2016年工作总结和2017年工作计划(郭俊)

第一篇：2016年工作总结和2017年工作计划(郭俊)

2016年工作总结和2017年工作计划

2016年不知不觉在指尖慢慢逝去,2017年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我接受挑战,逐步成长的一年。借此次总结的机会我用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。现将这一年的工作总结如下：

在过去的一年里，仓库推行轮岗制度，我去年负责成品发货及原材料的入库发料。从三月到七月轮岗到试剂车间仓库，主要负责试剂生产部的半成品及耗材的管理。在此期间，对仓库耗材及半成品进行了盘点工作，发现并处理了其中存在的账物卡不符的问题。对半成品及成品冰箱重新进行了归类编号，提高了生产领料的便捷性。对冷库重新进行了规划，撤销了原本的货架改成收纳盒，更好的利用了冷库的空间。在此期间也出现了领料错误的情况，主要是没有看清领料单，凭以往的工作经验进行领料，后来在拿到领料单的时候就勾划出容易出错的地方，减少出错的概率。

在结束了试剂车间仓库的工作之后，又轮岗到仪器车间仓库，主要负责仪器原材料及仪器成品的出入库。在刚到仪器车间的时候首先对仪器车间仓库所有的物料进行了盘点，发现了不少问题。其中比较明显的就是账物卡严重不符、仓库物料堆放混乱、不同原料分区不明显等等。在对仓库进行盘点之后对仓库生产不同仪器的原料进行了重新划分区域，对生产同一种仪器不同供应商提供的外协件进行了分区摆放，同时按照BOM对所有的外协件按模块进行分类，以方便仪器生产的领料，提供工作效率。对螺丝、电子类及其它标准件进行了重新规划区域并贴标分类、补充缺失的货位卡。

在完成了仪器车间仓库基本的整顿之后，对仪器车间仓库领料的流程进行了优化，不再允许非仓库人员进仓库领料，统一由仓库人员领料再交给仪器车间人员，防止或减少仓库账物卡不符的情况。对仪器成品发货流程也进行了调整，由商务先出库再凭做好的相关单据出库，防止出现仪器仪器漏出的情况，最大可能的减少出错的可能。同时，在工作的过程中也出现了各种各样的错误，但是在其他同事的帮助在都得到了改正。

在完成以上工作的同时，还协助成品发货人员进行成品的包装发货。

回顾2016年的仓库管理工作，总的形势是好的，存在的问题也是不可忽视的。展望新的一年，仓库管理工作还很重，特别是要确保年度工作规划顺利完成还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。

展望2017年的工作，在认真务实地做好现有的工作的基础上，保证发货的零出错。同时，确保自己管理的这部分物料的帐物卡的一致。在此基础上提高自己的工作效率，保证仓库管理工作的正常有序的进行。

总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去；对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!2017年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。

第二篇：郭俊廷2012工作总结

2012个人工作总结

郭俊廷

时光荏苒，忙碌中转眼一个学期就过去了。我们在过去的一年中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着。

一、思想方面

努力提高师德修养，通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。把为人师表、注重师德放在做人与教学的首位，严格要求自己，认真准备每次课，始终坚持为学生提供优质教学服务的努力方向。端正教学态度，实事求是，认真解答学生疑问，对学生的学习要求从不敷衍，尽心尽力地满足学生的学习要求。我积极服从学校领导的分配，从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。并且严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。

二、教学方面

恪尽职守，认真作好本职工作.热爱教学事业,教学态度认真,教风扎实,严格遵守学校的规章制度,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念.积极参加听课活动,政治学习,读书,自学,并且做了大量的听课记录、政治笔记、理论笔记。经常利用休息时间上网查阅教学资料,并且恰当地运用于课堂教学之中!练习专业技能,上英特网里的教育工作网站与各地的中小学老师进行交流,并且在暑假期间参加”国培(2012)远程培训”，成绩优秀！

一年来，我担任一年级,四年级,三年二班,三年三班的音乐教学工作。工作中认真履行岗位职责，坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动（听、看、唱，讨论、联想、想象及律动）中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。较好地完成了各项工作任务。认真负责地做好正常的教学活动，未发生教学事故。为了使学生能轻松、愉快地上好音乐课，我多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。认真备课,制定教学计划,认真上课,按照备课的准备实施教学活动,完成教学目标,学期期末,多数同学在期末的考试中取得优异的成绩。在进修学校组织的高效课堂评选活动中,我的《小乌鸦爱妈妈》一课被评选为优秀教案!

三、工作考勤方面: 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到,不早退,坚持全年出满勤,从不因为个人的私事耽误工作的时间，并且积极运用有效的工作时间做好自己份内的工作!在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、课外活动

在“艺术节”的活动中,编排了合唱队的表演和四重唱的表演”,并且编排了县艺术节选拔表演的节目《春晓》,我的付出受到了好评!按学校的计划，认真负责训练鼓乐队，除非刮风下雨，每日坚持早晨6点开始训练，并且在校领导、老师们的共同努力下，成功参加了全县运动会的开幕式！

第三篇：2011-2012第一学期郭道俊个人工作总结

工作总结

郭道俊

所做工作：

1、暑假参加师训处的“校本培训会（命好题）”会议。

2、开学初向全体教师发放“命好题”两本书。

3、向全体教师征集校本培训“命好题”问题。

4、制定我校校本培训“命好题”实施方案并于9月10日前上报师训处。

5、召开教研组长会议及全体教师会，学习我校校本培训“命好题”实施方案并观看顾云虎博士的有效评价视频录像。

6、制定本学期教师公开课开课通知单、教师外出学习通知单。

7、收集各备课组、教研组公开课安排表并制定全校教师公开课表。

8、提前一周张贴下周公开课安排表并将每位教师的开课通知单至少提前3天亲自发到手中，督促并催交公开课教案。此项工作持续整个学期。

9、每周四公开课前对各备课组长、教研组长分发听课签到表、评课记录纸等材料，结束后将他们上交的材料及时装盒保存。

10、分备课组、教研组安排教师到兄弟学校听课学习交流，根据校长室意见安排个人外出学习、比赛等并做好电子登记、签发外出学习通知单。

11、外出学习教师回校后上交听课材料复印件并整理装盒。

12、统计上学我校教师论文发表、获奖；大奖赛、优质课和辅导学生获奖等，收集证书复印件。

13、收集本学期教师的教学工作计划、教学总结、校本培训自学笔记、公开课教案、试卷和双向细目表等材料并装订成盒，未交者催要。

14、分年级制定校优秀教师研讨课安排表并通知到人。

15、登记研讨课听课教师人数并进行统计。

16、制定校本培训“制定试卷及双向细目表”活动的通知。

17、召开教研组长会议，引导各备课组、教研组制定试卷及双向细目表。

18、收集各备课组、教研组制定的试卷和双向细目表。

19、协助胡主任完成教科室其他工作。

20、加班整理材料迎接区综合目标检查。

存在问题：

1、整个学期感觉都在催要部分教师材料。

2、集体备课未落到实处。

3、有些组听课后评课未进行。

今后设想：

1、腾出时间段进行集体备课。

2、每学期教师的教学工作计划、教学总结、公开课教案等上交材料自布置下去15天收齐装订成册。

3、多与教师沟通、多听教师课（每学期至少30节）。

4、多向胡主任、黎主任学习，学习教科室、教导处业务。

胡校长：我轮换岗位的事您未在全体教师会议上说，有些教师还不知道但现在差不多了。本学期教师变动情况未在行政会、教师会议上说，我们也不知道，导致公开课安排、材料集及教师分科登记表制定等不准确。

第四篇：关于班组民主建设的探讨(郭俊坡)

工运论文2010.7（郭俊坡）

关于班组民主建设的探讨

民主管理是员工依照法律和有关规定，通过一定的组织形式，参加企业管理，行使民主权力的活动，它是企业管理工作不可缺少的重要组成部分。而班组是企业管理的最小管理单元，班组的民主管理就是全体员工对班组权限范围内的事务，行使民主管理权力的活动。因此，班组民主管理是企业民主管理的基础，是企业最广泛、最直接的民主管理活动。班组的经济核算、质量管理、设备管理、安全生产、劳动保护等各项专业管理，都可以在班组的民主管理中予以体现。班组民主管理搞好了，企业的各项管理工作就有了保证，企业才能有真正的活力。

当前，供电企业正处在改革发展的关键时期，国家电网公司推行集约化发展，集团化运作，精细化管理，标准化建设，给企业建设提出了新的更高的要求，如何加强新形势下的班组民主建设，为企业可持续发展打好基础，是一个需要探讨的课题。

一、把握好组织形式

班组民主管理是班组全体职工通过一定的组织形式，对班组的事务行使民主管理权力的活动。班组是企业的细胞，是企业最基层、最基本的单位，班组民主管理是企业民主管理的基础。因此，搞好班组民主管理具有非常重要的意义。根据《企业法》“工人直接参加班组的民主管理的”规定，多年来，许多企业在班组民主管理工作中积累了宝贵的经验。这些经验概括起来两条：一是班组民主管理会；二是班组民主管理的其他形式，像班组献计献策会、班组民主生活会。总的讲，这些形式

体现了班组全体职工参加班组事务管理的特点，让职工感受到自己的主人翁地位，调动了职工的积极性、创造性，对加强班组管理，促进企业发展起到了积极的作用。

班组民主管理的基本形式是班组民主管理会，它由班组全体职工直接参加；而班组民主管理员，班组民主评议会，班组民主生活会是班组民主管理的其他形式。班组民主管理采用哪种组织形式，应根据企业的实际情况和班组规模、生产任务等特点，因企制宜来确定。通常情况下使用的是班组民主管理会。主要职责是：一是贯彻落实企业职工代表大会决议中涉及本班组的有关事宜。二是讨论班组生产作业计划、班组的经济责任制方案，并提出落实的具体措施。三是讨论制订和落实班组各项规章制度及改革方案，如班组民主管理会制度、劳动竞赛制度、安全文明生产公约，等等。四是讨论决定班组奖金分配办法和有关职工生活福利。奖金分配办法应突出“合理、简明、公开”的原则，职工生活福利包括生产劳动条件和生产环境的改善、职工之间的互助互济、困难补助、文化娱乐活动等。五是听取班组长的工作报告，民主讲评班组工作。六是民主选举班组长、职工代表，民主评选推荐先进生产（工作）者，并对职工的晋级和奖惩提出建议。

二、建立好组织制度

人数较多的班组，可以建立班组民主管理小组，主持班组民主管理的日常工作，对班组民主管理会负责。班组民主管理小组，由工会组长、班组长、职工代表和民主管理员组成。工会组长主持开展活动和工作。班组民主管理小组主要有三方面的职责：一是负责完成班组民主管

理会交办的任务，并定期汇报班组民主管理工作情况，检查、督促班组组民主管理会通过的有关制度、方案的落实和实施；二是负责召开班组民主管理会的筹备和组织工作；三是协助班组长做好班组成员的思想工作。

三、处理好几个问题

一是建立和健全班组民主管理制度。要依照有关的法律、法规，并结合班组实际情况，建立健全各种民主管理制度，但必须取得班组民主管理会表决通决。

二是要选作风正派、能力强、团结同志、乐于助人、办事公道、会做群众工作的同志担任工会组长。

三是要调整好班组员工的心态，让他们快乐工作。企业要贯彻落实科学发展观，以人为本，把员工放在第一的位置，这是班组民主管理工作的重要举措。针对员工所面临的“不尽如人意”之处，企业主一方面要多花时间进行耐心地调研，要通过各种途径，设法了解员工的所忧所急；并及时为之排忧解难，另一方面要对员工进行良好心理教育、疏导和训练，增强员工的意志力、自信力、抗挫折能力和自控能力，使他们消除疲惫、郁闷、烦躁、困惑甚至沉沦，保持良好心态和愉悦心境，表现出在岗位上如意，在工作中顺心快乐，提高工作效率。

四是正确处理全局与局部、整体与个人利益关系。

五是处好班组民主管理会与班组长的关系。班组民主管理会应切实维护职工的合法权益；同时，注意班组会不能代替民主管理会。

班组民主建设是一个不断发展的过程，必须随着企业改革的深入而深入，通过不断创新方法，丰富内容，强化效果，提高建设水平，推动企业持续健康发展。（环城供电局郭俊坡）

第五篇：郭光俊先进事迹观后感

郭光俊先进事迹观后感

在接到上级紧急通知后，中心领导高度重视组织全体职工于2011年10月26日下午16:45分收看了《健康郑州》--片医郭光俊的先进事迹，我们深受感触。

健康是美好生活的基础，儿女希望父母健康，妻子希望丈夫健康，家长希望孩子健康，而被辖区居民称为健康天使的片医郭光俊的愿望是人人都健康。在郭光俊看来，预防是根本，健康是关键，长寿是目的。梅村卫生所建成后，他始终牢记一个村医的使命，始终坚持预防为主的方针，克服一切困难，不仅圆满完成计划免疫、妇幼保健、健康教育、疫情控制等各项工作任务，还对本村2400多人建立了健康档案，每年进行两次义务体检，热情向群众宣传卫生防病知识，为重点人群免费进行健康指导。

郭光俊时刻把病人的疾苦放在心上。在方圆几十里的村庄里，经常夜间去十多里外的山寨出诊，或者护送病人去上级医院，而且从来不收出诊费。1998年3月的一天，鹅毛大雪扑天盖地，午夜12时，五、六个人抬着一个用门板做成担架的病人气喘嘘嘘的来到卫生所。病人是个23岁的姑娘，家属代述当晚10点多感到下腹部象“肠子断了”一样的剧痛，又恶心又呕吐。郭光俊经过询问和检查，初步判断是宫外孕，必须马上手术。他急忙给扎上吊针，因雪厚路滑，车辆无法通行，又请来十几个人轮班抬着门板担架，3个小时后终于抬到市医院，经化验确诊是宫外孕，大夫说再晚来半个小时这姑娘就没命了。2003年隆冬的一个深夜，忙了一天刚刚入睡，忽听急剧的敲门声，患者家属要郭医生到10多里外的黄岭后村为一位产后出血又高烧昏迷的产妇看病。郭光俊背上药箱，跟着来人就走。当晚西北风狂啸，钻心刺骨，沿着崎岖不平的山路，深一脚浅一脚地艰难行走。过河时，郭光俊不小心摔倒，冰茬划破了他的手和脸，衣服被冰水弄湿了，冻得浑身打颤。他顾不上这些，到病人家后，立即全力投入抢救，病人转危为安时，已经是次日黎明，郭光俊回到卫生所后觉得头晕眼花，浑身无力，一下子瘫倒在卫生所里。像这种无论天气路况，不顾个人安危，随叫随到，随时出诊的事情举不胜举。

穷人无病就是福，对于本来就不富裕的山区农民，郭光俊总是精打细算，千方百计地为患者节省医药费用，尤其对一些特困户、五保户、退伍军人、军烈属、残疾人，更是免收治疗费和住院费，而且还尽个人所能主动为他们减轻经济负担和生活压力。从1993年开始，郭光俊每年6次为镇敬老院的五保老人义诊，其中有位83岁的关长兴老人，不幸身患多发性脑梗塞，肢体偏瘫，语言不利，心率失常，二便失禁，在卫生所观察治疗52天，仅药费就用了4508元，治疗好转后郭光俊分文未收。白村有位84岁的郭生老人，是个特困五保户，勤劳一生，现已风烛残年，老伴患病卧床已有11个年头。老俩口仅有一个患糖尿病的傻儿子，傻儿子偏又娶了个聋哑的傻媳妇，傻媳妇又生了个聋哑的傻丫头，在这1个老1个瘫3个傻的家庭里，饮食起居不卫生，一家人经常患病，郭光俊看他们十分困难，就当起了他们不收费的家庭医生。至今29年来，郭光俊投入郭生老人一家的医药费就达万元以上。这位年迈的老汉逢人就说：“俺这一家若不是政府救济照顾，郭医生不要钱为俺治病，俺老俩口这把老骨头早就化成灰了，这一家早零散了，共产党真好!”

从医以来，为了提高业务技术水平，郭光俊利用空余时间不断学习一些适宜技术，还把自己多年的行医经验进行收集和整理，先后撰写了《缺血性中风的中医药治疗》等18篇论文，其中在《中国乡村医药》等杂志上发表8篇。多年来，郭光俊用满腔热忱和无私奉献守护着村民的生命和健康，以他的忠厚、朴实、仁爱、善良，铸就了高尚的人格魅力，赢得了当地群众和党委、政府的信任。

郭光俊的先进事迹很值得我们大家学习，就像他说的“别人都说我是名医，我心里清楚，我还没有到那一步；我对别人说我是一位普通农民，别人都不相信。我就是一个农村片医，不是啥名医，能让俺村、周围村庄、全县的农民群众都能少花钱看上病就中了。” 我们和郭光俊一样，也是一名普通的片医，就像他亲手栽下的这颗桂花树，枝蔓扬得越高，花儿开得越香，根往泥土里扎得越深。

西大街办事处社区卫生服务中心 2011年10月27日