情境作文教学学习体会(五篇范例)

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第一篇:情境作文教学学习体会

情境作文教学学习体会

发布者:陈征 发布日期:2011-04-07 兴趣是成功的向导,是认知需要的情绪表现,也是学生作文的强大动力。学生作文有兴趣,写作时大脑就能形成兴奋中心,思维活动就最积极,最有效,作文就能取得事半功倍的效果。情境作文教学以新颖的优化的情境形态为刺激物,通过创设生活、实物、艺术、语言描述的情境,以其“新”、“奇”、“美”特征激起学生兴趣,激发学生的好奇心和想像思维,激起其审美情趣,达到愉悦的情感反应,使他们持久细致地观察,产生联想,激发描述情境的作文动机。让学生一向感到沈闷枯燥的作文成为自己乐于接受的学习活动。在这次观摩会的六节课中,教师都注意让学生看图讲故事,续编故事,亲自动手边做边说,极大地激发了学生习作的兴趣,帮助学生突破“没有写作内容”的难点。另一方面,教师把作文课组织得生动、活泼,设计一些学生乐于做的活动和有话可说的话题,注重作文与生活中的联系,把口语交际这一生活中常用的能力搬到课堂中,在教学过程中模拟生活,使学生们感受到作文原来是从生活中来的,从而更加激发学生的内在动机,使他们对作文活动的兴趣更加强烈,更持久。

当今时代是以创造思维、创新能力为灵魂的知识经济。教育就得紧跟时代的步伐,实施创新教育,培养学生的创新精神和创新能力。而创新的核心是想像力的培养,人们都懂得了“想像比知识更重要。”这是因为想像活动促进了人的创造活动。我们知道小学生不仅用眼睛来观察世界,也通过想像来感知世界。在小学生的想像世界中,充满着创造力的萌芽,借助想像理解身边的世界,是儿童的天性。小学的情境作文教学就是特别注意根据儿童的心理发展的规律和语言发展的规律,引导儿童在感知丰富表象的活动中,为培养创造想像力打下基础;在教学中,教师引导儿童从生活体验中,萌发想像的活力,促进创造力的萌芽。如一位教师组织学生在课室开展吹泡泡的活动,引导学生观察泡泡的形状、颜色和姿态时,用导语激发想像:“啊!那多姿多彩的泡泡,给我们带来了欢乐!小朋友,如果你也是其中的一个泡泡,你想飞到哪里?想干什么?说什么?”愉悦的语言情境触发儿童进入爱想爱说的最佳心理状态,使他们积极构想出与众不同的符合情理的形象来。

一直以来,作文都是小学语文教学的一大难题,学生也害怕作文。今后,我将努力学习作文教学的理论知识,设法创设学生感兴趣的直观情景,引导学生善于观察生活,捕捉写作素材,诱发其产生语言的动机,抒发自己的情感。消除学生对作文畏惧心理。

第二篇:情境领导力学习体会

《情境领导力》学习体会

通过《情境领导力》课程培训。结合自己的管理经历和理解,对管理工作有了不同的认识,尤其是对老师的部分观点有一定共鸣,颇有收获。

这次课程和以前听到管理类的课讲的不太一样,老师语言朴实无华,声调平和,没有一些老师的滔滔不绝的天南海北狂侃,也不像某些老师随时在课中穿插自己的高贵身份和头衔,淡淡的字里行间,系统的课件连贯性透漏着学者的厚重内涵。在课上,他通过概念引入、理论追溯、案例剖析、现场测试、观点强化的方法,让学员们对“情境领导力”这门管理学有了较深入的讲解。也迫使自己能在课下,对照教材,回忆课堂,上网查询加深理解和认识,做以复习摘要。

一、课程总体概述和背景:

老师通过用坐标系的四个象限来对应表示(管理者对应的四种管理方式是S1~S4,被领导者对应于四种特性R1~R4),最终,采用不同的管理策略应对不同的组织和个体,以达到最大的管理效应。

二、主要概念和观点介绍

1、领导力来自影响力,领导是一种状态,而不是一个职位,其可以出现在组织的各个层次,即下属遵从你的领导,基本上依靠的是你的影响力或个人魅力,绝对不是依靠你的职位称呼。领导力=影响力 影响力=执行力

领导力=执行力

2、管理者首先是一个领导者,管理者将事情做正确,领导者做正确的事情。评价管理者是否称职,不是观察他一个人如何完成工作,而是评估他如何通过别人的努力来完成或实现目标。

3、管理者无时无刻都在影响着下属的行为,管理者正确的行为引起下属积极的反应,错误行为引起下属消极反应。

4、领导行为分为工作行为和关系行为;领导风格分为告知式、推销式、参与式、授权式4种风格。其每种行为和风格都有不同的描述和标志,针对不同的下属特点要采取不同的方式;对同一个人不能总是采取同一种领导方法。

5、针对不同的目标和任务,领导者和被领导者都会有不同的状态,采用“准备度”的指标来评价,工作准备度的水平决定了执行力水平。准备度高,管理的上下沟通和达到目标的可能就大,反之,达成目标的可能性就小。准备度的评价由能力、意愿两个维度构成,其可互相影响。

6、领导方式不是固定不变的,在工作环境不同、条件不同、任务难度不同、工作时间不同、被领导者的习惯不同、以及团队成员的素质不同等情况下,领导者应采取不同的行为模式。领导者的9种类型分类。

第三篇:情境领导力学习体会

《情境领导力》学习体会

7月23、24两天同公司20名中管一起参加了华科EMBA的《情境领导力》课程培训。结合自己的管理经历和理解,对管理工作有了不同的认识,尤其是对老师的部分观点有一定共鸣,颇有收获。

这次课程是一位具有多个头衔的中年博士张理军(山东籍实力型企业培训师,个人网站http://www.xiexiebang.com)主讲的。和以前听到管理类的课讲的不太一样,老师语言朴实无华,声调平和,没有一些老师的滔滔不绝的天南海北狂侃,也不像某些老师随时在课中穿插自己的高贵身份和头衔,淡淡的字里行间,系统的课件连贯性透漏着学者的厚重内涵。在课上,他通过概念引入、理论追溯、案例剖析、现场测试、观点强化的方法,让学员们对“情境领导力”这门管理学有了较深入的讲解。也迫使自己能在课下,对照教材,回忆课堂,上网查询加深理解和认识,做以复习摘要。

一、课程总体概述和背景:

老师通过对国外经典之作《组织行为学》的学习和理解,结合国内管理现状,阐述自己的认识和观点,用数学模型加以描述—把管理者和领导者进行定义区别,并把管理者和被管理者的性格特点、行为表现进行清晰描述和量化对应,用坐标系的四个象限来对应表示(管理者对应的四种管理方式是S1~S4,被领导者对应于四种特性R1~R4),最终,采用不同的管理策略应对不同的组织和个体,以达到最大的管理效应。

二、主要概念和观点介绍

1、领导力来自影响力,领导是一种状态,而不是一个职位,其可以出现在组织的各个层次,即下属遵从你的领导,基本上依靠的是你的影响力或个人魅力,绝对不是依靠你的职位称呼。领导力=影响力 影响力=执行力

领导力=执行力

2、管理者首先是一个领导者,管理者将事情做正确,领导者做正确的事情。评价管理者是否称职,不是观察他一个人如何完成工作,而是评估他如何通过别人的努力来完成或实现目标。

3、管理者无时无刻都在影响着下属的行为,管理者正确的行为引起下属积极的反应,错误行为引起下属消极反应。

4、领导行为分为工作行为和关系行为;领导风格分为告知式、推销式、参与式、授权式4种风格。其每种行为和风格都有不同的描述和标志,针对不同的下属特点要采取不同的方式;对同一个人不能总是采取同一种领导方法。

5、针对不同的目标和任务,领导者和被领导者都会有不同的状态,采用“准备度”的指标来评价,工作准备度的水平决定了执行力水平。准备度高,管理的上下沟通和达到目标的可能就大,反之,达成目标的可能性就小。准备度的评价由能力、意愿两个维度构成,其可互相影响。

6、领导方式不是固定不变的,在工作环境不同、条件不同、任务难度不同、工作时间不同、被领导者的习惯不同、以及团队成员的素质不同等情况下,领导者应采取不同的行为模式。领导者的9种类型分类。

三、工作结合及感悟

用“空杯心态”和“牛吃草法”来学习这堂课,回顾自己的管理经历,确实有所悟。

未完—待续

第四篇:李吉林情境教育学习体会

李吉林情境教育学习体会

这几天,阅读了李吉林老师的情境教育理论,我收获颇大。李吉林老师的情景教学理论中始终关注语文中的儿童,始终把儿童放在“主体”地位!通过此次学习,我明白了在教学过程中,教师有目的地引入或创设生动具体的场景,能够引起学生的态度体验,帮助学生理解教材,并使学生的心理机能得到发展,也使我深刻地体会到情境教育的过程创造性,问题情景性,思维开放性,潜移默化性,方法教育性等特点,为我扬起了导航之灯:

一、爱教育。爱教育,就是要爱国守法、爱岗敬业。只有拥有了对事业的一分热爱,才能脚踏实地、默默奉献,对学生负责、让家长满意。教师是一个岗位、一种职业,但更是一种责任。在教育教学过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。李吉林老师从教十三年,从未要求过什么,她不计个人得失,一心只为教育,燃烧自己,照亮别人。

二、爱自己。一个不爱自己的教师,是谈不上爱教育和爱学生的。所以我们教师要不断的挑战自己,超越自己。我们在育人的同时,不要忘了自身的继续学习。不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献。用自己积极的人生观、世界观去影响学生、改造学生。我们不是苦行僧,我们都是平凡的人,我们追求的应该是种诗意的享受教育带来的快乐的生活。

三、爱学生。崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不厚此薄彼,按成绩区别对待。要做到“三心”俱到,即“爱心、耐心、细心”。无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你”,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,发现他们“的闪光点”,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。把你当成良师益友。

第五篇:情境教学

[摘要] 本文主要在新课程教学理论的基础上,结合个人理解,对数学问题、数学情境、数学问题情境等方面作以阐释;在新课程背景下,为初中数学教师提供一些适合中国实际的问题情境创设方法,即怎样为数学问题构造合适的教学情境,怎样在教学情境中巧设数学问题,并给予少许案例,供教师们在创设问题情境方面一种有效性的参考。

[关键词] 情境教学 教学质量 初中数学

数学情境是指在数学教学过程中,为了达到既定的教学目的,从教学需要出发,创设与教学内容相适应的、含有相关数学知识和数学思想方法的场景或氛围,是一种以引起学生的情感体验,激发学生数学思维为价值取向的刺激性的数据材料和背景信息。那么,在初中数学课堂中如何创设情境呢?

一、通过创设游戏型问题情境激发学生学习兴趣

在抽象、复杂的数学学习领域中,若能结合学生己有的经验和认知规律,通过创设一些游戏型问题情境来开展课堂教学,学生的学习兴趣就可能得到较充分的调动,学习的效率会明显提高。

例如,在“认识事件的可能性”这堂课的教学中,为了让学生掌握判断一类事件发生的可能性方法,并能按要求设计一些简单的概率模型,结合初中阶段的学生“好表现自己”、“活泼好动”的年龄特征,我精心设计了一个“我们组最棒”的游戏:请各小组(好、中、差生在课前已搭配匀)从生活中搜集素材设计一些事件,再请其他组回答该事件发生的确定性或不确定性,回答正确后继续回答该事件发生的可能性是多少。回答正确的一组将得到一张精美的卡片作为奖励,否则出题的一组得到类似的奖励,看看哪一组得到的奖励最多?学生的思维非常活跃,设计出了很多有意思、有意义的确定和不确定的事件。如太阳东升西落;我班40位同学中至少有4位同学出生的月份相同;姚明罚球投篮是百发百中,等等。整堂课学生都是处在激情亢奋的状态,在游戏中不断建构新知识,课堂效果很好。

二、通过创设认知冲突型问题情境激起学生探究欲望

学生在认知方面的发展,实际上就是认知结构不断遭到破坏,并且不断达到新的平衡状态。因此,在课堂教学中,应尽可能地设计一些能引发学生认知上的冲突方面的问题,从而让学生清楚地看到自身现有知识的局限性,产生要努力通过新的学习活动,去达到新的、更高的平衡的欲望。

例如,在“圆锥的侧面积”的教学中,为了让学生主动探索圆锥的侧面展开图形的实质,从而达到自我建构圆锥的侧面积计算公式的意义。于是,我首先创设了这样一种情境:教师头戴着一顶纸做的、工艺还算精致的圣诞老人的帽子,走进了教室,问学生“漂亮不漂亮”、“像什么几何体”?先激发学生的好奇心和学习兴趣。接着,让同学们把自己手中的长方形纸片折成圆锥形帽子,来初步尝试、体验,引发学生的认知冲突,进一步激发他们的求知欲。然后,让一位学生将老师做的圣诞老人的帽子沿母线剪开,并粘贴在黑板上,解开了这个迷团。学生通过体验和观察,己感悟到圆锥的侧面展开图实际上是一个扇形。为了趁热打铁,我又让学生分小组各给老师制作一顶合适的帽子(将前而制作好的帽子作为参照物)。学生稍作思考后就容易想到,要制作帽子,就必须要确定扇形;而确定扇形前又必须知道圆心角,那么如何求出圆心角呢?这样,又会引发学生的再次认知冲突。学生通过仔细观察,独立探索,以及小组成员之间的合作探究后,终于发现了扇形的半径、弧长与圆锥的母线、底面周长之间的关系,从而不难推出圆心角的计算公式,至于“圆锥的侧面积计算公式”亦是水到渠成了。在学生将自己亲手制作的一个个帽子戴在老师的头上,他们是何等的高兴,课堂气氛也推向了高潮!这样创设的问题情境,既使学生学习了新知,又培养了他们勇于探索、合作交流的能力,同时更满足了学生愉悦的成功体验。

三、通过知识的现实背景,创设与现实生活相联系的情境

用具体事物“创设情境”是理论与实践相结合的要求。可以把“抽象”的理论形象直观化,激发学生的学习兴趣,使学生在愉快的情境中求得知识。在教学中把概念寓于现实背景,让学生体验数学与现实的联系,然后用数学的方法组织和建立数学概念,这样建立起来的概念具有丰富的内涵。如果学生没有体验概念形成的过程,学生很难正确全面地理解概念,很容易造成对概念的片面、孤立甚至是错误的理解。

中学数学中的许多概念,特别是一些基本概念与现实生活有紧密联系。因此,在教学中要充分利用概念的现实背景,使学生身处实际情境中,通过亲身体验来建构数学概念。例如,圆的概念教学。圆的定义很精炼,但不好理解,教师可以从“车轮是什么形状”的这一问题引出,然后提出下列问题:为什么车轮都做成圆形的呢?能不能做成正方形或其他形状呢?如果做一个最简单的车轮,要注意哪些问题?教师利用“车轮”“扩正方形”“扩椭圆”等具体表象,让学生在“滚得动”、“滚得稳”的观察思考中把注意力集中于圆形边上各点与中心的距离是否一样的问题上。再让学生动手操作:用准备好的定长的细绳,一端固定,绕带铅笔头的另一端旋转一周,画出一个圆。通过对以上问题的探讨与操作,学生可以发现圆形成的关键(定点、定长)、条件(同一平面内)、方法(旋转),从而理解圆的概念。恰当地联系现实原型,可以丰富学生的感性认识,有助于学生接受、感知新概念。

四、通过故事、典故等创设问题情境

初中学生是刚从小学过来,是儿童与青年的过渡期,因此,他们对故事还有着深厚的感情。利用数学故事、趣味性问题、历史名题等创设问题情境,有利于激发学生的求知欲望和思维的积极性,可以提高学生主体参与教学过程的深度。如在《无理数》这节课中,教师可以首先讲述古希腊学者希伯斯因坚持自己的观点:“自然界中一定有无理数的存在”,而被教徒无情地投入大海的故事,通过这个故事激发学生强烈的求知欲,也可以强化对学生的科学精神和人文精神的培养。在学习《二元一次方程组》时,可讲解中国古代经典的“鸡兔同笼问题”:今有鸡兔若干,头49个、脚100只,问鸡兔各有几只?通过学生被这个趣题吸引,从而达到以“趣”引“思”,使他们在学习中处于兴奋状态和积极思维状态效果,顺便通过介绍古代的算术方法解决问题的思想方法,开拓学生的思维,并为我国高超的算术而自豪。这种故事形式的教学下,学生的情操得到了陶冶,思维也很活跃,学习结果自然就好,这种来源于生活的数学故事情境可能比教师挖空心思进行教学要有效得多。

五、结语

创设情境教学的方法还有很多。我认为,良好的数学问题情境不仅能激发数学问题的提出,也能为数学问题的解决提供相应的信息和依据,从它提供的信息,通过联想、想象、类比和反思,发现数量关系和空间形式的内在联系,进而对提出的数学问题进行探索研究,并寻找解决的策略和方法。

参考文献:

[1]李吉林.情境教学一情境教育[M].济南:山东教育出版社,2000.[2]吕传汉,汪秉彝.中小学数学情境与提出问题教学探究[M].贵阳:贵州人民出社,2002.

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