2015中级会计师考试知识点《财务管理》：收入与分配管理小结

第一篇：2015中级会计师考试知识点《财务管理》：收入与分配管理小结

http://www.xiexiebang.com/ 2015中级会计师考试知识点《财务管理》：收入与分配管理小结

【本章小结】

一、收入与分配管理概述

1.收入与分配管理的主要内容

2.利润分配的顺序

二、收入管理

1.销售预测分析：定性分析法、定量分析法

2.销售定价管理

1）影响产品价格的因素

2）企业的定价目标

3）产品定价方法

4）价格运用策略

三、分配管理

1.股利理论

2.股利政策

3.利润分配制约因素

4.股利支付形式

5.股利支付程序

6.股票分割与股票回购

7.股权激励（新增）

中华会计网校 会计人的网上家园 www.xiexiebang.com

第二篇：2013年会计中级财务管理第九章收入与分配管理记忆重点

1.2.3.4.法定盈余公积金的累积额达到注册资本的50%时，可以不再提取，对任意盈余公积无要求。销量预测方法：定性：营销员判断法、专家判断法、产品寿命周期分析法。销量预测方法：定量：趋势预测分析、因果预测分析。股票回购动机包括：现金股利的替代、改变公司资本结构、传递公司信息和基于控制权的考虑、有利于提

高每股收益、稳定或提高股份。

5.股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业。如网络、高科技等风险较高的企业。

6.由于公司的获利能力在间是经常变动的，因此，每年的股利也应当随着公司的收益的变动而变动。采

用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业的支付能力角度看，这是一种稳定的股利政策。

7.指数平滑法Yn+1=aXn+(1-a)Yn.8.收益分配的原则有依法分配原则、分配与积累并重原则、兼顾各方利益原则、投资与收益对等原则、没有

投资机会优先原则。

9.平滑指数的取值大小决定了前期实际值与预测值对本期预测值的影响。采用较大的平滑指数，预测值可以

反映样本修士新近的变动趋势；采用较小的平滑指数，则反映了样本值变动的长期趋势。因此，在销售波动较大或进行短期预测时，可选择较大的平滑指数学 在销售量波动较小或进行长期预测时，可选择较小的平滑指数。该方法运用比较灵活，适用范围较广，但在平滑指数的选择上具有一定的主观随意性。

10.以成本为基础的定价方法有全部成本核加成定价法、保本点定价法、目标利润定价法、变动成本定价法。

11.固定或稳定增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策的理论依据是股利相关论，剩余股利政策的理论是依据股利无关论。

12.低正常股利加额外股利政策赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹

性，同时，每年可以根据公司的具体情况选择不同的股利发放水平，以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化；使那些领先股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引入这部分股东。有助于稳定和提高股价。

13.资本保全约束要求公司不能用资本（包括实收资本、或股本和资本公积）发放股利。

14.利润分配法律制约因素：资本保全约束、资本积累约束、超额累积利润约束、偿债能力约束。

15.利润分配股东制约因素：控制权、稳定收入、避税。

16.利润分配公司制约因素：现金流量、资产的流动性、盈余的稳定性、投资机会、筹资因素。

17.发放股票股利是股东权益内部的此增彼减、不会引起资产的增加，不会使企业财产价值增加。

18.业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核，不要求股份的上涨，因此比较适合业绩稳定型的上市公

司及其集团公司，子公司。对于处于成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限，因此采用限制性股票模式较为合适。

19.利用过支几期的历史数据预测未来的销量时，由于移动平均法只选用了几期的数据中最后M期作为计算依

据，故代表性较差。

20.执行剩余股利政策，股利发放额受盈利水平和投资机会的影响。

21.处于成长中的公司投资机会较多，需要有强大的的资金支持，因而少发放股利，将大部分盈余用于投资；

而陷于经营收缩的公司，缺乏良好的投资机会，保留大量现金会造成资金的闲置，于是倾向于采用较高股利政策。

第三篇：2018年《中级财务管理》预习知识点：分配管理_毙考题

下载毙考题APP

免费领取考试干货资料，还有资料商城等你入驻

邀请码：8806 可获得更多福利

2018年《中级财务管理》预习知识点：分配管理

【内容导航】

分配管理

【所属章节】

本知识点属于《中级财务管理》科目第九章收入与分配管理

【知识点】分配管理

第四节 分配管理

二、利润分配制约因素

(一)法律因素

如果公司为了避税而使得盈余的保留大大超过了公司目前及未来的投资需要时，被加征额外的税款。

要求公司考虑现金股利分配对偿债能力的影响，确定在分配后仍能保持较强的偿债能力，以维持公司的信誉和借贷能力，从而保证公司的正常资金周转。

公司在进行利润分配时，要保证正常的经营活动对现金的需求，以维持资金的正常周转，使生产经营得以有序进行。

有良好投资机会的公司往往少发股利，缺乏良好投资机会的公司，倾向于支付较高的股利。此外，如果公司将留存收益用于再投资所得报酬低于股东个人单独将股利收入投资于其他投资机会所得的报酬时，公司就不应多留存收益，而应多发股利。

具有较强的举债能力的公司往往采取较宽松的股利政策，而举债能力弱的公司往往采取较紧的股利政策。

考试使用毙考题，不用再报培训班

第四篇：中级会计职称考试：财务管理之成本费用管理小结[范文模版]

[键入文字]

一、成本归口分级管理

(一)成本归口分级管理的含义

1.含义：亦称成本管理责任制，是在企业总部(如厂部)的集中领导下，按照费用发生的情况，将成本计划指标进行分解，并分别下达到有关部门、车间(或分部)和班组，以便明确责任，把成本管理纳入岗位责任制。

2.目的：进行全过程、全员性的成本费用管理。

3.注意两方面关系

1)正确处理财务部门同其他有关部门在成本管理中的关系，以财务部门为中心，把财务部门同生产、销售、人事等部门的成本管理结合起来;

2)正确处理厂部、车间、班组在成本管理中的关系，以厂部为主导，把厂部、车间、班组各级组织的成本管理结合起来。

(二)成本归口分级管理的内容

1.归口管理：将企业成本与费用预算指标进行分解，按照其所发生的地点和人员进行归口，具体落实到每一个责任人，将成本与费用预算指标作为控制标准，实现全员性成本费用管理。

2.分级管理：按企业的生产组织形式，从上到下依靠各级、各部门的密切配合来进行成本费用管理，一般分为三级，即厂部、车间和班组，同时开展企业的成本费用管理。

二、成本性态分析

(一)成本性态(成本习性)：成本的变动与业务量(产量或销售量)之间的依存关系。

(二)固定成本

1.基本特征

1)总额在一定时期及一定产量范围内，不直接受业务量变动的影响而保持固定不变;

2)单位固定成本(单位业务量负担的固定成本)会与业务量的增减呈反向变动。

2.分类——支出额是否可以在一定期间内改变(能否为管理者的决策所改变)

(三)变动成本

1.基本特征

1)在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动;

2)单位变动成本(单位业务量负担的变动成本)不变。

2.分类

(四)混合成本

1.混合成本的基本特征：随业务量的变化而变化，但不成正比例关系

2.混合成本的分类

3.混合成本的分解

呼伦贝尔人事考试信息网：http://hlbe.offcn.com/

[键入文字]

1)高低点法

i.高低点(业务量)：最高业务量和最低业务量

ii.原理：高低点确定混合成本的相关范围，在此相关范围内，固定成本总额a和单位变动成本b为常数，即满足：

y高=a+bx高

y低=a+bx低，iii.优缺点：计算较简单，只采用了历史成本资料中的高点和低点两组数据，代表性较差。

2)回归分析法：较为精确

3)账户分析法(会计分析法)

i.根据有关成本账户及其明细账的内容，结合其与产量的依存关系，判断其比较接近哪一类成本，就视其为哪一类成本。

ii.简便易行，但比较粗糙且带有主观判断。

4)技术测定法(工业工程法)

i.根据生产过程中各种材料和人工成本消耗量的技术测定来划分固定成本和变动成本。ii.只适用于投入成本与产出数量之间有规律性联系的成本分解。

5)合同确认法

i.根据企业订立的经济合同或协议中关于支付费用的规定，来确认并估算哪些项目属于变动成本，哪些项目属于固定成本。

ii.要配合账户分析法使用。

(五)根据成本性态建立总成本公式

总成本=固定成本总额+变动成本总额=固定成本总额+单位变动成本×业务量

呼伦贝尔人事考试信息网：http://hlbe.offcn.com/

第五篇：2014中级会计师考试《财务管理》每日一练：对内投资与对外投资

2014中级会计师考试《财务管理》每日一练：对内投资与对外投资

判断题

对内投资都是直接投资，对外投资都是间接投资。（）

对

错

【正确答案】错

【答案解析】本题考核对内投资与对外投资。对外投资多以现金、有形资产、无形资产等资产形式，通过联合投资、合作经营、换取股权、购买证券资产等投资方式，向企业外部其他单位投放资金。对外投资主要是间接投资，也可能是直接投资。