XX乡“三访”活动制度情况汇报

第一篇：XX乡“三访”活动制度情况汇报

XX乡关于建立健全机制、制度 从源头上化解矛盾

工作情况报告

县纪委：

根据X纪发【2012】2号文件总体要求，XX乡在县委、县政府的领导下，正确处理改革、发展、稳定的关系，积极探索新形势下依法化解人民内部矛盾的途径和方法，一直把矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作作为维护社会稳定的一项治本措施来抓。截至到现在，已走访了X户群众，共排查出各类矛盾纠纷和不稳定因素X起，已调处化解X起，接访群众来信来访X件，解决并答复了X件，做到了件件有处理，件件有答复，有效推进领导干部接访、走访、回访工作的制度化、常态化，保证了全乡社会政治稳定。

一、清理工作的基本情况

（一）矛盾纠纷的类型及特点

根据对调处的矛盾纠纷的分析，总体来看，当前我乡社会矛盾纠纷主要有以下特点：一是种类的多样性。在新形势下，矛盾纠纷已由传统的婚姻家庭、继承、赡养、邻里等民间纠纷扩展到征地拆迁、土地承包、劳动争议等以经济利益为主要特征的新型矛盾纠纷。二是主体的群体性。当前很多矛盾纠纷，如由征地拆迁、土地承包、劳动争议等引发的矛盾纠纷，由于纠纷主体利益一致，要求相似，往往“一枝动而百枝摇”。三是调处的复杂性。过去的纠纷多发生在个人之间，调处时当事人的情绪较为温和，现在的矛盾纠纷多由利益冲突引发，且大多发生在个人或群体与企业、基层组织、政府部门之间，有些群众一旦发生纠纷就找政府解决，有时甚至把矛头指向政府部门，情绪较激动，给矛盾的调处带来了相当大的难度和复杂性。

（二）工作中存在的问题

为了进一步从源头上切实解决群众反映强烈的问题，我镇认真从落实惠民利民政策、贯彻落实科学发展观、渋及群众利益、涉及经济社会环境以及本单位本部门信访机制等方面进行梳理，存在的问题是：

1、在落实惠民利民政策方面。部分部门及干部职工重视不够，监督不力，认识不到位。有待进一步加强干部职工宗旨教育，转变观念，换位思考，增强服务意识。

2、在贯彻落实科学发展观方面。部分部门及干部职工思想不解放，墨守成规，发展意识不强。有待加强学习，提高发展能力和水平。

3、在涉及群众利益方面，部分部门及干部职工优亲厚友、损公肥私、损人利己和吃拿卡要现象。有待进一步加强纪律和法制教育，提高法律观念和政策水平。

4、在涉及经济社会环境方面，部分重要部门及负责人有慢作为、乱作为和吃拿卡要现象。有待进一步强化廉政风险预防和教育，建立健全制度和长效机制进行约束，规范干部职工从政行为。

5、在本单位本部门信访机制方面，部分部门有推诿拖拉、应付了事等现象，缺乏有效的监督和约束机制。有待进一步建立健全规章制度，切实解决信访渠道不畅、责任制不落实、责任追究不力等问题。

二、主要做法 针对以上问题，我们采取了一些切实可行的解决方法，坚持以人为本，实现由治标为主向标本兼治转变，减少和化解新形势下各类矛盾和纠纷，确保全乡社会稳定、政治安定。

（一）加强领导，完善机制。

一是乡党委、政府把矛盾纠纷排查调处工作列入重要日程，成立了以纪委书记为主任的矛盾纠纷排查调处中心，调处中心下设办公室，由政法委书记兼任主任。同时成立了乡调解委员会。二是健全工作制度。全乡都建立健全了定期排查、情况报告、案件协调和督查追究等制度。各级各部门加强对落实科学发展观、惠民利民政策、发展环境等涉及群众利益的突出问题进行全面梳理，有针对性地提出解决突出问题的有效方法和途径，坚持半月开展一次集中排查，每月召开一次综治例会，使全乡的各类矛盾纠纷能及时排查上报、梳理汇总、包案调处、信息反馈。

（二）强化措施，明确源头治理责任。

按照“谁负责、谁化解”的原则，从各单位内部机制制度入手，找准“三访”活动矛盾焦点，制定化解上访矛盾的责任分工方案，把建立完善机制制度、化解矛盾工作的责任落实到具体责任人，加强对权力运行的监督制约，从严规范干部工作人员行为。

（三）加强监督，完善检查监督工作机制。

一要加强干部执法执纪的检查监督。干部办案不公，为政不廉，作风霸道，方法简单，政务、村务不公开等歪风邪气是广大群众不满意、引发矛盾纠纷和不稳定因素的重要根源。我乡从严治党，从严治政，要求干部坚决贯稳执行党的路线，方针、政策，严格依法行政，依法办事。经常检查干部执政情况、执法执纪情况，坚决纠正干部队伍中存在的各种不正之风，从源头上降低群众对社会、对干部的不满。二要加强矛盾纠纷和不稳定因素的治理情况的检查监督。我乡把矛盾纠纷和不稳定因素治理工作列入社会治安综合治理考核检查内容，结合半年和年终综合考评，认真考核检查各单位治理矛盾纠纷和不稳定因素绩效。三要明确督办责任。由乡纪委监察室联系督促各部门开展“建立健全机制、制度，从源头上化解矛盾”工作，及时沟通情况，掌握进度，确保工作督促到位。

总之，从建立完善内部机制、制度着手，通过对五个方面的情况进行清理，我们深深地感到“三访”工作要求各级各部门，尤其是广大干部职工，务必明确新形势下转变工作作风，密切党群干群关系的极端重要性，要求干部职工务必要进一步解放思想，力戒形式主义和官僚主义，增强执政为民意识，牢固树立“民生、民安、民享”高于一切的发展理念，切实避免各种矛盾的发生，确保全乡社会经济稳步发展。

中共XX乡委员会

XX乡人民政府 2012年2月13日

第二篇：三访三评活动汇报材料

三访三评活动汇报材料

自“三访三评”活动开展以来，站紧紧围绕“向人民报告，请人民评议，让人民满意”的这一主线，坚持“请进来、走出去、听进去、思进取”的原则，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实提高“三访三评”成效。

一、主要工作：

（一）“访”辖区企业，“评”服务效能。站主官深入走访辖区企业，重点针对辖区矛盾化解等内容进行测评。评议中，企业负责人对站服务发展过程中“勤检查、多整改”的工作举措给予高度评价。截至目前，站组织官兵上门走访企业23家，参加评议的负责人43人，收到反馈意见和建议15条。

（二）“访”辖区群众，“评”和谐指数。站结合走访工作，深入辖区群众家中，请群众结合安全感和满意度，评议身边官兵的工作态度、公安边防部队的履职能力，问计于民、问需于民。期间，共走访群众100余人。

（三）“访”党员代表，“评”行风建设。站坚持“请进来”的原则，通过召开座谈会、警营开放日等方式，邀请辖区村干部、企事业负责人、人大、政协委员来到站，主动汇报近年来站工作，恳请党员代表从公众、民意的角度为检查工作提建议，对官兵执勤提意见，促进行风建设。同时开展官兵自评、互评活动，为干部走访情况和反

馈意见数进行打分排名。截至目前，共召开座谈会1次，警营开放日2次，征得可行性建议6条。

二、下步措施：

（一）大力宣传，营造浓厚氛围。充分发挥思想政治工作的服务保证作用，不断加大宣传力度，营造活动氛围。在宣传栏张贴以“爱民固边”为主题教育的内容和图片，在现场设置“爱民固边”宣传栏，发放爱民固边知识的小卡片。

（二）开展帮扶慰问，为群众做好事、解难事、办实事。一是积极走访驻地共建单位，挖掘无助孤儿，开展“结对子”活动。二是站的“爱民助民小分队”，每天在现场进行扶老携幼、维护现场秩序等工作，以学雷锋日为契机，派出20余名官兵和驻地翠茵小学的师生们一道投入到 “学习雷锋精神，美化社区环境”活动中，通过近一小时的劳动，辖区道路焕然一新、美观整洁。站勤务中队还派出两名战士帮助共建单位翠茵学校举行升旗仪式。为民办实事、做好事、解难事，真正的使爱民助民落到了实处。

（三）多层次多渠道的走访，拉近了与群众的距离。站紧紧抓牢“根基在人民、血脉在人民、力量在人民”，“把人民群众当主人、当亲人、当老师”的指示要求，认真结合驻地友邻关系的实际情况，精心组织。周密部署走访计划，加大了走访力度。积极走访慰问社区特困户、驻地东晓、布吉街道办、派出所、社区以及各大运输公司，罗湖、龙岗区委和相关职能部门，主动汇报开展爱民固边战略工作情况，广泛

征求地方单位对我站执勤执法工作的意见和建议，建立了联络员制度和登记制度，形成定期互访机制。

第三篇：堕却乡三访活动方案

堕委通字〔2011〕号

关于印发《关于在全乡开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的实施方案》的通知 各村、乡直有关部门：

经堕却乡党委研究同意，现将《关于在全乡开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

二〇一一年八月五日

主题词：接访走访回访方案通知

堕却乡党政办共印25份

关于在全乡开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的实施方案

为深入贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的讲话和中央纪委十七届五次、六次全会以及省、市、特、纪委全会精神，按照《关于在全省纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、下访”活动的意见》、《中共六枝特区纪委监察局关于在全区纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动的实施方案》和2011年8月3日召开的省、市

纪检监察系统开展领导干部集中“接访、走访、下访”活动电视电话会议的安排部署，结合我乡实际，经乡党委政府研究，决定在全乡开展领导干部集中“接访、走访、回访”活动（以下简称“三访”活动）。现就有关工作提出意见。

一、活动的主要目的（一）增强宗旨意识，增进与人民群众的沟通联系。

通过在全乡开展“三访”活动，面对面与群众交流沟通，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，使全乡领导干部进一步增强服务群众、服务基层、服务发展的意识，以实际行动转变工作作风，增进干群之间的理解和信任，密切同人民群众的血肉联系，进一步树立领导干部可示、可信、可敬的良好形象。

（二）切实为群众办实事、解难事。通过开展“三访”活动，进一步畅通群众利益诉求表达渠道，坚持“群众利益无小事”的理念，积极主动为群众排忧解难，及时解决群众合理诉求，切实维护群众合法权益，真心实意为群众办买事，解难事。

（三）维护社会和谐稳定。通过与人民群众的真诚交流，了解党的政策在基层的贯彻落实情况，听取人民群众对党风廉政建设的意见和建议，及时掌握矛盾纠纷的苗头性问题和群众关心的热点、难点、焦点问题，及时纠正损害群众利益的不正之风，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，维护社会和谐

稳定，促进人民群众积极主动地支持和参与党风廉政建设和反腐败工作。

二、活动的主要内容

在确定的工作时间段内，乡纪委领导牵头，相关领导干部参与，上下联动，集中接待群众来访，开展对基层和群众的调研走访，对部分上访群众进行回访。

（一）接访。重点关注群众反映的热点、难点、焦点问题: 1、国家惠民政策落实不到位，损害群众利益的问题；2.群众合理诉求长期得不到解决、合法利益得不到保护的问题；3.国家工作人员有不作为、乱作为、作风粗暴等行为，损害发展环境、侵害企业和群众利益的问题；4.对换届人选有举报反映的问题。利用一个月时间，对接访中群众反映的问题进行认真梳理，找出本辖区、本系统内影响发展、损害群众利益的突出问题，确定走访调研重点对象。

（二）走访。重点选择有下列情况的基层单位和个人进行调研走访：

1、在当地有较大影响、有发生群体性事件苗头的；

2、问题较为突出且长期未得到解决的；

3、在社会上广泛传播，影响党群、干群关系的；

4、接访过程中，群众反映强烈的利用100天左右的时间，结合“四帮四促”活动，带着察民情、体民意，化解矛盾、解决信访问题的目的对确定的对象进

行走访。

（三）回访。按照“属地管理、分级负责和谁承办、谁答复”的原则，针对受理的信访问题，重点采取到群众所在地当面回访的方式，将处理结果答复上访人，听取其意见，努力做到“事事有回音、件件有着落”。

利用60天左右的时间，针对接访群众反映问题的解决情况分析原因、总结经验，建立化解矛盾、解决问题的长效机制。

三、活动的时间和方法步骤

（一）时间：2011年8月至10月。

（二）方法步骤：

1、公告：在2011年8月5日至7日，乡纪委通过贵州党建网、公开栏等方式，连续公告开展此次活动的有关信息，提高人民群众的知悉率。、接访： 2011 年 8 月 8 日至 9 月 2 日期间的工作日内集中开展接访工作，梳理、办理群众反映的问题。2011 年8月8日为上下联动接访第一天。、走访： 2011 年8月至10月集中开展调研走访工作。通过调研走访，准确了解群众反映信访问题的客观背景，依纪依法妥善协调处理群众来访反映的问题，化解、处理矛盾纠纷。在接访中，对群众反映强烈、情况紧急的信访问题，及时安排

时间进行走访调研。

4、回访。2011年9月至10月集中开展回访工作。重点采取到群众所在地当面回访的方式，将处理结果答复上访人，听取其意见，努力做到息诉罢访，力争群众较高满意度。也可根据接访中群众反映问题的实际办理情况，适时回访群众。

乡纪委结合实际制定具体的接访、走访、回访工作实施方案。

四、工作要求

（一）精心组织，周密安排。全区领导干部要从改进作风，密切与人民群众的血肉联系，为群众做好事、办买事、解难事，构建和谐社会的高度，充分认识开展领导干部“三访”活动的重要意义，把这次活动作为“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动的拓展和延伸。按照省纪委监察厅和市纪委监察局的统一部署和要求，精心组织，周密安排，确保此次活动取得实效。成立了六枝特区纪检监察系统集中领导干部 “接访、走访、回访”活动工作领导小组（名单附后），负责对开展这次活动的组织领导。各乡镇纪委、纪检组要充分发挥组织协调作用，紧紧依靠党委政府，加强与各职能部门的沟通联系和协作，使活动自始至终得到有关部门的支持与配合。也可结合实际与相关部门联合接访、联合走访、联合回访。要加强舆论宣传，充分利用报纸、电视、广播、网站等新闻媒体，宣传此次活动的目的、意义和好的经验、做法，营造良好的典论氛围。

（二）突出重点，讲求实效。要把活动统一到省委、省政府“加速发展、加快转型、推动跨越”工作主基调和大力实施工业强省、城镇化带动战略以及特区党委、政府的工作要求上来，把解决好群众最关心、最直接、最现实的问题和妥善处理群众反映的热点、难点、焦点问题作为这次活动的重点，与“三个建设年”和“四帮四促”活动相结合；与排查隐患、化解矛盾、解决问题相结合；与查办信访举报案件相结合，切实维护群众合法权益和化解社会矛盾，确保活动取得实实在在的成效。

（三）结合实际，抓好落实。积极探索开展领导干部接访、走访、回访活动的有效形式和方法，认真总结活动过程中的好经验、好做法，不断巩固活动成果。要加强纵向、横向的沟通协调，扎实有效地推动活动开展。特区纪委监察局将适时对各乡镇纪委、区直机关纪检组开展活动情况进行督导检查。

第四篇：xx社区“三访三促”活动汇报

XX社区“三访三促”活动情况汇报

自3月以来，为认真贯彻落实XX街道党工委关于深入推进党政领导干部下基层“三访三促”活动要求，在街道工作委员会的统一部署和安排下，XX社区党委根据“三访三促”活动实施方案，迅速行动、狠抓落实，有序开展了转作风、强基础、促和谐、增感情等多项工作，完成了上级组织布置的工作任务，现将XX社区“三访三促”活动情况汇报如下：

一、统一思想，加强组织领导

在参加街道动员会后，社区隔日便召党委会议，传达街道“三访三促”活动会议精神，并研究布置工作任务，成立了活动领导小组，制定活动的具体措施和内容，确保“三访三促”活动有人抓、有内容、有计划、有措施，推进“三防三促”活动的顺利开展。

二、突出"四个围绕、四个结合”重点内容，确保活动取得实效

①围绕街道领导干部下基层“三访三促”，结合基层组织建设年工作，着力夯实基层党组织基础，提升党组织创造力、凝聚力、战斗力。自3月下旬开始，xxxxxxxxxxxxxxx已经多次深入基层，带社区做调研工作，与社区干部进行座谈交流，了解当地社区管理情况、社区党建工作还存在哪些困难和问题、征询了社区对开展“三访三促”的意见和建议。在夏xxxxx的指导和帮助下，XX社区一并顺利完成了基层组织建设年的宣传发动、基层党组组调查摸底、分类定级等工作，将社区党建工作再上新水平。同时，XX社区党委将此次为契机，根据“xxxxx”的党建工作要求，着力于“xxxxxx”品牌建设，来不断提高社区党组织在社会管理和服务群众的能力。②围绕社区品牌建设，结合街道领导干部大接访活动，着力与“问民情、解民忧、促民生”。以居民座谈会，干部接访日，开通民情热线等途径，建立多样化、亲民化的民情搜集及服务网络。截止目前，在XXXXXX的指导下，整合资源，先后解决了围墙改造、外来车辆占用车位、规范非机动车停车场车辆停放，南区主干道车辆秩序管理，南区大门防盗伸缩门修复、整治非法彩票点以及近期中高考期间广场舞蹈协调等居民近期普遍关心的突出问题。工作得到了居民群众的广泛肯定。在前日xxx接访日活动当天，还有不少居民提出希望南区的xxxxx管理能尽快落实，在下阶段，社区工作的是将XX新苑南区的xxxx管理这一居民群众特别关注的实施纳入重要工作日程，研究方案，逐步推进。

③围绕强党性树形象，转作风工作，结合领导干部大走访活动，着力于走访老党员干部、走访困难党员群众、走访信访重点人员等对象，进一步增进与居民群众的感情，增强造福一方的责任使命感，永葆党的先进性。一是构建街道党政领导与居民群众直线沟通渠道，社区通过社区四级管理网络，召开居民楼道长会议，安排楼道长将街道挂钩领导联系卡分发到居民群众手中。二定点走访与全面走访相结合，XXXXXx确定了xx户家庭作为走访户，社区两委班子和社区工作人员，组建走访小组，每个工作日的午间休息时间段，在社区干部的带领下，在小区内进行走访活动，覆盖率达100%。与居民话家常，记好民情走访日记，增进感情。三是协助街道做好信访重点人员走访管控工作。

④围绕学习贯彻党的十八大政策宣传，结合社区党员上好党课活动，着力于宣传十八大和省、市、区党代会的精神，宣讲与群众生产生活息息相关的相关政策，以及XX今年发展所得的成就。x月x日，XX社区组织党员召开党员大会，由xxxx街道党工委向XX社区的党员们进行形势和政策宣讲。从当前形势分析、近年来XX街道经济社会发展所取得的丰硕成果、今后XX街道的发展方向和主要目标任务等主要三个方面做重要讲话。

三、抓好3项基本工作，提升活动实效

①认真做好“民情流水线”，即记好民情日记、办好民情热线、开好民情座谈会等活动。

②及时做好信息收集和反馈。将每次上级领导干部在下基层“三防三促”的活动情况，征集到的相关意见及时收集和反馈。

做好问题处理进度的通报。社区对党员群众反映的实际问题进行跟踪，将具体问题落实的部门、人员、明确时限，办理进度定期在公告栏进行通报。

“三访三促”活动为社区社会管理和党建工作领向了一个新的起点、新的开端、新的航程。在下阶段的的工作中，我们的重点是如何进一步密切干群联系、增进党与人民群众的血肉联系，做到科学发展向上攀登，联系群众向下扎根，建立长效管理、服务机制，打造和谐的社会环境，来迎接党的十八大顺利召开。

第五篇：11汽修三访三评活动汇报材料

11汽修2班“三访三送”活动汇报材料

自市教育局开展“三访三送”活动、以来，紧紧围绕“三访三送”的这一主线，坚持“请进来、走出去、听进去、思进取”的原则，重点突出“访”、“送”工作环节，激活职业学校师生、家校、校企等方面的良性互动，改善职业教育发展的内外环境，为学校发展注入生机和活力。

一、主要工作： 1.访学生送自信

一是鼓干劲。积极宣传学校的办学思想，办学特色及办学影响力，及时、具体对相关的职教优惠政策进行说明和解读，对学生们存在的疑惑和不解进行耐心的解答，从而调动学生的各方面积极因素投身到学校的各项中心活动中来。勉励学生珍惜三年的职高生活，树立明确的目标，脚踏实地，以只争朝夕的精神，用娃哈哈老总等先进个人事迹进行解说专业技能人才的成功。帮助学生提高自信心，坚信只要努力，职高生定能有大作为的思想。并对学生假期、暑假学习生活提出建议，针对具体专业的技能实践给予指导。

二是听诉求。经常在宿舍找了解学生情况，积极采纳学生的合理化意见和建议，帮助学生提高学习，增强专业技能，树立自信，逐步形成“上职高照样能成才，能成功”的思想。

三是解难题。主动与特殊学生结成对子，了解结对帮扶困难学生的思想、学习和生活等情况，给予他们力所能及的资助。着力了解和解决学生关心的实际问题，将工作落在实实在在为学生办了多少事，解决了多少困难上，切忌流于形式，确保“访学生送自信”活动取得实效。

2.访家庭送温暖

一是传校情。通过召开家长座谈会、家访、家校通等形式，向家长介绍职业教育的发展和前景，了解家长的真实想法。了解他们的家庭生活的实际情况，征求他们对学校的办学理念、教育教学管理、教师队伍建设、学校制度建设、教育科研、学生实习实训、学生管理的意见和建议。

二是解家忧。在走访中围绕家长关心的热点问题，特别是家长关心的国家助学金的问题，在帮助解决就业和创业、贫困家庭生活困难、贫困学生励志成才等方面向学校提交减免申请，让家长真正感受到学校的温暖和职业教育给孩子带来的变化。

三是办实事。“访家庭送温暖”活动要合理安排时间，讲究方式，轻车简从，带着感情和责任，登门走访慰问，想方设法帮助困难家庭解决实际问题，做出实效。针对后进生的行为向家长汇报，寻找共同教育的途径。每走访一户家庭，都要聆听他们的心声，了解他们的实际困难，主动征求他们对学校工作的意见和建议。通过减免学杂费（孔仁俊）、发动师生捐款（张荣等）、设立勤工助学岗位（张杰等）等形式在力所能及的范围内帮助困难家庭渡过暂时难关，走出困境。

3.访企业送人才

协同解决实习生、毕业生在企业工作过程中遇到的问题，以及技术技能提升的情况，鼓励他们不断钻研业务，提高技能水平，学习新技术，大胆尝试技术革新，在“三创”道路上走得更快更好。

通过座谈会、问卷调查、汇报会等方式，主动走访对口企业，了解企业用工意向，调研毕业生工作情况，及时对学生开展针对性的职业技能培训，提高人才培养质量。

二．取得成绩

学生素质普遍提高，了解他们的兴趣爱好、思想状况、生活需求等，因势利导，帮助学生提高认识，树立自信。

家长对职校看法大为改观，搭建学校、家庭双向沟通平台，让家长对职业学校的教育教学和管理有全新、深入的了解和认识，同时学校也能及时发现、并切实帮助解决贫困学生上学的后顾之忧，构建家校共同育人的新机制。

校企合作进一步深化，开展校企合作，联合办学，为企业提供超前、细致、全方位、全过程的人才和技术服务。

三．存在的不足

“三访三送”活动的开展取得一定的成绩。但是，活动开展过程中还是出现了一些社会问题的制约：1）老百姓根深地固的传统思维“学生要跃龙门”才有发达，根本听不进国家对职教的政策，社会舆论与国家政策的不同步给我们工作带来了阻碍；2）条件所限，真正做好三访三送工作大家都知道其重要意义，但限于时间、财力、物力的严重不足，对学校三访三送活动的顺利开展带来局限性。