以先进性教育活动为契机打造新农村建设先锋

第一篇：以先进性教育活动为契机打造新农村建设先锋

以先进性教育活动为契机打造新农村建设先锋开展农村先进性教育活动，是党中央在新时期加强党在农村基层组织建设的重大决策和部署。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。要以先进性教育活动为契机，牢固树立求真务实的工作理念，紧贴农村实际，创新活动载体，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用，使他们担负起建设社会主义新农村的历史重任。

一、贴近农村党员实际，分类施教，扩大理论学习的覆盖面。第三批先进性教育活动以农村党员为主，数量多、流动性强、集中学习难度大。要抓好理论学习，就要牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，紧贴农村党员实际，创新教育方式，打造多样化的学习的平台。一是登台讲课，送思想上门。35名县四大班子成员带头，组织全县500余名乡科级党员领导干部深入各联系点，采取调查问卷、召开座谈会、等方法，深入了解党员群众对第三批先进性教育活动的思想认识及意见建议。在此基础上，以“争当新农村建设先锋”为主题，采取上党课、作报告、共座谈、问答互动等通俗易懂、喜闻乐见的形式，在党员群众中开展“讲先进、作奉献、找差距、谋发展”的大讨论，使广大党员明确党员先进性的标准，查找自身在服务群众方面的差距，增强为人民服务的党性意识。二是注重“听、看”，提高积极性。注重发挥远程教育网络这个现代化教学手段，以230个农村现代远程教育接收站点、10个乡镇党校为教育主阵地，加快教学资源和各项软件资料建设步伐。建立“远程教育信息资源库”，编辑、制作农业实用技术科教片、倡导文明新风的教育片和农村先进人物事迹记录片等300余部（集）。在此基础上，结合农时及各村实际，坚持做到“四为主”，即集中学习和分散学习以集中学习为主，白天和晚上以晚上学习为主，晴天和雨天以雨天学习为主，农忙和农闲以农闲学习为主，组织村两委干部及党员、群众共同学习，提高自身素质。此外，在有书写能力的农村党员中开展“日读十页书，周记千字文”学习竞赛活动，并将此活动贯穿第三批先进性教育活动始终。坚持读写结合，定期检查评比，弘扬典型，激励后进，以点带面，促进全体党员高质量、高效率地完成学习任务。三是多措并举，兼顾特殊性。针对年老体弱，行动不便等特殊群体党员，由文化程度高，有一定理论功底的党员组成“帮教服务队”，采取“一包一”的形式，帮学习规定内容、帮学习农业科学技术、帮掌握致富信息，切实提高农村党员素质育。春节期间，我们向全县300余名外出务工党员发一封信、寄一本书、指定一名联系人，并通过电话联络、互发短信、书信联系等方法进行“补学”，确保“应学对象一个不少、学习内容一项不漏”。

二、紧扣基层组织实际，三级联动，扩大党员干部的参与面。针对农村党组织经济状况不均衡、工作开展不平衡等实际，采取县级领导干部联乡督导、乡级领导干部联村指导、机关党员干部驻村辅导等措施，构建县、乡、村三级联动辅导督导体系，帮学、促学、共学，扎实推进农村先进性教育活动开展。一人一个联系点。实行县、乡、村“一把手”责任制，建立党员领导干部联系点制度，32名县级党员领导干部分别联系一个乡镇，具体指导一个村。478名乡科级党员领导干部每人分包一个村。采取上党课、作报告等形式，感染熏陶农村党员。一乡一所指导站。全县××个乡镇分别抽调部分政治文化素质高、农村工作经验丰富的机关党员成立先进性教育指导站，具体负责指导各村先进性教育活动。此外，还在乡科级党员领导干部中，挑选22名党性强、作风正、工作负责的领导同志，组建11个辅导（督导）组，具体辅导（督导）乡镇指导站工作。一村一名辅导员。从县直单位抽派262名素质高、作风硬、熟悉党务和农村工作的党员干部，深入基层，驻村辅导。采取听汇报、参加会议、召开座谈会等方式，指导、督促有书写能力的农村党员“日读十页书，周记千字文”，辅导、帮助无书写能力的党员学习党的方针、政策及农业科学技术，共同推动第三批先进性教育活动的深入开展。千家万户评党员。研究制定了《×××农村党员管理千分考核细则》，把新时期农村党员的标准划分为党性观念、发展经济、家庭管理、社会活动、临时性中心工作等5项，分别对应量化出分值，确定了优秀、合格、不合格等格次。召开党员大会和群众代表大会，让村党支部书记、村委会主任将一年来的履行岗位职责情况进行公开述职。此外，印制《征求意见调查表》和《履岗述职评议表》，要求村两委干部带领900余名村两委班子成员，登门入户，接受广大党员和群众的评议。目前，全县95％的“村官”已进行了履岗述职，征求群众有关打井、修路、照明等意见、建议218条。

第二篇：以先进性教育活动为契机打造新农村建设先锋.

以先进性教育活动为契机打造新农村建设先锋

以先进性教育活动为契机打造新农村建设先锋

开展农村先进性教育活动，是党中央在新时期加强党在农村基层组织建设的重大决策和部署。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。要以先进性教育活动为契机，牢固树立求真务实的工作理念，紧贴农村实际，创新活动载体，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用，使他们担负起建设社会主义新农村的

历史重任。

一、贴近农村党员实际，分类施教，扩大理论学习的覆盖面。第三批先进性教育活动以农村党员为主，数量多、流动性强、集中学习难度大。要抓好理论学习，就要牢牢把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，紧贴农村党员实际，创新教育方式，打造多样化的学习的平台。一是登台讲课，送思想上门。35名县四大班子成员带头，组织全县500余名乡科级党员领导干部深入各联系点，采取调查问卷、召开座谈会、等方法，深入了解党员群众对第三批先进性教育活动的思想认识及意见建议。在此基础上，以“争当新农村建设先锋”为主题，采取上党课、作报告、共座谈、问答互动等通俗易懂、喜闻乐见的形式，在党员群众中开展“讲先进、作奉献、找差距、谋发展”的大讨论，使广大党员明确党员先进性的标准，查找自身在服务群众方面的差距，增强为人民服务的党性意识。二是注重“听、看”，提高积极性。注重发挥远程教育网络这个现代化教学手段，以230个农村现代远程教育接收站点、10个乡镇党校为教育主阵地，加快教学资源和各项软件资料建设步伐。建立“远程教育信息资源库”，编辑、制作农业实用技术科教片、倡导文明新风的教育片和农村先进人物事迹记录片等300余部（集）。在此基础上，结合农时及各村实际，坚持做到“四为主”，即集中学习和分散学习以集中学习为主，白天和晚上以晚上学习为主，晴天和雨天以雨天学习为主，农忙和农闲以农闲学习为主，组织村两委干部及党员、群众共同学习，提高自身素质。此外，在有书写能力的农村党员中开展“日读十页书，周记千字文”学习竞赛活动，并将此活动贯穿第三批先进性教育活动始终。坚持读写结合，定期检查评比，弘扬典型，激励后进，以点带面，促进全体党员高质量、高效率地完成学习任务。三是多措并举，兼顾特殊性。针对年老体弱，行动不便等特殊群体党员，由文化程度高，有一定理论功底的党员组成“帮教服务队”，采取“一包一”的形式，帮学习规定内容、帮学习农业科学技术、帮掌握致富信息，切实提高农村党员素质育。春节期间，我们向全县300余名外出务工党员发一封信、寄一本书、指定一名联系人，并通过电话联络、互发短信、书信联系等方法进行“补学”，确保“应学对象一个不少、学习内容一项不漏”。

二、紧扣基层组织实际，三级联动，扩大党员干部的参与面。针对农村党组织经济状况不均衡、工作开展不平衡等实际，采取县级领导干部联乡督导、乡级领导干部联村指导、机关党员干部驻村辅导等措施，构建县、乡、村三级联动辅导督导体系，帮学、促学、共学，扎实推进农村先进性教育活动开展。一人 一个联系点。实行县、乡、村“一把手”责任制，建立党员领导干部联系点制度，32名县级党员领导干部分别联系一个乡镇，具体指导一个村。478名乡科级党员领导干部每人分包一个村。采取上党课、作报告等形式，感染熏陶农村党员。一乡一所指导站。全县××个乡镇分别抽调部分政治文化素质高、农村工作经验丰富的机关党员成立先进性教育指导站，具体负责指导各村先进性教育活动。此外，还在乡科级党员领导干部中，挑选22名党性强、作风正、工作负责的领导同志，组建11个辅导（督导）组，具体辅导（督导）乡镇指导站工作。一村一名辅导员。从县直单位抽派262名素质高、作风硬、熟悉党务和农村工作的党员干部，深入基层，驻村辅导。采取听汇报、参加会议、召开座谈会等方式，指导、督促有书写能力的农村党员“日读十页书，周记千字文”，辅导、帮助无书写能力的党员学习党的方针、政策及农业科学技术，共同推动第三批先进性教育活动的深入开展。千家万户评党员。研究制定了《×××农村党员管理千分考核细则》，把新时期农村党员的标准划分为党性观念、发展经济、家庭管理、社会活动、临时性中心工作等5项，分别对应量化出分值，确定了优秀、合格、不合格等格次。召开党员大会和群众代表大会，让村党支部书记、村委会主任将一年来的履行岗位职责情况进行公开述职。此外，印制《征求意见调查表》和《履岗述职评议表》，要求村两委干部带领900余名村两委班子成员，登门入户，接受广大党员和群众的评议。目前，全县95％的“村官”已进行了履岗述职，征求群众有关打井、修路、照明等意见、建议218条。

三、紧扣农村发展实际，凝聚民心，扩大先进性教育的影响面。要突出建设社会主义新农村这个主题，加快发展，凝聚民心，扩大先进性教育的影响力和波及面，把先进性教育打造成群众满意工程。一是“一学三比”，加快发展。以“深化‘一学三比’（学习三个代表重要思想，比

发展经济当‘双强’、比精神文明树正气、比服务行为规范化），争当新农村建设先锋”活动为载体，深化农村干部任职资格制度、村级党务政务规范化管理制度，拓宽政治理论学习的广度和深度，全面提高农村党员素质。在此基础上，发动每名村两委班子成员带头发展一个3－5万元的致富项目，一般党员带头发展一个5000元以上的致富项目，在全县形成“你追我赶上

项目、村村户户比致富”的社会氛围。同时，大力宣传《公民道德实施纲要》，积极开展“好媳妇（婆婆）”、“好家庭（邻里）”等群众性精神文明创建活动，在党员中开展以“五无”（无毒、无赌、无黄、无违法乱纪、无违反计划生育）为具体要求的社会公德法治教育，引导广大农民革陋习、树新风。二是访贫问苦，凝聚民心。建立县乡领导联系困难党员群众制度，组织党员领导干部深入特困户家中坐下来、聊起来，深入了解贫困原因，帮其找出症结所在，要“输血”更要“造血”，帮助他们实现生活上脱贫，思想上脱贫。让困难群众感受到温暖、感觉到希望；让党员领导干部通过了解、感受困难群众的生活，激发自己奋发向上、干事创业的精神状态，高标准、严要求地干好本职工作。过一个生活幸福安康、精神欢乐祥和的春节。三是整治村容，倡导新风。活动中，县乡党员领导干部与村两委干部一道，党员与群众一道集中清理、掩埋垃圾，村与村比、组与组比、户与户比，全县迅速掀起了村容村貌集中整治热潮。工作中，该县注重把村容集中整治与卫生管理长效机制建设相结合，按照“有卫生组织、有管理办法、有保洁队伍、有垃圾掩埋场和落实保洁员待遇”的“四有一落实”标准，帮助村两委建立垃圾卫生管理长效机制，彻底改变农村环境卫生脏乱差的局面。并以此为契机，大力开展“新农村、新农民、新形象”主题教育，增强农民的现代文明意识，共同建设村容整洁、乡风文明的社会主义新农村。

第三篇：以先进性教育活动为契机浅谈加强党组织自身建设的做法

以先进性教育活动为契机 浅谈加强党组织自身建设的做法

永葆共产党员先进性是党组织永恒的工作主题,先进性教育活动的最终目的是加强党的基层组织建设,不断提高广大党员的素质。医院党总支在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，紧密结合医院党员队伍现状，结合医院工作实际，不断加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。以下是医院在加强党组织自身建设方面的几点做法：

一、加强思想政治工作，为医院发展提供精神动力

思想政治工作是党的优良传统和作风，是一切工作的生命线。党总支发挥党的政治优势，积极开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业的教育活动。教育广大党员遵守党章、贯彻党章，树立社会主义荣辱观，坚定共产主义理想、信念，在工作中、生活中做知荣明耻的表率。开展“五讲四热爱”主题教育，在医院形成一种讲文明、讲奉献、热爱集体，积极工作的良好氛围。

（一）开展学习党章、贯彻党章活动，充分发挥党员模范带头作用 根据胡锦涛同志关于学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的重要讲话精神，医院在全体党员中掀起学习《党章》活动高潮，组织全体党员参加党的基本知识答卷活动。通过学习《党章》活动，大家对党员义务、党员权利、党的宗旨有了更深刻的认识。在新的历史条件下，共产党员应 1 站在改革阵地的前沿，与时俱进、锐意进取、无私奉献，时时处处给群众做表率。只有这样才不愧为名副其实的共产党员。

（二）树立社会主义荣辱观，做知荣明耻的典范

医院在全院广泛开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动，在各科室张贴宣传画，组织全体党员学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。通过组织学习激发全体党员文明服务、爱岗敬业、廉洁行医、无私奉献的精神。医院心血管内科主任、共产党员余清，不分白天黑夜，积极救治急性心肌梗塞病人。他曾多次拒收病人“红包”，深受广大患者及医院同行称赞。为表彰他作出的成绩，医院发予其特殊贡献奖奖金1万元人民币，余清把奖金全部交到科里作了科研经费。这样的优秀共产党员为党的队伍增添了光彩，他树立了正确的人生观、价值观，是知荣明耻的典范。医院为宣传他的先进事迹，为他拍摄了人物专题片——为病人服务无止境，在医院广泛宣传，从而起到先进带后进的作用。

（三）开展“五讲四热爱”主题教育，争创人民满意医院 在全院开展讲文明、讲团结、讲奉献、讲工作、讲事业，热爱祖国、热爱医院、热爱病人、热爱自己的“五讲四热爱”主题教育，教育广大党员和职工爱岗敬业、无私奉献，弘扬高尚的职业道德情操，人人争做德艺双馨的白衣天使，发扬白求恩精益求精的精神，刻苦钻研业务知识，认真对待每一位就诊病人。事业为重，病人为重，个人利益服从集体利益，为广大患者提供优质高效的医疗服务，人人争做人民满意的优秀医务工作者，使医院成为百姓信任人民满意的医院。

二、加强党组织建设，发挥战斗堡垒作用

党组织建设是党工作的重点，基层党组织是党的战斗力、凝聚力的基础。只有把党组织建设好、党的基层组织战斗堡垒作用发挥好，党的其它工作才能顺利进行。

（一）加强领导班子建设

十一月份医院领导班子重新调整，党总支进行明确分工，总支成员职责明确，既有分工又有合作。职能科室划分为六个部：行政管理部、人力资源部、医疗部、财务部、后勤支持部和社区保健部。每个部分别由院领导班子成员分管。医院领导班子形成一个团结战斗的集体，从而保证医院各项工作顺利开展。

（二）建立健全基层党组织

医院有党支部22个，每一个党支部都是一个党的基层组织，根据“支部建在连上”的理论，医院每个临床科室，根据工作地理位置、工作交往关系都就近成立了党支部。为了使党支部能够正常地发挥党的战斗堡垒作用，今年对三个党支部的支部书记进行调整，这三个支部，原支部书记接近退休年龄，党总支经过充分酝酿，征求党支部意见，最后选出年富力强的新的党支部书记人选，经过党支部全体党员民主选举，大家一致赞成新当选的支部书记。经卫生局党委审批，三个新任党支部书记，积极贯彻各级党组织的指示精神，积极主动开展支部工作，党支部在科室中发挥了很好的战斗堡垒作用。

三、加强党员教育培训工作，提高党员素质 新时期的共产党员尤其是党员领导干部，必须不断加强学习，掌握政治理论知识和现代化科学文化知识，努力使党组织建设成为学习型组织。

（一）加强领导干部培训，提高领导干部综合素质

按照卫生局党委《关于建立领导干部教育培训工作通报联系制度的通知》要求，医院党总支认真开展领导干部教育培训工作，结合医院工作实际，重点在党风党纪、干部综合素质、管理能力等方面广泛开展学习教育培训工作。认真完成局党委规定的学时要求，采取集中学习与自学相结合的方式。通过学习教育培训工作，切实提高干部综合素质，提高领导干部管理能力。

党总支理论中心组每月一次定期组织学习，学习内容有党的政策、理论知识及反腐倡廉案例反面教材等，在学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话及北京是首都公路发展有限公司原党委书记、董事长毕玉玺违纪违法案例剖析文章——人生，在权、钱、色中毁灭后，领导班子成员深刻地认识到作为一名党员，尤其是一名党的领导干部，在当今经济社会大潮中，经受着各种各样的考验，必须筑牢思想防线，而筑牢思想防线的前提就是加强学习，加强自我教育，不能让思想麻痹，也不能让脑子生锈。《党章》是每名党员加强自身修养的法宝，广大党员应该常学常有新的认识和理解。并坚定不移地贯彻《党章》、遵守《党章》。党员领导干部更应作学习《党章》的模范。

举办中层干部培训班，提高中层管理者的领导素质及业务素质。组织党支部书记重点学习党的组织制度、党的干部、党的纪律等党的基本知识。让支部书记对党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，肩负着宣传党的主张，教育党员、培养教育入党积极分子、发展对象，监督党员干部等八项基本任务加深了解。组织中层干部培训班，请党校老师讲领导干部的权利与责任，请中华医学会老师讲医疗事故的防范与处理，通过学习培训使支部书记增强了责任感、使命感，全体中层干部的领导素质和业务素质有了进一步提高。

（二）加强党员教育管理，保证党员队伍的纯洁性、先进性

党总支把党员教育管理工作常抓不懈，医院现有党员总数300人，占医院职工总数的四分之一，如果这支党员队伍能够很好地发挥模范带头作用，医院的改革与发展将会顺利进行。医院党组织把保持党员先进性教育活动作为党组织的重点工作之一，认真抓好党员教育管理工作。结合医院党员队伍现状，开展形势教育、理想信念教育。针对个别党员中存在共产主义理想有所动摇，工作中、生活中不能确立正确的世界观、人生观、价值观，追求享乐主义，受到社会一些腐朽思想的毒害等现象。医院对党员加强马克思主义世界观、人生关、价值观的教育，加强共产主义理想信念的教育，加强拒腐防变的教育。

今年特别对新党员开展了深入细致的学习教育活动。医院严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好组织发展工作。坚持发展党员公示制，规范票决制，确保新党员质量。加强对预备党员、发展对象、入党积极分子的培养教育，分别对以上即将进入党组织的人员进行党的基本知识的培训，对他们提出严格的要求，加强入党前的教 5 育管理工作，为党输送合格人才，保持党员队伍的纯洁性、先进性。

四、加强党风廉政建设，加强医德医风建设，认真开展治理医药购销领域的商业贿赂工作

医疗卫生工作关系到千家万户，医院医德医风的好坏，直接代表党和政府的形象，所以加强党风廉政建设和医德医风建设是非常重要的，它关系到人民群众的生命安危。

医院把党风廉政建设、医德医风建设与今年卫生部主抓的治理医药购销领域的商业贿赂工作有机结合，广泛学习、深入宣传，使全体职工认清商业贿赂的危害性，从而自觉抵制商业贿赂行为发生。

（一）明确责任分工，领导带头自查自纠

医院年初对全年党风廉政建设工作进行工作部署，领导班子成员明确责任分工，分别主抓党风廉政建设的具体工作，在医院形成党政齐抓共管，共同为廉洁行医作贡献的工作局面。在开展治理商业贿赂专项工作中，医院党总支召开治理商业贿赂专题民主生活会，领导班子成员认真开展批评自我批评，对治理商业贿赂工作进行讨论。最后每人表明态度，严肃认真的向组织说清楚自己在本职岗位上，未以权谋私，没有接受各种商业贿赂，保证自己不存在此类问题。领导带头做好自查自纠工作。进行逐级谈话，医院正职与副职谈，院级与分管科室科长谈，科长与科室分管具体工作人员谈，层层提要求、层层签订责任书，坚决杜绝商业贿赂行为发生。

（二）全员承诺，社会监督

为在医院形成良好的职业道德风尚，医院制定了《治理商业贿赂行为保证书》和《治理商业贿赂行为自查自纠签字书》要求全体党员及职工保证做到在临床诊疗工作中，要合理用药、合理治疗，严禁任何科室和个人违反医疗常规不合理使用药物。在临床活动中，坚决杜绝收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为。在基建工程、物资采购、招标等活动中，坚决杜绝收受有关企业和经销人员给予的各种名义的财物的行为。通过全院深入开展商业贿赂自查自纠专项治理工作，医院全体职工在签字书上承诺没有接受各种形式的商业贿赂行为。

医院还组织召开社会监督员座谈会，听取监督员对医院治理商业贿赂工作的意见建议。请社会监督员填写社会满意度调查表，认真征求监督员对医院的意见。

五、积极开展先进性教育实践活动

党员的先进性体现在方方面面，日常工作中、生活中的言行最能让群众感觉到每个党员作的怎么样？是不是合格的共产党党员？群众自有公论。每个共产党员在日常工作中随时在接受考验，接受人民群众的监督。

（一）党员带头进社区参加义诊咨询活动

随着社会主义新农村建设工作的开展，农村卫生医疗有了较大的进步，政府的投入加大了，一个个崭新的农村社区站建起来了，崭新的医疗设备放在了社区站内。医院把素质较好的医务人员派往农村社区站开展社区医疗工作。定期组织专家进社区为百姓提供医疗保健服务，开展义诊咨询活 动已成为医院的一项长期任务。广大党员踊跃参加义诊咨询活动，无论是阴天下雨，还是日光暴晒，风雨无阻，参加义诊的同志经常是吃不上按顿的饭，农村生活条件艰苦，大家一个也没有叫苦，反而准时准点下社区，进农家为农民朋友解决实际困难，让农民感受到社会主义大家庭的温暖，感受到党的政策的英明。

（二）继承优良传统，为社会献爱心

“七一”党的生日前后，组织新党员和党支部书记到焦庄户地道站遗址参加入党宣誓活动。通过活动使新党员受到一次革命传统教育，激发了新老党员的革命斗志。组织部分党员到中国国家博物馆参观“开天辟地”图片展，重温党史，展望祖国大好河山，使大家对祖国、对中国共产党的发展前景充满必胜的信心。

医院党组织以保持党员先进性教育活动为契机，建立健全党的基层组织建设，在全体党员中开展深入细致的思想教育活动，积极开展党员先进性实践活动，号召全体党员充分发挥模范带头作用，不断探索党组织自身建设的新方法、新途径，为医院改革发展提供了强有力的政治保证、组织保证，使医院经济发展一步一个新台阶。

第四篇：以创先争优活动为契机

以创先争优活动为契机，不断增强党的先进性

先进性是党的生命所系、力量所在。能否始终保持先进性，决定着党能否在历史舞台上不断发挥领导核心作用，也决定着党所领导的国家和人民能否不断走向兴旺发达、幸福安康。而党的先进性最终是要靠党员的先进性来具体体现的，作为党员领导干部，一言一行都代表着组织。在先进性教育活动中，怎么学，怎么做，如何保持先进性，对普通党员将产生示范作用和重要影响。我的学习体会是：在总体上，就是要践行胡锦涛总书记强调的“六个坚持”，即：坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，坚持“两个务必”，从政治、思想、工作、作风等各方面展示党员领导干部的先进性。就我自己来说，在创先争优活动中应具体做到如下几点：

一、牢记宗旨，坚定信念，在思想政治上创先争优

我们党之所以先进，是因为她是用马克思主义科学理论武装起来的政党，有一套始终走在人民群众和时代前列并被人民群众欢迎的理论、路线、纲领，党正是靠着这些经过实践检验、颠扑不破的理论，以及依据科学理论制定的路线、方针、政策，才取得了一个又一个伟大胜利。在新的形势下，党又将以科学理论为指导，带领全国各族人民，为实现全面小康而不懈奋斗。作为一名领导干部，只有认真学习、始终牢记并认真实践这些理论、路线、纲领，才能在大方向上保持与党的整体先进性的一致。具体就是通过自学、集中学习、参加党组中心组学习等形式，认真领会党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢固把握“三个代表”重要思想精髓，充分认识保持共产党员先进性教育活动的必要性和紧迫性，从而增强为人民服务的主动性和自学性。

当今世界，国际风云变幻，霸权主义和强权政治无所不在，世界并不太平。在国内，由于经济转轨和体制变迁，社会矛盾仍有起伏。作为党员领导干部，要时刻保持清醒的头脑，努力提高政治鉴别力、政治敏锐力，能经受各种考验，始终充满对共产主义的必胜信念和对党的事业的无限忠诚，始终维护党的权威，做到在政治上与党中央保持高度一致。坚持党的民主集中制原则，认真贯彻上至中央下至县委、县政府的各项决定、方针、政策，抓好传达，重在落实，确保党的政令畅通。在行动上处处以身作责，率先垂范。教育党员一定要像爱护自己的眼睛一样珍惜共产党员这份称号、荣誉和责任，积极发挥先锋模范作用，鞠躬尽瘁、竭尽全力地为党工作，为党争光、为党旗增辉，确保分管单位的党员干部在思想政治上过关，不让一个党员掉队，永保共产党员的本色。

二、服务发展，情系百姓，在做好本职工作上创先争优

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，保持共产党员先进性，要坚持理论联系实际，大力弘扬求真务实精神，立足本职，紧密联系工作特点，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作；把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动各项工作结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，在行动上践行“三个代表”重要思想。

一是要牢固树立发展是执政兴国第一要务的理念，通过发展解决社会前进中的问题和矛盾，通过发展提高人民的生活水平。当前，更要贯彻科学发展观，以构建和谐社会为目标，按照五个统筹的要求，大力发展县域经济，总结前一阶段分管单位的成绩和经验，争取各项工作再上新台阶。

二是坚持立党为公、执政为民，依法行政。贯彻“以人为本”的方针，进一步保持和加强同人民联系，以人民的利益作为我们的最高利益，办一切事情都要以人民的意志为转移，要看人民高兴不高兴，答应不答应，满意不满意。时刻想着人民群众需要什么，我们应该做些什么，从思想上牢固树立全心全意为人民服务的意识。要深入基层，深入农村，加强调研，体察下情，了解百姓疾苦，关心弱势群体。认真落实中央、省市惠民利民政策，加强对分管单位党员干部的督导，促进他们不断改进工作作风，端正为人民服务的态度，促进分管工作创一流业绩。

三是立足本职，服务大局，把握中心，与时俱进。一切工作都要紧紧围绕县委、县政府的工作部署和计划安排来抓。政府工作中参与班子决策，要自觉服从分工，服务大局，维护团结，维护稳定。加强分管的计生、卫生、文化、药监、民族宗教工作的管理，侧重抓好基础管理和制度建设，带好队伍，发挥团队精神，激励分管单位党员干部爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，推进学习型单位建设，狠抓优秀年轻干部的培养选拔，充分调动下属党员干部工作的积极性。

三、与时俱进，开拓创新，在改革和创新上创先争优

始终走在人民群众和时代前列是党的先进性的基本含义，创新是保持共产党员先进性的金钥匙。进入新世纪以来，全球化进程风雨兼程，改革浪潮风起云涌。作为一名政府领导干部必须勇于开拓，不断创新，与时俱进，努力使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。要继续从严要求分管单位超前运筹，科学决策，在宏观上把握大局，努力提高各项政策的实施效果。

四、严格自律，作风过硬，全面落实党风廉政建设责任制

党的先进性与党员的先进性是辩证的统一，人民群众更多的是从党员个人的言行上去看待党的形象的。保持党的先进性，就必须坚持

立党为公、执政为民，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。作为党员领导干部特别要注意在群众中树立良好的作风和形象，切实落实好党风廉政建设的要求。一是抓党风廉政学习。特别要学习好、遵守好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，提高党性修养，坚定拒腐防变的思想意识，贯彻落实领导干部不准收受现金、有价证券的规定，切实增强廉洁自律意识，努力做自觉遵守纪律、执行各项规定的表率。二是监督分管单位的党员干部廉洁从政。努力做到既要快办事、又要办好事、符合工作程序和财务、人事、纪检要求。三是管好自己和亲属，不碍事，不出事。四是真正树立和实践正确的权力观。无论权大权小，都是人民赋予的，只能用来为人民服务，当好人民公仆。在工作中突出好为社会公众服务的宗旨，在分管单位内部，也要增强自己为同志们服务的意识，努力关心同志们的工作和生活，并虚心接受同志们的监督，培养高尚的道德情操，养成良好的生活作风。

总之，在这次创先争优活动中，还要进一步按照新时期保持党员先进性的要求，深刻领会党的先进性要求，并转化到自己的工作实际中去。努力通过这次活动，提高自己保持党员先进性的自觉性，提高为党工作、为人民服务的能力和水平。

第五篇：以创先争优活动为契机

以创先争优活动为契机 推动基层党建工作创新

（动力工区第二检修作业区党支部）

深入开展创先争优活动，是新世纪新阶段推进党的建设新的伟大工程的重要举措，是加强党的基层组织建设、固本强基的重要抓手，是推动基层党建工作创新的重要契机。在当前我们党的执政条件、经济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下，不断提高执政能力和水平，实现基层组织科学执政、民主执政、依法执政，就必须探索新路子，总结新经验，寻找新规律，不断推进党建工作创新。作业区党支部按照中心及工区各级党组织的创先争优理论研讨目标要求，在基层党建工作创新方面进行了积极探索。

创新作为一种工作手段，应始终体现与中心工作相结合的要求，始终定位在为经济社会发展提供坚强组织保证上，牢固树立全局观念、服务意识，找准党建工作与中心生产经营发展的结合点，使党的先进性和党组织的创造力、凝聚力、战斗力体现在团结带领作业区全体职工为企业做贡献的实践中。加强党的组织建设，应在牢固树立科学发展观、增强发展意识、开拓发展思路、提高发展能力上下功夫。在“双培养”工作中，发展党员，考虑如何吸收接纳发展意识强、技能高、素质优的工作在一线的先进分子；培养党员骨干，创新培养方式方法，改进教育培养手段；选拔使用班长、骨干，注重把懂技术、会管理、能促进作业区发

展的优秀人才纳入视野，真正实现党建工作与经济社会发展的有机结合。作业区实施了以“把政治素质好的技术骨干培养成党员，把勤劳肯干、任劳任怨的优秀党员培养成班组长。

围绕全面推进基层组织建设进行创新。牢固树立与时俱进的思想观念，深入调查研究，正确把握形势，积极寻求基层组织建设的“创新点”，创新“五项”长效机制，创建“五型”党组织，争创“样板”党支部。

创先争优活动以来，作业区注重加强党组织的先进性建设，努力探索先进性建设长效机制。通过创新学习教育、联系群众、效能建设、民主监督、争先创优“五项”长效机制，创建学习型、服务型、高效型、廉明型、先进型“五型”党组织，提升了作业区党员干部的整体素质，增强了大局意识、服务意识，构建了和谐的党群、干群关系，树立了党组织和党员干部的良好形象。

（一）创新学习教育机制，创建学习型党组织

为增强作业区党员干部对理论知识的重视程度，提高其政治素养，改变过去学习形式单调、党员积极性不高、学习效果不够理想的现状，作业区党组织着力创新学习教育机制，创建学习型党组织。一是加强干部的理论学习。精选了三个专题九项内容，采取微型党课和聘请先进人物介绍经验等方式开展理论学习，并要求班子成员每年选学“两本书”、党员以及入党积极分子每年选学“一本书”。2010年下半年，组织了12次班子成员的学习，并采取班子成员扩大学习的方式，为全体党员及入党积极分子开办了4期专题党课讲座。通过学习，拓宽了班子成员的工作思维方式，增强了党员工作责任心，提高了处理问题的能力，提高了学习教育效果。二是规范学习教育制度。作业区逐步健全完善了党组学习、民主生活会、党内谈心、党员思想汇报等制度；坚持每月一次的集中学习和每季一次的党课制度，撰写教育论文。通过创新学习教育机制、创建学习型党组织，使党员牢固确立了“学习工作化、工作学习化、学习工作一体化”的理念，号召党员形成全员学习、全程学习、终生学习的浓厚的党内学习环境，进一步提升了党员的综合素质、服务本领和工作业绩，充分发挥了党员干部的先进性作用。

（二）创新联系群众机制，创建服务型党组织

作业区以增强内涵建设为根本目标，牢固树立了服务职工、服务社会意识。为创建服务型党组织，作业区党组织尊重职工，依靠职工，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，帮助职工解决工作、学习、生活中的实际困难和问题，努力实现作业区稳定和谐，越级上访“零事故”的记录。加大对经济困难职工的救助、关爱等工作力度，以“保安全、保检修质量、保稳定”为抓手，推进作业区党组织的建设，为职工办实事、办好事。自觉接受职工监督，积极组织扶困救助活动，融洽职工关系，密切党员与群众之间的关系。通过努

力创新联系群众机制，创建服务型党组织，切实改进了党员的思想工作作风，提升了党组织和党员为群众的服务能力，增进了群众对党组织及党员的认同感和向心力，构建了党员、干部与群众的和谐关系。2010年党支部走访作业区特困职工与困难职工26人次，将这份爱心送到职工家中，发放救济金额共17600元，让职工群众感受到组织的温暖。

（三）、创新效能建设机制，创建高效型党组织

为提高管理效能，增强行政和服务的整体性，作业区在中心及工区相关文件精神的指导下，建立健全了岗位责任制度，对作业区领导班子工作做了明确规定；坚持因事设岗、职责相称，责任一致、责任分明，任务清楚、要求明确，便于考核的原则，规范了工作行为和工作程序，保证岗位责任制的切实落实。通过建立健全各项规章制度、管理条例，努力构建适合作业区实情的科学化的管理体系，充分调动了广大职工的积极性、主动性、创造性，推动了作业区安全、检修、管理和技术创新工作的顺利开展。

（四）创新民主监督机制，创建廉明型党组织 作业区坚持和完善党政联席会议制度，坚持民主集中制，决策科学民主，班子团结协作，班子成员党性强、作风正，善于做思想政治工作。坚持理论学习制度，重视党建工作，2010年共组织了22次班子成员的学习，并采取班子成员扩大学习的方式，为全体党员及入党积极分子开办了4期专题党课

讲座。通过学习，拓宽了班子成员的工作思维方式，增强了党员工作责任心，提高了处理问题的能力。支部班子成员模范遵守党风廉政建设若干规定，并建立党员行为约束制度。按照党员日常行为规范，对党员干部参加组织生活、完成党组织交办工作、完成本职工作、遵守制度纪律等情况每月进行讲评，开展加强作风建设专题教育活动，组织召开班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部节假日值班制以及设备大中修期间深入基层一线、对深入重点检修项目进行跟班的制度。班子成员中做到小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，统一思想、统一步调，使班子整体效能得到了良好的发挥。党支部班子成员签订了反腐倡廉惩责任书;加强反腐倡廉惩防体系建设，卓有成效的开展治理贿赂和群众监督活动。切实加强对党员干部的监督管理，做到在党纪国法面前不碰“高压线”，不闯“警戒线”，不打“擦边球”。

（五）创新争先创优机制，创建先进型党组织

实行公开公正评选，在各类先进评选中，作业区始终做到评选标准的合理量化、评选过程的公开公平、评选结果的民主公示，把真正的先进典型树起来，使评先工作让党员干部和群众心服口服，用身边先进典型促进创先争优活动。

1、认认真真地“选”。作业区每年都会在不同岗位，不同层面选树出很多先进典型人物。继去年学习实践科学发展

观涌现出“工作狂”—好作业长胡少敏、巾帼不让须眉—作业长助理陈述堃等先进典型人物后，今年选树出不少先进人物。为了在创先争优活动中，掀起学先进、赶先进、争先进的热潮。党支部按照中心党委《关于争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员，深化党内创先争优活动的通知》要求，采取走访考察、征求意见等形式严格把关，已磷选出学习宣传的先进党小组1个，优秀共产党员2名，并向上级党组织推荐先进党小组和优秀共产党员各1个。

2、轰轰烈烈地“宣”。为了扩大创先争优活动的影响力，党支部建立健全宣传机制，充分发挥《作业区简报》、作业区报道员投稿、编写先进典型小故事、党支部大会等形式，开展先进党小组的好做法、好经验，宣传先进个人的优秀事迹，不断引导作业区党员、干部形成争创先进、争当模范的良好氛围。在内容上，注重突出特色。今年《作业区简报》设置了“先进典型事迹专栏”，每期以不同侧面刊登反映先进典型的事迹。不定期配发学习典型人物心得的“典型人物回音壁”等文章。作业区党支部在宣传先进个人的先进事迹工作中已形成立体式、全覆盖的工作格局；做到典型教育宣传与其他创先争优活动 “两不误、两促进”。

3、扎扎实实地“学”。作业区党支部采取灵法多样的学习活动，使学习活动更有成效，富有实效。“微型党课”自主学。党支部创先争优活动已作出精心安排，让“党员人人上讲台” 紧密联系本人的思想工作实际，既可以谈对学习的

认识、看法，也可以谈具体学习过程中的点滴心得、感受。提高党员重学好学，来提升自身素质。树典型鼓动学。把作业区钳工党小组、优秀党员兰成威先后几次被评为鞍钢“三八”红旗手、“先进共产党员”、“鞍钢十大杰出女性标兵”、技术创新标兵等诸多荣誉称号的作业区女强人--陈述堃的先进事迹材料印发给各个班组。通过开展学习身边的先进典型事迹，引导广大党员干部职工要以他们为榜样，践行科学发展观，为实现科学跨越、中心的“两个一流”目标，努力促进保质保量完成检修任务，文明、和谐、形象达到生产厂满意为标准。又好又快发展作出新的更大贡献。论文征集促动学。以“学习先进典型，树立检修形象”为主题，开展论文征集活动，要求班子成员每年选学“两本书”、党员以及入党积极分子每年选学“一本书”。通过学习典型，增强能力，推动工作。

4、实实在在地“争”。“学习先进典型事迹，干好本职争贡献”。先进典型人物是广大群众敬仰的楷模,他们的精神境界和道德情操是创先争优活动的宝贵资源。利用创先争优活动的先进典型,积极开展向先进典型学习的活动,把他们的崇高思想品德传播到广大职工中去,变成全体职工的自觉行动。作业区党支部开展以“创先争优树形象，立足本职岗位比贡献”的主题活动，北钳工班利用班前、班后会，班中小黑板。党员技术骨干针轮流对当天或近期生产中所遇到的一些技术问题进行分析讲解，使职工在作业中存在的问题及时得到解决，不留“后遗症”鼓励大家人人争当技术能手。其次是采取短期集中培训的方法，利用检修间歇时间，由作业区技术人员或技术骨干对全体职工进行系统的集中培训，考试结果与奖金挂钩。党支部每半年举行一次岗位大比武活动，并制定了岗位的奖金分配差距，突出重点岗位，根据理论考试和岗位比武结果，优胜劣汰，将技术尖子选用在重点

岗位上并指派帮带一名职工，在全作业区保持竞争的良好发展态势，有效提高了队伍的整体素质。通过抓典型、树样板，发挥辐射带动作用，提高了党建工作整体水平。

建立健全创先争优长效机制。建立健全创先争优长效机制，是当前党建工作的重要课题，是确保创先争优活动真正取得实效、成为群众满意工程的关键环节。应着眼于增强党员意识、提高党员素质、促进党员履行义务、保障党员民主权利、充分发挥党员先锋模范作用，建立党员教育培训、管理监督、民主参与、联系服务群众，以及党员发展、纯洁组织和关心帮助党员等制度；着眼于强化基层组织功能、提高基层组织解决自身矛盾和问题的能力、充分发挥战斗堡垒作用，建立扩大党的组织和工作覆盖面、改进设置方式和活动方式、健全和严格党内生活、保障开展活动和工作的物质条件等制度。对已经形成的制度，加强督促检查，在点上求深化，在面上求实效，确保落到实处。同时，按照长效机制长期抓的要求，根据形势任务的需要和党组织、党员队伍的实际，在系统归纳、梳理的基础上，进一步探索、创新，不断丰富完善、深化提高。设计制度规范应注意与国家的法律法规和党章等党内现行制度相衔接，做到系统配套，简便易行，务实管用。对新建立的各项制度，应同步制定相关的实施办法和措施，确保各项制度能够长期坚持、长期见效。作业区党支部着眼于巩固扩大创先争优活动成果，立足长效、管用，引导党员深入研究探索，制定了一系列文件、制度，形成了教育培训、管理监督、激励引导、权利保障、组织保障和服务群众的五项长效机制，有效地提

升了作业区党建工作水平，为争创“样板”党支部奠定良好的基础。

动力工区第二作业区党支部

2011-3-10