自动化学院马研外联部工作总结

第一篇：自动化学院马研外联部工作总结

自动化学院马研外联部工作总结

对于自动化学院马研，这个学期是一个既忙碌又富有意义的学期，我们组织举行了案例分析大赛、“新生杯”辩论赛、莱茵讲堂等几个大型的活动。每一个活动，外联部都积极参与其中，活动前借教室、活动时参与会场布置和管理，其中尽管有一些曲折，特别是借教室常常碰上考试，但通过我和部员们的共同努力，最后问题还是迎刃而解。

总体来说，这个学期的工作情况我还是挺满意的。对于加入的四位干事，他们都有为马研尽到自己的一份力量，希望他们继续葆有这份热情，更加积极工作，今后继续为马研发光发热。

下学期，我会把工作逐渐交给每位干事，让他们在工作得到能力的提高，掌握工作中的每个内容、每项细节，以便在以后他们能独当一面，为院马研的发展保驾护航。

第二篇：2011年自动化学院马研“新生杯”辩论赛总结书

自动化学院马研“新生杯”辩论赛总结

为丰富大学生课余生活，活跃校园文化氛围，培养当代大学生的团结、竞争、进取的素养，体现当代大学生的精神面貌，在10月份至11月中旬，武汉理工大学自动化学院马研举办了2011级“新生杯”辩论赛。在本次辩论赛中，我们有欢笑、有泪水、有成功、有失败，是所有马研成员以及参赛选手获益良多，难以忘怀的一次比赛。

一、活动时间及地点

此次辩论赛历时一个月，初赛、复赛以及半决赛地点均在南湖新三教学楼工图教室，时间：2011年10月中旬——11月中旬，决赛地点在新一教学楼510教室，时间：11月18日。

二、活动过程及结果

本次活动面向自动化学院全体学生，各班通过内部选拔，组成一支队伍参加院里的比赛。本次辩论赛采用淘汰制的方式，全院一共13支参赛队伍，经过抽签进行四轮激烈比赛之后决出冠亚军。

最后电气1102班代表队凭借四位辩手敏捷的思维、雄辩的口才获得了此次辩论赛的冠军，自动化1102班获得了亚军。同时还有贺昆等十四名同学获得了最佳辩手荣誉称号，我们在此基础上组建了新一届的自动化学院辩论队。

三、活动组织及宣传

自动化学院“新生杯”辩论赛作为马研的一项特色活动一直以来获得了广大师生的欢迎和一致好评，本次活动我们精益求精，力求创新，在组织和宣传方面下了一番功夫。

宣传部联合编辑部在自动化马研的莱茵简报上对“新生杯”辩论赛做了详细的介绍和宣传，同时制作了两份海报，还拉了横幅，并且在学院马研的主页上对新生杯辩论赛做了详细的跟踪报导，通过以上各种方式让更多的同学了解自动化学院的新生杯辩论赛，也扩大了辩论赛的影响力。

考虑到大一新生可能对辩论赛的比赛规则及流程不太了解，我们特地举办了一次自动化学院与机电学院的2010级辩论友谊赛，供大一的参赛选手观摩学习，同时组织部还对马研成员及主持人、计时员进行了严格的培训。各个部门之间互相配合，通力协作，确保了此次比赛顺利成功地举办。

四、活动效果及感受

此次比赛的辩题涉及的内容广泛，紧贴日常生活，兼具生活情趣与时代气息，例如：竞争与合作哪个更能促进社会发展？大学生创业利弊问题，未来社会男性与女性的压力问题，一方面辩题的生活化给予了广大同学思考的空间；另一方面，辩题紧扣时代发展的需求，有较强的时代感。这使得整个辩论场面显得精彩纷呈，热闹好看，而赛后又能引发人们的思考，给人一份耐人寻味的隽永和深沉。同时辩题内容的广泛性和强烈的时代感，从另一个侧面也促进了辩手渊博的知识的积淀和对社会的广泛接触。

一次辩论带给我们的不仅仅是比赛的结果，更重要的是在参赛过

程中辩手们结成了密不可分的战斗群体，体现了分工合作精神。此次活动丰富了大学生的课余生活，活跃了校园文化氛围，培养了当代大学生的团结、竞争、进取的素养，体现了当代大学生的精神面貌，锻炼了同学们的口才和应变能力，增强了同学们的集体荣誉感，同时也使我院马研扩大了在学校的影响力。

罗光宇同学的感受：整个辩论赛在不断的高涨的气氛中圆满结束，它激发了同学们的热情，丰富了同学们的课余文化生活，提高了同学们的综合素质，开创视野增长知识，加强了同学之间的联系。通过本次比赛，开阔了眼界，互相了解，吸取长处，摈弃不足，有利于以后活动的开展。但是本次活动或多或少存在着不足，虽然在赛前已经宣布了规则，但在比赛过程中仍贯彻执行的不好。由于我们的工作的一些失误，造成了辩论赛初赛的一些规则问题的混淆，但在整体上看来，比赛进行的还是很顺利的。这是各位同学和各部门一心努力配合的结果，最后，取得成绩并不会让我们骄傲自满，而是激励我们在今后的工作中再创佳绩，为同学们献上更多的精品活动，让同学的大学生活更加充实有意义。

涂文怡同学的感受：历时一个月的自动化学院“新生杯”辩论赛结束了，整体来说，本次辩论赛还是比较成功的。辩论赛的每场比赛都井然有序地进行，特别是决赛的场面十分浩大，学院辅导员及辩论

队队长的到来大大提高了辩论赛的影响力。出现紧急情况时，负责人能很好地协调各方，而且辩论赛的宣传做得比较到位，在学校醒目处挂着横幅很好地提高了本次比赛的宣传力度。当然，在活动中我们也有一些需要改进的地方，比如决赛赛后对本次比赛的宣传力度不够，以至于很多师生不知道比赛已圆满结束。还有，每场比赛的赛前组织不够完善，整个协会成员需要更多的交沟通和交流。本次比赛已圆满结束，我们马研全体成员需要认真地总结经验与教训，希望下次辩论赛能取得更大的成功。

五、总结经验与教训

本次辩论赛在自动化学院广大师生的关怀下，在马研全体成员的共同努力下获得了圆满的成功。我们很好地落实了一切为了学生的原则，坚持为同学们服务，为大家提供一个更宽广的舞台，展现自己的能力和风采；我们精心地策划、准备，让每一位参与的同学有所收获，有所感悟；我们细心的服务和体贴的关怀，让活动充满激情和温馨。

但是由于时间、人力、财力等方面的原因，准备和举办期间存在一些缺陷，例如在布置会场、维持现场秩序发面都出现了一系列的问题，宣传力度和方式方面不尽满意，在决赛中比赛结束后最佳辩手奖品未能及时发放等。我们认真总结本次活动的经验教训，相信在以后的活动中会再接再厉，团结一心，努力把活动办得更出色，给同学们提供一个更加宽广、更加灿烂的舞台。

自动化学院马研

2011年11月23日

第三篇：自动化学院工作总结

自动化学院工作总结

前言

2015年自动化学院紧紧围绕学院示范校建设工作和人才培养模式全面转型工作，按照“德育为先导，教学为中心，质量为根本，制度作保证，科学化管理，和谐式发展”的办学思路，精诚团结，求真务实，全面提升教学质量、服务质量和就业质量，努力使自动化学院各项工作上一个新台阶，真正实现了“规模做大，内涵做强，质量做优”的奋斗目标。

自动化学院机电一体化专业被自治区教育厅批准为内蒙古自治区高职学校师资培训基地，被包头市委组织部和包头市人力资源和社会保障局批准为包头市公共实训基地。自动化学院先后被自治区教育厅授予“十二五”全区高校教学质量与教学改革工程建设先进集体，被学校授予先进集体，被学校党委授予先进党总支荣誉称号。

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1党建和思想政治工作

自动化学院积极探索创新党建“五进”模式。即党建工作进班级、党建工作进宿舍、党建工作进社团、党建工作进企业、党建工作进网络。

2015年自动化学院完成书记讲党课1次，领导班子开展了“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”3次专题学习研讨；与包头市经济和信息化委员会机关党委第二党支部联合举办了“三严三实”交流活动1次；参加学校党委中心组学习8次，撰写心得体会32篇，深入基层调研180人次，专题辅导3次，较好的完成了“三严三实”专题教育活动。

发展预备党员18人，参加学校基层党课党校培训146人。组织全体党员及领导干部观看了一次廉政警示教育片活动；全体党员及领导干部每人每周进行了3课时的自学；制作了一期专题展板。全年无违规违纪现象。

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2教学工作

专业建设与教学管理

1、成立了教学管理中心，建立了日常教学检查制度、教师上课签到制度、日常教学检查值班制度。自动化学院全年教学运行正常，无教学事故。

2、组织期中、期末教学检查，召开了学生座谈会、教师座谈会，开展学生评教、教师评学活动。学生对教学工作满意度达到了90%以上。

3、持续推进教学改革，严格按照实践育人标准制定人才培养方案，并将创业和创新教育融入了人才培养方案。

4、加强专业建设。成立了装备制造大类专业建设指导委员会，下设机械设计制造类、自动化类分专业建设指导委员会。所有专业实践课时均占总课时的60%以上。

5、积极组织学生开展职业技能鉴定和培训工作，90%以上的学生获得了职业资格证书。

6、组织全体教师观看了全国知名教育专家、齐齐哈尔工程学院党委书记、院长曹勇安教授《职业院校办学特色——课程建设》视频讲座、专题辅导并进行了学习讨论。

7、邀请齐齐哈尔工程学院机电工程系主任王同岭、齐三机床厂总工程师张玉伟来校交流座谈教学改革经验。

8、组织全体教师召开了《教育部关于深化职业教育教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见》专题学习会议。

9、组织召开了《高等职业教育创新发展行动计划》（2015—2018）和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》专题学习会议。

10、根据人才需求分析报告，申报了工业机器人技术、数控技术（3D打印方向）专业，机电一体化技术专业（机器人技术方向）已列入2016年招生计划。

11、积极做好机电一体化技术专业应用本科招生准备工作，完成人才培养方案起草工作，计划2016年招收培养机电一体化技术专业应用本科学生。

12、《铣削加工技术》被评为自治区级精品课程，《机械基础》、《仪表及过程控制》、《数控车床零件加工》被评为校级精品课程，《机械工程图样识绘》等15门课程被评为校级优质核心课程。

13、安全实训、规范操作。实现了实训中心机加工车间、数控车间和钳工车间九个班300多名学生的安全实习。对所有实训设备进行日常的维护、保养、维修等工作，保证了实训教学工作正常有序的开展，全年无任何实训安全事故发生。

教学改革1、2015年12月，自动化学院被自治区教育厅评为全区教育教学改革先进集体。

2、2015年分两二期工程对创造楼一、二楼进行了搬迁维修改造，并分别装点了四面文化墙。搬迁维修电工、传感器等实训室12间；新建实训室4间。

3、与齐齐哈尔工程学院合作对机械加工与制造实训室的所有机床设备进行了维修改造。并将对我院教师进行学做一体的影子培训。

校企合作

1、自动化学院成立了校企合作建设指导委员会，与50多家企业开展了深度合作，每个专业有稳定合作企业5家以上。

2、2015年与包头市青山区装备制造园区、鄂尔多斯装备制造园区签定协议并挂牌共建人才培训基地。

3、与内蒙古电建一公司签定协议共同建设“内蒙古能源投资发展有限公司培训基地”和“自动化学院智能电气控制公共实训基地”.师资建设1、2015年暑期学院安排王文静、杨成武、付志勇、李学飞、胡月霞、赵洁、郭薇、卢玉峰等教师分别到青岛职业技术学院、常州信息职业技术学院、北方重工集团公司、温州亚龙教育装备有限公司参加了全国职业院校骨干教师培训。

2、2015年7月学院组织了机电一体化技术自治区级师资培训，自动化学院有31名教师参加培训。

3、按学校要求，自动化学院对双师素质教师、专业带头人、骨干教师的培养有计划、有措施、有总结。2015年专业课教师双师素质比率较上年提高10%.4、自动化学院积极聘请5名企业兼职教师来校承担专业课程教学。

5、李学飞获批内蒙古自治区技能大师，覃国萍获得包头市劳动模范荣誉称号，王继明被评为包头市知识技能型人才，刘百顺被评为包头市优秀教师。

职业技能比赛

1、参加了包轻院青年教师教学能手比赛和说课比赛，张晓燕和周彦云分别获得了第二名。

2、举办了2015年学生职业技能比赛，设立机械工程图样识绘、维修电工等17个比赛项目，共有366名学生报名参加比赛。

3、在2015年内蒙古自治区职业院校技能比赛中我院分别获得“三维建模数字化设计与制造”、“现代电气控制系统安装与调试”赛项第二名，并代表自治区参加了全国职业院校技能大赛。

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3学生工作

学生服务与管理

自动化学院现有在册学生2345人，其中：男生2190人，女生155人，68个班级，辅导员、班主任24名。

1、自动化学院创新和健全学生工作管理机制。先后完善了《自动化学院辅导员、班主任工作考核办法》等一系列的规章制度，从而切实保障了各项学生工作的规范化、制度化。

2、加强学生管理队伍建设，实行辅导员、班主任公寓值班制度，加强公寓管理。为了提高公寓管理水平，使学生工作更接地气，2005年10月安排学生科4名干事入驻学生公寓办公。通过2个多月的运行，公寓内务卫生和秩序焕然一新。

3、创新辅导员、班主任队伍建设。2015年5月，我院从包头师范学院招聘了2名应届毕业生担任学生辅导员

4、严抓学生迟到、旷课现象，有效提高了学风建设。组织学生科教师和学生会学生，每天早晨8:20在创造楼门口检查学生迟到现象。经过检查，学生每天上课基本达到了零迟到率，各班级教学秩序井然。

5、开展丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了自动化学院第一届“校园吉尼斯”大赛、自动化学院学生“棋王争霸赛”、班级足球比赛、篮球比赛、拔河比赛、“走出寝室、走下网络、走向操场”三走活动、自动化学院迎新晚会、全院师生升国旗仪式、联合学校百度贴吧协会举办迎新晚会、演讲比赛、辩论赛、学生歌手大赛等文体活动；荣获学校男子排球比赛第一名、足球比赛第一名、篮球比赛第二名、女子排球第四名、“轻院好声音”一等奖1名、优秀奖1名；特别是在学校第三十一届运动会上，学院荣获了“男子团体总分第一名”、“体育道德风尚奖”和“团体总分第一名”的好成绩。

6、加强社团建设工作。自动化学院目前有近1000多人参加了30多个文体学生社团，学生社团覆盖率达到60%以上

学生资助

1、健全学生资助体系，加强学生资助队伍建设。

2、认真做好学生奖助学金评定工作。158人获得特殊困难助学金，315人获得一般困难助学金。所有评定工作做到公开、公平、公正，无责任事故。

学生思想政治教育

1、积极开展安全教育和安全大检查。分别邀请包头市城市执法局直属四大队、乌素图分局法制科、九原区交警大队等单位共开展6次思想政治教育、食品、人身、交通安全讲座，各班以安全为主题召开了主题班会；联系学校保卫处，对我院学生公寓进行了3次安全大检查。

2.加强应急演练，提高应急处置能力。邀请包头市武警消防支队对全院学生开展了1次消防安全应急演练，通过演练，大大提高学生的应急处置能力。

3、积极开展志愿服务活动。先后组织学生开展了“保护环境，从我做起”公益活动；赴大青山开展植树活动；志愿服务学院野外生存培训；赴包头市科技馆进行专业服务技能培训；公共安全教育的岗前培训。

4、按照文明教室、文明宿舍标准认真开展了教室和宿舍文化建设工作。

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4招生就业工作

1、招生工作：2015年自动化学院三年制高职招生计划数547人，实际招生数568,五年制高职招生计划数200人，实际招生数220人，超额完成2015招生计划。

2、就业工作： 2015自动化学院有毕业生计673人，就业率为：96.88%.就业满意度达80%以上。所有专业专业对口率均超过90%.3、校友工作：建立校友联络常态机制，每年与各界校友通过微信群、QQ群等网络平台开展形式多样的校友联络活动。

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5平安校园建设

自动化学院制定了创建平安校园工作规划和实施方案，建立了各类突发事件处置工作预案，并把平安校园建设纳入学院工作计划。2015年自动化学院全年无重大安全责任事故。

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宣传文化建设

1、宣传统战工作

学院党总支书记亲自抓宣传统战工作，办公室有兼职宣传统战干部和维稳信息员。做到了分工明确，管理到位。

2、信息化媒体

自动化学院建有规范的网站，网页功能完善，布局合理，更新及时。同时自动化学院建立了学生舆情管控体系，成立了学生记者团。记者团各成员依托学院网站、CRP系统、百度贴吧、微信平台、电子显示屏、宣传橱窗、活动展板、横幅标语等宣传形式和载体，全方位、多视角对自动化学院做了宣传报道，及时向师生展示了自动化学院的发展正能量。让外界了解了自动化学院的办学思路、办学特色和办学成果。

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资产管理

自动化学院配备有专职资产管理员1人。资产管理有台帐，资产增减有手续。设备使用、维护、维修都有详细记录。每年都对资产进行彻底清查，并有记载。教室、实验室、实训室每天都保持清洁，卫生。实训中心全体成员和各实习场所管理老师带领实训学生，对各实训场所卫生进行每天一清扫，每周一大扫，时刻保持各车间、各实训场所环境整洁、物品摆放有序。

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科研工作

自动化学院全年在各类期刊发表论文27篇，主编或参编各类教材11本，申报获批实用新型专利12项，申报教育厅科研项目2项，包头市科研项目1项。2015年举办了3次学术交流活动。

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执行力落实力

自动化学院创新机制与制度建设，切实转变工作作风，提高工作效率。全面建立健全和完善落实责任追踪制、首问责任制、服务承诺制等。围绕学校中心工作、重点工作，按要求完成学校下达的各项任务。按要求及时报送相关材料。按通知要求高出勤率参加全校性各类会议、活动。

特色与亮点

1、自动化学院积极承接了学校轻工博物馆建设项目，预计今年寒假开工建设，2016年5月底建成。

2.内蒙古电建一公司在我校合作共建内蒙古能源建设投资有限公司培训基地和自动化学院智能电气控制公共实训基地。为我校引进中央财政拨付给内蒙古电建一公司资金1000万元。

3.自动化学院被自治区教育厅授予“十二五”全区高校教学质量与教学改革工程建设先进集体。

4、机电一体化专业被自治区教育厅批准为内蒙古自治区高职学校师资培训基地，机电一体化培训中心被包头市委组织部和包头市人力资源和社会保障局批准为包头市公共实训基地。

5.与沈阳机床合作建设机床智能升级再制造生产性实训基地。基地建成后将由目前的纯消耗性实训变为生产经营性绿色实训。

6、2015年7月，自动化学院在天津参加了由人力资源和社会保障部组办的“三维建模数字化设计与制造”、“现代电气控制系统安装与调试”全国职业院校技能大赛，并取得了较好成绩。

7、2015年6月，自动化学院与天津大学机械工程学院签署了战略合作协议并挂牌成立了天津大学机械工程学院包头轻工职业技术学院教学区，为我院学生专升本提供了一个良好平台。

8、2015年6月，自动化学院与包头装备制造产业园区签署了战略合作协议并挂牌成立了包头装备制造产业园区人才培训基地。

9、2015年10月，自动化学院与鄂尔多斯装备制造产业园区签署了战略合作协议并挂牌成立了鄂尔多斯装备制造产业园区人才培训基地。

10、2015年5月，自动化学院组建了无人机创客空间。

11、自动化学院不断推进教学改革，各专业都成立了学长课堂。

后记

一年来，自动化学院有许多可歌可泣的事迹在发生。比如宋飞燕带领的自动化教学团队牺牲整整一个暑假的时间率领学生做项目、打比赛，进行学长课堂建设。赵继龙、石永涛带领学生工作团队老师每天十一、二点还在公寓巡查，确保学生平安。我院大部分老师承担着繁重的教学任务，晚自习、周六日仍在超负荷工作。正因为这些人和事，在感染着我们、激励着我们、鞭策着我们不断前行。我们深为有这样好的团队成员感到欣慰。也为我们大家共同努力取得的成绩感到自豪。

尽管在大家的共同努力下取得了一些成绩，但在工作中还存在许多不足，如校企合作不够深入，工学结合还需要进一步提升，决策能力还需不断培养和提高。尤其是自动化学院作为学校最大的二级学院引领和带头作用发挥的还不是很好。因此今后我们要进一步明确责任和使命，勇于担当，努力构建现代学徒制教学模式，全方位提高教育教学质量，为学院再次大跨越、大发展奉献自己的一切。

第四篇：计算机学院外联部工作总结

计算机学院学生会外联部

2012-2013学年工作总结

转眼一个学期又结束了，外联部的工作在部长和部员的努力下共同完成。在上一学期，我们外联部为学院参加的舞蹈大赛寻找到了化妆赞助，我们并不满足一时的虚荣，因此我们外联部进行了一系列改革。总结如下：

1.明细了外联部全体成员的工作职责

在拉赞助这一核心工作不动摇的情况下，明确了在活动中每位同学的具体工作，根据活动的需要将部门的同学形成两组分工合作。

部长根据每位成员的意见，将3个部员分成对外和对内，对外负责赞助商的事宜，对内负责和各部门互相联系，以便能更好的与各个部门能更好地沟通联系，提高整个学生会，整个学生会活动的效率。

二、建立商家档案

为了给以后的外联工作铺垫桥梁，我们的赞助商行业范围在不断扩大，其中包括：电信运营商、美容化妆、服装业以及一些服务行业，并且整理出系统的商家联系表，完整的将我们这一届外联在这一两年中所掌握的商家联系方式及商家信息整理、登记造册，使之能届届相传、届届整理，使之成为外联部及学生会一 1

笔宝贵的财富。

三、心得感言

眼一个学年结束了，我们上学年的工作也告一段落。仔细回想了上一学年的工作，我发现我们外联部在主席团以及各个部门的支持下，度过了充实而又快乐的一学年，收获非常多，但是也有美中不足的地方，尽管我们部成员这么努力工作，还是有些部门的活动我们没有把它做好在这我想对他们说一声，“对不起！”本来上学年学生会还有若干活动，但由于种种原因没能如期举办，所以我们部门在这学年任务还很艰巨。在十一之前，我已经将任务公布给成员，以便尽早联系好商家，争取为本学年每一个学生会活动都能拉到赞助。

二〇一三年九月二十八日

第五篇：外国语学院外联部工作总结

外国语学院外联部2010年工作总结

经历了2010年上半年的风雨历练，回首望，在这半年里，外联部尽自己最大的努力去做好我们部应该做的每一件事。尽管不能事事尽如人意，在很多地方没有做到尽善尽美，但是尽力去探索、学习，积累了经验。这一学期有心酸、不满，但也是充满了欢乐。当然学到的还是很多的。

2010年我们最先正式接触的挑战就是各项比赛。比如五四歌会，外联部全体人员积极参与，协助歌会更好的完成。我们每个部员都进行了深刻的总结，相信在下一次工作中会做得更好。

其次就是我们外联部帮助其他部门完成了一系列的任务，不敢说完美，最起码也起到了很大的作用。还有就是我们做了人员内部调整。在这段时间里，外联部进行了很好的整顿，通过考核，最终留下了塌实肯干的几名干事。当然也有主动退出的，对于人员的去留问题，我们一向不做硬性要求。但是，想进入外联部，必须通过严格的考核。

在每周一次的外联部日常工作会议上，我们都会适时的把学生会以及上峰的指令还有目标准确传达到部里，确保部员的思想跟学生会保持一致，不落后。关于商家要求的宣传，宣传部应无条件的配合，如有异议，再协商。如果说外联部答应商家的宣传而没有做到位，那么以后的活动将会很难进行，这是考验各部门联合团结协调的时候，在以后的工作中，如有冲突，及时调整。

外联部的任务就是赞助。在活动期间，可邀请商家来做评委等，同商家保持良好的联系。特别注意，主持人在活动最后或活动互动期间，为商家进行口头宣传。这一点是很重要的。另外，对外联部为商家进行宣传的宣传方式进行一次总结，有事更多的是变动，宣传方式灵活运用，以及要注意一些问题。这些都是在10年上半年的工作中得到的宝贵经验。

下个学年，愿能做出一些新的东西，有新的成绩和可人的进步，外联部越做越好，发扬光大，展望未来。望大家在下一学期能够共同进步，再接再厉。

外国语学院

学生会外联部

2010年11月