全国民航模范职工之家全国民航优秀工会工作者等

第一篇：全国民航模范职工之家全国民航优秀工会工作者等

全国民航模范职工之家

（31个）

民航华北地区管理局机关工会 沈阳桃仙国际机场股份有限公司工会 杭州萧山国际机场有限公司工会

广西机场管理集团南宁吴圩国际机场公司工会 民航西藏自治区管理局工会 西安咸阳国际机场股份有限公司工会

新疆机场（集团）公司阿勒泰（喀纳斯）机场工会 国航股份西南分公司客舱服务部工会 国航股份上海分公司工会 国航股份工程技术分公司工会 上海航空有限公司工会 东航上海飞行部工会 东航山东分公司工会

南航集团进出口贸易有限公司工会 南航股份公司运行指挥中心工会 南航新疆分公司工会

海南航空公司西部航空有限责任公司工会 三亚凤凰国际机场有限责任公司工会 山东航空公司营销委工会 四川航空股份有限公司工会 中国航信运行中心工会 中国航油福建分公司工会

中国航空油料集团公司华南蓝天航空油料有限公司工会 中国航空器材集团公司北京凯兰航空技术有限公司工会 内蒙古民航机场集团有限责任公司工会 重庆机场集团有限公司工会 北京首都机场商贸有限公司工会

上海国际机场股份有限公司场区管理部工会 广州白云国际机场空港快线运输有限公司工会 民航中南空管局工会 民航西南空管局工会

全国民航模范职工小家

（35个）

山西省民航机场集团太原国际机场候机楼管理部分工会 大连国际机场集团有限公司贵宾服务公司分工会 民航福建安全监督管理局工会

湖南省机场管理集团公司机场扩建工程建设指挥部工会 贵州省机场集团有限公司安全检查站分工会 西部机场集团航空地勤（西安）有限公司工会

新疆机场集团乌鲁木齐机场网络信息部信息中心工会小组 国航股份商务委员会网络收益部分工会 东航客运营销委员会网络收益部分工会 东航进出口公司上海东航报关实业有限公司工会 南航珠海直升机分公司飞行部分工会 南航北京分公司飞机维修厂分工会

海南航空股份有限公司客舱服务部“东方之美团队”分工会 山东航空公司飞行部飞行二大队分工会 四川航空公司工程技术联合分工会 深圳航空有限责任公司客舱服务部分工会

中国航信研发中心新一代航空公司分销系统研发部工会小组 中国航油有限责任公司天津分公司工会

中国航空器材集团北京航泰物业管理公司餐饮服务工会小组 黑龙江机场集团客票销售分公司工会 江西机场集团赣州机场分公司工会

上海市民用机场地区综合监察支队二大队工会小组 广东省机场集团公司揭阳潮汕机场运行保障部分工会 民航呼伦贝尔空管站工会 民航大学航空自动化学院分工会 民航飞行学院新津分院机场运行部分工会 民航管理干部学院教科教辅分工会

广州民航职业技术学院人文社科学院体育教学部工会小组 民航科学技术研究院航行新技术研究所分工会 民航总医院内科分工会

民航局第二研究所审定中心分工会 民航飞行校验中心规划财务处工会小组 民航局清算中心政府采购部工会小组 航联保险经纪有限公司文体宣传部工会小组 民航局信息中心综合处工会小组

全国民航优秀工会工作者

（31名）

宋敩茹（女）民航华北地区管理局工会女职委副主任 李 立 大连国际机场股份有限公司工会主管 何可以 温州机场集团有限公司工会主席 胡 健（女）民航中南地区管理局工会女职委主任 刘凡文 四川省机场集团有限公司工会副主席

陈玉卿（女）民航西北地区管理局工会办公室主任、女职委主任 龙留仔 民航新疆管理局工会办公室调研员

杨亚非 北京飞机维修工程有限公司党委书记、工会主席 刘友红（女）国航西南分公司工会办公室主任、女职委主任 丁岳峰 国航地面服务部后勤保障中心党总支书记、工会主席 徐柱元 东航云南公司工会主席

吴克俭（女）东航山西分公司工会办公室主任

陈 翌 东航股份公司工会办公室劳动保障分部高级经理 夏志祥 南航股份公司运行指挥中心纪委书记、工会主席 卢新海 南航河南分公司工会办公室职员 罗小君（女）南航深圳分公司工会办公室主任 张若萍（女）海航集团有限公司工会主席、女职委主任 周巧燕（女）山东航空公司客舱服务部工会主席 张跃生 四川航空股份有限公司工程技术联合分工会主席 曹性海 深圳航空公司西安分公司工会主席 邓 威 中国民航信息集团公司工会办公室主任

楼继红（女）中国航油集团石油有限公司党群工作部部长、工会办公室负责人 刘春明 中国航材集团通用航空服务有限公司工会委员 熊 戆（女）天津滨海国际机场工会副主席、女职委主任 王 巍（女）首都空港贵宾服务公司工会办公室主任

胡泽兰（女）首都机场动力能源公司工会办公室主任、女职委主任 陈东风 上海机场（集团）有限公司实业投资管理公司纪委书记、工会主席 韩 波 广东省机场集团工程建设指挥部党委书记、工会主席 周小梅（女）民航温州空管站纪委书记、工会主席

马梦杰 民航大学朝阳飞行学院党委副书记、副院长、工会主席 黄清文 民航飞行学院党委常委、工会主席

全国民航优秀工会积极分子

（33名）

韩松涛 民航内蒙古监管局综合处处长 张晓静（女）大连国际机场集团公司货运公司党委书记、副总经理、工会主席 吴秋祥 民航华东管理局纪检监察处调研员 汪立军 民航湖南监管局综合处副调研员 杨 阳 云南机场集团有限责任公司办公室主任 孙志梅（女）西北管理局人事科教处副处长 王春兰（女）民航新疆管理局政策法规处主任科员 杨丽惠（女）国航股份公司飞行总队工会干事

王 超 东航传媒云南东方航空文化传媒有限公司党支部书记 柯露云（女）南航汕头航空有限公司工会办公室职员 左 栋 海航集团天津航空有限责任公司社群主管

吕文斌 山东太古飞机工程有限公司大修生产项目部车间主管 王 宁 四川航空集团天翔商务旅游有限公司航线管理部航线经理 王馨嵘（女）深圳航空公司营销委员会综合办公室党群专员 王庆升 中国航空结算有限责任公司职员

杨 祺 中国航油集团物流有限公司党群工作部部长 李 旭 中国航空器材集团公司企业管理部项目经理 王晓舟 北京首都机场广告公司机场电视台新闻主播 何力平上海虹桥国际机场公司工会办公室业务主管 黎静波（女）广东省机场集团公司湛江机场工会女职委主任 李云茂 民航新疆空管局技术保障中心喀什导航站主任 韩振国 民航大学党办、校办机关服务中心主任 陈 蓉（女）民航飞行学院纪委纪检监察员 马燕敏（女）民航管理干部学院党校办主任、学院女职委主任 裘宏伟 广州民航职业技术学院团委干事 李 鑫（女）民航科学技术研究院党群工作处职员 苗 帅 民航报社广告中心国际部主任助理 李 鹏（女）民航医学中心体检康复中心职员

王卫朝 民航局第二研究所客户服务中心一级主任工程师 贺 颐 民航飞行校验中心机务部航材科干部 王 明（女）民航局清算中心综合事务部职员 马祥龙 航联保险经纪有限公司高级客户经理 吴广信 民航局机关服务局综合保障中心科长

全国民航优秀工会之友

（34名）

王瑞萍（女）民航华北地区管理局党委书记、副局长 张会斌 辽宁省机场管理集团公司客运换乘分公司总经理 李志峰 民航福建监管局局长、党委书记

杨献波 河南省机场集团有限公司党委副书记、总经理 张明华 成都航空有限公司总会计师 柴多山 民航西北地区管理局局长 张忠华 民航新疆管理局局长、党委副书记 谷 铁 国航股份客舱服务部党委书记、副总经理 钱 峰 东航集团公司党组工作部部长 马维民 东航浙江分公司党委书记

黄国明 南航股份公司运行指挥中心党委书记

蒋旭斌 南航集团文化传媒公司党委书记、副总经理、总编辑 朱红召 海航集团有限公司执行总裁助理 杨士坤 山东航空公司工程技术公司副总经理 李海鹰 四川航空集团有限责任公司总经理 尚 涛 深圳航空公司营销委员会党委书记

高 翔 中国民航信息网络股份有限公司研发中心总经理 边 晖 中国航空油料有限责任公司华北公司总经理 任 宇 中国民航技术装备有限责任公司总经理、党委副书记 高利佳（女）北京首都机场股份有限公司常务副总经理 杜 强 北京首都机场航空安保有限公司总经理、党委副书记 李 韧（女）上海机场贵宾服务有限公司党委书记

林瑞壮 广州白云机场股份公司航空物流服务分公司党委书记 张 勇 民航西北空管局局长

刘爱华 民航大学工程技术训练中心主任、党总支书记 何 坤 民航飞行学院朝阳分院党委书记 高小玲（女）广州民航职业技术学院副院长 丁 跃 民航报社出版社社长、党委副书记 万 刚 民航医学中心党委副书记 黄荣顺 民航局第二研究所所长、党委书记 周燕珍（女）民航飞行校验中心规划财务处处长 汪少东 民航局清算中心主任

王志宇（女）航联保险经纪有限公司副总经理 周 勇 民航局信息中心主任

第二篇：中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者全国优秀工会积极分子全国优秀

中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家全国模范职工小家全国优秀工会工作者全国优秀工会积极分子全国优秀工会之友的决定

（2008年4月24日）

中国工会十四大以来,各级工会在党的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,按照党中央关于扩大覆盖面、增强凝聚力的要求,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，以构建和谐劳动关系为主线,以开展建设职工之家活动为载体,以增强基层工会活力为重点,大力加强基层工会特别是企业工会工作, 实施群众性经济技术创新工程,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理,建立平等协商和集体合同制度,开展创建学习型组织、争做知识型职工活动，积极为职工群众办好事、做实事、解难事,涌现出一大批深受广大职工群众信赖和赞誉的先进集体、先进个人。

为弘扬先进，树立榜样，激励和引导广大基层工会组织和工会干部在推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中作出新的贡献,中华全国总工会决定，授予华北电网北京送变电公司工会委员会等1506个单位全国模范职工之家称号，授予北京西友集团西单商场第四卖场工会小组等1499个单位全国模范职工小家称号，授予北京隆达有限

责任公司工会主席战英等1012名同志全国优秀工会工作者称号，授予北京牛栏山酒厂灌装车间工会副主席尤学珍等998名同志全国优秀工会积极分子称号,授予北京市商务局局长卢彦等199名同志全国优秀工会之友称号。

中华全国总工会希望荣获全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者、全国优秀工会积极分子荣誉称号的先进单位和先进个人,珍惜荣誉、戒骄戒躁,再接再厉、锐意进取，取得新的更大的成绩。希望荣获全国优秀工会之友称号的党政领导干部继续加强对工会工作的重视和支持,为推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实、推进工会工作的创新发展做出新的努力。

中华全国总工会号召全国各级工会组织和工会工作者向受表彰的先进集体和先进个人学习。学习他们围绕中心、服务大局的全局观念，适应形势、与时俱进的创新精神，扎实工作、拼博进取的务实作风，以先进典型为榜样，不断推动工会工作再上新台阶。各级工会组织要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚定不移地贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,坚定不移地树立和落实以职工为本、主动依法科学维权的中国特色社会主义工会维权观，全面履行工

会各项职能,突出履行维护职工合法权益的基本职责,大力推动《企业工会工作条例》的贯彻落实,继续广泛深入地开展建设职工之家活动,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，团结和动员广大职工发挥工人阶级主力军作用，为推动经济发展、促进社会和谐，实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

附：全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者、全国优秀工会积极分子、全国优秀工会之友名单

第三篇：1998年全国模范职工之家

1998年全国模范职工之家

中国邮电工会顺德市邮电局委员会

2000年全国模范职工之家

顺德区电信局工会

2001年全国模范职工之家

广东科龙集团股份有限公司工会

2003年全国先进职工之家

生力顺德啤酒有限公司

2005年全国模范职工之家

广东移动通信有限责任公司顺德分公司

2008年全国模范职工之家

广东北电通信设备有限公司工会 佛山市顺德区农村信用合作联社工会

2008年全国模范职工小家

顺德区金顺达机器有限公司工会

2010年全国模范职工之家

广东松下环境系统有限公司工会

2010年全国模范职工小家

广东美的集团股份公司空调窗机分厂工会

1988年广东省先进职工之家

顺德区前进实业有限公司工会顺德区金泰德胜电机有限公司工会

1997年广东省先进职工之家

顺德区金顺达机器有限公司工会

2001年省先进职工之家

顺德酒厂有限公司工会

2002年广东省先进职工之家

顺德市第一人民医院工会

顺德市北滘供电公司工会

1988年广东省模范职工之家

顺德德力柴油机有限公司工会

1993年广东省模范职工之家

广东科龙集团股份有限公司工会

2001年省模范职工之家

顺德市松下精工有限公司工会

2004年广东省模范职工之家

广东移动通信有限责任公司顺德分公司工会

佛山市容桂街道红旗工联会

佛山市伦教街道霞石村工联会

佛山市顺德信用合作联社工会

佛山市顺德震德塑料机械厂有限公司工会

2004年广东省模范职工小家

中国工商银行顺德石湖支行分会

广东美的集团股份有限公司空调窗机分厂分会

佛山市顺德区伍仲佩纪念医院住院三科分会

2006年广东省模范职工之家

广东电网公司佛山顺德供电局工会广东北电通信设备有限公司工会佛山市顺德区东菱集团新宝电器有限公司工会广东惠而浦家电制品有限公司工会

2006年广东省模范职工小家

佛山珠江传媒网络有限公司顺德网络分公司工会佛山市顺德区中等专业学校工会佛山市顺德区血站工会

2009年广东省模范职工之家

顺德区建设局工会

顺德区国家税务局工会

汤浅蓄电池（顺德）有限公司工会

顺德区容桂街道海尾社区工联会

顺德区伦教街常教社区工联会

顺德矢崎汽车配件有限公司工会

2009年广东省模范职工小家

顺德区人民检察院控告申诉检察科

广东顺德浦项钢板有限公司设备科电气班

顺德区乐从镇教育工会

佛山市顺德区疾病预防控制中心工会

第四篇：全国模范职工之家材料

紧贴企业实际

创建“五型”职工之家

广东众和化塑有限公司工会

近年来，广东众和化塑有限公司工会在荣获“广东省模范职工之家”的基础上，本着“民主、团结、温馨、向上”的建家方针，以“建家就是建企业、建家就是建队伍，建家就是强工会”的建家理念为指导，深化建家内涵，动员和组织广大职工全身心投入到企业经济建设中去，扎实开展建设“五型”职工之家活动。企业的凝聚力、向心力、吸引力大大增强，推动了党的“依靠方针”的贯彻落实，在促进企业科学发展、维护职工合法权益、维护职工队伍稳定中发挥了积极的作用，真正把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的名副其实的“职工之家”。

一、着力工会自身建设，创建学习型职工之家

根据全总提出的“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，众和公司工会着力工会自身建设，努力构建学习型职工之家。一是建立健全工会组织机构。公司基层单位全部成立了工会组织，配备了各级专兼职工会主席、女工主任和工会小组长，公司工会主席作为公司领导班子成员和党委委员，享受党政副职待遇，并进入公司监事会，公司女工主任和车间工会主席享受公司中层领导副职待遇。同时最大限度地动员和组织职工加入到工会组织中来。目前，已建立基层工会委员会和女职工委员会共24个，工会小组96个，女工小组48个，工会组建率达100%，职工入会率达96%以上，其中自用工入会率达100%。二是深入开展“信得过职 工之家”和“工会达标升级”竞赛活动。工会制订和完善了各项工作制度和标准，从建家目标、建家内容、家风家规等制度入手，狠抓基础建设，并逐渐深化建家内涵，创新建家标准，实行基层工会季度自查自评，公司工会半年一次检查验收和评比表彰的办法，推动基层“小家”建设的蓬勃开展。2009年，在公司党政的大力支持下投资建成了“职工之家”活动室，设立了荣誉室、职工阅览室、舞蹈室、棋牌室和乒乓球室等，购置图书近3万多册，其中常规图书4265册，电子书籍2.6万册，期刊报纸近百种。为职工之家建设打下了坚实的基础。目前，公司共12个基层工会小家建设达标率100%，职工参与率100%，职工满意率95%以上，6个基层工会被评为“信得过职工之家”和“标杆工会”。三是加强工会干部队建设。工会根据不同层次、不同类别工会干部的思想、工作实际和培训需求，采取请进来和走出去等多种形式加强对各级专、兼职工会干部的业务培训，通过定期和不定期举办工会干部工作研讨班、工会理论知识培训班、“责任、任务、实践”和科学发展观学习班等，切实提高工会干部的业务素质和工作水平。两年来共选送30多名工会干部参加省总干校上岗培训，全部取得上岗资格证书。四是深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。公司工会结合企业和职工实际，制订了“532”人才计划，即培养和造就“50名工人技师、30名科技骨干、20名管理能手”三支人才队伍。在全面启动“创建学习型组织，争做知识型职工”实施计划的基础上，以打造一流团队为目标，进一步深化“创争”活动的内涵，结合各项经济技术创新活动，深入开展多层次全方位的“十项十大标兵”竞赛活动，从公司管理层到一线操作工，从各级机关到车间、班组，覆盖率达100%，职工参与率达95%以上。在企业内部形成了“人人学技术、个个练本领”和“工作学习化、学习工作化”的浓厚氛围。2009年，公司工会被列为广东省“职工书屋”示范单位。2006年，公司工会荣获“广东省模范职工之家”称号，并多次被茂名市总工会和茂石化公司工会评为“先进职工之家”和茂石化公司达标升级“标杆工会”，荣获茂名市工会工作先进单位奖和工会工作创新奖，公司女职委被评为广东省女职工组织建设工作先进集体，茂名市和茂石化“先进女职委”,公司属下的呈驰公司工会被评为“全国模范职工小家”。

二、着力为企业经济发展服务，创建效益型职工之家 面对国际金融危机的严重影响，公司工会一方面深入动员和教育引导职工，通过多种形式，大力营造“同舟共济保增长，建功立业促发展”的氛围，另一方面结合企业生产经营实际积极组织职工围绕“当好主力军、建好十一

五、和谐奔小康”主题大力开展各项经济技术创新活动，最大限度地动员和组织职工参与企业经济建设。一是围绕经济效益主题深入开展“创新创效创一流岗位建功竞赛”和“工人先锋号”创建活动。成立了公司、分公司、车间、班组各级竞赛活动领导小组，组织各基层单位结合本单位实际制订具体的竞赛方案和措施，为所有的车间、班组制作“创新创效创一流岗位建功竞赛活动”竞赛台，每月考核评比和公布结果，鼓励职工为企业多创效益。二是围绕“安全环保无事故,经济效益最大化”主题，大力开展“我要安全”“安康杯”竞赛、生产装置安全经济运行和节能降耗竞赛、“我为企业节能降耗增效做贡献”合理化建议等活动，广泛组织职工开展节能降耗、增收节支、降本增效和科技攻关等活动。两年来职工提合理 化建议2000多条，先后完成立项攻关项目47个，新产品开发13项，技措技改72项，节能降耗、降本增效等合计创效达2000多万元；公司多个项目获广东省和茂名市科技进步奖，两大系列5个产品获广东省著名商标，两个产品获广东省名牌产品，一个项目被列为国家火炬项目；公司主要生产装置实现稳产高产和全产全销，两年生产连续超出设计产能的5%和10%，各项生产指标达到了国际同类型、同规模装置的先进水平；公司有效抵御了国际金融风暴的冲击，连续两年实现逆市飘红和效益大幅增长，08年实现营业收入比上年增长29.5%，利润比上年增长22.4%；09年收入和利润再增长21%和71.2%。公司先后入选中国化工企业500强、中国成长企业100强、中国优秀民营科技企业、广东省优秀企业、广东省百强民营企业、广东省质量效益型先进企业、茂名市先进集体、茂名市突出贡献单位、茂名市十佳民营企业等，被广东省政府确定为直通车服务重点企业，被茂石化公司评为实践科学发展观模范单位。

三、着力为职工服务，创建和谐型职工之家

众和公司工会坚持把竭诚为职工服好务作为一切工作的根本出发点和落脚点，最大限度地维护职工的合法权益，倾听职工的呼声，及时反映职工的诉求，切实为广大职工群众办好事、做实事、解难事，真正把“职工有困难找工会”品牌活动落到实处。一是建立健全公司、车间、班组三级帮扶体系和帮扶网络，设立各级帮扶联系人，在职工丧、伤、病、困、家庭受灾等情况下，及时组织慰问和争取多方面帮助；二是建立困难职工档案，坚持“三知”、“四访”、“五必谈”制度，深入开展“主题探访”活动，每月一个主题，对各类不同职工群体进行上门探访；三是扎实开 展结对帮扶活动，与30名患大病或特困职工结成对帮扶对子，有针对性地提供救助和帮扶；四是建立扶贫帮困长效机制，成立了公司和车间两级扶贫帮困救助金，通过发动和组织职工捐款、争取行政拨款和上级资助等形式，共筹集资金72.27万元，动员和组织6847人次分别加入两级帮扶组织，为162名患重病职工实施了帮困救助，金额达22.4万元；五是积极争取，不但为全体职工发放住房公积金补贴，购买了医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险，为特殊岗位职工购买意外伤害保险，还积极动员816名女职工参加妇女安康保险计划；六是关爱农民工群体，免费为480名农民工检测乙肝表面抗原，组织263名符合医学条件的农民工接种三次乙肝疫苗；七是关心职工身心健康，落实了员工带薪休假制度、职业健康体检制度和保健疗养制度，努力改善职工工作环境和工作条件，还想方设法为职工解决上班吃饭难的问题，设立职工小食堂和落实餐费补助；八是关心职工收入，确保了职工在金融危机中不但没有被裁员和减薪，收入反而增长15%以上；九是在职工中广泛开展“冬日送温暖、夏日送清凉、生日送祝福、节日送关爱”和“一人有难，大家相帮”活动，两年来先后9次组织职工为特困职工、雪灾、地震灾区和贫困山区捐款捐物57.82万元。08年以来，工会共探望和慰问困难及生病住院职工1107人次，发放慰问品和慰问金共48.93万元，其中为农民工发放困难补助金和慰问物资9.26万元。

四、着力为党政分忧，创建民主型职工之家

众和公司工会充分发挥自身优势，为企业和职工搭起沟通的桥梁，努力做好为党政分忧的“减压器”和促进企业发展的“助推器”，大力营造民主氛围，激发职工主人翁责任感，形成了“心 齐、风正、气顺、劲足”的良好局面。一是促进企业规范运作和职工与企业间的劳动关系和谐，建立平等协商机制，与行政签订《集体合同》，成立了专门的集体合同监督委员会，建立了集体合同履约责任制、监督检查制等。二是坚持公司每年一次职代会，车间每年二次职工大会制度，健全和完善职代会各项制度，建立健全了职工董事、监事制度，确保了工会主席和职工代表进入董事会、监事会，劳动者直接介入企业的治理结构。通过建章立制，明确职代会与股东大会、董事会、监事会之间的相互协调、相互制衡的关系和各自的权责范围。凡是涉及职工切身利益的劳动用工、奖励分配、职工奖惩等重要规章制度，涉及企业发展的重大改革和建设投资方案等都提交公司董事会、股东大会或职代会讨论通过。三是积极推行和落实厂务公开各项工作，建立健全各级厂务公开组织机构和制度，形成了党委统一领导，行政分工负责，业务部门具体承办，纪委、工会、职工代表协调监督，党委组织部门协调考核，工会组织实施，职工群众积极参与的工作格局。充分利用“公开栏”、会议、板报、《众和报》、电脑网络、电子屏幕等多种形式，将企业生产经营管理情况，重大改革方案、措施，以及涉及职工切身利益的焦点、热点问题等进行及时公开。公司厂务公开监督、考核小组每半年对基层单位的厂务公开工作进行检查、考核和评比，并将检查情况在全公司通报，以此促进厂务公开工作规范有序、卓有成效地开展。几年来职工民主测评满意率均在95%以上。切实保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权，营造了企业与职工和谐相处、共谋发展的良好氛围。

五、着力企业文化建设，创建活力型职工之家

众和公司工会始终坚持把企业文化建设渗透到建家活动中，不断探索和创新企业文化活动的载体，广泛组织职工开展丰富多彩的文体活动和各类宣传教育活动，构建积极向上和充满活力的职工之家。为推动全民健身，更好地满足职工精神文化和业余文化生活的需要，公司成立了企业文化协会，设立登山、摄影、太极、乒乓球和羽毛球等五个分会，租赁固定活动场所、邀请专业老师现场指导和设立专项活动经费定期开展活动。每逢重大节日，公司工会还根据企业的特点有计划性地开展有声有色、有益于职工身心健康的活动，做到年年有新内容，次次有新花样。如庆“三八”女职工艺术插花比赛、花样跳绳比赛、花样呼拉圈比赛、韵律橡皮筋操比赛、太极拳和太极扇比赛、手工艺品大赛、厨艺大赛；迎国庆、贺中秋职工书法比赛、诗歌朗诵比赛、征文和演讲比赛；庆元旦职工乒乓球赛、羽毛球赛、卡拉OK比赛；迎新春职工形象大赛、大型文艺晚会等。公司工会还积极组织职工参加省、市、中石化集团公司和茂石化公司组织的各类文体比赛和演出，宣传企业良好文化。公司舞蹈《绿》分别荣获广东省第四届群众音乐舞蹈花会舞蹈比赛金奖和中石化集团公司第三届文艺节目带调演金奖，并应邀参加中石化集团公司迎春团拜会和茂石化公司元宵晚会演出，赢得高度赞誉；公司乒乓球协会参加茂石化“贺岁杯”和茂名市第二届“众和杯”乒乓球比赛分别获得男子团体第二名和团体亚军的好成绩；组织女职工参加茂名市庆“三八”女子拔河比赛获得第一名，代表茂名市参加广东省“铁臂王”女子拔河比赛获得第三名，并获得最佳啦啦队奖。公司荣获了2009“广东省优秀企业文化单位”称号和茂名市“群众体育先进单位”称号。

第五篇：关于填报全国模范职工之家（本站推荐）

关于填报全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者、全国优秀工会积极分子、全国优秀工会之友

申报登记表的说明

2013-03-14

本文被访问次数：16301、请被推选为全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者、全国优秀工会积极分子、全国优秀工会之友的单位和个人，从附件中下载申报登记表。

2、申报登记表全部用A4纸正反面打印，一式两份，按规定要求填写，可手写，也可打印。

3、“主要先进事迹”一栏请在表格内填写，不另附纸。

4、填写完毕后，逐级盖章上报。

全国总工会基层组织建设部2013年3月13日