第一篇:班主任考评细则
班级工作考核办法
遵照上级的指示精神,为促进班主任工作更上新台阶,使学校的各项工作具有规律性和实效性,特制定此班主任考评细则。
一、上好班会课(10分)
要求班主任教师每周必须上一次班会课;要求班会有主题,有教案,且书写规范,有条理,具有实效性;还需有详细的班会记录。即:时间、参加人数、班会组织形式、班会的主要内容以及达到的效果等。
二、上好每月一节的法制教育课(10分)
要求每班都要坚持每学期上5次法制教育课,由班主任主讲。授课内容3—6年级按教材讲,1—2 年级教师选材,也必须是法制教育内容。上课时间安排在每周一的班会课里。此课要求与班会课一致。
三、填写好班主任手册。(10分)
班主任手册项目较多,要求教师按照手册前的项目逐项填写齐全。学校德育处将每月至少检查一次,检查前概不提前通知,内容以检查时的日期考虑进程。凡不按时写的扣除相应的分值,不清楚或不具体以及项目不全的扣除相应的分值。
四、坚持升国旗制度(10分)
坚持每周一早晨升国旗制度。在听到升国旗的口令起以尽快的速度整队带到指定地点,要求静、齐、快。升旗时必须严肃认真,目视国旗,决不允许交头接耳,如若发现教师以及班内学生有此现象酌情减分。升旗时各班要把学生组织齐再带入,不准在班里留学生,升旗迟到的一律站在队伍后面,待升旗完毕后方可入列。如发现迟到或不参加升旗的,按人数多少予以减分。
五、班级卫生评比(10分)
各班内以及校园的卫生区,我们准备每周检查一次,学校存档,每月总评一次,进行公布,前两名的班级颁发流动红旗,学期末再综合每月的总评,算出学期的排名分。
六、办好家长学校。(10分)
各班定期办好家长学校,每学期至少四次,要求有活动人名。时间、内容、教案以及反馈的记录等。凡按要求做的给满分,缺项以及次数不够的给予适当减分。
七、班级环境布置。(10分)
要求每班教室都要设置各种专栏,且专栏内的内容要及时更换,至少每月更换一次。教室内板报要及时更换,每周一次新内容,要求字迹工整,书写认真,凡缺项或更换不及时的要减分。
八、班级学生管理(10分)
学生在校的时间里,代表着班级的整体形象。要求学生在校时间。必须按《守则》及《规范》去做,不打架、不骂街,不准在墙壁乱写乱画,更不准在校院内骑自行车。放学后各班都要坚持站路队制度,且要求班主任送出大门外。各班学生按时上好两操,如有无故不请假不上操的或上操不认真的均减分。上面几条如果违犯酌情减分。
九、认真贯彻德育规程(10分)
各班要认真贯彻《德育规程》,首先要知知道《德育评价手册》中应知的内容,学校定期检查学生掌握情况;其次要按着要求去做,在贯彻落实过程中要求各班都要有详细的操作过程,要真空,手册一律教师填写。两项内容合计10分,每项5分。不按要求做的均减分。
十、学生对班主任的印象分(10分)
学生对班主任的评价,从以下几个方面:厚爱学生、一视同仁、言传身教、治理严谨,按时召开班会,班风良好,无体罚现象。
十一、加分或减分项。
此项是百分以外的项目,都在学期末搞。
加分:凡学期获校各类比赛奖的班每次加1分;获镇级各类比赛奖的班每次加2分;区级加3分;市级加4分。庆六一文艺汇演节目总分第一、二、三名分别加3、2、1分。
凡本学期内学校集体组,需抽各班学生参加集体性比赛并获奖的按每人加分到各班,分值同上。
减分:一切打架事件;存心破坏公物;以及班级学生流失的;分别扣除班主任2分。
班 级 工 作 考 核
河北屯中心小学2003.9
法办
第二篇:集体备课考评细1
集体备课考评细则
主备人考评
1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理,抓住重点,突破难点,精心设计教学细节,特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等,要体现创新性、可操作性。分一、二、三等分别记60--65分、64--49分、48分以下。
2、修改20分。针对备课组的意见修改完善,使教案更具操作性和实用性。分一、二、三等分别记18-20分、14-17分、13分以下。
3、反思20分。讲课完成后,及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其质量分三等记分。分别为18-20分、14-17分、13分以下。
评议人考评
1、考勤10分。按时参加集体备课活动,做到不迟到、不早退。迟到一次扣5分,早退一次扣5分。
2、评议40分。主备人 说课或是演课、试讲完成后,备课组成员积极参加研讨交流,各抒己见,使主备人教案更加完善,备课组视教师参加评议的情况分三等记分,分别记35-40分、30-34分、29分以下。
3.修改30分。教师要根据本班学生实际和自己的教学特点,对教案进行全面细致的修改,变共案为个案,增强教案的可操作性,视其修改的情况分三等记分,分别为28-30分、24-27分、23分以下。
4、反思20分。教师带个案进入课堂进行教学实践,教师应随课堂变化,及时调整教学预案,讲课完成后,及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其教学反思、体会的质量分三等记分:分别为18-20分、14-17分、13分以下。
第三篇:细博完小宿舍考评办法(范文)
细博完小宿舍考评办法
为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境,结合我校实际特制定本办法。一.考评方式
1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。
2.考评分值:卫生总分50分,纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分
二、考评细则
(一)卫生考评细则
1、被子叠放标准:被子叠放要成豆腐块状,放在床铺里头中央,折口向外,枕头放于被子上面,枕巾铺放平整。
扣分:被子叠放不整齐或枕头放于被子下面及枕巾拉不平整,一个床位扣2分。
2、床单铺放标准:床单铺放平整,并折叠于床垫下。扣分:床单拉放不平整.有皱折,一个床位扣2分。
3、鞋子摆放标准:鞋尖朝里,鞋跟朝外,鞋子摆放必须成一条直线并与床边缘平行。
扣分: 鞋子摆放不符合要求,不成一条直线扣5分。
4、地面.墙壁卫生标准:地面清洁卫生,不能有果皮有纸屑;墙壁不能有蜘蛛网及污迹。
扣分:地面有果皮、纸屑扣5分;墙壁有蜘蛛网或污迹扣5分。
5、宿舍内物品摆放标准:
(1)脸盆:放在物架柜第二层上,必须成一条直线,盆边内外要清洁。
扣分:宿舍内物品不按要求摆放或盆边有污迹扣5分。
(2)刷牙缸.牙膏.牙刷摆放标准:刷牙缸.牙膏.牙刷要摆放于第三层,牙膏牙刷放在牙刷缸内,头朝右;牙刷头朝上。必须成一条直线。
扣分:刷牙缸.牙膏.牙刷摆放不符合标准扣5分。(3)毛巾摆放标准:双折置于顶杠上,两边对齐重合。
扣分:毛巾摆放达不符合标准扣5分。(4)其它物品摆放标准:其它物品必须统一整齐摆放于物架上。
扣分:物品摆放不整齐或摆放于窗台上扣5分。6.卫生用具摆放标准:扫帚、簸箕、放于门后位置。扣分:随意丢放扣5分。
7.衣物晾晒标准:衣物要拿到操场边上晾晒。多余衣物要叠放整齐后放在床头位置。
扣分:在床上私自拉线挂晒扣2分;衣物不整齐扣2分。
(二)晚休纪律考评细则
要求:学生听到熄灯铃后,立即熄灯,不准讲话、听音乐、看书报,不得随意走出走进,不得点蚊香、蜡烛,不得打电筒等,保持宿舍室内安静。
扣分:1.讲话、听音乐、看书报,一人一次扣2分。
2、随意走出走进,一人一次扣2分。
3、点蚊香、蜡烛、一人一次扣2分。
4、打电筒、一人一次扣2分。
二0一一年九月
细博完小一日考评办法
为创建一个清洁卫生.安全的校园环境,让全校师生都能在舒适.安全的环境中工作和学习,为创建“和谐校园”奠定坚实的基础,特制定本考评办法。一.考评方式
1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。
2.考评分值:卫生总分50分,纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分
卫生考评办法
一、卫生考评内容:教室卫生、清洁区卫生。各项所占分值、教室卫生点25分,清洁区占25分。二.考评细则
(一).教室卫生标准:教室内必须整洁,舒适。(25分)
1.有果皮、纸屑每处扣2分
2、拉圾未倒扣5分。
3、桌椅有灰尘每桌椅扣1分。
4、黑板未擦或未擦干净扣1分。
5、教室内物品未摆放整齐扣3分。(桌椅、学生文具、教用物品、清洁工具)。
(二).清洁区卫生标准:清洁区必须清洁卫生。(25分)
1、有果皮,纸屑,残饭,烟头一处扣2分。
2、清洁区内物品随意丢放扣5分。
纪律考评办法
一、纪律考评内容:用语文明、遵守校园安全规范,午自习纪律、红领巾佩戴、晚休纪律。
二、各项所占分值、用语文明点5分,遵守校园
安全规范占15分,午自习纪律占15分,佩戴 红领巾占5分,晚休纪律占10分。
三、考评细则
(一)同学在校园内必须用语文明,对人有礼貌,要善待他人。
1、不得辱骂他人,违者一人一次扣2分。
2、不得说脏话,违者一人一次扣2分。
3、不得殴打他人,违者一人一次扣2分。
(二)学生在校园内必须遵守学校的安全规范。
1、下课后不得回宿舍打闹、违者一人一次扣2分;
2、不得擅自走出校园,违者一人一次扣2分;
3、不得攀爬校园内的围栏及建筑物,违者一人一次扣2分;
4、不得携带违禁刀具进校园,违者一人一次扣2分;
5、不得携带火源进校园,违者一人一次扣2分;
6、不得在校园内打石战、棍棒战,违者一人一次 扣2分;
7、不得偷拿他人财物,违者一人一次扣2分;
8、不得在墙壁、桌椅上乱刻画,违者一人一次扣2分。
(三)午自习纪律,学生必须按教师要求自觉安静 的自习。
1、讲与学习无关的话,一人一次扣2分;
2、随意在教室内追逐打闹,一人一次扣2分;
(四)佩戴红领巾、学生在校园内必须整齐、规范
佩戴红领巾。
1、不佩戴红领巾一人一次扣2分;
2、佩戴不规范一人次扣2分;
3、红领巾有汗污、脏,一人一次扣2分。
(五)学生晚休,学生在预备铃响后,要做好睡前
准备,熄灯铃声响后,必须马上熄灭静睡。
1、不得讲话,违者一人一次扣2分;
2、不得随意走出走进,违者一人一次扣2分;
3、不得点蚊香、蜡烛、违者一人一次扣2分;
4、不得打电筒,违者一人一次扣2分。
细 博 完 小 二0一一年九月
第四篇:班主任考评新
沙县大洛初级中学班主任考评方案
为全面贯彻党的教育方针,加强班级管理,根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《德育大纲》和学校管理目标,特制定本方案。
一、考核内容及办法
1、学校任务完成情况(10分):学校及各处室合理要求班主任完成的工作,班主任未及时完成的,每次扣1分;工作未完成的扣3分;工作应付了事,完成质量差的,每次扣2分;学校安排大扫除、劳动时班主任必须在场指导和督促,不在的每次扣2分。
此项内容平时由各处室操作。
2、班主任各项材料完成情况(10分):未及时上缴每次扣1分,未完成的每次扣2分。
3、班会(20):每学期开好两次主题班会,提前备好课,上交两篇主题班会教案;每周对学生有针对性的进行思想品德教育、安全教育等并做好记录。每月检查一次,每缺少一次扣2分,质量差的每次扣1分,无签字每次扣1分。
4、家访和家长会(10分):每学期家访面不少于本班人数的50%,每少1人次扣0.2分(包括电话家访、邀请家长到校等),班主任要把家访情况作好记录。家长会要备好课,会后上交相关材料,材料未上交的扣2分。
5、三项评比(20分):根据《沙县大洛中学三项评比实施细则》评比得分进行换算。
6、班级学生总分(20分):班级学生总分总评位于全县前六名得20分,每下降一个名次扣1分。
7、学生行为习惯养成教育、德育(10分):学期内无违法违纪行为可得10分,在政教老师处有违纪记录的按每人次扣0.5分扣完为止,情节严重、影响恶劣者每人次扣2分。
以上各项分数扣完为止,不可负分。
二、奖励项目
在学校举行或由学校组织的活动中,获集体第一、二、三名的班级,分别加0.3、0.2、0.1分。
三、班主任评比办法及待遇
1、若由于班主任在工作中出现失误,使学校受到上级通报,由学校研究决定酌情扣除该班主任的综合考评分和班主任补贴。严重者实行一票否决,相应待遇一律取消。
2、班主任按本方案考核的得分作为发放绩效工资、班主任评先评优、班级管理得分的依据。
沙县大洛初级中学
二0一一年九月六日
第五篇:副班主任考评细则
副班主任考核细则
一、指导思想
为了进一步提高我校班主任队伍的管理水平,为学校的班级管理人才做好储备工作,建设一支热爱教育事业,教育思想端正,工作责任心强,作风正派,关心学生,且有一定教育教学水平和组织管理能力的班主任队伍,特对副班主任制定如下考核细则,主要是为了规范副班主任的管理,提高其工作能力,使其迅速走上班主任的岗位。
二、考核的内容和分值
1、早晨三、四五、六年级的副班主任进入班级负责督促同学进行班级的卫生打扫工作:
一、二年级班主任负责督促孩子打扫走廊卫生(班级教室卫生抽查一次不清洁扣一分);
2、每周一的升旗仪式副班主任和班主任一起维持班级纪律、其他时间的广播早操活动副班主任要求在队伍最后到操场,到班级检查班级的门、窗、灯、电风扇等是否关闭以及同学广播操的出勤率,督促本班学生下楼做广播操,并及时向班主任汇报;(抽查不到岗扣一分)
3、放学时需协助班主任老师组织东门学生放学。
一、二年级需带学生至东门口;三、四、五、六年级需组织东门学生排队下楼,送至门厅;(抽查不到岗扣一分)
4、配合班主任完成布置的各项任务、组织开展好各项活动、要求班级的任何集体活动副班主任必须到场;(抽查不到岗扣一分)
2、若班级出现严重违反校纪校规现象或安全事故,副班主任同
样扣出月考评分1-10分。
3、副班主任在任职期间工作积极性不高,主动性不强,有体罚或变相体罚学生、或工作中出现错误当月考核扣除5-----20分。备注:以上各条如果在执行过程中与课程冲突,副班主任应提前向年级组长请假,未请假则视为缺席。
东方红小学大队部