（2）、同意对左坝肩、坝基沿坝轴线采用单排灌浆，灌浆轴线长42m，孔距2m，灌浆深度以坝基透水率q≦10Lu控制，灌浆压力由现场灌浆试验确定。

2、同意放水设备整治设计。即在涵管内安装￠250PE管放水，在放水管末端安装￠250工作闸阀和检修闸阀各一台。拆除原有卧管，新建C20砼卧管，侧墙和底板厚度为0.3m，盖

板用厚0.2m的C20钢筋砼浇筑。

3、同意新建50m2的砖砼结构管理房，并增设水位尺、变形观测设施。

4、同意施工组织设计方案，请根据实际情况调整施工进度安排，施工总工期为6个月，抓紧组织实施，确保工程在年底前完成竣工验收。

5、工程总投资为47.95万元，其中省级补助资金20万元。主要工程量：土石方开挖1173m3，土方回填压实819m3，浆砌条石50.5m3，干砌块石1423m3。

六、石滩沟水库

（一）工程整治的必要性

石滩沟水库位于四川省古蔺县椒园乡观龙村境内，距古蔺县城70km。水库枢纽主要由大坝、溢洪道、放水设备组成。水库大坝为均质土坝，最大坝高17.82m；溢洪道为正槽开敞式宽顶堰，堰顶宽4m；放水设备为浆砌石涵卧管。坝址以上集雨面积2.16km2，水库总库容28.2万m3，正常库容16.4万m3，死库容0.5万m3。水库设计灌溉面积0.36万亩，有效灌溉面积0.3万亩。该水库是一座以防洪、灌溉为主，兼有养殖功能的小

（二）型水库工程。

根据水库大坝安全鉴定结论，水库枢纽存在的主要问题是：内坡较陡，不稳定；溢洪道未衬砌，后段未完善，且过水断面过小，无消能设施；无观测设施及管理设施。该水库大坝经安

全鉴定为三类坝。为确保工程安全，保护下游0.05万人、耕地0.32万亩的安全，充分发挥水库的综合效益，对石滩沟水库枢纽工程进行整治是十分必要的。

（二）工程整治设计

1、同意大坝整治设计。即上游坝坡从坝脚抛石压脚至高程796.0m，坡比为1：1.8，压脚顶宽1.8m，高程796.0m至坝顶削坡至1：2.0，并用8cm的C20砼预制六角板护坡，在护坡末端增设0.6×0.9m的浆砌条石防滑墩；坝顶增设高1.0m的L型C15砼防浪墙，坝顶宽5.0，并铺筑厚20cm的泥结石路面；下游坝坡增设C15砼梯步，净宽1m，坡比1：2.0；下游坝坡与两岸连接处设置宽0.4m，深0.3m的C15砼排水沟。

2、同意对溢洪道整治设计。即对溢洪道侧墙用C15砼重力式挡土墙衬护，底宽0.5m、顶宽0.3m，底板用0.3m厚的C20砼护底；溢洪道尾水段长10m、宽3m，采用M7.5浆砌条石砌筑跌坎消能，坎高0.35m，坎长1.0m。

3、同意新建50m2的砖砼结构管理房，并增设水位尺、变形观测设施。

4、同意施工组织设计方案，请根据实际情况调整施工进度安排，施工总工期为6个月，抓紧组织实施，确保工程在年底前完成竣工验收。

5、工程总投资为50.99万元，其中省级补助资金25万元。主要工程量：土石方开挖840m3，土方回填压实440m3，浆砌

条块石48m3，砼594.5m3，抛石压脚石料836m3。

七、香樟水库

（一）工程整治的必要性

香樟水库位于四川省古蔺县大村镇境内，水库枢纽主要由大坝、泄洪洞、放水设备组成。大坝为土石坝，最大坝高27.65m；溢洪隧洞宽3.5m、高3m；放水设备为钢管闸阀放水。坝址以上集雨面积5.88km2，水库总库容95万m3，正常库容72万m3，死库容10万m3。设计灌溉面积0.36万亩，设计灌溉面积0.78万亩，有效灌溉面积0.51万亩。该水库是一座以灌溉为主，兼有防洪功能的小

（二）型水库工程。

根据水库大坝安全鉴定结论，水库枢纽存在的主要问题是：大坝坝坡过陡、不稳定，上游坝坡未衬护；溢洪洞过水断面不能满足泄洪要求，且未衬砌；放水闸阀漏水严重；无管理房及观测设施。该水库大坝经安全鉴定为三类坝。为确保工程安全，保护下游0.7万人、耕地0.3万亩、1条县级公路的安全，充分发挥水库的综合效益，对香樟水库枢纽工程进行整治是十分必要的。

（二）工程整治设计

1、同意大坝整治设计。即从上游坝脚至死水位高程1118.45m采用抛填块石压脚，坡比1：2.2，死水位以上至坝顶采用8cm厚的C20砼预制板护坡，并在护坡末端增设浆砌条石防滑墩；坝顶增设高0.6m的L型C15砼防浪墙，坝顶宽5m，铺筑10cm厚的泥结石路面；大坝下游坡保持原有坝坡不变。

2、同意溢洪洞整治设计。即对溢洪洞进口段从4.2×3m扩宽至5.2m×4m，控制段、陡槽段从3.5×3.0m扩宽至4.5m×3.5m，侧墙及顶拱用厚0.4m 的C20砼衬护，底板用厚0.2m的 C20砼护底，并沿底板中线设0.3×0.2m纵向块石排水盲沟一条，横向每隔6.0m设0.2×0.2m横向块石排水盲沟。

3、同意放水设备整治。更换¢400放水闸阀，并安装¢400检修闸阀1台。

4、同意新建50m2的砖砼结构管理房，并增设水位尺、变形观测设施。

5、同意施工组织设计方案，请根据实际情况调整施工进度安排，施工总工期为6个月，抓紧组织实施，确保工程在年底前完成竣工验收。

6、工程总投资为51.22万元，其中省级补助资金42万元。主要工程量：土石方开挖700m3，土方回填压实438m3，浆砌条石51.5m3，砼387m3，干砌块石530m3。

请县水务局督促设计单位完善施工设计图，并补充各水库管理用房、水位尺、观测设施设计图和部分水库灌浆剖面图，督促项目法人质量监督和开工申请等相关手续。抓紧施工，确保工程按时完工、并做好资料的收集汇编，迎接省、市的检查验收。

二ＯＯ八年五月二十六日

主题词：水利

工程

设计

批复

泸州市水利局办公室

2008年5月26日印 校对：贺洪江

(共印3份)