自治区政府研究室创先争优纪实

第一篇：自治区政府研究室创先争优纪实

自治区政府研究室创先争优纪实

自治区政府研究室创先争优纪实 创先争优辟蹊径 结对共建促发展----自治区政府研究室创先争优纪实 自治区创先争优活动开展以来，政府研究室按照“着眼日常抓基础，立足长远重建设”的工作思路，结合决策咨询服务职能和西部大开发战略大学习活动，围绕“创造一流业绩，争出精品力作，提高决策咨询服务水平”的活动主题，全室5个支部先后与企业、社区、农村建立了8个基层党组织结对共建“创先争优”联系点，深化了“三服务一推进”主题实践活动，丰富了活动载体，充实了活动内容，取得了实实在在的效果。

一、做好方案，铺开工作，以党建促业

务

创先争优活动是继科学发展观教育之后，我党又一次加强自身建设，保持党的先进性，发挥党员先锋模范作用，党组织战斗堡垒作用的重大战略工程，对深化党的宗旨，提高党的执政能力，增强党的凝聚力、战斗力、攻坚力，更好的担负起领导使命、执政使命、振兴使命有重大的历史意义。按照自治区党委政府统一部署，自治区政府研究室及早行动，成立组织，研究布置，先后出台了《自治区政府研究室关于深入开展创先争优活动的实施方案》、《关于印发自治区政府研究室创先争优活动主题和载体的通知》，对认清活动意义，确定争创主题，设计活动载体等内容提出了明确要求。要求各支部结合自身工作特点和实际，把创先争优活动与承担的工作职能紧密结合起来，把创先争优活动作为提高机关工作效能、提高服务质量的有力推手。

二、选好载体，结对共建，以业务升党

建

自治区政府研究室各党支部、各处室根据自身所承担的业务职能和党员干部的岗位特点，精心设计活动载体，积极主动基层党组织建立联系点。目前，城市经济处、社会处、农村处、综合经济处、综合信息处，先后与宁夏紫荆花纸业有限公司、金凤区紫阳社区、掌政村、五渡桥村、银川铸龙投资有限公司、银川掌政农村资金物流调剂股份有限公司，宁夏建工集团等8个基层党组织建立了结对共建创先争优联系点。结对联系点的领导和群众代表纷纷表示，与自治区政府研究室结对共建非常高兴，一个企业的发展、一个社区的建设、一个新农村的崛起都离不开政策的支持和有关部门的帮助，政府研究室作为政府的政策咨询决策研究部门，其政策引导、信息服务等方面将会给联系点带来新的发展机遇。政府副秘书长、政府研究室主任马建民同志表示，企业、社区、农村是经济社会最基层的细胞，建立结对共建

联系点，是与基层党组织、党员和群众的零距离接触，是了解基层民意和呼声的最根本途径和有效形式，通过联系点的深入调研，着力在发现新问题，解决新问题上下功夫，进一步探索基层党组织党建工作的新思路。

三、做好服务，提供咨询，延展咨询工作到基层

通过联系点的座谈讨论，政府研究室确立了着眼共建同发展，创先争优求实效的目标，重点在促进和加强党的基层组织建设，深入跟踪企业、社区、农村经济社会发展情况，有针对性地开展政策研究，提供及时、准确的咨询服务。进一步延展工作到最基层，要确保做好“六个一”：每年列席一次联系点的领导班子会议，共过组织生活、同理发展大计；每年确定一个重点调研课题，开展一次调研活动；每年开展一次送政策、送信息上门服务；每季度联系一次党员群众，深入了解社情民意；每年为联系点的党员干部上一次党课；每年与联系点总结

一次一年来合作经验，提出下一步发展目标。一年来，政府研究室通过为新农村建设、城镇社区建设和民营企业发展提供政策咨询服务，既增强了干部为基层服务的意识，也锻炼了干部实际工作能力，既能掌握基层人民群众需要什么，也能为政府决策提供有效服务，既为基层党组织建设提供了动力，也为我区实现全面小康做出了积极努力。

第二篇：区政府研究室工作总结

区政府研究室工作总结

一年来，区政府研究室在分管领导和区政府办公室的指导下，坚持把“围绕工作中心，提供智力服务”作为工作重点，按照“超前对路、优质高效”的要求，着重在提高人员素质、提高研究能力和提高服务水平面上下功夫，深入一线调查研究，撰写了一批有深度的调研报告，总结了若干有影响的典型经验，提出了一些有价值的工作建议，为

领导科学决策发挥了积极参谋作用，推动研究室工作在过去的基础上有了新的进步。一年来，共编发领导参阅兵式期，其中期得到区主要领导批示。

（一）工作学习两不误。既扎实工作，又注重学习，努力提高科室人员素质。积极参加办公室组织的集中学习活动，并努力加强科室人员的自学。充分利用各种空闲时间，搜集资料，积累观点，把功夫做在平时。学习与工作相结合，向书本学与向实践学相结合，广泛学习与有重点的系统学习相结合，掌握必备的经济理论知识和哲学社会科学知识。不断“充电”，通过有效的智力储备，改进了思想方法，增强了思辨能力，提高了分析经济现象的水平。

（二）个人与集体相融。办公室工作需要奉献，研究室工作则意味着更多的付出。一年来，科室人员自学将工作摆在首位，在无数加班的日日夜夜，甘于平淡，乐于奉献，出色完成了各种材料撰写任务。履行智力服务职责，倾注了全部热情。为出好思路，往往废寝忘食，行走坐卧，勤于思索。在分管领导调走无人牵头的情况下，以高度的责任感自觉担负重任，在紧张劳累中保证了科室的正常运转，保证了服务质量不打折扣。为给主要领导提供有价值的参考信息，坚持每天浏览网页、翻阅报刊杂志，保证了信息的数量和质量。制作信息卡片张，提供信息条。全身心投入，个人融入了办公室大集体中，办公室的学习、工作几乎成了科室人员生活的全部内容。正是在这种公而忘私的奉献中，科室较好履行了服务职能，做到了参在关键处，谋在点子上。非典时期，提供对建设绿色东宝的建议；节假日来临，编发维稳保安全文章；在用工业理念谋划农业的探索中，及时编发两期理论性、实践性很强的文章。这些调研文章受到了领导好评，为各级领导工作起到了较好的参谋作用。

（三）“坐下来”与“走出去”相结合。一方面，坚持真正“坐下来”，搞好超前服务，经常思考政府工作的重点和大事，想领导之所虑。谋领导之所急，办领导之所需。借鉴网络、报刊研究新政策、新举措，认真分析区情，结合区域实际，思发展之策，力争领导未思有所虑，领导未示有所行。另一方面，坚持“走出去”，转变作风，深入基层，深入一线，围绕经济和社会宏观战略，开展综合调研出思路，围绕领导关注的热点问题，开展个案调研解剖典型，围绕区政府重大决策，开展超前调研提供信息，围绕区政府重点工作，开展同步调研抓督办落实。特别是组织对全区工业现状等情况进行了专题调研，为深入推进“工业强区”战略做出了积极贡献。

（四）由“单打独斗”到“群策群力”。在严格要求自己，积极调研出思路、当参谋的同时，注重带动全员参与调研。一是完善调研文章奖励办法，调动办公室工作人员开展调研的积极性。二是结合办公室月工作责任分工，增强全体办公室工作人员结合各自工作开展调研活动的责任感。三是在办公室组织的专题调研活动中，安排相关部门同志参与调研。联合调研、分块调研等多种方式相结合，全员调研活动取得了显著成效。一年来，办公室工作人员共撰写调研文章篇，其中在国家级刊物发表篇，省级刊物上发表篇，市级刊物上发表篇。各地各部门参与调研的积极性高涨，结合各地各部门工作实际，为全区发展献计献策，涌现了一大批高质量的调研文章，其中XX镇安全生产工作、区XX局农业结构调整建议、区XX局对工业发展的建议等调研文章先后受到区主要领导批示。

第三篇：创先争优纪实范文

——汝城县暖水镇“创先争优”活动纪实

暖水镇 宋祥民

奋进中的汝城县暖水镇，春潮涌动、春意盎然。在这充满生机、播种希望的季节，该镇紧紧围绕建设明星镇、卫星镇的目标要求，将科学发展，富民强镇贯穿于全盘工作，突出思想大解放、经济大提速、镇貌大改观、基础大夯实、和谐大构建、党建大提质六大主题，大力实施“六建设、六推进”工作举措，真抓实干、奋力拼搏，呈现出工作升温、投资升温、经济升温的良好态势。

70平方公里的暖水，一派生机与活力。中共中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》之后，就像是有一股春风吹来，全镇近400名党员干部倍受鼓舞。大家纷纷表示，一定要以这次活动为契机，进一步推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设，力争各项工作更上一层楼。

暖水镇是全市“郴资桂党建示范长廊”党建示范点创建先进乡镇，全市平安乡镇，全省环境优美乡镇。党员干部作风标兵岗管理、“四有四化”干部管理、“三卡一否决”工作督办落实等先进经验叫响全县、全市。近年来，该镇围绕作风建设，先后开展了“站在新起点、建设新暖水，我该怎么办”大讨论、“科学发展、富民强镇”询计问策活动；围绕思想、作风、纪律“三整顿”，在全镇党员干部中深入开展了“百干千群多联多促”、“跑部争支跟踪落实”活动等等。尤值一提的是，从今年起，在全镇上下大张旗鼓地开展了“单项工作创特色、整体工作争一流”创先争优活动，与当前全国开展的“创先争优”活动异曲同工，为更好地开展基层组织“创先争优”活动打下了坚实的基础。

“创先争优”就是要敢于“揭短亮丑” 今年始，针对当前部分存有小成则满思想的现状，全镇“单项工作创特色、整体工作争一流”创先争优活动拉开帷幕。在此次活动中，各村、各站所办把工作放到全镇、全县、全市的大局中找位置、做比较，深入查找不足，找准工作短腿，确定争创目标，争创工作的新局面。

“创先争优不是一句简单的口号，要真正实现‘单项工作创特色、整体工作争一流’，必须正视自身缺点和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。”镇党委书记袁文雄如此冷静分析。

为防止“创先争优”活动的开展只作表面文章，镇村分别成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“创先争优”活动办公室，具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查。同时，逐级制定方案，落实措施，具体部署活动开展情况。在镇级党建刊物《暖水动态》、镇党务网站开设专栏，还通过百干千群多联多促活动载体，广泛进村入户，接受社会各界监督。当地群众反映说：“镇村干部干的怎么样，咱老百姓也有了‘监督权’，谁干得好，谁干得差，咱心里有本帐。”

对照差距找不足，瞄准先进争位次。只有深刻反省自身的缺点和不足，才是做好工作的关键。“创先争优”活动中，各村、各站所办和全镇党员干部对照镇党委要求和全县兄弟乡镇工作开展情况，先后查找出思想观念不解放、工作作风不扎实、目标定位不高、服务意识不强、创新意识不够、工作亮点不多等6类60多个问题。同时，瞄准在县、市、省的先进典型，逐级确立了争创目标、争进位次，制定了切实可行的赶超措施。镇里推出“三卡一否决”工作督办落实模式，使镇村两级的工作任务更明确、工作重点更突出、工作内容更具体、活动形式更丰富、工作成效更明显。在市级人口与计生验收工作中，巷头村作为样本点出竞本轮排比后退居二类，镇党委、政府痛定思痛，该村向镇党委、政府立下了要进类进位的“军令状”，镇村上下振奋了精神，激发了干劲，次年果真进位为一类乡镇。

“创先争优”就是要瞄准一流比较、奔着第一赶超

“大家都要牢固树立‘干不到一流就是失职、争不到第一就是落后’的工作理念，负重奋起、唯旗是夺，干出特色、干出名气。谁英雄，谁好汉，比一比，看一看，我们要真正做到瞄准一流比较、奔着第一赶超，推动经济社会大突破、大跨越、大发展，实现镇党委、政府制定的“2161”工作目标。”这是该镇党委书记袁文雄在全镇经济工作会、人大会以及各类镇村干部会议上常挂在嘴边的话，这一番话引起了全镇干部群众的共鸣。

分类比较搭平台，比学赶超提效能。该镇将13党支部、56个站所办分门别类，搭建起干部作风、招商引资、业务工作、信息调研、文化学习、农业产业结构调整、为民办实事、人口与计生、综合治理等9个创先争优平台，增强了工作的可比性，各村、各站所办迅速形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，提出了“立即办”、“主动办”、“上门办”、“变通办”和“公开办”的“五办”工作法，提高服务质量，每年及时办理群众反映的难题150多件，广大群众和社会各界好评如潮。

考核标尺量成绩，奖优罚劣增干劲。没有规矩不成方圆，成绩优劣需要有一把考核标尺。镇里制定了《“创先争优”考核奖惩办法》，实行“一季一评”和“综合评定”相结合的考核办法，坚持“一旬一调度、一月一通报、一季一督查、半年一检查、年终一兑现”，对各村、各站所办和全镇党员干部“创先争优”活动开展情况进行考核评比，增强党员干部干事创业的积极性。今年5月，镇党委组织2个督查组，成功调查了农户62户，对百干千群多联多促进村入户资料的发放、培训及宣传进行了专项督查。利用晚上时间，采取电话调查方式，不定期对干部作风、服务态度、办事效率、社会治安、农民减负和环境保护等7个方面进行了满意度调查，并根据督查和调查结果制作了红榜、黄榜和白榜，对工作成效不明显，群众反映差的亮黄牌、上白榜，对主要负责人实行警示谈话。今年上半年，已对1个村亮黄牌、上白榜，对该村主要负责人进行了警示谈话。同时，该镇党委、政府还将“创先争优”活动成果作为评价各村政绩、调整任用干部和表彰奖惩的重要依据，以此激励先进，鞭策后进，倡树比、学、赶、超的良好风气。

“创先争优”就是要坚持走“你追我赶”的干事创业路，坚守惠民理念造福千万百姓

镇党委书记袁文雄感言：“我们要进一步加强科学发展的紧迫感，争先创优的压力感，为官一任、造福一方的责任感。尤其在招商引资、项目建设等事关石桥发展后劲的重点工作中，决不能有丝毫的懈怠和自满，要立说立做、雷厉风行，要“不达目的不罢休，达到目的不止步”，以时不我待、只争朝夕的精神，确保各项工作立竿见影，快见成效。”

时间是检验活动成果的最好标尺。暖水镇开展“单项工作创特色、整体工作争一流”创先争优活动以来，全镇上下政通人和，工农业经济活力倍增，经济社会实现了又好又快发展。有这样一组数字为证：在全市2009经济发展考核评价中，该镇由排全市第206位升至第146位，前进了60位；在全县排名由第11位升至第6位，前进了5位。2009年，全年实现地区生产总值5266万元，同比增长8.7%；完成财政总收入733.49万元，同比增长42.98%；完成国税入库542.2万元，地税入库68.1万元，两项都占目标任务的110%；农民人均纯收入1082元，同比增长5.1%。政法综治民调排名由全市第143位升至第18位，前进了125位；由全县第17位升至第4位，前进了13位。

“单项工作创特色、整体工作争一流”创先争优活动的开展，在全镇营造了干事创业、创先争优的浓厚氛围，激发了镇村干部勇争先、谋进位的工作热情，促进了全镇经济社会科学发展、和谐发展。“创先争优”活动的扎实开展，同样使得镇村两级班子和党员干部的执政能力也在悄然发生着变化。通过逐级签订责任状，镇村党员干部的紧迫感、压力感、责任感明显增强，“单项工作创特色、整体工作争一流”成为共识。镇科级以上领导干部对照分管工作在全县争位进次上出思路、想办法，扑下身子抓工作。各村、各站所办和广大党员干部工作标准再提高、工作节奏再加快、攻坚破难的勇气和魄力再加大，你追我赶争先进位。

“创先争优”活动的深入开展，激发了各村、各站所办和广大党员干部的发展意识和争先意识，他们牢固树立“小进则退、无功是过”的观念，敢想敢干、敢于拼搏，不但工作实现了“单项工作创特色、整体工作争一流”，还使涌现出诸多新亮点、新典型。

暖水镇党建工作在不断探索中取得新成绩，科学发展观试点、干部教育、干部作风等新探索得到了市、县认可，被市委评为全市“郴资桂党建示范长廊”党建示范点创建先进乡镇，被县委授予全县干部教育和干部作风工作一等奖；万亩绿肥示范种植、“百干千群多联多促”等工作经验在中央电视台、湖南电视台和县有线电视台均给予了重点详实报道；先后有档案、工会、农业冬种等县级现场会在暖水召开，获得上级荣誉表彰28项，东江库区移民搬迁、小城镇建设、危房改造、土地开垦等多项工作成为全县、全市乃至全省的亮点。

“在突出经济指标的同时，要高度重视社会指标、人文指标和环境指标，为人民群众争取更多的实惠。”该镇党委书记袁文雄常念的这句话道出了“争先创优”活动的践行宗旨。

暖水镇党委、政府的惠民理念和为民情怀这几年得到了很好的落实。一直以来，高度重视双季水稻生产这一基础产业，始终把提单产、增效益，保耕地、增地力作为打造暖水“万吨粮仓”的决策之举、得力之措，每年保持水田双季稻种植面积在0.73万亩以上，双季稻种植率达86.9%，粮食总产达到0.8万吨以上，在今年经济工作会议上，奖励20亩以上种植大户60户，30亩以上种植大户15户。其经验做法在省、市、县农业网站得到了重点推介。

2008年12月5日，该镇正式启动的“总理工程”、“惠民工程”——东江水库移民避险搬迁安置项目，涉及该镇曹家村昌前组、巷头村淇江三个组、共163户590人的搬迁安置。截止目前，已有52户202人搬入新房居住，其余111户搬迁安置户已完成80%以上工程量，预计今年10月底可全部竣工入住。

一组组数据是最好的证明。去年以来，该镇落实各类项目27个，总投资7000多万元，共争取上级各类资金5702.7万元，其中国家、省、市以上部门投入资金2392.5万元，其中100-500万元的21个，500万元以上的6个，今年新建、续建、拟建的300万元以上的项目10个。发放粮食、良种、综合补贴等各项惠农政策性补贴360万元，发放优抚、社救、灾救、低保、五保等各类民政资金20.2万元，办理家电、摩托车下乡补贴400户9万元，开展水稻、蔬菜、水果、生猪、家禽等农业专业技术培训1100人次，转移劳动力3200人，社会保险（养老、工伤）新增30人，城镇医保累计参保达763人，督促签订劳务合同50余份，调处工伤纠纷2起，创办返乡创业企业1家，吸纳劳动力50人，实施新一轮新型农村合作医疗筹资工作，农民参合率达92%，参合农民住院和门诊补偿1582人次，住院补偿资金达74万元；发展新建沼气池用户52户„„

细数近年来暖水镇的财政清单，那些惠民手笔，使得暖水镇的人民群众日子越过越美好

第四篇：创先争优活动纪实

创先争优活动纪实

党旗在召唤，先锋在行动。伴随着全国上下深入开展创先争优活动的滚滚热潮，各级党组织紧紧围绕全县工作大局，以推进灾后重建为动力，全县的418个基层党组织履行职责创先进，9958名党员干部立足岗位争优秀，为推动灾后重建和扶贫开发等工作注入了一股强大精神动力，演绎出了一幅“百舸争流千帆竞，创先争优促发展”的喜人画面。

立足县情实际 灾后重建稳步推进

为全面推进灾后重建工作，、各级党组织和广大共产党员把灾后重建第一线作为深化创先争优的主战场，进一步发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全面推进灾后重建、深化创先争优活动提供了坚强的政治保障和组织保证。县委、县政府以创先争优活动为契机，充分结合重建方案及县情实际，把城乡居民住房等民生项目恢复重建摆在突出和优先位置，并积极做好公共服务设施和基础设施恢复重建工作。镇党委立足灾后重建重点工作，以争创“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强、统筹协调强”的“五强”先进党组织为目标，在全镇大力开展了以“搞重建、求发展、知感恩、促和谐”为主题的创先争优“爱心联系卡”结对活动。全镇的74位党员干部与399户受灾严重的家庭结成联系对子，帮助受灾户解决重建中的问题，受到群众欢迎。活动中，镇机关的每位职工进村入户询问、听取农户的意见和建议，并在这张“爱心联系卡”上做了详细的

记录，为县上和乡镇决策提供直接依据。这张温馨的爱心卡已经成为镇党委、政府联系受灾群众的桥梁，被当地村民亲切地称为：“这是一张善解人意的爱心卡”。在拆迁工作中，不断涌现出像带头人，他们既是受灾户，又是拆迁户，在完成征拆任务的同时，更多的是帮助拆迁户搬家，亲帮亲、邻帮邻、干部帮群众的优良作风在这里得到充分体现，营造出互帮互助的良好氛围。党组织和村干部的表率带头作用，再次把广大干部和群众的力量凝聚在灾后重建第一线。

转变工作作风 服务群众保障民生

各窗口单位和服务行业立足服务全县工作大局, 紧密结合实际，突出分类指导，以“为民服务创先争优”为主题,以“三亮三比三评”为载体, 积极开展了一系列为民服务活动。县工商局紧紧围绕“提高履职尽责能力,提升服务发展水平,增强干部队伍素质,树立良好工商形象”的主题,通过在批零市场、超市、商场的柜台上设立“党员先锋岗”、“团员示范岗”、“巾帼文明岗”等岗位,互相比学习、比服务、比奉献,让创先争优在服务群众的活动中得到体现,在全县非公企业内部形成了“人人比奉献,人人比作为”的良好竞争氛围。同时,为了从根本上解决滨河集贸市场脏、乱、差现象以及管理混乱的局面,工商局实行了蔬菜市场的统一管理,并在电子屏幕上进行明码标价,彻底杜绝了个别商贩哄抬物价的行为,使集贸市场服务功能和整体面貌大为改观；城关镇以“亮身份、作承诺、见行动、促实效”为目标,把落实

党员爱心联系卡上的内容作为党员公开承诺的主要事项,引导全体党员在为群众办实事、办好事中创先争优；农牧局以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点,全面开展了“擦亮窗口、服务百姓”活动,局属各单位纷纷深入农业第一线开展农业知识宣传,将服务送到了田间地头和农家院落,真正使群众感受到农牧系统开展为民服务的新变化、新气象；县司法局以“工作争先、服务争优、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的干部队伍为重点,在推动灾后重建等方面发挥了积极作用；县公安局把为民服务活动和正在开展的“阳光警务暖民心”大走访开门评警活动结合起来,切实做到了“活动有特色、工作有提升、群众有好评”，有力提高了警务人员的办事能力，加强了警民互动；县医院立足农村看病难、看病贵的实际,结合“窗口单位服务月”和“党员义务奉献周”活动,组织医疗骨干成立巡回医疗队,深入乡镇、偏远山村,为出入不便的村民开展免费医疗服务,并免费发放价值2万多元的药品；宏源超市通过开展党员先锋岗、微笑服务、设立星级绩效工资等活动,让员工以优质的服务在本职岗位上创先争优；县移动公司以温馨服务、电话回访广泛听取移动用户对服务的意见建议,推动工作上水平、上台阶。截至目前,全县窗口单位和服务行业党组织公开承诺事项103项,践诺95项,践诺率达92%。

突出抓重解难 两大难题取得新进展

按照省、州委对创先争优破解难题主题活动的要求，我县从

影响长远、群众期盼的角度出发确定了近两年需要破解的“两大难题”：即围绕全县实现经济社会跨越式发展和社会长治久安，着力破解学校平安和谐校园建设难题；围绕建设人民满意新舟曲，着力破解灾后重建中的难题尤其是受灾群众住房保障难题。一是破解灾后重建难题。各单位以确定的难题为抓手，扎实推进实施。各乡镇、各部门、各单位也紧密联系实际确定了不同的难题，全力进行难题破解活动，使之成为检验工作、促进工作的强大动力。截至目前，城镇和农村住房主体工程基本完成。二是破解学校平安和谐校园建设难题。为了完善学校党建工作，以“五抓五强”为载体，（即抓重点，强班子；抓活动，强实效；抓机制，强规范；抓投入，强阵地），全力破解“建设平安和谐校园”和“加强学校党建工作”等难题。为全县各乡镇中心学校配备了副科级书记，使一批德才兼备的人才进入了领导班子。将一批进取心强、爱岗敬业、教书育人、无私奉献的优秀教师吸纳为共产党员，为党组织补充了新鲜的血液，使党的队伍得到发展壮大。把党员的政治思想教育和管理融入全体教师大会、年级组教师会议、科组教师会议等活动中，通过教育学习的经常性化，不断提升教师的政治理论水平。全县各中小学（园）在党员教师中设立党员先锋岗、争当教科研标兵、有力地增强了党支部的凝聚力和战斗力。切实做到了增强凝聚力上层次、提高创造力求突破、扩大影响力讲实效。目前，全县各级各类学校校园平安和谐，教育秩序井然，师生的安全意识得到了进一步增强，切实做到了校园

内无安全事故发生、无纠纷案件、无上访事件。

第五篇：自治区政府机关事务管理局节能交流材料

大处着眼小处着手节能降耗任重道远

自治区政府机关事务管理局房产管理处

（2009年4月21日）

自治区政府办公大楼作为自治区政府领导及部分政府直属厅局办公场所，是目前区级政府机关主要用能单位之一，针对政府办公大楼及其附属区域的节能降耗工作对于公共机构节能降具有较为显著的示范意义，自治区政府、办公厅、机关事务管理局各级领导对该项工作高度重视，给予大力支持。作为政府办公大楼管理服务单位之一，近年来，机关事务管理局产管理处在各级领导的关心支持下，依靠驻楼各单位及广大干部职工的广泛参与支持，在节水、节电方面积极探索、大胆尝试，取得了一些成效，同时也总结了一些经验，值此公共机构节能联络员暨能耗统计会议召开之际，我们就节水节电方面的做法和经验同与会各单位进行交流和探讨。

一、采取无成本和低成本节能措施，是实现节电节水的有效途径

一是将政府礼堂等4个大型会议室内用于精装修效果照明的25瓦白炽灯泡全部更换为3瓦或5瓦暖色节能灯管，总计更换灯管2300个，该项措施降减少用电负荷46KW，既保持了装修效果不变，又节约了用电，同时由于节能灯管使用寿命明显优于白炽灯泡，从而间接节约了灯具消耗方面的开支。

二是保证必要照度的前提下，将办公楼一至十二层楼道照明的双日光灯管顶灯，断开其中一支灯管电源，此项共计减少18W日光灯550支，可降低照明用电负荷10KW。

三是在保证必要照度的前提下，对地下车库照明系统进行低成本改造，将原来的121套一灯六管（每管32W）的圆形吸顶灯全部更换为30W的单管节能灯，此项降低用电负荷20KW。

四是合理调整电梯开启时间，逢周末或节假日，6部电梯只开启2部，其余4部关闭电源，以此大幅减少电梯待机耗电。

五是充分利用气候规律和冷冻水温度滞后特性，合理设定中央空调系统运行时间，将中央空调主机开关机时间从原来的与上下班时间同步调整为上午8：30至11：00、下午2：00—5：30，使主机运行时间从每天7个小时缩短为6个小时。

六是调整卫生间蹲便器脚踏阀的开度和延时时间，借此减少每次冲洗用水量。

七是减小卫生间前室及盥洗室面盆角阀开度，降低水龙头水流量和流速，既可解决水的飞溅，又节约了用水。

二、引进和吸收先进技术和设备，是节能降耗的有力武器 一是积极争取政策性资金支持，2008年年末，引进先进节电设备，对政府办公大楼供电系统进行了节电改造，节电率达到15%以上。

二是将政府办公楼内各楼层老式开水机更换为智能型微电脑控制开水机，解决了以往33台开水机经常全天开机导致水质差、耗电大的问题，新型开水机可定时自动开关机，没有千沸水，既节电又健康。

三是将部分公共区域的照明灯的开关更换为触摸延时开关，解决了因使用者忘记关灯而造成的长明灯问题，节约用电。

四是将办公楼内部分人流量大、使用频率较高区域的老式手动水龙头更换为高品质电子感应式水龙头，既方便卫生，又可节约用水。

三、重视宣传教育，提高认识，增强节约意识，争取最广泛的参与和支持是节能工作的动力之源

孤木难成林，百花方为春。节能降耗是一项长期性的、群体性的工作，单靠哪几个人或者某个部门的力量，其成效毕竟是有限的。正式基于这样的认识，我们对宣传工作也一直给予了高度重视。

一是按照管理局安排，房产管理处担纲编制了《节能手册》，向驻政府办公大楼各单位发放，拉开了管理局推进政府机关节能降耗工作的序幕，并在机关事务工作协会第一次会议上进行了交流，引起较大反响，得到了国管局领导的高度赞扬。

二是充分利用处室、科室例会、晨会，及时传达学习节能降耗相关文件政策法规以及新技术新动态，使节能降耗的意识在本处室干部职工中深入脑入心，变要我节能为我要节能，形成全员参与，群策群力的良好局面。

三是提倡、鼓励并发动设备动力运行维护工作人员在日常工

作中，利用维护维修的时机，尽可能地向服务对象进行节能降耗宣传，介绍节能常识和技巧，普及节能知识，通过这种方式，加深广大干部职工对节能降耗工作的理解和认识，最大限度地争取他们的支持和配合。

四、加强组织和制度建设，为节能降耗工作建立组织和制度保障

一是按照管理局关于深入推进节能降耗工作的部署，协助组建节能办公室，使管理局节能工作有了专门的职能机构。

二是积极配合协助节能办拟定《节能降耗工作实施方案》，使节能降耗工作有章可循，为建立节能降耗长效机制奠定基础。

三是建立用能设备巡检制度，由值班人员定期对照明、动力用能设备进行巡查，以次消除长明灯、长流水和非必要的运行能耗。

四是建立政府办公大楼水电消耗计量统计制度，为能耗计量统计机制提供数据支持和保障。

五是积极加入管理局节能降耗目标责任考核机制，处室主要负责人与管理局签定目标责任书，以此监督节能降耗目标责任落到实处。

以上是房产管理处近年来在节能降耗方面所做的一些工作及经验，虽然说初见成效，但相对“十一五”20%的总体目标，需要做的工作还有很多，可以说任重道远。请与会单位批评指正。