班主任考评细则

第一篇：班主任考评细则

白雀二小班主任目标管理考评细则（试行）

为了进一步加强班级管理，调动班主任工作的积极性和主动性，促进班级的整体建设，根据“按劳统酬，优绩优酬”的原则，特制定本条例：

一、思想政治工作（100分，权重0.1）

1．班会：

要求：

每天开好晨会，每周开好班会，每月开好班委会，根据需要开好主题班会，有备课，有记录。量分：

晨会不开的扣10分，班会、班委会不开的扣20分，主题班会不开的扣30分，开会质量不佳的扣2分至15分。

检查方法：

（1）看班主任手册，各种会议记录。

（2）检查会议现场情况。

（3）走访学生或民意测验。

2．政治活动：

要求：

积极组织学生参加学校的各项活动。包括政治性庆祝活动、学习活动、观看影视表演活动等，做到行动快，组织好，收获大。

量分：

（1）班主任没有参加扣10分，迟到早退扣3分。

（2）学生迟到或早退每人次扣1分，缺席每人次扣2分，组织混乱、纪律松散的扣5分。检查方法：

（1）活动考核记录。

（2）学生会检查记录。

3．宣传工作：

要求：

按要求组织学生出好板报，做好教室标语及匾额布置，做好宿舍合适的文化建设。量分：

（1）板报、宿舍文化建设由学校组织量分，每迟1天完成扣5分。

（2）少标语或乱贴扣1—3分。

检查方法：

（1）平时检查。

（2）活动评比结果。

4．班干作用：

要求：

（1）班干分工明确，各负其责，互相配合。

（2）完成团委、学生会、学校工作。

（3）及时参加学校召开的各类学生干部会议。

（4）能组织好劳动、集合、出操、管理好班级。

（5）及时发现不安全隐患并事前阻止或上报班级、学校的。

量分：

（1）不按要求完成任务扣1分，故意不完成的扣5分。

（2）会议缺席扣10分，迟到早退扣2分。

（3）化解隐患或事前上报学校，由学生处核定加班级3—20分，另个人获得相应加分。检查方法：看工作记录。

5．违纪、安全工作及好人好事：

要求：

（1）力求减少违纪现象，杜绝恶性事故发生，做好偶发事件的善后处理。

（2）安全工作天天抓，周周谈，做好会议记录，每周做好管制刀具的收缴工作，并于周一班主任例会书面上报学生处。

（3）开展大做好人好事活动，树立正气。

量分：

（1）被学校处理的学生按训诫、警告、严重警告、记过、记大过、留校察看以上分7级扣分，分别为2、3、4、5、6、8、10分。

（2）班级自己查出管制刀具上缴的或事前阻止矛盾激化不扣分。由学校查出管制刀具扣10分。

（3）不能定期进行管制刀具检查或上报的扣10分。

（4）拾金不昧：视钱物价值加1—3分，有重大影响加10分。

（5）好人好事：视其影响加1—3分，有重大影响加10分。

检查方法：

（1）看好人好事记录。

（2）师生反映。

（3）看检查记录。

二、出勤（100分权重0.1）

要求：下列活动，班主任应及时出勤并参加点名。

（1）学生的集体活动。

（2）课间操。

（3）班主任各种会议。

（4）大扫除。

（5）晚自习。

量分：

（1）任何活动缺1次扣10分，迟到、早退扣3分。

（2）课间操缺1次扣5分，迟到、早退扣2分。

（3）例会缺1次扣10分，其它临时会议缺1次扣5分。

（4）规定晚自习次数每缺一节扣5分，迟到、早退扣2分。

三、体育工作（100分，权重0.1）

要求：

（1）学生上好体育课。

（2）积极参加课外体育锻炼。

（3）出操做到快、静、齐，进出场符合要求，动作规范。

（4）做好眼保健操。

（5）体委、班干组织好两操。

量分：

（1）全班无故不参加广播操每次扣10分。

（2）学生无故缺席的每人次扣1分。

（3）学生出操全班集队过缓、队伍散乱、提前退场或吵音大扣5分。

（4）无体委带操扣3分。

（5）眼保健操不做扣5分，个人不做的扣1—3分。

（6）无故不上体育课的每人次扣1分。

检查方法：

体育组、学生会、学生处检查记录。

四、卫生工作（100分，权重0.1）

要求：

（1）每天多次打扫，以保持教室、清洁区、宿舍的卫生。

（2）全校周三进行大扫除。

（3）教室、宿舍物品摆放有序。

量分：

（1）教室、宿舍、清洁区、楼梯、走廊等未打扫的每次扣3—5分，有杂物每处扣1分，同时班级要及时补扫。

（2）墙壁有脚印或其它污迹扣2—5分。

（3）门窗未擦的扣2—5分。

（4）物品摆放无序（包括桌凳）扣1—3分。

（5）大扫除不到位或不扫的扣2—10分。

（6）被子不叠、床单不理或摆放不齐的扣2—5分。

检查方法：

（1）看检查记录或评比记录。

（2）宿舍管理员反映。

五、就寝与自习（100分，权重0.1）

要求：

按时就寝，按时熄灯，不随便讲话，杜绝夜不归宿，不许擅自接待外人或留宿他人，自习课守纪安静，不私出教室，严禁私拉乱接电源，宿舍不许点蜡烛、蚊香。

量分：

（1）自习课缺1人扣1分，就寝缺1人扣2分，迟到人较多或时间长扣1—3分。

（2）自习课、就寝吵声大，扣2—5分，个别的每人次扣1分。

（3）擅自接待外人扣2分，留宿他人扣10分。

（4）私拉乱接电源扣5分，点蜡烛、蚊香扣2分。

六、公物用管（100分，权重0.1）

要求：

妥善保管，爱护使用，不故意损坏，不遗失学校公物，对公物损坏要及时维修。量分：

（1）玻璃损坏超过1天，每块扣2分。

（2）桌凳、床损坏能及时维修的不扣分（故意损坏除外），过2天每张扣2分。

（3）其它公物视其价值，故意损坏或损失扣5分。

检查方法：

（1）检查记录。

（2）有关部门反映。

七、完成任务（100分，权重0.1）

要求：

及时完成学校布置的任务，保质保量。

量分：根据质量量分，每迟完成1天扣5分，超过时效或未完成扣20—40分。

检查方法：

（1）检查记录。

（2）领导反映。

八、控制流生（100分，权重0.1）

要求：

认真做好学生思想工作，关心爱护学生，严禁体罚变相体罚学生，严格控制流生。量分：

每流1学生每月扣2分。

检查方法：

由学生处和教务处核定。

九、文明礼仪（100分，权重0.1）

要求：

举止端庄、仪表规范，讲文明，使用礼貌用语。

量分：

（1）讲脏话、粗话，每人次扣1分。

（2）衣着不齐，不规范，每人次扣1分。

（3）男、女生留、染怪发，男生长发、戴手饰扣1分。

（4）不按学校要求佩戴学生证等扣1分。

（5）进入师长办公室、宿舍不报告的扣1分。

（6）上课时无师生问好礼节的扣5分。

（7）校外或每天第一次见到教职工不打招呼的扣1分。

检查方法：

（1）检查记录。

（2）师生反映。

十、竞赛与考试（100分，权重0.1）

要求：

积极参与、认真组织，争取好的成绩。

量分：

（1）校级考试与竞赛，每年级按班级数排名次，最后一名得5分，依次加2分决定各班得分。若分一、二、三等奖取名次，按15分、10分、5分得分。

（2）单项比赛按个人录取名次，加班级一等奖10分，二等奖6分，三等奖3分。

（3）市、省级获奖在校级基分加5分、10分。

附：

一、班主任费发放办法

1．某班主任月考核积分与年级月考核均分之差设N，则其当月班主任费应为班主任费100元±N2。

2．班主任费每月最高不封顶，最低为均额的60%。

二、优秀班主任评选办法

1．政治合格。

2．班主任考核积分列前。

3．每学期流生不超过3人，每学年流生不超过5人。

4．安全工作突出，无重大事故发生。

三、若班主任考核成绩连续三月年级最后的，给予戒勉谈话，连续四次年级最后的，考虑撤换班主任。

四、若安全工作不力，造成人为重大事故的，另扣当月班主任费50元，情节严重，追究相应责任。

五、学期结束，班级没有发生重大安全责任事故，每班发安全奖100元。公物保管完好无损，每班发公物保护奖100元。

第二篇：集体备课考评细1

集体备课考评细则

主备人考评

1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理，抓住重点，突破难点，精心设计教学细节，特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等，要体现创新性、可操作性。分一、二、三等分别记60--65分、64--49分、48分以下。

2、修改20分。针对备课组的意见修改完善，使教案更具操作性和实用性。分一、二、三等分别记18-20分、14-17分、13分以下。

3、反思20分。讲课完成后，及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其质量分三等记分。分别为18-20分、14-17分、13分以下。

评议人考评

1、考勤10分。按时参加集体备课活动，做到不迟到、不早退。迟到一次扣5分，早退一次扣5分。

2、评议40分。主备人 说课或是演课、试讲完成后，备课组成员积极参加研讨交流，各抒己见，使主备人教案更加完善，备课组视教师参加评议的情况分三等记分，分别记35-40分、30-34分、29分以下。

3.修改30分。教师要根据本班学生实际和自己的教学特点，对教案进行全面细致的修改，变共案为个案，增强教案的可操作性，视其修改的情况分三等记分，分别为28-30分、24-27分、23分以下。

4、反思20分。教师带个案进入课堂进行教学实践，教师应随课堂变化，及时调整教学预案，讲课完成后，及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其教学反思、体会的质量分三等记分：分别为18-20分、14-17分、13分以下。

第三篇：细博完小宿舍考评办法（范文）

细博完小宿舍考评办法

为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境，结合我校实际特制定本办法。一．考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值：卫生总分50分，纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

二、考评细则

（一）卫生考评细则

1、被子叠放标准：被子叠放要成豆腐块状，放在床铺里头中央，折口向外，枕头放于被子上面，枕巾铺放平整。

扣分：被子叠放不整齐或枕头放于被子下面及枕巾拉不平整，一个床位扣2分。

2、床单铺放标准：床单铺放平整，并折叠于床垫下。扣分：床单拉放不平整.有皱折，一个床位扣2分。

3、鞋子摆放标准：鞋尖朝里，鞋跟朝外，鞋子摆放必须成一条直线并与床边缘平行。

扣分: 鞋子摆放不符合要求，不成一条直线扣5分。

4、地面.墙壁卫生标准：地面清洁卫生，不能有果皮有纸屑；墙壁不能有蜘蛛网及污迹。

扣分：地面有果皮、纸屑扣5分；墙壁有蜘蛛网或污迹扣5分。

5、宿舍内物品摆放标准：

(1)脸盆：放在物架柜第二层上，必须成一条直线，盆边内外要清洁。

扣分：宿舍内物品不按要求摆放或盆边有污迹扣5分。

(2)刷牙缸.牙膏.牙刷摆放标准：刷牙缸.牙膏.牙刷要摆放于第三层，牙膏牙刷放在牙刷缸内，头朝右；牙刷头朝上。必须成一条直线。

扣分：刷牙缸.牙膏.牙刷摆放不符合标准扣5分。(3)毛巾摆放标准：双折置于顶杠上，两边对齐重合。

扣分：毛巾摆放达不符合标准扣5分。(4)其它物品摆放标准：其它物品必须统一整齐摆放于物架上。

扣分：物品摆放不整齐或摆放于窗台上扣5分。6.卫生用具摆放标准：扫帚、簸箕、放于门后位置。扣分：随意丢放扣5分。

7.衣物晾晒标准：衣物要拿到操场边上晾晒。多余衣物要叠放整齐后放在床头位置。

扣分：在床上私自拉线挂晒扣2分；衣物不整齐扣2分。

（二）晚休纪律考评细则

要求：学生听到熄灯铃后，立即熄灯，不准讲话、听音乐、看书报，不得随意走出走进，不得点蚊香、蜡烛，不得打电筒等，保持宿舍室内安静。

扣分：1.讲话、听音乐、看书报，一人一次扣2分。

2、随意走出走进，一人一次扣2分。

3、点蚊香、蜡烛、一人一次扣2分。

4、打电筒、一人一次扣2分。

二0一一年九月

细博完小一日考评办法

为创建一个清洁卫生.安全的校园环境，让全校师生都能在舒适.安全的环境中工作和学习，为创建“和谐校园”奠定坚实的基础，特制定本考评办法。一．考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值：卫生总分50分，纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

卫生考评办法

一、卫生考评内容：教室卫生、清洁区卫生。各项所占分值、教室卫生点25分，清洁区占25分。二．考评细则

（一）.教室卫生标准：教室内必须整洁，舒适。（25分）

1.有果皮、纸屑每处扣2分

2、拉圾未倒扣5分。

3、桌椅有灰尘每桌椅扣1分。

4、黑板未擦或未擦干净扣1分。

5、教室内物品未摆放整齐扣3分。（桌椅、学生文具、教用物品、清洁工具）。

（二）.清洁区卫生标准：清洁区必须清洁卫生。（25分）

1、有果皮，纸屑，残饭，烟头一处扣2分。

2、清洁区内物品随意丢放扣5分。

纪律考评办法

一、纪律考评内容：用语文明、遵守校园安全规范，午自习纪律、红领巾佩戴、晚休纪律。

二、各项所占分值、用语文明点5分，遵守校园

安全规范占15分，午自习纪律占15分，佩戴 红领巾占5分，晚休纪律占10分。

三、考评细则

（一）同学在校园内必须用语文明，对人有礼貌，要善待他人。

1、不得辱骂他人，违者一人一次扣2分。

2、不得说脏话，违者一人一次扣2分。

3、不得殴打他人，违者一人一次扣2分。

（二）学生在校园内必须遵守学校的安全规范。

1、下课后不得回宿舍打闹、违者一人一次扣2分；

2、不得擅自走出校园，违者一人一次扣2分；

3、不得攀爬校园内的围栏及建筑物，违者一人一次扣2分；

4、不得携带违禁刀具进校园，违者一人一次扣2分；

5、不得携带火源进校园，违者一人一次扣2分；

6、不得在校园内打石战、棍棒战，违者一人一次 扣2分；

7、不得偷拿他人财物，违者一人一次扣2分；

8、不得在墙壁、桌椅上乱刻画，违者一人一次扣2分。

（三）午自习纪律，学生必须按教师要求自觉安静 的自习。

1、讲与学习无关的话，一人一次扣2分；

2、随意在教室内追逐打闹，一人一次扣2分；

（四）佩戴红领巾、学生在校园内必须整齐、规范

佩戴红领巾。

1、不佩戴红领巾一人一次扣2分；

2、佩戴不规范一人次扣2分；

3、红领巾有汗污、脏，一人一次扣2分。

（五）学生晚休，学生在预备铃响后，要做好睡前

准备，熄灯铃声响后，必须马上熄灭静睡。

1、不得讲话，违者一人一次扣2分；

2、不得随意走出走进，违者一人一次扣2分；

3、不得点蚊香、蜡烛、违者一人一次扣2分；

4、不得打电筒，违者一人一次扣2分。

细 博 完 小 二0一一年九月

第四篇：班主任考评新

沙县大洛初级中学班主任考评方案

为全面贯彻党的教育方针，加强班级管理，根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《德育大纲》和学校管理目标，特制定本方案。

一、考核内容及办法

1、学校任务完成情况（10分）：学校及各处室合理要求班主任完成的工作，班主任未及时完成的，每次扣1分；工作未完成的扣3分；工作应付了事，完成质量差的，每次扣2分；学校安排大扫除、劳动时班主任必须在场指导和督促，不在的每次扣2分。

此项内容平时由各处室操作。

2、班主任各项材料完成情况（10分）：未及时上缴每次扣1分，未完成的每次扣2分。

3、班会（20）：每学期开好两次主题班会，提前备好课，上交两篇主题班会教案；每周对学生有针对性的进行思想品德教育、安全教育等并做好记录。每月检查一次，每缺少一次扣2分，质量差的每次扣1分，无签字每次扣1分。

4、家访和家长会（10分）：每学期家访面不少于本班人数的50%，每少1人次扣0.2分（包括电话家访、邀请家长到校等），班主任要把家访情况作好记录。家长会要备好课，会后上交相关材料,材料未上交的扣2分。

5、三项评比（20分）：根据《沙县大洛中学三项评比实施细则》评比得分进行换算。

6、班级学生总分（20分）：班级学生总分总评位于全县前六名得20分，每下降一个名次扣1分。

7、学生行为习惯养成教育、德育（10分）：学期内无违法违纪行为可得10分，在政教老师处有违纪记录的按每人次扣0.5分扣完为止,情节严重、影响恶劣者每人次扣2分。

以上各项分数扣完为止，不可负分。

二、奖励项目

在学校举行或由学校组织的活动中，获集体第一、二、三名的班级，分别加0.3、0.2、0.1分。

三、班主任评比办法及待遇

1、若由于班主任在工作中出现失误，使学校受到上级通报，由学校研究决定酌情扣除该班主任的综合考评分和班主任补贴。严重者实行一票否决，相应待遇一律取消。

2、班主任按本方案考核的得分作为发放绩效工资、班主任评先评优、班级管理得分的依据。

沙县大洛初级中学

二0一一年九月六日

第五篇：副班主任考评细则

副班主任考核细则

一、指导思想

为了进一步提高我校班主任队伍的管理水平，为学校的班级管理人才做好储备工作，建设一支热爱教育事业，教育思想端正，工作责任心强，作风正派，关心学生，且有一定教育教学水平和组织管理能力的班主任队伍，特对副班主任制定如下考核细则，主要是为了规范副班主任的管理，提高其工作能力，使其迅速走上班主任的岗位。

二、考核的内容和分值

1、早晨三、四五、六年级的副班主任进入班级负责督促同学进行班级的卫生打扫工作：

一、二年级班主任负责督促孩子打扫走廊卫生（班级教室卫生抽查一次不清洁扣一分）；

2、每周一的升旗仪式副班主任和班主任一起维持班级纪律、其他时间的广播早操活动副班主任要求在队伍最后到操场，到班级检查班级的门、窗、灯、电风扇等是否关闭以及同学广播操的出勤率，督促本班学生下楼做广播操，并及时向班主任汇报；（抽查不到岗扣一分）

3、放学时需协助班主任老师组织东门学生放学。

一、二年级需带学生至东门口；三、四、五、六年级需组织东门学生排队下楼，送至门厅；（抽查不到岗扣一分）

4、配合班主任完成布置的各项任务、组织开展好各项活动、要求班级的任何集体活动副班主任必须到场；（抽查不到岗扣一分）

2、若班级出现严重违反校纪校规现象或安全事故，副班主任同

样扣出月考评分1-10分。

3、副班主任在任职期间工作积极性不高，主动性不强，有体罚或变相体罚学生、或工作中出现错误当月考核扣除5-----20分。备注：以上各条如果在执行过程中与课程冲突，副班主任应提前向年级组长请假，未请假则视为缺席。

东方红小学大队部