第一篇：2014年党风廉政建设工作民意调查
2014年局党风廉政建设工作民意调查
1、您对今年党风廉政建设和反腐败工作所取得的成效是否满意?(限选一项)
□很满意□比较满意□一般□不满意□不好说
2、您认为今年不正之风和腐败问题与以往相比有什么变化?(限选一项)
□有好转□没有变化□更严重
3、您认为今年中央八项规定精神贯彻执行的效果如何?(限选一项)
□很有效□比较有效□一般□没效果□不好说
4、您今年在党和政府机关、国有企事业单位办事过程中,是否向有关工作人员送过钱物?(限选一项)
□送过□没送过□不好说
5、假如您了解掌握一些腐败问题线索,首选的举报途径是什么?(限选一项)
□写信给有关部门□拨打专门举报电话
□登录专门举报网站□直接到有关部门上访
□找人大代表、政协委员反映向
□新闻媒体曝光□在互联网上发布□其他
6、您对遏制和消除腐败现象是否有信心?(限选一项)
□很有信心□较有信心□一般□没信心 □不好说
第二篇：党风廉政建设民意调查问卷
党风廉政建设民意调查问卷
1、请问您认为所在地区和单位领导对反腐败工作是否重视？【单选题】
1、很重视；
2、比较重视；
3、不重视；
4、不清楚
2、请问您认为所在地区腐败现象与以往相比有什么变化？【单选题】
1、有所好转；
2、没有好转；
3、更严重；
4、不清楚
3、请问您认为所在地区反腐败是否有力度？【单选题】
1、很有力度；
2、力度较大；
3、没有力度；
4、不清楚
4、请问您对所在地区打“老虎”拍“苍蝇”的成效是否满意？【单选题】
1、很满意；
2、比较满意；
3、不满意；
4、不清楚
5、请问您认为所在地区和单位“一把手”用权受监督的情况如何？【单选题】
1、很好；
2、比较好；
3、不好；
4、不清楚
6、请问您对所在地区贯彻落实中央八项规定精神是否满意？【单选题】
1、很满意；
2、比较满意；
3、不满意；
4、不清楚
7、请问您所接触的党员干部是否存在当庸官、懒官、太平官的现象？【单选题】
1、大部分存在；
2、少部分存在；
3、不存在；
4、不清楚
8、请问您对所在地区纪检监察机关的工作是否满意？【单选题】
1、很好；
2、比较好；
3、一般；
4、较差；
5、不了解
9、请问您对通过反腐败遏制腐败现象是否有信心？【单选题】
1、很有信心；
2、较有信心；
3、没有信心；
4、不清楚
10、您对纪检监察机关及全市党风廉政建设和反腐败工作还有哪些意见建议？
第三篇：党风廉政建设专项民意调查问卷
党风廉政建设专项民意调查问卷
说明：
1、请填写者本着对单位和个人高度负责的态度，认真填写。
2、请在选项□上划√，需要说明的情况请如实填写。
3、调查对象，重点是所在单位和所属党员领导干部。
1、在形式主义方面，是否存在：
□重眼前轻长远，重规模轻质量，重速度轻效益，重增长轻管理 □虚报浮夸，利润不实，虚假繁荣，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题
□领导干部不作为，出现的问题长期得不到解决
□部署与落实脱节，制度与执行脱节，存在“开会、发文、传达”的工作习惯，导致“发而不动、议而不决、传而不达”，会后分解责任不够、跟踪推进不力
□对重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大，工作成效不明显；工作中存在好人主义，对问题视而不见
□不认真学习党的理论和业务知识，偶尔学习也是应付场面，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用
2、在官僚主义方面，是否存在：
□群众观念不强，习惯于浮在上面，深入一线调研不够，不愿帮助基层和职工群众解决实际问题，甚至不愿意同基层和普通职工打交道，怕给自己惹麻烦
□不充分发扬民主，听不进不同意见，不顾实际情况，拍脑袋决策、拍胸脯表态 □官气十足，“老板”做派，工作方法简单，语言粗暴，对职工批评多，鼓励少，伤害职工自尊心
□对市场规律、行业发展规律和企业自身发展规律认识不深、研究不透、把握不够
□职工民主权利得不到有效保障，工会、职工代表大会等民主管理渠道不畅
3、在享乐主义方面，是否存在：
□艰苦奋斗精神淡化，追求物质享受，单位职务消费和业务招待费居高不下
□勤俭意识不强，公款消费大手大脚
□工作拈轻怕重、安于现状、盲目乐观，不愿意到艰苦环境接受锻炼，满足于守摊子过日子，陶醉于已取得的成绩，缺乏攻坚克难的干劲和顽强拼搏的进取精神，缺乏勇于负责、勇于担当的优良品质
□工作激情消退，思想空虚，纪律松散、精神懈怠，不在状态，只会提问题，不会出主意
□追求享乐，热衷于吃喝应酬、迎来送往、游山玩水
□居功自傲，盲目攀比，过于计较个人利益，搞“特殊化”和“特权化”
4、在奢靡之风方面，是否存在：
□个别干部职务消费不规范、使用不透明，公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送年货节礼，公款高消费娱乐或不健康活动，超标准安排公务活动
□个别干部以权谋私，利用职务之便为他人谋取不正当利益 □个别单位违规使用资金，私设“小金库”，截留、挪用公款 □对腐败的危害认识不足，对自己的行为要求不严，公款打牌赌博、出入私人会所、在培训中心奢靡享乐、在内部食堂大吃大喝，作风不检点、经不住情色诱惑，甚至道德败坏等。
5、是否存在以下不遵守党的政治纪律和政治规矩的现象？
□不守政治纪律、不讲政治规矩的问题，特别是违反“五个必须”的要求，对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是、说三道四
□破坏党的团结、培植私人势力，进行非组织活动，搞团团伙伙、拉帮结派、人身依附
□违背组织程序、超越权限办事
□破坏班子团结、搞内耗，工作不配合、互相拆台 □搞尾大不掉、欺上瞒下、执行上级决定和决策打折扣 □对企业一些决策、决定有不同意见，当面不说，背后乱讲乱议 □制造谣言，搞匿名诬告、诽谤中伤等
6、是否存在以下以权谋私、贪污受贿等违法问题？
□在经营活动中营私舞弊、以权谋私 □为攫取个人利益进行征地拆迁造假中饱私囊
□借干部调整之机收受好处、大肆敛财，通过定向关联交易为本人、亲属及特定关系人谋取不当利益，以及通过向个别领导干部亲属输送利益换取个人晋升等
7、在“三重一大”集体决策中是否存在：
□民主集中制不落实，带头违背制度，制度形同虚设，对“三重一大”集体决策认识存在误区，认为削弱了自己手中的权力 □对“三重一大”集体决策内容和范围、决策形式、决策程序理解不透，把握不准
□在决策前沟通不够，对具体问题决策违反原则和程序，感情用事、独断专行、草率决策、听不进不同意见或有意回避不同意见，个人说了算，造成决策重大失误
□对形成的决策擅自变更、拒绝执行或者执行不力
□重大决策制定和执行情况公开不够、透明不够，职工群众缺少知情权
8、在推行工序限价清包过程中是否存在：
□有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，签订阴阳合同，变相搞大包
□在工序限价清包管理方面，存在着狭隘和利益作祟的思想，推行过程中人为设阻，困难重重
9、在本级机关作风建设中是否存在：
□“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门作风”。□工作人员业务不精、能力不足，对基层工作缺乏指导性。□主动服务意识差，说话态度恶劣，工作效率低下，互相推诿扯皮。
□检查工作时走马观花，对发现的问题蜻蜓点水，部署工作无的放矢
□抓工作满足于安排布臵，不注重跟踪推进，更不注重结果闭合等问题。
10、在职工群众切身利益上是否存在： □不落实有关职工切身利益的各项民生政策，不能及时解决职工群众在就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题。
□长期拖欠员工工资，侵占或损害职工群众利益的行为。□职工群众诉求渠道不畅通，与职工群众沟通不够，矛盾纠纷排查化解不到位，职工群众心怀不满等问题。
11、在基层组织建设中是否存在：
□基层组织不健全，工作软弱无力，纪律松弛
□对党员干部教育引导不够，学习制度落实不到位，领导干部忽视理论学习和党性锻炼、党性修养，服务职工群众意识和能力不强，有的干部既不参加党组织生活，又不执行党组织制度
□基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显 □抓改革发展和反腐倡廉“一手硬、一手软”，重生产经营工作，轻基层党建工作，落实党委主体责任、纪委监督责任认识模糊，分工不清，工作不到位
□党务工作者不安心本职工作，还有部分干部不愿从事党务工作，党建工作创新活力不足等问题
12、你认为本项目是否存在跑官要官、买官卖官、干部带“病”上岗，带“病”提职等情况：
□不存在 □个别存在 □普遍存在
13、有没有本项目领导的临时工亲属在本项目担任重要职务和关键岗位的？
□有 简要说明具体事项和相关人员
□没有
14、在劳务队伍选用上，有没有个别领导干部利用手中的权力，把工程分包给自己的亲属和有特殊关系的劳务队伍，从中收受贿赂，或与“包工头”相互勾结，形成利益共同体，联手侵蚀企业利益的？
□有 简要说明具体事项和相关人员
□没有
15、有没有个别领导干部把自有设备和亲属设备安臵在本项目或其他项目，或联合项目其他人员共同购臵设备租赁给本项目？
□有 简要说明具体事项和相关人员
□没有
16、在验工计价上，有没有个别管理人员在给劳务队伍验工计价时，采取多计工程量、多计工时、材料费等方式，从中收受贿赂？
□有 简要说明具体事项和相关人员
□没有
17、在物资设备采购租赁上，有没有个别班子成员和物资设备管理人员利用物资设备采购租赁权谋取私利，在材料采购中虚报冒领、套取公款的？
□有 简要说明具体事项和相关人员
□没有
18、项目上有没有个别项目领导、设备管理人员在租赁外部机械时，在租赁价格、数量和时间等方面作文章，从而捞取好处的？
□有 简要说明具体事项和相关人员
□没有
19、有没有个别人在单位的废旧物资、设备等资产处臵时收取回扣、贪污受贿的？
□有 简要说明具体事项和相关人员
□没有
20、本单位是否私设“小金库”，购买应由领导人员自己支付的物品，滥发奖金、加班工资，高消费娱乐，大吃大喝的？
□是 简要说明具体事项和相关人员
□否
21、有没有个别班子成员不履行或不正确履行职责，玩忽职守、失职渎职，致使项目管理混乱，发生返工窝工、安全质量事故等，给造成项目损失的？
□有 简要说明具体事项和相关人员
□没有
22、项目班子加强和改进作风建设，贯彻落实中央“八项规定”以及集团公司改进作风“二十条规定”和集团公司“廉洁从业二十条规定”情况如何？
□很好 □较好 □一般 □较差 □很差
23、对本项目领导解决干部群众反映的问题，纠正损害群众利益的不正之风情况是否满意？
□很满意 □满意 □基本满意 □ 不满意 □很不满意
24、对公司发展的建议和意见以及需要向公司反映的情况。
第四篇：民意调查问卷
民意调查问卷（2010）
答卷人身份（单选、“√”）：
农民□工人□干部□私营业主□教师□学生□其他□
为使县委、县政府决策更加科学、工作部署更加合理，确保全县经济社会又好又快发展，今年继续开展倾听民声、问计于民的民意调查活动。请您本着对平泉人民认真负责的态度积极配合。
谢谢您的参与！
一、选择题（非注明、即单选）
（一）作风建设
1、您认为我县领导干部在遵守党的纪律和国家法律法规，秉公用权、廉洁从政等方面做得()
A、好B、较好C、一般D、差
2、您身边的领导干部业余时间经常()
A、学习B、玩扑克打麻将C、参与积极的社会活动D、其他
3、领导干部下基层给您印象最深的是()
A、深入一线认真调查研究、为群众排忧解难办实事B、轻车简从不扰民、不增加基层负担C、作风飘浮走马观花、讲究吃喝D、对基层了解甚少、指导工作不得要领
4、您认为我县机关干部工作作风上存在的最突出问题是()
A、官僚主义较重、与群众沟通交流少B、遇事避重就轻、互相推诿C、不思进取、创先争优意识不强D、追求个人名利、不重品德操守
5、您认为我县乡镇、部门的党务、政务公开情况怎样()
A、好B、较好C、一般D、差
6、县有关部门在检查、验收过程中是否存在不认真、走过场现象()
A、普遍存在B、部分单位存在C、个别单位存在D、没有发现
7、您认为近年来各单位在转变作风方面总体上做得()
A、好B、较好C、一般D、差
8、您身边的党员发挥先锋模范作用情况()A、好B、较好C、一般D、差
（二）科学发展
9、您认为我县在经济社会发展中，哪些优势发挥不足()可多选
A、区位和交通优势B、资源潜力C、历史文化底蕴和商贸物流传承D、产业基础
10、您认为阻碍我县经济发展的最大障碍是()
A、人员观念素质、政府服务效能B、水电路讯及土地等要素制约C、产业结构不合理D、融资渠道少、缺少大项目支撑
11、您认为我县经济发展与环境保护之间的关系处理得()
A、好B、较好C、一般D、差
12、您对我县经济发展环境的看法是()
1A、非常满意B、比较好C、满意D、不满意
（三）城建城管
13、您认为我县城市建设品位怎样()
A、好B、较好C、一般D、差
14、您认为我县的城市建设存在的最大不足是()
A、规划编制不符合平泉实际B、基础设施不完善、城市承载力弱C、规划执行不力D、建设质量有待提高
15、您认为我县城市基础设施建设在哪个方面欠缺最大()
A、道路B、垃圾收集系统C、公共服务场所D、街道绿化、美化、亮化
16、您认为我县城市功能分区怎样()
A、分区明确B、分区基本明确C、分区不明显D、分区混乱
17、您认为我县明年城市开发合理的思路是()
A、全力开发北城新区B、开发北城新区、兼顾老城区C、重点改造老城区以及周边城镇D、暂缓开发、完善已开发区域的配套设施
18、您认为通过“三年大变样”和“六创联动”，我县的城市建设和管理有什么变化()
A、变化很大B、有一定变化C、没有变化
19、您对“12319”便民服务热线服务情况满意吗()
A、满意B、一般C、不满意D、不知道
20、您认为我县城市管理中存在的最主要差距是()
A、环境卫生B、交通秩序C、市容市貌D、商铺管理
21、您认为针对市民闯红灯、跨越栏杆、穿越绿化带等不文明行为应采取哪些措施()可多选
A、口头警告教育B、严厉警告罚款C、采取让违规者“临时执勤”等灵活教育方式D、加强媒体宣传
（四）农业农村
22、您认为我县农村基层组织在建设新农村过程中存在的主要问题是()
A、个别村干部责任心差、素质有待提高B、基层组织不健全、工作难以落实C、基层组织不能较好地围绕中心开展工作、存在“两张皮”现象D、农村干部的激励机制不健全、缺乏干事激情
23、发展农业特色产业，当前最需要的是()
A、技术培训B、资金支持C、土地流转D、基础配套
24、您认为农村工作加速发展的突破口是()
A、基层民主政治建设B、发展现代农业产业C、小城镇建设D、其他
25、您认为农民增收的最好途径是()
A、务工B、农业特色产业C、庭院加工业D、提高传统农业产值
26、您获取我县涉农政策的途径是()
A、镇村干部宣传B、道听途说C、电视、广播、报纸等大众媒体D、其他
27、您认为下一步我县农业产业的发展策略是()
A、传统种植业与特色农业共同发展B、集中力量发展食用菌、设施菜、畜牧养殖业等特色产业C、促使食用菌产业发展成为全县“一枝独秀”的农业主导产业D、各乡镇因地制宜自主发展
28、您认为今年我县农民收入情况是()
A、有较快增长B、有一定增长C、没有增长D、负增长
（五）和谐平泉
29、您认为我县的社会治安状况如何()
A、好B、较好C、一般D、较差
30、您对当前我县的社会保障感觉如何()
A、社会有保障、非常有安全感B、有一定社会保障、有一定安全感C、社会保障不充分、安全感不强D、没有社会保障、没有安全感
31、您认为我县市民的文明素质如何？()
A、好B、较好C、一般D、差
32、您认为影响农村稳定的主要问题是()
A、土地征占B、村级财务C、邻里关系D、其他
33、您认为我县解决群众就业的主要途径是()可多选
A、引进企业增加就业岗位B、鼓励自主创业C、组织外出务工D、其他
34、您认为我县教育工作在哪些方面亟待加强()可多选
A、提高教师素质B、加强学校基础设施建设C、强化对学生的管理D、改进教育方法、提高教育质量
35、您认为我县卫生工作在哪些方面亟待加强()可多选
A、提升医务人员素质B、加强医院基础设施建设C、提高医疗水平D、加强药品监管
36、您认为我县环境卫生情况如何()
A、好B、较好C、一般D、差
37、您认为哪些服务类企业亟待提高服务质量()可多选
A、供热B、供水C、供电D、通讯
38、您对我县食品药品安全工作的感觉是()
A、管理到位，放心B、管理有效，基本放心C、管理粗放，不太放心D、管理混乱，不放心
二、简答题
（一）您对我县哪方面工作最不满意?
（二）您认为我县在2011年应实施哪些民心工程？
（三）您对我县经济社会发展有什么建议？
请您填写后将问卷发送到电子邮箱pqxxxb@163.com，感谢您的参与！
第五篇：民意调查策划书
如何让大学生更有幸福感——主题调查
1.活动背景
生活是一切工作学习的基础。是否有良好的生活状况间接决定了大学生的学习情况。在此背景下，就校园生活的点滴做一个民意调查，旨在提高同学们的生活幸福感。
2.活动目的提高大学生对生活细节的关注度，对生活的留心观察体会，提高其生活幸福感。
3.活动对象
泉州校区在校生均可随机参与。
4.活动时间
2011.11.18—12.11
5.前期准备
5.1开会、商讨与培训
统一时间召开全社大会，由相关负责人组织。到场人员依据各自部门分组，先接受统一活动介绍和基本内容的熟悉，包括活动由来，活动历史，活动基本形式，活动方式，活动背景等。
此后全体人员商讨调查课题，对当下热点问题，大到国家国际形势，小到校园新鲜事物，确定主题进行研讨。最后讨论得出——以生活为基本内容的调查，贴近实际，反应大众利益，具有可行性与实际意义，且调查人乐于接受此主题。
随后，各小组（部门）分开，由相关负责人进行进一步工作细化和基本技能培训。秘书处负责总体活动的策划和组织，负责策划书的写作和部门间的协调，向相关部门的汇报；外联部负责对外的联系与经费赞助的联系；宣传部负责对外宣传的事宜，条幅，海报的制作，网络信息的发布，和调查表的制作印刷。
5.2各部门单独会议，工作分配
各部门针对新进干事进行相关技能指导与培训，教予其独自实践工作的能力，并运用于实践，并学会灵活应变，在活动进行中出现突发情况或意外事件的处理机制的学习演练。再者，培养团队协作精神，提高工作效率与准确率。
5.3 前期宣传与宣传资料的制作
宣传部负责对本次活动进行宣传，包括传单的印发，横幅的制作与张挂，海报的喷涂与张贴，校园网络、校园电视、广播的宣传工作，联系相关单位进行协商。
5.4赞助与经费筹集、此项目主要由外联部负责，学校方面由其向相关部门申请，社会赞助由外联部干事出校申请，申请时务必说明清楚来意、诚意与心意。并承诺将预算仔细罗列。
5.4 成立调查小组
此小组由全社大会统一选出，并肩负调查指责。负责对调查对象进行调查、收集、整 合与反馈。并对相关情况进行走访调查。
6.活动内容
本社主题调查先做好前期的准备，相关人员的安排与培训，活动主题的确立，活动形式的创新，活动内容的完善如下：
2011.11.28——2011.12.10，活动展开期。由全社人员统一组织安排调查活动的展开。外联部负责对外宣传工作和问卷的发放，宣传部负责问卷的收集与发放和站点的值班和维护，秘书处负责结果的统计与汇总。
调查形式暂定问卷，采访与设点调查。问卷上包含调查的主体与问题，采访由外联部的同学负责，设点调查有宣传部的同学负责。
活动前半段主要以问卷形式为主，在人群集中的食堂、教学楼和校门等地随机发放并收
回，并恳请受调查人认真对待，完卷后致以感谢，以保证问卷的有效性。
活动中期以采访形式为主，选择合适地点与人群，分为老师，领导，同学，员工四个类型进行采访。同学之中又分为男女同学采访。
另在周末或大家集中空闲时间，在人流密集地
摆设宣传点进行宣传采访。
上述活动完成后，在12.11进行汇总，统计调查、采访结果并得出结论，以汇报的形式向相关部门展现。
7.活动流程
2011.11.18——11.27，活动准备期。
11.28——12.10活动展开期
12.11活动总结汇报
8.活动后期工作
宣传条幅，海报的回收，调查问卷的回收处理，社员的评优活动。
9．活动经费
海报 100*2 条幅50*2 问卷0.05*500 工作饮水 工作棚 200活动注意事项
相关人员时间协调一致，不得混乱。
经费严格管理并计划。
注意调查的态度要良好。
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