潘诚-2012年工作总结

第一篇：潘诚-2012年工作总结

2012年工作总结——潘诚

2012年即将过去，在这一年里我认真遵守石化厂和车间的各项规章制度，上班时间做到不迟到、不早退，思想上严格要求自己，坚定政治信念，积极参加厂、车间组织的各种政治学习和团队活动，通过深入学习党的理论和十八大内容，将先进的思想和科学发展的观念落实到生产实践中，紧跟车间新的管理思想，转变自己的思想观念。自己也加强了本职工作的理论和实际学习，在内外操岗位上努力以创新观念实践自己所学和面对生产上的问题以新思维思考和解决问题。这一年里本着安全生产的工作理念圆满的完成班组建设和各项生产任务现总结如下：

一、在学习上今年我着重加强自己的理论知识学习，特别是专业理论知识方面的加深理解。通过对车间下发的各种炼油专业书籍系统的学习并结合自己在实际操作上的优势予以思考。熟记工艺指标，了解设备的性能和操作，巩固装置的工艺流程，在生产岗位上加以综合运用，使得本人技术水平有了较大的提升。

二、作为班组的一员，我熟练掌握内外操岗位的理论和实际知识，牢记工艺参数和熟练掌握装置的应急预案。当班期间积极搞好工艺及设备参数的监控和调整，和班组成员一起控制好本班的水、电、风、蒸汽及燃料气的消耗量，并完成每季度的成本分析发布会，本着节约和降低生产成本的原则保证本班装置生产的顺利运行。

三、在日常工作中，当外操期间认真仔细巡检，坚决服从内操调节指令，细调、微调各设备阀门，确保工艺平稳。在巡检中及时发现解决跑、冒、滴、漏及设备问题，若发现设备安全隐患要汇报内操班长及值班干部得到及时解决。做好一、二次表的对照工作，保证各塔容器的液面正确，在冬季巡检中还要检查各防冻凝点，确保无设备冻裂。通过以上的巡检落实保证了巡检质量，使当班期间设备工艺平稳运行。

另外我还负责我们车间团支部的工作，在车间党支部田书记和上级团组织的指导和支持下，车间团支部的工作取得更进一步的发展，在过去的近一年的时间里，车间团支部共组织、参加大小活动17次，平均每月两次以上的团组织活动。无论是年初公司团委组织的青年志愿者启动仪式、五四青年团员评优工作、广场舞比赛等还是石化厂团委组织的“催化检修现场卫生清洁志愿者服务活动活动”、古尔邦节文艺汇演、广播体操比赛，还是新疆“三史”教育及其大讨论、新疆“三史”知识抢答大赛等，我车间团员都积极踊跃参加，这不仅圆满完成了上级团组织下达的各项任务也丰富了青年团员的业余生活。当中还有争取创建工艺一班和工艺四班“青年安全示范岗”及炼油二车间特色团支部、青年文明号的创建工作。

总结即将过去的一年还有不足之处：

一、年前自己制定的学习计划完成不够全面，存在理论忽视和实际技能遗漏的知识点，查阅资料以及联系实际的学习不够；虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解。

二、在专业理论知识的了解还不够全面、操作控制中有细微之处没有予以足够的重视以及班组管理水平还需要提高。在帮助新分员工学习上还不够尽力、不够全面

三、全局意识不够强，有时对自己的工作能够尽心尽力，但不是自己职责范围内的事，由于惰性使然，有多一事不如少一事的心理。

四、工作上还不够细致和深入，对他人的关心还要加强，在帮助新分员工学习上还不够尽力、不够全面。

今后努力的方向：

一、加强业务能力，努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。不管事务再忙，也要挤出时间，加强学习。

二、加强对他人的关心，用积极的人生态度去影响身边的人，同时工作上不仅要关注全局，还要注重细节，在广度的基础上深入细化。

三、克服自身惰性，将团体意识植入心中，处处以车间和班组的利益出发，杜绝有多一事不如少一事的心理。

四、生产生活中加强班组成员之间的联系，认真细致了解班组成员心态和工作态度变化，开展工作化解矛盾以及转变心态，促进班组成员的学习热情。搞好与班组成员的人际关系，力争多组织班组集体活动促进维汉员工之间和谐关系和相互理解，促进班组团结向上风气。

五、多学习班组管理先进经验和新的管理理论，工作空闲时间里拓展学习企业管理、班组建设以及个人素质发展的书籍以及影像资料，全面提升个人素质。

总之，发扬优点克服缺点，使自己在明年的工作中能更上一个台阶。

第二篇：教学工作总结张诚

白银区第九小学2010——2011学 四年级数学下册教学工作作总结 张诚 2011年7月

忙碌的人总觉得时间勿勿而过,空闲的人总觉得时间走得很慢,回顾一个学期的教学工作,有苦也有乐,完成了教学任务,学生得到了必需知识的修养,得到了素质的提高。为了今后更好的工作,积累经验,对本期的数学教学工作特总结如下。

一、认真做好课前的准备。

每一节课都是经过认真构思和计划的。作为一名教育工作者,我们的一言一行直接影响孩子,所以我认真钻研教材,了解教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑。适当的补充相关资料,让学生在课堂上能学到有些书本没有提及到但是又是必须要掌握的知识。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。上课的时候发现学生某些以前已经学过的知识掌握得不稳固，就适当及时进行补充复习,让学生重新回忆已学知识同时在原有的知识基础上进行新的知识拓展学习。考虑教法,根据不同的知识特点用不同的方法把已掌握的教材知识传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。为了更形象的教学,充分利用各种教具,同时为了调动学生的积极性采用比赛的形式来上课。让学生多动手,积极发现问题提出问题从而引出结论,在教学里让学生思考发现规律和引出结论。为了激发孩子们对数学的兴趣,我常尝试用不同的教学方法。比如,他们喜欢比赛,我就抓住这个特点,把全班分成四个大组,一起比赛,上新课时比赛看看哪个组最快发现规律和结论,练习课就比赛看看哪组的同学最快全部做完而且是又快又准确。平时上课都尽量能穿插和该节学习内容有关的小活动。比如该班学生的反应比较慢,口算能力比较差,为此我专门制作了大量的口算卡片,每天上课之前都抽几分钟抢答。而这些小活动也使学生热情高涨,不知不觉的喜欢上数学了。

二、课堂教学。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

课堂上,提倡动静相宜,动时,积极热烈,敢于动手操作、乐于参与实践活动,畅所欲言。静时,暝思苦想,勤于思考。另外,课堂教学中注意营造民主的氛围,激发学生兴趣。作为教师,我必须尊重学生的人格,维护学生的自尊,平等地与学生交流,跟学生说话,倾听学生的心声,按学生之所需,抛砖引玉,为在知识海洋里前行的学生指明方向。把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。

三、力求知识传授的完美。

这一学期的教学中,每上完一节课都会进行自我检讨,力求不断的提高自我教学质量。比如上几何知识的课我总要准备很多资料,制作相关的图片,以让学生能形象的理解几何概念,但是还是发现我们班的学生对几何的知识非常的不敏感,本人也经常给他们补习几何知识,可是还是发现有部分学生连低年级学过的“直角等于多少度”这样的问题都回答不出来。我也想,这方面除了学生本身的问题之外,我觉得我也该找更好的方法去让学生理解抽象的几何问题。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,做个合格称职真正能帮到学生的好教师。

第三篇：征诚励志2011学工作总结

征诚励志2011学工作总结

新一年的到来，新的脚步总有旧的伴随，因为曾经的跌倒，曾经的伤痛、泪水、争吵，融合都将成为我们憧憬明天，成为征诚励志明天更加充满青春朝阳的气息的明天准备着，蓄力而待发，那就是我们对宝贵经验的分析与总结。

首先先从11月份的纳新工作开始，在纳新期间，很多人都不知道征诚励志是做什么的，也有很多人都不知道征诚的主旨是什么，就只知道征诚实全校最大的社团，在征诚励志可以凭借爱心积分卡，换取一些生活学习上的用品，只知道进入征诚励志不需要收取任何社团经费，可能在宣传期间，我们的理念做的还不是很突出，所以在第一次新生见面会的时候做的都不是很好，同学们的积极性都不是很高，就五六百人，意识到这一点，我们所有的社长团们在开总社例会的时候就认真的讨论过这个问题，最后我们一致觉得办社团还是要有一个核心的理念：让同学们实行自我教育，自我发挥，自我成长，自我约束，为将来自己的就业旅途造就出一种好的习惯：比别人多一份责任，多一份约束能力，多一份管理的能力，多一份自己长处得到锻炼的平台，多一份时间的观念，多一份······但是没有坚持，没有付出，没有一颗真诚的心，没有一颗虚心进步的心，永远都不会成功。所以我们将这个理念像一支预防针一样用总社社长团成员到分社见面会中发表演讲的方式，将咱们的社团与同学们介绍了一遍，效果很好。

在每一次活动中，我们都强调的是活动部在于有多多，强调的是能在每一次活动中提升我们自己的能力，在快乐中成长，在欢乐中学习，劳逸结合培养同学们互相合作，互相学习，互相交流成长，达到共赢的目的，在社长的这个位置，总有很多很多不同的声音，有争吵，有别扭，有不满，有分帮结队，但是我们能看出，很多时候，这些真的是很难得很难得的事，因为大家都有一颗真正地为社员好的心，能为了社团相互争吵，为了社团更好的发展，各持各种不同的声音意见，那时候就觉得身为社团的一员真的很幸福，大家都有着一颗为共同方向努力的心，只要是为了社团好，没有等级，没有强制，民主化，争吵的问题，关键我们会放在例会上解决，找出问题的矛盾所在，决不能把情绪带到日常的学习中，有事大家说出来啦，互相谅解，能说出来的事都不是事。

活动方面，我们举办过：爱心之旅，还我绿色校园活动，一起走出过敬老院，孤儿院，智障儿童院，视频制作大赛，演讲比赛，辩论赛，元旦晚会及各个学院的联谊活动，化妆舞会，征文大赛，参加各种招聘会······这都从各种方面锻炼了我们自己的学习，生活，工作的能力，为我们今后的就业提供一个良好的基础，办出一个理念，办出一个核心，再多的哭，再多的泪的后面总隐藏着数不清的欢乐，让每个人都能在社团里感受到家的温暖，我爱征诚。

征诚励志社长团

2012-02-21

第四篇：贵诚农资2009工作总结

贵诚农资2009工作总结

进入2009年以来，农资公司在集团公司的正确领导与支持下，大家同心同德，齐心协力，一手抓生产经营，一手抓网络服务，主要做了以下几个方面的工作。

一、与基层供销社合作经营，大力发展农资连锁经营

2009依据“统一形象、统一核算、统一管理、统一配送、统一质量、统一价格”的“六统一”标准，建成了郭里集、周营、阴平等3家农资直营门店。门店规范统一使用“中国供销合作社”标识，由集团公司统一核算，贵诚农资公司对配送、质量、价格统一管理。直营店营业用房面积达100-200平米。店内农资商品分类整齐摆放，明码标价，并建立了销售档案；对农户推广会员卡制度，跟踪服务，今年元旦公司定做了一批挂历，对持有公司会员卡的农户进行挂历亲情宣传，把农户迅速培养成贵诚的忠实客户。09年建设加盟店42家，其中乡（镇）级加盟店6家，村级36家；乡（镇）级加盟店最小面积100平方米，最大达300平米；村级家门店最小60平方米，最大200平方米。

二、开展农技服务，推广配方肥的生产使用

09年，公司充分发挥贵诚农化中心的为农服务的职能，广泛开展侧土配方。中心测土面积在2008年的基础上，又扩展了榴园、金寺、税郭三个乡镇，326家农户，扩大侧土配方施肥面积2700亩。测土配方品种由小麦、玉米扩大到果树、蔬菜。

为了更好地实施测土配方施肥工作，公司投资50余万元，建成了掺混肥生产厂，购买符合国标的筛分机、电子自动配料系统、掺拌机、电子计重封包机等设备，并实现了当年立项、当年筹建、当年验收、当年投产。在此基础上，配备测土配方施肥专用车辆，使用检定合格的计量器具，配备与连锁经营相适应的农化服务设施等，随着“农资现代经营服务网络”的完善，以农化服务为核心的新型农资经营与服务体系大大降低农资销售成本，改变了传统落后的“一买一卖”的经营模式，农民从中得益。从而增强了农民的信任感，培养了一批忠诚客户，提高了贵诚公司的市场占有率。

三、发挥集团优势，推进农资物流配送中心建设

为使农资供应有一个坚强的后盾，实现公司农资物流配送规模的不断提升，新建了峄城、台儿庄农资物流配送中心建设，每个中心建有中转库房超出2300平方米，并配备相应的装运设备。贵诚公司经营网络在区域范围内的乡镇覆盖率达到了60%，直营店配送率为100%，加盟店配送率为40%，主要商品经营占当地市场份额的10%，发展空间很大。

09年底公司在“枣庄贵诚农资有限公司台儿庄分公司”的基础上，改组筹建“枣庄贵诚台儿庄农资有限公司”，其股本结构为：枣庄贵诚农资有限公司占

52% , 台儿庄区供销社占20%，泥沟、马兰、邳庄三家基层供销社占18%（各占6%），经营者占10%。

四、积极参与金网工程项目建设，确保农资不断发展壮大

2009年，公司在市社、集团公司的重视支持下，先后完成了供销社改革发展资金项目、服务业引导资金项目、农资经营服务体系建设项目、农资经营与服务体系建设项目和农化服务中心项目等五个项目的实施和资金申请。目前已到位资金70万元。

09年，公司还主动应对金融风暴带给我们的不利影响，对贵化公司违反合约造成损失的案件进行了诉讼，并配合法院等部门及时冻结了该公司300余万元的账面存款。现在一审胜诉，已进入二审程序。

五、2010年工作重点

2009年公司虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足。表现为由于受国际经济危机的冲击，价格大幅度的下滑，公司出现了亏损。其次，网络建设产品浸透力不够，许多加盟店仍停留在挂牌子上，合作方式松散。因此2010年我司要重点做好一下工作。

1、强化网络建设，抢占发展先机。随着市场经济的横深发展，各行各业利润趋于平均化，现代物流、信息流加速了利润平均化的进程。竞争的结果，谁拥有了终端客户，谁就拥有了市场，拥有了利润。因此，我们要强化网络建设，抢占发展先机。把“贵诚农资”的门店办成农民购买农资商品的放心店，首选店，农业生产的后勤保障店。

（1）2010年初，全面完成“枣庄市台儿庄区贵诚农资有限公司”组建和开业工作，并以此为依托组建直营店，加盟店。积极配合集团公司组建大型农资物流中心。

（2）枣庄市南四区原有54个（现有33个）乡镇，1386个自然村。除街道外，可建20家直营店，22家（乡镇级驻点直销）加盟店，500家村级加盟店。

（3）对现有的阴平、周营、郭里集三家直营门店进行提升改造。严格按照“六统一”标准，把“贵诚农资”门店建设成农资产品“4S”店。从门头设计、店面装修，店容店貌，店员衣着与精神面貌，店内商品种类、商品陈列等方面都有一个质的飞跃。同时，通过三家直营门店发展“会员农户”1000家。

（4）对加盟店采取品牌渗透，驻点直销的管理模式，变松散型为紧密型，彻底扭转只挂牌子，不供货的形式主义。

2、强化品牌意识，铸造企业形象。品牌是企业生存与发展的支柱。在企业品牌建设上，我们从企业文化、企业管理制度、公司总部、农化中心、农资物流配送中心、门店形象、员工精神面貌等方面入手，全面推进提升，争做一流。在产品

品牌建设上，把“贵在真诚”的企业经营理念贯穿到所有生产、经营的农资商品中去，让“贵诚农资，假一赔十”的承诺，家喻户晓，深入民心。努力打造优质优价的“贵诚”牌掺混肥料产品品牌，让农民买的放心，用的实惠，为服务三农作出新的贡献。

3、以服务为核心，带动企业发展。公司的定位是“为农业服务，帮农民增收，促企业发展”。“服务出效益”是我们公司的长期发展策略。完善服务功能，改进服务措施，强化服务体系是我们公司创新发展的核心环节。因此，在服务方面，新的一年公司要做好以下三方面工作。

（1）以公司BB肥生产为主线，全面做好测土配肥、肥料检验、农技培训、信息发布、基地示范、农超对接“六项服务”。

（2）在农业产业化推进服务方面，规划在峄城、台儿庄、薛城区三个区四个镇选取1000亩大田，由公司租赁生产经营，聘请种植能手开展吨粮田与有机绿色农产品生产示范；同时，选取200亩石榴园、200亩土豆，100亩西瓜，100亩蔬菜，聘请种植专家开展有机绿色水果、蔬菜种植示范，实施农超对接，加速农产品商品化进程。

（3）引导帮助条件成熟的村或片点组建农产品专业合作经济组织。使这些组织与贵诚农资公司形成稳固的合作伙伴或利益联合体，从而巩固供销社的农资主渠道地位。

第五篇：小潘实习期工作总结

实习总结

2012年12月我成功应聘到.........................宏科技有限公司在铜仁的办事处，公司主要的业务是给.......................供电局做营配信息核查，公司办公的地点是铜仁供电局城区分局。我在公司的职务是组长兼CAD绘图员,主要的工作是绘制CAD电力走向图和和CAD地理环境图，且在老板的引导下带领组员工作为组员分配工作任务等，回顾这五个月的工作，感触很深，收获颇丰。这五个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的经验和社会见识，下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。

一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这一个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。尤其是在电力行业，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这五个月的实习，并结合工作中的情况，把CAD绘图结合到实际工作中，不管是对于软件，理论还是实际的操作都有了很大的提高。通过这些实践使我进一步加深了以前学习中的疑问的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心,突出重点，尽心尽力履行职责

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在工作中困难重重，无从下手，不能达到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看有关电力安全操作规则的相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向的老板请教使自己工作情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。

三、以极大的热情投入到工作中

第一次步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为工作就是工作没有其他事情可以做，我就有一些失望了，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于组织协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事

自从进入公司以后，我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面积极为公司培养后备力量，教他们绘制现场地理环境图，和CAD制图软件，熟悉那些工具的应用，已达到为自己减轻工作量的目的，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难。

五、实习心得

离开学校我们学会了成长，才知道生活的不容易，可谓：“一分耕耘一分收获”人就是这样，在学校的时候想离开，可是真正的离开了谁又能够清楚的明白自己的路在何妨呢？离开学校，学校的生活都变成了回忆，就在今天我们都无法回到学校里的那个自己了，生活啊！生活。的确，大学这段人生的旅途是一个人文化奠定的关键时期，就在今天我们已经知道脚下路该怎么走了。

六、存在的问题

几个月来，我虽然地努力工作，但距离贵州电力省公司的要求还有不小差距，如绘图水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作任务的适应能力还不够强等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。

针对存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：

一、做好实际工作计划，继续加强对公司制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

情况说明

可能会有人疑问，你不是说自己是在.....................技有限公司铜仁办事处实习吗？怎么实习单位的盖章却不是，为此我作以下解释：

2012年12月我以公司的第一个工作人员进入公司，之后有和我同级同班的同学进入公司如：网络班的..............，....................................................................等同学和我在一个公司，由于开始的时候工作比较忙就准备以后在盖章，谁知道学校突然要求把相关资料的电子档发给老师，因为总公司在湖南，老总不曾把公章带在身边，只有合同章，经过再三要求还是没有能把章盖上，刚好利用周末时间在铜仁市碧江区惠泽香油厂进行临时工作，就请公司老板出具了就业证明及相关资料，而直到今天我们的公司还是没有能给我及同事们出具就业证明，望领导明察。

学生：潘文坤 2013年5月30日