弄田“三资”自杳汇报（小编整理）

第一篇：弄田“三资”自杳汇报

百华瑶族乡开展农村集体“三资”管理和财务管理

规范化建设自查的情况汇报

为全面清理规范村级财务，进一步加强农村集体资金、资产、资源管理工作，维护农民群众切身利益，按照县纪委、县财政局、县农业局《关于组织开展农村集体资金资产资源管理和财务管理规范化建设检查的通知》的要求，结合本乡的实际情况，我乡深入开展了农村“三资”管理专项检查工作。现将自查情况汇报如下：

一、认真组织，精心部署

接到通知后，乡党委、政府高度重视，及时成立百华瑶族乡农村“三资”和财务清查领导小组，即时召开会议，专题研究部署农村“三资”管理和财务管理清查工作，特别是对全乡各村三资和财务清查进行了充分发动和深入引导，进一步提高了各村做好三资管理和财务管理清查工作的思想认识，增强了主动性和紧迫感。为确保三资清查工作的顺利、扎实、有效开展，乡党委政府专门制定并下发利发 [2011]37号文件《关于印发<百华瑶族乡开展农村集体资金、资产、资源管理和财务管理规范化建设检查工作实施方案>的通知》，进一步细化责任、量化目标任务，明确清查工作的具体要求。同时下发了农村“三资”情况自查表，要求各村严格自查，找准问题，对标定位，落实整改。

二、明确内容，摸清底子

（一）资金管理情况

一是经费收支管理情况。我乡9个村均无村集体经济。财务收入就是乡里每月拔付的400元办公经费。各村经费是由乡财会室以现金方式发到各村，由各村成立的民主理财小组具体管理。经查，各村都有专门帐本记录开支，且都建立了严格的财务制度，明确规定村里每笔开支都要经村民委讨论，理财小组审核，村主任签字才能开支。二是强农惠农资金的落实情况。全乡09年以来共发放退耕还林补贴1368445.8元，农业综合补贴2704021.21元，种粮补贴674696.66元，家电下乡补贴35073.48，摩托车下乡补贴690071.22元，农村公益事业“一事一议”补贴201000元。全部惠农资金都是由财政所统一打到农户在信用社开办的固定帐户上。09年以来，各项惠农资金都全部发放到位。

（二）资产管理情况

各村的资产包括村里的办公设施和文化体育设施。具体包括办公楼、办公桌椅、远程教育设施以及篮球场、戏台等。全乡各村资产价值共计1448580元。乡农经站及9个村都建有村级集体资产台账，具体登记每项资产的具体情况。村级资产由村民主理财小组进行登记清查，乡农经站进行监督备案，每季度定期核查一次。日常管理由民主理财小组和村两委成员共同负责。

（三）资源管理情况

全乡九个村共有耕地19618亩，其中水田8112亩，旱地11506亩，共有林地214601.9亩。各村均建立了资源登记薄，详细登记本村的资源现状。各村2002年都进行了第二轮土地延包，耕地都联产承包到户，由各农户自主经营。2009年各村统一进行了林权制度改革，确权到户17.6349万亩，集体经营1.3535万亩,均山到户率92.87%。公益林确权发证面积1.9745万亩,其中确权发证到户面积1.6667万亩,集体经营0.3077万亩,公益林均山到户率78.35%。

（四）财务会计管理规范化建设情况

各村财务管理制度健全，制度落实到位。各村理财小组由民主选举产生，理财小组都能正确覆行职责，按时搞好财务公开。各村都有专门的财务办公场所，有完备的会计档案，会计资料妥善保管。村财会人员都能按时参加乡里组织的业务培训。乡人民政府每年都成立领导小组对村级财务进行审计监督，对群众关心的疑点和热点问题进行重点审计，并做好向群众公开，通过审计，均未发现有违犯财经纪律的现象。

三、存在问题

1、个别开支不经集体研究，个别村民主理财小组人员监督不力，民主理财小组形同虚设。

2、现金管理不严格，有坐支坐收现象。

3、村集体资金、资产、资源管理台帐不够规范，财务工作流程不规范，会计电算化管理很难推行。

4、村级财务公开有待于进一步规范和完善，村级财会人员不熟悉业务知识流程，未能实现持证上岗。

四、下步打算

1、明确职责，分工协作。确定乡村专职负责人员，形成乡村配合，上下联动的良好局面；

2、认真做好全乡各村“三资”的清查和摸底工作，切实做到资产清、底数明；

3、加大对各村“三资”情况的公开透明操作，切实将“三资”管理置于广大农民群众的监督之下；

4、建章立制，加大农村财务开支申报、审批、审计以及责任追究制度，并通过进一步完善村级事务民主决策、民主管理、民主监督机制，深化村级事务流程化管理，实行以制度管人，以制度管事，进一步规范管理，强化约束。

百华瑶族乡人民政府

二○一一年七月十七日

第二篇：2011年关于工伤保险基金自杳自纠情况的汇报

关于社会保险基金自查自纠情况的

汇 报

市劳动和社会保障局：

社会保险基金的安全完整关系到群众切身利益，影响经济发展和社会稳定。因此，接到市《关于全市社会保险基金保值增值自查情况的通报》和省人社厅、财政厅联合检查组即将来我市进行专项督导检查的通知，我局领导立即组织人员深入开展对工伤保险基金的征缴，支付及管理情况进行细致的自查，现将自查情况汇报如下：

1、社会保险费征缴中，完全依法核实工伤保险缴费基数，及时征缴工伤保险费；收入按规定入帐，无隐瞒、无转移工伤保险费收入；无擅自制定征缴优惠政策，无造成工伤保险应收未收问题。

2、严格执行工伤保险基金支付政策，未擅自扩大使用范围；及时足额支付工伤保险待遇，工伤保险金专款专用，全部用于工伤人员保险金的发放，未出现贪污、截留、挤占、挪用、骗取情况。

3、按规定实行财政专户管理。传递票据、划转资金和进行会计核算。

4、无投资、无历史遗留挤占，挪用基金问题。

通过这次自查自纠和整改工作深入的开展，使我所更加认识到了工伤保险基金的重要性，和开展专项治理的必要性，在今后的工作中，我们一定进一步创新思路，紧密结合实际，强化基金征缴，加大对事业单位和农民工参保征缴力度,实现应收尽收，保证基金安全方便参保群众领取，维护群众根本利益。使工伤保险金真正惠及于民，继续严格规范内部管理，健全内部控制制度。

邢台市桥西区工伤保险所 二0一一年十一月十四日

第三篇：广播电视工作自杳报告

2009年***广播电视工作目标责任考核自查

报告

2009年我乡广播电视工作在乡党委政府的直接领导和

县广播电视局的业务指导下，切实贯彻党的“十七大”精神，树立科学发展观，按时优质地完成了广播电视各项工作。按照《2009年各项中心工作目标责任考核办法》x号中广播电视工作目标责任考核办法，现将2009年广播电视工作目标完成情况自查报告如下：

一、宣传工作（30分）

1、完整、按时优质转播了中央、省、州广播电视节目。（考评分10分，自评10分）

2、全乡全报送***县电视台新闻稿件40条。（考评分10分，自评10分）

3、我乡坚持正确舆论导向，严格执行宣传工作纪律，宣传工作责任事故为零。（考评分10分，自评10分）

二、事业建设（30分）

4、切实抓好“村村通”工程建设、管理和维护工作，建设任务完成1190台，完成任务数的100%。（考评分10分，自评10分）

5、我乡“村村通”多数运行正常，完好率为99%。（考评分10分，自评10分）

6、我乡把“村村通”工程纳入乡经济社会发展重要内 1

容，领导重视、组织有序、资金到序，全乡顺利完成了今年的建设任务数。（考评分10分，自评10分）

三、管理工作（33分）

7、卫星广播电视地面接收设施管理规范，各项工作有登记备案、申报审批如实。（考评分8分，自评8分）

8、安全播出工作做到“五落实”，即领导落实、责任落实、措施落实、制度落实、值机值班人员落实，全年安全播出事故为零。（考评分10分，自评10分）

9、加强建章立制工作，不断建立健全各项规章制度，各项工作规范运行，已将“村村通”工程纳入村规民约进行管理。（考评分5分，自评5分）

10、按时、按质、按量完成各种上报资料和报表。（考评分10分，自评10分）

四、其他工作（7分）

11、认真完成县广播电视局交办的其它工作，严格按时限办理各项业务工作。（考评分7分，自评7分）

宣传工作考评分30分，自评得分30分；事业建设考评分30分，自评得分30分；管理工作考评分33分，自评得分33分；其他工作考评分7分，自评得分7分。总得分100分。

***广播电视站

2014年11月4日2

第四篇：教育督导自杳报告

扬武乡老冬小学2009至2011年教育自查报告

科技兴国，教育为先。为认真贯彻落实上级精神，加快发展教育，实现科技兴国、教育强国。我老冬小学始建于1967年，建校以来我校积极实施“科教兴国”“科教兴农”战略，全面贯彻落实党和国家教育方针政策，以“教书育人”为宗旨，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，以培养德才兼备，品学兼优的优秀人才为奋斗目标，在各级领导的关心和支持下，我校老师同心同德，艰苦创业，锐意改革，开拓创新，使学校的德育工作、教研教改、办学条件，教育教学质量等取得了一定的成绩，现将学校自查自评工作汇报如下：

一、基本情况

老冬小学位于扬武乡的东部，距县城17公里，距乡人民政府所在地8公里，是扬武乡六大完小之一。学校占地面积2879平方米，学校共开设7个班级（含学前班），教师数9个，在校生数232人，其中学前班47人。图书共2873册，生均册数15.52册以上，电仪教器136种类。学校招生片区隶属老冬村和乌仲村，招生片区总户数553户，总人口2380人。

二、普及程度：

学校现共开设七个班，普通义务教育阶段的1一6年级各一个班级，共有学生185人，其中女82人。学前班一个，共有学生47人，女15人。

我片区各指标如下：

1、入学率，我校所辖招生片区0—6周岁共有235人，女：76人；7—12周岁老冬村225人，女98人；13—15周岁老冬村92人，女34人；适龄儿童入学率99.6%。

2、完成率： 15周岁19人，完成率100%；17周岁24人，完成率94.6%。

3、毕业班全科合格率100%，毕业年级学生毕业率100%。

4、适龄少年数92人。初中阶段正常在校生90人，初中阶段正常在校生毛入学率121%。

三、师资水平：

为实现培育优秀学生，培养拔尖教师，提高学校办学效益争创特色学校的办学目标。历年来我校实施优惠政策，积极鼓励教师在通过在职自修，在职进修等形式，使全校教师业务素质、学历达标有了很大提高。现全校在职职工9人，其中专任9人。专任教师中学历达大专文化有8人，占专任教师88.9%。在职称结构中，取得小教高级资格8人，已聘4人,小教一级1人。

四、加强学校管理，注重校园文化建设

我校始终把教育放在优先发展的地位。近年来，我校深化教育内部体制改革，不断加强学校管理，全面提高教育质量。对教育工作，我校层层建立了管理责任制，做到职责明确，政令畅通。我校注重校园文化建设。通过校园的规划建设，努力提高校园文化品位。通过宣传栏、板报、校园广播、主题班队会等，大力推进校园文化建设。我校对美化、绿化、净化校园极为重视。

五、加强学生养成教育的培养，优化育人环境

学校始终把学生养成教育放在比较重要的位置，通过全体教职工努力，学校有了良好的校风、班风、学风。全体学生养成良好的生活习惯，卫生习惯。学会了礼貌待人，尊老爱幼，团结同学。争做有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义建设接班人。

学校加强对学校周边环境的整治工作，狠抓学校安全工作，近来学校没发生过一起重大安全事故。

六、存在困难

1、贫困学生较多

我校招生区覆盖两村一场，多数学生来自于偏僻落后的少数民族聚居的地区，工作难度大。

2、学校无学生宿舍、食堂

目前学校尚无学生食堂、宿舍。由于缺乏以上设施，现我校偏远地区学生，有些学生每天要奔走10多里，整天忙于奔波走读，身心疲惫，不但给学习带来了困难，也留下了较大的安全隐患。由于没有食堂，学生一日两餐给他们身心带来很大影响。

3、幼儿教育应该有一定的活动场所可我校学生活动场所

极为有限，学前班与1一6年级在一起活动，具有一定的安全隐患。

七、下步工作打算

1、加强教学常规管理，继续搞好教育教学工作。

2、争取征得校门口的土地，扩大校园场地，建设幼儿活动场所，把幼儿活动与普通班活动场地分开。

3、争取县教育局配备幼儿教育的专职教师，发展我校幼儿教育。

4、搞好校园规划，进一步净化、绿化美化校园。

总之，几年来，在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，在帮扶部门的关心下，学校不断加强内部管理，不断深化教育改革，教育教学成绩显著，得到了上级领导好评。全校师生正沿着“团结、进取、求实、创新”的校风，以“发展基础教育事业，提高全民族综合素质”为办学宗旨，以教育学生“四有”、“六会”、“四尊”为培养目标，全体老师将在新一年里真抓实干，团结合作，爱岗敬业，在教育教学上开拓进取，大显身手，以崭新的面貌和优异成绩，迎接国家教育部对我校教育督导工作的检查，为振兴老冬学校教育事业，开创老冬小学美好的未来而努力奋斗。

丹寨县老冬小学

2011年10月30日

第五篇：三资汇报

何桥乡推进农村“三资”委托代理服务制

及落实“三个三”监督情况汇报

按照县纪委安排部署，何桥乡按照扎实、稳妥、规范、有效的原则，稳步推进了农村“三资”委托代理服务制工作，同时围绕农村“三权”，进一步健全了监控机制，对“三个重点人”进行了强化教育。从整体情况来看，运转良好，取得了一定成效，但也存在一些不足。现将具体情况汇报如下：

一、农村“三资”代理情况

我们把“三资”代理工作作为规范两委班子运行、维护群众利益的重要载体，从一开始就予以了高度重视，投入了大量人力物力，采取了有效措施。

一是抓领导，成立组织。成立了以我为组长的乡农村“三资”管理工作领导小组，组建了何桥乡农村“三资”委托代理服务中心办公室，抽调专门人员负责三资”管理工作的组织实施和工作指导。在硬件建设上，安排了专门办公室，购置了必备的档案柜、微机及其它办公设备，建立健全了各项规章制度，并上墙进行了张贴，基本做到了有组织领导、有人员监管、有场地办公、有制度约束。

二是抓培训，提高认识。我们给乡、村主要负责人每人印发一套《何桥乡“三资”委托代理制实施办法》、《委托代理合同书》、《“三资”摸底调查表》等学习资料，组织召开了农村“三资”委托代理工作培训大会，分乡机关干部、村干部两个层次开展“三资”委托代理业务培训。三是抓基础，摸清底数。做好农村“三资”委托代理服务工作，摸底登记是基础。因此，在摸底登记工作中，我们逐村建立了农村“三资”台帐，分别设立了村集体资金专户、建立了资产台账、设置了资源登记簿，由包村干部与村两委班子一起对各村现有资金、资产、资源使用情况进行登记，严格核实盘亏、盘盈、报废资产，据实反映资产的实有价值，形成各村“三资”管理台帐。每册台帐一式两份，一份由村本级保管，另一份交由乡“三资”服务中心保管，并输入微机，定期进行增减更新，在“三资”运作中实行动态管理。

四是抓管理，规范运行。严格落实“三帐三制一程序”（即村集体资金专户、资产台帐、资源登记簿；村级财务预决算制度，村集体资产、资源公开竞价和招投标制度，村集体资产定期清查制度；村集体资金支出审批程序）要求，按照简便、实用、有效的原则，逐步健全完善农村集体资金、资产和资源监管工作流程和各项规章制度，所有集体“三资”处置、发包和出售都要严格依法依章依程序办理，实现“三资”管理的规范化和监督的全程化，促使“三资”委托代理服务制落到实处。

五是抓公开，阳光操作。进一步落实村务公开制度，农村集体“三资”管理按月公开，集体重大事项随时公开，同时，充分发挥村民主理财小组和纪检小组监督作用，定期对农村集体财务和经济活动进行监督。

虽然我乡“三资”委托代理工作取得了一定进展，但由于各村情况不一，个别村存在两委班子不团结、两张皮现象，造成整体工作进展不全面、不彻底。截止目前，我乡18个村已有16个村完成“三资”委托代理工作，没有完成的村是耿桥和李庄。原因如下：耿桥村党支部和村委会不团结，“对三资”委托代理工作始终不能形成统一意见，经包片领导及包村干部多次解释做工作，目前主要两委干部基本同意开展，但仍进展缓慢；李庄村两委班子在“三资”调查摸底过程中，对村内一些资产资源存有不同意见，许多地方需要核实，包片领导和包村干部及两委班子本着稳定、稳妥、真实的原则，正在积极进行核实，距开户仍需一段时间。

二、“三权”监控情况

一是健全机制，强化日常管理，成立综合监督小组。在乡党委、纪委领导下，我们整合了各个村级监督组织，运用公开推选的办法成立了综合监督小组，并设小组长1人，成员2—4人。综合监督小组除了对党务、村务工作进行监督检查，还特别明确了对党员发展、财务收支、土地发包、粮食补贴、农村低保户确定等群众关注的焦点问题进行重点监督，并且监督小组还具有列席两委会议、对村两委工作提出质询、向乡镇党委、纪委反映问题等权利。

二是做到了“三个杜绝”，落实了“三个规范”，强化人事权监督。党员的发展杜绝“一个人说了算”，严格按照《党章》及党内有关程序发展党员；村民代表、党小组长的产生杜绝村“两委”指定，严格按照村民会议直接推选和党员大会选举程序产生；村级报账员杜绝村党支部书记和村委会主任担任，严格按照村两委提名，村民代表会议决定的程序产生。

三是规范“三会一流程两公开”，强.化了事务权、财务权的监控。对于村内重要事项和涉及村民群益的重要问题，必须由村党支部书记召集并主持，由党支部、村委会全体成员进行研究决定；对于凡是需由村民代表会议和村民会议决策的事项，必须先经过党员议事会讨论；在村民会议不便召开或者不能召开的情况下，要召开村民代表会议进行民主决策。

三、“三个重点人”教育管理情况

为了“三个重点人”更好的发扬党的优良传统和作风，我们坚持做到了“六要六严禁”。一是要尊重民意、秉公用权，要严禁以权谋私、与民争利。二是要发扬民主、集体决策，严禁独断专行搞“一言堂”。三是要用科学管理、民主理财，严禁假公济私、化公为私。四是要清正廉洁、奉公守法，严禁损公肥私、收敛钱财。五要艰苦奋斗、严厉节约，严禁盲目攀比、奢侈浪费。六要遵纪首发、倡导文明新风，严禁违法乱纪、扰乱社会秩序。

坚持用“双考双控”加强对“三个重点人”的监督。充分完善“一定三有三挂钩”任期目标管理机制，实行“勤廉双述双评”考核机制，激发了农村干部干事创业的积极性。

坚持对“三个重点人”的教育。一是利用远程电教进行教育培训，特别是加强党纪知识及涉农法律法规培训，不短提高农村干部能力素质和工作水平。二是在开展典型示范教育，“一点带面”的方式进行示范教育。三是不断的依托警示教育基地进行警示教育。