第四客运分公司加强对职工文明城市创建活动的开展情况

第一篇：第四客运分公司加强对职工文明城市创建活动的开展情况

第四客运分公司加强对职工文明城市创建

活动的开展情况

为推进文明城市创建工作的深入开展，根据市创城指挥部指示精神，全市各级工会组织要在辖区内各企业中以《倡议书》的形式，加强对全市广大职工就文明城市创建工作的宣传力度；使“文明行为”渗透到职工工作和生活每个细节中，全面提升创建文明城市的职工知晓率、参与率和满意率，营造全民参与创建的浓厚氛围。根据集团公司要求，结合我公司实际，于2017年6月13日组织开展“学习倡议书活动”。

紧紧围绕我市文明创建和职工素质提升工程总体要求，以践行社会主义核心价值观、加强思想道德建设为核心，以提高职工的道德水准和职工职业道德素质为目标，以弘扬志愿精神和培育职工职业精神为导向，深入开展“学习倡议书”主题教育实践活动，引导广大职工进一步提高文明素质，塑造文明形象，展示文明风采，争创文明城市中发挥工会组织的独特作用。

大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德基本要求，引导职工树立职业理想，提高职业技能。大力开展文明创建活动。在文明出行、文明交往、文明娱乐的过程中，自觉树立公共意识，规范公共行为，遵守公共道德，争做文明市民。设立《创建文明城市创意书》宣传栏和发放《创建文明城市创意书》的形式，引导广大职工了解在创建文明城市过程中，人人都是参与者、人人都是受益者、人人都代表着我们张家口的形象。附：发放、张贴倡议书照片

第二篇：开展文明职工创建活动实施办法

河南化学工业职业技术学院 文明职工创建活动实施办法

为进一步强化我院群众性精神文明创建活动，加强文文明职工的创建管理工作，提高文明职工创建活动经常化、制度化、规范化，制定本办法。

一、活动目的 文明职工是社会主义物质文明和精神文明建设协调发展并取得优异成绩，经院精神文明创建活动领导小组检查考核、评选，由院党委批准命名的两个文明建设的荣誉称号。

文明职工的创建，必须以《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》为指导，始终做到三个文明建设一起抓，努力提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质，推动以学院教育教学工作为中心的各项工作协调发展和经济效益的稳步增长，为深化改革，加快学院发展步伐创造良好的环境。

文明职工的创建活动在学院党委统一领导下进行，具体工作由学院精神文明领导小组负责，学院在岗职工均在 “文明职工”创建之列，应积极配合，努力争创文明职工。

二、文明职工标准

1、认真执行党和国家的方针政策及站党委的各项决议，积极参加政治理论学习和文明创建活动，有奉献精神，能正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、努力学习科技和业务知识，热爱职业教育事业，安心本职工作，工作积极主动，认真负责，脚踏实地，敬业精神强，能较好地完成各项工作任务，无责任性事故。

3、尊重领导，团结同志，关心集体，助人为乐，协作精神好，服务热情周到，职业道德观念强。

4、遵守国家法律、法规和本单位、本部门的规章制度，法制观念强，无卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒贩毒等行为，模范遵守计划生育政策，勇于扶正祛邪，积极开展批评与自我批评。

5、积极参加各项公务、公益活动，讲究公共卫生，家庭和睦，邻里关系融洽，尊老爱幼，遵守社会公德，积极参加捐赠和献爱心活动和争创“文明家庭”活动。

三、文明职工的考核评比与命名

（一）、文明职工的评选与考核同步进行，原则上考核被评定为合格以上等次的职工，亦被确认为文明职工。学院文明办将从文明职工中评选出10名“最佳文明职工”，报学院党委审批后，予以公开表彰。

（二）、文明职工实行一票否决制。

（一）文明科（室）一票否决内容：

1．违反计划生育“三无”政策；

2．有重大经济、刑事犯罪行为或工作中有重大失误和重大责任事故，造成严重后果，引起不良影响；

3．本内长期不服从组织安排，不坚守工作岗位，影响极坏。凡有以上行为之一，不能评为文明职工。

四、文明科（室）、文明职工的奖惩

1、当年被评选命名的“最佳文明职工”，学院除予以精神鼓励外，并给予一定的物质奖励。

2、把创建文明职工作为考核、选拔干部和评先评优的重要条件之一。凡未被评为文明职工的人员，取消因文明单位而涉及的各类奖励等待遇。

3、文明职工在下次评比考核时，不合格者，其荣誉称号自动消失。

五、附则

1、本办法由学院文明办负责解释。

2、本办法自下发之日起执行。

第三篇：自然资源局关于全国文明城市创建活动开展情况总结

自然资源局关于全国文明城市创建活动开展情况总结

县精神文明建设办公室:

xxxx年以来，x县自然资源局紧紧围绕县委、政府关于创建全国文明城市工作安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以创建“全国文明城市”为目标，强力推进文明城市创建工作，呈现出了领导重视、工作扎实、效果良好的发展态势，现将创建活动开展情况报告如下。

一、营造氛围方面

一是制定工作方案，确保工作安排部署到位。成立了以局长为组长、副局长为副组长、各站所负责人为成员的争创全国文明城市领导小组并下设办公室；制定并向局各站所下发《xxxx年争创全国文明城市实施方案》与《xxxx年争创全国文明城市公益广告宣传方案》，在局例会、局务会、党组会上多次安排部署创城工作。二是广泛宣传动员，创建氛围浓厚。运用新媒体平台宣传公益广告xx次，利用县城区内公园、广场安放温馨提示语标牌xx个，在县城主干道路节点安装创建文明标语位置xx处，设置围挡、横幅等xx余处，利用“x·xx世界地球日”、安全生产月、“x·xx全国土地日”等宣传活动，累计发放创城宣传资料xxxx余份。

二、参与志愿服务活动方面

深入开展志愿服务活动，大力弘扬志愿服务文化。今年x月份，成立了x县自然资源局志愿者服务队，共注册志愿者xxx人，积极组织开展“爱国卫生日”、志愿服务规劝、“交通文明劝导”等志愿服务活动xx次。

三、文明创建活动方面

一是开展城市公园建设及主要节点绿化工作。已实施x县生态公园二期建设工程，绿化面积xxxx平方米，亮化、绿化、大门、健身步道、微型足球场、篮球场等xxxxxx.x平方米；完成银新干沟水系两侧绿化工程（兴庆区交界--原种场银新干沟北终点）xxxxx.x平方米提升改造；完成县城主干道路绿化景观提升工程，其中，对富民路西路、新二中学校东门口两侧分车带进行整体绿化提升改造，绿化面积xxxxx平方米，对新二中对面河坡地进行绿化，绿化面积xxxxx平方米，在滨河路、天平街行道树栽植国槐xx株、x杨xxx株。二是实施绿化改造提升工程。完成如意湖绿化提升改造工程，绿化面积xxxxx平方米；完成xxx国道两侧绿地改造提升工程。xxx国道县城段，园艺路-x山路，总长x.x公里，绿化面积xxxxxx平方米，已栽植各类乔灌木、色带x.x万余株，已在养护期中。三是做好城市裸露空地绿化。对全县裸露空地开展了排查工作，并及时对奥林匹克小区北面、太阳城中学门口、正源北街与园艺路交界路口等xx处裸露空地进行绿化，总面积共计xxxxxx平方米。四是做好县城庭院单位绿化。组织对县城机关、学校、园区企事业内绿化补植和新植。共完成县城xx个庭院单位绿化工作，栽植各类树木xxxxxx株（墩、穴）、共计xx个品种，其中乔木xxxxx株、花灌木xxxxxx株，花草籽xxx公斤。

四、提升服务品质方面

大力推行不动产登记与税务部门信息互联互通，建立不动产登记和税收征缴“一窗受理、集成服务”工作新机制。进一步优化窗口服务质量，压缩业务办结时限，不动产首次效率提高xx%，转本位登记效率提高xx%；启用不动产登记自助服务端，通过自助机查询机办结调档业务xxx件，自助打证机打印不动产登记证明xxxx本。上半年，受理各类不动产登记业务xxxxx件，共颁发不动产权证书xxxx本，不动产权证明xxxxx本，办理调档查询业务xxxxx件，开具住房证明xxxxx件，业务量全区第二。

第四篇：关于开展职工创新工作室创建活动的通知(2011)2号

平工发 [2011]5号

平川镇总工会

关于开展职工创新工作室创建活动的通

知

各基层工会、各有关单位：

为大力推进职工素质建设工程，充分调动广大职工投身经济技术创新活动的积极性、主动性和创造力，鼓励广大职工提高自主创新能力、积极促进经济发展方式转变，为建设“富裕、文明、开放、和谐”新平川提供坚强的人才保证。同时，通过搭建规范、稳定、高效、持续的专业培训工作平台，建立“师徒结对”活动长效机制，经研究，镇总工会决定在全镇开展创建职工创新工作室活动。现就有关问题通知如下：

一、职工创新工作室的构成

职工创新工作室是以在技术技能、科学研究、经营管理等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的高技能人才、技术技能带头人为负责人，围绕本地区、本系统、本单位生产经营活动和科技服务工作中的重点、难点问题开展技术创新、管理创新的工作团队。

二、职工创新工作室的主要任务

职工创新工作室的主要任务是：推广普及先进的创新理念、技术和方法，带动行业或专业技术技能素质水平的提高，解决本地区、本行业、本单位的技术发展瓶颈，围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题，组织开展技术攻关、技能 2 培训、管理创新、科学研究、学习交流等活动，结合本乡镇工业经济和农业产业结构特点，推广先进适用技术，加快科技成果转化，采取多种方式提供服务，为解决关系经济发展和人民生活等方面的问题起到积极的推动作用，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养工业企业和农业产业化发展所急需的科技、生产、经营、管理人才队伍。

三、职工创新工作室的基本条件

职工创新工作室须具备下列基本条件：

1、以一名在技术、业务方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的中职以上技术职称工作人员为负责人，组成工作团队开展工作；

2、有用于开展创新活动的基本活动场所和设备设施；

3、具有完整的管理和工作制度、规划目标；

4、有一定的工作经费，以保障创新活动的正常开展；

5、每年按照工作计划至少完成1-2项创新成果，带动职工参与创新活动，培养技术 技能人才，产生较好的经济效益和社会影响。

四、职工创新工作室的建立

职工创新工作室以负责人名字或行业特点进行命名和挂牌，日常工作由所在基层工会和主管站所进行管理。年终，镇总工会根据创建标准进行考核和验收。根据行业特点和工作实际，分别在农业技术推广、林业、畜牧业等行业逐步开展职工创新工作室创建活动。每个职工创新工作室的人数在3-5人左右，主要应为同专业的技术技能人才（基本成员为师徒结对活动中的师傅和徒弟），基础条件较好的工作室可适当增加团队人数，但不宜超过10人。

五、职工创新工作室的组织管理

1、职工创新工作室须每年初制定工作计划，年底完成工作总结，平时积极开展科技宣传推广活动，并做好工作记录。

2、镇总工会负责指导职工创新工作室的创建工 4 作，对工作室的设立、设备配备、人员安排、资金落实、技术推广、技术协作等工作进行协调和解决。

3、所在单位应当尽力为职工创新工作室创造条件，提供一定的活动经费和必要的办公场所。

4、各基层工会和科协要对本系统、本单位职工创新工作室实行全过程的指导、管理和服务工作，及时总结推广职工创新工作室取得的成功经验和科技成果，协调处理职工创新工作室创建过程中遇到的困难、问题以及其他有关事项。

六、职工创新工作室的考核

根据职工创新工作室的标准，年终考核需要提交的材料包括：

1、《职工创新工作室考核申报表》（一式两份）;

2、反应工作室重点开展的工作内容、科研项目和已取得的成绩的总结性材料；

3、反映工作室一年来工作内容和成绩的活动记录；

4、反映工作室一年来工作内容和成绩的照片3-5张，有条件的可提供相关 视频。

附件：

1、职工创新工作室考核申报表

2、年终考核材料模板

平川镇总工会 二〇一一年五月十日

主题词：工会 创新工作室 创建 通知

抄送：县总工会、镇党委、镇政府

平川镇总工会 2011年5月10印制

第五篇：对我市基层开展平安创建活动的建议

对我市基层开展平安创建活动的建议

一、着重抓好社区、村、校园和单位的平安创建工作 从目前我市开展平安创建的情况来看，去年命名江油级的平安示范单位74个，其中平安创建示范乡镇19个，示范校园7个，示范村13个，示范社区3个，示范单位27个，示范企业5个，绵阳级的平安创建示范镇2个，示范单位1个，示范校园1个，示范企业1个。我市乡镇总数为40个，江油级和绵阳级的平安示范乡镇为21个，占50.2％；企业总数14个（以《内部电话号码薄》为准），已命名各绵阳级和江油级的平安示范企业为6个，占总数的43％；市级各部门和单位129个（以《内部电话号码薄》为准），已命名绵阳级和江油级的平安示范单28个，占总数的22％；我市校园总数为54个，已命名绵阳级和江油级的平安示范校园8个，占总数的15％；我市社区总数为60个（厂矿社区除外），已命名绵阳级和江油级平安示范社区3个，占总数5％；我市村的总数为471个，已命名的江油级的平安示范村为13个，占总数的3％；因此着重抓好村、社区、校园和单位的平安创建工作，是深入开展基层平安创建的具体体现，才能完成上级三年内达到50％的单位为平安单位的要求。

二、不断加强对平安创建工作的宣传力度，努力增强群众对平安创建的知晓率

一是尽快落实上级的要求每个市（县）要有二幅巨型平安创建的宣传标语的要求；

二是在城区主要干道、交通主要干线和各乡镇场镇书写平安创建的宣传标语；

三是在公交车、出租车、长途客车、三轮车上张贴平安创建的宣传标语；

三、进一步完善软件资料建设，不断加强基层基础工作 一是完善市综治办的软件资料建设，按照省平安创建指标体系内容进行归档立卷；

二是完善乡镇、社区、村、校园、企事业和单位上墙的平安创建的规章制度；

三是指导乡镇、社区、村、校园、企事业和单位的软件资料建设；

四、建立边际联访体系，在县与县的之间设立治安卡点