加强产业链党建的探索实践

第一篇：加强产业链党建的探索实践

加强产业链党建的探索实践

“面貌变不变，基础在党建”。把党支部建在产业链上，是加强农村基层党建工作的积极探索和成功实践。近年来，孝昌县按照“因地制宜、按需组建、共建共享、稳步推进”的总体思路，优化组织设置，创新活动方式，完善工作机制，整合各种资源，建立了“设置科学、管理规范、相融互动、和谐发展”的产业链党组织，呈现出可喜局面。

优化组

织设置，实现产业链党组织全覆盖

各基层党委根据产业链经济规模、协作关系、从业党员等具体状况，灵活多样地设置产业链党组织。主要采取“三个依托”的方式组建产业党支部，即依托

行业协会、专业合作组织、龙头企业建立党支部。如以冠昌源农产品专业合作社、周巷苗木花卉协会为依托，建立“行业型”党支部；以湖北全洲包装有限公司、县顺达龙特有限公司等龙头企业和产业示范基地为依托，建立“龙头企业型”、“基地型”党支部。目前，全县已建立各类产业党支部79个，产业党小组180多个，涉及工贸、种植、养殖、加工等10多个门类，使3200多名在产业链上的党员找到了“新家”。

强化教育管理，加强产业链党组织自身建设

健全机制，规范运行。制定和完善了产业党支部工作职责、工作制度、无职党员设岗定责制度、议事制度及“三会一课”制度等规章制度，使产业党支部的建设和运行有章可循。重点做到“五抓”，即抓政策宣传，提高党员群众发展产业意识，引导产业健康运行；抓学习培训，提高党员素质，增强致富本领；抓能人带动，壮大产业规模，带领群众共同致

富；抓人才培养，吸收优秀人才，为党组织输送“新鲜血液”；抓指导服务，围绕推动产业发展提供全方位的服务，为推进产业发展提供组织保证。近年来，全县共评选表彰40余名“农村优秀实用人才”，涌现出王刚毅、程国庆等全省”双建双带”先进个人、党员创业标兵。

分类指导，规范管理。针对不同类型不同特点的产业党组织，明确产业党支部的共性和个性职责，强化分类指导，保证每名党员能及时参加组织活动。党组织关系转入产业党支部的党员，以产业党支部管理为主；党组织关系未转入的党员，以原所在单位党支部管理为主，产业党支部协助管理，凭党员证明信，参加产业党支部的组织活动。

强化培训，提升能力。针对各类经济组织党员生产特点，采取“党员夜校”、“流动党校”、远程教育等灵活多样、喜闻乐见的形式，为党员培训搭建“学习课堂”，把培训课堂搬进生产车间、田间地头，不断提高党员闯市场、搞经营、促

发展的能力。

搭建活动平台，发挥产业链党组织作用

按照每个党员的特长和爱好，根据不同的产业实际，推行帮扶承诺制，设立帮扶示范岗，划分帮扶责任区，开展“比技术，看谁效益高；比规模，看谁带动能力强；比奉献，看谁扶助人员多”为主题的“三比三看”竞赛活动，促使产业链上的党员们提高技术档次，做大产业规模。孝昌县冠昌源农产品专业合作社建立支部后，采取“支部＋合作社＋农户”的模式，充分发挥党组织和党员的引领和模范带头作用，网络农户万余户，实现年订单交易果品1700万公斤，茶叶万公斤，粮油1万吨，交易额8000多万元，让群众依靠种植走上了致富路。县顺达农特有限公司党支部8名党员，每名党员都确定了帮扶对象，网罗茶叶基地7个共4000多亩，林果种植和特色养殖农户260户，转移农村劳动力多人，年产值1200万元。全县培养和发展了

500多名年收入达3万元以上的农村党员创业先锋，使每个村都有一批党员致富带头人、专业大户、营销大户、科技示范户，党员为群众提供致富信息6400多条，传授技术1200多项，援助资金110多万元，解决各种疑难问题3200多个，新增11000多户年收入2万元以上的农户，产业党建成为引领群众致富的“金钥匙”。

通过开展产业链党建工作，增强了党组织凝聚力，激发了党员先进性，拓宽了群众致富路，既实现了党组织对农村党员的无缝覆盖，又为产业链经济组织注入了新鲜血液和新的活力，推动了农村经济的持续快速发展和农业产业化、农民市场化进程，特色产业、特种水产、特色家禽养殖均实现新突破，产业化水平有了新提高，龙头企业的带动作用进一步增强。

加强产业链党建的探索实践

第二篇：加强产业链党建的探索实践

“面貌变不变，基础在党建”。把党支部建在产业链上，是加强农村基层党建工作的积极探索和成功实践。近年来，孝昌县按照“因地制宜、按需组建、共建共享、稳步推进”的总体思路，优化组织设置，创新活动方式，完善工作机制，整合各种资源，建立了“设置科学、管理规范、相融互动、和谐发展”的产业链党组织，呈现出可喜局面。

优化组

织设置，实现产业链党组织全覆盖

强化教育管理，加强产业链党组织自身建设

健全机制，规范运行。制定和完善了产业党支部工作职责、工作制度、无职党员设岗定责制度、议事制度及“三会一课”制度等规章制度，使产业党支部的建设和运行有章可循。重点做到“五抓”，即抓政策宣传，提高党员群众发展产业意识，引导产业健康运行；抓学习培训，提高党员素质，增强致富本领；抓能人带动，壮大产业规模，带领群众共同致富；抓人才培养，吸收优秀人才，为党组织输送“新鲜血液”；抓指导服务，围绕推动产业发展提供全方位的服务，为推进产业发展提供组织保证。近年来，全县共评选表彰40余名“农村优秀实用人才”，涌现出王刚毅、程国庆等全省“双建双带”先进个人、党员创业标兵。

分类指导，规范管理。针对不同类型不同特点的产业党组织，明确产业党支部的共性和个性职责，强化分类指导，保证每名党员能及时参加组织活动。党组织关系转入产业党支部的党员，以产业党支部管理为主；党组织关系未转入的党员，以原所在单位党支部管理为主，产业党支部协助管理，凭党员证明信，参加产业党支部的组织活动。

强化培训，提升能力。针对各类经济组织党员生产特点，采取“党员夜校”、“流动党校”、远程教育等灵活多样、喜闻乐见的形式，为党员培训搭建“学习课堂”，把培训课堂搬进生产车间、田间地头，不断提高党员闯市场、搞经营、促发展的能力。

搭建活动平台，发挥产业链党组织作用

通过开展产业链党建工作，增强了党组织凝聚力，激发了党员先进性，拓宽了群众致富路，既实现了党组织对农村党员的无缝覆盖，又为产业链经济组织注入了新鲜血液和新的活力，推动了农村经济的持续快速发展和农业产业化、农民市场化进程，特色产业、特种水产、特色家禽养殖均实现新突破，产业化水平有了新提高，龙头企业的带动作用进一步增强。

加强产业链党建的探索实践

第三篇：加强产业链党建的探索实践

“面貌变不变，基础在党建”。把党支部建在产业链上，是加强农村基层党建工作的积极探索和成功实践。近年来，孝昌县按照“因地制宜、按需组建、共建共享、稳步推进”的总体思路，优化组织设置，创新活动方式，完善工作机制，整合各种资源，建立了“设置科学、管理规范、相融互动、和谐发展”的产业链党组织，呈现出可喜局面。

优化组

织设置，实现产业链党组织全覆盖

各基层党委根据产业链经济规模、协作关系、从业党员等具体状况，灵活多样地设置产业链党组织。主要采取“三个依托”的方式组建产业党支部，即依托行业协会、专业合作组织、龙头企业建立党支部。如以冠昌源农产品专业合作社、周巷苗木花卉协会为依托，建立“行业型”党支部；以湖北全洲包装有限公司、县顺达龙特有限公司等龙头企业和产业示范基地为依托，建立“龙头企业型”、“基地型”党支部。目前，全县已建立各类产业党支部79个，产业党小组180多个，涉及工贸、种植、养殖、加工等10多个门类，使3200多名在产业链上的党员找到了“新家”。

强化教育管理，加强产业链党组织自身建设

健全机制，规范运行。制定和完善了产业党支部工作职责、工作制度、无职党员设岗定责制度、议事制度及“三会一课”制度等规章制度，使产业党支部的建设和运行有章可循。重点做到“五抓”，即抓政策宣传，提高党员群众发展产业意识，引导产业健康运行；抓学习培训，提高党员素质，增强致富本领；抓能人带动，壮大产业规模，带领群众共同致富；抓人才培养，吸收优秀人才，为党组织输送“新鲜血液”；抓指导服务，围绕推动产业发展提供全方位的服务，为推进产业发展提供组织保证。近年来，全县共评选表彰40余名“农村优秀实用人才”，涌现出王刚毅、程国庆等全省“双建双带”先进个人、党员创业标兵。

分类指导，规范管理。针对不同类型不同特点的产业党组织，明确产业党支部的共性和个性职责，强化分类指导，保证每名党员能及时参加组织活动。党组织关系转入产业党支部的党员，以产业党支部管理为主；党组织关系未转入的党员，以原所在单位党支部管理为主，产业党支部协助管理，凭党员证明信，参加产业党支部的组织活动。

强化培训，提升能力。针对各类经济组织党员生产特点，采取“党员夜校”、“流动党校”、远程教育等灵活多样、喜闻乐见的形式，为党员培训搭建“学习课堂”，把培训课堂搬进生产车间、田间地头，不断提高党员闯市场、搞经营、促发展的能力。

搭建活动平台，发挥产业链党组织作用

按照每个党员的特长和爱好，根据不同的产业实际，推行帮扶承诺制，设立帮扶示范岗，划分帮扶责任区，开展“比技术，看谁效益高；比规模，看谁带动能力强；比奉献，看谁扶助人员多”为主题的“三比三看”竞赛活动，促使产业链上的党员们提高技术档次，做大产业规模。孝昌县冠昌源农产品专业合作社建立支部后，采取“支部＋合作社＋农户”的模式，充分发挥党组织和党员的引领和模范带头作用，网络农户1.1万余户，实现年订单交易果品1700万公斤，茶叶2.5万公斤，粮油1万吨，交易额8000多万元，让群众依靠种植走上了致富路。县顺达农特有限公司党支部8名党员，每名党(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）员都确定了帮扶对象，网罗茶叶基地7个共4000多亩，林果种植和特色养殖农户260户，转移农村劳动力多人，年产值1200万元。全县培养和发展了500多名年收入达3万元以上的农村党员创业先锋，使每个村都有一批党员致富带头人、专业大户、营销大户、科技示范户，党员为群众提供致富信息6400多条，传授技术1200多项，援助资金110多万元，解决各种疑难问题3200多个，新增11000多户年收入2万元以上的农户，产业党建成为引领群众致富的“金钥匙”。

通过开展产业链党建工作，增强了党组织凝聚力，激发了党员先进性，拓宽了群众致富路，既实现了党组织对农村党员的无缝覆盖，又为产业链经济组织注入了新鲜血液和新的活力，推动了农村经济的持续快速发展和农业产业化、农民市场化进程，特色产业、特种水产、特色家禽养殖均实现新突破，产业化水平有了新提高，龙头企业的带动作用进一步增强。

加强产业链党建的探索实践

第四篇：从产业链出发,国企探索党建共建新模式

从产业链出发，国企探索党建共建新模式

“通过两年的党委共建，宝钢润滑油脂优化工作取得了突出的成绩，代码、供应商数量减低近50%，库存资金下降40%。2009年和2010年，分别实现降低采购成本3800万元和3200万元。„„”这是宝钢股份公司资材备件采购部党委书记朱锦的发言，一段并不夸张的描述，一个个明确的数字，将视线引向事件的主角。主角之一是宝钢股份公司资材备件采购部，另一位主角便是中国石化润滑油分公司。

8月18日，中国石化润滑油分公司带着宝山钢铁股份公司、重庆长安汽车股份公司、中国长航南京油运股份公司等10个战略合作伙伴，以及中国石化直属党委的党组织，在北京召开了国有企业党建共建经验交流会。交流会由一部介绍党建共建活动的专题片开始，“党建共建，共创双赢”是这次经验交流会的主题。会场背景牌显示，此次会议的主办方是“中国石化集团公司思想政治工作部”。据中国石化员工介绍，这种以“思政部”名义组织的对外活动在中石化还是很少见的，党务工作者开始由“后台”走向“前台”。

在这次交流会上，中国石化润滑油公司总经理、党委副书记宋云昌介绍了开展党建共建活动的思路、做法与取得的成效。宝山钢铁股份公司、重庆长安汽车股份公司、中国长航南京油运股份公司以及中国石化润滑油茂名分公司等6家国企基层单位党组织代表分别从不同侧面展示党建共建成果。

党建共建，基于产业链

国务院国资委主任、党委书记王勇曾指出，加强改进国有企业党的建设，推进国有企业改革发展，对于坚持和完善社会主义基本经济制度，巩固党的执政地位有着十分重要的意义。“在当今世界范围内，企业之间的竞争已经发展成为一个品牌群与另一个品牌群、一个产业链与另一个产业链的较量，国有企业之间有必要结成战略同盟，增强与世界大企业相抗衡的能力。国有企业党组织充分发挥政治优势，可以将‘合作共赢’的理念转化为持久的文化力，增强产业链的竞争力。”宋云昌在介绍中国石化润滑油分公司在探索党建工作服务发展新模式时说。

中国石化思想政治工作部主任吕大鹏表示，党建共建并不是个新鲜的词，但在产业链之间，以合作共赢为目标，围着着生产中心，跨行业开展党建共建工作，互相学习、互相借鉴、互相制约、互相监督，这种共建模式还是比较新颖的，“对更润滑、更健康、更长久的合作非常有利”。

据介绍，在积极推进中国石化润滑油业务改革发展的进程中，中国石化润滑油公司党委在中国石化领导和政治思想工作部的支持下，在各级党组织创新工作机制，成为企业发展坚强后盾；在国际化竞争中强化国有企业之间的共赢合作上积极思考，积极作为。从2008年开始，中国石化润滑油公司已经先后与宝钢、长安、长航、柳钢等25家单位签署党建互联共建协议，先后与共建方进行了75次党建工作交流，互相交流加强基层党建、党风廉政建设及“创先争优”等活动的做法和经验，取得初步成效。

据了解，在党建共建工作中，中国石化润滑油分公司重点抓了几个方面的工作，一是建立机制作保证，落实工作计划；二是友好磋商凝共识，落实双方责任；三是共享党建经验，促进清廉文化建设；四是构建沟通平台，共同破解技术难题。联合双方技术、设备、管理等方面的人员，围绕装备和润滑技术发展变化趋势和特点，润滑产品知识与应用等专题交流68次，联合立项109项。

合作共赢，沟通见实效

“这项活动具有几个特点，一个特点是创新性；第二个是基层性，今天发言的都是基层支部的领导，活动也是支部对支部在开展；第三个是自觉性，活动不是上级要求的，不是党组织下达的任务，不是政工部布置的活动，为什么他要开展，因为他觉得有需要，基层自觉

地开展；第四个是实效性，的的确确取得了实际的效果。”吕大鹏总结开展党建共建活动特点时表示，共建活动既促进了大家的合作，实现了共赢，又加强了党建队伍自身的建设，有推广的价值。

在党建共建进程中，合作共赢体现在实实在在的数据上。据重庆长安汽车股份有限公司采购部党支部书记邓裕忠介绍，2010年，长安汽车创下237.88万辆的销量佳绩，稳居中国汽车行业第一阵营。与此同时，长城润滑油在长安汽车销售量达到“万吨级”目标，同年获得“长安汽车优秀供应商”荣誉，成为该奖项设置以来，首家获得此称号的润滑油企业。而长安汽车和中国石化润滑油分公司的党建共建活动，只不过刚从2010年4月开始。最早和中国石化润滑油分公司牵手共建的单位宝钢，也只不过才短短两年的时间。

在从宋云昌的发言中，有更完整更全面的共建成绩：宝钢公司实现了设备润滑产品结构的优化，使用润滑品种从467个下降到218个，而长城润滑油在宝钢应用份额从2008年的50%增长到2010年的85%；长安汽车润滑技术得到提升，汽车产销量名列中国汽车业前茅，长城润滑油成为长安汽车优秀供应商；长航南京公司2011年上半年运营能力提升60%以上，长城船用油应用量同比增长4倍；与燕山石化的共建，有效距今了基础油质量的不断提高；与天津石油公司党建共建，双方的营销理念更趋一致„„

“党建共建工作作为实现共赢发展搭建的一个新的平台，有效促进了共建单位的合作发展。” 国资委党建局组织处调研员张子山对中国石化润滑油分公司创新党建共建模式的探索工作给予了高度评价。中国石化党组成员、纪检组组长徐槟在会议发言时称，“这些党建共建实践来源于基层，来源于发展需求，经过理论提炼和升华，再返回去指导基层党建工作，十分具有生命力，这正是新时期党建工作的发展方向。”

据中国石化润滑油分公司工作人员介绍，目前分公司正与有关党建共建合作方共同加强理论与实践的研究，进行成果申报。

第五篇：非公企业党建工作探索和实践

非公企业党建工作是一个重大的理论和实践课题，有其自身的特殊性和难度，需要我们去探索和实践。在先进性教育活动中，我对部分企业进行了调研，对所存在的难点及对策进行了初步的探讨。

一、非公企业党建工作难点

近几年来，××非公有制经济呈现持续发展的态势，到2005年，全市有私营企业854个，注册资金达19.18亿

元，从业人员22442人；有个体户28683个，注册资金4.27亿元，从业人员42773人；个私经济增加值预计占全市生产总值的1/3。另有三资企业30个，也在逐步发展。随着非公经济的发展，党建工作也在积极地推进。一是非公企业党建组织在逐步建立，全市已在非公企业建立党组织86个，在非公企业里工作的党员1418人，还有少量的参加统战支部或工商联支部活动。有少量的个体业主加入了共产党。特别是通过“先教”活动，开展组织找党员，党员找组织工作，活力有所增强。二是积极探索新的工作模式，有的派党建指导员，的有派党委书记，力所能及地开展了一些活动。三是有一部分党组织在非公经济发文秘杂烩网展中发挥了重要作用。在促进发展和稳定中开展了卓有成效的工作，做出了积极的贡献。

但是，非公企业党建工作有着自己的特殊性。与机关和国企的党建工作相比，党组织的地位不是哪么高，认同感和重视度也不够高，工作是很艰苦的。普遍存在着一些难点。

1、基层组织建设存在一些空白点，可称作“组建难”。全市有86个非公企业建立党组织，只占854个私企的10%强一点。其中相当一部分还是国企、乡企出售或改制而来的。仍有很大一部份非公企业还未建立健全党的基层组织。有的企业稳定发展期在10年以上却没有一名党员。

2、党组织活动难以正常开展。非公企业主要以生产经营为中心，党员工人生产劳动的任务重、时间紧，党员素质参差不齐，有的遇到一些实际困难，对党务活动的关切度不够，有些活动难以安排，难以正常开展。

3、党务工作者工作难做。在非公企业中，业主是资产的所有者，有权决定企业的多项事务。党务工作者要尊重业主的权力，又要做好党务工作，要两个方面都顾及，感到力量不够，办法不多，有畏难情绪。此三个难点在一些地方普遍存在，影响和制约着党建工作的深入开展。

非公企业是党做群众工作的一块阵地。非公企业党建是加强党的基础建设，提高党的执政能力的一部分。十六大通过的党章就规定了非公企业党组织的职能——“非公经济组织中党的基层组织贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律、法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护多方面的合法权益，促进企业健康发展”。不言而喻，非公企业党建不仅对促进非公经济的健康发展有着重要作用，而且对于构建和谐社会也有着重大作用。不解决三个难点问题，党组织的职能就难以实现，党的基础工作就将受到削弱。只有开拓进取，不断实践探索，突破三个难点，才能开创非公企业党建工作新局面。

二、解决难点的对策

根据一些地方已探索和积累的经验，解决三个难点问题，从四个方面入手。

1.建立健全工作机制

在共产党执政的国家里，在完善社会主义市场经济体制，鼓励、引导、支持非公经济发展的政策环境中，党建工作要照顾非公企业的特殊性，有自己独特的运行方式，形成有效的工作机制。

一是要理顺隶属关系。企业党组织的隶属关系应与企业的管理关系同级别。即企业登记在哪一级，党组织也隶属于同级别的党委。这样有利于企业党组织了解相关的情况和信息，掌握相关的政策，更有效地发挥企业党组织的作用。不片面地搞属地管理，有时属地管理难适应企业的情况的，只有企业里党员少于3人，建不起支部的，才暂时参加工商联、社区等组织。

二是加强指导。非公企业党组织一般由企业工委指导。在不设立企业工委的地方，由组织部牵头，有关经济部门党组和工商联党组参与指导。对非公企业党建工作定期进行检查指导和帮助。及时了解存在的困难和问题，研究解决的办法，协调关系，改善工作环境，在实际工作中使企业党务干部得到锻炼和提高。

三是要进行积极的政治引导。对非公企业要按国务院《关于鼓励支持和引导非公经济发展的若干意见》的精神，引导他们在扩大发展空间的同时，逐步加以规范。加强党组织和工会组织建设，建立起和谐的劳动关系。对于高级别的荣誉和奖励，如优秀中国特色社会主义建设者、劳动模范等，要授予各项工作都做得比较出色的企业。不单一看企业经济指标和企业规模。对非公经济人士的政治安排也要综合评定，择优安排。通过积极的政治引导，鼓励企业全面健康发展。

2.做好非公企业业主思想工作

在非公企业搞党建，必须做好非公业主的思想工作，主动地与业主交流沟通，争取其理解与必要的支持。业主是资产所有者，对人、财、物有经营管理权，对企业的生产经营活动有决定权，对外独立承担民事责任。党建工作不可能绕开业主开展，也不能回避与业主的关系。做不好业主的思想工作，不利于党建工作的开展。

全市现有的非公业主的状况是：有支持党建工作的，如澜沧江啤酒集团，业主主动要求县委选派党委书记，强力集团、大雪山糖业集团、茅粮集团、银竹茶厂、忙丙茶厂等业主都支持党建工作。党建工作在企业顺利开展，企业也

生机勃勃。有一部分业主则认为企业党组织有也可，不有也可，与企业没有多大关系。还有一部分业主认为非公企业没有必要搞党建，婉言推辞。后两种情况的企业，党建工作就难开展或开展得不好。他足以说明做好非公业主思想工作必不可少。

要积极主动地与业主进行思想交流，进行思想政治引导。一要讲清楚党的政策带来非公经济的大发展，非公企业家是改革开放政策的受益者，没有党的政策，就不会有民营企业主的今天。业主不能做单纯的经济人，还要做社会人，尤其是在构建和谐社会的环境中，对社会要尽一些义务，承担一些责任。二要理直气壮讲清楚我国坚持共产党的领导和社会主义性质，党建工作必然落实到基层。三是讲清楚党建工作促进非公企业健康发展的作用。非公企业党组织的职责之一就是促进企业健康发展。他从凝聚人心、化解矛盾和构建和谐社会、发展企业文化等多方面促进企业健康发展。对于党员业主，则有更高的要求，那就是做好党的工作是每一个共产党员应尽的义务，强化其政治责任。通过有力的思想工作，相信多数非公业主对党建工作是会理解与支持的。

3.选配好支部书记

要做好非公企业党建工作，选配好支部书记很重要，是一个关键问题。毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”非公企业或因规模不大或因党员不多，一般情况下只设立支部，很少设党委，党支部书记就是非公企业党建的骨干，有了好的支部书记，企业党建工作就能有效开展。

由于非公企业的特殊性，党支部书记需要很强的适应能力。

一、要政治坚定，既能站稳党的立场又能根据实际情况开展工作；

二、要有较强的组织领导能力，能在非公企业贯彻党的路线、方针、政策，团结带领党员完成上级党组织交给的任务，做好党务工作；

三、要有较强的协调能力，协调好业主与党组织及职工群众的关系；

四、要懂得企业的经营管理及业务知识，能帮助指导企业生产经营工作；

五、还要有一定的文化基础，自己能写常用的文书材料，不能事事请人代劳。只有具备这五条，才能在企业生存下去，才能开展好工作。

选拔培养可采取以下方法：一是在本企业中产生。共产党员都是先进分子，经组织稍加培养，即可使用。把经实践锻炼、思想政治素质较好的党员选出来，压担子，在工作中给予帮助、指导，提高工作能力和业务能力，多数企业应走这一条路。二是上级推荐外调。在企业规模相对较大、员工人数较多而一时又难找合适人选的由上级党组织选调推荐到企业工作，担任书记。三是上级党委派出党建指导员。对长期稳定发展、员工较多而无党员的企业，派出党建指导员帮助建立党的组织，开展党的工作。四是加强培训。对在岗的党支部书记要定期开展培训，使其具有相应的工作能力。对即将上岗的支部书记尽可能在上岗前就进行培训，使其一上岗就进入情况，适应工作。还要注重后备人选的培养。造就一支适应非公企业环境的党务干部队伍，培养一批政治坚定、业务精良、协调有方的支部书记。

4.努力开展好各项党务活动

非公企业党组织促进企业健康发展，为生产经营服务，但是，党建工作不能成为企业的附属物，不能以生产经营代替党建，不能以生产经营活动代替党务活动，企业党组织要努力开展好党务活动。

常规的工作及活动有以下几个方面：①组织广大党员认真学习、宣传和贯彻落实党的路线方针政策，贯彻落实上级党组织的决定决议。②在“七一”等重大节庆之时，党组织要开展纪念活动。③企业党组织要组织党员学习，不断提高其思想、政治、业务素质。④做好发展新党员工作。及时把先进分子吸收到党组织中来，发展党员要特别注重质量。即使是在当前年轻人缺少入党积极性的状况下，也要重质量。各民主党派发展也在讲求质量。共产党员质量要更好，才能保持先进性。⑤组织生活会。交流思想、批评与自我批评，既要求党员履行义务，又尊重党员的权利。既要求党员发挥先锋模范作用，又关心和爱护党员。帮助有困难的党员解决一些实际困难，给党员的成长创造一些必要的条件，使党员感到组织的温暖，看到前途和希望，以增强党组织的凝聚力。⑥对非公企业中工会等群众组织反映问题加以协调。能有效地开展活动，党组织就有活力，如不能开展活动，党组织就缺少生机。

非公企业党组织开展活动，不能离开非公企业这个环境。一是要合理安排集体活动时间。二是有些活动可以联合组织，如在“七一”、“五一”、国庆等节日与工会组织共同组织活动。三是利用电视、计算机等现代信息传播工具组织学习活动。四是积极探索其它行之有效的活动形式，把党务活动开展起来，把组织生活健全起来。