班主任考评细则

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第一篇:班主任考评细则

白雀二小班主任目标管理考评细则(试行)

为了进一步加强班级管理,调动班主任工作的积极性和主动性,促进班级的整体建设,根据“按劳统酬,优绩优酬”的原则,特制定本条例:

一、思想政治工作(100分,权重0.1)

1.班会:

要求:

每天开好晨会,每周开好班会,每月开好班委会,根据需要开好主题班会,有备课,有记录。量分:

晨会不开的扣10分,班会、班委会不开的扣20分,主题班会不开的扣30分,开会质量不佳的扣2分至15分。

检查方法:

(1)看班主任手册,各种会议记录。

(2)检查会议现场情况。

(3)走访学生或民意测验。

2.政治活动:

要求:

积极组织学生参加学校的各项活动。包括政治性庆祝活动、学习活动、观看影视表演活动等,做到行动快,组织好,收获大。

量分:

(1)班主任没有参加扣10分,迟到早退扣3分。

(2)学生迟到或早退每人次扣1分,缺席每人次扣2分,组织混乱、纪律松散的扣5分。检查方法:

(1)活动考核记录。

(2)学生会检查记录。

3.宣传工作:

要求:

按要求组织学生出好板报,做好教室标语及匾额布置,做好宿舍合适的文化建设。量分:

(1)板报、宿舍文化建设由学校组织量分,每迟1天完成扣5分。

(2)少标语或乱贴扣1—3分。

检查方法:

(1)平时检查。

(2)活动评比结果。

4.班干作用:

要求:

(1)班干分工明确,各负其责,互相配合。

(2)完成团委、学生会、学校工作。

(3)及时参加学校召开的各类学生干部会议。

(4)能组织好劳动、集合、出操、管理好班级。

(5)及时发现不安全隐患并事前阻止或上报班级、学校的。

量分:

(1)不按要求完成任务扣1分,故意不完成的扣5分。

(2)会议缺席扣10分,迟到早退扣2分。

(3)化解隐患或事前上报学校,由学生处核定加班级3—20分,另个人获得相应加分。检查方法:看工作记录。

5.违纪、安全工作及好人好事:

要求:

(1)力求减少违纪现象,杜绝恶性事故发生,做好偶发事件的善后处理。

(2)安全工作天天抓,周周谈,做好会议记录,每周做好管制刀具的收缴工作,并于周一班主任例会书面上报学生处。

(3)开展大做好人好事活动,树立正气。

量分:

(1)被学校处理的学生按训诫、警告、严重警告、记过、记大过、留校察看以上分7级扣分,分别为2、3、4、5、6、8、10分。

(2)班级自己查出管制刀具上缴的或事前阻止矛盾激化不扣分。由学校查出管制刀具扣10分。

(3)不能定期进行管制刀具检查或上报的扣10分。

(4)拾金不昧:视钱物价值加1—3分,有重大影响加10分。

(5)好人好事:视其影响加1—3分,有重大影响加10分。

检查方法:

(1)看好人好事记录。

(2)师生反映。

(3)看检查记录。

二、出勤(100分权重0.1)

要求:下列活动,班主任应及时出勤并参加点名。

(1)学生的集体活动。

(2)课间操。

(3)班主任各种会议。

(4)大扫除。

(5)晚自习。

量分:

(1)任何活动缺1次扣10分,迟到、早退扣3分。

(2)课间操缺1次扣5分,迟到、早退扣2分。

(3)例会缺1次扣10分,其它临时会议缺1次扣5分。

(4)规定晚自习次数每缺一节扣5分,迟到、早退扣2分。

三、体育工作(100分,权重0.1)

要求:

(1)学生上好体育课。

(2)积极参加课外体育锻炼。

(3)出操做到快、静、齐,进出场符合要求,动作规范。

(4)做好眼保健操。

(5)体委、班干组织好两操。

量分:

(1)全班无故不参加广播操每次扣10分。

(2)学生无故缺席的每人次扣1分。

(3)学生出操全班集队过缓、队伍散乱、提前退场或吵音大扣5分。

(4)无体委带操扣3分。

(5)眼保健操不做扣5分,个人不做的扣1—3分。

(6)无故不上体育课的每人次扣1分。

检查方法:

体育组、学生会、学生处检查记录。

四、卫生工作(100分,权重0.1)

要求:

(1)每天多次打扫,以保持教室、清洁区、宿舍的卫生。

(2)全校周三进行大扫除。

(3)教室、宿舍物品摆放有序。

量分:

(1)教室、宿舍、清洁区、楼梯、走廊等未打扫的每次扣3—5分,有杂物每处扣1分,同时班级要及时补扫。

(2)墙壁有脚印或其它污迹扣2—5分。

(3)门窗未擦的扣2—5分。

(4)物品摆放无序(包括桌凳)扣1—3分。

(5)大扫除不到位或不扫的扣2—10分。

(6)被子不叠、床单不理或摆放不齐的扣2—5分。

检查方法:

(1)看检查记录或评比记录。

(2)宿舍管理员反映。

五、就寝与自习(100分,权重0.1)

要求:

按时就寝,按时熄灯,不随便讲话,杜绝夜不归宿,不许擅自接待外人或留宿他人,自习课守纪安静,不私出教室,严禁私拉乱接电源,宿舍不许点蜡烛、蚊香。

量分:

(1)自习课缺1人扣1分,就寝缺1人扣2分,迟到人较多或时间长扣1—3分。

(2)自习课、就寝吵声大,扣2—5分,个别的每人次扣1分。

(3)擅自接待外人扣2分,留宿他人扣10分。

(4)私拉乱接电源扣5分,点蜡烛、蚊香扣2分。

六、公物用管(100分,权重0.1)

要求:

妥善保管,爱护使用,不故意损坏,不遗失学校公物,对公物损坏要及时维修。量分:

(1)玻璃损坏超过1天,每块扣2分。

(2)桌凳、床损坏能及时维修的不扣分(故意损坏除外),过2天每张扣2分。

(3)其它公物视其价值,故意损坏或损失扣5分。

检查方法:

(1)检查记录。

(2)有关部门反映。

七、完成任务(100分,权重0.1)

要求:

及时完成学校布置的任务,保质保量。

量分:根据质量量分,每迟完成1天扣5分,超过时效或未完成扣20—40分。

检查方法:

(1)检查记录。

(2)领导反映。

八、控制流生(100分,权重0.1)

要求:

认真做好学生思想工作,关心爱护学生,严禁体罚变相体罚学生,严格控制流生。量分:

每流1学生每月扣2分。

检查方法:

由学生处和教务处核定。

九、文明礼仪(100分,权重0.1)

要求:

举止端庄、仪表规范,讲文明,使用礼貌用语。

量分:

(1)讲脏话、粗话,每人次扣1分。

(2)衣着不齐,不规范,每人次扣1分。

(3)男、女生留、染怪发,男生长发、戴手饰扣1分。

(4)不按学校要求佩戴学生证等扣1分。

(5)进入师长办公室、宿舍不报告的扣1分。

(6)上课时无师生问好礼节的扣5分。

(7)校外或每天第一次见到教职工不打招呼的扣1分。

检查方法:

(1)检查记录。

(2)师生反映。

十、竞赛与考试(100分,权重0.1)

要求:

积极参与、认真组织,争取好的成绩。

量分:

(1)校级考试与竞赛,每年级按班级数排名次,最后一名得5分,依次加2分决定各班得分。若分一、二、三等奖取名次,按15分、10分、5分得分。

(2)单项比赛按个人录取名次,加班级一等奖10分,二等奖6分,三等奖3分。

(3)市、省级获奖在校级基分加5分、10分。

附:

一、班主任费发放办法

1.某班主任月考核积分与年级月考核均分之差设N,则其当月班主任费应为班主任费100元±N2。

2.班主任费每月最高不封顶,最低为均额的60%。

二、优秀班主任评选办法

1.政治合格。

2.班主任考核积分列前。

3.每学期流生不超过3人,每学年流生不超过5人。

4.安全工作突出,无重大事故发生。

三、若班主任考核成绩连续三月年级最后的,给予戒勉谈话,连续四次年级最后的,考虑撤换班主任。

四、若安全工作不力,造成人为重大事故的,另扣当月班主任费50元,情节严重,追究相应责任。

五、学期结束,班级没有发生重大安全责任事故,每班发安全奖100元。公物保管完好无损,每班发公物保护奖100元。

第二篇:集体备课考评细1

集体备课考评细则

主备人考评

1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理,抓住重点,突破难点,精心设计教学细节,特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等,要体现创新性、可操作性。分一、二、三等分别记60--65分、64--49分、48分以下。

2、修改20分。针对备课组的意见修改完善,使教案更具操作性和实用性。分一、二、三等分别记18-20分、14-17分、13分以下。

3、反思20分。讲课完成后,及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其质量分三等记分。分别为18-20分、14-17分、13分以下。

评议人考评

1、考勤10分。按时参加集体备课活动,做到不迟到、不早退。迟到一次扣5分,早退一次扣5分。

2、评议40分。主备人 说课或是演课、试讲完成后,备课组成员积极参加研讨交流,各抒己见,使主备人教案更加完善,备课组视教师参加评议的情况分三等记分,分别记35-40分、30-34分、29分以下。

3.修改30分。教师要根据本班学生实际和自己的教学特点,对教案进行全面细致的修改,变共案为个案,增强教案的可操作性,视其修改的情况分三等记分,分别为28-30分、24-27分、23分以下。

4、反思20分。教师带个案进入课堂进行教学实践,教师应随课堂变化,及时调整教学预案,讲课完成后,及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其教学反思、体会的质量分三等记分:分别为18-20分、14-17分、13分以下。

第三篇:细博完小宿舍考评办法(范文)

细博完小宿舍考评办法

为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境,结合我校实际特制定本办法。一.考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值:卫生总分50分,纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

二、考评细则

(一)卫生考评细则

1、被子叠放标准:被子叠放要成豆腐块状,放在床铺里头中央,折口向外,枕头放于被子上面,枕巾铺放平整。

扣分:被子叠放不整齐或枕头放于被子下面及枕巾拉不平整,一个床位扣2分。

2、床单铺放标准:床单铺放平整,并折叠于床垫下。扣分:床单拉放不平整.有皱折,一个床位扣2分。

3、鞋子摆放标准:鞋尖朝里,鞋跟朝外,鞋子摆放必须成一条直线并与床边缘平行。

扣分: 鞋子摆放不符合要求,不成一条直线扣5分。

4、地面.墙壁卫生标准:地面清洁卫生,不能有果皮有纸屑;墙壁不能有蜘蛛网及污迹。

扣分:地面有果皮、纸屑扣5分;墙壁有蜘蛛网或污迹扣5分。

5、宿舍内物品摆放标准:

(1)脸盆:放在物架柜第二层上,必须成一条直线,盆边内外要清洁。

扣分:宿舍内物品不按要求摆放或盆边有污迹扣5分。

(2)刷牙缸.牙膏.牙刷摆放标准:刷牙缸.牙膏.牙刷要摆放于第三层,牙膏牙刷放在牙刷缸内,头朝右;牙刷头朝上。必须成一条直线。

扣分:刷牙缸.牙膏.牙刷摆放不符合标准扣5分。(3)毛巾摆放标准:双折置于顶杠上,两边对齐重合。

扣分:毛巾摆放达不符合标准扣5分。(4)其它物品摆放标准:其它物品必须统一整齐摆放于物架上。

扣分:物品摆放不整齐或摆放于窗台上扣5分。6.卫生用具摆放标准:扫帚、簸箕、放于门后位置。扣分:随意丢放扣5分。

7.衣物晾晒标准:衣物要拿到操场边上晾晒。多余衣物要叠放整齐后放在床头位置。

扣分:在床上私自拉线挂晒扣2分;衣物不整齐扣2分。

(二)晚休纪律考评细则

要求:学生听到熄灯铃后,立即熄灯,不准讲话、听音乐、看书报,不得随意走出走进,不得点蚊香、蜡烛,不得打电筒等,保持宿舍室内安静。

扣分:1.讲话、听音乐、看书报,一人一次扣2分。

2、随意走出走进,一人一次扣2分。

3、点蚊香、蜡烛、一人一次扣2分。

4、打电筒、一人一次扣2分。

二0一一年九月

细博完小一日考评办法

为创建一个清洁卫生.安全的校园环境,让全校师生都能在舒适.安全的环境中工作和学习,为创建“和谐校园”奠定坚实的基础,特制定本考评办法。一.考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值:卫生总分50分,纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

卫生考评办法

一、卫生考评内容:教室卫生、清洁区卫生。各项所占分值、教室卫生点25分,清洁区占25分。二.考评细则

(一).教室卫生标准:教室内必须整洁,舒适。(25分)

1.有果皮、纸屑每处扣2分

2、拉圾未倒扣5分。

3、桌椅有灰尘每桌椅扣1分。

4、黑板未擦或未擦干净扣1分。

5、教室内物品未摆放整齐扣3分。(桌椅、学生文具、教用物品、清洁工具)。

(二).清洁区卫生标准:清洁区必须清洁卫生。(25分)

1、有果皮,纸屑,残饭,烟头一处扣2分。

2、清洁区内物品随意丢放扣5分。

纪律考评办法

一、纪律考评内容:用语文明、遵守校园安全规范,午自习纪律、红领巾佩戴、晚休纪律。

二、各项所占分值、用语文明点5分,遵守校园

安全规范占15分,午自习纪律占15分,佩戴 红领巾占5分,晚休纪律占10分。

三、考评细则

(一)同学在校园内必须用语文明,对人有礼貌,要善待他人。

1、不得辱骂他人,违者一人一次扣2分。

2、不得说脏话,违者一人一次扣2分。

3、不得殴打他人,违者一人一次扣2分。

(二)学生在校园内必须遵守学校的安全规范。

1、下课后不得回宿舍打闹、违者一人一次扣2分;

2、不得擅自走出校园,违者一人一次扣2分;

3、不得攀爬校园内的围栏及建筑物,违者一人一次扣2分;

4、不得携带违禁刀具进校园,违者一人一次扣2分;

5、不得携带火源进校园,违者一人一次扣2分;

6、不得在校园内打石战、棍棒战,违者一人一次 扣2分;

7、不得偷拿他人财物,违者一人一次扣2分;

8、不得在墙壁、桌椅上乱刻画,违者一人一次扣2分。

(三)午自习纪律,学生必须按教师要求自觉安静 的自习。

1、讲与学习无关的话,一人一次扣2分;

2、随意在教室内追逐打闹,一人一次扣2分;

(四)佩戴红领巾、学生在校园内必须整齐、规范

佩戴红领巾。

1、不佩戴红领巾一人一次扣2分;

2、佩戴不规范一人次扣2分;

3、红领巾有汗污、脏,一人一次扣2分。

(五)学生晚休,学生在预备铃响后,要做好睡前

准备,熄灯铃声响后,必须马上熄灭静睡。

1、不得讲话,违者一人一次扣2分;

2、不得随意走出走进,违者一人一次扣2分;

3、不得点蚊香、蜡烛、违者一人一次扣2分;

4、不得打电筒,违者一人一次扣2分。

细 博 完 小 二0一一年九月

第四篇:班主任考评新

沙县大洛初级中学班主任考评方案

为全面贯彻党的教育方针,加强班级管理,根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《德育大纲》和学校管理目标,特制定本方案。

一、考核内容及办法

1、学校任务完成情况(10分):学校及各处室合理要求班主任完成的工作,班主任未及时完成的,每次扣1分;工作未完成的扣3分;工作应付了事,完成质量差的,每次扣2分;学校安排大扫除、劳动时班主任必须在场指导和督促,不在的每次扣2分。

此项内容平时由各处室操作。

2、班主任各项材料完成情况(10分):未及时上缴每次扣1分,未完成的每次扣2分。

3、班会(20):每学期开好两次主题班会,提前备好课,上交两篇主题班会教案;每周对学生有针对性的进行思想品德教育、安全教育等并做好记录。每月检查一次,每缺少一次扣2分,质量差的每次扣1分,无签字每次扣1分。

4、家访和家长会(10分):每学期家访面不少于本班人数的50%,每少1人次扣0.2分(包括电话家访、邀请家长到校等),班主任要把家访情况作好记录。家长会要备好课,会后上交相关材料,材料未上交的扣2分。

5、三项评比(20分):根据《沙县大洛中学三项评比实施细则》评比得分进行换算。

6、班级学生总分(20分):班级学生总分总评位于全县前六名得20分,每下降一个名次扣1分。

7、学生行为习惯养成教育、德育(10分):学期内无违法违纪行为可得10分,在政教老师处有违纪记录的按每人次扣0.5分扣完为止,情节严重、影响恶劣者每人次扣2分。

以上各项分数扣完为止,不可负分。

二、奖励项目

在学校举行或由学校组织的活动中,获集体第一、二、三名的班级,分别加0.3、0.2、0.1分。

三、班主任评比办法及待遇

1、若由于班主任在工作中出现失误,使学校受到上级通报,由学校研究决定酌情扣除该班主任的综合考评分和班主任补贴。严重者实行一票否决,相应待遇一律取消。

2、班主任按本方案考核的得分作为发放绩效工资、班主任评先评优、班级管理得分的依据。

沙县大洛初级中学

二0一一年九月六日

第五篇:副班主任考评细则

副班主任考核细则

一、指导思想

为了进一步提高我校班主任队伍的管理水平,为学校的班级管理人才做好储备工作,建设一支热爱教育事业,教育思想端正,工作责任心强,作风正派,关心学生,且有一定教育教学水平和组织管理能力的班主任队伍,特对副班主任制定如下考核细则,主要是为了规范副班主任的管理,提高其工作能力,使其迅速走上班主任的岗位。

二、考核的内容和分值

1、早晨三、四五、六年级的副班主任进入班级负责督促同学进行班级的卫生打扫工作:

一、二年级班主任负责督促孩子打扫走廊卫生(班级教室卫生抽查一次不清洁扣一分);

2、每周一的升旗仪式副班主任和班主任一起维持班级纪律、其他时间的广播早操活动副班主任要求在队伍最后到操场,到班级检查班级的门、窗、灯、电风扇等是否关闭以及同学广播操的出勤率,督促本班学生下楼做广播操,并及时向班主任汇报;(抽查不到岗扣一分)

3、放学时需协助班主任老师组织东门学生放学。

一、二年级需带学生至东门口;三、四、五、六年级需组织东门学生排队下楼,送至门厅;(抽查不到岗扣一分)

4、配合班主任完成布置的各项任务、组织开展好各项活动、要求班级的任何集体活动副班主任必须到场;(抽查不到岗扣一分)

2、若班级出现严重违反校纪校规现象或安全事故,副班主任同

样扣出月考评分1-10分。

3、副班主任在任职期间工作积极性不高,主动性不强,有体罚或变相体罚学生、或工作中出现错误当月考核扣除5-----20分。备注:以上各条如果在执行过程中与课程冲突,副班主任应提前向年级组长请假,未请假则视为缺席。

东方红小学大队部

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