树先锋旗帜 创文明行业(创先争优活动事迹材料)

第一篇：树先锋旗帜 创文明行业(创先争优活动事迹材料)

树先锋旗帜 创文明行业

——公司党委创先争优活动事迹材料

2010年以来，公司党委以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”为目标，以科学发展观为指导，以争创“四强”党组织、“四优”共产党员活动为契机，积极带领全司党员职工，努力创建服务型党委，不断推进创先争优活动的持续深化开展，为公司业务发展提供了有力的思想保证及和谐的发展氛围，取得了公司物质文明建设与精神文明建设双丰收。

一、加强领导，健全机制，确定推进创先争优活动目标。公司党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，把创先争优工作摆在突出位置，领导班子亲自抓，党、团、工、妇通力合作，形成了制度健全、载体丰富、措施到位的工作格局。

为加强组织领导，公司党委召开专门会议，成立了创先争优活动工作领导小组，确定了推进创先争优活动目标：一是要把握节奏，制定年度工作计划，深入有序地推进创先争优活动；二是要突出重点，着力在全业务发展中创先争优；三是要传承创新，将创先争优活动与庆祝建党90周年系列活动、加强党群队伍自身建设、党务公开、带动工团组织共同创先争优相结合，推动党建工作再上新台阶；四是要注重实效，不断创新创先争优的活动载体，确保基层党组织推进有方案、事事有作为，党员人人有责任、个个有平台，充分发挥一线党支部的战斗堡垒和一线党员的先锋模范作用；五是加强引导，注重宣传展示“创先推动转型上水平、争优实现发展新突破”的实际成果、创先争优过程中涌现的先进典型、各级党组织开展创先争优活动的鲜活经验，积极营造学比赶超的良好氛围，努力使广大党员干部走在企业全业务发展的最前列。

二、以人为本，注重教育，提高队伍思想道德素质。

公司党委坚持“以人为本，和谐发展”的理念，以《公民道德建设实施纲要》为纲，积极推进全员职业道德教育；开展诚信经营教育活动，倡导依法经营、诚信经营，尤其是2009年以来，在提升用户“明明白白消费”感知方面迈出了更大的步伐，深入开展客户服务流程穿越工作，及时整改阻碍用户感知提升的存在问题；开展警示教育活动，组织党员干部观看《忏悔与警示》等党风廉政教育片，学习《腐败警示录》等法制教育材料，提高党员干部预防职务犯罪以及依法经营的自觉性，警醒员工增强遵纪守法和廉洁自律意识。

三、丰富载体，突出特色，积极开展创先争优活动。

在日常工作中，公司始终坚持“重在建设”和“贵在参与”的创先争优活动原则，努力丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色。

一是积极开展“青年文明号”创建活动。公司遵照“职业道德好，领导素质高，岗位能手多，团组织作用强，工作成绩突出，社会声誉好”的创建标准，定方案，抓落实，力求创建活动在“高”字上定目标，在“实”字上做文章，在“新”字上求突破，把“青年文明号”创建活动引向深入。同时，建立健全规范化工作程序，通过抓制度促管理，抓监督促落实，引导青年员工立足岗位，争先创优，投身联通事业。

二是广泛开展形式多样的文体活动。在丰富活跃员工业余文化生活的同时，通过团队活动的开展有效加强了员工之间的情感沟通，推动了团队意识和集体主义精神在员工队伍中的树立。

三是加强舆论宣传导向，营造争先创优活动氛围。公司将创先争优的活动要求、建设目标放置在OA上供全体员工学习，并设置创先争优活动论坛，让大家通过思想交流，加深对创先争优活动重要性的认识。同时，公司还开设创先争优活动墙报专栏，图文并茂地宣传展示“创先推动转型上水平、争优实现发展新突破”的实际成果、创先争优过程中涌现的先进典型以及各级党组织开展创先争优活动的鲜活经验，春风化雨、润物无声地提升员工的文明素养，注重积极营造学比赶超的良好氛围。

四是认真开展军民共建活动。公司团委每年均组织团员为驻军部队、烈军属和伤残军人做好事、办实事，积极开展军民联谊共建活动，增进军民感情，共建军企合作，携手为地方社会经济发展、平安和谐作贡献。

五是积极开展“号手相连”活动。通过走出去、请进来等多种方式，有效提升我司创建青年文明号单位的管理和服务能力。如2009年11月，在团市委的协助下，我司团委与建行团委成功开展了“号手相连，向建行分行营业部学服务”的主题活动，通过取经借鉴，进一步丰富了创先争优的活动方式，有效促进了创先争优的活动实效。

四、关注社会，内外协调，努力营造和谐联通文化。

一是大力开展构建和谐联通工作。公司党委明确提出了“坚持以人为本理念，构建和谐公司”的奋斗目标和行动纲领，确立与当地社会经济发展相适应、与公司资源配置相统一的公司发展目标，不拔高，不注水，脚踏实地往前赶；建立公司与员工共同发展、员工与企业良性互动的良好关系，在讲奉献的同时，关注员工回报，关注公司发展，实现员工与公司共存共赢；创建良好的企业人文环境，按照“民主法治、公平正义、充满活动、稳定有序”的原则，创造良好的企业人文环境；创建依法规范、良好竞合的经营环境；构建良好政企、社企关系，推动党政对企业的有力支持、社会对联通的良好合作，进而推进全方位的市场开拓，创造公司良好的发展空间。这一奋斗目标及行动纲领的提出为全体干部员工指明了奋斗目标。

二是在业务经营过程中，重视做好与当地党政、企事业单位的协调沟通工作，积极处理好与各方的关系，化解与外部各方的潜在矛盾，保持良好的企业外部形象。

三是认真协调好与同业的关系。本着互利双赢、共同进步的原则，坚决杜绝损人利己行为，创造良好的竞合关系，为维护良性竞争环境做出积极贡献。

四是心系社会，积极承担社会责任。近些年来，公司解决社会就业人员超过800余人，按时交纳年度税金；结合企业特点和当地社会经济发展需要，大力加强信息基础设施建设，通过农村信息化、公共服务在线化、政民互动体系等项目建设，积极助力服务型政府建设，有力地支持了市信息化建设，促进了市经济的发展。同时，公司还积极参与地方政府或社会团体组织开展的每一次旨在促进和谐社会构建、推进社会主义精神文明建设的活动，无论是“慈善万人行”捐款及巡游、向地震灾区捐款，还是帮扶贫困村、无偿献血，我司都积极组织，精心策划，让全体员工在参与活动的过程中，思想境界得到净化，政治觉悟得到提升，关注社会、热心公益的文明意识也得以不断增强。

五、狠抓行风，优化服务，树立用户至上的服务形象。公司始终坚持“用户至上，用心服务”的企业理念，进一步营造“以客户为中心”的服务环境，注重强化企业文化理念的宣传和教育，并以“企业创造平台、员工创造价值”的人文总纲、“三比喻”工作精神和企业执行理念进一步统一员工思想，规范员工行为。

一是深入开展依法诚信经营教育活动。组织全体员工深入学习电信法规，深刻认识依法经营、诚信经营是公司获得可持续发展源动力的前提和基础，亦是每一位员工应尽的社会责任。

二是积极开展号手创建及劳动竞赛活动，持续开展5+6标杆团队创建工作，强化全体员工、尤其是一线人员的文明优质服务意识，并通过深入开展培训教育，着重提升员工的服务意识和服务能力，解决一批热点和难点的系统性服务投诉问题，竭力打造公司全业务运营队伍新形象，实现业绩和服务的双提升。

三是积极整改存在问题，提高用户满意度。（1）在开展行风评议“回头查”活动过程中，通过发放调查问卷和征求意见表、召开分销商座谈会、走访服务对象、听取服务质量监督员的意见等途径，对存在问题进行广泛征集和归纳，认真落实整改措施。（2）关注用户，诚信服务，重视细节，提供明明白白消费。（3）加大科技手段对服务的支撑力度。依靠技术手段，提升相关服务水平，让用户得到更好的服务。(4)向社会公开总经理热线，加强社会力量对我司服务的监督，并及时解决投诉问题。

四是在工作环境上做到整洁优美，在服务态度上做到文明礼貌，在服务质量上做到业务熟练。

成绩属于过去，展望未来，公司将进一步加强与兄弟单位的沟通、交流学习，改进不足，落实措施，努力推动争先创优工作迈上新的台阶。

第二篇：创文明行业 树公交形象

创文明行业

树公交形象

在首都公交系统开展“规范服务达标。创建文明行业”活动，是我们实现“新北京、新奥运”战略构想、完全奥运筹办任务的决战之年的重要举措，也是深化公交体制改革、推进窗台我事业发展、落实公交俦政策各项措施的客观要求，便是公交系统建设一流队伍。提供一流服务、塑造一流形象、争创一流业绩的必然选择。

我们要以科学发展观统领全局，围绕标准化服务规范的推广，动员广大干部职工，提高认识，统一思想，明确目标，积极投身文明行业创建活动，为创建全国文明行业、实现“新北京，新奥运、新公交”的战略构想作出贡献。下面，我认为创建文明行业应把握以下几个方面的问题。

一、充分认识创建文明行业的重要性和必要性，增强创建工作的责任感和使命感。

作为首都的窗口行业，公交系统责无旁贷。从自身讲，创建文明行业，是公交队伍整体素质、文明程度、服务质量全面提升，实现公交企业持续发展的有效途径，是推动公交事业不断跨上新台阶客观需要和必然选择。

我们一定要从迎接20078年奥运会的高度，从推进首都文明建设协调发展的高度，从推进公交事业的高度，充分认识创建文明行业的重要性和必要性，增强创建工作的自次进站，给乘客造成乘车不便的问题时有发生；（3）使用语言合成器报站漏报情况现象时有出现；（4）司机自觉遵章守纪意识淡薄，行车谈话、不按标线行驶、快点等违纪现象屡禁不绝；（5）车厢清洁存在死角，清洁工具放在车厢下的要求还有待于落实。对此，我们每一位干部职工都要有充分的思想准备，要有打硬仗、打苦仗的心理准备。我们开展创建活动的目标是“建设人文公交、绿色公交、科技公交，成为适应首都城市特点和功能的一流公交企业”。我们只有紧紧围绕这个目标，齐心协力。直抓实干，使创建的过程真正成为提升队伍素质的过程，成为提高服务水平的过程，成为推进事业发展的过程，成为提高服务水平的过程，成为推过事业发展的过程，才能确保创建工作不流于形式，取得预期成效。

四、广泛宣传，确保创建工作取得实效

要在全系统进行多层次，在全方位的宣传发动，通过多种方式，加大宣传力度，确保每一位干部职工都认识创建意义，明确创建目标，熟悉创建工作，了解创建动态，为创建工作的开展营造氛围，奠定基础。要及时汇总各类创建工作信处，认真总结创建工作经验。要在车队《迎奥运专刊》上开辟“创建文明行业”专栏，报道创建工作的动态信息和工作经验，推动创建工作的深入开展。

五、明确目标，突出重点，扎实有效地推进创建工作

作为车队的工会主席就是要认真贯彻执行分公司工会工作的指导思想，通过开展创建文明行业活动，加强职业道德建设、实现规范服务达标、树立公交新形象，全面提升公交服务质量和队伍素质，实现“新北京，新奥运，新公交”的战略构想。

要坚持不懈地在干部职工中进行职业首先教育，说文明话、办文明事、做文明人。重视职工的职业技能、职业纪律教育和岗位培训，执行不同岗位的工作规范和行为准则，促使干部职业养成良好的职业习惯，树立行业新风。大力选树一批能代表公交物色和水平、富有事情召力和社会影响的选进人物和选进群体，在全系统形成你追我赶、争先创优的良好氛围。以“文明行业我建动，前沿阵地争选峰，优质服务做表率，迎保奥运我先行”为主题，增强干部职工的主人翁意识，形成具有凝聚力、战斗力、创造力的工作团队。

创建文明行业，任务非常艰巨，意义十分重大。面对新的形势和任务，机遇与挑战并存，我们要紧紧抓住难得的发展机遇，进一步认清形势，统一思想，振奋精神，团结拼搏，真抓实干，以饱满的热情，充足的干劲投入到创建活动中去，为实现创建文明行业目标，作出不懈的努力。

第三篇：为民服务树品牌 创先争优当先锋

为民服务树品牌

创先争优当先锋

——城南中心供电所党员服务队工作汇报材料

他们，奔走在南安市区大街小巷，他们，风雨兼程，一次次牵起留守儿童与孤寡老人柔弱的双手。他们，兢兢业业、无私奉献，就像点亮南安的一座闪亮灯塔。

没有电，夜晚就失去了光芒；没有电，生活就少了温情；没有电，社会经济发展就无法再前进。他们，作为“电”的化身，温暖了每一个南安人民的心窝„„

2011年11月30日，这支给每个家庭带来光明的共产党员服务队成立了。平均年龄36岁，仅有的10名队员却承担着南安市溪美和东田45个行政村的居民户表以内故障处理等便民服务工作。

被百姓亲切称呼为电力“110”、“忠诚卫士”，他们坚持“停电不停服务”，“你用电我用心”为南安人民电力保驾护航。

近年来，城南中心所党员服务队以服务生产经营、服务社会经济发展为目的，践行“科学发展观”，优质高效为广大客户服务，赢得了社会各界和人民群众的充分赞扬，得到了当地政府的肯定。城南中心供电所充分发挥地区优势，加强协作、广泛动员、积极组织，采取招募与自愿参加相结合等多种方式，以党员业务骨干和班组长为基础，同时吸收入党积极分子和热心公益事业的员工，组成了城南中心所共产党员服务队，共有10名队员。城南中心所把赋予时代性、体现先进性、增强自觉性作为加强共产党员服务队建设的基本工作思路。通过加强学习、统一思想，深入宣传发动，突出战斗堡垒作用，为保证安全生产“双零”，推进优质服务，塑造供电品牌形象作出了突出贡献。

城南中心所党员服务队从组织保障、规范管理、群众认同等方面获得了长期发展的不竭动力。

――在组织保障上，城南中心所党员服务队作为常设机构，纳入班组建制，明确服务队所在单位的党政主要负责人是服务队的第一责任人，负责共产党员服务队的日常工作。

――在规范管理上，重视长效机制的建立和完善，先后制定了《城南中心所共产党员服务队实施意见》、《加强和改进城南中心所共产党员服务队工作若干问题的意见》、《城南中心所共产党员服务队业务工作管理制度》等一系列制度和办法。

――在群众认同上，城南中心所党员服务队实行24小时值班，全天候服务，以上门服务、巡视服务、协调服务以及咨询服务等方式切实为用户解决困难和故障。

――在组织建设上，城南中心所党员服务队作为队伍锻炼的熔炉，定期开展队员的培训、组织交流学习，提升队员素质和服务水平。

下面结合我所开展共产党员服务队工作实际情况谈谈我所的一些做法和体会：

一、防洪抢修身先士卒

今年八月中旬，气象部门连续发出蓝色暴雨警报，为了应对连日的大到暴雨形成的洪涝灾害，该所共产党员服务队提前做好事故预

想，落实灾害预防、预警措施，采取有力措施防止暴雨、雷击、滑坡、泥石流等灾害造成线路和设备受损，全面巡查溪美、东田两个乡镇辖区内20多公里防洪大堤上的180多根电杆和线路、电气设备，备齐应急材料物资，严阵以待，确保不因电力设备故障影响防汛工作大局。

二、急难险重冲锋在前

6月18日，蒙蒙夜色中一曲《成功颂》拉开了纪念郑成功收复台湾350周年庆典的帷幕，第二届郑成功文化旅游节达到高潮。自6月16日起，10名城南中心所共产党员服务队队员就全天候坚守在工作岗位，保证文化节安全可靠供电。

城南中心所党员服务队队员冲锋在急难险重时刻，重大活动不缺席，在南安大地上为“国家电网”品牌赢得了良好口碑。

三、筑牢安全网 服务市民记心间

“95598”，这个市民皆知的服务热线连接了共产党员服务队与每个家庭„„

树立勤学务实之风，坚持创新服务能力、在工作中发挥先锋模范作用。近年来，共产党员服务队为南安市民义务服务800多次，被市民亲切誉为电力“110”。

不管风吹日晒，不管白天黑夜，共产党员服务队的队员都穿梭在风雨中，出现在需要的时刻。他们，牺牲了每一个与家人团聚的周末和假期。哪里有需要，他们的脚步就迈向哪里。

“接到热线电话，4、5分钟必须赶到现场。”吴国力说，不管是上下班时间，还是中午用餐或者晚上睡觉时间，值班队员接到热线

就是接到命令，必须义不容辞地立刻出发。由于人手不够，队员平时必须随时准备待命，即使没有值班也不能喝酒、手机24小时开机。如果要离开南安还必须提前向队长汇报。

在为南安人民服务的过程中，共产党员服务队不断加深对学习型组织的理解和把握，将管理模式与创建学习型团队相结合，确立了“温情送万家，电亮南安城，安全0事故，客户0投诉，服务满意率100%”的共同愿景。自创“惠民活动卡”，为困难户、孤寡老人、留守儿童义务主动上门服务。

四、扶危济困 爱心服务情暖万家

自成立党员服务队以来，队员们本着全心全意为人民服务的原则，以一个共产党员的标准要求自己，为企业树立良好的品牌形象为宗旨，用自己的一技之长，利用不同途径，不同方式，开展着一系列“和谐电力光明行”、“爱心助残”等活动。为了更好地服务广大人民群众，党员服务队在辖区内的四个社区摸排走访，深入了解困难群众、特困户以及孤寡老人的实际情况，积极与各社区支部负责人取得联系，将党员服务队的服务热线和个人联系方式留在每个社区，随时随地的为群众解决用电问题和排忧解难。他们建立了帮扶档案，定期开展志愿服务活动，为辖区内的贫困户垫付用电费用、为孤寡老人送米送面、资助特困大学生，热情排解居民纠纷，用爱心服务换来万家光明。

87岁的老红军冯战乾老人双目失明，和老伴相依为命，生活非常困难。党员服务队了解到这一情况,立即主动上门帮扶，为他们整改电路，更换刀闸，加装漏电保护，提供全面的电力服务。逢年过节，他们总是忘不了老人，买米买面、送钱送物，忙里忙外。两位老人一听到他们来了，高兴地就像孩子一样。

77岁的王玉英老人，中年丧夫，一个人拉扯大3个孩子，现在却都不在身边。说起党员服务队，她满脸笑容：“娃们真好，知道我一个人住，有事没事就过来帮忙，家里家外见活就干，哎，比我的儿子都强，还是共产党好呀！”

通过各种活动的开展，党员服务队的工作逐步深入到人民群众的工作和生活中，虽然他们的人力、经济有限，但党员服务队总是能在用户断电的第一时间都能为群众带去光明，在群众生活困难的时候都会第一时间送去温暖。让孤寡老人、残疾人、五保户等社会弱势群体更安全、更放心的享受电力带给他们的舒适和便捷。

下一步，城南中心所将按照建立健全保持共产党员先进性长效机制的要求，不断深化共产党员服务队工作。一是重点开展好城南中心所共产党员服务队——“服务进社区，惠民千万家”主题活动，精心打造城市党建工作亮点，倾力塑造电力优质服务品牌。二是继续开展社区用电巡回宣传服务活动，营造“安全用电、节约用电”的良好氛围和秩序。三是建立社区用电服务常态机制，培养电力服务义工，构建社区用电服务信息网络。四是参与社区精神文明建设和扶贫济困活动，主要解决其用电困难，同时在传统节日进行看望慰问，并帮助解

决一些力所能及的实际困难，履行社会责任，促进和谐社区和文明城市建设。

第四篇：文明行业创评活动方案

文明单位创评活动方案

为创建文明校园，优化校园周边环境，维护学校正常的教学和生活秩序，提高教学水平，使我校的安全文明校园创建活动再上新台阶，我校将在有关部门的大力支持与指导下，扎扎实实开展安全文明校园创建活动，特制定实施方案如下：

一、指导思想：

以“科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕科教兴校战略、办人民满意的教育、实施城乡教育一体化、建设“平安校园”、推动我校教育事业全面协调可持续发展的要求，努力塑造服务优质、作风优良、环境优美、人民满意的教育新形象，推动精神文明建设再上新台阶，为推进教育事业的改革与发展创造有利条件。

二、创建目标：

通过创建活动，力争使我校领导班子建设进一步得到加强，思想政治素质有新的提高，依法行政的自觉性更加增强，勤政务实的作风更加深入；教师的师德师风进一步好转，家长反映的问题得到有效解决；让校园卫生整洁、环境优美、校园平安、教育教学秩序良好。学校各项工作和有关要求达到校级文明行业标准，通过校文明创建领导小组的考核和验收。

三、活动领导小组：

组 长：校长

副组长：副校长 党委书记 主任

组 员：各年级长和各班主任

四、创建活动内容：

（一）切实加强校领导班子建设。

1、加强政治理论学习，提高学校领导班子成员的政治素养和思想认识。继续在学校领导班子中开展树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观的教育活动。

2、深化学校领导班子成员效能建设，从增强服务意识、规范办事行为、提高工作效率、完善制度建设、转变工作作风、提高队伍素质、强化监督机制、严格考核奖惩等方面着手，切实体现立党为公、执政为民的本质要求，大力弘扬求真务实精神，提高领导班子工作和服务质量。

3、深化文明单位的创建工作，提高学校领导班子成员的创建意识，总结经验，找出存在的问题，深入剖析原因，结合党员先进性教育活动巩固扩大整改成果的要求，促进问题的全面解决；继续开展系列创建活动。

（二）切实加强师德师风建设。

1、加强政治学习，进一步提升师德水平。以《中小学教师职业道德规范》、《教师行为十不准》规范教师行为，以创社会满意学校和满意教师、树师表形象为重点，强化师德教育，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。

2、树立教育观念，进一步提高教师素质。“教育是事业，事业的意义在于奉献；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新”。我们将以这一教育理念为先导，力图打造一支“奉献、求真、创新”的高素质教师队伍。

（三）加强校园思想道德建设，创建文明校园。

1、通过“文明创建”系列活动，结合课堂教学和校园文化建设，广泛宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，教育师生进一步树立正确的是非观，人生观和价值观。

2、通过开展文明之星、文明办公室、文明班级的创建评比等活动，深入开展行为规范养成教育，对全校师生进行广泛的文明礼仪宣传教育，教育引导师生树立良好的文明礼仪习惯。

（四）强化校园文化艺术宣传。

牢固树立“健康第一”的思想。每天锻炼一小时，高效学习一整天，健康工作五十年。认真贯彻体卫工作《两个条例》，积极进行教育教学改革，加强体育课外活动，提高体育教学质量和运动水平。办好一年一度的学校田径运动会。

（五）深化“平安校园”创建工作。

1、树立“安全第一”的意识。学生安全教育始终是我们学校工作的头等大事。做好学校安全工作既是学校的基本责任，也是对国家、对社会、对人民应尽的义务。因此，我们要从改革、发展、稳定的大局出发，牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，增强政治意识、大局意识和责任意识，从讲政治的高度，把维护学校安全和稳定放到重要位置。要下大气力全面提高安全工作管理水平和应急能力，尤其要把学校食品安全、防火安全、交通安全放在突出位置。

2、加强学生安全教育。把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中。全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。要对学生进行经常性的安全意识教育；加强防病防疫工作，保障学生身体健康。重视确保学生身心健康。班主任通过班会、个别教育、班组活动来实施心理教育；科任教师要重视课堂情感教育、意志品质教育、性格培养等德育渗透。学校着力加强学生午间活动管理，体育活动管理，为学生的健康成长提供文明、安全的良好环境。（六)以创建绿色学校、文明学校为契机，构建校园文化。

1、高标准、高质量、有特色地做好学校的楼道大厅文化、绿色文化、宣传文化等显性文化的建设。做好校园绿化及景点的保养工作，为营造一流的和谐育人环境提供物质保障，争创校级绿色学校、文明学校。同时，扎实开展生态德育、诚信教育、孝敬教育和“敬廉崇洁”教育；开展环保教育。

2、充分发挥教育资源优势，为德育教育提供宽阔的平台。本我们要充分利用学校的现代设施加强学校的网站建设，提高网页的可阅览程度，拓展教育时空，实行在线管理，实现学校、家庭、社区教育联动。加强现代教育技术课题研究，信息技术老师要开展信息技术教育与学科教育的整合研究，积极探索和掌握信息网络下教育规律，促进教育全面发展。

（七）解决家长反映的热点问题。

建立学校、家庭、社会三结合教育体系。通过家长和学校的互动交流，深入了解学生家长想法和要求，切实解决家长反映的热点问题。进一步提高教学水平；切实减轻学生课业负担；引导教师关注学习困难学生，营造良好宽松的教学环境。

五、创建保障措施

1、加强学习，努力提高职工素质。制定学习计划，组织师生学习文明创建的有关文件和要求，把其作为德育重要内容来抓，并结合本单位的实际，运用各种媒体进行宣传，努力做到人人皆知。大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。

2、分工负责，落实创建责任制。创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实。建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负责；谁的责任，追究谁的工作制度。

3、开展督查，实行严格奖惩创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督 3 查，发现问题及时解决。开展检查评比，结果及时公布。对创建工作抓得好的处室、年级、班级进行表扬和奖励；对创建工作抓得不力的，给予通报批评。学校将创建工作作为重要内容纳入教职工（包括班主任）平时和年终考评以及评先评优，纳入文明处室、文明教工、文明学生的评比，并实行相应的奖惩。

六、创建活动具体目标

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不搞形式，不走过场，把文明创建活动贯穿学校工作全过程。

2、在干部中加强政治思想教育工作，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育，树立良好形象。

3、经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立文明礼貌、敬老爱幼、讲道德、守信誉的良好社会风尚。

4、开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操，培养积极向上的人生情趣。

5、经常进行法制教育，使每名教职工都成为遵纪守法的公民，提倡晚婚晚育。

6、开展政治、业务培训，不断提高干部素质。坚持依法办事，认真完成学校各项工作任务。

7、搞好环境卫生，美化办公环境和学习环境，创造一个舒适、优美的办公场所和学习家园。

四、创建具体内容

1、深入扎实地开展好“两讲一改一树”活动和教职工思想道德教育实践活动、组织开展岗位练兵活动，切实提高教职工的思想素质和业务素质。

2、严格执行学校四届教代会以来通过的管理文件，依法规范办学；修改完善各项规章制度，量化考核细则，健全长效的管理机制。

3、加强学生的法制、安全教育，深入贯彻学生守则、行为规范、学生管理条例，强化行为养成教育。

4、深入开展“五讲一创”活动，即“讲文明、讲诚信、讲发展、讲素质、讲质量、创业绩”活动，提高教职工的综合素质。

5、认真扎实地开展师德教育，提高师德水平。

6、搞好校内外宣传，及时宣传学校教育发展取得的成果。

7、开展丰富多彩的文化活动，丰富校园文化。

8、加强德育工作。

加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；利用多种形式对学生进行思想道德和文明行为教育，自觉养成文明行为习惯。

9、开展创文明学校、文明处室、文明班级、文明个人活动，定期检查、考核、总结，年末进行评选。

七、创建保障措施

1、加强学习，努力提高职工素质。制定学习计划，组织师生学习文明创建的有关文件和要求，把其作为德育重要内容来抓，并结合本单位的实际，运用各种媒体进行宣传，努力做到人人皆知。大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。

2、分工负责，落实创建责任制。创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实。建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负责；谁的责任，追究谁的工作制度。

3、开展督查，实行严格奖惩创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查，发现问题及时解决。开展检查评比，结果及时公布。对创建工作抓得好的处室、年级、班级进行表扬和奖励；对创建工作抓得不力的，给予通报批评。学校将创建工作作为重要内容纳入教职工（包括班主任）平时和年终考评以及评先评优，纳入文明处室、文明教工、文明学生的评比，并实行相应的奖惩。

洛阳市外语实验高中 2014年8月27日

第五篇：青年先锋树旗帜、岗位建功展风采、创先争优当尖兵”

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

我是来自采油大队的---。在十二年的工作生涯中，我从一名普通工人开始，认真干好每一项工作，为石油事业做出了一定的贡献。回顾自己的成长历程，与上级组织的关心和培养是分不开的。在当前开展“青年先锋树旗帜、岗位建功展风采、创先争优当尖兵”活动之际，我有幸向各位领导、同事们汇报一下我的学习、工作、思想情况，深感荣幸。在此，我向各位领导、同事们表示衷心的感谢！

我于2000年到采油厂参加工作，十二年中，我在采油一线当了8年的采油工，在生产运行科当了3年的统计，现在六大队技术组工作，主要搞的是统计和计量工作。回顾过去，我感触良多，在领导和同事们的热心帮助下，我在各方面的能力都得到了一定的提升。现将我近期的工作、学习做以下汇报，望大家批评指正：

一、加强安全和采油工技能培训

每月定期组织采油工参加安全和计量培训，通过培训，加深了采油工对安全生产知识的认知，提高了对常见伤害事故的防护能力，将有效预防和减少采油工在生产中事故的发生。

在培训当中，感觉我们的安全培训书籍有点单薄。

二、组织开展油水井测产分析活动

通过这次测产分析活动，我们发现了些许问题，最主要的是

计量罐无法正常放油，给计量工作造成很大的困难，希望相关领导能予以重视。但仍有个别采油工对计量工作认识不够，态度不端正，不能很好的完成此项工作。还有的采油班长文化水平不够，在做记录和培训采油工时有一定难度；存在的最大困难就是六大队车辆紧张，不能保障测产用车。

但从总体来看我们的计量工作得到了很大的进步，计量工作迈上了一个新的台阶，采油工填写的报表与液面基本吻合，含水化验达到基本要求，由此可见，我们的计量工作由粗放式迈向精细化的发展方向。

三、开展向张林森同志学习的活动

通过读张林森同志先进事迹及观看《悼念张林森专题片》等，让我们更加深入地了解了这位陕北汉子，同时对这位“铁人”的离去感到十分惋惜，惋惜的同时我也被张林森同志的精神深深地感动着，他走了，但他的精神却永远地留在了陕北的黄土地上，他对人民的情谊也将永远地留在人民心中。他的高尚的品质永远的留在了人们的心中，学习张林森就是学习他艰苦朴素、坚持不懈、勤恳敬业、清正廉洁、心系人民，敢为人先的精神。

在我们的工作生涯中，我感觉无论在什么岗位上，最重要的是要有责任心，责任心是我们每个青年成才的基础，为人处事的前提，是我们事业振兴根本。在工作中我们能力有大小、术业有专攻，职位有高低、岗位各不同，但不管从事什么岗位，必须要

有敬业的工作态度。立足本职，脚踏实地的好好做好工作。加强学习，时刻提高自己。

一个人，物质财富可以不富有，但精神不能空虚；学识可以不高，但道德不可败坏；社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值。

二〇一二年五月二日