第一篇:年会总结
xxx有限公司 年会总结
回顾自己以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名新人,我要做的工作有很多,这些事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做得更好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,尽最大努力地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下几个方面:
一、严以律己。严格遵守公司的各项规章制度,以工作为先,大局为重。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导,对于安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成。
二、加强学习。虚心的向公司同事学习,同事也经常利用网络学习相关知识,并和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作。无论在从事什么样的工作,都应做到工作要有主动性、有计划、有步骤。人没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会人际关系这都不可怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会人际关系,可以一点一点去编织。但是,这些都需要自己主动去努力,都需要通过积极工作。只有积极主动去工作,才会把事情做好,做事才会成功。
四、现场人事管理方面。相对来讲,我刚刚进入公司不久,人事管理方面还存在向公司领导及其他同事学习。日后,我会不断向大家请教如何管理好现现场以及现场工人。同时,在现场时,我也会思考,如何与他人沟通,争取按时按量把工程做好。
五、加强注重细节工作态度。施工员工作,细心极其的关键。比如按图施工,首先要懂得识图,还要认真、细心地琢磨,真正熟悉图纸。同时在施工过程中,用心做好工作,关注细节问题,这样才能把工程做得更好。不过这也与经验有关,现场亲身经历多了,也会有所提高的。
工作中虽然取得了一些经验,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,从而更好地完成的各项工作任务。下一步,重点做好以下几方面工作:
一、强化工作意识,增强责任感,提高工作效率和工作质量。
二、进一步加强学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向同事学习,不断提高自身能力。
三、有问题,多沟通、多请示、早汇报,及时解决问题。
在未来的时间里,我一定再接再励,做好工作。现在的工作对我来说,我自己感到很满意的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下,我有很多的事情要做。我坚信在以后的道路上,我会走的更好!
第二篇:年会总结
Annual盛宴—Bow—Tie之夜——
2015善林金融青岛中海营业部年会圆满落幕 马踏祥云去-羊铺锦绣来。
丰收的锣鼓敲响崭新的岁月,绽放的寒梅,书写春天的讯息,在万物复苏的萌芽中,新年的脚步踏着披荆斩棘的足音迎面而来。在2月6日这天,迎着夕日的黄昏,以“Annual盛宴—Bow—Tie之夜”为主题的2015新春年会暨工作总结大会在青岛啤酒博物馆啤酒吧圆满落幕。
当天下午五点半,年会正式开始。由善林金融青岛中海营业部负责人梁震总经理和沈妮经理共同主持,梁总向全体员工致予新年问候,并对员工们的贡献表达感谢。梁总向员工们做了2014年的回顾,以PPT的形式向各位展示了善林金融骄人的业绩以及发展的潜力,强调服务至上、人才兼备的战略方向,突出团队意识与公司凝聚力的重要性,展望2015年我们将迎接挑战、再创佳绩!
随后,沈经理请到场的各位领导上台,善林金融副总惠松涛、田、大李先力依次做了年会贺词,接下来由员工们向惠总提问,员工们依次问了关于2015年员工福利待遇、善林金融贷款端风险把控、以及惠总的个人事迹,惠总以自身经历向员工们展示了他在大学毕业后经过自身努力,有了今日的成就,其中的辛酸与苦楚是如何自己默默承担,给员工们一种无形的鼓舞,令人颇为感动,并对善林金融2015年的发展前景予以肯定,感谢员工们辛勤的付出与无私的奉献!由此,大会顺利进行到了颁奖环节,2014优秀团队由QDA—沈妮经理团队赢得,优秀个人为李薇蕊客户经理,最受欢迎的行政人员为梁君。惠总、田总、李先力为获奖人颁发奖项,表彰他们对善林金融作出的卓越贡献。每个人的感谢词中都包含着对团队凝聚力的希冀,感激之情溢于言表,打动了每一个善林的成员,家是避风的港湾,善林是我们坚强的后盾,让我们携手、共谱明日的辉煌!
随着晚会的进行,现场的气氛被领导们的一曲骑马舞再一次点燃,领导们在舞台上挥汗如雨,员工们在场下欢呼呐喊,欢快的氛围使得在座的每一位善林家人为之动容。
表演期间,又有轻松的小游戏穿插其中,给年会又添上了一种俏皮的味道,每一个小游戏都蕴含着团结、和谐的精神,体现了善林金融诚信、创新、专业、共赢的核心价值观!
年会请来了超级玛丽乐队,在一首优美的乐曲中结束了今天的晚会,善林金融是P2P行业中的精英,具备了雄厚的资金实力与庞大的产业规模。新的一年,新的征程;新的祝福,新的期待。我们每一位成员祝愿善林金融在新的一年里,中流击水,乘风破浪航程顺百舸争流再创辉煌占鳌头。
第三篇:2015年会总结
2015年年会总结
春天是人们所向往的季节,春天的到来,让小树发出了新芽。踩在她松软的泥土上,才知道生命的温床可以如此地平实。春天的解冻让我们的现场生活拉开了新的篇章,风一吹,吹醒大地的同时,我们也在这个季节里做好了自己的计划。俗话说:“一年之计在于春,一天之计在于晨。”它正告诉我们:一年的愿望应该在春天计划好,一天之中最重的时间是早晨。
鸟儿有的站在高树上,辛勤工作的人们踩在坚实的土地上。正是这样,我们迎来的新一年的工作,迎来了XXXX2015的年会,干成事、高质量。通过年会是顺利召开让我在目标上有了明确的方向,春天一切都热闹起来了,我们再一次热血沸腾的投入了新的工作,XX公司加油!
2015年X月XX日,公司在沈阳XXXX酒店召开了XXXXXXX公司的年会。通过这次年会也让我明确的看到了公司的发展方向和发展趋势,在会议之初还有一个关于合同的签订和审查的法律培训讲座,让我受益匪浅:法律能为企业保驾护航,增强企业竞争力,促进企业的发展。原以为施工企业的我们接触法律较少,但是通过律师讲的案例分析让我明白了,法律合同中工程签证是一项集政策性、技术性、经济性、法律性的工作,国家、省市等相关部门均有不断更新的政策措施,建筑施工、设计、预决算又有相当的技术性,而有关定额计价、工程量清单等又要求有一定的造价管理知识。是综合运用其法律知识、经济知识和实务技巧,结合企业的经营模式、市场影响、行业特点等具体情况,透彻地分析和预防法律风险,权衡多种法律解决方案的优劣利弊,以企业利益最大化为出发点,在法律风险萌芽状态,进行有效地识别、规避和化解,大大降低了法律风险和纠纷处理的成本,有力地保障公司企业稳健、快速地发展。知识是环环相扣,作为一个优秀的工程技术人员,就要不断学习,不断创新,活学活用,了解到的知识 越多,力量才能越强大,遇到事情才能沉着应变。学习了一些法律知识后对日后的工作也会更加谨慎仔细,给日后的工作打下的坚实的基础,有效地避免因法律意识不强而遭受经济损失。
通过听总经理XXX 2014工作总结,首先对2014经营工作完成情况的概述,产值完成情况的描述。让我这样一名员工,了解到公司在以往的一年时间的辉煌成就。总经理也充分肯定了在2014年XXX公司的XX项目的成绩,项目至今能够得以顺利地实施,充分体现分公司贯彻、执行二级管理体系公司的项目组织机构合理配置、项目管理班子管理素质高和组建业务能力强的优势。
会后,公司的员工欢聚一堂,联欢会中会场气氛很热烈,看到了同事们卖力的精彩表演,其中小品《XX》让我们看到了工程人员的为了工作,积极上进,为家,孝敬父母的表率。《XXX》演出了真情实感,下台后演出的同事和我说,其实我们这些普通人也能演出电视里演员的风采,是啊,我们也能演出像明星一样的感觉,因为我们贴近工作,观察生活,所以才能在演出之后真情流露之时,让我们台下掌声一片,不断响起。中途还有多次抽奖,丰厚的奖品,将晚会演出气氛逐步推向高潮,年会的圆满成功,也预示这公司的明天会更美好。
人们之所以喜欢春天了,因为这美丽的春天,给人以新的开始,新的收获,新的生命,新的希望。我将努力提升专业知识,使工作效率提升,发挥优势,不断的完善自己,使自己全面进入一个新的高度,为公司做出更大贡献。相信公司的明天一定更辉煌!
XXX公司:XXX 2015年X月X日
第四篇:年会总结
年前工作总结与年后工作计划
不知不觉来到足下已经有2个多月了,在任总的管理中经历了酸甜苦辣,也 认识了很多良师益友,获得了很多的经验教训。同时也得感谢任总给了我这个发挥的平台与成长的空间。再就是感谢同事的支持,给以勇气与信心。回顾这2个多月,现将年前工作总结和年后工作计划总结如下:
一:工作教训
1.种的条理性不够清晰,要分清主次与轻重缓急。
2.工作不够精细化。
3.工作方式不够灵活。
4.缺少平时工作的知识总结。
5.做事不够果断,言语《沟通》技巧欠佳。
二:工作心得
在这2个多月中我参与了许多集体完成的工作,大家互相提醒和补充,提高了工作效率。所有的工作中沟通是最重要的。要把问题处理得及时/有效与清晰在这个过程中我学到了:最珍贵也是最重要的团队意识,在信任自己与他人的基础上,行动统一一致。精《精神》气《气质》神《神韵》做到位。工作中的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的影响下,这样的团队一定会功无不克。战无不胜!要经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少?个人得失要模糊计算,团队的口碑利益要精确算计〈大河有水小河才有得流〉,出了问题有要勇于担当。与同事的相处要紧密与和睦,合作要更加的默契。相互间要懂得质量成本进度的意识。我一定会与他们组成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
三:年后工作计划
1:年后的工作总结一句话就是“给自己一个重点。一个明确的目标”。重点就是从培训让自己头脑的东西更加丰富,目标就是驻点任务20人。
2:培训上课的过程中注重实效与结果,思维要围绕着目标来完成3:培训期间空余时间,把握一切机会组织小团队(助理)进行专业技能培训A:管理工作经验。
B:了解其性格及素质.内涵.礼节.沟通协调与应变能力。
C:加强团队合作。
D: 吸取平时和往年经验来提高整个团队对于驻点的任务划分。
E: 把整个团队各个成员之间对于整个驻点招生的战略方法汇总,然后总结一套行之有效的招生方案。
4:提高工作的主动性,做事干脆果断
5:要提高大局观,让团队的工作更顺畅来作为衡量工作的尺标
四:自己努力的方向
1:必须进行角色(办公室人员转变为驻点主管)技术转变
2:要创新招生理念,不能安于现状,要加强责任感发扬吃苦耐劳的精神。增强开拓创新意识,踏踏实实做好每一项工作,处理好每一个细节
3:要多看多听多想多做多沟通丰富专业技能
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,养成良好的工作习惯,成长为公司优秀的职业化人才。无论在什么样的环境下,我都相信这两点: ⑴ 人行必有我师。
⑵天道酬勤。
第五篇:2012年会总结
南华大学校友会衡阳分会2011-2012
工作报告
(2012年1月13日)
尊敬的何会长,各位理事,各位校友:
下午好。我代表衡阳校友会第二届理事会向各位报告工作,请大家审议!
一、上一主要工作及成绩
2011-2012年,是衡阳校友会建设发展的一年。在何会长的带领下,在各位校友会领导、理事和全体校友的共同努力下,遵循章程宗旨,积极地开展了各项工作,取得了预期的成果。
一是积极加强组织建设,使校友会组织更加具有生命力。
完善理事会校友服务团队建设,创建各类活动兴趣小组,加强校友会行政会务实质工作建设,创建校友会文化阵地。
二是积极开展校友活动,加强了校友会与校友之间的联系。
规范了校友聚会活动,积极开展各兴趣小组成员活动,定期开展户外活动。三是积极开展对外交流活动,扩大了衡阳校友会的影响力。
积极与兄弟校友会开展联谊,通过各种交流平台展开沟通,相互参与对方活动。除在校友间开展对外交流活动,同时与社会各单位团体积极开展交流合作,扩大了衡阳校友会的影响力。
四是积极创建校友交流平台,提升了校友会服务能力。
既衡阳校友会qq总群、衡阳校友理事会qq群建立后,我们又相继建立了衡阳校友微信群,与多家网建立了链接。通过校友交流平台发布相关消息,帮助解决校友生活、工作中的问题,介绍工作等进一步加强校友服务的实质性工作开展。
五是积极深化校友合作,丰富了校友合作模式和内涵。
深化校友合作,多家校友单位间开展了合作以及校友单位与非校友单位展开合作,丰富了校友合作模式和内涵。
六是积极加大宣传校友会和服务校友的力度,积极筹办年会。