《黄羊河农场志》审读意见

第一篇：《黄羊河农场志》审读意见

《黄羊河农场志》审读意见

学习、审读《黄羊河农场志》后，深为几代农场职工战天斗地的奋斗拼搏精神感动，也由衷钦佩编纂者一丝不苟的学术态度和付出的辛勤努力，总体感觉是一部高质量的志稿：编纂朴实严谨、资料翔实准确、内容门类较全；相比之下，体例稍显凌乱（归属不当和子目过碎）、标题有待规范、语言需要锤炼、特点不甚突出。如能进一步修订，必能成为一部精品佳志。根据中国地方志指导小组《地方志二轮编纂若干意见》和《地方志书质量规定》等，本着商榷、探讨的态度，提出如下修改建议（详见志稿页面标注），不妥之处敬请见谅。

体例逻辑、结构层次

对于志书体例的要求主要包括严守志界、横排竖写、七体并用、述而不论。

一、没有坚持横排竖写

1、全书存在多处竖排竖写、既竖排又横排。

2、没有严格以时间为序，部分内容记述时间混乱。

二、《凡例》不全面

1、缺涉及行政区域的行政称谓变更时间，如武威专区、武威地区、武威市、武威县、凉州区，以免混淆或产生歧义。

2、志书“志、砖、图、表、录、述、记”七体并用，凡例中提出用其中“五体”。

3、对人物简介、人物表格、人物名录的收入标准没有交待清楚。

三、结构不全

志书的结构顺序：编委会名单、图片、序、范例、目录、概述、大事记、正文、附录、后记。

1、缺（序前面的）彩图；

2、缺序；序不过三，作为农垦企业志书，若能请经济界或农业界有影响力的专家、学者作序，对提升志书品味有益；（若作为武威市地方志丛书，还应放丛书总序，即市长续）

3、缺附录、后记；从附录目录看，较为单薄，没有将各重要时期的重点文件收入。如《黄羊河机械农场初步设计书》等珍贵文献。

四、体例结构调整（记述内容归属问题）

1、多处篇目结构出现纵分（按时间顺序分），当属志书大忌。志书讲究横分门类（横分是按门类、项目类别分），纵述史实。如需要纵向记述时，宜采取条目体较为合适。

2、“劳动力管理”中记述应当包含农场所有工作人员，即干部和职工。现稿只记述了职工，而把干部归属到了“党的基层组织章中，设“干部队伍建设”节，属于归属不得当。

3、第八章畜牧业结构凌乱。一般逻辑顺序是：先记机 构和人员、再记生产合经营、最后记述管理和改革。本章结构调整详见“各章节部分具体调整思路建议”或P291页面标注。

4、根据志书一般编排规则，农机归属于农业，不单列。是否归并？请斟酌。若作为凸显该志的农垦企业特色，单列也可行，但位置应前移，置于农业之后，畜牧业之前。

5、本章各节体系较乱，存在分目不得当、标题不规范的问题。应归并相关内容，将层次中心上移，可分为发展沿革、生产经营管理、企业荣誉三目。至于名优产品和品牌建设方面的内容，若不集中单独升格设“名优产品”章，则各节增设“名优产品”一目；反之，则不设，集中记述。

6、根据志书一般编排规则，工程建筑业从属于工业；而且工程建筑业经济比重占黄羊河集团的经济比重也较小，因此应当并入“工业”章，设为第十节“建筑公司”。

7、运输、物流业属于服务业的范畴，因此应当并入“服务业”章，设为第四节“运输业”。

8、私家车不能划归于运输业，否则与现行《道路运输管理条例》等法律有抵触；而且当中记述的由个人投资的客运班车无论从概念和形式都不属于私家车，而属于营运车辆，从属于运输业。因此，“私家车”一节中，客运班车应当归并到运输业，剩余的“私家车”相关内容，属于“社会事业”章“居民生活”提升、改善的范畴，应当归并至“居 民生活”节。

9、“群众文化生活”并入“社会事业”章更为合理，严格说，社区群众性文化、文体活动具有社会事业性质，不属于企业文化当中精神层面的内容。群众文化和职工文化以及企业人文精神之间是有较大区别的。

10、“政法与武装”不属于“社会事业”，归属至“中国共产党基层组织”章（设节）相对合理。

11、职代会表述形式统一、内容精简。

12、社会贡献整合为社会责任，更符合现代大型现代化企业的价值追求。责任与荣誉对等，建议归并为一章“社会责任与荣誉”。企业示范功能属于企业的社会效益（带动效应），可在社会责任中记述体现即可，成章记述未免夸大。从现稿看，第十八章内容与前面的“农业”、“工业”内容多有交叉、重复，而且不能体现出带动效应、社会贡献，存在归属合理问题。

13、“人物”章较为混乱。存在收录人物标准过低、同一节中收录标准不一致、排列不规范、分类归属不完全的问题，应当进一步认识并思考：入志人物有什么条件和特征、怎样经得起读者和历史的检验？

建议提高入志人物标准，科级干部、中级职称技术人员、任何级别的非学术成果论文作者、调查报告作者、业务竞赛获胜者均不受录。每类视具体情况按一定顺序排列。原则不 得重复，即：若前面任何一项中收录，之后均不得收录。例：某人担任过副场长和场长，并且曾取得过高级职称，还获得过省级荣誉，则只在简介中收录，场（公司）历任党政非正职领导表、高级职称专业人员表、先进人物表录中不再收录，不列名。

14：由于是企业志书，建议增设“名优产品”章，设名优产品和品牌建设两节，以凸显志书特色（升格处理、体现志书特色的途径之一）。

表述文风

对志书表述文风的要求主要包括表达通顺、用词严谨、朴实无华、简洁流畅。

1、使用语体文，不用口语化语言，不用形容词修辞色彩，不用半白话，P322其途径有三。尽量不用关联词语和分析句式。

关联词语如：P115“说明、因此”、但是由于等。口语化的如：从此、不必要、慢慢、本月、关门歇业、P297公家等。

修辞色彩的如：P19由此拉开了***序幕。P223轰轰烈烈等。

形容词的如：P405五湖四海等。

2、用词准确，指代明确，表述具体、规范，尽量不用 模糊词语。不用同志等政治色彩词语。

不准确的如：得罪不法分子、新河地区、P435据说等。不规范的如：P17武威炮校.P35史上、3、人名前面可冠以职务，即职务+姓名，不用姓名+职务和姓+职务的格式。人名后不加同志。

4、首次出现（大事记）的分场和勤锋农场、先锋农场、条山农场、北湾农场、五大坪农场应作注解或简介，以便使人明白与黄羊河农场的关系。

5、述而不论，寓规律于记述当中是志书的重要特征。因此行文当中要做到不分析、不评论，志稿可以直接引用材料，所引用的材料不得再进行论证。如果所引材料存在争议，则多说并存。P73如P73、Ｐ161。„

6、全书多处出现一是*二是*的分析式写法，应当转换句式。

7、忌总结式写法Ｐ79，一般不用增加（减少）了**，增加（减少）了*%这种句式；

8、两个书名号之间不用逗号，即“„《婚姻法》《继承法》„”P23。

9、在介绍企业时，“原名”和“前身”有较大区别，存在这主体性质的变化，不能混用。

10、在志书中，“—”表示时间的起止，如年代起止。“～”表示数值范围，如气温波动。例如：2000-2012年，不能写 成2000～2012年。

11、章节体与条目体并用。章节体体现了横（分门类）和纵（述历史）的逻辑关系。条目体的各条目之间无包含或者从属关系。如P165职工来源宜用条目体。P177工资形式、P248-250等多处。

12、全书无统计图。作为企业志书，应当重视统计图的作用，各种类型的统计图：扇形、折线、条形统计图等，比统计表更能直观形象的反应规律，同时还能实现精简文字，增加信息含量的的效果。

13、关于表格

志书表格一律采用左右开口的统计式表格，位置应当紧随上下文，便于查阅。如P263-267等多处，表未随文。

表格包含表序、表题、表注、表体四部分。表题要做到内容完整，内容包括时间、地域、统计名称，表题格式为：**--**年（时间范围）**（单位）**（项目）统计表。年份之间用短横线连接，第二个年份后面加“年”，单位名称用规范全程。标注即数量单位。部分表格名称是***情况表，也是不对的。

历年指的是志书上限至志书下限之间；连续的年份，部分年份不能称之为历年、不连续的年份也不能称之为历年。这类问题较多。

跨页表格建议采用单张折页表格。

内容收录

1、不记载工作意义、目标等，如P223“为****”。

2、全国、全省的共性内容可作为历史背景适当交待即可，避免冗繁。

3、定义、概念不记述。如有必要，可做注释。注释、英文目录、索引、正文随文图、多媒体化（光盘）是近年来志书创新的手段。如区域外几个农场、金色大道、CIS等

4、照片名称应当统一、规范，时间是反应照片信息的重要元素，因此应当尽量标注时间（无准确时间，年代也可）。P20照片题为：干部与群众在田间地头共同学习，P176照片题为：签订全员劳动合同化管理合同书，明显冗长且无时间。名优产品证书、重大荣誉奖牌图片不可少。

标题规范化

志书一般采用名词或名词性词组，要精炼简洁、概念明确、准确恰当、朴实无华、一次立目，目不重现。

1、标题不精炼是全稿标题存在的主要问题，页面有大量标注，请参见。如：P87早期土壤分类及分布、P89耕地分布、等级及各等级数量。P99黄羊河农场的建立及其隶属关系演变。针对书中大量出现的标题冗长现象，需要注意的是：建立本身即是隶属关系产生的开端，现状也是发展沿革 的一个阶段，同属一个过程的不同阶段。农场名称的变化和隶属关系变化存在一定的必然关系，在标题上不能分割开，如P101场名和隶属关系演变。P163审计目的、原则、类型和内容.P166-167两目标题。P226打井队的建立与发展（打井队）

2、不用“的”“与”介词，如“第二章体制与改革”、P104“下属单位的沿革”。P197工程的规划、设计、预算。

3、不用史体标题，中心词前面不作定语修饰，后边不出现发展、作用一类的谓语动词，如***的建立和发展；P285果品公司的历史沿革。

4、不用工作总结式标题，具体如： 第二章 “体制与改革”改为“机构 体制”。第三章“经济发展水平与经济结构”改为“经济水平经济结构”。“劳动力管理”改为“人力资源管理”。“政法与武装”改为“政法 武装”。

5、不科学标题如：劳动力管理（人力资源管理）、劳保福利（福利 保障）。P181工资调整与管理（工资调整）P207发生的主要安全事故（安全事故），安全事故有普通、重大之分，无主、次要之说。P272第七章“林果业”（林业），林果业仅指的是经济林业。P375第十二章商贸、餐饮、服务业（服务业）餐饮商贸同属于服务业。

各章节内容归并、调整具体思路建议： 概述

1、概述的各个部分一般不加标题。建议建立与创业合并，压缩最后一部分，记述过于详细，反而有失整体统一。

2、增加结束语。大事记

1、制度、政策收录条目过多、内容过细。建议精简。

2、减弱领导行政色彩，以便突出事件本身。

3、新华、新河应为两个场区，称为地区不准确。

4、有关灾害条目与后文“自然灾害”一节有重复，建议简化，做到此略彼详。

5、月份不明条目，排列于年度末。第一章 自然环境

1、第一节

不分目。

2、第二节

气候特征、气候变化合并。

3、第四节

不分目，取消序号，采用条目体记述。

4、自然灾害缺少灾害防治、救灾抗灾的内容。第二章

体制与改革（机构

体制）

1、标题不规范问题严重，详见页面标注。

2、P122-121记述时间混乱。

第三章

经济发展水平与经济结构（经济发展水平与机构）

1、标题不规范问题严重，详见页面标注。

2、第二节

五目合并，同一性质不分目。五目是先后时间 顺序关系，是纵分，分目不合理，不符合横分的要求。第四章

经营管理

1、第三节

审计管理，撤销第二目审计目的、原则、类型和内容。

2、第四节

劳动力管理（人力资源管理）采用章节体和条目体相结合的办法记述较为合适。内容残缺不完整，只记职工不记干部。

3、第十二节

生产标准化管理缺少工、农业执行国家相关行业标准的情况。第五章

基本建设

1、第一节

资金

P219投资项目不属于资金的范畴。

2、第三节

水利

生活用水供给归并至第七节“排水 供热”（供排水

供热）。

3、第六节

房屋 住房制度改革与住房管理合并。第七章

林业

第三节

P290啤酒花生产队的建制变化不属于该节内容范畴。

第八章

畜牧业（层次调整如下）第一节

机构设置

一、管理机构

二、生产机构 第二节 畜牧业生产

一、畜禽养殖

（一）养殖种类

（二）养殖规模

（三）饲料

（四）饲养

（五）品种改良

二、生产体制

三、疫病防治（增加重大疫病防治案例）第九章

农机

第四节

农机管理 分设为

一、管理机构

二、管理体制、管理指标，较为清晰合理。

第十二章 商贸、餐饮、服务业（服务业）

1、第二节

餐饮服务业（餐饮业）三目整合为一个词条“黄羊河宾馆”

2、第三节

个体服务业取消分目，整合归并。

3、第四节

驻场服务单位收录是否有重大遗漏？ 第十三章

科学技术

整体较为零碎，无条理，应进一步概括提炼。第十四章 企业文化

企业文化包含物质和精神两个层面。整体感觉本章让人感受不到企业文化的存在，仍停留在企业的形象片段上，群众文体活动更谈不上是企业精神文化，无法产生由衷钦佩、赞叹的心理，未真正写出黄羊河人奋斗拼搏、敢于创新的企业文化精髓。

群众文化生活并入社会事业，分一文化活动、二文体活动、三活动场所三目。

第十五章

社会事业（重新分节如下）第一节

中小学教育

一、管理机构

二、发展沿革（并入教育教学）

三、教师队伍

四、教育经费 第二节

学前教育 第三节

医疗卫生

一、职工医院

二、疾病防疫 第四、第五节不变

第六节

政法与武装

并入第十六章中国共产党基层组织第十六章

中国共产党基层组织（调整如下）第一节

场党委

一、场党委

二、下属党委、党总支、党支部

第四节

干部队伍建设归并至第四章第四节人力资源管理第十七章

职工代表大会与群众组织 第一节 合为两目

一、职工代表大会制度

二、历届职工代表大会。

第十八章 企业的示范功能与社会贡献

1、章标题调整为“社会责任 荣誉”。

2、P509节下小序归并至概述更恰当。

3、P510—522内容分别与前面“农业”“工业”“服务业”章整合。

4、将P523—527现代农业典范与城镇化典范归并志“社会责任”部分，凸显带动效应。第十九章

企业荣誉与领导关怀

1、志书的特点是记述中体现发展，蕴含规律，单独设置企业荣誉、领导关怀不妥，历来无此做法，易造成与大事记重复（企业荣誉与领导视察是大事记必收内容）。

2、企业荣誉可归并至第十八章“社会责任 荣誉”荣誉部分。领导关怀分散到大事记和概述，不再单设。

3、提高收录标准，删除县级荣誉和地级领导关怀。

4、最终本章撤销。

第二十一章 人物 结构调整如下，原因详见批注或上文。

第一节

人物简介

一、建厂初期功勋人物

二、荣获国家级表彰奖励先进人物

三、场（公司）历任党政正职领导 第二节 人物表

一、省、部级先进人物

二、科研成果获奖人员

三、高级职称专业技术人员

四、场（公司）历任党政非正职领导 第三节 人物名录

一、离休人员名录

二、支边青年名录

三、建厂初期人员名录

四、因公伤亡人员名录

附录

增加重要文献的收录数量。

刘鸿祖 2012年5月16日

第二篇：洪河农场学校后勤工作总结

洪河农场学校后勤、安全工作总结

洪河学校后勤、安全工作在校长、书记的领导下，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，有效遏制重特大事故发生，积极落实建三江管理局教育系统、农场安委办安全生产相关文件精神，进一步推进洪河农场教育系统安全生产工作，现将洪河学校后勤、安全工作总结如下：

一、加强组织领导，明确工作责任

学校安全工作小组由教育科科长兼子弟校校长陈宏波、学校党支部书记赵景波任组长，后勤副校长任副组长的安全工作领导小组，加强领导，使学校安全生产工作职责明确、责任到人、工作到岗，层层落实安全工作责任制，校长与分管副校长、主任，与每一位班主任、全体课任教师分别签订了安全工作责任状，确保学校教育教学安全工作高质量完成。

全体安全工作小组成员一起对学校教学楼、操场、食堂、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了月检查，组长、副组长进行周检查，有效排查安全隐患，发现问题立即解决，确保学校安全工作有序开展。

二、加强校园周边食品与学校卫生安全

1、积极联合农场教育科、卫生防疫部门对学校校园周边食品与学校卫生安全联合检查，学校严格按照《黑龙江省学校食堂、饮用水、传染病防控、公共场所卫生联合检查细则》的要求，逐项核对检查，查找差距，排除隐患。

2、学校对饮用水的情况进行了严格检查。学校建立了卫生管理组织机构、卫生管理制度、清洗消毒制度，制定水污染应急预案。安排兼职卫生管理人员，专业制水工人持健康证上岗，有水质检查报告，水质符合《生活饮用水卫生标准》。

3、学校对传染病防控工作严格监督自查，建立学校传染病防控管理组织机构，制定传染病突发事件防控工作应急预案，认真做好传染病疫情记录，坚持传染病疫情报告制度，制订了学生晨检制度、学生有病缺勤制度、病因追查登记制度、教室、公共场所消毒制度、新生入学预防接种证查验登记制度，做好晨检记录、因病缺勤记录、有病因追查记录、消毒记录、新生入学预防接种证查验登记记录。学校建立了卫生室，配备了专职卫生专业技术人员、兼职传染病报告人员、专职传染病防控管理人员，及时对学生开展健康知识和传染病预防知识教育。

三、消防检查演练相结合，提高学校消防安全水平

邀请安全办、消防队、电业局等兄弟单位来校园进行联合检查，加大了专业检查力度，检查安全设施，更换灭火器粉剂，张贴安全指示牌，安全出口牌，及时检查更换应急灯，整理灭火器临时架。电源开关盒张贴安全提示，更换陈旧电路线、更换不合格电源插座，迁走校园内变压器，确保学校校园安全。各班日光灯按时维修完好，墙壁开关毁坏的及时更换，保障学校节日期间安全生产工作。

为了建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制，增强学生在遇到火险时逃生、自救能力，我校按管理局教育局要求，成功进行了消防疏散演练活动。演练中，从火警警报响起到学生全部从教室撤离到校园安全区域，历时一分半钟。整个演练过程做到快速、安全、有序。消防演练，整个撤离演练历时一分半钟，做到快速、安全、有序。消防演练活动增强了师生的消防安全意识，对普及消防安全知识和提高学生自护自救能力起着重要的促进作用。另外，通过演练活动，也提高了师生应对火灾突袭的应变、逃生能力。

四、切实抓好校园及周边治理工作

1、对学校公共场所进行一次地毯式大检查、大排查，图书室办理了卫生许可证，建立了管理组织及制度，图书管理员持证上岗室内环境卫生整洁，经常通风，建立了卫生管理档案。

2、对学习环境严格自查。大教室小班额，人均使用面积、前排课桌距黑板距离、各列课桌距离、后排横行走道、后排课桌距黑板距离均符合标准。教室内设每生一桌，可调式桌椅。黑板符合检查要求。教室设有通气窗，冬季室温高于16摄氏度。

3、学校的公共财产是保证教学工作顺利进行的必须的物质条件，为了使学校的公共财产保持完好，不受损坏，不丢失，充分发挥作用。各班主任、相关附属室负责教师都能配合后勤工作，对使用寿命已到期更换、或损坏的，如灯管、插排、电源线等及时上报学校后勤，及时修复更换，彻底消除安全隐患。保证教育，教学工作顺利开展。

5、做好学生防火防电思想教育，要求学生不乱动电源，防止触电事故发生，杜绝水源，尤其是吸烟的住宿生，做好思想教育，多检查、多督促，加大对住宿生处理力度，防止宿舍火灾发生。

6、联合交警、城管、交通等各部门联合整治校园周边环境，加大校园周边环境整治力度，在交通部门配合下，学校校门路段实行上下学封路举措，效果显著，确保上下学孩子生命安全。

五、校园三化工作再上新台阶

栽植山桃稠李150棵，红松586棵，榆叶梅200丛（400余棵），学校多处空地、荒废地得到治理，效果显著：小学教学楼东栽植榆叶梅，点缀山桃稠李，原北面空地栽植红松名贵树种，春季鲜花盛开，夏季枝繁叶茂；小学到中学的涌路东侧柳树空，栽植山桃稠李，做好树木品种升级换代工作；中学楼东与水厂之间，栽植红松，空地变宝地，荒地变绿茵；运动场北侧、西侧、滑冰场南侧，全部栽植红松，升级树木品种，绿化美化运动场所。

洪河农场学校

第三篇：长水河农场简介

黑龙江省长水河农场简介

黑龙江省长水河农场地处小兴安岭西南麓，位于北安市东北60公里处，全场占地总面积80.1万亩，其中耕地面积36.1万亩，现有总户数4753户，总人口13263人，职工2956人。下设农业管理区6个。农场土地肥沃、物产丰富，境内有南北河、讷漠尔河、王老好河、长水河、柳毛河5条无污染河流，是国家级生态示范区。

农场始建于1956年，经过56年的开发建设，如今已成为一个“农工牧非林商”综合发展的国有农垦企业。现代化大农业发展成效显著。2011年实现粮豆薯总产14.3万吨，实现种植业总产值2.95亿元、亩效益439元。小麦高产创建连续六年位居垦区榜首，被农业部列为全国小麦高产创建场。全场种植玉米25万亩，占总播种面积70%。畜牧业发展势头强劲。奶牛存栏11040头，鲜奶产量3.45万吨，“托牛所”模式在央视新闻联播播出，是垦区万头奶牛大场之

一。现代林业快速发展。森林覆盖率达到25.5%，拥有占地5000亩现代化北方林木繁育基地，2008年被垦区评为唯一的林业经济示范场。工业经济实现新突破。现有兴安岭乳业有限公司省级龙头企业和长水河粮油加工有限公司、北安农垦永兴亚麻有限公司总局级龙头企业。总局级工业园区1座，力争到2014年晋升为省级工业园区。北大荒柳编公司与132个国家和地区进行贸易往来，参加广交会8次，累计实现外贸出口额1亿余元。城镇建设日新月异。全场建成住宅楼71栋，面积25万平方米。场区道路、客运、物流、文化广场、森林公园等基础设施完善，英伦风情旅游名镇初具规模。

农场先后被总局授予“文明单位标兵”，被黑龙江省委授予“文明村建设先进场”，被国家农业部授予“全国经济效益百家企业”和“全国农业综合开发先进单位”等荣誉称号。

第四篇：洪河农场表态发言汇报范文

洪河农场表态发言汇报

2010年，洪河农场紧紧围绕现代化大农业核心功能区建设，全面推进“抓城、强工、带农”统筹发展方针，按照年初目标狠抓工作落实，实现粮豆总产33.57万吨，同比增长18%；实现国民生产总值5.58亿元、同比增长23%；人均纯收入1.8万元，同比增长16%。

一、农业基础进一步加强。调整种植业结构新增水田7万亩，新建5000头生猪养殖小区1个；投资1.2亿元，整理土地2000公顷，改造低产田300公顷，完成桥、涵、闸744座，干、沟、渠3439条3234公里；投资300万元新建、扩建大棚育秧基地13处，新增大棚1500栋、新建浸种催芽基地2处；投资8000万元更新大型农机具336台件、高性能插秧机297台、收割机99台。通过统一供种、供肥、浸种、催芽，和新技术示范、新机械应用，农业科技水平显著提高。实施农业生产环境综合治理，达到了预定目标。

二、小城镇功能进一步增强。投资1500万元对场区进行“硬、绿、亮、美”建设，完成城区街道硬化1390延长米，楼宇硬化24万平方米；安装环形路灯120座、楼体亮化0.75万平方米；绿化3.5万平方米；新建庭、桥、亭、阁、雕塑等为主的美化景观10处。以社区、物业、管理区相结合，城镇管理体系初步建成。

三、工业建设全面提速。2010年，投资1050万元建设粮中二期扩建工程，完成2.8万平方米水泥坪、2座万吨罩棚仓，以及其它附属设施建设，使粮中收储能力达到10万吨，仓储达到6万吨。

四、民生得到全面保障。电子阅览室、职工书屋、职工活动室、老干部活动中心进一步完善；城区公共场地设立健身服务设施50组、使城镇社会化服务体系基本完备。困难弱势群体、“五七工”、“家属工”的社会、医疗保险全部落实。加大了困难职工的救助力度，为低保户发放最低生活保证金47万元。

五、党建、思想政治建设成效显著。深入开展“北大荒先锋工程”、“五为民”等活动，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部队伍素质进一步提高。紧紧围绕跨越工程，努力构筑宣传强势，提振了精神，凝聚了力量。认真落实党风廉政建设责任制，党风政风进一步好转。努力完善基层民主政治建设，民主管理实现经常化、制度化。

六、2011年工作推进目标

推进七大工程建设，实现“366521”目标，即粮豆总产36万吨、生产总值6.5亿元，人均纯收入2.1万元。

（一）继续夯实农业基础，加快“强场富民”建设。新增水田3万亩，使水田面积达到57万亩；投资900万元，建设万亩智能集中供苗基地一个；投资5000万元增加高速插秧机200台，大马力拖拉机300台套、收割机50台，确保从2010年到2012年投资1.7亿元，实现大马力机械整地、大马力收割机收割、高速插秧机插秧三个100%的目标；投资1000万元兴修水利设施；通过农业研发中心继续实施示范户、示范带建设，不断提高农业标准化水平。依托供苗基地建立和完善浸种、催芽、供苗、插秧等专业化生产组织，实施农业专业化、社会服务化生产。

（二）加快工业发展速度。投资2000万元，扩建粮中地坪3万平方米，两个万吨罩棚仓、铁路站台和3.3公里铁路专用线。推进工业园区建设，加快引商引资步伐，引进加工企业1到2个。

（三）加快城镇化建设步伐。按照“公园化精品城镇”规划设计风格各异的别墅小区、水上公园各一个。实施整治“裸土”和“无灯区”工程，全部完成场区绿化和亮化工作。建立以街道办和管理区为核心，完善居民委，街道办、管理区三级城镇管理体系，制定实施《洪河农场城镇管理暨环境建设考评办法》。

（四）加快推进“管理工程”建设。加强财务和审计监督，抓好刚性预算管理。建立健全各种规章制度，加强管理区现代管理运行机制建设。利用经济杠杆和法律手段，坚持和规范一事一议制度，建立和完善公益事业投入保障机制。严格执行党风廉政建设、“三重一大”等制度，规范权力运行程序、制约和监督，加强廉政建设。继续抓好欠款回收工作，实现清欠工作新突破。

（五）改善民生。继续完善社会医疗保险体系，提高居民养老和医疗保障的参保率。针对城镇化发展需要，通过扩大保洁、保绿、保安、交通协管等公益岗位，努力解决 “零”就业家庭收入问题。通过“自（有能力种地的低收入户自己种地）、帮（对有基本能力的低保户由农场帮助种）、代（对完全没有能力的无收入户由农场代种）”措施实现低收入户脱低致富，确保社会安定和谐。实行“大户瘦身”，争取两年内使85%的土地资源集中在职工手中。发挥城镇功能，带动餐饮、加工、家政等现代服务业，拉动就业岗位。积极鼓励支持干部职工通过股份制形式参与农场项目建设，产业（畜牧业、林业）发展等，最大限度增加干部职工财产性收入。投资完成四区至5区9.852公里、2区至洪保路7.34公里灯路段41公里白色路面建设。

（六）推进“先锋工程”建设。依托构建大党建、大政工格局，加强领导班子和干部队伍建设，推进党建模范区建设，实施好“北大荒先锋工程”，充分发挥党组织、党员的先锋模范作用。开展“勇挑重担、创优争先”活动，培

养良好的工作作风。实施人才战略，加强人才队伍建设，按照现有科技人员指数1：1的比例配备储存大学生。创新宣传方式，为打造中国“三个核心区”营造舆论氛围。

（七）推进“平安工程”建设。健全和完善普法、排访、调解、防范“四位一体”的社会治安综合治理体制。加强隐患排查和矛盾的调处，把矛盾解决在基层和萌芽中。加强解释和稳控工作，依法有效的解决信访问题。进一步完善突发事件应急管理处置机制，提高保障公共安全和解决突发事件矛盾的能力，保证农场的社会稳定、政治安定。

第五篇：华阳河农场电视专题片解说词（模版）

华阳河农场电视专题片解说词：

安徽农垦最大的农业企业

华阳河农场

安徽省华阳河农场，地处长江中下游平原，位于皖、鄂、赣三省交界的宿松县，境内气候温和，雨量适宜，自然条件优越，是长江优质棉花和粮油产业带。场区总面积近103平方公里，其中耕地7424公顷，建设用地939公顷，未利用土地346公顷；总人口近两万，在职职工近三千人，管理和服务体系完善，是安徽农垦最大的农业企业。

农场始建于1956年，经过近60年特别是改革开放以来的建设，呈现出生机勃勃的发展景象，先后获得全国模范职工之家、省农垦文明农场等荣誉称号。近年来，在安徽省农垦集团的领导和支持下，农场新一届领导班子，解放思想，锐意进取，带领全场职工拼搏奋进，科学发展，2012年实现工农业生产总值2亿多元；农场文化、医疗等各项社会事业，取得显著发展，职工的居住和生活、福利水平明显改善，场容场貌日新月异，令人瞩目。

强化技术服务，推进产业转型

华阳河农场的传统农业，主要是种植棉花、水稻、小麦、芝麻、油菜等作物。近年来，为积极发展现代农业，提升经济效益，农场与相关高校和科研院所开展合作，培育、引进高产优质的新品种，努力实现由单一的棉花生产为主，向粮食生产和种子生产转型，并取得显著成效。2011年，小麦单产最高达到590公斤，大豆最高单产超过280公斤，平均亩产量不仅超过农场历史最高水平，在我国南方地区也跻身前列。

建设示范工程，转变增长方式

为推进农业集约化、规模化经营，实现经营体制和增长方式的根本性转变，近年来，华阳河农场努力打造现代农业的示范工程，集中连片种植高效作物，相继建设起2000亩棉花、1000亩瓜蒌生产核心展示区等，发挥出巨大的带动和辐射功能，一个农业产业化的纵深发展、效益全面提升的新格局正在形成。

创新生产管理模式，提升产业经营效益

为推进棉花产业化的发展，华阳河农场所属的安徽皖垦棉业公司，在充分总结前几年经验教训的基础上，进一步完善了各项规章制度，形成了新的约束和激励机制，使员工的积极性空前提高。同时，公司实行了“公司+基地+农户”的定单生产模式，并采取规范籽棉收购，参与国家棉花收储；加强基地建设，确保种植面积等有效措施，使农场的主营产业呈现出良好的发展势头。

产业多元化，是农场“十二五”时期农业产业化发展的重要战略，通过招商引资，成立了皖垦华农米业有限公司，新建起一条日产100吨的大米生产线、日处理能力达600吨的快慢烘干线，逐步形成了集生产、烘干、加工、销售一条龙的粮食产业链，为农场经营效益的提升注入了新的活力。

注重民生工程建设，提高职工生活质量

经济的发展，惠及了全场广大职工。农场把关注民生，建立长效的惠民机制，摆在最重要的位置。随着国家对农村、农业的各种资金补贴、补助等惠民政策的逐步落实，全场移民建房、建设廉租房、改造危房等共计6300余套，农场社区的硬化、绿化、亮化、美化工程建设，成效显著，职工的住居和生活条件明显改善，文艺演出、全民健身、体育比赛和职工书画、盆景、摄影展览等健康有益的文体活动蓬勃开展，社会精神面貌焕然一新。

华阳河农场，与长江奇观小孤山和大别山西部的众多山岳名胜相毗邻，境内山青水秀，民风古朴，交通便捷，资源丰富，人居环境优越，是发展生态农业、现代旅游业等相关无烟产业的绿色宝地，充满令人向往的魅力！

华阳河人，正踏着时代前行的鼓点，朝气蓬勃，奋力开拓；规划中的农场五大功能区，即融商贸、居住为一体的滨江北城区、工业经济开发区、休闲观光农业区、高效农业示范区和现代农业示范区等宏伟工程，已经拉开了建设的序幕。春风正劲，前景无限。华阳河农场，必将在这片美丽、富饶、祥和的热土上，描绘出更加激动人心的画卷，为安徽农业的现代化建设，以及区域经济和社会事业的腾飞，不断创造出新的辉煌，新的亮点。

让我们相约明天！