第一篇：协会运行工作
协会运行工作计划
安全管理协会作为地方专业性的社团组织，如何完善协会运行机制，保持与政府安监部门联系，做好安监局的参谋和助手；保持与协会会员单位的联系与沟通，为企业提供各种安全资讯、评估、培训、考察、交流学习等服务，充分发挥协会的桥梁和纽带作用。下面就我对协会工作的认识和思路谈谈自己的想法：
一、对协会工作的认识
如何充分发挥好协会的作用，作为协会秘书处负责人，在日常的工作中，首先要正确处理各种关系，建设高效务实的协会秘书处队伍，加强内部管理，提高技术人员及其他工作人员的业务水平，完善协会自身建设；正确处理好协会与局领导、各科室及各街道安监科的关系，协会与各会员单位的关系，做到创造性地开展工作，提供优质服务。
二、对协会管理组织机构的思考
（一）协会管理组织机构的设置
协会作为一个非盈利性的社团组织，结合安全生产的实际情况，兼顾工作职能与工作效率，协会秘书处下设两个部门，即综合管理部和技术服务部。
（二）协会管理组织机构的职责
1、综合管理部的职责：
1）维持正常的办公秩序；
2）加强对外联系，宣传工作，接收新会员入会，加强
协会团队建设；
3）负责与政府、会员单位保持联系，建立良好的工作
关系。
4）根据需要，组织会员开展安全生产公益事业和有利
于安全生产的其他活动；举办各种安全生产与安全文化论坛。
5）组织做好各类会议记录，督促会议决定的落实；
6）负责文件和档案的管理；
7）负责协会办公计算机网络，保证计算机和网络的安
全正常使用。负责建立、维护和更新公司网站；
8）负责协会经费管理，按照财务制度逐项做好凭证、登记造册；
9）办公设施、设备的维护保养，保持办公区域内的环
境卫生；
10）对协会公务用车的油料和车辆维修等车辆使用经
费严格控制，做到量入为出，加强司机安全行车教育。
2、技术服务部的职责
1）及时收集国家、部门、地方最新的安全生产法律法
规、技术标准、规范，协助政府安全生产监督管理部门宣传贯彻国家、省、市安全生产法律法规和做好安全生产各项工作，传播推广安全发展理念和安全生产方针，帮助企业落实主体责任；
2）针对经济建设中的实际情况，就如何做好安全生
产提出意见和建议。
3）对安全科技项目的论证、安全评价、安全科技成果的鉴定、重大安全事故的技术鉴定提供服务、编制安全协会月刊和相关安全生产的科技文献和标准的编审等。
4）开展安全科技咨询与开发、中介和信息服务。
5）对会员进行安全法律、法规、安全知识的培训教育。
6）承办安全生产监督管理部门委托的其它安全技术服
务工作。
7）组织安全生产、安全科技学术交流会、学术研讨会。
（三）协会管理组织机构及人员配置
协会作为一个非盈利性的组织，为充分发挥每个人的主动性、积极性和创造性，其人员配置应遵循精简、高效的原则。
协会管理组织机构拟设实际负责人（副会长兼秘书长）一名；
技术服务部拟采用少量专职专家、多数兼职专家团队，成立兼职专家数据库。专职专家拟聘安全方面的技术专家2人，其中一名侧重教育培训方面的经验和能力，一名侧重电气方面的知识和技能，年龄最好是一人比我大，一人比我小，这样能与我形成专业互补，老中青结合的优势团队；
综合管理部拟聘请3人，其中一人为文员兼出纳，要求普通话标准、沟通能力、组织能力强，做事干净利落；一人
为财务人员兼内勤管理（如果可以也可采取兼职形式），要求清正廉洁，具备财务工作相关资格证；一人为司机兼外协，要求职业道德好，驾驶技术精，负责车辆的运行维护和外协联系工作。协会管理组织机构如下图，专职员工为6人。
三、对协会工作的思考
（一）如何留住老会员、发展新会员
安全生产协会是由在深圳市注册的国营企业、民营企业、外资企业、港澳台资企业、股份制企业和企业家及从事安全生产管理的企事单位管理人员自愿结成的，经深圳市社团管理机关登记的、非盈利的地方专业性社团组织。其特点是入会自愿，退会自由。俗话说：“基础不牢，地动山摇”，壮大协会成员是协会存在的基础。因此如何留住老会员、发展新会员是一项长期而艰巨的任务，我认为应从以下几个方面努力：
1、依靠政府的大力支持。协会在安监局的正确领导下，在各科室的具体指导下，在各街道的大力支持下，充分发挥执法大队、执法中队、各科室在日常的工作中，宣传、引导企业志愿加入协会，逐步壮大协会的队伍。
2、充分发挥团队的作用。协会专职人员主动收集信息、联系企业，宣传协会，动员企业加入协会。
3、充分利用网络等大众传媒工具宣传协会，让企业主动要求加入协会。如利用协会网络平台发布入会倡议书；创立并利用QQ群、大力宣传协会；创办协会电子会刊，推广协会；利用板报出协会宣传专栏，宣传协会。
4、做好服务，让协会成员主动推荐相关联企业、周边企业加入协会。
（二）如何服务好会员
服务政府和会员企业是协会的根本，协会应该立足于安全技术，全心全意为政府和企业服务。具体地说应做好以下几个方面：
1、提高服务意识，树立为政府、企业不断服务的理念，做到真心服务、服务真诚。真诚而又能坚持原则的做好服务工作并非一件容易的事情，需要我们不断的努力，它是一个“只有更好，没有最好”的目标，需要协会日常管理机构全体成员全力以赴的工作，把它当做自己的事业来做。
2、做好信息服务。如信息咨询、教育与培训服务，咨询服务，介绍新技术、新管理方法，举办展览等。企业的工作千头万绪，企业的安全任重而道远，决定了企业自身得到相关的安全信息是不完全的，如新法规、新标准的出台，理解的不到位，企业迫切需要协会能提供企业安全生产过程中需要的、及时的、准确的、有价值的信息。
3、做好协调沟通。作为政府与企业之间的桥梁，承上启下，上下沟通，帮助企业及时而正确地执行政府制定与安
（三）、技术上要保证。局里的任务一般是带有技术含量的工作，要保证该任务的技术先进性、适用性，协会必须根据实际情况，临时聘请相关行业、相关专业的技术专家来参与、指导和完成，并请安全中介机构专家进行座谈和论证，确保出色完成任务。
五、管理过程中应特别注意的几个问题
（一）协会始终抓住 “提供服务、反映诉求、规范行为”的宗旨开展工作。
a)加强员工职业道德建设，加强诚信体系建设，健全员
工自律机制，打造一支卓越团队；
b)不断加强培训，提高团队整体技术素质和技能，为做
好优质服务提供保障。
c)强化服务意识，树立不断服务的理念，为会员单位提
供优质服务。
d)不定期访问会员单位和会员，虚心听取会员意见和建
议，做到信息无边界流动，高效率沟通。
第二篇：陶瓷协会2016一季度经济运行情况
淄博市2016年一季度陶瓷行业运行情况
淄博市陶瓷行业协会
一、主要运行特点
一季度，协会按照“一个定位、三个着力”的总体要求,积极应对，主动作为，全力推进“十个新突破”重点工作,陶瓷行业运行平稳。一季度全市118家规模以上企业完成主营业务收入724670万元、利税109474万元、利润76334万元，同比增长20.73%、21.75%、21.22%。（建筑、卫生、特种、日用、艺术瓷253个规模以上企业总计完成出口交货值3.30亿元，主营业务收入209.57亿元、利税27.68亿元、利润19.08亿元，同比增长1.57%、13.93%、13.43%、13.40%）
从总体发展上看，进入2016年后，受到宏观经济不景气的持续影响。出口继续低迷，国家频繁提及“供给侧改革”，稳中有升的持续性有待观察，陶瓷行业仍然面临着较大的下行压力。
从市场结构上看，艺术陶瓷和高档装饰材料发展速度加快，日用陶瓷下滑严重，出现负增长。与大部分陶企“苦撑待变”的处境大为不同的是，硅苑科技依托个性化产品的品牌，完善的渠道、精准的服务实现一季度主营收入4370万元、利润355万元、利税616万元，同比分别增长11.68%、127.56%、48.43%；订单同比增长4.29%，高档装饰材料订单同比增长4.17%。
二、影响产业发展的因素
1、订单不足。在酒店宾馆用瓷方面表现得尤为突出，3月份，华光陶瓷订单金额比去年同期减少35%。企业出口总量减少，以永华陶瓷为例，一季度出口交货量661.66万件，出口交货值出口交货为1465.16万元，分别比上年同期减少20.58%和17.79%，鲁玉陶瓷主要生产酒店用瓷，因订单不足3条窑只开一条。以出口咖啡杯、西餐具为主的福泰陶瓷，为保订单，不得不降低产品价格。
2、招工难、劳动力成本上涨。劳动力方面，工资上涨与熟练技工缺乏并存。华光陶瓷很难招到熟练贴花工，现缺额较大，影响生产，中意陶瓷人员变动较大，经常跳槽，加大了企业的用工成本。工资方面，随着政府最低工资标准和社保金基数的逐年提高，导致人工成本逐步上升，重点企业宏大陶瓷每年需为工人缴纳300多万元五险费用，人工成本已占总成本比例达到40%，尽管产销率达80%，企业仍出现亏损。鲁玉陶瓷工人工资已连续五年上浮20%；泰山瓷业为留住工人每年上涨10%工资，今年只能小幅调整；福泰陶瓷已拿出增资方案，因企业效益不好，无法实施。
3、原材料价格仍处于高位。现阶段原材料涨价已成常态化，连石英砂这样的低值产品都已涨价，对陶瓷企业造成 了不小的成本压力。3月份，除大同土价格同比下降15%以外，钙、土料、高岭土、石英均比去年同期上涨17%、20%、5.3%、0.7%。
4、增值税负担重。华光陶瓷主要原材料是陶土、石英、长石等矿物，主要从矿源所在地农民个体中收购，没有增值税发票，导致财务抵扣很少。目前抵扣后的增值税税负高达12%，导致公司盈利低下。
三、采取的主要措施
1、召开了陶瓷行业企业家座谈会。协会班子成员深入企业进行调研，了解分析企业现状和存在问题，在全面调查摸底，反复研究的基础上，1月21日召开了陶瓷行业企业家座谈会，研究讨论2016年行业发展的思路和办法。同时，邀请市经信委相关负责人讲解国家及省、市各级政府扶持企业发展的相关政策，对企业在学习运用“工业强市30条”政策遇到的问题进行了解答。
2、加快产业结构调整。2月25日，陶瓷协会组织召开了《陶瓷产业精准转调实施方案》（2016-2020）专家评审会，对《陶瓷产业精准转调实施方案》进行了评审。
3、开展陶瓷产区对标考察学习。3月19日—28日，协会主要领导带领部分淄博陶瓷企业，到德化、景德镇、醴陵、宜兴和唐山等陶瓷产地进行了考察，学习了各地政府、协会促进陶瓷产业发展的好经验、好政策、好做法。要认真学习外地先进经验，与有关院校、科研院所就人才培养、项目建设达成初步协议。
4、召开淄博陶瓷创新发展座谈会。4月1日上午，协会邀请熟悉淄博陶瓷的中共淄博市委原书记杜祥荣，淄博市政协原主席岳长志，山东省陶瓷公司原经理、原市政府特邀咨询王尔孝，淄博市人大常委会原副主任曹在堂等老领导、老专家和部分企业家进行座谈，听取各位老领导、老专家对淄博陶瓷产业品牌建设、人才培养、市场培育、技术创新等方面的意见和建议。
四、下一步工作计划
1、组织第42届山东省陶瓷艺术设计创新评比。挖掘全省陶瓷行业一年内的新材料、新材质、新造型、新装饰，同时做好成果转化，及时转化为企业的新生产和艺术大师的新创作。评比活动5月上旬在滨州市无棣县举行。
2、加强人才培养。5月份组织首届山东省特级陶瓷艺术大师评选和第二届山东省优秀陶瓷艺术大师评选，为推荐中国陶瓷艺术大师确定人才库。
3、提升当代品牌形象。争取第三届中国陶瓷艺术大师评选活动承办权，组织全省19位优秀省大师参加并争取优异的评审成绩。
4、组织好2016“淄博陶瓷”国际巡回展。6月上旬，陶瓷协会将组织 “淄博陶瓷 当代国窑”莫斯科站国际巡展，目前各项筹备工作正在紧张进行。
5、对标定位找差距。通过对德化、景德镇、醴陵、宜兴 和唐山等陶瓷产地的考察，对标学习各陶瓷产地行业先进管理经验，同时结合淄博陶瓷行业的实际撰写调研报告向市委、市政府提出切实可行的意见、建议。
6、打造陶瓷文化与展示园区。协调支持硅元新型材料有限责任公司打造高新技术陶瓷园区,预计该园区5、6月将全面入驻完毕。
第三篇：卷烟协会经营运行
商丘市睢阳区卷烟零售商户协会经营运行
报 告
睢阳区卷烟零售商户协会于2005年4月正式成立，卷烟商户协会人员有会长1人、名义会长5人、秘书长1人、个人会员数240人。
其主要业务范围是：
1、监督管理会员经营活动，执行明码标价，确保卷烟零售指导价；
2、协助烟草部门做好卷烟网络建设和市场管理工作。
本协会的宗旨是：遵守和维护国家法律和烟草专卖法，组织卷烟零售商户守法经营、优质服务、振兴经济为目的。
经费方面：本协会不收任何会费。
经营状况：利用卷烟零售商户协会的成立，全体会员紧紧围绕会中的工作，通过召开各种形式的座谈会和深入市场走访，使协会真正起到链接商户和烟草部门的桥梁纽带，在卷烟网络销售中发挥出越来越突出的作用。协会的会员经常深入市场进行市场调研，了解卷烟商户在卷烟经营当中遇到的实际困难和问题，并着重解决好贫困商户的生活、经营问题。使商户安心经营，提高了卷烟商户协会的凝聚力，有效的稳固了睢阳区卷烟市场环境，取得了较好的成绩。
商丘市睢阳区卷烟零售商户协会
2008年6月17日
第四篇：协会工作
2008年XX市烟草零售协会工作经过近三年的努力，各项工作运行规范,促进了卷烟市场向着更加健康、稳定的方向发展，对卷烟市场的规范经营，市场监管起到了极大的促进作用，彰显出协会的市场效力。给广大卷烟零售户营造了一个公开、公平、公正的市场大环境，极大地维护了广大卷烟经营户和消费者的利益，受到广大会员的真诚拥护，截止2008年十一月底，已拥有会员XXX人，占正常营业经营户总数XXX户的XX％。
一、加强学习宣传，增强自律意识
各办事处认真把协会工作落实到实处，从思想上提高会员守法经营意识，树立正确的经营理念，引导会员自觉遵守烟草专卖法律、法规和协会《章程》，自觉服从烟草专卖管理人员依法检查，积极配合管理；共同打击违法经营卷烟行为，保护广大卷烟零售户的合法经济利益，规范卷烟市场，维护国家烟草专卖制度。今年，各办事处高度重视对会员的学习培训。积极开展学习培训工作，加强学习协会章程、公约及相关法律法规知识。一是通过每月各片区组织小组会议以及协会工会活动组织会员不断学习、反复学习协会章程，全面认识协会的宗旨、性质、方针。学习烟草专卖法律法规及各小组自律公约，不断增强自我约束、自我管理的经营行为。二是每逢重大法制宣传日(“3.15、6.29、12.4”)，各办事处都要组织协会办事人员、大小组长、会员代表等参加法制宣传、消费者维权、假烟焚烧现场教育等活动，进一步增强了广大零售户守法经营的意识。
各办事处认真把协会工作落到实处，通过召开理事会、大、小组会，对协会的发展、会员的吸收进行全面、科学的分析和讨论，制定了具体的吸收计划和措施，有针对性地开展协会会员发展工作，采取逐户宣传和媒体宣传等多种途径，按照成熟一批发展一批的原则，积极稳妥地发展协会会员。XXX办事处在继续发展会员的同时，积极向广大卷烟持证户大力宣传协会的宗旨、性质、方针，进一步让其知道烟草零售协会是个什么样的社会团体。同时要求各大、小组长在每月走访会员中积极宣传货源分配办法，V3系统上线后更是通过协会小组会议的形式积极宣传，会上向客户发放V3的宣传资料，资料内容包括向客户介绍和提醒新系统的功能、群呼模式的变化、订货时间的调整、卷烟品牌的标准名称等，达到了客户的一致好评，提升了客户满意度。各会员积极提问，咨询了V3的相关内容，一一达到了办事处工作人员透彻的讲解，使得会员原来还比较模糊的地方达到了有效的化解。有的区县领导亲自带领客户经理、送货员、稽查员、走乡串户，深入到零售户中，耐心向他们宣传加入协会将会给他们带来的益处，认真解答经营户提出的问题，打消了经营户的疑虑，使零售协会的理念深入人心。XXX办事处把协会的发展做为协会的一项重要工作来开展，办事处通过开展理事会、小组会，对协会的发展、会员的纳入进行全面、科学的分析和讨论，制定纳入措施和计划方案，有针对性地开展协会会员发展工作。今年会员发展工作极不平衡，有的处于停滞甚至出现严重倒退，市中区退会会员比例高达60％以上，XX市、XX等市、县也出现大量会员退会的情况，应引起各有关办事处的高度重视。全市会员发展情况如下表：
二、协会工作良性开展，协会干部认真履行责职
各级协会干部积极认真的工作态度，是促进协会健康发展的动力。各办事处严格按照协会章程开展工作，按照协会制度召开各类会议，传达协会工作布置；通报片区销售情况、专卖工作情况、案情通报；会员守法经营及明码标价情况，表扬完成任务好的会员，帮促未完成任务的会员；总结阶段工作，布置安排下步工作；组织开展各项有益活动等等。各级协会
干部认真履行责职，推动协会工作良好运转。XX办事处领导从实际出发，实时督促指导协会工作的开展落实情况，定期与理事、秘书长，大组长等一同深入基层各小组，了解各小组在开展工作中遇到的问题，及时掌握协会运行情况，把问题解决在萌芽状态；市中区办事处副主任XX同志身为烟草零售经营户，经常置自己的经营而不顾，热心地关注着协会的发展，为协会的发展献计献策，耐心细致地指导各小组工作，他扎实的工作作风和实干精神促使市中区协会工作进入了一个新的局面；马边办事处副主任XX、理事XXX想会员之所想，急会员之所急，切实履行责职，维护会员利益。每一次紧俏烟的供应分配他们都要亲自参予，严格把关，同时耐心向会员解释紧俏品牌暂时不能满足供应的原因，化解了诸多矛盾，得到了广大会员的理解和称赞，还有大组长XXX、XXX、XX等协会干部扎实、细致、有效的工作使广大经营户力加深了对协会的认识、理解和信任；XX办事处针对一些小组长工作懒散、不负责任的状况，在做好民意调查和摸底工作的基础上，及时召开大、小组会议，把一些有思想、有能力、敢负责、信心足、能管事的会员选拔到管理层面上来，从而大大提高了协会工作效率，并由此上了一个台阶。
三、明码标价，切实维护广大经营户的合法利益
2008年，各办事处加大了明码标价工作力度，不断强化市场管理，深入宣传，使经营户了解明码标价对稳定价格和维护其合法利益的重要性，从而自觉维护卷烟市场的稳定，创造一个公平竞争、和谐有序的零售终端。市协会于年初对部份区、县的明码标价情况进行了明查暗访，同时对检查结果进行了及时通报。通过宣传、检查、告诫、协会自律等形式引导会员规范经营，抵制低价倾销，保障了经营户的合法利益，其经营利润大幅增长，彻底扭转了过去卖烟不赚钱的尴尬局面。明码标价工作的有效开展，对实现消费者满意、经营户满意，维护国家利益等方面都起到了积极的作用。XX、XX办事处多次联合县物价局、工商局对明码标价工作进行宣传、指导和检查，强化明码标价工作；XX办事处各小组还专门成立了价格督查小组，不定时对各小组会员自律的情况进行交叉检查；XX办事处主任、理事、大组长等协会干部定期不定期深入市场检查指导，各小组会员之间相互监督，经营户的盈利水平不断提升，卷烟零售市场日趋规范，网络基础更加巩固。
四、协会活动丰富多彩，和谐协会逐步形成XX市烟草零售协会成立以后，迅速成为XX市各协会中最活跃的一支力量，它始终坚持“自我教育、自我约束、自我管理、自我发展”的方针，充分发挥主观能动性，积极开展各项活动，充分发挥协会的组织协调作用，努力把协会建成温馨和谐的“会员之家”。
（一）定期召开会议，信息得以及时传递
各办事处根据《零售协会工作制度》按时召开例会，大、小组会议、骨干培训会等，组织会员学习法律法规、行业规章制度、通报行业情况、专卖部门查处的案件情况、对违规经营户进行处理，商讨经营事宜；听取会员对品牌培育、货源供应、价格管理、市场监督、明码标价、服务质量、电子结算、宣传促销等方面的意见和建议，协调解决工作过程中的具体问题。XX荣丁小组长胡荣、XXXX片区小组长XX每次会议都要自己记录会议重点，写出自己的心得体会，把小组的事当成自己的事来做；XX办事处坚持每季度召开一次大组会议，协会小组每两月召开一次的例会制度。今年XX办事处共召开大组会议4次，向各大组长、小组长传达了省局、市局的各项文件精神，认真听取各组长工作开展情况和会员的意见建议。22个协会小组也定期召开小组例会，及时组织会员学习《烟草专卖法》、《自律公约》、《烟草专卖许可证管理办法》、《合理化布局》等法律法规和新营销系统的运行模式及货源分配办法；制定和修订《自律公约》；加强对客户安全防范的宣传，提高客户自我防范意识；通报会员违法、违规行为和近期工作开展情况等。通过召开协会小组会议的形式，及时传递协会信息，会员们畅所欲言，共谋发展，增进了会员之间的交流和感情，为协会的健康发展奠定了坚实的基础。通过相互沟通，改善了供需关系，加深了友谊，化解了诸多矛盾。
（二）加强培训，深入宣传
各办事处充分利用协会这个平台，经常组识各种培训、采取多种形式进行宣传。把国家的法律法规和各级工作要求宣传到每一位卷烟零售户，教育大家为什么要守法经营、怎样才能做到守法经营。同时，通过举办各类训班、现场观摩等形式，帮助会员学习经营技能，提高经营效益以及树立成信经营典型等，强化会员的自律意识，激发会员争先创优的积极性和集体荣誉感。XX区、XX办事处在每个小组进行了一次《烟草专卖法》及相关法律法规和真假卷烟识别培训；XXX办事处为了让小组之间、会员之间在规范经营的基础上形成“比、学、赶、超”的氛围，他们每季度都要开展“流动红旗小组”、“优秀诚信经营户”评选活动，由办事处领导亲自为获得先进者授牌，在各小组和会员中树立模范典型，鼓励了先进，鞭策了后进；XXX、XX、XX、XXX、XX、XX等办事处在“3.15”维权日，组识小组长及会员代表参加焚烧假烟现场会，提高会员的法制意识，以实际行动维护国家利益和消费者利益，受到社会各界的好评。
（三）和谐协会，亲情关怀
协会成立之前，卷烟经营户作为个体经营者，就象一盘散沙，单打独拼，没有组织，没有谁去关心他们，他们的心声无处倾诉，他们的快乐无人分享、疾苦无人知晓。自从XX市烟草零售协会成立后，广大卷烟经营户从此有了一个“家”，有了一种组织的依靠。协会成立至今，各办事处一直都在以不同的形式在广大经营户当中开展亲情关怀活动，增强了协会的凝聚力和向心力。2008年，协会活动更加丰富多彩，为协会注入了新鲜血液和活力，使这个群体显示出强大的生命力。
第五篇：心理协会工作
关于举办北京交通大学校园心理文化活动周的通知 各院系学生工作组：
为迎接2011年世界精神卫生日，宣传“承担共同责任 促进精神健康”的主题，在校党委的领导和大力支持下，心理素质教育中心将于2011年10月17日至23日举办北京交通大学校园心理文化活动周。
一、举办校园心理文化活动周的及意义：
举办这次校园心理文化活动周，旨在通过轻松愉快的活动方式，宣传心理健康知识，营造温暖轻松的校园氛围，释放学习生活压力，感受生活中的点滴幸福，感恩成长中的丝丝关怀。同时，通过校园心理文化活动周的举办，提升各院系二级心协活动能力，增进各院系学生的交流，共同提升学生的心理健康意识。
二、活动主题：
七日心晴——感受幸福，感恩关怀。
三、活动时间：
活动时间：2011年10月17日至23日
四、主办、承办单位
主办：学生心理素质教育中心
承办：大学生心理健康协会
各院系学生工作组（各院系二级心协）
五、具体活动安排
1、活动周活动策划（10月10日至10月16日）
活动周在校院两个层面上开展活动。
第一个层面是学校层面。由心理中心指导，校大学生心理健康协会承办，围绕活动主题面向全校学生开展相关活动。
第二个层面是院系层面。由院系心理老师指导，院二级心协承办，围绕活动主题，结合院系特点开展具有院系特色的相关活动。
请各院系心理老师于10月16日下午5：00点前将活动策划书的电子版发送到心理中心联系老师的邮箱。
2、活动周活动开展（10月17日至10月23日）
各院系根据活动策划，切实组织各项活动。
活动要求：
1、活动内容应紧贴主题；
2、活动形式以轻松愉快为主；
3、活动有较大的覆盖面与影响力；
4、做好安全预案，确保参加活动人员的安全。
六、联系方式
北京交通大学心理素质教育中心
联系人：张驰联系电话：51688592联系邮箱：chizhang@bjtu.edu.cn 校心理健康协会会长：朱明联系电话：***
学生心理素质教育中心
2011年10月10日
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