营销经理职位说明

第一篇：营销经理职位说明

Sales manager job description

一、Working summary

Responsible for communicate with customer information, maintenance and service customer, handle customer feedback, develop the market, monitor, guide and examination of subordinate work.二、The job responsibilities

1.According to the enterprise marketing objectives and market demand, formulate sales plan and organize their implementation.2.Presided over by the sales department daily work affairs, reasonable allocate human resources and material resources, etc.3.Responsible for handling sales staff has no right to deal with, or unable to solve major problems.4.Dealing with relationship with other departments in the company, effective cooperation with other departments.5.To do a good job of work guidance and inspection personnel of the department.6.To seek new profit growth point.7.The organization develops the market, the staff of the department to carry out promotion and brand promotion.8.The organization of the staff of the department secondary distributor development and management.9.Organize the department of personnel training.三、The job requirements

1.Master the modern enterprise management, marketing and so on economic theory.2.Have good interpersonal and communication skills.3.The analysis of the market competition ability, and deal with problems of processing capacity.4.Have a positive learning ability, strong ability to adapt new things;.5.Good professional ethics and the quality of perseverance.

第二篇：营销经理职位描述

营销经理职位描述

1、客户网络的构建、运营、管理与维护，销售业绩的监控、分析、督导及提升

2、规范终端形象、做好旧店品牌提升工作。

3、品牌日常营运的监控、调配及管理，提升各店铺经营能力，公司存货的监控与营销方案的拟定。营销方向的制定和规划。

4、品牌运营期间的各种推广方案和策划事宜。

要求：

1）、性别不限，年龄25岁以上；

2）、具有大专以上学历；

3）、有领团队领导力，沟通能力佳，执行力佳；

4）、熟通服装品牌运作，具有较强品牌推广，渠道建立、管理与维护经验；

5）、工作极具计划性，有活力，积极主动性强；

6）、熟练办公软件的操作使用。

第三篇：设备技术部经理职位说明

设备技术部经理职位说明

岗位名称：设备技术部经理；

直接上级：主管总；

下属单位：设备员，外协员，设备库管员，设备维修工（电气、机械）； 岗位性质：全面主持设备技术部工作；

管理权限：对本部门职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；

管理责任：对所承担的工作全面负责；

主要责任：

1.负责对公司设备的全面管理工作；

2.技术改造及新产品、新工艺的参与评审工作；

3.对生产设备的安装，维护、保养的监管工作；

4.对全公司用水用电的监管工作；

5.监管设备档案的建立管理工作；

6.参与对设备的安全检查工作；

7.对生产设备、设施的异常情况的处理监管工作；

8.对水电设施的监管工作；

9.负责设备购置和设备报废计划的申报工作；

10.有对下属的人事推荐权和考核、评价激励权；

岗位要求：

1.具有大专以上学历文化程度及丰富的实际经验和相关的专业知识；1

2.有较强的管理能力和协调能力；

3.有较强的工作责任感和事业心； 参加会议：

1.参加公司召开的有关会议；

2.参加公司每周、月、季度协调会；

3.参加公司工作评比会。

设备维修工（电气、机械）职位说明： 岗位名称：机电一体化设备维修工 直接上级：设备技术部经理

第四篇：营销部营销总监职位说明

【营销部营销总监】职位说明书
职位名称 直属上司 营销总监 总经理 职位代码 直属下属 所属部门 市场一部经理、市场二部经理 营销部

岗位职责任务： 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略。根据公司的发展战略制定相应的营销战略并予以实施。2.负责策划公司市场工作目标和营销方案。3.负责开拓市场业务，建立公司的市场运作体制。4.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息。5.规划和管理市场活动的预算，最大限度地使用预算执行广告和市场活动。负责编制本部门的年、季、月度工作计划、销售计划，行政费用及销售费用计划。根据以上计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费 用。8.负责协助总经理对公司所有工程项目进行投资策划，项目可行性研究工作。9.主持、组织策划工作，拟定销售及招商、招租方案，确保完成销售指标。10.统筹或主持本部门的团队组建招聘、培训及考核等工作，提名本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。11.负责公司及本部门的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。12.积极完成上级临时交办的各项工作。6.7.

聘用条件：（教育水平、工作经验、岗位技能、专技或职业资格、其他素质等。）1.年龄区间：40 岁以下； 2.性别：无具体要求； 3.经验：从事营销工作 8 年以上； 5.知识及技能：（1）熟悉营销行业的相关法律法规；（2）对营销团队的组建、培养、管理和督导的能力。成熟系统的培训能力。（3）具备较强的书面和口头表达能力；（4）具备良好的组织管理、沟通协调能力；（5）能熟练运用办公软件；（6）具备广告宣传及活动策划能力； 6.资质或职称：无具体要求。

第五篇：财务部经理职位

财务部经理职位

1．制定公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法。

2．各项制度审批通过后组织实施、监督，确保公司资产安全、有效地运作。

3．根据公司有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报公司总经理审

批后组织实行。

4．监督各部门预算的执行情况。

5．组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，确保资金

供应。

6．定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理及董事长。

7．组织进行会计核算和账务处理。

8．编制、汇总公司会计报表并及时上报有关部门。

9．负责组织公司的成本管理工作。

10．进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用。

11．根据公司运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。

12．定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为公司决策提供依

据。

13．对新投资项目做好财务预测与风险分析。

14．参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议。

15．根据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下

运行。

16．组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准

对公司（工厂）财务工作进行定期考评。

17．根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作。

18．依据公司对日常资金的需求量，协助寻找融资渠道，疏通融资渠道。

29．与银行建立正常的信贷、结算关系，满足公司经营运作中的资金需求。

20．负责财务人员队伍的建设、选拔、配备工作。

21．组织对部门员工进行财务知识培训。

22．指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。

2011年5月9日