第一篇:信访总量控制经验
劳动和保障局信访总量控制经验
一、提高办案人员的业务水平。通过参加省、市劳动信访仲裁业务培训班,认真学习信访仲裁业务知识、使我区劳动仲裁办案人员的知识结构和专业结构得到明显改善和提高。我们在工作中始终本着“人本服务”的理念,认真贯彻落实“工作责任制和首问责任制”,能够热情接待来访群众,规范使用文明用语,耐心细致的解答咨询,拉近了办案人员与当事人的距离,群众满意率达到95%以上。
二、加强与各区仲裁机构的联系,不断地向他们学习工作中好的经验和做法。并将这些好的经验和做法与我区信仿仲裁工作开展的实际情况相结合,使之不断的改进和完善,收到了良好的效果。
三、通过加强制度建设,完善相关规章,确保了我区劳动信访仲裁工作人员在办案过程中有章可循,有法可依。认真贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《信访条例》,设立了专门的信访接待室,配备专门的信访接待员,实行专人负责制,认真做好信访案件的登记、调查、落实三个环节,基本做到了群众反映的问题事事有回音、件件有着落。信访案件得到了妥善处理,到目前为止,共接待群众来电来访64次,信访一次性处理率达到90%以上。
一是建立信访工作责任制,充分发挥基层组织的力量在信访工作中的作用。融合各方面的力量,建立起“劳动大信访”的格局,形成齐抓共管的责任机制。二是创新解决信访问题的方法。发挥各街、镇劳动保障事务所,基层企业单位作用,指导其做好劳动信访接待和处理,把信访问题解决在最初阶段。三是完善劳动集体访、突发事件的预警机制。主动参与处理全区范围内的突发事件,严格控制来区上市到省进京上访、重访和集体到省上访。跟踪处理、及时化解。
第二篇:总量控制指标申请报告
关于我公司总量控制指标的申请报告
衡南县环境保护局:
我公司拟投资2474万元在衡南县三塘镇三塘村刘家湾组棚户区对危、旧房屋进行改造,总建筑面积28817平方米,共建设住房198套,该项目已委托北京文华东方环境科技有限公司完成了项目的环境影响评价工作,根据环评预测该项目化学需氧量 ≤3.70t/a,氨氮≤0.56t/a。因项目需要,特向贵局申请分配给我公司化学需氧量 ≤3.70t/a,氨氮≤0.56t/a 指标,请批示。
申请单位:衡阳清泉房地产开发有限公司 2014/6/9
第三篇:总量控制指标申请报告
关于新兴污水处理厂二期工程
污染物排放总量控制指标的申请
柳江县环境保护局:
我公司负责建设的新兴污水处理厂二期工程位于新兴工业园区北部的迎宾路附近,新兴污水处理厂一期工程北侧。工程占地面积20亩,污水处理能力设计规模为3万m3/d;主要建设粗格栅井、提升泵房、曝气沉砂池、水解酸化池、厌氧池、好氧池、沉淀池、污泥浓缩池、加药间、污泥脱水机房、流量计井、紫外线消毒渠道、鼓风机房、总变电室、综合楼等以及铺设一条长约2500m的 D1300管径的污水主管。工程总投资7000万元,计划工期12个月。
本工程采用改良型氧化沟+紫外线消毒处理新兴工业园区生活、生产废水,出水水质达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918–2002)一级B标准后,在厂界外沿路向东埋管,最终在原新兴农场一级站下游500 m处排入柳江。因此,确定本工程排放的主要污染物为化学需氧量和氨氮,其中,化学需氧量排放总量为657t/a,氨氮排放总量为76.7 t/a。
以上污染物总量控制指标当否,请贵局确认。
柳江新兴投资开发建设有限责任公司
二〇一四年八月七日
第四篇:信访经验材料[范文]
全市信访工作
会议参阅材料
创新工作机制 化解信访矛盾
做好构建和谐大文章
中共镇安县委 镇安县人民政府
去年以来,在市委、市政府的正确领导下,在省市信访局的精心指导下,我们围绕一条主线、瞄准两个目标、创新六个机制、实施五个保障,认真做好大信访工作,有力地促进了经济社会突破发展、和谐发展。我们的主要做法是:
一、围绕一条主线,探索和谐建设新思路。
一是信访预防一条龙。目前,我国正处于社会转型期,改革过程中产生的社会矛盾不可避免。比如城镇化、产业化发展引起的涉地纠纷“以城带乡”,企业改制、人事制度、工资福利改革带来的利益调整等矛盾一时难以消除。只有正视这些矛盾,才能预防这些矛盾,只有预防这些矛盾才能化解这些矛盾。在工作中我们实行县乡村三级联动,建立信访工作载体,县建立信访大厅、乡(镇)建立调处中心、村(社区)建立调解委员会,逐级化解,逐级预警预防,把矛盾消除在萌芽状态。
二是信访办理一条线。我们努力克服信访处理无终结的弊端,把信访案件处理由人治转向法治化。在县信访大厅按照法律授权设立了综合协调工作部、重点项目建设环境保障工作部、三农工作部、涉军社会救助工作部、体制改革和劳动保障工作部、社会事业综合工作部、涉法涉诉工作部、督查督办直查直处工作部,把信访案件交有权处理的部门处理,把重大信访案件交县信访联席会议处理;在乡镇设立由职能部门组成的调处中心处理;在村(社区)设立调委会,把信访调处放在法律的轨道上终结,把信访大厅真正由“批发站”、“起点站”变成“终点站”。
三是信访服务一厅式。化解信访矛盾的过程就是党和政府密切联系群众的过程,就是检验政府机关效能的过程。在信访工作中,我们实行一厅式办公。为了保证工作高效运转,由纪委监察局牵头设立了督查督办直查直处工作部,开始办理信访案件即开始实行挂牌督办,这边办案,那边督查,解决了过去工作中症结难发现、责任难界定、追究难到位的问题,把权力与责任紧紧挂起钩来。同时在办公场所推行微笑服务、热情服务等人性化管理,做到一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一杯热茶暖心、一句问候热身,真正把信访大厅建成了高效工作的窗口、优质服务的窗口。
二、瞄准两个目标,迈步和谐建设新起点。
加强和谐建设,不给上级添乱,这是我们建立信访大厅的宗旨。为此,我们瞄准信访“三无县”和赴省进京“零上访”两个目标,努力使信访工作达到了基层有网络、预防有策略、调处有结论、化解有效果、资金有来源、干部有保证。这两个目标的确立,为信访工作提出了新要求,从而把全县信访工作推到了历史的新起点。
三、创新六个机制,构筑和谐建设新防线。
一是建立直报预警和乡村调处机制。村组以调委会为载体,确立专人负责信访问题的摸排和调处,并实行电话日报告和特殊
情况及时报告制度;乡镇以信访调处中心为载体,当日将矛盾调处情况和重大信访案件直报县信访大厅,县信访大厅作出预警反应,提出解决办法。经过去年结子乡、云盖寺镇的试点,取得了十分明显的效果。
二是建立大厅终结机制。为了全面有效地化解信访矛盾、创新工作机制,促使信访工作步入法制化、规范化,从根本上遏制越级上访和非正常上访问题的发生,县上设立了信访大厅,在信访大厅设立联席工作会会长、副会长、厅主任、副主任,工作部长、副部长,大厅联席工作会会长由分管信访工作的政府常务副县长担任,大厅主任由信访局长担任、副主任由分管调处工作的副局长担任,工作部长由牵头部门分管领导担任、副部长由后备干部担任。实行接待、交办、调查、调处、督办、查处一厅式办公、一条线办理。
三是建立分类考评和例会通报机制。为了促使信访问题得到有效化解,便于县委、县政府及时了解信访工作情况,我们建立了考评制度,对县信访大厅各工作部及各乡镇、各部门信访工作情况进行严格考评,政府常务会每两月、县委常委会每季度、县委常委扩大会每半年通报一次考评结果,实行例会通报机制。
四是建立直查直处督查机制。为了使各乡镇、各有关部门、各工作部真正做到规范执法、不引发新的矛盾,我们在县信访大厅设立督查督办直查直处工作部,对在规定时限未办结或造成新的信访案件发生的人和事及时进行督查,把直查直处结果移交组织人事和纪检监察部门研究处理,让各乡镇、各部门切实负起排查、化解信访问题的责任。
五是建立共性问题调研机制。县信访大厅每月对信访案件进行一次分类汇总,由县政府法制办牵头,政府法律顾问和相关部门参加,对共性突出信访问题进行剖析并提出切实可行的解决意见。采取走出去、请进来的办法,学习相关省市县对类似问题的成功处理办法,请有关专家进行政策法律咨询,帮助上访人走出思想误区。同时,充分发挥媒体的作用,在县电视台开办“析理说案”栏目请专家和社会各界人士进行点评,让公众知晓,达到以正视听的社会效果。
六是建立社会稳定风险评估机制。各乡镇、各有关部门在计划实施事关群众切身利益的重要决策、关系较大范围群众切身利益调整的重大政策、涉及较多群众切身利益并被省市县确定为重大项目等重大事项都按照有关规定进行社会稳定风险评估。开通了“12666”信访热线,严防因评估不到位引发新的社会矛盾。今年,我们对群众反映强烈的旧城改造等项目进行了暂缓建设。
四、实施五个保障,开创和谐建设新局面。
一是人力保障。为了使信访工作级级有人管、层层有人抓,我们充实了信访工作人员。为信访部门配齐配强了领导班子和信访干部,把真正热心信访工作、有较强的群众工作能力、懂业务的年轻干部充实到信访部门锻炼,并注重提拔重用信访干部,不断提高信访干部的政治待遇,充分调动他们抓信访工作的积极性和主动性。为县信访大厅八个牵头部门配备了一名部门副职领导兼职部长,每半年轮换一次,组织部门把新提拔的科级干部充实到工作部担任副部长,半年轮换一次。其它相关部门为信访大厅各选派一名业务骨干,确保到岗到位。目前已进驻县信访大厅的有49名干部。在工作中我们始终注重干部素质的培养,真正使信访大厅干部自身正以贴近群众、交朋友以读懂群众、平常心以心系群众、处理公以赢得群众、方法活以团结群众、办实事以感动群众,在人民群众中树立良好形象,努力实现人员专业化、办事程序化、处事高效化的目标。
二是财力保障。为了使信访工作有效运转,县财政每年预算200-300万元信访专用基金。对各乡镇按辖区人口人均1元的标准预算信访专用基金,专门用于解决经研究应予以解决的信访问题。目前县上已投入60万元建设县信访大厅,面积达到1500平方米,装备车辆2部、电话32部、电脑15台。
三是纪律保障。各乡镇、各部门一把手作为信访工作第一责任人,高度重视信访工作,进一步夯实了工作责任,严格了信访工作纪律。对于工作不负责任、任务不落实、案件办理不及时导致信访问题的有关人员,严格按照中纪委《关于违反信访工作纪律适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》和监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》及《镇安县信访工作责任追究办法》进行责任追究。
四是组织保障。对信访工作做出突出成绩的信访干部和信访大厅工作人员,县信访领导小组为县委拿出推荐使用意见;对在信访工作季度考核中连续两次倒数一二名的乡镇或部门主要领导和责任领导、越级上访被中省市通报批评的乡镇或部门主要领导及责任领导进行严格的责任追究,必要时进行组织调整。
五是法治保障。注意加强信访案件办理过程中的法制治调研,使信访案件在法律的框架下按照法治的渠道解决。加强法制
宣传教育,在信访大厅成立学习教育中心,专门对越级上访、非正常上访和无理缠访闹访的人员进行政策法律教育,引导其依法理性地表达诉求。同时,在信访大厅设立警务室,派驻2-3名公安干警,负责大厅信访秩序的维护,依法处置通过缠闹堵等非法形式上访和组织、联络、煽动群众上访的人和事,使“闹访”、“逼宫”等问题在法律框架下得到有效解决,对越级赴省进京上访经学习教育仍无理取闹的依法采取处理措施。对长期无理上访的定期在信访大厅组织学习教育,使其充分了解法律、正确认识问题。
第五篇:太原市大气污染物排放总量控制管理办法
太原市大气污染物排放总量控制管理办法
(1998年8月28日太原市第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过 1998年9月29日山西省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议批准)
第一章 总则
第一条 为防治大气污染,保护大气资源,保障人体健康,促进经济和社会的发展,根据有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条 本办法所称大气污染物排放总量控制(以下简称总量控制),是指对向大气排放的烟尘、工业粉尘、二氧化硫(以下简称污染物)和市人民政府公布的污染物控制名录所列的向大气排放的其他污染物实行的管理目标总量控制。
第三条 凡在本市行政区域内向大气排放污染物的单位和个人均须遵守本办法。
第四条 市、县(市、区)人民政府应当采取有效措施,达到国家和省下达的总量控制目标和指标。
第五条 市环境保护行政主管部门负责全市总量控制的管理和监督。
县(市、区)环境保护行政主管部门按照职责权限,负责本地区总量控制的管理和监督。第六条 实行总量控制坚持谁开发谁保护,谁污染谁治理,谁排污谁付费和增产减污的原则,以达到排污总量逐步削减的目的。
第七条 市、县(市、区)人民政府应当大力宣传保护大气的法律法规,普及保护大气的科学知识,提高市民保护大气的意识。
第八条 市、县(市、区)人民政府对于在实施总量控制工作中做出显著成绩的单位和个人,应当给予表彰奖励。
第二章 管理和监督
第九条 本市的总量控制执行省人民政府批准下达的目标和指标;县(市、区)的总量控制目标和指标由市人民政府下达。
市、县(市、区)人民政府环境保护行政主管部门根据总量控制目标和指标,按照各自的职责权限,提出各排污单位的排污种类、数量,削减排污的数量和时限,报同级人民政府批准下达。
第十条 所有排污单位必须向环境保护行政主管部门如实进行排污申报登记。
第十一条 环境保护行政主管部门收到排污申报登记报告后,应当监测调查核实。对不超过允许排放量指标的排污单位,发给排污许可证;对超过允许排放量指标的排污单位,应当限期治理,限期治理期间发给临时排污许可证。
持有临时排污许可证的排污单位应当从领证之日起三十日内制定出污染物削减计划,报环境保护行政主管部门审查后实施。第十二条 排污单位属于下列情形之一的,其允许排放量指标应当由环境保护行政主管部门全部或者部分收回:
(一)被吊销大气污染物排放许可证的;
(二)关、停、并、转、迁和破产的;
(三)由于易地供热、供气等外部原因而减少排污量的。
第十三条 凡已建成的大气污染防治设施,必须投入使用并保证正常运行。未经环境保护行政主管部门批准,不得闲置或者擅自拆除。
第十四条 排污单位应当在其污染源安装测试装置。
排污单位的废气排放口应当设置明显标志,并具备采样和监测条件。
第十五条 排污单位从事总量控制工作的管理、监测人员和排污设施操作人员,应当经业务培训,考核合格,方可上岗。
第十六条 排污单位应当如实填写《太原市大气污染物排放总量控制执行情况季报表》,并在季度结束后10日内报当地环境保护行政主管部门。
第十七条 由于突发性事故使大气污染物排放量发生重大变化时,排污单位应当在24小时内,将事故发生的时间、地点、污染物排放量变化情况以及造成的危害和损失,向环境保护行政主管部门报告。事故查清后,应当作出详细的书面报告。
第十八条 市、县(市、区)环境保护行政主管部门和其他监督管理部门,应当对排污单位的排污情况定期监测和随机抽测、检查,被检查单位必须如实反映情况。
第三章 指标转让
第十九条 总量控制内的指标可以有偿转让。有偿转让在达到排放标准的前提下进行。有偿转让应当在环境保护行政主管部门的监督指导下进行。
第二十条 排污单位通过治理使大气污染物实际排放量低于政府下达的允许排放量指标的,其剩余的允许排放量指标可以留做本单位发展使用或者转让给其他排污单位。
转让和受让的指标,原则上应当在同类环境质量功能区之内、同种污染物之间进行。
第二十一条 新建、改建、扩建向大气排放污染物的项目,建设单位必须向环境保护行政主管部门申请大气污染物排放量指标,经核准并取得允许排放量指标后,方可按建设程序办理其他手续。
超过总量控制目标和指标的地区和排污单位,一般不得新建、扩建排放大气污染物的项目;确需建设的,均应以有偿受让形式取得新增允许排放量指标。
能耗高、污染严重、不符合国家产业政策和本市总体规划的项目,不得受让允许排放量指标。
第二十二条 转让和受让允许排放量指标的排污单位,双方必须签订书面合同,经环境保护专项评估,并报当地环境保护行政主管部门确认,换发新的排污许可证,方可生效。第二十三条 通过有偿转让方式取得允许排放量指标的排污单位,不免除环境保护的其他法定义务。
第四章 法律责任
第二十四条 违反本办法规定,有下列行为之一的,由环境保护行政主管部门责令停止违法行为,并限期改正:
(一)不报送或不按期报送大气污染物排放量削减计划的;
(二)不按规定安装测试装置的;
(三)不按规定在废气排放口设置标志的;
(四)不按规定填报《太原市大气污染物排放总量控制执行情况季报表》的。
第二十五条 违反本办法规定,有下列行为之一的,由环境保护行政主管部门责令停止违法行为,视情节轻重,处以300元以上3000元以下罚款:
(一)拒绝或者谎报有关污染物排放申报登记事项的;
(二)拒绝环境保护行政主管部门或者其他监督管理部门检查或者被检查时弄虚作假的。
第二十六条 违反本办法规定,有下列行为之一的,由环境保护行政主管部门责令停止违法行为,并处以罚款;情节特别严重的,可以吊销排污许可证:
(一)排污量发生重大变化造成大气污染事故的,处以10000元以上50000元以下罚款;
(二)经限期治理逾期未完成治理任务的,处以10000元以上100000元以下罚款;
(三)擅自闲置或者拆除污染防治设施,污染物排放超过规定排放标准的,处以500元以上30000元以下罚款;
(四)无排污许可证或者超过许可证允许排放量指标排放的,处以500元以上30000元以下罚款。
第二十七条 违反本办法规定,造成大气污染的,对有关责任人员,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
第二十八条 违反本办法规定,被处以罚款的排污单位,不免除消除污染、排除危害和赔偿损失的责任。
第二十九条 当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼,逾期不申请复议、也不提起诉讼又不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。
第三十条 环境保护行政主管部门的执法人员,在执行总量控制的监督管理工作时,应当出示证件,文明执法,遵守纪律。对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第五章 附则
第三十一条 第三十二条 本办法具体应用中的问题由市人民政府负责解释。本办法自公布之日起施行。
发布部门:太原市人大(含常委会)发布日期:1998年09月29日 实施日期:1998年09月29日(地方法规)