新形势下图书馆采编工作的变化及对策

第一篇：新形势下图书馆采编工作的变化及对策

新形势下图书馆采编工作的变化及对策

摘要：图书馆采编工作是图书馆的基础业务工作，随着电子技术和网络技术的发展，对图书馆采编工作也产生了很大的影响。本文分析了图书馆采编工作各方面的变化，提出了完善图书馆采编工作的对策。

关键词：图书馆;采编;变化;对策;

中图分类号：G25l

文献标识码：A

文章编号：1674-3520（2015）-10-00-01

一、新形势下图书馆采编工作的变化

图书馆的主要服务内容是为读者提供图书信息服务，这是图书馆得以存在的根本。在信息共享的互联网时代，信息资源表现为形式多元化、内容无序化、生产分散化等特征，使得图书馆采编工作有了新的变化。

（一）采编对象非结构化。读者需求的改变，使得图书馆采编的目标也发生了转变，传统采编目标主要集中于图书文献，而在互联网背景下，图书馆采编目标应该包含对读者生成数据、网络数据等非结构化数据，通过对非结构化数据的收集，实现对图书馆数据的识别、检索和深入加工的需要，从而提高图书馆领域内数据的能力。在互联网时代由于内嵌全文检索引擎，支持对声音、图像等多媒体数据存储处理，使非结构化数据成为众多图书馆进行数字化建设的首选。在互联网时代，读者已经不能满足于简单的“关键词”等信息检索，而期望通过语义得到某一问题的解决方案。只向读者提供结构化的文献是不够的，必须基于读者语义分析和数据关联，为读者希望能在图书馆获得包括动态资讯、热点分析，由不同信息源加工组成的各种知识产品等非结构化数据。读者在对自身访问记录关注的同时，也在关注不同读者之间的数据关联。

（二）编目方式个性化。在互联网时代，读者的需求更加的个性化，在图书编目工作中，以往对文献题名、著作者、出版年份等外表特征信息的描述已不能满足读者需求，而必须注重对文献语义和文献之间关联的描述，这样才能提供读者检索效率，并完成对读者的推荐。而由于大量的非结构化的数据存在，实现非结构数据有序化与优质化是数据开发和挖掘的前提，只有针对读者的个性化需求，做好编目工作，才能实现对读者的信息偏好和信息行为分析，才能不断丰富图书馆信息资源内容，从而提高图书馆服务水平。

（三）重新定义数据源。在互联网时代，通过大数据不仅可以看到读者阅读了哪些文献，甚至可以了解到读者的阅读习惯与阅读强度。因此，采编模式也发生了变化，过去通过划书目单或到书店采购图书的模式，转为通过对互联网数据价值的挖掘以及对信息源进行重新定义，从而制定出适合图书馆的数据采集策略。这就大大提高采集的数量，同时，采编人员还要参与到整个的采集软件的开发当中去，以此提高数据挖掘的效率。

（四）采编规模的扩充。在互联网时代，随着电子图书的发展，图书馆采购对象包含的范围更为广泛，除了实体文献与音像制品，在互联网时代各种虚拟信息资源，如电子文本、数据库信息和网页信息等也包含在图书馆采购对象当中。读者通过互联网浏览图书馆资源，通过远程就能查看和下载自己需要的电子文献和数据资料。这就大大扩展了图书馆的采编规模与范围，有研究表明，由于采编规模与范围的增加，采购目标的转变，图书馆的数据规模已经从TB级上升为PB级，而对非结构化数据的采集将是采编未来工作的重点。

二、互联网时代图书馆采编工作的应对策略

（一）提高采编人员综合能力与素质。首先，改变采编人员的工作观念。馆内采编人员要从思想深处认识到自己工作的重要性，热爱自己的工作，改变以往采编工作的机械性，要为学者提供一个人性化的、有浓厚学习氛围的环境。其次，增加采编人员的知识储备。对于图书馆的采编人员来说，仅了解、掌握采集与管理等工作远远不够。由于图书馆的书籍、资料种类繁多，涉及方面极为广泛，这就要求采编人员要具有不断学习的意识，要在业余时间多阅读馆内资料，增加自己的知识的储备，提升自己的综合能力。最后，提升采编人员的相关技术能力。由于互联网的冲击，馆内采编人员要改变以往的工作方式，不断提高自己的业务、技术能力。例如，采编人员应该掌握、提升互联网相关技术，熟悉新形势下的采编业务，以便有效地提高工作效率。

（二）转变工作观念。随着当今信息化社会的发展，图书馆采编工作人员必须掌握互联网技术，具备互联网思维，完善自身知识结构，不断开阔视野，提高服务意识。转变过去的“书本位”思想，要以读者信息检索需求为己任，不断改进思想作风。具体而言，采编人员通过对图书馆需求数据进行分析，了解不同层次的读者的需求，并对读者关注数据进行分析和预测，结合图书馆馆藏情况，制定采编计划。目前，图书馆文献资源建设经费紧张，同时，图书采编人员有限，青田县图书馆的图书采访员也不过一二个。而在互联网时代，可以从采访数据中提取核心书目，根据出版社、作者、责任编辑、版次等综合评分提供采购指导。

（三）规范管理机制。规范的管理是实现图书馆统一化、标准化的必要条件，网络环境下的图书馆采编工作会出现巨大变革，工作手段不断更新，工作内容不断增加，在这种情况下，图书馆工作在日常工作中要从业务型转向管理型。规章制度也应该随着编目工作的开展和人们认识的深化不断修改、完善，跟进相关规章制度的修订工作，使管理者和操作者都有章可循，从而保证各项工作都能有序地进行。因此，图书馆有必要对采编行为进行规范化管理，按照图书馆数字化建设规范，以国家数据战略为指导，通过区域合作，不断加强图书馆采编工作制度化建设，以满足读者需求。具体而言，图书馆应该根据采编工作的实际情况，完善和修订相关的业务工作规则和管理规则，通过完善编目标准，全面实现图书编目的标准化管理及考核机制。

（四）引进互联网技术，优化采编流程。互联网时代，图书馆需要对图书馆的管理系统进行更新，以满足读者需求。目前，大多数图书馆已采用了集成系统，采访、编目、流通、公共检索等主要功能都能在一个书目数据库的基础上实现，这使得图书馆的传统工作模式有了很大的改变。目前青田县图书馆采用是南京的力博图书馆管理系统（LB Library Management System）。另外，在网络时代，图书馆应该搭建统一的数字化阅读平台，从而简化采编流程。还应该统筹协调采编部门的采访和编目两项职能，对工作流程进行简化，降低不必要的重复劳动。同时对工作场地进行合理的布局，将优化后的工作流程加以整理、明确，让采编人员熟悉各个环节的工作要求，使采编工作更有效率。

参考文献：

[1]周建.浅谈新形势下图书馆采编工作的变化及对策[J].神州（中旬刊），2014，（1）：284-284.[2]邓金霞.浅论新时期高校图书馆采编工作的变化和对策[J].科技情报开发与经济，2014，24（5）：26-27.[3]谢燕萍.关于网络环境下图书馆采编工作的新思考[J].科技情报开发与经济，2012，22（14）：7-9.

第二篇：图书馆采编1

图书馆采编部

二00八工作计划

根据二00八学院和图书馆的总体任务，结合采编部的实际情况，为了使采编部整体工作井然有序，更上一层楼，推进图书馆工作的全面发展，为学院的教学和科研服务。特制定本工作计划如下：

一、政治是统帅，是灵魂。要继续抓紧政治理论的学习特别是要抓好对党的十七大文件资料的学习，要求深刻领会十七大的精神实质。坚持学以致用、用以促学，把用党的 十七大精神武装头脑、指导实践、推动学院的各项工作作为学习的出发点和落脚点。要通过学习宣传贯彻党的十七大精神，更加坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义理论体系不动摇，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、根据《普通高等学校图书馆规程》的要求，按照每个读者年购书量四册的标准，计划2008年购买新书18000册，约需资金50万元。重点购买公安法律类和与学院所开课程相关的、学术性、知识性较强的图书

三、订购2008报纸170种（170份）需要资金29483.64元；订购2008中文期刊732种（732份），约需资金80000余元。要求将全国警察院校的学报订齐（此项计划已经大部分完成）。

四、继续强调严格执行教育部《普通高等学校图书馆规程》中关于文献信息资源加工整序的标准。在对图书进行技术加工的所有工序中，都必须统一标准。

五、继续对中央数据库中存在的非规范书目数据进行必要的修改和补充完善，以保证图书的正常流通。

六、继续协助馆内其他同志搞好特色文献数据库的建设。

图书馆采编部

二00八年元月十日

第三篇：图书馆采编工作中存在的问题及对策

图书馆采编工作中存在的问题及对策

摘要：采编工作作为图书馆各项工作顺利开展和运行的基础，对于图书馆的建设和发展具有决定性作用，因此我们必须从思想上加以重视，认真对待图书馆的采编工作。然而，当前随着现代科学技术和网络通信的不断发展，图书馆采编工作在实际的操作过程中面临着诸多问题和挑战。本文将从图书馆采编工作中存在问题角度进行论述，并提出一些具有针对性的措施，期望为图书馆的发展提供一些可行性建议。

关键词：图书馆;问题及对策;采编工作

图书馆作为提高我们国家人民的知识文化水平，丰富他们的精神世界的重要基础设施，其运营状况的好坏对于能否满足读者的阅读需求具有重要的意义。随着计算机技术的不断更新和发展，人们对于知识的专业化以及广泛化的需求越来越强烈，传统的闭门造车式的采编模式已经无法满足读者个性化以及多样的阅读需求了，因此，在当前环境下采编工作必须要进行变革，才能促进图书馆的长效发展。

一、图书馆采编工作存在的问题

(1)缺乏对于读者阅读需求的关注

笔者通过对众多图书馆的读者进行调查走访发现：很多读者在图书馆进行阅读的时候找不到满足自己需求的书籍，同时很多图书馆还存在着有大量的书籍被闲置甚至无人问津的现象。这样的状况不得不引起我们的关注和反思。图书馆在进行书籍采购的时候，不能一味地贪图书籍和文献的数量，应当关注读者的需求提高书籍的利用率。

(2)短时大量图书积压造成资源浪费

由于图书采购计划编制的存在不合理性，经常性出现集中采购到货、大批量图书短时间内到馆的情况，有的图书馆短时堆积图书过万册，远远超过了图书采编人员的采编加工能力，影响了采编部门与书库部门的图书流通效率，造成新进图书在一定的时间段内大量闲置，影响了读者的借阅需求。

(3)图书馆资金紧张

图书馆的建设和发展离不开资金的支持。一方面，由于现代化科技的迅猛发展，读者的阅读需求已日趋多元化，而图书馆用于图书采购的经费和资金无法满足读者的需求。另一方面，近年来，图书以及各种文献资料的价格一路飞涨，图书馆在进行文献购置的时候难免会出现囊中羞涩的尴尬局面。

(4)采购方式陈旧

当前，我国很多图书馆在进行采访工作的时候还是沿用传统的模式即由图书馆采访人员将“三目”作为采访的根据，利用这种陈旧化的方式进行图书的采购。然而，随着知识更新速度的日益加快以及图书馆的不断发展，这种传统的采购方式的缺陷不断显现，已经无法适应和满足读者的需求了。

(5)采编人员素质不高

在图书馆采编工作进行的过程中，采编人员的素质对于图书的采编质量以及能否适应读者多样化的需求具有重要的影响。然而当前在我国的图书馆采编工作过程中，采编人员的素质不高亟须改善。具体存在的问题表现在四个方面：第一，采编人员的专业素质不高，缺乏高学历以及专业性的人才，同时由于图书馆的待遇不高，很多具有高学历的专业技术性人才不愿意去图书馆工作。第二，采编人员的计算机水平和外语水平有待加强。第三，欠缺专业化和系统化的图书馆工作的培训和学习。第四，有的图书馆采编人员在工作上面缺乏主动性，服务意识不强，对于很多的新知识新技能缺乏了解。

二、完善图书馆采编工作的措施

(1)切实关注读者的阅读需求

图书馆在进行图书采购的时候，应当注重对于读者阅读需求的关注，尽量采购一些读者需要的书籍，只有这样才能够提高图书的利用率。例如，图书馆在进行图书采购的时候，应当对读者的阅读需求或者是兴趣爱好进行调查研究在具体的操作过程中可以采用网上填写问卷调查表的形式进行做到心中有数，以减少盲目购置图书和有大量的书籍被闲置甚至无人问津的状况出现。

(2)提高图书采编流通效率

结合实际，科学合理编制图书采购进度计划，均衡采购时间节点和图书到货量，防止出现集中采购到货、大批量图书短时间内到馆等问题，保障采编人员的时间与工作量有机衔接。创新分类采编方式，根据读者需求合理确定优先编录图书种类，及时做好与书库部门的对接、流通，提高图书流通效率，最大限度地满足读者的借阅需求，提高采编工作服务质量。

(3)拓宽图书馆资金获取的渠道

图书馆作为国家进行全民教育提高人民文化水平的事业单位，其运营的资金主要来源于国家的财政补贴，欠缺独立性。在面对运营资金紧张的问题的时候，大多数的情况下都会束手无策。因此，拓宽图书馆资金获取的渠道对于实现图书馆的可持续发展具有重大的现实意义，图书馆可以采用自收自支的方式来拓宽资金获取的渠道例如，可以和书商进行商业合作，收取一定的场地费。或者是长期和固定的合作商进行图书的采购工作，获得较大的利润折扣，节约图书采购的成本。或者是采取向社会各界倡议捐书的方式，号召人们可以将自己闲置的书籍，进行捐赠同时捐书的读者可以获得本图书馆优先借书权作为回报，以调动广大读者参与的积极性。

(4)创新采购模式

传统而陈旧的“三目”图书采购的方式已经无法适应图书馆事业发展的需求了。扩充采购渠道，不断改变采购的方式和方法，对于实现图书馆的长效发展具有重要的现实意义。以高校为例，在图书馆进行采购的时候，可以采用问卷调查的形式在图书馆和同学们或者老师们征求意见，看看他们需要哪些方面的最新书籍或者是征集一些图书馆工作改进方面的意见，让采购人员将这些意见和建议进行归纳和汇总，为采购工作提供意见参考，同时还可以不断满足读者的阅读需求，采用这种方式可以极大地提高采购的质量和提升图书的使用率。高校在进行图书采购的时候，还可以采用集思广益的方式来进行即邀请高校的教师参与图书采购工作，在具体实施的过程中可以让学校各个专业的老师，列出自己在进行教学过程中需要利用到的最新的数目清单，以邮件的形式发送到图书馆的邮箱中，这样就可以极大地提高采购部门工作人员的工作效率。

(5)提升采编人员素质

采编人员素养的提升对于改善图书馆采编工作具有重要的意义。由于互联网以及多媒体技术的不断发展，图书馆的信息处理和手段已日趋专业化，对于采编人员的要求越来越高。在新的时代背景和环境下，采编人员只有不断改变和提升自身的素质才能够适应社会的发展需求。首先，采编人员应当具有专业化的技能和知识，具有了解各种文献资料的能力，同时还应当了解每一位读者的阅读兴趣和需求，方便读者进行书籍的查找和检索，提高书籍的使用率。其次，采编人员应当具备良好的数字处理和管理的能力，对于图书馆的各项数据处理工作了然于心。再次，采编人员应当根据工作岗位的需求不断地丰富自己和完善自己，在遇到一些业务方面不熟悉的状况时可以及时地查阅资料和文献进行解决或者是寻求同事的帮助将问题及时处理好。还有应当具有一定的服务意识，尊重读者个性化的需求，在读者进行咨询的时候或者是提出一些建议和意见的时候，应当耐心地予以解答或者是将意见进行采纳。接受读者的监督，不断改进自身的服务水平。最后，图书馆的管理人员应当切实负起责任，积极为员工组织一些相关业务知识以及计算机操作方面的技能培训，提高员工的专业知识和能力，以更好地为广大读者服务，不断提升图书馆的利用率。

三、结语

综上所述，图书馆的采编工作是实现图书馆的文献资料流通的核心和基础，对于满足读者个性化的需求以及实现图书馆的长效发展具有重大的现实意义。因此，我们必须认真对待图书馆的采编工作。图书馆的采编工作作为一项专业化、系统化的工程，做好这项工作的协调和处理对于图书馆的可持续发展是十分有益的。但是在具体的图书馆采编工作中还是存在诸多问题，因此将这些问题及时有效地解决对我们来说是非常重要的。在这个过程中采编人员作为图书馆采编工作的主要实施者。一定要不断丰富自己的理论知识和水平，努力提高自己的业务水平，才能够使采编工作更加规范和完善，满足读者日益多样化的阅读需求。同时还应当不断端正自己的服务态度，增强自身的服务意识，不断赢得读者的尊重和喜爱，实现图书馆事业的长远发展。

>参考文献：

[1]丁明冬.高校图书馆采编工作中存在的问题及对策[J].科技情报开发与经济，2011(25).[2]柴晓超，马威.高校图书馆文献采编工作存在的问题及对策[J].职业，2015(5).[3]闫海霞.图书馆编目业务外包存在的问题及对策分析――以长治市图书馆为例[J].河南科技(上半月)，2012(8).[4]曹秋霞.高校图书馆采编业务外包存在的问题及对策分析[J].科技情报开发与经济，2007(32).[5]丁丽.图书馆采编工作问题及对策研究[J].黑龙江史志，2015(7).

第四篇：浅议复合图书馆的图书采编工作

浅议复合图书馆的图书采编工作——以高职院校图书馆为例

季亚文

北京经济管理职业学院图书馆，北京102602 摘要

复合图书馆，是传统图书馆到数字图书馆的一个过渡阶段；在复合图书馆中，信息资源、信息载体、技术方法、服务规范、服务对象、服务手段、服务设施、服务产品等都是复合的，即传统与现代并存。复合图书馆环境下图书采编工作有既有印刷资源和电子资源两种类型载体，也有物理馆藏与虚拟馆藏，同时采访工作具有开放性等特点；为此要求我们提高采编人员业务素质、做好图书馆采编工作的转型和图书的采访策略。最后介绍了复合图书馆环境下我校采编工作实例。

主题词 复合图书馆, 采编工作，高职院校

ABSTRACT: The hybrid library is the transitional stage from the traditional library to the digital library.In the hybrid library, information resources, information carriers, technical methods, service standards, service object, service tools, facilities, services and products are complex;that is traditional and modern coexisting.Under the environment of the hybrid library, there are the print resources books & electronic resources books and physical collections & virtual collections;acquirement and cataloging is open.So, it requires that interviewers and catalogers develop their professional skills;the transformation of acquisition & cataloging and the book acquisition strategy should be carried out.Finally ,under the hybrid library environment, the acquisition & cataloging work of my school was taken as example.KEY WORDS: Hybrid library, the Acquisition & Cataloging Work, Higher vocational school

1.前言

“复合图书馆(Hybrid Library)”最早由英国图书馆学家苏顿(S.Suton)于1996年提出。他认为图书馆分为连续发展的四种形态，即：传统图书馆、自动化图书馆、复合图书馆与数字图书馆。复合图书馆，是传统图书馆到数字图书馆的一个过渡阶段。英特网全球相连的今天，图书馆的自动化程度得到空前的发展，可以说图书馆正处于复合图书馆阶段。在复合图书馆中，信息资源、信息载体、技术方法、服务规范、服务对象、服务手段、服务设施、服务产品等都是复合的，即传统与现代并存。有复合图书馆之父之称的英国电子图书馆计划(UK Electronic Library Programme)主任鲁斯布里奇(Chris Rusbridge)对复合图书馆进行了描述,他认为复合图书馆就是要在一个现实的图书馆中集合一系列不同的技术,并探索在电子与印刷资源并存的双重环境下进行系统与服务的整合,复合图书馆应采用数字图书馆的各种技术,跨越不同载体,实现对信息资源存取的集成化。在国内，黄宗忠先生也最早提出了传统图书馆、自动化图书馆、数字图书馆要共存互补的观点。复合图书馆是将纸质与数字、本地与远程等各种信息资源集成于一体的图书馆(1)。复合图书馆的主要任务就是整合印刷资源和电子资源，为用户提供一站式的服务。

图书采编工作是图书馆建设中的一个重要环节, 它所承担的工作覆盖了文献收集、加工、分类、标引、编目五个环节,是图书馆馆藏建设中基础的工作, 这个环节工作的质量决定了一个图书馆信息资源的整体水平。图书采编工作直接关系到整个图书馆藏书质量的好坏,影响着图书馆藏书结构与馆藏质量, 在图书馆建设中占有举足轻重的地位，所以复合图书馆的采编工作是复合图书馆的基础和核心。2.复合图书馆环境下图书采编工作的特点 2.1 图书出版和发行的市场化

在我国，随着市场经济的发展,过去由新华书店一统天下的局面已经被打破，出版发行出现了市场化、多元化的趋势。除了国营新华书店外,也有集体或个体的书店，还有各种性质的图书发行公司；既有各大出版社的网上书店，也有出版单位和代理商直销的批发市场。其次出版发行信息传播方式多样化，除传统的全国总书目、社科新书目和科技新书目三大书目报以外,还有网上发布的各种出版信息, 以及各种形式的图书博览会、订货会、书市。(2)2.2．文献信息资源结构的变化

复合图书馆除有印刷资源外还有电子出版物和网络信息资源等电子资源，既有实体馆藏，也有“虚拟馆藏”。图书馆印刷资源和电子资源两种类型载体并存，复合图书馆的采编工作比传统图书馆的复杂。2.3 采访工作的开放性

过去高校图书馆的采访工作主要是针对本馆进行，采访人员往往只熟悉本馆藏书的体系结构，而对本地区的其他图书馆缺乏了解，因而采访工作存在严重的封闭性。这种情况，不利于复合图书馆的信息资源的共建共享。复合图书馆，要求图书馆之间加强合作，做好信息资源建设的协调，达到资源共享。(3)2.4 采编工作人员角色变化

传统图书馆的采编工作内容包括文献的采集、文献的分类和编目。对于一般的图书馆而言，采用传统的采编办法，如图书到馆后验收、分编、加工、上架周期较长，通常为三个月左右。如进行大批量购书时，由于图书采编人员有限，积压时间会更久。据有关人员研究，新书特别是科技类新书，滞留一年，其情报价值就丧失30％。而对于尖端高新技术类图书，由于高新技术发展更快，一到两年后就几乎变成旧书。在当今网络环境下，随着图书馆联合编目的展开，方便快捷的编目数据的下载为图书编目工作降低了技术门槛，客观上为采编业务外包工作提供了技术保障。所谓业务外包，它起源于20世纪70年代末日本政府进行的行政改革,80年代初日本京都市立图书馆实行委托管理(Contracting-out),在日本掀起了轩然大波。在委托**之后所出现的业务外包(Out Sourcing)成了图书馆界能够接受的管理方式,90年代业务外包的方法被西方图书馆界吸收。20世纪80年代中期以后,我国北京、上海、广州、南京、常州等地图书馆,开始了业务外包的试验,先后建立了一批专门从事“联合采购, 统一编目”的经营机构。业务外包，使得文献的分编加工集约化增强，图书馆的文献分编工作量大量减少，缩短图书采编周期，提高了工作效率，采编部的图书验收工作简化为协同书商的工作人员清点核对，负责计算机验收并做账、打印清单。(4)2.5 编目的范围和内容的扩大

随着现代信息技术的发展，互联网的高速发展，网络信息呈爆炸趋势。怎样对网络信息资源进行筛选、整理、鉴别、分类, 怎样进行编目, 方便读者在浩瀚的信息大海中快速找到有用的资源, 是复合图书馆采访工作的内容。3.复合图书馆环境下采编工作的存在问题

复合图书馆环境下, 图书馆的采编工作应该根据以上这些变化做出相应的调整, 但是我国一些高校图书馆仍然采用传统的图书采编模式。存在如下一些问题。3.1 图书馆采访观念落后, 图书馆的采访工作指导思想仍然处在传统观念中,具体表现在受传统图书馆理论的影响,“ 即小而全、大而全” 单一分散的馆藏建设模式, 制约了图书馆的图书结构和馆藏特色。

3.2 图书采购招标单一

图书采购招标是近年来图书馆普遍采用的选择图书供应商的模式，但在招标工作中, 由于多数参与招标工作的人员对图书馆具体的业务和教师及学生所需图书不熟悉,往往将图书供应商的书刊折扣率、资质等方面作为优先考虑的内容, 而对图书馆在图书供应商处所需要获得的服务与工作上的配合考虑较少, 从而制约了图书馆整个工作流程的改进与优化。

3.3 图书馆采编人员专业素质不高

图书采编人员专业素质不高, 主要表现在采编人员知识结构、知识更新不能适应要求,合格的采编人员应具有知识能力、信息能力和操作能力。而如今, 不少图书馆的采编人员专业知识不足,又不善于在工作中学习，这就直接影响了图书馆的藏书质量。

4.复合图书馆环境下高职院校图书采编工作的对策

高职院校图书馆不同于重点大学图书馆，高职院校图书馆经常受学校办学条件、经费等制约，人力资源不足，特别是图书馆学和信息技术学等专业技术人才严重匮乏。而在英美等国，图书馆文献采编人员一般是由高级图书馆员担任，他们都是学科馆员或专业馆员，并同时具有某一学科或专业的学位和图书馆学的学位，才能胜任这项工作，并能和其他学科专家一起组成选书委员会，起到“选书专家”的作用。复合图书馆下，文献内容相同或相似，但载体介质各异的特性，使得图书馆文献采编人员必须对相关的学科和专业有相当程度的了解和掌握，才能对文献从内容和载体形态上做出客观公正和恰如其分的选择和取舍。为此，复合图书馆环境下高职院校图书馆必须做到如下几条：

4.1 提高采编人员业务水平

图书采编人员是图书馆图书资料的收集者、把关者, 高职院校图书采编人员不光应有良好的图书馆学专业知识，同时要具有计算机技术，能够进行网络信息搜集、整理和加工处理；另外，互联网上的各种信息绝大部分都是英语。因此具有一定的外语（特别是英语）的写译能力，是复合图书采编人员所必备的基本技能。4.2 深入了解读者需求

复合图书馆环境下, 文献信息资源数量庞大、形式多样, 采编人员在注重图书及编目数据质量的基础上, 要充分考虑读者的检索需要, 有选择地在标引、著录以及目录组织中体现出来,要及时掌握读者的需求信息,利用图书馆的计算机集成管理系统收集图书的流通率，对之加以统计分析, 以便及时了解馆藏利用情况, 从而对图书馆藏结构做出相应调整。

4.3 采编业务外包时做好风险控制

采编业务外包模式较传统模式有优势, 它可以显著降低图书馆的运行成本、节约人力资源、提高工作效率。但是,采编业务外包时还应做好风险控制, 这是提高图书馆服务质量的重要条件。首先, 在外包期初始阶段, 要对承包商进行评估选择, 再签订外包合同。要根据外包的目标来选择合适的承包商, 并对承包商技术水平及其专业人员的业务能力进行评估, 同时对承包商的财务、设备、人力资源、工作环境等多方面进行考察。其次,要对承包商提供的产品或服务进行全过程管理与监督。4.4 做好图书馆采编工作的转型

采编业务外包模式引入以后，采编工作人员从具体的采编事务中解脱出来了，这时工作要从业务型转向管理型，成为业务外包工作的管理者和监督者。管理监督工作, 包括确定外包业务、选择可以信任的承包商、签订外包合同、对业务人员进行培训以及外包业务的质量控制等。其次, 采编部门还要从封闭型转向合作型。同时,应 3 该考虑到，在实行采编业务外包后,采编人员容易对承包商产生依赖,为避免这种情况，图书馆要选派部分采编人员参与到业务外包当中, 与承包商工作人员联合作业,在参与实践的同时加强自身的学习, 另外，也可弥补承包商不熟悉馆藏特点的不足。4.5 图书的采访策略

国外的研究表明，目前复合图书馆的采购重点还是印刷资源。但是，电子资源存储量大，更新快，易于检索和传递；据资料显示，美国高校研究人员利用电子资源居多。另据CALLS的统计显示，中国重点高校每年用于购买数字资源的经费甚至已达全年文献资源建设经费的三分之一左右(5)。所以今后复合图书馆的采购中电子资源比重越来越大。复合图书馆环境下，电子资源采购要保证存取的持续性。对一般学术期刊，应逐步加大电子化的比重，对重点和核心期刊，则应实行电子和印本双重保障模式，这是满足物理图书馆和虚拟图书馆的需要；对重要的、使用率高的学术性图书，则应采取印本和电子并存的方式。文学与通俗读物类文献不需要采购电子图书，可购买些印刷资源(6)。

5．北京经济管理职业学院的图书采编工作

北京经济管理职业学院分南北两校区，同样图书馆也有南北区，我在南区负责采编部，南区采编部加我共有四人，编目馆员一人，加工馆员一人，典藏馆员一人。今年我们学校南北图书馆的资料购置采用公开招标，采购图书项目通过中钢招标有限责任公司招标，编目管理中引进了业务外包；中标供应商名称：北京腾飞华宇文化发展有限公司（纸质图书1折扣73%，电子图书2元/册）和北京京华文轩图书有限公司（纸质图书2折扣72%，专业期刊95%），交货期：采购人圈定清单后的30个工作日，到货率达到99%；南北两校区图书馆都要与这两家公司合作采购编目。这两家公司过去和我们图书馆都有业务往来。我们采编部工作人员在编目加工过程中进行了全面跟踪，对书目数据加工质量进行检查，在编目加工完成后按照一定比例进行严格的质量抽查，笔者负责抽查典藏图书的索书号与条形码是否与金盘系统内是否一致，是否有遗漏，工作中发现多卷书、连续出版物容易出错，于是对所有的多卷书、连续出版物进行一对一的检查，发现错误立即修改。另外，我们采编部的其他同志也发现图书登录号也有错误，主要原因是编目人员失误，多卷书一般有许多本，加上复本量，册数很多，他们打号时没有细看，结果也使这些书的登录号不能连续排下来，等到发现问题后，就随意地占用后面的号。还有的个别问题是对上下册的书，上中下的书的索书号的编码问题，需要我们采编部人员指导。总的来说，由外包公司的编目人员编目，我们自己采编部的编目人员和典藏人员每天进行校核，就能把工作完成好。如果单纯由放手他们干，就会出现登录号混乱，影响图书馆自己的藏书建设。参考文献

l.复合图书馆_百度百科.[2006-10-27]http://baike.baidu.com/view/574822.htm.2.杨小燕.新形势下我国图书馆图书采访工作存在的问题及对策探析[J].硅谷.2008(2):66-67.3.吕宁,李玉君.高校图书馆采访工作琐谈[J].科技信息2006(2):39.4.曾文军.高职院校图书馆业务外包初探[J].图书馆论坛.2004(10):202-205.5.高等学校图书馆数字资源计量指南.[2005-07-08].http：//202.117.24.24/html/tugw/tongji_zhn.htm 6.吴冬曼.复合图书馆文献资源建设策略[J]图书情报工作.2005(11):58－62.作者简介：季亚文(1967--)，男，江苏省人，北京经济管理职业学院图书馆采编部副主任，副研究馆员，已发表论文15篇，联系电话***，Email: jiyawen@biem.edu.cn 通信地址：北京市大兴区1251信箱 北京经济管理职业学院图书馆 邮编102602。

第五篇：新形势下图书馆采访工作问题与对策

新形势下图书馆采访工作问题与对策

随着科学技术的不断深入发展，图书馆的采访工作好坏将决定一个图书馆是继续生存还是被淘汰出局。所以，如何认识图书采访工作面临的新形势、新环境，如何针对新形势下图书采访工作存在的问题提出合理化的建议，寻找一条适合新形势下图书馆健康发展之路，是图书馆工作者们必须认真思考的问题。

一、当前我国图书馆采访工作面临的新变化

（一）图书出版和发行趋于市场化。随着市场机制的不断深入和完善，图书的出版发行已经呈现全方位、全格局的的市场化的格局。原先由国营新华书店一统天下的局面，逐渐被由国营书店为主、私营书店和个体书店或者企业经营的书店并存的局面所代替。同时，网路化的发展使得图书的经营发展到网路的电子书店。图书出版发行的格局改变了，我们的图书经营理念自然也应该发生相应的改变。

（二）图书发行量大，质量参差不齐。由于图书经营者的猛增，人们生活方式的改变产生的对图书新的需求，导致图书的出版量迅速增大。这是一个好现象。但同时，我们又不得不清楚地看到，在这些迅猛增长的图书产品中，存在着良莠不齐、好坏参半的情况。据相关权威机构统计，我国现在每年投向市场的图书不少于十几万种，这个数目只在增多，不会减少。这么庞大的图书系列中，有相当一部分制作低劣，思想性、艺术性不高，有的甚至是宣传凶杀、暴力、色情的源头。如何规范和管理图书发行的市场，是一个很严峻的问题。

（三）科技的发展刺激了新兴学科的图书需求。随着我国加入WTO和经济全球化趋势的不断加强，人民群众不断增长的物质文化生活需要，注定了对各式各类图书的需求增大。尤其是我国各类高校的发展，对各个学科、各种专业图书的需求剧增，也迫切要求我们的图书馆采访工作转变观念，转变工作作风，以适应不断变化的市场化需求。

二、我国图书馆采访工作面临的现状

（一）图书馆的采访观念滞后。经济发展了，形势变化了，而我们的图书采访工作却仍然使用的最简单、最传统的工作方式。很多图书馆的馆藏方式仍然是以存书的数量取胜，有的更是以年购书量的多少作为评判一个图书馆工作业绩的指标。这种藏书方式和藏书格局，自然导致了图书的质量不够高，甚至是不高。有的图书馆的采访工作不仅方式陈旧，而且过程流于走过场，走形式，甚至是只访不采，最终导致图书的采与图书的用严重脱节。这样，只会削弱图书馆的服务职能。

（二）对图书馆采访工作的经费投入严重不足。图书馆的采访工作要发展，自然离不开充足的资金支持，但很多图书馆却存在着经费严重不足的情况。比如文献资料，这几年文献资料的价格逐渐走高，而市场对文献类图书的需求也在增大。图书馆有限的经费显然是不可能购进相当规模的文献资料类图书的。结果，图书馆尽了九牛二虎之力，换来的却是读者的许多怨言，甚至换来一片骂声，从而使图书馆的工作陷入被动的局面。

三、完善图书馆采访工作的应对策略

（一）加强图书出版的立法使图书出版发行有法可依。我们的图书出版发行已经有了一些法律法规，但随着图书出版发行的不断市场化进程，现有的法律法规已经不能完全适应现有的图书出版发行工作。要利用不断地立法，规范图书的出版发行。要依法打击图书的剽窃盗版，打击假冒伪劣图书产品的制造者、生产者、销售者，打击随意转卖出售书号的行为，给正版图书营造正常合理的经营环境，严格图书的审批手续和书号的使用，规范新书的征订环节，增加新图书的报道量，严格确保新书征订的系统性和完整性。只有这样，通过不断的完善立法，完善图书的管理细节，才能不断提升我国图书馆的采访工作的质量。只有这样他，图书馆采访工作的春天才会真正到来。

（二）广泛收集图书的出版信息。要做好图书馆的采访工作，广泛地掌握图书出版方面的信息是重要的前提条件。图书出版方面的信息收集，方式是多种多样的。比如可以从各式各类的新华书店、出版社、网络媒体去收集图书的出版发行情况，从专业的图书出版的专业类报纸、杂志目录去了解图书的出版发行情况，还可以利用广大读者的回馈、反响、评论了解读者的阅读需求和审美需求，从而全方位地了解图书的出版发行信息，更好地服务于、服务好图书馆的采访工作。

（三）图书馆采访工作向网络化转变。互联网技术的迅猛发展，给各行各业带来了巨大的变革，图书馆的采访工作自然也概莫能免。我们图书馆的采访工作也要与时俱进，也要充分利用网络这个巨大的平台。新形势下，各新华书店和图书的经销商们都开设了自己的网站，把自己的图书出版发行信息公布在网站里。我们的图书馆采访工作人员要学会合理使用这里的信息，了解出版社、供应商的各种信息。从互联网、网站了解图书的出版发行是非常便捷、及时的，可以省去相当多的人力物力，并最终把采访人员从低效、劳累的状态中解放出来，有更多的精力投入的图书馆的高效优质的采访工作中去。

总之，我们要正确认识我国图书馆采访工作面临的变化，清醒了解我国图书馆采访工作的现状，根据这种变化和现状制定出适合我国国情的图书馆采访工作的应对之策，使我们的图书馆真正高效优质地运转，从而更好地为广大人民群众不断增长的文化生活服务。

（作者单位：浙江省常山县图书馆）