生活部工作及纳新初步计划[5篇模版]

第一篇：生活部工作及纳新初步计划

生活部2011-2012学年度工作计划及纳新初步计划

一． 工作计划

1． 日常工作

社会与历史学院学生会生活部在未来一年将努力同09/10级的同学一起按时保质保量的完成学校及学院分配的各项清扫及扫雪任务，为同学们营造一个更好的学习生活环境。

2． 组织、协同组织活动

生活部在未来一年将积极配合校学生会生活部完成校里的各项活动，同时也将自主开展一些活动以及协同其他各部完成学院的各项活动，以更好的丰富学院同学们的日常生活。

3． 培养新人

生活部09级成员在未来一年将为培养2010级的优秀学生干部而努力，争取通过日常的各项工作及活动进一步提升部员的工作及各方面能力，以为学院各个学生组织培养优秀的后备力量。以更好的为同学们服务。

二． 纳新计划

生活部此次初步计划收纳4-5名2010级部员，2名女生，2-3名男生。

对部员要求：

踏实肯干，吃苦耐劳，认真细致，重职重责。

社会与历史学院学生会生活部2011年8月21日

第二篇：生活部纳新计划

生活部纳新计划

随着11级新同学的到来，为了深化我系德育工作，加强学生教育和管理，提高我系自我教育和自主管理能力，在信息系分团委学生会原有设置的基础上，一年一度的纳新活动又要开始了。为了使新生充分了解信息系分团委学生会各部门的职能与职责，特举办此次纳新见面会活动。

二、活动时间：2011年9月15日

三、活动地点：东教第2阶梯

四、活动对象：信息系11级学生

五、活动形式与要求

凡是信息系11级学生均可报名参加学习部的纳新活动。以自愿报名的方式，通过面试筛选选拔等方式，公开的选拔学习部成员。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。

六、活动内容及具体流程

一、宣传阶段

1.首先在各宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍，咨询电话等。

2.报名相关同学填写报名表。

3.对外宣传的同时，将设置一间教室作为咨询室。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。

4.召开11级的班长会议，安排时间到各个班级宣传本部门的特色，扬长避短，力争将优秀人才弄到手。

二、报名阶段

1.将本部纳新人数，纳新具体要求予以公示。纳新人数14至16名

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表并在规定时间内上交到指定地点。

三、选拔阶段（由初试和复试两个阶段组成）

1.初试阶段

组织本部现有成员对报名表进行收集、统计与整理，根据人数等情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

初试形式为笔试。所有报名者在指定地点进行统一笔试考试进行筛选。

2.复试阶段

根据第一轮的笔试结果，选拔较优秀的进行相关面试。面试程序为：按预先排好的顺序逐个上台先进行2-3分钟自我介绍，然后进入现场提问阶段。复试阶段评委主要由部长与本部干事组成。

面试问题

1、自我介绍（特长，对你影响最深的一句话，竞选格言）；

2、对生活部有什么了解,为什么要进这个部门；

3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响？

4、认为自己有哪些能力符合本部门的要求,加入本部门的优势有哪些；

5、如果你进了生活部，怎么处理好学习

和部门活动，干部和学生的关系；

6、假如你是生活部部长，你将怎样做来发展本部门（随便从一点讲）；

七、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.选拔前，注意面试地点的申请与公示

3.注意面试期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.报名前公式各部门纳新人数及具体要求。

6.及时通知初试通过的人员准备进行复试。

7.在整个纳新活动过程中，注意评委组成及评定的公平性

8.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交现象出现应酌情处理。

工作指导：

在新学期生活纳新工作结束后，我们会积极对新生进行工作指导，多进行工作和思想上的交流，在各方面积极配合老师和学生会各项工作，使生活部投入到新一轮的工作中。

新学期，新气象，学生会生活部一定会继承以往的工作精神，本着努力做好本职工作，求实创新的工作原则，高效率、高质量的完成每项工作，使各项活动新颖、有创意，相信在院领导的带领下自律会生活部会更上一层楼，真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

第三篇：学生会纳新初步计划

学生会纳新初步计划学生会 刘奕君

一、前期准备

1.宣传部利用周一到周三完成海报，最晚周四进行宣传活动

2.由班长会将学生会纳新活动通知下发到各个班级，以班级为单位，为使活动方便进行，每班选取约5人。通知进行竞选准备。

3.各个部门对干事要求不仅仅限于现场演讲，专业性较强的部门希望能设立其他活动，类似“笔试”进行测试。

①秘书处：类似学生组织第一次竞选，每位同学写一个简单的团课活动企划书或建议学校开展的活动企划书

②体育部：对学校体育节进行策划或对学校体育活动提出建议。

③文艺部：对学校艺术节其中一项活动进行策划或对文艺活动提出建议。④宣传部：每位同学制作一份海报（由宣传部确定题目），或者对学校宣传活动方面提出建议。

以上物品于周三下发任务，周五前上交完毕，由各个部门部长、主席进行评价，打分，约要占到竞选总分的30%左右。

4.联系阶梯教室，初定于周六上午在阶梯教室举行竞选活动。

5.下发通知时将学生会各部门竞选要求上交内容下发，以便及时收齐周五前每班上交各班竞选同学名单，在阶梯教室开会，下发具体竞选演讲时间要求。

6.下发到各班竞选表格，自由选择部门。

二、学生会各部门纳新初定人数

①秘书处：2人

②体育部：4人

③宣传部：3人

④文艺部：3人

纳新后每个部门8人左右

三、初定评选活动过程

由学校统一进行学生组织的竞选活动，再次只对学生会竞选提出计划，学生组织统一活动仅作建议

1.各班同学按学生会要求自己选择部门，上交前期准备的表格和其他内容后由部长进行初评打分。

2.平均每班约1人参加学生会的干事竞选，为达到各个部门竞选人数平均，但在班里又无法平均，建议确定竞选人员后统一到开会时再下发表格，并且进行人数的平均。

3.建议不要所有同学都能竞选成功，为增加竞争力，激发同学们的兴趣与动力。

4.每人2——3分钟演讲，内容不限。

5.各班代表、由部长、主席、老师分别进行投票打分，代表、部长、主席实行投票制，老师进行评分制，最终进行成绩计算。

6.加上30%的前期准备分数，利用周末时间统计

7.于周一中午进行全体竞选人员会议，宣布纳新成员。

8.建议利用一周时间的准备，于第二个周一升旗仪式对新成员进行介绍，并借此机会对学生组织面向全体同学进行简单的介绍。

第四篇：2011级学生会生活部纳新计划

2011-2012学年第一学期计算机学院学生会生活部

纳新计划

计算机学院学生会生活部

2011年9月16日

学生会纳新活动策划书

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们计算机电子信息工程学院团委、学生会就从2002年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。

二、活动时间：2011年9月

三、活动地点：计算机电子信息工程学院

四、活动对象：以计算机电子信息工程学院2011级学生为主

五、活动形式与要求

凡是计算机电子信息工程学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试初试、面试复试选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优异，德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴

海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向2011级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

一、宣传阶段

1.提前将本次纳新活动的通知送予2011级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行前期通知和宣传。

2.各部门负责人在晚自习期间将会以小组形式到各班进行宣传，介绍学生会各个部门的职责和工作范围。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。

4.于2011年9月17日进行面试。

二、报名阶段

1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。

3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在多媒体教室召开2011年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

本部负责人会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名本部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

初试形式为个人演讲。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一面试初试筛选。由本部部长及其他部门部长作为评委。

初试时间：9月16日12时

2.复试阶段

根据第一轮的面试结果，将进入下一轮的候选人按照相关本部规定进行相关面试。面试程序为个人演讲，进入教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由本部部长与副部长进行面试。复试时间为9月17日 10时

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮面试前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试结果的统计、整理、公示。

6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

计算机学院学生会生活部

2011年9月16日

第五篇：生活部纳新计划

数学与信息科学学院

学生分会生活部纳新计划

为了做好我院学生分会换届后的队伍建设，是生活部保持活力，并为生活部注入新的活力，使生活部的各项工作能够顺利展开，我部将在国庆收假后开展纳新工作。我们将本着“公平、公正、公开”的原则做好纳新工作，具体纳新计划如下：

一 纳新对象及人数

本次纳新对象主要面向11级新生，让他们有一个展示和锻炼自我的平台。为了使生活部的后勤和其他工作能顺利有效地展开，我部本次计划纳新人数为10人，其中男生4人，女生6人。

二 宣传工作

我部的纳新宣传活动将以通知的形式于国庆收假后展出，并与11级各班学生干部配合宣传我部工作及职责范围，使每位新生对生活部又更多的了解。

三 纳新步骤：

本次面试主要分为报名，笔试，面试三步骤。1 我部计划在各班确定报名负责人，确定竞聘人数。2 为了使新生更早的适应社会的发展，以及即将参加的工作需要，我部将做一份与我部工作密切相关的试题，其中也包含部分公务员考试试题，最终统一考试。阅卷完毕之后确定前二十名参加后面面试对于笔试合格的同学，我部将在同一时间对他们进行面试，面试主要参考其语言表达能力，应变能力，道德素质以及政治态

度。为了提高生活部干事在以后的工作中对自身的要求，笔试

面试结束后择优录取12名干事，之后的两周内根据个人能力再

淘汰2名，最终中录取10名有组织，有纪律，对工作认真负责，至于服务同学，服务我院的优秀生活部干事。

对于笔试面试都通过的同学，我部将报团总支，团总支同意

后将录取的新生活部干事名单公布于众。

数学与信息科学学院学生分会生活部

2011年9月29日

2011——2012 学年

生

活

部

纳

新

计

划

数学与信息科学学院学生分会生活部

2011年9月29日