XX年全市地税工作暨党的建设工作会议讲话稿

第一篇：XX年全市地税工作暨党的建设工作会议讲话稿

XX年全市地税工作暨党的建设工作会议

讲话稿

同志们：

刚才，陈局长作了工作报告，回顾总结了XX年工作，深入分析了当前的税收工作形势，全面安排部署了XX年的工作任务，大家一定要结合工作实际，细化工作措施，认真抓好落实。

为了适应全面从严治党新常态，落实全面从严治党新要求，切实提高我市地税系统党建工作水平，根据局党组的研究意见，我就党建工作再讲几点意见：

一、紧抓“五项”建设，系统党建工作取得新成绩

XX年，在省局党组和市委、市政府的坚强领导下，我们牢固树立“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作理念，全面加强系统党建工作，为各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障和精神动力。

（一）以组织建设为基础，提升了党建工作生命力。紧扣中央、省局党组和市委的重要决策部署，不断完善和强化党建工作领导机制，市、县（区）两级地税局层层改选了由党组“一把手”任书记的基层党组织，设立了市局党建工作办公室和金川区局党组，按照“支部建在连队上”的工作要求，对市局所属各支部进行了改选，由科长、分局长担任支部书记，确保党务工作与业务工作一肩担当、一体运作，凝聚了党建工作合力；将党建工作纳入绩效考核体系，科学设定目标、层层分解任务、明确责任单位、量化考核指标，形成了上下贯通的责任体系，构建起了齐心协力抓党建的工作机制。研究制定学习制度、民主生活会制度、党费缴纳制度和“三会一课”制度，严肃党内政治生活，定期召开党组民主生活会、支部组织生活会，听取思想汇报，积极开展批评与自我批评，做到思想上常交流、工作上常沟通、生活上常关心，营造了讲团结、顾大局、促和谐的良好工作氛围。严格党费收缴，对全系统在职党员及退休党员缴纳党费情况进行逐一排查，共清理补缴XX年以来的党费x元。

（二）以素质建设为抓手，提升了党建工作发展力。坚持把素质教育摆在系统党建工作的重要位置，从思想建设入手，深入开展“两学一做”学习教育，通过“三会一课”、组织生活会等党内教育方式，组织党员干部认真学习党章党纪党规和总书记系列重要讲话精神，切实增强了党员干部的政治意识、规矩意识、核心意识和看齐意识；坚持党组中心组理论学习制度，按月制定计划，采取集体学习、组织讨论等多种方式开展政治理论学习，全年各级党组开展中心组理论学习32次，专题研讨41次，班子成员以普通党员身份参加集中学习162次，到所在支部和联系点讲党课19次，确保了学习教育的实效。坚持以提高党员干部综合素质为目标，严格按照政治学习与业务学习相结合、领导讲党课与学习交流相结合、走出去与请进来相结合、专题教育与专家讲座相结合的要求，切实加强教育培训，认真开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，为干部职工购买了《税法一》、《税法二》等学习书籍，征订了《人民日报》《甘肃日报》等党报党刊和《中国税务报》《纪检监察报》等专业性报刊，营造了良好的学习氛围，有力促进了党员干部综合素质的进一步提升。

（三）以文明建设为载体，提升了党建工作创新力。党建工作需要有效的载体作为支撑，我们通过找准党建工作与文明创建工作的结合点，丰富活动内容，提升活动质效，引导各级党组织和党员干部积极参与其中。一是积极投身国家级文明城市创建活动。广大党员干部、工青妇会员、青年志愿者“逢六”上街执勤、参加“全民公益日”除草护绿、街道卫生治理等志愿活动，助力全国文明城市的复查验收，展现了良好的地税形象。二是认真开展结对帮扶工作。市局机关与南坝乡何家湾村结成帮扶对子，选派“扶贫驻村工作队队长”，常驻帮扶村，实施精准扶贫；组织广大党员干部置身于“美丽乡村建设”行动中，XX年分批组织党员干部深入双联户家中排查情况、排忧解难，先后开展道路建设、村庄搬迁、人畜饮水等10个项目，投入30万元帮助何家湾村建设了72座高标准的日光温室，较好地促进了当地经济发展、农民增收、社会和谐。三是深入开展文明创建活动。紧紧依托国家级文明单位、省级文明单位标兵，积极开展群众性精神文明创建活动，加强网络文明建设，定期评选表彰先进单位、先进党组织和优秀共产党员、先进个人等，用身边的人和事教育人、激励人、鼓舞人，充分发挥先进典型引领作用；积极开展向雷锋、焦裕禄等先进典型的学习活动，引导党员干部树立正确的价值观，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，为税收工作任务的完成提供了精神动力。

（四）以文化建设为途径，提升了党建工作凝聚力。一是深入开展“四德”教育。定期开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式的道德讲堂活动，弘扬传统美德，传播凡人善举，倡导修身律己，引导党员干部净化心灵，陶冶情操，实现自我教育、自我完善、自我提高，激励党员干部形成正确的价值取向。二是深入开展党内关怀活动。始终把党员干部的身心健康放在心上，开展职工生日慰问，定期组织健康检查，开展心理调适和心理健康辅导，减轻心理负担，缓解工作压力。三是积极开展“五必访”活动。组织开展退休职工、困难职工、老党员等各类慰问活动，认真落实职工大病补助制度，增强了干部职工的归属感和向心力。四是积极开展健康有益的文体活动。进一步丰富职工的业余文化生活，先后组织开展了庆“七一”趣味运动会、第四届职工运动会、“重走红军路、争做好党员”主题教育以及夏令营（秋游）、主题演讲比赛、征文比赛等系列活动，切实增强了党员队伍的凝聚力，提升了干事创业的精气神。

（五）以廉政建设为保障，提升了党建工作执行力。坚持把党建工作与防范税收执法风险相结合，认真贯彻落实省委“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则，及时分解党风廉政建设任务，强化考核，确保“两个责任”落到实处。扎实开展廉政教育，组织党员干部认真学习党的十八大及十八届历次全会精神，特别是中纪委、省市纪委全会精神和《廉政准则》《处分条例》《问责条例》等党纪党规，开展警示教育、廉政短信提醒、廉政谈话等活动，加强廉政文化建设，营造廉政氛围，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以规范“两权”监督运行为核心，以加强预防和监督为重点，紧紧抓住“人财物、征管查、减免罚”等关键环节，积极构建廉政风险防控新机制，促进党员干部严格执法、规范管理；严格执行民主集中制，特别是在“三重一大”事项上，始终坚持党组集体研究决定，虚心听取各方面的意见，自觉接受群众监督，做到科学决策、民主决策、依法决策，有效防范了为税不廉行为的发生。

XX年，系统党建工作又取得了新成效、迈上了新台阶。这些成绩的取得，是省局党组和市委市政府坚强领导的结果，是各级党委政府、有关部门和广大纳税人大力支持的结果，更是全体党员干部负重奋进、辛勤工作的结果。在此，我代表市局党组，向长期关心支持地税工作的各级领导、有关部门、广大纳税人缴费人，特别是地税党员干部及其家属表示衷心的感谢！

二、认清管党治党形势，切实增强抓好系统党建工作的责任感、使命感

党的十八大以来，总书记对党的建设提出了许多新思想、新观点、新要求，深刻回答了在新时期下加强和改进党的建设的一系列重大理论和实践问题。特别是面对党的建设的严峻形势和艰巨任务，以习近平同志为核心的党中央坚持“党要管党、从严治党”，坚持以改革、发展、创新为主调，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风为抓手，一手抓教育，一手抓惩治，认真落实“八项规定”，坚持老虎苍蝇一起打，扎紧制度的笼子，营造了风清气正的良好政治生态。“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”、“把抓好党建作为最大政绩”、“从严管党治党”已经在全党形成共识。在这种形势下，全面加强党的建设的要求越来越高，省局党组一直强调要把基层党建作为事关全局的战略性、基础性工作牢牢抓在手上。我们如何做好系统党建工作，如何做到“党要管党、从严治党”，等等，都需要我们冷静思考、积极应对。

面对新常态、新要求，回顾过去一年的党建工作，我们也清醒地看到，系统党建工作还存在以下不容忽视的问题亟待解决，突出表现在以下几个方面：

（一）思想认识不够到位。个别领导干部对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。有的党组织对党建工作认识不到位，仍然存在着“只要完成税费收入任务、干部不出事”就是最大政绩的不良思想倾向。少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中放在抓业务上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧、成效不突出。个别党组织自身能力、工作方式不适应新形势、新任务，“无人理事”的问题比较突出，党支部形同虚设，组织作用发挥的不好。

（二）党员教育不够深入。有的党组织政治意识和大局意识不强，没有站在全局的高度来认识加强党员干部教育的重要性和必要性，组织生活制度落实不够全面，没有将党员教育纳入支部重要议事日程，存在重业务工作、轻政治学习的现象，特别是个别支部书记有畏难情况，党员日常管理不到位，党性教育缺乏有效抓手，“只当和尚不撞钟”。

（三）党建工作不够扎实。个别党组织没有牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的工作理念，组织活动仅限于政治理论学习、民主评议党员、发展党员等。有的党组织组织生活形式单

一、创新不足，组织生活会中开展批评和自我批评不够；有的党组织数月不开会，会议记录不详细；有的党组织组织生活不正常、不严肃、不规范，严重影响了基层党建工作。有的党组织党建工作习惯于做表面，形式主义严重。有的党组织党建工作与税收工作实际、与党员干部需求结合不紧，党建工作吸引力有待进一步增强。

（四）先锋意识不够突出。对照习总书记提出的“平常时候看得出、关键时候站得出，危急关头豁得出”的标准要求，一些党组织不注重发挥党员的先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员干部党性意识淡薄，政治纪律和规矩意识不强，“四种意识”不够牢固，日常工作中把自己等同于普通群众，甚至个别党员都不如普通群众。有的党员工作缺乏热情，得过且过，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任心。

（五）党员管理不够严肃。个别党组织在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核；有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。

面对新形势、新任务，面对存在的问题和困难，我们要以新的视角、新的高度，把系统党建工作置于从严治党的大背景下去思考，放在“四个全面”发展战略中去认识，放在地税事业发展的大局中去谋划、去把握、去落实，进一步增强做好新形势下系统党建工作的责任感和使命感，以更高的标准、更严的要求，努力实现系统党建工作的新突破。

三、坚持严字当头，全面落实系统党建工作的新要求

XX年，为了认真贯彻落实全面从严治党要求，省局党组制定了《关于落实全面从严治党要求进一步加强全省地税系统党的建设的意见》，在今年的全省地税工作会议上，省局又提出了“党建责任落实年”的重大举措，刚才，陈局长在工作报告中就抓好这一活动又提出了明确要求，各级党组织和党员干部一定要增强忧患意识和责任意识，按照“走在前列”的目标定位，全面落实系统党建工作新要求,为金昌地税事业持续健康发展提供坚强保证。

（一）明确责任，在组织建设上体现从严治党新要求

全面从严治党的任务能否落实，关键是细化职能任务，抓好责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各级各单位要按照抓党的建设是党组主体责任和最大政绩的要求，健全完善党组书记负总责、分管领导分工负责具体抓、机关党委组织协调推进落实、科室分局负责人兼任党支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系，科学确定党组书记、机关党委书记、副书记、党支部书记的党建责任,建立和完善党建责任清单，层层传导压力，进一步增强党组抓党建的行动自觉。党组书记是抓党建的第一责任人，负责领导机关党建工作，每年至少要专题研究一次机关党建工作，为机关党员至少上1次党课，与基层党组织书记至少进行1次谈心谈话；党组其他成员根据分工抓好分管领域内的党建工作，定期研究、布置、检查党建工作情况，每年至少听取1次分管部门党建工作汇报，与分管部门党支部书记至少进行1次谈心谈话；纪检组要认真履行监督责任，至少每半年会同被监督单位党组织专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作；纪检组长要抓好党员的党风廉政教育和党员领导干部的党风廉政建设责任制落实，向上级党组织和上级纪委报告本单位党风廉政建设情况。要认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织条例》规定，进一步健全完善系统党建工作机构，理顺党组织隶属关系，配强党建工作力量，进一步夯实党建工作的组织基础。各级地税机关的党支部原则上设在科室、分局，同时为便于开展工作，党支部要按照局领导的分管单位重新联合设置，并选优配强支部书记，强化党务知识专题培训，提升党员队伍的整体素质，营造地税事业持续发展、党员干部成长进步的良好氛围和环境。

（二）深化教育，在思想建设上体现从严治党新要求

党的思想建设是党的根本建设，要不断加大思想政治教育力度,引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。要继续推进“两学一做”学习教育，组织党员干部认真学习党章党纪党规和总书记系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑、指导实践，坚定理想信念，筑牢思想根基，以理论上的成熟确保政治上的坚定。要开展道德讲堂和先进事迹巡回宣讲活动，坚持用身边的事教育身边的人；深入推进“四德”工程，通过开展内容丰富、载体新颖的教育活动，使社会主义核心价值观内化于党员的思想意识和价值取向，外化于党员的行为准则和自觉行动；要不断创新思想教育的方式方法，经常运用批评和自我批评的这一武器,开展积极的思想斗争；分析不同层次、不同类别、不同年龄、不同岗位党员的思想实际,依据不同特点开展有针对性的教育，增强思想政治工作的实效性；各级领导干部要重视并带头做好思想政治工作，系统工会、共青团、妇委会等群众组织，要充分发挥好各自特点和优势，采取多种形式开展思想政治工作，切实提高党建工作的凝聚力、亲和力、感召力。

（三）抓住关键，在廉政建设上体现从严治党新要求

党风廉政建设是全面从严治党的重要方面，是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。各级党组织和领导干部要从年初开始就把贯彻省委“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则抓在手上，凡会必讲、凡讲必记（录）、凡记必签（字），做到有始有终，抓出成效，不出问题，并要作为制度长期坚持。要坚持知责为基，把主体责任放在心上，带头把党风廉政建设与税收中心工作同部署、同检查、同落实、同考核；坚持履责为要，认真落实中央八项规定等有关作风建设的要求，严查“四风”问题，确保把主体责任落在实处；坚持问责为重，把主体责任扛在肩上，切实加大问责力度，健全责任分解、监督检查、倒查追责机制，加大对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制行为的处理力度。要进一步落实“一案双查”制度，以制度的刚性约束杜绝“破窗效应”；对落实党风廉政建设主体责任不力的，要采取提醒警示、诫勉谈话、责任追究等必要措施，并严格执行“一票否决”。各级领导干部要明晰法律与纪律的“高压线”,明晰公与私的“警戒线”,明晰个人与家庭的“情感线”,带头做廉洁自律的表率。

（四）把握重点，在作风建设上体现从严治党新要求

作风建设是从严治党的永恒课题，作风建设永远在路上。各级党组织和党员干部必须要始终保持清醒认识，在抓常、抓细、抓长上下功夫，使作风建设的各项要求真正落地生根。要始终坚持正确的政治方向，强化政治定力，增强“四种意识”，在思想上政治上行动上坚决同党中央和省市委保持高度一致，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，必须做到头脑清醒、立场坚定；严格遵守党的组织纪律和工作纪律，强化组织观念和纪律意识，遵循组织程序，严格按照权限、职责和程序办事。要认真落实民主生活会、民主评议党员、党员党性分析等制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，努力提高民主生活会、组织生活会的质量，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化，营造良好的政治生态和党务工作环境。要巩固“三严三实”、“正风肃纪”、“两学一做”教育成果，建立健全作风建设机制，持续加强作风建设；要严格落实中央“八项规定”精神，坚决防止“四风”反弹回潮。要健全激励机制和容错纠错机制，鼓励干部职工提出新点子,形成新措施，让广大党员干部愿干事、敢干事、干成事、不出事。要发扬“说了算、盯着干、马上办”的工作作风，攻坚破难，真抓实干，以良好的作风推进各项工作的开展。

（五）强化保障，在制度建设上体现从严治党新要求

制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。各级党组织要坚持破立并举，从长建章立制，筑牢制度笼子，要按照简便、务实、管用的原则，坚持科学制定制度，增强对制度建设重要性的认识，让遵守制度、执行制度、维护制度成为内在需求和自觉行动，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。今天，我重点对以下规定进行明确，长期抓好落实：一是要严格落实“三会一课”、中心组学习、民主生活会、党员民主评议等制度，要求每个支部每周学习1次，分管领导参与并负责抓好落实，支部每周的学习可与周五学习日和各科室工作例会结合起来，每周五下午上班就召开，总结本周工作，安排下周工作。各个科室联合成立的党支部，可以按照支部的总体学习安排，由各科室以党小组的名义组织学习并总结安排工作；中心组学习每月不少于1次，要紧密结合实际扎实开展集中讨论，引导大家思考问题、思考工作，不能搞空对空，大话空话连篇或任意下载摘抄复制，鼓励副科级干部和一般干部交流发言，科室负责人和分管领导分别进行点评，交流发言及总结点评要求尽量脱稿；领导讲党课每季度一次，此项规定从年初开始，由分管领导负责抓在手上，做好记录，写好笔记，抓出成效，不能半途而废。二是要将每名党员的入党日期作为党员的特殊生日，按月发放特殊贺卡（信），提醒党员干部牢记党员的第一身份。要组织开展“支部主题党日”活动，按照“每个支部行动起来，一名党员不掉队”的要求，实现全局每个支部、每名党员全覆盖。将每月第一天定为“支部主题党日”或者“党员固定活动日”，开展读党章、缴党费、重温入党誓词、集体学习等规定动作，以及志愿服务、民主议事等自选动作，让党内政治生活有实实在在的活动载体。

（六）狠抓落实，在实现目标上体现从严治党新要求

狠抓落实，是地税系统各级党组织和党员干部应该具有的思想品质、工作作风和基本能力。狠抓落实，首要的是练好抓落实的基本功。各级党员干部要自觉加强自身修养，牢固树立和培养守土有责的理念和品格，在从严治党的实践中，坚决克服讲空话、说套话、图虚名、不务实、摆花架子的不良作风，树立干实事、求实效的优良作风。狠抓落实，关键是要接地气。坐在办公室里出不了深化系统党建工作的思路，也出不了落实从严治党的好办法，要深入税收工作一线，认真调查研究基层党员干部的工作、学习和生活需求，把握真实情况，了解实情，摸准脉搏，找准工作着力点，做好党建工作与税收工作、与素质建设、与文明创建工作相结合的规划和措施，把握规律性，减少盲目性。狠抓落实，关键是要紧扣中心。党建工作只有紧扣新形势新任务，与中心工作合拍，才能步调一致，才能充满生机与活力。要高点定位，创新举措，紧紧围绕省局党组和市委市政府的决策部署，紧紧贴近地税中心工作，努力做到中心工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，实现有机融合、相得益彰，不断提升党建工作的科学化、规范化水平。要把抓落实和干部管理、绩效考评工作紧密挂钩，对干部干与不干、干好干坏、干多干少作出明确区分，褒奖那些狠抓落实、作风优良、实绩突出的干部，问责那些只尚空谈、推诿扯皮的干部，惩处那些弄虚作假、失职渎职的干部，引导广大党员干部在干实事、抓落实上显身手、见高低。

同志们，抓好党建工作是各级党组织义不容辞的政治责任。我们要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，从严从实落实管党治党责任，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，撸起袖子加油干，不断开创系统党建工作新局面，努力为金昌地税事业的持续健康发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第二篇：2018年全市地税工作暨党的建设工作会议讲话稿

2018年全市地税工作暨党的建设工作会议讲话稿

XX年全市地税工作暨党的建设工作会议讲话稿 同志们：

刚才，陈局长作了工作报告，回顾总结了XX年工作，深入分析了当前的税收工作形势，全面安排部署了XX年的工作任务，大家一定要结合工作实际，细化工作措施，认真抓好落实。

为了适应全面从严治党新常态，落实全面从严治党新要求，切实提高我市地税系统党建工作水平，根据局党组的研究意见，我就党建工作再讲几点意见：

一、紧抓“五项”建设，系统党建工作取得新成绩

XX年，在省局党组和市委、市政府的坚强领导下，我们牢固树立“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作理念，全面加强系统党建工作，为各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障和精神动力。

（一）以组织建设为基础，提升了党建工作生命力。紧扣中央、省局党组和市委的重要决策部署，不断完善和强化党建工作领导机制，市、县（区）两级地税局层层改选了由党组“一把手”任书记的基层党组织，设立了市局党建工作办公室和金川区局党组，按照“支部建在连队上”的工作要求，对市局所属各支部进行了改选，由科长、分局长担任支部书记，确保党务工作与业务工作一肩担当、一体运作，凝聚了党建工作合力；将党建工作纳入绩效考核体系，科学设定目标、层层分解任务、明确责任单位、量化考核指标，形成了上下贯通的责任体系，构建起了齐心协力抓党建的工作机制。研究制定学习制度、民主生活会制度、党费缴纳制度和“三会一课”制度，严肃党内政治生活，定期召开党组民主生活会、支部组织生活会，听取思想汇报，积极开展批评与自我批评，做到思想上常交流、工作上常沟通、生活上常关心，营造了讲团结、顾大局、促和谐的良好工作氛围。严格党费收缴，对全系统在职党员及退休党员缴纳党费情况进行逐一排查，共清理补缴XX年以来的党费x元。

（二）以素质建设为抓手，提升了党建工作发展力。坚持把素质教育摆在系统党建工作的重要位置，从思想建设入手，深入开展“两学一做”学习教育，通过“三会一课”、组织生活会等党内教育方式，组织党员干部认真学习党章党纪党规和总书记系列重要讲话精神，切实增强了党员干部的政治意识、规矩意识、核心意识和看齐意识；坚持党组中心组理论学习制度，按月制定计划，采取集体学习、组织讨论等多种方式开展政治理论学习，全年各级党组开展中心组理论学习32次，专题研讨41次，班子成员以普通党员身份参加集中学习162次，到所在支部和联系点讲党课19次，确保了学习教育的实效。坚持以提高党员干部综合素质为目标，严格按照政治学习与业务学习相结合、领导讲党课与学习交流相结合、走出去与请进来相结合、专题教育与专家讲座相结合的要求，切实加强教育培训，认真开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，为干部职工购买了《税法一》、《税法二》等学习书籍，征订了《人民日报》《甘肃日报》等党报党刊和《中国税务报》《纪检监察报》等专业性报刊，营造了良好的学习氛围，有力促进了党员干部综合素质的进一步提升。

（三）以文明建设为载体，提升了党建工作创新力。党建工作需要有效的载体作为支撑，我们通过找准党建工作与文明创建工作的结合点，丰富活动内容，提升活动质效，引导各级党组织和党员干部积极参与其中。一是积极投身国家级文明城市创建活动。广大党员干部、工青妇会员、青年志愿者“逢六”上街执勤、参加“全民公益日”除草护绿、街道卫生治理等志愿活动，助力全国文明城市的复查验收，展现了良好的地税形象。二是认真开展结对帮扶工作。市局机关与南坝乡何家湾村结成帮扶对子，选派“扶贫驻村工作队队长”，常驻帮扶村，实施精准扶贫；组织广大党员干部置身于“美丽乡村建设”行动中，XX年分批组织党员干部深入双联户家中排查情况、排忧解难，先后开展道路建设、村庄搬迁、人畜饮水等10个项目，投入30万元帮助何家湾村建设了72座高标准的日光温室，较好地促进了当地经济发展、农民增收、社会和谐。三是深入开展文明创建 活动。紧紧依托国家级文明单位、省级文明单位标兵，积极开展群众性精神文明创建活动，加强网络文明建设，定期评选表彰先进单位、先进党组织和优秀共产党员、先进个人等，用身边的人和事教育人、激励人、鼓舞人，充分发挥先进典型引领作用；积极开展向雷锋、焦裕禄等先进典型的学习活动，引导党员干部树立正确的价值观，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，为税收工作任务的完成提供了精神动力。

（四）以文化建设为途径，提升了党建工作凝聚力。一是深入开展“四德”教育。定期开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式的道德讲堂活动，弘扬传统美德，传播凡人善举，倡导修身律己，引导党员干部净化心灵，陶冶情操，实现自我教育、自我完善、自我提高，激励党员干部形成正确的价值取向。二是深入开展党内关怀活动。始终把党员干部的身心健康放在心上，开展职工生日慰问，定期组织健康检查，开展心理调适和心理健康辅导，减轻心理负担，缓解工作压力。三是积极开展“五必访”活动。组织开展退休职工、困难职工、老党员等各类慰问活动，认真落实职工大病补助制度，增强了干部职工的归属感和向心力。四是积极开展健康有益的文体活动。进一步丰富职工的业余文化生活，先后组织开展了庆“七一”趣味运动会、政氛围，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以规范“两权”监督运行为核心，以加强预防和监督为重点，紧紧抓住“人财物、征管查、减免罚”等关键环节，积极构建廉政风险防控新机制，促进党员干部严格执法、规范管理；严格执行民主集中制，特别是在“三重一大”事项上，始终坚持党组集体研究决定，虚心听取各方面的意见，自觉接受群众监督，做到科学决策、民主决策、依法决策，有效防范了为税不廉行为的发生。

XX年，系统党建工作又取得了新成效、迈上了新台阶。这些成绩的取得，是省局党组和市委市政府坚强领导的结果，是各级党委政府、有关部门和广大纳税人大力支持的结果，更是全体党员干部负重奋进、辛勤工作的结果。在此，我代表市局党组，向长期关心支持地税工作的各级领导、有关部门、广大纳税人缴费人，特别是地税党员干部及其家属表示衷心的感谢！

二、认清管党治党形势，切实增强抓好系统党建工作的责任感、使命感

党的十八大以来，总书记对党的建设提出了许多新思想、新观点、新要求，深刻回答了在新时期下加强和改进党的建设的一系列重大理论和实践问题。特别是面对党的建设的严峻形势和艰巨任务，以习近平同志为核心的党中央坚持“党要管党、从严治党”，坚持以改革、发展、创新为主调，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风为抓手，一手抓教育，一手抓惩治，认真落实“八项规定”，坚持老虎苍蝇一起打，扎紧制度的笼子，营造了风清气正的良好政治生态。“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”、“把抓好党建作为最大政绩”、“从严管党治党”已经在全党形成共识。在这种形势下，全面加强党的建设的要求越来越高，省局党组一直强调要把基层党建作为事关全局的战略性、基础性工作牢牢抓在手上。我们如何做好系统党建工作，如何做到“党要管党、从严治党”，等等，都需要我们冷静思考、积极应对。

第三篇：XX年地税工作会议讲话稿（推荐）

XX年地税工作会议讲话稿

同志们：

今天，****县（市、区）地税局在全市地税工作会议和党风廉政建设会议后，抓紧时间召开全县（市、区）地税工作会议，落实市局会议精神，部署XX年工作，体现了从紧安排、从速落实态度，彰显了积极作为、主动担当的作风。以*****为局长的新一任县（市、区）局班子组建以来，迅速进入角色，各项工作稳步推进，特别是报告中提出的****的宣言，我看到了县（市、区）局干部真抓实干的优良作风和决战决胜的昂扬士气，感到非常高兴、非常欣慰。受****局长的委托，我谨代表市局党组，对会议的成功召开表示热烈的祝贺，向全县（市、区）广大地税干部职工表示衷心的感谢！

刚刚过去的XX年，是地税发展史上极其艰难、极不平凡的一年。面对前所未有的税费收入压力、作风建设压力和队伍建设压力，全县（市、区）地税系统在履职尽责、正风肃纪、改革创新中迈出了税收现代化建设新步伐，谱写了重塑地税形象新篇章。一年来，****县（市、区）地税局按照县（市、区）委、县（市、区）政府和市局党组的决策部署，主动对表、及时跟进，迎难而上、克难奋进，各项工作有序开展、扎实推进，顺利完成了“十二五”收官任务，在全市地税事业发展中充分展现了****作为，作出了积极贡献。特别是****县（市、区）局克服不利因素，履职尽责，勇于担当，税费收入再创新高；夯实征管基础，强化税源管理，业务建设再上新台阶；直面问题，严格执纪监督，正风肃纪动真碰硬，赢得了重塑形象新口碑。县（市、区）局XX年税费收入接近****亿元，连续****届获得“全省最佳文明单位”，被县（市、区）委、县（市、区）政府评为综合考评优秀单位。这些亮点振奋人心,成绩来之不易，是全县（市、区）地税干部职工精诚团结、不懈努力、共同奋斗的结果，值得倍加珍惜，不断发扬光大。

同志们，XX年是“十三五”的开局之年，也是全县（市、区）地税系统巩固和扩大正风肃纪成果、推进各项改革发展任务十分繁重的一年。关于****地税今年的工作部署，****局长的报告从*****对六项重点工作进行了详细安排，对党的建设和队伍建设提出了具体要求。这些安排部署态度坚决、信心坚定、思路清晰、目标明确、措施具体，我完全同意。希望全县（市、区）地税干部职工进一步认清形势，在以****为班长的县（市、区）局党组的带领下，发扬成绩，抓住机遇，坚定信念，迎难而上，按照县（市、区）委、县（市、区）政府和市局党组的部署，鼓足干劲、满怀信心地开创****地税事业新一轮大发展。下面，就如何做好XX各项税收工作任务，我简要提四点要求：

第一，更加注重收入任务。

客观地讲，在经济下行压力日趋加大、结构性减税政策不断实施、税收基数增大等因素影响下，完成今年的收入目标可以说是难上加难。县（市、区）局要认真研判全县（市、区）经济形势，采取有力抓收举措，挖掘收入潜力，争取向县（市、区）委、县（市、区）政府交上一份满意的答卷。

一要坚定完成收入目标的信心。

二要挖掘收入潜力。

三要提高地税收入质量。

第二，更加注重队伍素质。

今年全省上下都高度重视学习，全省组织部长会议部署了干部“能力素质提升工程”，目的是提高干部队伍政治素质和专业化水平。在全员抓学习大环境下，地税部门更应重视学习，这是适应新形势、新挑战、新问题的需要，更是提高干部能力、防范执法风险、促进地税工作的需要。

一要在学习中锤炼党性。

二要在学习中与时俱进。

三要在学习中提升素质能力。

第三，更加注重履职尽责。

一是履职尽责，必须要提升能力水平。

二是履职尽责，必须要保持昂扬斗志。

三是履职尽责，必须要做到真抓实干。

第四，更加注重从严治队。

市局*****局长在全市地税工作报告中大篇幅对从严治队专门进行了论述，可以说，全面从严治党、全面从严治队是我们今年工作的主旋律。我们必须进一步深化对全面从严治党极端重要性的认识，增强看齐意识，不折不扣地落实到从严治队的全过程，保障地税工作的健康发展。

一是发挥表率作用。

二是狠抓责任传导。

三是加大问责力度。

同志们，“十三五”挑战与机遇并存，压力与动力同在。站在新的五年规划的前沿，聆听税收现代化的召唤，我们重任在肩、使命光荣。行源于心，力源于志，让我们在县（市、区）委、县（市、区）政府和市局党组的正确领导下，坚定必胜信心，勇敢面对挑战，务实创新，进位赶超，为建设更加美好、更加有为、更加和谐的幸福地税而不懈奋斗！

谢谢大家。

第四篇：XX年医院党风廉政建设暨行风建设工作会议讲话稿

XX年医院党风廉政建设暨行风建设工作

会议讲话稿

同志们：

今天我们召开医院党风廉政建设和行风建设工作专题会议，主要任务是认真回顾总结我院近几年党风廉政建设和行风职业道德建设工作情况，深刻反思存在问题。贯彻落实县委、县政府、县纪委和县卫生局关于反腐倡廉工作的部署，进一步统一思想认识，明确任务要求，落实工作责任，采取得力措施，有效方法，进一步深入扎实推进我院党风廉政建设和行风建设工作。近期，我们多次组织召开院领导班子和职能科室、业务科室负责人会议，剖析我院反腐纠风工作存在问题，研究对策措施，全面开展警示教育，完善防控机制。县纪委唐子海书记还亲临我院开展预防职务犯罪警示教育，指导我院开展廉政工作，充分体现了我院干部职工的关心和爱护。今天我们又召开这样的专题会议，也进一步表明了院党总支对抓好党风廉政建设和行风建设工作的部署和行动，信心和决心。

县卫生局党委对我院召开这次会议给予了极大的关注，分管局纪检工作的孙主席还要作重要讲话，希望各支部、各科室结合实际，认真研究，抓好落实。下面，我简要回顾一下XX年我院的党风廉政和行风建设工作，并根据院党总支的研究，对XX年的党风廉政、行风建设工作谈几点意见。

一、充分认识我院反腐工作严峻形势，进一步增强对党风廉政建设和行风建设工作重要性紧迫性的认识

刚刚过去的XX年，我院在卫生局党委的领导下，认真组织开展了党的群众路线教育实践活动，全面完成了各项规定性动作要求，并努力创新一些方法手段，做到以学习教育实践活动统领推进工作，促进事业发展。学习教育实践活动收到了一定的成效，医院事业也取得了长足的发展，经济效益指标、社会服务满意度等较XX年比均有大幅提升。但就是在这样一个学教活动如火如荼，反“四风”、正党风、正行风如此高要求的情况下，院领导层、中层的几名干部、也都是党员因为贪腐问题受到了党纪国法的严厉制裁，这不能不让我们所有的同志感到震动、震惊，在震惊、震撼的同时，也给了我们以警示、警醒，这也充分说明了我院在抓党风廉政建设上还存在很多薄弱环节，存在一些严重问题，必须引起高度重视，高度警觉，必须从严抓起，从实抓起，从细抓起。

反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性。总书记强调要有猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。中央反腐工作有决心，各级纪委、检察机关查腐办案有方法和措施。前车之覆，后车之鉴。我们一定要对当前反腐败形势有正确的分析判断，要把思想和行动统一到县委、县纪委、卫生局党委对当前党风廉政建设和行风建设任务的部署上来，统一到对严明党的组织纪律、增强组织纪律性的要求上来，进一步提高对党风廉政建设和行风建设工作重要性、紧迫性认识，以更加坚决的态度，采取更加扎实有效的措施，深入推进我院党风廉政建设和行风建设工作，院内各支部、各职能部门要齐抓共管，确保各项工作任务完成。

二、明确任务抓重点，进一步推进党风廉政建设和行风建设工作取得新成效

XX年是全面深化医院改革的关键之年，我院面临的改革发展任务很重，面对的挑战和考验也很多。根据我院党风廉政建设和反腐败工作面临的严峻形势和全县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作部署要求，今年我院要把握以下几项重点，统筹推进各项工作，要确保我院党风廉政建设和行风建设工作取得应有成效，为医院的改革发展和稳定提供坚强的组织保证和纪律保证。会前，院党总支向各支部、各科室印发了《XX年县人民医院落实党风廉政建设责任制的实施意见》和反腐纠风工作任务分解表，院部还和各部门负责人签订了责任状。我们一定要把实施意见真正的落实到位，把任务和责任落实到位。这其中有几项重点还要特别强调：

一是要严明组织纪律，进一步强化自律意识。医院各级干部特别是党员领导干部、中层正职要切实强化党性意识，自觉坚持党的领导，自觉坚持党性原则，自觉维护院集体荣誉和利益，时刻不忘自己应尽的义务和责任。要强化制度意识，自觉遵守各项组织制度，切实增强组织观念和程序观念，在涉及重大事项、重要问题时，必须按规定向组织请示报告，自觉接受党组织的教育和监督，决不能我行我素，自行其是。要自觉主动地把自己的权力运行置于制度的笼子中，而不能纵私欲而被关进铁笼之中。要强化大局意识，这里的大局我不讲的那么好高骛远。两个大局你要讲，一个是家庭的大局、家族的大局，个人犯罪，整个家庭成员会在人前抬不起头来；二是集体这个大局。医院里有一名干部犯罪，不仅我这个院长会被人家议论，医院这个单位甚至卫生局也会被人家说长道短。

二是认真落实中央廉政规定，进一步加强作风建设。作风问题具有顽固性和反复性，作风建设必须经常抓、长期抓。XX年我们认真落实中央八项规定、省市十项规定和县委十二项规定，开展党的群众路线教育实践活动，作风建设取得了一定成效。但一些同志因为有陈根病而被查治，要实现作风的根本好转，还需要我们付出艰巨的努力。因此，必须始终把贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定、县委十二项规定，以及县纪委近期下发的“十个严禁”，进一步转变作风摆在突出位置，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好落实。要巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，以善始善终、善作善成的精神，坚决防止腐败问题、作风问题反弹。要建立健全改进作风常态化制度，完善改进作风制度，完善艰苦奋斗、勤俭节约制度，完善选人用人制度等等，为改进作风建设常态化提供重要保证。

三是加强制度建设，进一步强化过程监督。制度建设是解决“不能腐”的有效手段。我院在制度建设上还存有许多薄弱环节，必须要进一步强化。首先，一些规定要更加明确具体。哪些能做，哪些不能做，必须要界定清楚，绝不能摸棱两可，含糊其辞。最近，县纪委发出的十个严禁，界定非常清楚。我们在必须坚决执行的同时，也必须吸纳到我们医院的内部管理制度上。我们要对各方面的制度进行检查梳理，该健全的健全，该补充的补充，该完善的完善，该废止的废止。其次要切实提高制度执行力。制定好制度是制度建设的前提，执行好制度才是制度建设的根本着眼点。离开了执行，再好的制度也没有意义。所以，加强医院反腐倡廉制度建设的重中之重，在于提升制度执行力。全体党员干部和医务人员要增强制度意识，打牢遵纪守法思想基础，把制度转化为行为准则、自觉行动；要自觉树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，每一位党员干部和医务人员都要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。领导干部和高级知识分子要发挥好带头作用，要求党员、干部做到的，领导干部要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。在这里我特别要强调的是院班子要放好样子，做出表率。要静得下心来思考工作，沉得下身子抓好工作，挺得直腰板担得起责任。只有一级带一级、一级抓一级，作出榜样，抓出成效，才能形成自觉遵守和维护制度的良好风气。再次，操作要公开透明。阳光操作是防止腐败的最佳路径。要进一步认真落实院务公开，科务公开，阳光采购，真正做到公平、公正、公开，增强办事透明度。比如药品和医疗器械的采购，要经院药事委员会集体研究，严格审核经营者的经营资质，全面考察其经营的信誉度，签订公开透明的购销合同，货比三家，坚持在同等条件下，购进质优价廉的药品和器械，明确付款方式，把购销的各个环节置于干部群众的监督之下，不搞个人说了算。要定期召开院外监督员座谈会、医务人员座谈会听取意见、建议，设立投诉电话、投诉信箱，坚持开展院长接访日，畅通投诉渠道，加强医患沟通和社会监督。医院要开辟专门公示栏，公布局纪委、院监察室、院办公室的电话，接受群众投诉与监督。要深入开展“自查自纠”和专项整改，要以制度建设为根本，建立健全加强行风建设和防治商业贿赂的长效机制。第三，监督要跟上。院监察室、院审计、医教等部门都要坚持原则，大胆工作，要真正发挥好内部监督的作用，切实做到防微杜渐。

四是强化宣传教育，进一步构筑拒腐防变思想防线。在不想腐、不敢腐、不能腐的体系建设中，不想腐是最重要、也是最基础的，所以，开展反腐倡廉宣传教育让大家树立廉洁意识是党风廉政建设和反腐纠风的一项基础性工作。全院上下要继续深入学习贯彻党章和《廉zd则》，扎实开展理想信念宗旨教育和社会主义核心价值体系教育，加强党风党纪、廉zd规、廉洁自律和从政道德、廉洁行医教育，广大党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。各级干部一定要始终牢记“手莫伸、伸手必被捉”的道理，对权力和职责要心存敬畏，不要心存侥幸，要真正做到清廉自守，干净做事，做廉洁从政的表率，做服务群众的表率，做真抓实干的表率。要深刻汲取教训，利用我院近几年发生的违纪违法典型案例，组织开展警示教育，以案说法、以案说纪，发挥案件的治本功能，切实防止职务犯罪的发生。要在全院大力弘扬正面典型，采用多种形式学习宣传身边的先进典型，弘扬主旋律，传递正能量。要深入开展廉政文化创建活动，营造廉荣贪耻的社会风尚，为反腐倡廉建设创造良好的文化氛围。

三、加强行风建设，纠正损害群众利益行为

行风建设，直接关系人民群众的切身利益，关系到广大医务工作者在人民群众心目中的形象，必须坚持常抓不懈，务求实效。全院上下要严格执行行风建设“九不准”。XX年国家卫生计生委和中医药管理局印发了《关于加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》，为医疗卫生机构及其工作人员遵守职业操守、依法依规执业划定了“红线”。我们要紧密结合“三好一满意”活动的开展，大力组织对“九不准”的宣传，努力使遵守和执行“九不准”成为全院上下的自觉行为。要严肃查处违反“九不准”的行为，对违反“九不准”的，要依法依规给予严肃处理。对顶风违纪、行为和情节严重、影响恶劣的典型案件，要提请局纪委予以处理并公开曝光。

四、全面推进惩防体系建设。

党的十八大和十八届三中全会对惩治和预防腐败体系建设做出重要部署，XX年底，中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》，进一步加强了对反腐败的顶层设计，我们要结合医院的工作实际，按照中央和省、市、县的统一部署和要求，认真研究制定具体实施方案。要加强制度建设，健全工作机制，坚持用制度管权管事管人，真正把权力关进制度的笼子里，堵塞一切可能出现的腐败漏洞，确保各项工作顺利推进。要进一步健全和落实院务公开、科务公开制度，让干部职工在公开中监督，保证权力正确行使，特别是要把医疗服务收费等涉及群众切身利益的信息，明明白白地向社会和群众公示。要强化对领导干部特别是主要领导行使权力的制约和监督，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度。

五、加强领导，自觉履行责任。

院党总支要切实加强对反腐倡廉工作的领导，深入落实党风廉政建设责任制，把党总支的主体责任、人事、监察部门的监督责任和各支部、各科室的工作责任落实到党风廉政建设和反腐纠风工作的各个方面，各个环节，进一步强化责任追究，形成齐抓共管反腐倡廉工作的良好局面。

一是落实好主体责任。党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。在我们医院，院党总支和院委班子是主体，承担着主体责任。“一岗双责”我是第一责任人，院“两委”班子是主要责任人，班子成员要在管好自己、当好表率的同时，对分工科室党风廉政建设工作和行风建设工作要多研究、多深入，要细问常查，常督导、常指导，不留空白带，不做甩手掌柜，自觉种好“责任田”，当好领头羊。

二是落实好监督责任。医院监察室要真正履行监察的职责，要深入研究，定期向院党总支提出建议意见。主动协助院总支加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查各科室落实惩治和预防腐败工作任务，严肃查处医务人员违反职业道德和收受

“红包”、“回扣”问题。全院上下要自觉主动地接受上级单位、社会各界的监督评议，自觉整改存在问题。

三是要落实好部门纠风工作责任。各支部、各科室负责人是党风、行风建设的主要责任人，要各负其责、各尽其职，要把行风建设的要求融入业务工作之中，各支部、各科室要确保行风建设工作有人管、有人干，保持连续性和稳定性。严格履行职责，要把纠风工作与业务工作同布置、同落实、同考核。全面强化各级责任，形成齐抓共管的良好局面。

同志们，做好医院党风廉政建设和行风建设工作责任重大，任务艰巨。我们要在县委、县政府和卫生局党委的正确领导下，按照县纪委和县卫生局的统一部署和要求，以良好的作风、严明的纪律，不断推进党风廉政建设和反腐纠风工作，把我院反腐倡廉工作进一步做实做好，确保取得新的成效。要以党风廉政建设的优秀成绩向卫生局党委和县委、县政府上交一份满意的答卷。

第五篇：XX年全市物流工作暨党风廉政建设工作会议讲话稿

XX年全市物流工作暨党风廉政建设工作

会议讲话稿

同志们：

今天我们在这里召开全市物流工作及党风廉政建设工作会议，主要任务是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及省、市交通主管部门工作会议精神，总结XX年成绩，交流经验，分析形势，部署XX年工作，动员全市物流干部职工提振精神，务实重行，抓铁有痕，奋发有为，用实干和实绩绘就xx现代物流发展蓝图。下面，我代表局党委讲三个方面的意见。

一、XX年主要工作情况回顾

XX年，对我市物流干部职工来说，是站在新机构、新体制、新职能、新起点上克难奋进的一年，是经受历练最多、创新措施最多的一年，更是工作业绩硕果累累的一年。这一年，在市委市政府及省、市交通主管部门的领导和支持下，物流局党委围绕“十三五”和XX年物流发展目标任务，认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉建设的一系列部署，深入开展“两学一做”活动，深化落实“两个责任”，用XX年“百件”实事、XX年“百项”目标任务，推动xx现代物流业健康快速发展。

（一）物流工作首次上升到政府专题办公会，重视程度前所未有。

我市XX年物流工作既赢得了物流企业的信任和支持，又赢得了市委、市政府的关心和重视。xx市委副书记、市长马旭明在我局上报文件上批复，肯定物流发展措施很好。7月14日，具有里程碑意义的市政府物流专题办公会在我局召开，xx市政府常务副市长宋文豹、分管副市长袁卫东出席会议，交通、发改等11个部门参会，对下一步物流全面发展做出了重要决定。经市政府同意，市物流局成为xx市XX年市级唯一一家新纳入全额财政预算管理的事业单位。

（二）xx社会物流需求规模首次超万亿，物流千亿产业的地位更加稳固。

经市统计局初步核算，XX年xx市现代物流业总产值达到x亿元，同比增长x%。公路物流行业x家重点企业，营业收入增速达到x%，远超市政府要求的x%增长目标；全市7家物流园区交易额完成x亿元，同比增长x%。交易额过亿元物流园区达到6家，其中三峡物流园交易额突破x亿元；全市营业收入过亿元的物流企业达到11家，其中葛洲坝集团物流公司突破20亿元；按照中国物流与采购联合会最新社会物流统计方法测算，XX年xx社会物流需求规模首次超万亿，全市社会物流总额达到x亿元，xx物流跨上了一个新台阶。

（三）首次实现5A级物流企业零的突破，培育了一批物流龙头和示范企业。

xx市第一家国家5A级物流企业安卅物流集团顺利通过中国物流与采购联合会评审，填补了我市物流行业最高等级企业的空白。全市A级物流企业达到50家；培育xx三峡物流园成为全省“服务业、社会管理和公共服务标准化示范单位”；培育xx三峡物流园、火车东站物流中心成为全省第一批“示范物流园区”，全省仅5家；培育xx三峡物流园、安卅物流集团成为全省第一批“无车承运人试点企业”，全省仅10家；秭归华维物流公司成为全省第二批“农村物流示范点”唯一一个通过验收的申报企业，并被“xx市农村电子商务暨农产品上行工作现场推进会”作为全市农村电商物流样板进行推介。

（四）首次建立行业双社团组织，搭建了政府与企业之间重要的沟通桥梁。

引导全市物流企业及与物流产业相关的单位自愿发起和组织，成立了xx市物流协会和xx市物流行业商会，旨在加强与国内外同行交流合作，整合各种物流资源，集聚壮大物流需求市场，降低企业物流成本，提高物流管理水平与效益。在全市形成了既有竞争又有合作的“双会”行业社团格局。物流协会成立首日，还发起了物流行业扶贫专项资金，成为xx市第一家行业扶贫资金，在全市起到了示范引领作用。

（五）首次打造物流金融和城乡共同配送“两个平台”，创新了物流服务模式。

创建了xx市第一个“物流金融平台”，天元物流中心为入驻企业提供委托采购、仓储金融、质押监管等专业化物流金融服务，在确保传统物流盈利模式基础上，培育了全新的物流供应链盈利点，天元物流中心成为中国物流与采购联合会认定的最高等级资信企业——质押监管优秀企业；搭建了xx市第一个“城乡共同配送平台”，引导10余家物流企业参与平台联盟，在三峡物流园建立货运总站，借助全市“市、县、乡、村”四级物流网络体系，逐步实现“线上资源合理配置、线下物流高效运行”的格局。同时，我局成功进入“xx市重点产业发展基金”决策委员会，为物流业获得财政基金支持打开了通道。

（六）xx物流首次走向世界，拓宽了国际物流通道和物流市场。

成功举办xx市第一个国际物流研讨会，即世界可持续交通研讨会暨城市货运及物流交流会，来自美国、英国、法国、韩国、印度等国家的30名专家学者参会。市物流局主要领导作为唯一一名本土演讲嘉宾，向世界推介了《城市物流创新发展的xx实践》。作为中国（湖北）自贸试验区xx片区申报五大专题组之首的现代物流组牵头单位，完成了对全市现代物流发展的专项调研和申报方案。XX年9月，湖北省成功获批国家第一个内陆自贸试验区。深入开展“宜新欧”等国际物流通道调研，主要领导撰写的论文被湖北省政协调用、被xx市委宣传部收录、被省级刊物《湖北交通》刊登，为开通“宜新欧”等国际物流新通道提供了决策依据。

（七）湖北省地级市首个《社会物流统计制度》出炉，提高了物流数据的可靠性和科学性。

全面启动全口径社会物流统计工作，与中国物流与采购联合会（中国物流信息中心）联动，编制完成了《xx市社会物流统计报表制度》。会同市统计局、交运局、商务局、经信委、发改委联合下发了《关于组织实施社会物流统计报表制度的通知》，成为省内继武汉市后第二家全口径统计单位。

（八）固定资产投资额首次实现双倍增加，推进了物流项目建设。

全年完成交通物流固定资产投资x亿元，分别占省、市目标的x%和x%，同比增长x%。全市17个物流项目纳入全省“十三五”交通重点建设项目库，白洋物流园、三峡坝区（茅坪）货运中心纳入交通运输部《“十三五”货运枢纽（物流园区）建设方案》，是国内少有、省内唯一一个“一地多园”的地级市，并有望争取国家近亿元无偿资金补助。全市已建成乡（镇）物流服务站x个（包括交通综合服务站19个），已建村级物流服务点近x个。全程指导三峡保税物流中心、周正物流园参加省级物流发展专项资金竞争性分配，XX年已落实x万元，累计可争取x万元无偿资金补助。

（九）首次履行安全管理新职能，建立完善了“4+3+2+1”综合物流园区管理新模式。

XX年，我局新成立了市物流局安全生产委员会，制定了整套安全管理制度，与物流园区签订了安全目标责任书。建立完善了“4+3+2+1”综合物流园区管理新模式：“4”是“市物流局综合协调管理+相关行业主管部门分工负责+综合物流园区主体责任+入园物流企业全员参与”的四层架构安全工作机制；“3”是“市物流局—综合物流园区—入园物流企业”三级责任体系；“2”是“一线工作法+二线痕迹管理”两种安全工作方式；“1”是“以隐患排查治理为工作重点”。实现综合物流园区安全管理从无到有，从有到规范。督促城区5家综合物流园区落实安全管理经费x万元，在综合物流园区安装视频监控设备高清x个，基本实现园区视频监控全覆盖。开展“全市综合物流园区物流安全专项整治活动”，督促物流园区落实“5个100%”的安全目标。

（十）首次把党建明确为头项任务，从严治党工作卓有成效。

我局以抓铁有痕的力度抓好党的建设、意识形态和廉政建设工作，认真完成了党建和廉政建设的规定动作。

严把思想认识关，发挥党建引领作用。重点坚持“三不放松”，即坚持落实主体责任不放松、坚持端正思想认识不放松、坚持抓好“两学一做”学习教育不放松。XX年，组织局党委中心组学习（扩大）会12次，全体党员干部职工集体学习18次，举行“四讲四有”专题讨论4次，编发《理论学习ABc》辅导材料16期。在单位内部选树了3个典型，使物流干部职工感到可信可敬可学。

严把作风素质关，发挥党建保障作用。扎实推进基层组织建设，开展支部主题党日活动8次，有2名同志加入了党组织，对4名入党积极分子进行建档和跟踪培养。认真开展党费清理，补缴XX年以来的党费x元。

严把中心大局关，发挥党建服务作用。坚持把党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，认真开展履职尽责和文明创建活动。全年举办道德讲堂5期。顺利完成精准扶贫的各项工作，良斗河村已顺利通过脱贫验收。号召物流业企业家为扶贫村贫困户姜从均解决了十多万大病医疗费用。积极参加志愿服务、乘坐出租车、文明劝导、义务献血等公益活动，履行社会责任。XX年，我局档案管理通过省特级验收，社会管理综合治理态势良好。在市直交通运输系统“五四”文艺汇演中，我局参演的节目获得个人最具人气奖和最具创意奖。在市交通局组织的履职尽责主题演讲活动中，我单位选手获局直单位第一名，在市交通运输局组织的党章、党规考试中，我局双获个人和集体两个第一名。XX年，我局还被省运管物流局表彰为“全省运管物流工作先进单位”。

严把廉政建设关，发挥“两个责任”双效监管作用。主要领导切实履行第一责任人职责，每季度听取党风廉政建设汇报，定期与相关人员进行廉洁谈话，部署廉政工作。班子成员严格落实“一岗双责”，对分管范围内的工作负廉政责任。设立监察审计科，配备专职纪检干部，在各支部也设立了纪检委员。局党委与机关各科室、直属单位签订党风廉政建设目标责任书，将廉政建设从领导班子成员延伸到各部门负责人。切实抓好节日期间党风廉政建设，采取会议、文件、短信、微信等方式，提醒大家严格执行廉政建设的各项规定。对党员干部子女婚庆、升学等做好纪律教育工作，防止大操大办问题发生。全年随机抽查工作纪律及微机使用情况共计6次，基本杜绝了迟到、早退及上班时间上网玩游戏的行为。

以上成绩的取得，是市委市政府和上级主管部门正确领导、科学决策的结果，是各级党委政府及社会各界关心支持、合力共建的结果，是全市物流干部职工务实重行、携手奋进的结果。在此，我代表局党委向大家表示衷心的感谢！

虽然我们取得了一定的成绩，但我市现代物流发展还面临一些亟需要解决的问题，主要表现是：

一是对党建重要性仍然认识不足。还没有彻底扭转重业务轻党建的观念，党建工作与物流业务“两张皮”的现象没有很好解决，互相融合不深。

二是灵活运用物流新机制不够。虽已成立大物流部门，但统筹协调机制不健全；出台了多项促进物流业发展政策、意见，实际中多未落实；xx市重点产业发展基金和三峡产业股权引导投资基金，还没有投放过物流项目。县市区物流保障机制不健全。

三是观念素质跟不上行业发展。物流人才匮乏，专业化程度不高，缺乏宏观、大局观念，综合协调和服务能力不足。在打造国际物流大通道、拓展物流市场、建设自贸区等方面，缺乏人才支撑，许多工作尚待起步。

四是物流发展水平较低。xx仍无一家集现代物流管理、信息采集、全球配送、中心调度、多式联运于一体的物流园区；仓储型、运输型等传统物流服务能力过剩；空载率高、服务效率低、运输周转多等仍然是影响物流成本的主要因素。

我们要进一步认清形势、统一思想、坚定信心，用发展的理念解决发展中面临的困难和问题。

二、XX面临的主要形势

XX年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是全市物流发展深化改革、爬坡过坎、全面履职的关键之年,稳中求进是工作的总基调，“三去一降一补”任务依然艰巨。如何适应、把握和引领新常态，如何不负时代所托，不负使命担当，不负群众所盼，需要我们勇于面对行业发展中面临的机遇和挑战，凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量，奏响加快、变革、创新、融合、突破发展的主旋律。

抓好党建工作成为第一政绩。党的十八届六中全会就新形势下全面从严治党、深入推进党的建设作出新的重大部署。进入“十三五”的攻坚之年，无论是用“五大理念”引领发展，还是推进供给侧结构性改革奋力前行，现代物流发展工作比以往任何时候都需要更加坚强有力的政治领导和组织保障，这是当前党建工作所处的时代语境和历史方位。只有牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，推动全面从严治党在工作中落细落地落实，实现党建工作与业务工作“结合”“融合”“渗透”，努力把党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势、群众工作优势，转化为引领和促进现代物流改革发展稳定的强大力量。

供给侧结构性改革成为主线。促进物流业“降本增效”、积极服务“三大战略”是总书记在XX年9月对交通工作做出的最新指示。交通运输部印发的《关于推进供给侧结构性改革，促进物流业“降本增效”的若干意见》对物流工作提出了更高要求。现代物流业作为综合交通运输体系中涉及面最宽、服务范围最广、包容性和衔接性最强的一种服务方式，成为供给侧改革的重点领域和主要抓手。当前，随着“互联网+”技术的广泛运用，社会各行各业与物流联系更加紧密，社会各界与人民群众对物流需求更加多元，货物运输跨区域流动更加频密，安全便捷、畅通高效、绿色智能的运输方式已成为人民改善福祉的急切期盼，这就需要我们突出以人民群众为中心的改革导向，在思维定式上主动“换位”，在发展思路上主动“换脑”，在改革推手上主动“加力”，大力破除影响行业发展的各种观念性、体制性和环境性障碍，着力提高物流服务供给侧的质量和效率，形成供需高效匹配的新型行业结构，更好地满足人民群众更高水平、更优品质的物流服务需求。

多式联运、无车承运模式将成为新的增长点。中国物流与采购联合会发布信息，强调XX年是多式联运发展的谋划之年，XX年则是政策和方案的实施落地年。多部门将联合印发促进多式联运发展的总体方案和实施细则，依托沿海、长江黄金水道、新大陆桥等物流大通道积极探索联运模式，辐射范围和能力将进一步提升。同时，XX年，全国很多地方已经试水无车承运模式，XX年将在更大范围、更多领域、更深层次引领行业变革和升级，激发市场创新活力，重塑现代物流市场新格局。我市要积极做好准备，引导物流企业融入国家多式联运、无车承运等联盟组织中。

全面推进的交通基础设施建设成为物流发展的重要支撑。市交通运输局在全省、全市率先发布交通专项规划。“十三五”期xx交通规划总投资x亿元，力争完成投资x亿元，投资规模比“十二五”翻一番。规划高速公路x公里，一级公路x公里、二级公路x公里、县乡等级公路x公里、通村公路x公里、港口项目x个、等级客运站x个、物流站场x个、铁路x公里。全面推进的交通基础设施建设，必将成为现代物流发展的重要支撑。

依托xx优势资源探寻发展契机。xx市正在谋划实施三峡生态经济合作区、长江三峡综合交通运输体系、湖北自贸区xx片区等重大战略。xx市的公路网络基本形成，水运核心港口主体建成，郑万铁路xx段、当阳至远安地方铁路开工建设，紫云姚地方铁路全面竣工，xx在鄂西渝东地区的铁路枢纽地位进一步巩固。新开通xx至福州、呼和浩特及韩国大邱等国内外航线，通航城市累计达到26个，以三峡机场为核心的三峡临空经济区成为全市第五大经济平台。xx也是中部除武汉之外，第二个同时拥有一个国家一类航空口岸和水运口岸的城市。xx综合交通运输结构的转型升级，必将进一步提升物流地位，迎来xx物流发展契机。

系列政策措施将成为新的发展动力。近年来，市委、市政委相继作出了建设三峡现代物流中心、打造物流千亿产业的重大决策，出台了《促进现代物流业发展实施意见》，将现代物流业列入xx市重点产业发展基金、三峡产业股权引导投资基金和财政专项项目资金的支持范畴，出台了系列支持政策。同时，信息技术的发展，大数据、物联网等技术的应用，为物流企业转型发展提供了平台和手段。

综合研判，XX年，既是我市现代物流发展的机遇期，也是加快转变发展方式、调整物流结构、推进物流企业转型升级的关键期，是强化基本公共服务、提升服务品质和效率的重要成长期，是全面深化改革、强化供给侧结构性改革的攻坚突破期。机遇与挑战并存，困难与希望同在，我们应当因势而动，应势而为，顺势而进，乘势而上，全面推动现代物流持续健康发展。

三、XX年工作安排意见

XX年，要召开党的十九大，速度换挡、结构调整、动能转换的经济新常态特征表现日益明显。全市物流干部职工要紧紧围绕市委、市政府和省、市主管局的决策部署，鼓足干劲，团结拼搏，全面提升物流服务能力和水平。

XX年主要思路

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，抓住“一带一路”、长江经济带、三峡生态经济合作区和发展中国（湖北）自贸实验区等国家重大战略机遇，依托xx综合交通枢纽，全面深化行业改革创新，完善全市现代物流结构和网络布局，提升物流服务品质，加快行业转型升级，打造东进西联、通江达海、贯通全球的大物流格局，推进全国重要物流节点城市建设。

XX年主要目标

1、确保全市社会物流总额突破x万亿元，物流总产值达到x亿元，力争x亿元，全社会物流总费用占国内生产总值（GDP)的比重低于全省平均水平。

2、确保全年完成物流固定资产投资x亿元。

3、力争完成“十三五”规划所有重点物流项目前期工作。

4、统筹协调市发改委、市商务局、市经信委、市农业局等部门，形成对上争取合力，争取落实各类补助资金x万元以上。

5、力争新增国家A级物流企业x家以上，力争全市A级物流企业达到x家，其中再增5A级物流企业x家。

6、建立和完善xx社会物流统计体系，全新提供社会物流总额、物流总收入、物流总费用、物流增加值、物流景气指数等基础数据，发布xx市第一个现代物流产业发展白皮书。

7、市场监管全面有效，综合物流园区“5个x%”全面落实，力争投诉满意率达到x%以上。每季度发布xx市综合物流园安全生产绿皮书。

8、加快农村物流融合发展，推进示范区建设，力争成功申报1个省级“农村物流示范点”。

9、推进全市智慧物流建设，力争市智慧办将智慧物流信息平台纳入智慧城市建设预算，落实财政资金x万元。

10、全面加强从严治党，每季度发布党建工作红皮书。创建市级文明单位，争创省级文明单位。

XX年主要措施

（一）着力深化物流体制机制改革

一是推进xx市现代物流产业发展领导小组的成立，明确各部门工作职责。二是推进市政府物流办的组建，加强与相关部门的合作与交流，形成管理合力。三是推进县市区物流体制机制的深化改革，由主要领导亲自签名给各县市区政府一封信，介绍当前物流部门体制机制和经费保障情况，促进县市区物流部门纳入当地财政保障。四是进一步发挥市物流协会和物流商会的桥梁纽带作用，在物流资源共享、物流人才培训、行业自律、学术研究、区域合作、物流标准化等方面做出创新。五是全面深化物流产业投融资体制改革，建立和完善筹资融资管理机制和有关配套制度，积极推进PPP等筹融资模式，利用国家政策、银行政策多渠道为物流项目建设筹集资金。

（二）着力推进物流产业发展

开展常态化的全口径社会物流统计工作。积极争取各行业、各部门支持，力争将交通、农业、商贸、供销、邮政等行业的物流数据纳入常规统计范畴。继续开展物流企业、农村综合运输服务站、公路物流行业重点服务企业、运价与成本监测等数据统计监测工作，探索开展“公路物流运价指数”、“电商物流运行指数”统计。

开展物流服务模式创新。试点推进无车承运人模式，加强对安卅物流、三峡物流园等无车承运人试点企业指导和行业监管，规范试点企业经营行为，适时培育新的试点企业，推进物流企业转型升级。全面推进“城乡共同配送平台”运营模式，进一步拓展“市、县、乡、村”四级物流网络的覆盖面和融合度。多措推行多式联运、甩挂运输、共同配送等先进的运输组织方式，借助全市物流网络体系，加速城乡物流共同配送一体化进程。加快推进物流金融服务模式，对园区入驻企业开展整体融资、整体还贷、集中纳税和保险代理等服务，促进xx物流行业向集聚化、规模化和规范化发展。大力推广标准托盘、集装箱等标准化装载单元循环共用模式，鼓励企业建立区域性、全国性托盘循环共用系统。

做大做强现代物流产业。加强交通、制造、贸易、金融与物流业的融合发展，大力发展工业物流、商贸物流、中转物流、农村物流。建立xx现代物流“示范项目库”，提升冷链物流、电商速递物流、保税物流专业化水平。组织召开“季度企业对接会”，为物流企业和物流需要企业搭建桥梁和平台，加强产、供、销企业联合，加强行业管理，延伸物流产业链。完善现代物流人才库，建设三支队伍，邀约国内外知名专家作为xx市现代物流发展智囊，聘请业内有实践经验的经营人才形成发展智谷，培养本单位业务骨干组建发展智库。加强多行业、多部门、校企合作，大力促进全市大中专院校、工商企业与物流企业联动发展。

主动对接xx市保税园区、自贸区等对外开放开发战略。加速构建集展示、交易、结算、电商、物流、体验式消费于一体的区域性“保税展示交易中心、进口消费品分拨中心”，推动跨境电商发展，拓展国际物流市场，打造国际物流新通道。

（三）着力加强物流主体培育

继续抓好国家A级物流企业培育，建立和完善物流企业培育数据库。引导物流企业成立“物流联盟”，整合资源，形成合力。研究世界500强或国内百强（或5A）品牌物流企业引进和入驻措施，推动本地物流企业向集约化、规模化、规范化转型升级。加强物流产业发展政策措施研究，借鉴吸收外地扶持物流产业的经验和做法，争取政府出台xx市物流产业扶持政策，积极为物流企业“降本增效”。

（四）着力抓好物流项目建设

加大《xx市现代物流业发展“十三五”规划》宣传力度，协调相关部门全面推动规划各项目标任务落地。加大协调力度，力争完成“十三五”规划所有重点物流项目前期工作。加大争取力度，力争白洋物流园纳入XX年交通运输部投资建设计划，三峡保税物流中心、周正物流园等2-3个项目纳入省级物流发展专项资金竞争性分配计划。加大督办力度，确保三峡保税物流中心、周正物流园全面建成，三峡坝区（茅坪）货运中心、白洋物流园、东站物流中心加快建设，江山贝尔物流园、姚家港物流园等实质性开工。争取武陵山集中连片扶贫县2-3个农村综合服务站项目纳入部省补助计划，并研究制定农村综合服务站建设管理相关规定。深入调研，统筹评估，超前做好“十三五”规划中期调整准备工作。加大物流招商力度，吸引外地优秀物流企业入驻xx或参与物流项目建设。与市财政部门对接，发挥“两个基金”的引导作用，让更多物流企业获得实实在在的支持。

（五）着力推进农村物流发展

推动各县市落实农村物流融合发展规划，合理确定各县、乡、村三级农村物流网络节点的数量、布局、规模、功能。建立健全覆盖市、县、镇、村的“快、干、支、末”四级农村物流网络。召开一次全市农村物流现场会，积极探索共同配送、交商融合、客货融合、电商物流融合等多业融合发展的物流服务运营模式。代xx市政府拟写《加快促进农村物流发展的意见》，发挥农村物流示范区引领示范作用，争取全省农村物流试点（全省4-6个试点）补助资金，推进县、乡、村三级物流站场设施建设，创新拓展城乡物流融合发展。

（六）着力抓好物流市场监管

全面开展“七五”普法活动。加强普法宣传，组织学习普法内容，将“法治物流”建设理念贯穿于五年规划，创建“七五”普法合格单位。

深化“平安物流”创建。加强安全知识培训，联合相关行业主管部门、xx市物流协会、物流商会开展安全教育培训2次以上。坚持问题导向，围绕总体目标，全面推动“5个x%”落实，建设“平安物流园”1-2个。

全力做好“两个提升”。按照湖北省政府《关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》的相关要求，进一步提升企业自身安全生产主体责任的落实，进一步提升行业管理部门的安全监管能力。建立物流投诉管理办法，规范物流投诉体系、投诉处理程序，投诉满意率达到x%以上。

深入开展安全专项整治活动。结合综合物流园行业特点，全面实行物流安全隐患分级制度。根据事故易发性、风险性分为三级，一级风险为消防火灾、易燃易爆物品入园和危化品生产类；二级风险为园区内交通事故、建筑事故、设备事故；其它类为三级风险，针对不同级别的风险落实不同强度的监管措施。定期开展园区全检、行业联检、企业互检、部门抽检，全面排查各类事故隐患，建立安全风险和事故隐患数据库，力争隐患监控整改率达到x%。联合相关行业主管部门、物流园区开展大型应急演练1次，企业自行演练x次，全力遏制生产安全事故发生。

（七）着力推进智慧物流建设

统筹规划全市物流信息化网点布局，整合物流园区、物流企业信息资源，实现物流信息化的共享共建。组织重点物流园区开展物流信息公共平台互联互通技术培训，提前做好端口标准化预留工作。加快xx智慧物流信息平台方案研究，启动起步工程建设，力争年内完成2家以上物流园区的对接工作。优化官网栏目结构，拓展信息服务功能，规范信息发布流程，加大信息报送督办，确保信息发布和更新及时，信息内容全面、准确、规范。研究落实智慧城市体验馆智慧物流展区相关工作。举办一期以“网络与信息安全”为主题的职工讲坛。实施完成机关网络改造和无线wIFI全覆盖工程。

（八）着力抓好党风廉政建设

把党建工作明确为各项工作之首。XX年局党委会议程第一个固定为党的建设专题，围绕“规范建设年”要求，系统研究关于党的建设、廉洁建设各项新精神、新要求，做到旗帜鲜明抓党建，及时有效抓党建，落地生根抓党建。每季度发布党建工作红皮书。

实现机关学习系统化。通过中心组学习、专题讨论、形势报告、党委会等形式，组织党员干部学习十八届六中全会及党的十九大、习总书记系列讲话等，保持学习常态化、规范化、科学化。继续办好市物流局内部理论辅导资料《理论学习ABc》，全年不少于15期。

对“两学一做”学习教育进行回顾检视。针对问题采取整改措施，以“三会一课”作为落实“两学一做”的基本制度，把学习党章党规、学习党的创新理论、做合格党员作为“三会一课”的重要内容，作为党员教育的一项长期任务，促进“两学一做”常态化长效化。

牢牢把控意识形态问题。严格落实意识形态工作责任制，精心组织政治理论学习教育。加强思想政治工作，开展领导干部之间、干群之间“月月谈”活动，及时了解党员干部职工思想动态，解决实际问题，及时化解各类矛盾。

加强党员干部队伍建设。事业发展，干部是关键因素，人才是第一资源。牢牢抓住想干事、敢干事这两个关键点，完善考核机制，健全正向激励机制，严格按照好干部标准完成中层干部调整工作，确保选人用人风清气正，促进全体党员干部创造性开展工作。积极参与各级各类各层次职业认证、技术能手的评选活动，在行业推树1-2名领军人物为事业所用。切实加强基层领导干部的选拔作任用和调整工作，确保选人用人风清气正，提高基层领导干部引领物流发展的能力和水平。

加强基层组织建设。以“支部主题党日”为阵地，以“三励”支部工作法为载体，抓好支部换届、班子配备、支部带头人培训、制度建设，在完善制度、规范程序、发挥作用上下功夫，充分发挥支部主体作用。完成机关党支部重新划分和支部的换届选举工作。

全面推进党风廉政建设。以把局党委建设成坚强的战斗堡垒，进一步抓好“两个责任”落实，特别是在履行主体责任、坚持一岗双责、层层压实责任方面进一步夯实各级、各岗位的责任。探索党风廉政建设新机制，配合市纪委纪检派驻制改革，探索党风廉政建设新思路，提供一份调研报告，摸索一套符合单位实际的管理办法。认真分析、全面出台单位职能调整以后新的廉洁风险点，制定新的防控措施，持续加强作风建设，紧盯“四风”不松劲，防止作风问题反弹。加强对违规违纪问题的调查处理，以“零容忍”态度执纪问责，保持持续高压态势。

（九）着力抓好文明建设

抓好文明单位创建。开展以“三提”（提振精神、提升能力、提高效率）为主要内容的机关建设，举办6期道德讲堂、4期职工讲坛活动，举办1次物流新闻发布会，拍摄1部反映现代物流发展状况和物流干部职工精神面貌的微电影。党政工团联合组织“环保徒步行”活动，倡导低碳减排，绿色健康的生活方式。举办1次军训活动，增强干部职工的体质，进一步提振干部职工的精神面貌，适应更加繁重的行业管理职责。不断总结文明创建经验，完成新一轮市级、区级文明单位申报，争创省级文明单位。

参与文明城市创建。积极参与全国文明城市创建活动，组织开展文明劝导、出租车明察暗访、学雷锋志愿者服务等活动。与社区、定点扶贫村、精神文明建设联系点开展文明创建结对共建活动。

加强行业文化建设。提炼物流创新精神，确定一个物流形象LoGo，创建一个具有地方特色的物流品牌，逐步形成一批物流文化研究成果，全面增强物流文化的吸引力和感召力，增强物流行业的凝聚力。

发起设立一个公益组织。以物流局职工为主体，全方位开展社会公益活动，全面提升物流局职工公益意识，继而带动全行业为社会文明进步做贡献。

（十）着力抓好综合管理

抓好财务审计监督管理。研究和掌握经费财政全额保障的相关政策，合理编制预算，认真执行预算，确保各项资金规范使用，发挥资金最大的效益，做好对上争取工作。加强单位内部财务监控和审计，确保各类经济业务活动全面覆盖。落实审计决定，解决历史遗留问题，重点对公路规费往来账目有历史遗留问题的县市物流局（枝江、远安、宜都）进行核销督办，争取年内全部核销完毕。

抓好机关综合管理。结合物流新职责、新体制、新形势，全面修订完善新的机关内部管理制度。完成局机关办公室改造、食堂厨房维修等房屋修缮工作。做好办公内网专线接入工作，完成全局信息网络更新和自动化办公会议室改造。针对全体干部职工举办1期写作与处理培训，开展一次文字输入技能比赛，普及安装“xx办公门户APP”，推广使用钉钉办公软件，提高办文办事效率。举办1期专（兼）职档案员参加的档案管理培训、1期消防安全培训，强化机关内保、保密、消防、环境卫生、节能降耗等工作措施，提升社会管理综合治理工作能力水平。

抓好政务信息报送工作。确保政务信息报送及时、准确、有影响，力争在全市交通运输系统政务信息考核中实现进位。全面加强宣传工作，在国家、省、市级主流传统媒体及新媒体上开展全方位行业宣传。聚集行业主业，撰写2篇以上具有价值的分析调研。

各位领导、同志们，回顾XX年，成绩斐然，信心倍增；展望XX年，任重道远，催人奋进。让我们上下一心，攻坚克难，改革创新，砥砺前行，用忠诚和担当、智慧和奉献，奋力推进“民生物流、绿色物流、平安物流”建设，紧紧跟随时代的脚步，破茧成蝶，以全新的姿态迎接党的十九大胜利召开！

谢谢大家！祝大家在新的一年工作顺利，身体健康，家庭幸福！