第一篇:坚持劳动实践活动教育,促进学生素质的全面发展
坚持劳动实践活动教育,促进学生素质的全面发展
摘要:在新的时期、新的教育形势下,张掖市示范性综合实践教育基地自创办以来始终坚持开展劳动实践活动,认真研究劳动实践活动的教育教学方法,使劳动实践活动课达到了既能培养学生善于动脑和勤于动手的习惯,又能陶冶学生的思想情操、增强学生探索意识、培养其探索精神,从而促进学生素质的全面发展的教学效果。
关键词:劳动实践活动
促进全面发展
现代教育是对受教育者进行的素质教育,而劳动素质教育是现代教育的基本点,开展劳动实践教育活动是实施素质教育的一项重要内容。在变“应试教育”为“素质教育”,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育质量的工作中,应把劳动素质教育放在重要地位。下面谈谈我校基地开展劳动实践活动教育的意义和如何开展好劳动实践教育。
一、劳动实践教育的意义
开展劳动实践教育活动,对于培养学生的劳动观点,劳动习惯,让学生掌握一些生产劳动技术知识和技能具有重要作用。通过劳动实践活动的实施,能使学生增加知识,陶冶思想情操,锤炼学生的意志力,促进学生素质的全面发展。
1.开展劳动实践活动能促进思想道德水平的提高
一个人的道德品质、思想修养和世界观是在人与人交往中,在劳动中形成的。在劳动中能培养学生热爱劳动人民的思想,培养学生艰苦朴素,吃苦耐劳的美德,通过劳动活动能使学生养成爱护设施,爱惜别人的劳动成果,遵守公众纪律的习惯,同时能改变学生懒惰的习惯和轻视体力劳动的观念,通过劳动活动课的教学,还能培养学生认真负责,团结协作,关心集体的优良品质。
2.开展劳动实践活动能促进学生智慧的发展
在劳动实践活动的教学和实践中,能激发学生钻研技术的兴趣和训练动脑、动手的能力。在劳动实践中使学生感受到科学知识的重要性,提高他们学习文化科学知识的积极性。比如通过《玉米杂交制种技术探究》课的学习,会促进学生学习生物知识的积极性,明确“杂种优势”的科学含义,体会推广玉米杂交种种植提高产量的现实意义。通过劳动实践活动还能促进学生智力的发展。双手灵巧,热爱劳动的学生,一般都具有比较清晰的思维,这是因为在劳动实践中能促使脑的思维和手的劳动相结合。手脑结合,脑教导手,手又发展和训练脑,使人心灵手巧。学生的技能越高,他就越聪明,那种认为劳动实践活动与全面提高教学质量是根本不能兼及的观点是十分错误的。
3.开展劳动实践活动能促进美育的发展
在劳动实践活动中,当学生理论联系实际地解决一些实际问题时,或他们通过细节独立思考完成某些科学试验时,他们就会体验到劳动带来成功、劳动创造美的愉悦。比如通过《树叶粘贴画》活动让学生利用树叶组合出各种贴画,培养想象力和创意思维能力,增强创新精神,激发热爱艺术的情感,培养审美情趣,在体验创造性劳动的快乐的同时,提高学生的审美能力和评美能力。
4.开展劳动实践活动能促进学生身体素质的发展
检验体格发展水平和质量的标准是身体生长发育是否正常,体形是否健美,体姿是否端庄。比如整地、掰玉米等体力劳动可适当地让学生参加,能够促进其身体的新陈代谢,增进呼吸系统、循环系统、消化系统的机能,从而促进身体的正常发育;适当的体力劳动,能促进学生身体的协调运动,强健筋骨,从而达到健美体形、端庄体姿的目的。
二、如何开展好劳动实践活动
实施劳动实践教育活动,是我基地综合实践教育活动必需的课程之一,是真正把劳动教育摆到“德、智、体、美、劳”五育并举的位置上来的课程化的活动。因此,为了提高劳动实践活动的教育质量,保证劳动实践活动的教育效果应做好以下几个方面的工作。
1.建立合理的劳动实践活动课程体系
组建校本教材编委编写《学生军训暨综合实践教育活动指导手册》。以“指导手册”来指导各项活动。
开展劳动实践活动教育,在课程结构的安排上根据当地的生产情况和从实践基地出发,根据学生的年龄特点、爱好和兴趣,形成合理的劳动实践课程体系,有计划地对学生进行劳动实践教育。比如,我基地现已形成了比较合理的劳动实践活动课程体系:五年级开设《种子萌发的环境条件探究》、《土壤污染的调查与研究》、《绿色消费》、《认识花卉》、《树叶粘贴画》课,等等;七年级开设《无公害蔬菜的认识与鉴别》、《果树嫁接(芽接技术)》、《玉米杂交制种技术探究》、《果品采收与储存》课,等等。经过几年的实践,取得了较好的效果。
2.从实际出发建设实践基地
劳动实践活动课是一门实践性很强的课程,要求学主要有一定时间从事劳动实践活动,这就要求基地根据所开设的劳动课程,按标准建设配套的劳动技术专用实验室和劳动教育实践基地。比如我校现已建立了标准的劳技专用教室,配备了相应的劳动工具,同时各专用教室配备了相应的仪器设备和实践材料,建立了花卉繁育大棚与温室大棚,每班(排)创建了试验田,为劳动实践活动的正常开展创造了条件。
3.加强师资队伍的建设
建立一支学科齐全、素质较高、一专多能、相对稳定的专兼职的劳动实践课师资队伍,是提高劳动实践活动质量的关键。师资队伍的来源,一是让一部分具有一定专长的文化课教师专教劳动课,二是择优录用一些具有一定专业知识的教官来担任劳动课程,三是选派部分老师参加相关科目的培训学习后,兼职担任劳动课程。只有加强劳动实践课的师资队伍建设才能保证劳动实践活动课的教学质量。
4.加强劳动实践活动教学管理工作
为提高劳动实践活动课的教学质量,学校已形成了完善的管理体制,做到行政上有人抓,业务上有人管。学校规定劳动实践课老师必须杜绝没有安排实践课的“纸上谈兵”的教学方法,在实践课中要改变单纯的“老师讲,学生听”和“老师做,学生看”的教学模式。为保证劳动实践课的教学效果,形成了行之有效的劳动实践活动教育考核手段,考核的内容包括劳动观点、劳动习惯、基础知识、基本操作技能与劳动效果等五个方面的考核,同时注重平时表现、动手能力、掌握基础内容作为考核的原则。
综上所述,在新的时期、新的教育形势下,我们应坚持开展劳动实践活动教育,认真研究劳动实践活动课的教育教学方法,使劳动实践活动课的教学效果既能培养学生善于动脑和勤于动手的习惯,又能陶冶学生的情操,增强学生探索意识、培养其探索精神,从而促进学生素质的全面发展。
第二篇:促进学生全面发展
促进学生全面发展,身心健康的举措
消水完小
一、常规教育持续改进 “五个一活动”持续优化,“主题班会”的课程体系进一步丰富,“成长记录袋”进一步规范,其评价、激励、导向作用进一步彰显。各年级学生会组织、“学生校长助理”的自主管理职能到位,形成了学生自主管理的体系。继续实行了日常无分数评价机制,阶段综合素质评价的体系得到完善与落实。
二、专项活动统筹落实 严格执行减负规定,制定了《学生体育锻炼实施方案》并严格落实,让“读书节、体育节、艺术节、科技节”四大活动合理的贯穿到一学年的德育工作中。组织了“牵手阅读,在书香中成长”读书节、“和谐校园•快乐成长”文化艺术节、“为全运喝彩”阳光体育节和“实践•创新•成长”首届校园科技节等活动。邀请了中国科学院徐文耀研究员、山东发明协会理事陈明泉来校作了专题科普报告。
积极探索情感与道德教育的新途径,与Ta16青年志愿团共同建立开放的“体验式工作坊”,举办了的“共同托起明天的太阳”大型公益活动。广泛开展了“班级文化氛围”建设活动。
三、系统工程稳步推进我校扎实组织实施了“2+1+1工程”,学校制订了《“2+1+1工程”暨学生特长星级达标实施方案》,对该项工程的总体目标、实施原则、项目内容、认定标准与办法、组织保障等做出了规划与要求。已经成功组织了两批“2+1+1工程”学生特长认定。
四、实践公益活动拓展“星级义工实施方案”全面启动,鼓励学生做社区义工,各班积极开展社会调查活动和社会实践活动,以班、组为单位的学雷锋活动小队活跃在各个社区。近日,我校学生到王府井广场等繁华地段进行报纸义卖活动,用所得义款购买爱心礼物,在重阳节来临之际赴王舍敬老院慰问孤寡老人,淄博晚报记者对此次活动进行了跟踪。
第三篇:浅谈如何坚持立德树人,促进学生全面发展
浅谈如何坚持立德树人,促进学生全面发展。
摘要:作为一名教师,我认为立德树人就是自身树立德业,给学生做榜样,培养人才。教师是教育者,承担着培养合格的社会成员,延续人类社会发展的重要职责。与其他职业相比,由于教师的职业特殊性,教师的职业角色特别丰富。它包括“传道者”角色、“授业、解惑者”角色、示范者角色等等。教师职业的这些角色特点,决定了教师职业的高素质要求,也决定了教师必须给学生做好榜样。
关键词:树立榜样 以德育人 为人师表
作为一名教师,我认为立德树人就是自身树立德业,给学生做榜样,培养人才。教师是教育者,承担着培养合格的社会成员,延续人类社会发展的重要职责。与其他职业相比,由于教师的职业特殊性,教师的职业角色特别丰富。它包括“传道者”角色、“授业、解惑者”角色、示范者角色等等。教师职业的这些角色特点,决定了教师职业的高素质要求,也决定了教师必须给学生做好榜样。
法国作家卢梭说过:“榜样!榜样!没有榜样,你永远不能成功地教给儿童以任何东西。”法国作家罗曼.罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,我们每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样子,所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追着走;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。孔子说过:“其身正,不令则行。其身不正,虽令不从。”我们教师若不是路标,你讲的道理再透,教育的形式再好,艺术性再强,都是无根之树、无源之水每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态,都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上,都有意或无意地进行着现场的观摩表演,这就是无声路标的示范性,这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。学子对恩师的追随,如同云翔而影从。没有什么比老师的榜样更有无比的功能的了。小学生正处在身心迅速成长时期,模仿性极强。教师怎样做,他们就会怎样学。教师是学生的榜样,教师的一举一动、一言一行都会在学生心中生根发芽。
道德普遍地认为是人类的最高目的。实施素质教育首先是思想观念的转变,而思想观念把德转变的一个重要途径是在实施素质教育过程中进行德育渗透。因此,德育放在学校一切工作的首位已是我们的共识。教师作为“人类灵魂的工,不仅要教好书,还要育好人”,各个方面都要为人师表,教师的一言一行将给学生产生很大的影响,所以我认为“德育”应该从教师自身做起。“个人的一举一动,一言一行都要修养到不愧为教育家陶行知先生曾讲到:为人师表的地步。”那么,教师如何“树立榜样,以德育人”是一个关键性的问题。我认为可以从以下几个方面入手。
一、营造“德育”的学习环境。
学校是教育的主阵地,教师要把学校布置成一个文明的学习场所。可在校门口挂有学校办学理念:以人为本,德育第一的标语。在布置教室时,也用上“请、谢谢、对不起、没关系”等用语。学生耳濡目染,置身于这样一个德育氛围,或多或少都会受到影响。
二、教师要克服“重智育、轻德育”的思想。
我国的教育方针指出:培养德、智、体、美、劳等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。”首先是以德来“成人”的教育,其次才是“成才”的教育。因此,我们教师必须克服“重智育、轻德育”的思想,把德育工作切切实实放在教学工作的首位。在教学工作的开展中时时处处渗透好德育教育。
三、经常开展德育主题教育。
德育主题教育是实现德育教育针对性和实效性的最有效的途径之一,在学校德育活动中,结合上级有关要求和精神,围绕一个主题开展有针对性的德育教育活动。如在三
月份开展“学雷锋”活动,到孤寡老人家慰问,到敬老院为老人打扫卫生、捐款捐物;清明节扫烈士墓;利用班会,队会对学生进行德育宣传教育,认真贯彻、《小学生德育纲要》《礼仪常规》及“小学生十不准”对学生进行安全,纪律,法制,思想品德,环境文明礼貌等教育,或适当性的开展“德育”为主题的演讲赛,充分发挥“说”与“做”统一起来的德育教育。
四、让德育贯穿各个学科的课堂。
我国的学校德育即是道德教育、政治教育、思想教育、法制教育和心理教育等方面的总称。我们教师要先明白德育的含义,不能片面性地把它归回《品德与生活》课,有的教师认为德育只有在上《品德与生活》时才授以学生做人的道理,这是一种极端的想法。我们要做到课课有德育,让我们各个学科和课堂都贯穿德育教育,让每个教师都成为德育工作者,让学生感受到它的存在,也让学生体会到无论何时何地、无论做何事都要讲“德”。在上三年级数学下册《轴对称图形》这一课时,我是这样渗透德育的:我除了让学生掌握轴对称图形外,在判断哪些图形是轴对称图形的练习中引导学生认识交通图标,教育学生自觉遵守交通规则,做文明的中国公民。数学课可如此,语文课、美术课有何不可?
五、身正为范,以德育人。
《教师职业道德考核细则》中的第七条为人师表的第 3 小条告诉我们:严于律己,为人师表,成为学生的楷模。学生模仿性很强,教师的言谈举止对学生都起着潜移默化的作用。不信你看下面的实例:老师娱乐,我们也娱乐。在一所学校的午休时间值日教师检查学生是否到齐在检查到某班时,发现几个学生聚在一起打扑克,旁边放着一角、两角的钱,显而易见,他们在赌钱!值日老师大声地说:“是谁出的馊主意?谁给你们这样大的胆子?”一个学生支支吾吾地说:“老师,平时我见我们学校的老师在下班时间也经常这样娱乐,所以我们也想消磨消磨时间。”值日老师听了哑然无语。有时我们的老师上课时压力太大,放学后想放松打扑克、打麻将,以为不是上班时间没关系,殊不知这也给学生带来了恶劣的影响,有害学生的健康成长。可见,不管在什么时候,教师都要时刻注意自己的身份,端正自己的行为。有什么样的教师就有什么样的学生看来不无道理,学生会依葫芦画瓢,你可以从学生身上看到自己的影子。
六、教师要有优秀的人格魅力。
我们每个教师心中都要铭记“学高为师,身正为范”。一个教师有了优秀的人格魅力,如一片冰心,不受污染,对学生产生强烈的亲和力和人格感染力。一举一动,一言一行都起着示范作用,这样才能影响和塑造着下一代新人。
七、教师要有丰富的业务素质。
俗话说:“教师要有一桶水,才能给学生一碗水。”教师要传授先进的文化知识,教育学生学习做人的道理。而知识是传道解惑的资本,这就要求我们教师不但要精通本学科的知识,而且要求我们教师要有更宽的知识面。这就需要我们教师终身锲而不舍、孜孜以求,不仅要做好“教书匠”,而且要做好“学者型”的教师。
八、教师要具有爱心,能公平对待每一位学生。
有人把师爱比作春雨,有人把师爱比作阳光。师爱,是一种发自灵魂的芬芳,是一种深入骨髓的甜蜜。无论是表现好的还是差的学生,都要严格要求,对待成绩好的学生要一丝不苟,而对待表现和成绩差的学生,更应耐心细致,付出更艰辛的劳动,只有对其严格要求,才能促使他们从后进转化为先进。要公平对待每一位学生,处事公正,实事求是,绝不可感情用事。当你用心去爱你的学生,你收获的不仅仅是讲台上那一束束美丽的鲜花,耳旁那一声声清脆的“老师,您好”„„更多的,是一种为人师表的幸福、自豪。
九、教师要有坚定的敬业精神。
教师是个职业,爱岗才能敬业。教师要满腔热情地投入到教学工作中去。不断完善
自我,以饱满的、积极向上的热情带领学生去探索世界奥秘。试想:如果没有严谨的治学态度,没有对本职工作的热爱,教师上课时怎么能做到情感贯注,情趣横生,寓教于乐呢?又怎么能让知识在学生眼里放射出迷人的光芒呢?正如赞可夫所说“如果教师本身燃烧着对知识的渴望,学生就会迷恋于知识的获取”。教师只有忠诚于教育事业,才能成为百姓眼中最敬重的人。
十、教师要有创新精神和开拓精神。
开拓创新精神是当今社会的迫切需要。当今时代是个充满竞争的时代,只有富有开拓创新精神,才能出新招、创新路,打开工作的新局面,在竞争中立于不败之地。教育事业是一项面向未来的事业,培养具有时代精神和积极关注人类明天的人是创新教育的主旨和灵魂。教师只有不断的调整自身的知识结构,用自己的创新情感感染学生,才能点燃学生创新的火花。
古有“德才兼备”这个词语,“德”字排第一位,其次才是“才”。我们教师要明确“德育”的重要性,让它贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中,与其它各育相互促进,相辅相成,促进学生的全面发展。希望我们教师携起手来树立榜样,以德育人,正确地引航学生人生的导向。参考文献:1.《陶行知教育名著教师读本》
2.《小学教育学 》
第四篇:创新综合素质评价 促进学生全面发展
实施综合素质评价
促进学生全面发展
鹿泉市大河镇杜童小学教师
郭会芹
教育的意义在于引导和促进学生的全面发展。对学生的评价是新课程理念下教育教学的重要组成部分,因此,评价必然要重视学生的发展性功能,关注学生有成长过程和个体差异,评价时,不仅仅评价学生的现在,更要着眼于学生的未来;不仅仅关注学生的学业成绩,更要发现和发展学生多方面的潜能;不仅仅考查学生对知识技能的掌握,更要评价学生在情感、态度、价值观、创新意识和实践能力等方面的变化与进步;不仅仅让学生养成良好的学习习惯,更要让学生掌自主学习和合作探究的方法;不仅仅了解学生在发展中的需求,更要帮助学生认识自我,建立自信,享受快乐和成功……《小学生综合素质评价手册》为我们提供了详细的评价尺度和标准,确定了科学正确的评价措施和实施方法,是我们对学生进行评价的正确指南。应用《小学生综合素质评价手册》对学生进行评价这几年来,我感受颇多,下面我主要结合我自己的实际教学工作,谈一谈如何实施综合素质评价,促进学生全面发展。
一、要采用多元化的评价机制
首先,取消百分制,促进学生的全面发展。
纵观现在大多数学校,喊着“素质教育”的口号,却实行着“应试教育”的制度,他们对学生的评价标准是单一的,那就是“成绩和分数”,而新课程改革着眼于学生的素质教育,着眼于发展人,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等多维度制定了学生的评价标准。在教学中,我摒弃了百分制,在班里建立了“星星、月亮、太阳”体系制,每当学生有突出表现时,就奖励一颗“星星”,五颗星星换来一个“月亮”,五个月亮换来一个“太阳”,利用多把尺子来衡量学生,当学生做出突出贡献或竞赛、特长等取得优异成绩时,因人而异,因地制宜,对这一体系制进行调整和创新,这样,模糊了学生之间复杂的个体差异,把学生从分数的桎梏中解放了出来,为学生的学习和发展提供了宽松的学习环境,使学生有了更多的时间和精力去学习感兴趣的知识,参加自己喜欢的活动,不但培养了学生的自信心,而且还促进了学生的全面发展。
其次,采用自评、互评、师评、家长评、学校评相结合的方法 我根据〈〈小学生综合素质评价手册〉〉上的内容,除实施了“星星、月亮、太阳”的体系制以外,我还建立了“标兵”(学习标兵、卫生标兵、纪律标兵、道德标兵、文体标兵、劳动标兵)评比制,学生建立成长记录袋,记录生活中的点点滴滴,如“今天一天我都没做小动作,老师表扬了我”“我今天帮助了一名小同学,老师奖励我一颗小星星”等,周末小组互评,看到别人的长处,找出自己的不足,取长补短,各学科教师在学生互评的甚础上进行分析、评价,得出各种“标兵”,通过〈〈小学生综合素质评价手册〉〉反馈给家长,和家长交流意见并做出最终的评定。这种评价,全面、全程的关注了学生的发展,帮助学业生养成了良好的学习习惯和行为习惯,并促进了养成教育的形成。
二、要采用激励性的评价 作为一个小学教师,为了更好更快的促进素质教育的发展,要学会在适当的场合,适当的地点,抓住适当的机会,从不同的视角,不同的方面去看待学生,发现每个学生身上的闪兴点,对学生进行激励性的评价,评价学生时,要发自真心,注入师情,要有爱心,充满期望,让学生感觉轻松而有动力,自信充满希望。在评价学生时,我主要采用以下方法:
1、口头评价
口头评价是我在教学过程中使用频率最高的一种评价方式。评价时,不要太随意,太随意的话容易使学生盲目乐观,骄傲自满,不能正确评价自已。要多鼓励,少批评,引导学生,使学生找准努力的方向,调动学生的积极性。对于学生存在的问题,要委婉,善意的提醒学生,并提出改进的方法,感染学生的心灵,激励学生更好的发展。如有一次,一个同学在日记里说某某总是偷看别人的日记,面对这种问题,我没有当着班里的同学揭穿这位学生,更没有指责他,我专门上了一节心理教育课,内容是〈〈如何尊重别人的隐私〉〉,旁敲侧击,暗中指点,不但使这位同学改掉了偷看别人日记的恶习,并使全班同不受到了教育,收到了良好的效果。
我觉得,最好的赞美和激励不是在人前,而是在人后,所以,我还经常在人后赞美学生。这样的赞美和激励更能深入学生的内心深处,对学生的进步起到“催化剂”的作用。如有一次课间,我看到班里的一位女同学把地上的一张废纸从地上捡起来扔到垃圾筐里,我没有当着她的面表扬她,而是对其它同学说:“某某同学把废纸扔到垃圾筐里,她真是我们学习的好榜样。”没想到,这句话迅速的传到这位女同学生耳朵里,不但使这位女同学更爱护环境,而且带动的全班,收到了意想不到的效果。
2、书面评价
书面评价也是教学中经常应用的评价,这是教师对学生思想、品德、学习、劳动、文体活动等方面的总体评价。它不仅能帮助学生正确了解自己的长处和短处,发扬优点,改正缺点,而且能帮助家长了解子女的情况,以便更有效地配合学校对学生进行教育。所以教师一定要用心写出。
书面评价的途径十分广泛,各科作业本,一张小测,一个作文,一篇日记,老师都能给予激励性的评价。如在语文作业本上我写道:“你的字真是太漂亮了,希望你以后能成为我们班的书法家”;在作业本上出现错误的学生写道:“真可惜,要不是这一步做错,你肯定得“A”;你真棒,最难的地方你都做对了,可是你不应该马虎,做错这么简单的一步”;在一个丧失了学习兴趣的同学的日记里写道:“古人都说‘书山有路勤为径,学海无涯苦作舟’,可我觉得是‘书山有路趣为径,学海无涯乐作舟’更有深意,试着改变现在的心态,换一种心情去学习会更好”;在给一位非常调皮的学生,作业从不完成,学习成绩很不理想的信中写道:“你是个聪明、爱思考的男孩,虽然你年龄小,但在课堂上你是一个真正的小主人,你能够认真读书,提出与众不同的问题,你是个多么爱动脑的孩子呀!每次看到你渴求知识的目光,老师恨不得把所有的知识都教给你;每当遇到疑难问题,同学们答不上来而你却能回答得清清楚楚时,同学们都打心眼里佩服你。老师真诚地希望你不要因为一时贪玩而耽误写作业,要懂得珍惜时间啊”…....特别是更要充分利用《小学生综合素质评价手册》上的成长记录,写评语时,要反映出学生各个时期的进步状况和努力程度,注重学生的成长过程和全面发展,体现学生的个性特长和发展潜能。善于利用书面评价,能更好的发挥评价的促进作用,激励学生更加健康快乐全面成长。
综合的评价方法,可以使每个学生都能各显其能,使每个孩子都能受到不同程度的成功时的喜悦和欢乐,从而激发了学生生动活泼、主动学习、健康成长、全面发展的积极性,把学生从百分制沉重的课业负担中解脱出来,做到知、情、意、行和谐统一,促使他们德、智、体、美全面发展。《小学生素质综合评价手册》就是采用了综合评价的方法,真实记录了学生的成长过程,客观地反映学生的全面素质水平,提高了评价办法的科学性、合理性。就让我们在自己的实际教学工作中,“为了一切学生,为了学生的一切,一切为了学生”,切实利用起这一手册吧!
第五篇:和谐师生关系,促进学生素质全面发展
和谐师生关系,促进学生素质全面发展
内容摘要:和谐的师生关系可以激励学生自主学习,达到良好的教育教学效果,促进学生整体素质的提高。爱一个学生等于培养了一个学生。一个教师最重要的品质,就是要热爱、关心学生,用自己无私的爱感染学生,缩短师生间的距离。我们不但要做学生的良师益友,还应成为他们的父母、兄妹。人际关系具有教育功能,课堂内和谐的师生关系可以激励学生自主学习,教师在课堂上应充分发挥这种教育功能,努力和谐师生关系。
关键词: 和谐 教育 素质发展
美国心理学家罗杰斯说:“成功的教学依赖于一种真诚、理解和信任的师生关系,一种充满心理安全感的课堂气氛。”建立良好的师生关系是创造愉悦和谐的课堂气氛的基础。师生心理相通,感情相融,教与学双方都会沉浸在轻松愉悦的课堂气氛之中。反之,师生关系不融洽,课堂气氛单调、沉闷,会让学生感到拘谨,产生抑制。故人云:“亲其师,信其道,乐其道。”所以,和谐的师生关系可以激励学生自主学习,达到良好的教育教学效果,促进学生整体素质的提高。
如何和谐师生关系呢?
一、对学生要充满爱心
崇高的爱,有着巨大的力量。苏霍姆林斯基曾说过:“教育的全部奥秘,就在于如何爱护学生。”热爱学生是学生的天职,这种爱是纯真的、自觉的,它能使学生动心、动情,产生一种积极进取的力量,是教师教育好学生的前提和出发点。教师要及时了解、观察、关心学生,发现问题及时找学生谈心。去年,我教的班中有个及调皮又不写作业的学生,一天上课,我发现他一反常态,呆呆的坐在位置上,我没有训斥他没有专心听讲,而是课后找他谈心,原来他妈妈得了重病住进了医院。我当即买水果、点心让他陪我到医院看望了他妈妈,并给他讲道理:“要安心学习,自觉遵守纪律,认真完成作业,让妈妈安心养病,这才是对妈妈的最大关心。“他确实照我的要求去做了。两星期后,我又去看望他妈妈,并表扬了他儿子最近取得的进步。当时,他忙感动不已,连声对我说:”让老师您费心了,谢谢!“我在他妈妈面前表扬了他,是这位学生受宠若惊,感激万分。从此,他在学习、纪律方面均有很大进步。爱一个学生等于培养了一个学生。一个教师最重要的品质,就是要热爱、关心学生,用自己无私的爱感染学生,缩短师生间的距离。我们不但要做学生的良师益友,还应成为他们的父母、兄妹。
二、要尊重、赏识每一位学生
教育家夸美纽斯指出:“应当像上帝一样的尊重孩子。”作为教师,要始终把自己放在与学生平等的地位上,特别要尊重学生的人格,爱护学生的自尊心,学会赏识自己的学生。记得我曾教过一个叫朱彭的学生,在我们还没有接触时,有关他的“故事”一装满我的脑子,他凭着自己的一双硬拳头,成了学生中的“领袖”,和班主任作对,是的班级怨声载道,不得安宁。什么原因是他破罐子破摔,和老师对着干呢?前几天上课,他边看着我,边玩东西,静观我对他的态度,我决定暂宽容他几日,给他自我教育的机会。第四天放学,我留下了他,我们没有进办公室,只是在教室里面对面坐着谈话,我列举了他在课上所有的错误,在课堂上没有点名批评他,是相信他能改掉缺点。这次谈话,只我一人“发言”,他一声未吭。但第二天上课时他表现很好,我当即表扬了他。一星期后,又找他谈话,有表扬了他,并经常在全体同学面前表扬、鼓励他。此后,他不仅注意听讲,而且作业也整洁多了,课堂上也能积极举手发言了。一个月后,我又找他谈话,此时,他主动开口了:“我跟x老师捣乱,是因为他经常在同学、老师面前讽刺、挖苦我。开学头一天,上课点名你看我时间最长,肯定听了x老师的坏话,所以,我就想和你捣乱,看你怎么对待我。还不错,你对我挺信任,我就不好意思在捣乱了。”可见,教师的言谈举止是多么重要。如果教师不小心,仅仅一句话,侮辱了学生人格,就会造成学生感情的创伤,是一个学生的上进心泯灭。所以,教师要尊重学生人格,犯了错误的学生,虽理不直,气不壮,但未泯灭潜在的自尊、自信,老师要关心爱护,耐心细致,要让学生树立起信心,感到自己有才干、有潜力。在课堂教学中,多给学生已成功的体验,多为学生创设获得成功的机会,并不失时机的给予肯定。
三、对学生要严格要求
爱学生,尊重学生,并不是对学生不要严格要求,恰恰相反,我认为对学生的要求一定要严。初次和学生见面上第一节课时,我就把新学期的各项要求清清楚楚地交待给学生,并在以后的教学中,以认
真的态度始终注意检查,督促。以严肃的态度纠正学生的错误,已赏识分明的措施培养学生辨别是非的能力和荣誉感。教师只有认真纠正学生的错误,纠正的恰到好处,才能使学生不断进步。人际关系具有教育功能,课堂内和谐的师生关系可以激励学生自主学习,教师在课堂上应充分发挥这种教育功能,努力和谐师生关系。教师一个赞许的微笑,一个鼓励的手势,一个示意的眼神,一句贴心的话语,让老师知道这是老师的关爱、信任。于是,学生便会对老师的动作、言语、面部表情做出反应,更加自主的学习。一双双求知的眼睛,一只只跃跃欲试的手臂,更让老师明白学生的渴望,师生间配合达到一种默契的境界。
课题成果
和谐师生关系 促进学生素质全面发展
作者姓名:李 素 贞
作者单位:岳村镇中王庙小学