紧扣“五个不放松” 推动党建新发展

第一篇：紧扣“五个不放松” 推动党建新发展

紧扣“五个不放松” 推动党建新发展

县委组织部选派干部、城西镇俞庄村党支部第一书记 ？？？

俞庄社区位于城西镇西北部，南邻省道S202线，北靠涡河，全村辖7个自然村，13个村民组，3685人，耕地面积4156亩，下设党支部3个，党员71人。近年来,我们坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的十七届五中全会精神为指导,以创先争优活动为抓手，以办好社区党建工作联系点为动力,以服务居民群众为重点,不断增强社区党组织的凝聚力、战斗力,促进了社区党建工作的新发展。

一、紧扣发展目标不放松，夯实党建组织基础

健全的社区组织体系是社区党建的基础。我们以联络服务党员、联系群众为重点,不断完善社区党组织体系，加强基层党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，积极落实好“三会一课”等党内制度，要求支部成员坚持正常的组织生活制度，强化党组织的自身建设，健全组织机构；以深入学习科学发展观为重点，开展多种形式的学习活动；以支部建设为抓手，加强党的基层组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作。通过加强支部工作，有效地加强了党的基层组织建设。我们以支部“三会一课”和理论中心学习组为载体，认真组织广大党员干部学习科学发展观，在党员中开展学习实践科学发展观活动。通过这些活动的开展，达到了暖党员心,固党员根,凝党员魂,聚党员力的目的,同时广大党员干部及党员的理论素质、思想素质和觉悟也得到了进一步提高，党员干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。同时我们在发展新党员中注重向一线倾斜，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，做到成熟一个发展一个，宁缺毋滥，提高党员发展质量.使社区党组织体系得到进一步完善,为社区党建工作打下了坚实的组织基础。

二、紧扣党员责任不放松，充分发挥组织作用

村党支部高度重视基层组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是认真抓好农村无职党员 “设岗定责”活动，完善党员考核评议制度，并且加大引导履责的力度，把项目通过招投标交给无职党员去组织兴办，引导其发挥先锋模范作用。二是认真抓好流动党员的管理，党员外出务工时在村支部办理流动党员活动证，支部落实专人每季度与流动党员进行一次联系，让外出党员切身感受到组织的关怀。三是注重从立足在农村创业的返乡优秀人才中培养入党积极分子，未来三年支部计划再培养5-7名入党积极分子，并重点培养4名年轻的后备干部；四是以建立“党员群众服务中心”和“农村基层党建示范村”为突破口，按照“双培双带”、“阳光村务”的要求，高标准建设党员群众服务室，配齐了桌椅、电脑等办公设备，并将服务流程、制度规范等制成展牌上墙，方便群众及时查询，村“两委”按照值班日程，轮流在村坐班为群众办事，并认真记载工作日志。

三、紧扣为民服务不放松，着力改善民生环境

村党支部牢固树立“推进科学发展”的意识，紧紧围绕经济建设这个中心，带领群众调整产业结构，壮大集体经济实力，增加农民收入，切实给农民带来实实在在的实惠。今年四月初，俞庄社区种植了中国一号杨4800棵，为群众建立的“绿色银行”，不仅改善了群众的生活环境，同时增加了群众的经济收入；年初村内新修农村生活道路5300米，并铺设多条村级道路，新建桥梁9座，实现村村通，农村基础设施得到根本改善，切实为群众解决了出行难的问题；七月份，我社区协调城西供电所，对社区内4个村的变压器及线路进行更换和改造；我社区新建了村卫生室，全面发送了本社区的医疗卫生条件，解决了群众看病难的问题。同时我社区针对群众反映的突出问题，村支部经过认真分析，围绕解决群众反映的“看病难、行路难、办事难”的“三难”问题，坚持边学边改、边查边改，用实际效果取信于民。

四、紧扣强村富民不放松，不断壮大集体经济

村党支部充分认识到村级集体经济是壮大农村经济、增加农民收入、带动区域经济协调发展的有力保障，也是社会主义新农村建设的重要物质基础，近几年来，着力围绕“调整产业结构，促进创业增收，壮大集体经济”这条主线来发展壮大村级集体经济。一是科学规划明晰思路。二是突出结构调整促进增收致富。三是拓宽集体经济发展途径。从实际出发，充分利用资源优势，积极探索集体经济发展的新模式新思路。通过促进村集体经济的发展，在推进党员群众带头致富和共同富裕的同时，发展了公益事业，改变了村容村貌，促进了社会和谐，从而提升了农村基层组织在农民群众中的威信，增强了凝聚力和战斗力。

五、紧扣“双培双带”不放松，不断增加农民收入

村党总支以全面建设农村小康社会为主线，按照镇党委要求，认真组织实施“双培双带”工程，不断提高农村党员的致富能力，党支部带领群众共同富裕的凝聚力。一是党员致富能力明显增强。二是党员先进性明显提高。组建了致富示范、普法宣传、民意调查、市场信息、道德评议、村务监督党小组，认真落实无职党员设岗定责,使党员各尽其能充分体现了党员先进性。三是党支部凝聚力大大增强。党总支始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，把实施“双培双带”工程同建设农村小康紧密结合，不断增加农民收入，使群众从实实在在的实惠中逐步增强了对党总支的信赖与依靠。

第二篇：适应新常态 紧扣新主题 推动新发展

适应新常态 围绕新主题 推动新发展 在更高起点上实现经济社会发展新跨越

——在区委八届四次全体（扩大）会议闭幕会上的讲话

（2015年1月9日）

张 海 波

同志们：

中共南明区委八届四次全体（扩大）会议，圆满完成了各项议程，今天下午就要结束了。下面，根据区委常委会研究的意见，我讲三个方面工作。

一、深入贯彻落实全会精神

这次全会上，丽霞书记作了《告别棚户危房，共建美好南明，奋力打造贵阳发展升级版的‚排头兵‛》的重要讲话，全面总结了一年来区委常委会工作，提出了今后一个时期我区经济社会发展的主题，明确了工作思路、目标和要求，完全符合中央以‚新常态‛思维统筹经济社会发展新要求，符合省、市党委政府的决策部署，符合南明发展实际。区委八届一次会议以来的三年，是南明发展质量最高、发展速度最快、发展红利释放最多的三年，增比进位逐年提升，2013、2014连续两年获得全省第一，全市目标综合考核连续三年第一，在全省率先实现小康并迈向基本现代化建设，跻身全国‚科学发展百强区‛和‚投资潜力百强区‛。这些成绩的取得，确实来之不易，这得益于区委坚强有力的领导，得益于各方的积极助力，得益于全

全会的精神、区委的要求传达到每一位党员干部，增强围绕全局、服务全局，强化落实、狠抓执行的责任感和使命感。

二要聚力推进工作。一分部署、九分落实。各部门、各单位要紧密联系工作实际，着力于提高干部群众认识，加强思想引导，做到认识上高度统一、行动上步调一致。要紧扣目标解放思想、锐意进取，抓住重点、攻坚难点，带动全局工作上台阶、上水平；要紧密联系群众愿望，深入开展调查研究，掌握群众追求幸福生活的新期待，把贯彻落实全会精神的实际行动作为回应群众关切、释放发展红利、做好群众工作的新要求。

三要聚智创新变革。贯彻落实全会精神，重要的是要以创新的思路、变革的举措推动工作。要不断集聚发展的正能量，自觉把全会确定的思路、举措和目标落实到具体工作实践中，落实到适应新常态、把握新机遇、加快新发展的主动作为中，落实到保持定力、精准发力、开足马力的干事状态中，用新视角和新思路，正确认识发展大势，坚持稳中有进、稳中有为、稳中提质，锁定目标任务，找准主攻方向，提高经济运行质量，推动经济社会可持续发展。

二、关于2014年经济社会发展总体情况

过去的一年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，全区上下认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和省、市、区委的决策部署，坚持主基调主战略和开放带动、创新驱动，严守‚两条底线‛，同频共振、砥砺奋进，实现了争当贵阳发展升级版‚排头兵‛的良好开局。

（一）经济发展在克难攻坚中实现新突破。一年来，我们

1000余家企业入驻。高端商务发展迅速，投资6亿元的国贸逸天城顺利开业，从传统购物转向生活美学新概念，开创了全省商业业态新模式。多彩贵州城文化展示中心、1958创意园、黔文化交流中心等项目在第九届旅发大会精彩亮相，全区旅游收入、接待旅游人数分别达到240.54亿元、920.4万人次，增速均达到20%。坚持转型提升做大二产。二产增加值达到117.37亿元，增长16.9%。大力发展高新技术产业，在花果园建立了南明云产业示范基地，完成呼叫中心2000坐席；贵州佰仕佳科技公司与IBM公司联合建设的大数据人才培训基地快速推进，新增高新技术企业4家。抓好工业企业的监测、服务、协调和生产调度，深入推进工业‚百千万‛工程，新增规模以上工业企业6家，规上工业企业达到85家，增加值35.6亿元，增长22.5%，资质以上建筑业增加值71.55亿元,增长21%。立足生态禀赋做特一产。坚持以发展生态农业、休闲农业为主线，以农业增效、农民增收为抓手，加快推进水果、蔬菜、花卉等生态农产品基地建设，完成1.8万亩蔬菜基地建设，升级改造蔬菜保供基地6490亩，启动了永乐乡生态旅游村庄整体规划，制定了发展壮大农村集体经济三年行动计划，出台了支持鼓励发展农村集体经济政策措施和目标。

（三）投资拉动在项目建设中实现新突破。坚持以项目建设为抓手，落实项目建设‚储备一批、开工一批、建成一批‛良性滚动机制，以省、市重点工程和重点项目、临空经济区、‚5个100工程‛为重点，全力推动项目实施。9个省、市重点项目完成投资284.27亿元，超全年目标81个百分点，位次继

高服务效率、提高保障水平，着力解决影响项目建设、企业生产的问题，建立专人专班服务机制，提升了服务环境。突出科技创新力。充分发挥政策和资金引导扶持作用，大力推进科技创新。全年专利申请量2248件，授权量1018件，申请量和授权量均居全省第一。成立了3家校园科协和企业科协，为构建‚科技创新联盟‛提供了新生动力。顺利通过国家科技进步区（县）复查测评，综合科技进步水平指数达到89.5%，位列全省第一。

（五）城市管理在创新变革中实现新突破。以建设生态文明城市为总抓手，实施‚靓丽南明提升工程‛，全力攻坚‚创模‛，大力推进社会管理创新。城市管理水平得到提升。对3个社区和8条主要路段清扫保洁外包，实行市场化管理；下沉193名城管队员到乡和社区，实行扁平化管理；投入资金225万元，配备110台新型环保垃圾清运车辆，扩大机械化作业范围；严厉打击违法建设行为，拆除违法建筑58.83万方，控制新增违建23.15万方，超出拆违任务23万方；实施了贵阳生态文明论坛、酒博会、旅发大会等重要活动期间环境综合整治提升，完成机场路、市南路、观水路等重点路段沿线和贵广高铁24公里沿线环境整治工作。大力推进‚创模‛攻坚。完成环城绿化景观林150.4亩，新增绿地47万方，森林覆盖率达到41.24%；投入1150万元，实施汪家大井水源保护区综合整治，完成3个落水洞生态修复；开展建筑工地扬尘、道路清洁、渣土管理，实施非煤矿山复绿，空气质量达标率达到95.2%；实施重点企业污染源治理专项工程，污水排放、油烟治理等均达到目标值，满足群众多层次学前教育需求。公办中小学接收进城务工人子女达到55%。四是群众安全感得到提升。深入开展‚两严一降‛，新增专项经费1亿元，在村（居）设立综治站和警务室，组建290支巡防队伍，投入1000余万元购置警用设备设施，形成整体联动、协同作战、精确打击，有效提高防范打击水平，刑事发案下降21.11%，破案上升26.47%，安全感测评96.28%，上升4.68%，较2013年上升22位。开展‚大清查、大收戒、大扫毒、大整治‛禁毒专项行动，收戒吸毒人员1474名，破获毒品案件734起，打击处理793人，抓获吸毒人员1578人，缴获各类毒品2.58万克；对社区戒毒人员实施‚一对一‛帮扶，配备201名禁毒辅警下到居委会，全面打响禁毒人民战争。五是公共服务水平得到提高。筹措资金1000余万元，解决11587户居民的供水难问题；完成2个社区卫生服务中心标准化建设，开展全科医生服务模式改革试点工作，全面提高计生优质服务水平，获得全国计生优质服务先进区称号。扎实开展安全生产和消防安全工作，没有发生一起较大安全事故。

回顾一年来的工作，成绩喜人；步入2015年，我们信心满怀。

三、关于2015年工作的总体安排

2015年是全面完成‚十二五‛规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是深入实施‚六大工程‛、‚告别棚户危房、共建美好南明‛的攻坚之年。做好全年工作，意义十分重大。

按照区委全会确定的全区经济社会发展总体思路，2015年

区近两年发展速度很快，从2013年全省第28位跃居2014年第3位，凯里、遵义等县（市）都有较强产业优势，竞争力也很强。与周边省会城市中心区相比，我们综合实力的差距就更大。我们的经济总量仅相当于昆明五华区的60%，成都武侯区的70%，南宁青秀区的80%。如果我们不保持一个与去年相当的发展速度，肯定会掉队。从自身发展的态势看，南明已经迈上了转型发展的快车道，产业优势、区位优势、生态优势等正在集中释放能量，今年，我们要重点开发建设10个集中连片和14个非集中连片棚改项目，大数据基地、呼叫产业孵化基地等产业项目、以特色楼宇总部经济为主的新商圈建设加快步伐，投资拉动作用必将显现。市委、市政府明确未来三年双龙临空经济区南明片区的经济指标均纳入我区统计，今年又是临空经济区基础设施建设会战年，加上原来我们引进入驻临空经济区的产业项目相继开工，投资会加大，对我区而言有很大的增长空间，实现目标完全有可能。

按照区委的总体部署和要求，2015年我们要以实施‚告别棚户危房，共建美好南明‛为统揽，适应新常态、紧扣新主题、推动新发展。围绕上述目标，重点抓好七个方面的工作。

（一）坚持新常态统领，不断激发改革发展内生动力。就我区而言，传统产业支撑乏力、发展空间不断萎缩、城市承载能力亟需提升，这就是我区面临的现状。要突破这些瓶颈问题，唯有解放思想、改革创新，才能释放发展的活力和潜力，赢得发展的红利。一是理清政府与市场的关系。抓紧公布权力清单、负面清单、责任清单，把职能转变放在更加突出的位置，突出

于我们历史欠账多，基础配套设施不完善，必须要稳定政府投资，将投资盘子科学分解，全部进度化、图表化、项目化。要在确保省、市重大工程和重点项目投资任务完成的同时，理清区级项目的投资量，强化投资调度，实现项目更多实物化，确保老城区固定资产投资达到200个亿。从投资结构看，我区去年的产业投资仅占固定资产投资总额的11.1%，说明投资结构上是有缺位的。中央明确提出加大保障性安居工程和城镇基础设施、社会事业和社会治理、自主创新和结构调整等七个方面预算内投资规模，省、市也要出台相关配套政策。今年，我们要实施的棚户区改造、大数据呼叫产业、互联网创业基地、新医药项目、美丽村居建设都在中央扩大投资范围内，我们要积极向上争取政策和资金支持，并吸纳社会资本参与产业项目投资，进一步优化投资结构，力争产业投资比重提高10个百分点以上。从投资效益看，过去大规模、‚地毯式‛、粗放型的投资模式已经淘汰，今年，政府的投资要做到精确投放，将有限的资源配置到效益最大的领域和行业，对不能快速形成规模和产能的，要立即进行调整平衡，确保政府投资项目产出效益最大化。二是要发挥消费的基础作用。第三产业在我区具有绝对的支撑作用，要运用新型业态提升传统商圈，运用大数据、云计算新技术改造传统模式，大力发展体验式商业业态，做大做优三产服务业，让群众‚愿消费‛；要充分把握个性化、多样化的消费趋势，培育和打造好永乐乡城郊观光旅游、大健康产业等新的消费增长点，让群众‚扩消费‛；要在增加居民收入、完善保障政策方面综合施策，实施好城乡居民收入倍增计划，让群众‚敢

地的设计建设。在提升城市景观的同时，引入‚立体城市‛思维，比如南浦路改造就要思考在增加绿地和活动空间的同时，充分利用地下空间，规划建设地下停车场、机电设备库、购物场所等。三是科学布局产业。我们实施10个集中连片棚改项目将打造一批集楼宇总部、高端商务、文化旅游为一体的城市综合体、特色街区、地标建筑，我们要根据城市综合体建设布局进行产业规划。在中心城区要加强对高端服务业和文化产业的培育，如把贵钢地块打造成为集金融、高端商务、总部经济等为一体的城市大型CBD，促进城市高端服务业整体提升。按照市委实施文化惠民工程的要求，积极推进甲秀楼、达德学院等周边地块改造，着力打造甲秀楼旅游文化商务核心区，使之成为传承贵阳历史印记和城市灵魂的文化旅游新坐标。同时，还要适时布局一批品茗和茶文化展示项目，形成南明文化特色。四是转变城市管理方式。引入‚大数据‛思维，推进‚大城管‛模式，进一步夯实网格化管理、探索信息化调度，通过市场化运作、扁平化管理、机械化作业、法治化规范的方式，充分利用市场参与，变‚突击‛为‚长效‛。同时，从最基础的工作做起，以整治‚脏、乱、差‛为着力点，大力推进‚向城市垃圾宣战，提升城市管理水平‛专项整治行动，投入5800余万元用于环卫设备设施添置和居委会卫生清洁工作，广泛开展绿化、美化、亮化、净化行动，确保半年内城市环境大改观。

（四）突出产业转型升级，培育经济新的增长点。在产业发展上不能再靠‚大占大建‛的‚旧常态‛，必须探索通过棚户区的改造疏解居住人口、集聚城市资源，赢得发展空间来实现

发展特色工业经济。工业是南明区的短板，发展新型工业经济，打造特色产业园区迫在眉睫。临空经济区管委会已经同意将龙洞堡工业园区一块462亩的净地调整给我区，作为发展新医药大健康产业的特色园区，我们要抓紧完善相关手续，加大招商引资力度，引进高新科技、高附加值的新医药项目，积极与美国前沿生物医药高科技、瑞士高端医疗器械制造等企业对接，促使项目尽早落地建设。要抓好高增加值企业、高增加值率比重企业、高产值企业扶持，推动技术改造，实现传统工业的转型升级，增加3家以上工业上规，实现规上工业增加值52亿元以上，增长15%以上。四是加快发展休闲观光农业。兼顾好永乐乡水源保护刚性限制和农民生存发展的需要，创新农民增收、农村环境改善、农业增效新路子，大力发展生态农业、休闲农业、现代高效农业，统筹实施村寨整体规划，在水塘、石塘、羊角试点开展美丽村居建设，启动水塘江西坡欧洲风情农民新村样板点建设，把永乐乡建设成为群众度假的休闲地、周末的好去处。

（五）注重绿色生态发展，加强环境治理和生态保护。严守‚两条底线‛，下更大决心、花更大力气，保护‚青山、碧水、净土、蓝天‛，促进生态环境保护与改善取得实实在在成效。一是优化城市生态空间。坚持保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力的理念，科学有序地实施空间开发，构建可持续发展的生产空间、生活空间和生态空间。进一步细化片区功能定位，引导各片区优化发展、保护生态。严守生态红线，严格执行新《环保法》、《贵阳市建设生态文明城市条例》，7 富民、财富增值、民生普惠‛四项工程，拓展‚就业、创业、投资、社保和帮扶‛五大增收渠道，城镇新增就业5.6万人，城镇登记失业率控制在4%以下。积极做好被征地人员的社会保障工作，健全社会救助体系，加快残疾人康复托养机构建设，发展社会公益慈善事业，城乡社会保险综合参保率达到90%以上。二是扎实推进教育优质均衡发展。对教育优先投入、优质发展、优化布局，深化教育开放合作，借助北京十五中优质资源将三十三中打造为品牌中学，确保北京实验二小贵阳分校、北京朝阳实验幼儿园贵阳分园建成开学，深入推进‚三名‛工程，培养一批名校长、名班主任、名教师，把教育办成老百姓最能切身感受的优质公共服务，实现义务教育初步均衡达标。三是着力提升公共服务水平。全面推进基药改革，实施二戈、花果2个社区卫生服务中心标准化建设，推进社区卫生院‚全科医生‛建设，引进专业特色门诊，满足老百姓就医需求。推动养老机构建设，建设龙洞、油榨2个老年人日间照料中心，鼓励医护型养老机构发展。广泛开展群众性体育活动、社区体育运动会，组队参加全省第九届运动会，并力争取得好成绩。

（七）遵循法治思维方式，深入推进依法行政。全面推进严格执法、公正司法、全民守法，确保依法治国重大方略在南明得到全面贯彻落实。坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。按照依法全面履行政府职能、健全依法决策机制、深化行政执法体制改革、全面推进政务公开的要求，把推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，推

第三篇：水利工作汇报抓住创建不放松推进水利新发展

水利工作汇报抓住创建不放松推进

水利新发展

水利工作汇报抓住创建不放松推进水利新发展2007-02-18 09:44:1

2九江市水利局是市政府的水行政主管部门，现有机关干部职工人，内设个职能科室，局属个企事业单位。

近几年来，九江市水利局以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众、唱响主旋律、打好主动仗”的要求，紧紧围绕水利职能工作，不断加大创建力度，取得了令人鼓舞的显著成绩××年荣获长江流域水土保持监督执法规范化建设示范市；××年荣获全国水土保持工作先进

单位，全市社会治安综合治理目标管理先进单位和全市宣传思想工作先进单位；××年荣获全省防汛抗洪先进集体；人大建议政协提案办理、统战、信息、督查、保密、村建等工作也连年被评为先进单位，水利建设与管理实现“四个率先”，既在长江流域，九江长江干堤整治率先验收、长江河道采砂率先开禁；在全省，鄱阳湖二期防洪工程双钟圩治理率先验收、中型病险水库除险加固湖塘水库率先验收；同时人饮解困工程、农田水利基本建设、水土保持、水政水资源管理等工作均在全省同行位次前列，多次受到上级部门和市委、市政府及有关部门的表彰。

一、完善机制，扎实进行创建活动。多年来，市水利局局党组对于文明创建活动非常重视，做到了“三有五到位”。首先创建有机构。局党组将文明创建工作作为全局工作的“总牵手”。成立了由局党组书记裴木春同志任组长的文明创

建活动领导小组，明确了日常办事机构和工作人员，具体负责对全局开展文明创建活动进行指导、协调、督促和检查。同时层层落实领导任期目标责任制，采取“三同步”的措施，即做到文明创建齐抓共管责任制和各级领导工作目标责任同步下达和干部目标责任制同步考核和先进单位、先进个人同步表彰。其次，创建有计划。我局始终把创建文明活动列入重要议事日程，每年年初，局创建领导小组都要召开专题会议，研究创建活动，对照省、市有关文明创建活动的意见，制定当年的文明创建活动实施方案，确定创建目标，做到了年初有计划、季度有安排、月月有内容，并将创建工作分解到基层，落实到部门。按照市文明委的部署，月日召开局党组扩大会，对参加全市“新阶段、新发展、新形象”创建文明单位竞赛活动进行了专题研究，并成立了领导小组，并结合实际，制定了实施方案，明确了具体的措施。第三，创建有经费。特别近两年来

共投入多万元，建立了老干部活动室、职工之家、机关图书阅览室，举办了形式多样的活动，为做好各项创建工作提供了必要的物质保证。使文明创建工作组织领导到位、人员配备到位、资金筹措到位、工作安排到位、措施落实到位，形成了党组统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门积极参与、人人共建的“纵向到底、横向到边、条块结合、协同作战”的文明创建工作格局。

二、抓住根本，深入推进思想政治工作。我们一是抓好中心组的理论学习，带动面上学习的开展。党组中心组坚持把“三个代表”重要思想作为理论学习的核心内容和主线，认真开展先进性教育活动和“新阶段、新发展”大讨论活动，深刻领会科学发展观的内涵，以科学理论武装头脑。今年六月日以来，局党组成员共撰写调研文章篇。二是大力加强行业思想道德建设，提高干部职工思想道德素质。我们广泛开展群众性道德教

育和实践活动，认真落实《公民道德建设实施纲要》，坚持形势教育、日常思想政治工作、思想政治工作研究并重，形成了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的良好氛围。今年以来我局有人被国家水利部评为“长江河道采砂管理工作先进个人”，局长裴木春被评为全市“十佳党组书记”，有人被省委、省政府评为全省防汛抗洪先进个人。三是大力弘扬执政为民的思想。近几年，我们通过实施人饮解困工程已解决了农村余万人的饮水困难，今年启动城乡安全饮水工作。四是开展保持共产党员先进性教育活动，为可持续发展水利提供政治保证和组织保证。在先进性教育活动过程中做到了“四个坚持”，即（）坚持理论联系实际，把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，做到学习教育和推动工作两不误、两促进。（）坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。（）坚持发扬党内民主，走群众路线，自觉接受群众监督。（）

坚持领导干部带头，发挥表率作用。

三、以人为本，营造良好的人文环境。一是经常性组织职工文体活动。结合庆祝“元旦”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，我们经常性地在全系统组织开展联欢会、演讲比赛、歌咏比赛、知识竞赛、体育比赛等丰富多彩的文体活动，即陶冶了干部职工的情操，又丰富了精神文明建设工作内容。二是坚持开展科学文化知识和业务技能培训。两年来共举办或参加各类理论业务学习培训班近期，培训干部近人次，购买辅导书籍、学习材料千多本，全员参培率达，学历再教育达，形成了建设学习型机关的浓厚氛围，研究解决新问题的能力明显提高。三是优化办公环境。近两年，我局对办公环境进行了装饰装修，添换了硬件办公设施，同时对办公楼道每月置换观赏树木、花卉，创造了优美整洁的办公环境。四是大力开展爱国卫生活动。我局十分重视广大干部职工的健康

卫生教育，倡导健康、文明的生活方式，先后组织对局机关退休老同志、在职干部职工进行体检。同时积极落实卫生防疫措施，做好卫生保洁，做到垃圾日产日清，消除卫生死角，基本做到室内卫生达到“六净一整齐”（墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净，办公用品及其它物品摆放整齐）。并积极参与市里组织的爱国卫生运动和清洁卫生活动，使全体职工共同营造清洁卫生的工作生活环境、养成文明健康的生活方式的意识进一步增强。多年来，我局深入扎实地做好计划生育工作，计划生育率一直保持。

四、政务公开，强化民主管理和依法行政。为促进依法行政、从严治政、强化监督、实现行政机关“廉洁、勤政、务实、高效”，我们在文明创建工作中，把转变机关干部作风作为文明创建的切入点和突破口，牢牢抓住不放，先后开展机关作风建设“三整治三提高”和“三

要三不要”活动，建立和完善了首问责任、责任追究、一次性告知、限时办结等制度，推进行风建设，积极推行政务公开，坚持“事务向职工公开，政务向社会公开”的原则，严格规范办事程序，加强制度建设，完善行政许可“一个窗口对外”等各项制度，实行执法、收费、办事程序全面公开，自觉接受社会监督。在内部事务上对干部任免、发展党员、机构编制、招待费、电话费和车辆费用等方面进行公示公开。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育，使广大党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。深入开展“四五”普法教育，引导广大职工依法行政、诚信守法，养成学法、懂法、用法，自觉遵纪守法的行为习惯。狠抓社会治安综合治理，措施落实，管理规范，保持单位内部良好秩序。截至目前，机关无违法违纪案件，无重大责任事故，无群体性不良事件，无黄赌毒等丑恶现象，无邪教活动。

五、大力支持地方文明单位创建工作，积极参加各类社会公益活动，树立良好的社会形象。一是积极支持参与文明村镇创建活动。近几年来，我局分别进驻湖口县城山镇东庄村开展农村基层组织建设“三级联创”活动和村基层组织建设，定点扶贫永修县虬津镇麻洲村，帮扶彭泽县芙蓉墩镇红桥村创建学习型村镇，德安县车桥畲族民族村，牵头负责湖口县示范村建设。局领导多次深入扶贫点实地进行调查研究，帮助他们制定发展规划，争取发展项目。二是热心支持社会公益事业。连年组织职工开展扶贫帮困、扶残助残、帮扶贫困党员、困难职工、定点支教捐款捐物、访贫问苦送温暖活动，两年来，全系统干部职工累计捐款捐物近万元。都昌县鸣山乡村民陈献章来信反映他年轻时曾多次参加水利工程建设，现在生病无钱医治，希望给予帮助。我局裴木春亲自前去看望，并带去机关干部职工捐助的多元钱，使他得到了医治。通过扶贫帮困，使困

难群众体会到了党的温暖，密切了党同人民群众的血肉联系，展现了我局职工良好的精神风貌。

第四篇：水利工作汇报:抓住创建不放松 推进水利新发展

九江市水利局是市政府的水行政主管部门，现有机关干部职工67人，内设12个职能科室，局属7个企事业单位。

近几年来，九江市水利局以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众、唱响主旋律、打好主动仗”的要求，紧紧围绕水利职能工作，不断加大创建力度，取得了令人鼓舞的显著成绩:2003年荣获长江流域水土保持监督执法规范化建设示范市；2004年荣获全国水土保持工作先进单位，全市社会治安综合治理目标管理先进单位和全市宣传思想工作先进单位；2005年荣获全省防汛抗洪先进集体；人大建议政协提案办理、统战、信息、督查、保密、村建等工作也连年被评为先进单位，水利建设与管理实现“四个率先”，既在长江流域，九江长江干堤整治率先验收、长江河道采砂率先开禁；在全省，鄱阳湖二期防洪工程双钟圩治理率先验收、中型病险水库除险加固湖塘水库率先验收；同时人饮解困工程、农田水利基本建设、水土保持、水政水资源管理等工作均在全省同行位次前列，多次受到上级部门和市委、市政府及有关部门的表彰。

一、完善机制，扎实进行创建活动。多年来，市水利局局党组对于文明创建活动非常重视，做到了“三有五到位”。首先创建有机构。局党组将文明创建工作作为全局工作的“总牵手”。成立了由局党组书记裴木春同志任组长的文明创建活动领导小组，明确了日常办事机构和工作人员，具体负责对全局开展文明创建活动进行指导、协调、督促和检查。同时层层落实领导任期目标责任制，采取“三同步”的措施，即做到文明创建齐抓共管责任制和各级领导工作目标责任同步下达和干部目标责任制同步考核和先进单位、先进个人同步表彰。其次，创建有计划。我局始终把创建文明活动列入重要议事日程，每年年初，局创建领导小组都要召开专题会议，研究创建活动，对照省、市有关文明创建活动的意见，制定当年的文明创建活动实施方案，确定创建目标，做到了年初有计划、季度有安排、月月有内容，并将创建工作分解到基层，落实到部门。按照市文明委的部署，8月25日召开局党组扩大会，对参加全市“新阶段、新发展、新形象”创建文明单位竞赛活动进行了专题研究，并成立了领导小组，并结合实际，制定了实施方案，明确了具体的措施。第三，创建有经费。特别近两年来共投入30多万元，建立了老干部活动室、职工之家、机关图书阅览室，举办了形式多样的活动，为做好各项创建工作提供了必要的物质保证。使文明创建工作组织领导到位、人员配备到位、资金筹措到位、工作安排到位、措施落实到位，形成了党组统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门积极参与、人人共建的“纵向到底、横向到边、条块结合、协同作战”的文明创建工作格局。

二、抓住根本，深入推进思想政治工作。我们一是抓好中心组的理论学习，带动面上学习的开展。党组中心组坚持把“三个代表”重要思想作为理论学习的核心内容和主线，认真开展先进性教育活动和“新阶段、新发展”大讨论活动，深刻领会科学发展观的内涵，以科学理论武装头脑。今年六月23日以来，局党组成员共撰写调研文章8篇。二是大力加强行业思想道德建设，提高干部职工思想道德素质。我们广泛开展群众性道德教育和实践活动，认真落实《公民道德建设实施纲要》，坚持形势教育、日常思想政治工作、思想政治工作研究并重，形成了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的良好氛围。今年以来我局有2人被国家水利部评为“长江河道采砂管理工作先进个人”，局长裴木春被评为全市“十佳党组书记”，有1人被省委、省政府评为全省防汛抗洪先进个人。三是大力弘扬执政为民的思想。近几年，我们通过实施人饮解困工程已解决了农村20余万人的饮水困难，今年启动城乡安全饮水工作。四是开展保持共产党员先进性教育活动，为可持续发展水利提供政治保证和组织保证。在先进性教育活动过程中做到了“四个坚持”，即（1）坚持理论联系实际，把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，做到学习教育和推动工作两不误、两促进。（2）坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。（3）坚持发扬党内民主，走群众路线，自觉接受群众监督。（4）坚持领导干部带头，发挥表率作用。

三、以人为本，营造良好的人文环境。一是经常性组织职工文体活动。

第五篇：水利工作汇报:抓住创建不放松 推进水利新发展

九江市水利局是市政府的水行政主管部门，现有机关干部职工67人，内设12个职能科室，局属7个企事业单位。近几年来，九江市水利局以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众、唱响主旋律、打好主动仗”的要求，紧紧围绕水利职能工作，不断加大创建力度，取得了令人鼓舞的显著成绩:2003年荣获长江流域水土保持监督执法规范化建设示范市；2004年荣获全国水土保持工作先进单位，全市社会治安综合治理目标管理先进单位和全市宣传思想工作先进单位；2005年荣获全省防汛抗洪先进集体；人大建议政协提案办理、统战、信息、督查、保密、村建等工作也连年被评为先进单位，水利建设与管理实现“四个率先”，既在长江流域，九江长江干堤整治率先验收、长江河道采砂率先开禁；在全省，鄱阳湖二期防洪工程双钟圩治理率先验收、中型病险水库除险加固湖塘水库率先验收；同时人饮解困工程、农田水利基本建设、水土保持、水政水资源管理等工作均在全省同行位次前列，多次受到上级部门和市委、市政府及有关部门的表彰。

一、完善机制，扎实进行创建活动。多年来，市水利局局党组对于文明创建活动非常重视，做到了“三有五到位”。首先创建有机构。局党组将文明创建工作作为全局工作的“总牵手”。成立了由局党组书记裴木春同志任组长的文明创建活动领导小组，明确了日常办事机构和工作人员，具体负责对全局开展文明创建活动进行指导、协调、督促和检查。同时层层落实领导任期目标责任制，采取“三同步”的措施，即做到文明创建齐抓共管责任制和各级领导工作目标责任同步下达和干部目标责任制同步考核和先进单位、先进个人同步表彰。其次，创建有计划。我局始终把创建文明活动列入重要议事日程，每年年初，局创建领导小组都要召开专题会议，研究创建活动，对照省、市有关文明创建活动的意见，制定当年的文明创建活动实施方案，确定创建目标，做到了年初有计划、季度有安排、月月有内容，并将创建工作分解到基层，落实到部门。按照市文明委的部署，8月25日召开局党组扩大会，对参加全市“新阶段、新发展、新形象”创建文明单位竞赛活动进行了专题研究，并成立了领导小组，并结合实际，制定了实施方案，明确了具体的措施。第三，创建有经费。特别近两年来共投入30多万元，建立了老干部活动室、职工之家、机关图书阅览室，举办了形式多样的活动，为做好各项创建工作提供了必要的物质保证。使文明创建工作组织领导到位、人员配备到位、资金筹措到位、工作安排到位、措施落实到位，形成了党组统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门积极参与、人人共建的“纵向到底、横向到边、条块结合、协同作战”的文明创建工作格局。

二、抓住根本，深入推进思想政治工作。我们一是抓好中心组的理论学习，带动面上学习的开展。党组中心组坚持把“三个代表”重要思想作为理论学习的核心内容和主线，认真开展先进性教育活动和“新阶段、新发展”大讨论活动，深刻领会科学发展观的内涵，以科学理论武装头脑。今年六月23日以来，局党组成员共撰写调研文章8篇。二是大力加强行业思想道德建设，提高干部职工思想道德素质。我们广泛开展群众性道德教育和实践活动，认真落实《公民道德建设实施纲要》，坚持形势教育、日常思想政治工作、思想政治工作研究并重，形成了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的良好氛围。今年以来我局有2人被国家水利部评为“长江河道采砂管理工作先进个人”，局长裴木春被评为全市“十佳党组书记”，有1人被省委、省政府评为全省防汛抗洪先进个人。三是大力弘扬执政为民的思想。近几年，我们通过实施人饮解困工程已解决了农村20余万人的饮水困难，今年启动城乡安全饮水工作。四是开展保持共产党员先进性教育活动，为可持续发展水利提供政治保证和组织保证。在先进性教育活动过程中做到了“四个坚持”，即（1）坚持理论联系实际，把先进性教育活动与促进改革发展稳定紧密结合起来，做到学习教育和推动工作两不误、两促进。（2）坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。（3）坚持发扬党内民主，走群众路线，自觉接受群众监督。（4）坚持领导干部带头，发挥表率作用。

三、以人为本，营造良好的人文环境。一是经常性组织职工文体活动。结合庆祝“元旦”、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，我们经常性地在全系统组织开展联欢会、演讲比赛、歌咏比赛、知识竞赛、体育比赛等丰富多彩的文体活动，即陶冶了干部职工的情操，又丰富了精神文明建设工作内容。二是坚持开展科学文化知识和业务技能培训。两年来共举办或参加各类理论业务学习培训班近60期，培训干部近200人次，购买辅导书籍、学习材料1千多本，全员参培率达100%，学历再教育达30%，形成了建设学习型机关的浓厚氛围，研究解决新问题的能力明显提高。三是优化办公环境。近两年，我局对办公环境进行了装饰装修，添换了硬件办公设施，同时对办公楼道每月置换观赏树木、花卉，创造了优美整洁的办公环境。四是大力开展爱国卫生活动。我局十分重视广大干部职工的健康卫生教育，倡导健康、文明的生活方式，先后组织对局机关退休老同志、在职干部职工进行体检。同时积极落实卫生防疫措施，做好卫生保洁，做到垃圾日产日清，消除卫生死角，基本做到室内卫生达到“六净一整齐”（墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净，办公用品及其它物品摆放整齐）。并积极参与市里组织的爱国卫生运动和清洁卫生活动，使全体职工共同营造清洁卫生的工作生活环境、养成文明健康的生活方式的意识进一步增强。多年来，我局深入扎实地做好计划生育工作，计划生育率一直保持100%。

四、政务公开，强化民主管理和依法行政。为促进依法行政、从严治政、强化监督、实现行政机关“廉洁、勤政、务实、高效”，我们在文明创建工作中，把转变机关干部作风作为文明创建的切入点和突破口，牢牢抓住不放，先后开展机关作风建设“三整治三提高”和“三要三不要”活动，建立和完善了首问责任、责任追究、一次性告知、限时办结等制度，推进行风建设，积极推行政务公开，坚持“事务向职工公开，政务向社会公开”的原则，严格规范办事程序，加强制度建设，完善行政许可“一个窗口对外”等各项制度，实行执法、收费、办事程序全面公开，自觉接受社会监督。在内部事务上对干部任免、发展党员、机构编制、招待费、电话费和车辆费用等方面进行公示公开。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育，使广大党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。深入开展“四五”普法教育，引导广大职工依法行政、诚信守法，养成学法、懂法、用法，自觉遵纪守法的行为习惯。狠抓社会治安综合治理，措施落实，管理规范，保持单位内部良好秩序。截至目前，机关无违法违纪案件，无重大责任事故，无群体性不良事件，无黄赌毒等丑恶现象，无邪教活动。

五、大力支持地方文明单位创建工作，积极参加各类社会公益活动，树立良好的社会形象。一是积极支持参与文明村镇创建活动。近几年来，我局分别进驻湖口县城山镇东庄村开展农村基层组织建设“三级联创”活动和村基层组织建设，定点扶贫永修县虬津镇麻洲村，帮扶彭泽县芙蓉墩镇红桥村创建学习型村镇，德安县车桥畲族民族村，牵头负责湖口县示范村建设。局领导多次深入扶贫点实地进行调查研究，帮助他们制定发展规划，争取发展项目。二是热心支持社会公益事业。连年组织职工开展扶贫帮困、扶残助残、帮扶贫困党员、困难职工、定点支教捐款捐物、访贫问苦送温暖活动，两年来，全系统干部职工累计捐款捐物近10万元。都昌县鸣山乡村民陈献章来信反映他年轻时曾多次参加水利工程建设，现在生病无钱医治，希望给予帮助。我局裴木春亲自前去看望，并带去机关干部职工捐助的2000多元钱，使他得到了医治。通过扶贫帮困，使困难群众体会到了党的温暖，密切了党同人民群众的血肉联系，展现了我局职工良好的精神风貌。