曙光沙窝萝卜合作社材料（共五则）

第一篇：曙光沙窝萝卜合作社材料

合作闯市场 品牌促增收

——天津市曙光沙窝萝卜专业合作社典型材料 天津市曙光沙窝萝卜专业合作社，被农业部授予了全国农民专业合作社示范社，合作社是由地地道道的农民李树光、李国建、高爱凤等6人发起，是天津市西青区辛口镇小沙窝村最早成立的一家农民专业合作社。自07年成立以来，合作社按照“民办、民管、民受益”的原则，坚持生产在家、服务在社、盈余返还的办社理念，组织社员开展生产经营活动。围绕沙窝萝卜品牌建设进行了积极探索，合作社逐步摸索出一条打造自主品牌，带领农民致富增收的路子。在合作社成立3年多的时间里，销售业绩逐年翻番，成员规模不断扩大，社员从合作社的发展中得到了实惠。曙光沙窝萝卜合作社的发展为小沙窝村以及周边区域农民增收、农业发展、农村稳定发挥了重要作用。

一、合作社成立的背景及基本情况

合作社所在地小沙窝村有种植萝卜有300年的历史。该地区的气候和独特的土壤以及水资源均有利于沙窝萝卜的生长,所产萝卜皮细光亮，肉色翠绿，甜辣可口，素有“沙窝萝卜赛鸭梨”之美誉。上世纪30年代起就开始出口香港地区、日本和东南亚各国。本世纪初，随着市场经济的发展,合作社成员,摸索出一套利用保护地进行沙窝萝卜反季节生产技术，利用冬季温室大棚栽培，元旦、春节上市的带樱的新鲜沙窝萝卜以其独特的外形和口感，赢得了市场,人们不惜花重金、跑远路也要买到吃上纯正的沙窝萝卜。反季节生产的沙窝萝卜一时叫响津京、河北地区。然而，随着萝卜的旺销，一些商贩以假冒伪劣沙窝萝卜坑害消费者，沙窝萝卜的品牌受到威胁。另外，种植面积扩大，产量不断增加，萝卜由农民经纪人经销，使农户的利润被盘剥掉，农民种植萝卜的积极性受到一定程度的挫伤。

2007年9月，小沙窝村李树光等6位农民一同发起成立了天津市曙光沙窝萝卜专业合作社，并在区工商局登记注册，取得法人地位。目前，合作社成员由初期的46人发展到310人，占全村从业农户的70%，生产规模达到1200余亩，辐射带动农户600多户，面积2500多亩。合作社内部组织机构健全，设有理事会、监事会。通过民主选举方式，产生理事长1名，副理事长1名，秘书长1名，理事4名。设有监事长1名，监事2名。理事会下设农资供应部、财务部、技术部、市场营销部等服务部门。还在完善章程的基础上，建立健全了社员代表大会、民主管理、产销管理、财务管理、盈余返还等制度，并按照《农民专业合作社财务会计制度》要求，健全帐簿，设立成员账户，分别核算成员和非成员的交易情况。

合作社成立以来，在各级领导的指导和帮助下，严格按照《农民专业合作社法》和《天津市市级示范合作社标准》要求，建立组织机构、监督机构、服务机构，健全章程、制度，以“创品牌、拓市场、促增收”为目标，紧紧围绕“沙窝萝卜”品牌这个主题，带领广大社员开展标准化生产，组织技术培训与交流，进行产品认证，完善服务和生产设施建设，加大品牌宣传和市场开拓力度，实现了沙窝萝卜农业投入品的统一采购和供应，统一品种、统一生产质量安全标准和技术培训，统一品牌、包装和销售，统一产品和基地认证认定等“五统一”服务。由于合作社发展规范，带动能力强，该社2009年被天津市农委、财政局评定为首批市级标准合作社，2010年被评为首批市级示范社。合作社理事长李树光被国家工业和信息化部、科学技术部、农业部、商务部和文化部评为全国优秀信息员。目前已经被评为国家级示范合作社。

二、主要工作及效果

为做大做强沙窝萝卜传统品牌，合作社紧紧抓住生产管理和市场开拓两大环节，通过挖掘品牌渊源、开展标准化生产、完善服务设施建设、大力市场推介等一系列举措，逐步提高了“沙窝曙光”这一自主品牌的知名度。同时，也扩大了合作社的萝卜销量，增加了社员收入，取得了实实在在的良好效果。

（一）搞好历史资料搜集整理，挖掘沙窝萝卜品牌渊源 沙窝萝卜是辛口镇地域特色农产品，历史悠久，已在国家商标局注册“沙窝萝卜”证明商标，但很多人不了解沙窝萝卜出名的历史。2007年合作社成立以后，理事会一班人把挖掘沙窝萝卜品牌渊源作为合作社的头等大事来抓，多次派专人到静海县县志办公室、天津市档案馆，图书馆查找有关资料，获得了宝贵的历史资料，并总结近百年来沙窝萝卜籽种繁育和生产管理经验，最终编写出《沙窝萝卜百年发展史》，为进行品牌宣传和产品推介提供了真实可靠的依据。

（二）开展技术交流与培训，提升社员萝卜种植技术水平

沙窝萝卜传统的种植方式为露地立秋节播种，霜降节前集中收获，其产量低、品质差、效益低、供应期短。反季节沙窝萝卜将露地栽培改为秋冬棚室鲜贮栽培，提高了产量和品质，延长了鲜品上市期，生产效益巨大。在生产上除对水、土、肥要求很高外，田间管理技术也决定着沙窝萝卜的品质。

合作社结合多数社员田间管理水平不高的现状，每年定期聘请区、镇农业专家给社员讲授生产管理技术和无公害、绿色食品生产知识。同时，合作社还利用农闲时期，组织本社种田能手开展技术交流研讨会，使先进的生产管理经验在社员间推广开来。此外，还组织社员实地考察本区其他合作社的设施基地建设，进一步开阔了社员的眼界。三年以来，合作社共举办培训班10期，技术交流研讨会12次，学习考察1次，累计培训社员1500人次。通过技术培训和开展技术交流活动，大大提高了社员的生产管理水平。本社社员连续三届在全镇“沙窝萝卜”品质鉴评会上获得一等奖；合作社荣获市政府颁发的2010年度首届优质农产品“金农奖”，中国合作贸易企业协会第四届理事会会员单位。

（三）开展产品认证，强化产品质量监管和产品可追溯制度建设

品牌必须要用产品质量作保证。为提高沙窝萝卜品质，合作社成立初期就制定了《产品质量监管制度》，并参照地方标准，制定了《沙窝萝卜标准化栽培技术规范》。生产中，合作社出资印制了《田间生产记录册》发给社员使用，并设立一名质量监管员深入田间地头督导社员认真填写生产管理记录，确保了产品质量。在此基础上，2010年在市技术监督局办理了国际通用的农产品可追溯条形码，产品可追溯体系初步形成。2009年经中国绿色食品发展中心认证，获得了绿色食品证书。2010年，经北京五洲恒通认证有限公司认证，又获得了有机转换产品认证证书，使“沙窝曙光”这一品牌有了进入高端市场的通行证。

（四）完善了服务设施建设，提升了服务能力 完备的服务设施是为社员搞好服务的先提条件。2007年

以来，在各级政府财政资金的引导下，合作社先后投资150万元，购置了运输车、大屏幕电视机、电脑、传真机、数码照相机及办公设施，维修了冷藏保鲜库，建立了农资服务部，为社员提供产前、产中、产后服务的能力大大提高。2010年投资20多万元，建造了两栋沙窝萝卜专用二代节能温室，为引导社员改善生产环境，提高劳动生产效率，进一步提升沙窝萝卜品质，发挥了较好地示范作用。

（五）强化了品牌宣传，不断扩大“曙光沙窝”品牌的影响力和知名度

一是积极参加各类展会。合作社成立以来，先后参加了天津市名牌农副产品洽谈交流会、天交会，第六、七、八届全国农产品交易会、江苏常州“一村一品”交流会、烟台、上海绿色食品博览会、首届亚洲农产品交易会（APA2010）等10多次展会。并投资15万元参股天津市优廉农产品有限公司在上海西郊国际农产品交易中心常设展馆。在展会中不断优化提升展示形象，活体盆栽与标准包装有机组合，积极向观众、参展商等展会相关方推介产品，征询合作，并积极联络各次展会的参展商，展会所在地及附近主要城市的蔬菜水果批发代理商洽商代理合作事宜，基本上实现展览一处，新闻聚焦一次，获奖评优一次，当地及沿线意向代理商联络一批。沙窝曙光萝卜以其优良的品质、优美的形象和独特的多层展架陈列引起了到会各界领导、客商和观众的普遍关注和好评，被第八届中国国际农产品交易会组委会评为“金奖”农产品、上海绿色食品博览会畅销产品奖。

二是精心设计产品包装。按照城市名片的设计定位，将金奖、认证、一村一品、地理保护标记、示范合作社等优势元素明确标识在产品包装上。采用专用封箱胶带，箱外加贴

商标防伪标签等措施，提升了产品形象，遏制了假冒行为。同时，在两部运输车上喷涂“沙窝萝卜美名扬，原村精品找曙光”和“味胜水果，顺气去火，就吃沙窝萝卜”等广告语，提升产品对人们的吸引力。

三是充分发挥新闻媒体的宣传作用。三年以来，央视7套、天津电视台、西青电视台及农民日报、天津日报、今晚报、每日新报等媒体多次给予报道，使沙窝萝卜的美名不胫而走，传遍了全国。

（六）加大市场开拓力度，遍布全国的销售网点初见端倪

销售网络建设是保证销量的前提和基础，合作社通过特许经营协议或区域代理合同形式放手支持代理商开拓地方市场。目前，全国主要目标市场区域代理商铺设初步成型，大区及省会城市代理商基本覆盖。北京物流中心（快乐农庄），东北物流中心（大连兴业源），华东物流中心（上海西郊国际天津馆），华南物流中心（深圳农易升）基本建成，西北地区物流中心选址待建。此外，在石家庄、郑州、济南、南京等省会城市选定了总代理商并启动合作。天津本市销售网络也基本完成。家乐福超市、王顶堤农贸批发市场、友谊路酒吧街、宝坻、蓟县等地网点均已铺设合作销售网点。

除此以外，合作社还整合了营销信息的传播。一方面开通了两部全国统一服务热线（40004006—973568），其下各设10部分机，直接指定到各级合作经销商；另一方面，投资5万余元建立了《曙光沙窝萝卜专业合作社》网站，开通了“沙窝萝卜.k.cn”中文实名双模网站，进一步拓宽了销售渠道。

（七）依法搞好盈余分配，增强了社员的凝聚力和向心力

从2007年开始，合作社就按照《农民专业合作社法》的要求，将可分配盈余的60%按交易额返还。农民通过合作尝到了入社的甜头。入社社员比非社员平均增收4000元以上。盈余返还活动，调动了社员的积极性，使得合作社的凝聚力、向心力进一步增强。同时，也激发了其他农户入社的热情，目前入社社员达到了310户，为进一步提高农民组织化程度奠定了坚实基础。

一分耕耘一分收获。通过合作社多年来的不懈努力，使沙窝萝卜品牌影响面越来越广，销售渠道由京津冀地区扩展到内蒙、辽宁、吉林、河南、山东、安徽、江苏、上海、福建、广东等地区，产品由普通市场进入了星级饭店和超市，销售量也得到了快速提高。据统计去年销售量比前年提高了近3倍以上，达500多万斤，实现销售收入1500多万元。同时也带动了小沙窝村和辛口镇沙窝萝卜销量和价格的大幅攀升。据调查，辛口镇沙窝萝卜种植面积5000亩，其中冬季保护地种植面积4000亩，全镇保护地萝卜总产量达3200万斤，实现了尽产尽销。春节期间，萝卜产地批发价格被拉升到2.8元/斤。以均价1.8元/斤估算，仅萝卜一项就为当地农民带来5760多万元收入。

三、工作思路

合作社将继续按照“入社自愿、退社自由、服务成员、盈余返还”的办社原则，依托“shawoshuguang”萝卜品牌，以提高农民组织化程度为基础，以做大市场营销为手段，以服务社员，谋求共同利益，增加社员收入为目的，重点做好以下六项工作：

一是以品牌推广、提升为核心，加大公关广告宣传力度，进一步提升知名度和美誉度。继续围绕2010年确认的“味胜水果，顺气去火，就吃沙窝萝卜”和“沙窝萝卜美名扬，原村精品找曙光”两大主题，通过各类展会、评优报奖、新闻传播、网络推广、事件营销、软稿及硬广告发布等形式集中推广4000/4006——973568两部400全国统一服务热线等有效销售信息。

二是乘胜追击，加大沿海发达地区及主要北方城市的全国代理及超市销售网络建设力度，使北京、大连、上海、南京、广州、深圳等一线城市普遍销量翻番，小沙窝防伪原村鲜食沙窝萝卜销售突破1000万斤。

三是多方筹集资金，上马沙窝萝卜深加工项目，年内200万斤沙窝萝卜系列深加工项目一期工程基本建成并启动试销。

四是引导社员开展土地流转，使社员土地相对集中连片，采取多方出资投资模式，建成千亩沙窝萝卜标准化种植产业基地。

五是配合科研部门完成沙窝萝卜提纯复壮、保鲜储运科研项目，制定沙窝萝卜标准，加强鲜食萝卜及其深加工产品专利商标等知识产权保护，为沙窝萝卜产业发展及储备奠定坚实基础。

六是以利益联结为基础，整合同类合作社，组建合作社联合社，形成规模更大，市场竞争力更强的合作社联盟。

天津市曙光沙窝萝卜专业合作社

2015年4月17日

第二篇：沙窝萝卜简介26日

沙窝萝卜简介

2010年10月26日

一、沙窝萝卜的营养成分

沙窝萝卜是辛口镇地方特有的农家品种，具有几百年的栽培历史，现已连续三届被天津市人民政府评为天津农业名牌产品，2003年由镇政府牵头成立了“窝萝卜产销协会”，并于2007年在国家商标局注册了“沙窝”牌证明商标，界定了沙窝萝卜的生产地域范围及产品质量标准，并有部分达到了“绿色”产品标准，“有机”标准正在认证。

沙窝萝卜，叶簇直立，肉质根入土1/5，圆柱形，地上部暗绿色，入土部分白色，外形均匀整齐，表皮光滑细腻，颜色翠绿，其质甜辣可口，鲜嫩多汁，水多无渣，其食用范围广泛，可生食、炒食、腌渍、干制等。其营养价值高，含糖、纤维素、维生素、粗蛋白、Ca、P、Fe等，因含淀粉酶，生食可助消化，因含芥辣油，具特有的辣味，因肉质根和种子含杀菌物质，有祛痰、止泻、利尿等功效，作为“御品”，所有“北方小人参”之称。目前，沙窝萝卜以鲜食为主，所以有的人将其比喻成“水果萝卜”，是会议、接待、茶楼、餐后等主要供品，但就其指标来讲，可溶性固形物为7%左右，个别的达到8%，（一般的萝卜仅仅在5-6%的水平），所以，沙窝萝卜口感非常好，但食用品质不是全部由化验指标决定，好像酒的品质，要靠品酒师来鉴定一样。

二、沙窝萝卜的报道

近些年来，关于沙窝萝卜的报道较多，包括央视七套的“致富经”、“每日农经”、“聚焦三农”等多次进行报道，最长达12分钟，还有阳光卫视、天津卫视、天津电视一台，以及中国质量报、中国农民报、天津日报、今晚报、每日新报、城市快报、北方网等多家电视台、报纸、互联网站进行报道。

另外，还有与沙窝萝卜有关的合作社和经纪人等参加了多次全国各地的会展，尤其是在郑州第八届中国国际农产品交易会上，沙窝萝卜获得了“金奖”，同时，还通过电视、报纸、网络等媒体进行宣传等，三、沙窝萝卜的生产

沙窝萝卜生产上，全年种植面积5000亩，以冬季保护地栽培为主，多为农民依托合作社进行种植。其中，春夏季保护地栽培200亩，产量40万公斤；秋季陆地栽培800亩，产量160万公斤；冬季保护地栽培4000亩，亩产4000公斤/亩，产量1600万公斤。总计年种植面积5000亩，产量1800万公斤。

四、沙窝萝卜的市场

沙窝萝卜销售上，主要依靠本地的农民合作组织及经纪人进行销售。春夏季的沙窝萝卜生长期短，较辣，以菜品食用为主，主要销往南方地区，销售价格4-5元/公斤；秋季的沙窝萝卜生长期短，以鲜食为主，品质一般，主要销往本地和南方地区，销售价格2-4元/公斤；冬季的沙窝萝卜生长期长，以鲜食为主，品质极佳，主要销往津京和周边地区，销售价格6-8元/公斤。

五、沙窝萝卜的进一步开发

目前，沙窝萝卜还有较大的种植空间、市场空间，以及开发萝卜系列产品加工空间，可通过多种形式开拓市场，扩大沙窝萝卜种植规模，做大做强沙窝萝卜品牌。

现在的种植方式还是以农民种植为主，以合作社、经纪人销售及自销为主，产业链条较短，规模较小，缺乏龙头企业规模化生产、品牌化包装、市场化营销。

第三篇：沙窝中学学生宿舍管理办法

黔西县沙窝中学学生宿舍管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范和加强学生宿舍管理，营造安全、温馨、舒适的住宿生活环境，推进寄宿制学校后勤管理的规范化、精细化、科学化建设，根据《黔西县寄宿制学校学生宿舍管理办法》，结合我校实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于黔西县沙窝中学。

第一章 组织管理

第三条 成立组织机构。

学校成立由李勇校长为组长,段良科为副组长,何德新、刘斌、刘万林、张月、马娇、蔡鸿、彭勇、杨振钦、黄健、冷兴江为成员的领导小组，具体领导、开展、监督、检查、改进学校宿舍和寄宿学生管理工作。

第四条 职责。

（一）学校是具体落实学生宿舍管理的责任单位，校长是第一责任人，分管负责人是具体责任人，宿舍管理员、班主任、值班教师以及德育、安全、后勤、教务等部门负责人及其他涉及学生宿舍和寄宿学生管理的教职工是具体落实责任人。

学校要明确各类相关人员对学生宿舍和住宿学生管理的工作职责；段良科、冷兴江、黄健、彭勇、杨振钦分别制定并落实

第九条 宿舍照明设施符合国家标准。不准随意改变原有线路和乱拉电线，寝室内不许设有电器插座。

第十条 定期进行宿舍建筑及附属设施维修维护，经常进行隐患排查和整治消除，确保安全。

第四章 安全管理

第十一条 学校按要求配备校园保安，制定和落实外来人员、车辆、住校学生等的出入管理制度，加强安防管理，维护学生住宿生活安全，防止学生住宿就寝受到滋扰和侵害，防止住校学生无故或违纪离校。

第十二条 在学生宿舍走廊过道、楼梯间、出入口等部位安装高清视频监控，终端安置在宿舍值班室，视频保存不少于30天。宿舍管理员会使用监控设备，在学生入舍活动、清校清寝、熄灯就寝等重要时段通过视频监控监视宿舍内外情况，发现异常要及时进行妥善处置或报告学校处置。每栋学生宿舍要安装报警装置并进行妥善管理。

第十三条 落实学生宿舍安全管理制度，排除隐患，化解矛盾纠纷，查堵管理漏洞。

（一）强化学生宿舍日常安全检查。宿舍管理员要对用电、取暖、消防、监控等线路设备是否完好无隐患，玩具、学具、工具以及门窗玻璃、墙面地面附着物等有无安全隐患进行日常检查，发现隐患问题及时报告学校管理部门或人员进行消除。

（二）严格学生宿舍外来人员管理，禁止异性人员进入寝

维修，防止用电不当或管理不善引发触电或火灾等事故；总闸控制宿舍电源，学生离开宿舍时要关闭总闸；定期开展用电安全知识培训，牢固树立安全用电意识。

第十五条 落实夜间巡查制度。学校要建立有学校值班领导、值班教师以及宿管人员分工负责的夜间值班巡查制度，巡查校园内的治安和消防安全状况、门房管理状况、用电用水管理状况、学生归宿就寝情况等，发现问题及时处置。要制定值班表，认真做好值班情况记录。

第十六条 学校要在校园重点部位安装视频监控，监视校园安全状况，监控学生在校活动安全。要在校园活动场地和出行通道路段安装足够的夜间照明灯，安排晚自习辅导教师和值班人员维护晚自习学生集中出行秩序，防范夜间学生出行安全事故发生。

第十七条 学校要按照相关要求建立安全监测预警机制，结合实际制定突发安全事件应急处置预案，细化信息报告、人员救治、现场保护、证据保全、危害控制、事故调查、善后处理、舆情应对等具体措施，明确人员职责分工，完善应急处置流程，每学期认真组织有效演练不少于1次，确保突发安全事故时能及时科学应对和有序有效处置。

第五章 学生宿舍管理

第十八条 学校要强化学生宿舍建筑及其附属设施的管理，每年投入一定的经费改善学生住宿条件。定期进行维修维护，配

第二十二条 建立和落实宿舍财产管理制度。学校要建立有宿舍财产登记、使用、检查、清交、赔偿等责任约定的管理制度。创新管理办法，实行学生管理使用责任制、家长和学生承诺等机制，在日常查房、每月清点、期末清交时发现有损坏或丢失的，责令该寝室或其责任人和家长修复或赔偿，推进“家、校、学生共管”，树立爱护公物意识和责任担当意识，提高宿舍财产的使用效益。

第二十三条 建立和落实安全节约用水管理制度。加强安全和节约用水的宣传教育，树立热水烫伤安全防范和节约用水的意识；要在取用水处张贴标识和提示，有取用热水的安全防范措施，防止热水烫伤学生，有节约用水的管理措施，避免浪费水资源。

第六章 寄宿学生管理

第二十四条 落实住校学生登记制度。学生宿舍应首先满足学生住宿所需。学生住校要事先提出申请，经学校审核同意后登记入住。住校学生每学年入住前要进行健康体检，确保身心健康，无传染病；住校学生病患的，要病愈后方可入住。

第二十五条 落实住校学生外出请销假管理制度。住宿学生周末、节假日或因病因事确需离校的，要按照学生请假填写请假条→班主任批假登记并出具离寝通知单→宿管员登记签字并出具放行条→门卫室凭放行条登记签字后放行→返校门卫室签到→返寝宿舍值班室签到→班主任处签字销假”的流程进行请销假，请假条要明确学生基本信息、请假事由、家长意见及联系电

学校实际，制定和落实学校住宿学生一日作息常规，合理安排作息，规范和规律学生住校生活。

第二十七条 落实住校学生晚自习管理制度。学校要对住校学生晚自习进行“五定两清点两追查一巡堂”管理，即是定时间、定教室、定学生、定辅导管理教师、定教师职责要求和学生课堂规范，行政值班人员在每个晚自习开始和结束时清点人数，对缺勤学生和教师进行跟踪追查和处理，适时进行巡堂巡查，确保晚自习安全、有序、安静。

第二十八条 建立和落实查房制度。宿舍管理员坚持每日重点时段查房查铺，实行“五查五清”管理。即：一查起床、卫生打扫等内务整理，进行早上课清寝；二查午休纪律，进行午后上课清寝；三查傍晚纪律，进行上晚自习清寝；四查夜间归寝入睡纪律，进行查房查铺人数到位清点；五查就寝纪律、宿舍周边安全环境和有无学生逃宿离寝或外人入舍情况。同时查看安全、纪律、财产等状况，规范建立和记录查房台账。发现有学生缺课留宿、无故夜不归宿、留宿他人或有其他异常情况时，宿舍管理员要及时报告学校进行处置。

第二十九条 住宿学生必须按指定房间和床位住宿，不得私自调换，确需调换须经学校有关部门批准。住宿生在规定的住宿时间内不得无故夜不归宿，在要求离舍上课或回家时，不得无故随意留宿，不准留宿非住校人员或其他寝室学生，未经允许不得进入他人寝室，禁止男女生互窜宿舍。

室评比、寝室文化建设、内务大比武以及评选表彰星级（特色）寝室、文明住校学生、优秀寝室长等活动；组织学生品读经典读书活动、社团活动、课外文体活动等。丰富学生住校生活，提升学生“四在学校·幸福校园”的品质。

第三十五条 加强学生日常文明行为和卫生习惯养成教育，教导学生遵规守纪、爱护公物、讲究卫生、团结文明、积极上进，寝室生活优雅安静，环境干净整洁，设施设备不受破坏。

第八章 督促检查

第三十六条 督查方式。按照一层抓一层，层层抓落实的要求，实行分级监管，采取常态化巡查和专项检查相结合的方式进行督导。

学校每周进行学生宿舍综合管理自查整治至少1次。第三十七条 督查办法。学校每月进行自查整改，并将自查整改情况以工作清单的形式报教育管理中心。

第九章 责任追究

第三十八条 对较差等次的相关责任人，视情节给予书面检查或预防提醒约谈处理；对达到差的相关责任人，视问题突出程度给予不良记录或询问示警约谈处理；对极差等次的责任人，视问题严重程度给予纠错诫勉约谈或全县通报批评处理。在个人年终绩效考核和工作目标考核中，以本项工作设定分值标准，按优秀100%、良好80%、中等60%、较差40%、差30%、极差0的比例计算得分。

第四篇：沙窝教学点安全工作总结

沙窝教学点安全工作总结

学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素，为此我校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下：

一、组织健全，职责明确。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，形成了学校校长直接抓，各班主任具体负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、规范管理，完善制度。

学校安全组织机构健全，安全工作责任制度健全，学校每学期还与各年级、部门负责人签订好《学校安全责任状》，实行领导承包，分片包干，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化，保证了我校安全工作扎扎实实地开展。

三、加强教育，增强意识。

１、利用学校广播、早会、班会、活动课、学科渗透等途径，对学生开展安全教育，如交通安全、校园消防、居家安全、珍爱生命、防溺水、饮食卫生、预防疾病等。

2、营造人人参与安全知识学习的氛围，从校园布置入手，制作主题板块挂在学校最醒目的地方时刻提醒学生注意交通安全，设定固定的橱窗来安放学生在以交通安全为主题的系列比赛中（手抄报、写

作、图画等）的优秀作品，设立安全长廊，有安全标语、安全图片、以及安全标志、安全小知识等让学生随时随地都可见安全知识，在环境中潜移默化的影响。

四、加强检查，及时整改。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映，及时整改。

在本期工作中，学校通过检查发现，学校栏杆等地方存在安全隐患，在报请上级部门后，学校组织资金立即进行了加固改造工作，在三个日内完成了改造。

学校安全涉及面广，今后我们将进一步加大安全工作的力度、与家庭、社会密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，开创我校安全工作的新局面。

沙窝教学点 2014年12月

第五篇：沙窝教学点学校工作总结

沙窝教学点学校工作总结

本学期，我校在上级政府和教育行政部门的领导下，在全校教职工的共同努力下，以努力构建平安和谐校园为工作目标，与时俱进，优化创新，落实常规，深入开展教育教学改革，不断提高教育教学质量。以德育为核心，逐步丰富办学内涵，努力提升办学品位。

一、坚持把德育放在学校工作首位，扎实推进素质教育，促学生健康成长。

1、加强理论学习，提高教师思想觉悟。开学初，我们就组织教师学习《新义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和国家主要领导人在全国教育工作会上的讲话；通过学习，使教师们的心灵得到净化，充分认识到从事教育事业的责任感和使命感；学校领导都能以身作则，率先垂范，带领教师们努力做好每一件工作，为学校德育工作夯实了基础。

2、加强班级管理，不断提高班主任管理水平。为加强班级管理，挑选思想品德好、业务水平高、组织能力强的教师担任班主任，并加以培训和指导。每月召开一次班主任会议，通过理论指导、案例分析、班级工作经验交流、特色管理感悟等方式为班主任搭建一个良好的成长平台，使班级管理水平得到进一步提高。

3、认真组织学生参加上级举办的各种活动，共计获得：（1）参加庆六一“相约中国梦”比赛活动，周蕾同学获优秀奖；（2）参加全国、省青少年数学“奥林匹克”、“希望杯”比赛，周旺等9位同学分别获国家级、省级一、二、三等奖。（3）参加中心学校组织的朗诵比赛，获团体总分第一名；（4）参加乒乓球比赛获团体总分第一名；（5）乒乓球比赛先进单位、诵读比赛先进单位.(6)参加鄂城区古诗词朗诵比赛团体一等奖，周运、赵可欣获个人一等奖等。

4、加强家校联系，想方设法建立学校、家庭、社会“三结合”教育网络。能根据自身实际，采用家访和召开家长会的形式与家长进行沟通和交流，同时加大关心下一代工作力度，为学生的健康成长，创造了良好的德育环境。

5、充分发挥少先队在学校德育工作中的主体作用。我们以贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为重点，加强学生思想道德建设，大力弘扬和培育民族精神，在开好队会、队日活动的同时，认真组织开展中队主题教育。如打扫街道及学校周边环境、到敬老院慰问孤寡老人，使学生从小养成良好的行为习惯。

6、加强对师生进行法制教育。我们以《五五法律读本》为教材，组织全校师生认真学习，要求每位教师必须通过《读本》知识考试，每位学生必须读懂《读本》内容；组织教师征订“五五普法教材”，并参加“五五普法”考试，使师生的法制观念得到增强。

7、加强文体、艺术、科技工作，增强学生体质，培养学生科技意识，丰富校园文化生活。我们严格执行课程计划，开齐课程，确保音乐、体育和美术课程做到有课时、有教师。

在推行《国家学生体质健康标准则》方面，全面落实“阳光体育”计划，开展体育大课间活动，积极推广《全国中小学生武术键身操》、《小苹果》，切实保障学生每天锻炼—小时。通过各种活动的开展，让师生的特长得到发挥，个性得到张扬，素质得到提高。

二、狠抓学校内部管理和控辍保学工作，巩固提高“两基”工作水平。

1、加强教育教学常规管理。我们做到严格教学秩序，开齐国家课程，严禁学校在节假日乱办班、乱补课；严格进校书刊的管理，严格控制课后作业量，切实减轻学生课业负担。

2、加强学校民主建设，深入开展校务公开工作。学校能将发展规划、改革方案、职称评聘、考核评优、工资发放、公物采购、学生资助等重大事项通过发放文件、在办公室室公布或打印文本在学校公示栏公示等形式进行公开，形成了以行政主持，业务部门各负其责，群众积极参与的工作格局。

3、巩固“普实”成果，各功能室的管理和使用工作都严格按“普实”要求操作，特别是“远程教育”项目的管理和电教设备的使用，能充分发挥其使用效益，为提高教育教学质量服务。

4、建立了农村留守儿童档案，努力做好贫困家庭学生的帮扶工作，一学年来适龄儿童入学率100%，辍学率为0。

5、抓好成各种档案资料的规范化建设。在各级督导检查学校发展水平评估中我校获“优秀”等次。

三、强化队伍管理，加强教师岗位培训，努力提高教师队伍整体素质。

1.认真做好开展教师评优评先工作。能根据上级布置有计划有组织自下而上地开展民主推荐评优工作，通过评选和表彰，宣传和弘扬教师典范。

2.加强教师岗位培训，提高教师队伍整体素质。积极组织教师参加上级教育主管部门举办的各类培训。组织教师参加网络平台培训学习，使教师们的理论水平得到进一步提高，其中卫幼林老师获得国家级安全培训“优秀学员”称号。

除此之外，各校还组织教师学习各级教育行政部门关于减轻学生过重负担的意见，认真学习基础教育课程改革的精神，强化现代教学意识，明确教育改革的方向和特点，树立以学生发展为本，为学生服务的教育思想和理念，全面深化教学改革。

3.加强专业知识的学习与辅导。教研组认真组织教师学习专业文化知识，提高专业知识水平，做好应试的各项准备工作。精心组织教师参加各级各类比赛。

四、以教研促质量，以质量求发展，精心组织校本教研，想方设法提高教育质量。

1、继续开展好集体备课活动。通过集体备课，充分发挥老师们的集体智慧，教师在参与备课的过程中学会了把精力放在明确教学目标，理清教材思路，理解教学理念，化解教学疑问，促进学生身心发展上，达到共同收获，共同进步的效果。

2、切实开展好教学研究活动，学习先进教学经验，提升教师业务水平。充分利用现有的教学资源，让优秀教师上示范课，教学活动开展较正常。教研活动中的亮点：坚持让优秀教师上示范课，以点带面，幅射全体。尝试引导学生参与评课，培养学生上课认真听课的习惯和积极参与、认真思维、主动发展的能力，提高学生的口语表达能力。在此基础上我们以区“青年教师赛教活动”为契机，举行了教师赛教活动，并推出选手参加区教师赛教活动，余丽娅分别获得区级一等奖。

3、积极抓好学困生的转化工作，以不放弃每一个学生为原则，制订转差计划。利用课余时间对学困生进行辅导，为他们补缺补漏，调动他们的学习积极性，提高他们的学习兴趣。

五、安全工作常抓不懈，确保学校教育的安全稳定。

1、成立了安全稳定工作领导小组，落实了以校长为第一责任人，各班、科任教师为直接责任人的安全责任制及责任追究制。建立健全稳定工作的制度、规定和预案，层层签订安全责任状，将责任落实到校、到人。并定期进行安全生产检查。由于长效机制的建立，使教师们增强了安全防范意识和责任观念，从而把工作抓好、抓实，使师生的生命、财产安全得到保障，确保学校的安全与稳定。

2、加强安全工作法律法规、安全知识的学习、宣传和教育，切实提高每一位干部、教职工安全管理工作的法律意识，牢固树立“责任重于泰山”的安全责任思想。

各校积极订阅安全教育读本，充分利用校会、班会、团队会等形式，组织师生学习安全法规及安全知识。通过学校广播站、出墙报和张贴宣传画报等方式营造安全教育氛围；通过家长会与家长、学生签订《安全责任书》，让家长懂得安全教育的重要性，从而配合学校对子女进行安全教育。真正做到天天讲、月月讲，使安全教育深入人心，呈现出教师重视，家长关心，学生自爱的良好局面。

3、建立路队管理制，让家长放心。我乡受地理条件的限制，各校生源居住分散，往返路途长，为防止学生在回家的路上发生意外，我们学校继续加强路队管理。放学后，由路队长负责管理路队学生，排队回家，确保学生回家路上能相互照应；下雨涨水，负责路队管理的教师负责通知家长接送学生。使学生的安全得到保障，得到家长的好评。

4、充分利用安全活动月和安全生产月，针对交通、防火、防溺水、防电等突出的安全问题，充分利用广播站、板报、标语等形式进行宣传教育。在“安全活动月”和“安全生产月活动”期间，共写宣传标语16条，出宣传板报2期，每班1 版；选择防地震紧急疏散与防溺水演练、防火灾和楼道踩踏演练各一次。通过活动的开展，提高了师生的自我防范能力和危险情况下的自助自救能力。

5、经常排查学校设施安全隐患，发现险情及时整改维修，6、落实卫生保障工作，坚持安全健康第一。对校园环境做到每天一小扫，五天一大扫，保持校园的清洁卫生；与卫生防疫部门做好学生食堂的卫生检查整改及学生防疫工作，食堂配置专人管理，食品采购实行定点和登记制度，饭菜做到24小时留样，食

堂工作人员做到持证上岗；教育学生积极锻炼身体，注意饱暖，注意饮食卫生，做到专人管理，每天检查记录，及时上报。使学生活泼健康地成长。

7、充分利用开学典礼和散学典礼和重大节假日对学生进行安全教育，要求学生时刻牢记“安全第一，预防为主”。并且每逢节假日都安排专人守校，落实责任，确保学校的财产不受损失。

六、积极开展扶困助学活动，切实把农村义务教育经费保障机制的各项政策落到实处。

为落实好农村义务教育经费保障新机制政策，我们每学期开展1次专项检查，杜绝违规收费行为，及时将区局划拨的各项经费入库。能认真做好对家庭经济困难的寄宿生补助生活费的审核申报工作，并按操作规程按时发放资助资金。严格学校支出管理，成立财务审核小组定期审核学校账目，实行账务公开，确保有限的资金真正用于学校的教育教学活动，使资金的使用效益得到提高。

七、存在的问题和困惑

1、师资队伍和内涵建设等方面还显得较为薄弱，构建现代学校制度任重道远。

2、教师整体素质与素质教育和全面提高教育质量不相适应，表现在：一些教师责任心不强，质量意识不高；一些教师底子薄，不加强学习，知识和上课技巧已不适应现代教学的需要。所以他们教的学生成绩差，导致家长对学校、对教师意见大，纷纷要求学生转学或撤换教师。但受教师人数的限制、工作量大，我们无法满足家长和学生的要求，给学校带来相当大的压力，这需进一步加强教育、引导和管理。

3．受本地经济条件和文化条件的影响，许多家庭拥有电脑，给孩子们带来不小的影响，对网络游戏着迷，导致学生厌学，他们还建有qq群进行聊天，严重影响了学习，是值得我们去重视的新问题。

4、学生学习、生活空间狭小，学生锻炼的操场存在着一定的安全隐患。

沙窝乡沙窝教学点 2014年12月25日