综合财税口2012年度及第一季度重点工作及措施汇报

第一篇：综合财税口2012年度及第一季度重点工作及措施汇报

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※xxx县人民政府※

※第一次常务会议材料※

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综合财税口2012年度及第一季度重点工作

2012年综合财税口紧紧围绕县委、县政府中心工作，重点做好财政增收、保障重点项目建设、节能降耗、增强社会保障能力等方面工作，全面完成各项任务指标。

一、2012年度重点工作

（一）财政增收方面。确保实现全部财政收入46300万元，增长28%以上；地方一般预算收入21200万元，增长33%以上。截至本月20日，全部财政收入完成7496万元。其中，国税完成5420万元，地税完成1990万元，财政完成86万元。因矿山企业停产整顿，预计减少收入3000多万元。在增收方面，xx预计全年增收700万元，XX公司增收300万元，重点工程增收2200万元。一是对重点行业、重点企业加强税收征管，强化征管措施，对税源大户实行重点监控、直接调度。由县综合治税办公室联合国地财三局，对矿山开采企业进行一次税收清理行动，杜绝跑冒滴漏。二是加强零散税源管理，进一步完善规范征管措施，重点加强对运输业、三产服务业税收征管，做到应收尽收。同时，积极推进企业主辅分离，提高税收质量。三是培植新的税收增长点，加大招商引资和项目建设力度，加快推进园区基础建设，促使落户企业

早开工，开工企业早生产，生产企业早达效，培育企业做大做强。

（二）财政支出方面。今年财政支出压力非常大，较大的增支因素有，城建工程扣除BT项目及上级资金支持，需县财政投资1亿元；环境综合整治500万元；绿化费用1000万元；新农保配套、新农合提标、卫生医改348万元；项目占地、招商引资1000万元。今年财政支出方面，重点是“压一般、保重点”，确保县重点工作顺利推进。一是在“保工资、保运转”的基础上，确保重点项目支出需要，围绕招商引资和项目建设，全力筹措资金保障京港澳高速公路xxx连接线、xxx大道西延、临万线等城建和交通项目建设。二是将保障和改善民生作为公共财政的优先方向，逐步加大对“三农”、教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性住房等民生领域的投入。三是严格落实国家强农惠农资金补贴政策，整合农业财政资金重点支持薄皮核桃产业发展，深入开展村级公益事业“一事一议”财政奖补工作，推进农村环境集中整治和新农村建设步伐。四是深入开展国库集中收付改革，逐步推进公务卡改革，加大政府采购范围和力度，完善政府采购程序，提高财政资金使用效益，进一步完善专项资金使用管理办法和县对乡镇转移支付办法，加大财政资金使用监督检查力度，保障资金安全。

（三）节能降耗方面。2011年，我县被定为省节能降耗“双三十”重点县，去年节能目标为单位GDP能耗降低3.5%，预计完成4.2%。今年目标为降低4%以上，减轻今后节能工作的压力。重点做好以下几点：一是严格项目准入。在项目入驻前，对项目实

行评审，对新上项目从工艺和设备上严格要求，必须达到节能要求，高能耗项目一律不得落户xxx。二是加快淘汰落后产能。将能耗高、污染严重、浪费资源的企业全部关停。三是推进节能技术，加快节能项目建设。积极争取上级资金支持，将符合条件的项目申报国家资金支持，同时加大对节能灯具的推广。

（四）跑项争资方面。一是加强同省财政厅对接联系，及时收集掌握上级财政政策信息，积极研究上级财政政策，积极谋划保障项目，做好政策、资金的争取工作，千方百计为我县争取更多的资金份额和政策支持，努力增加全县的可用财力，缓解财政压力。二是及时了解国家产业政策和投资方向，加大争跑力度，重点是以工代赈、社会事业和国家支持发展的高新技术产业、节能环保产业和循环经济产业，力争实现争资5000万元以上。三是谋划一批优质项目，围绕城建、交通、节能等项目，积极争取国家扶持资金，支持我县基础设施建设。

（五）社会保障方面。一是按照省市要求，继续调整养老、医疗、工伤、失业保险的支付报销标准，多渠道充实社会保险基金，按时足额发放保险待遇。二是扩大社会保险覆盖面，推行社保捆绑申报机制，突出抓好园区新上项目企业员工、个体工商业主及其从业人员等重点群体参保工作，全年社保扩面3000人以上。三是启动新型城乡养老保险，实现养老保险制度全覆盖。按照全省统一部署，今年7月开始实施新型农村社会养老保险，涉及农村居民14.6万人，县财政配套资金190万元。四是实施财政供养

人员工伤保险，完善公职人员福利待遇。五是推进失业保险基金、医疗保险基金市级统筹，推进医疗保险、工伤保险异地就医支付结算服务。

（六）劳动就业方面。2012年，力争实现培训各类劳动者10000人次，开发城镇就业岗位1300个，失业人员再就业300人，输出农村劳动力2000人次。一是结合县情开展乡村旅游、种植等农村实用技术培训。二是根据园区企业用人需求，联合企业开展岗前技能培训，服务企业发展。三是通过“三支一扶”、“大学生村医”、“就业见习”、“大学生志愿者”等形式，为高校毕业生就业提供多种形式就业服务。

（七）其他方面。一是开展基层医疗卫生机构债务化解工作。二是进一步做大做强融资平台，将一部分闲置资产划转至国资公司，提高公司融资能力，逐步开展政府性投资项目由国资公司融资代建的管理模式。三是加强对南水北调控制范围延压矿区的开采管理，防止税费流失。

二、第一季度工作重点

一是积极组织收入，召开全县财税工作会议，将协税任务分解至各乡镇，确保提前完成财政收入首季开门红任务。

二是配合省市审计组，完成社保资金审计工作。

三是启动新型农村养老保险准备工作，完成信息网络建设，做好人员摸底和资金测算工作，并制定参保办法。

四是与上级发改、财政等部门进行一次对接，努力争取一批-4-

项目及资金支持。

五是开展税收专项清理，重点对铁矿、石子加工、土地整理项目等企业漏税、欠税进行集中清理。

六是对节能降耗工作进行一次调度，运用税收、惩罚性电价等措施，加强对高耗能企业的治理。

第二篇：学生处重点工作及推进措施

学生处重点工作及推进措施

学生管理工作的基本思路是，贯彻落实省教育工作会议和党建工作会议精神，以改革为动力，紧紧围绕学校党政中心工作，坚持党的群众路线，以立德树人为根本，积极打造2～3个有我校特色的学生工作品牌，努力构建快乐校园、高雅校园、平安校园，进一步提升学工队伍建设水平和学生教育、管理、服务水平，使我校学生工作上一个新台阶。

（一）积极践行群众路线，进一步提升学管人员的群众意识和服务水平

良好的作风是确保我们全面完成今年学工各项目标任务的根本保证。我们要以群众路线教育活动为契机，通过狠抓作风建设来强责任、抓落实、提效能、树形象。

一是大力推进群众路线教育实践活动的深入开展，进一步提升工作理念、转变工作作风、改进工作方式。

二是继续完善大学生事务中心“一站式”服务功能，发挥窗口示范效应。

三是推广网上一体化办公，设立处长信箱、评先评优公示栏等，充分发挥工作网站、博客、微博、微信、QQ群等在线交流平台的即时、便利作用。

四是探索创新家校联系制度，通过暑期家访、预约来校 1

沟通或者飞信、短信、电话、网络等通信方式，将家庭教育与学校教育结合起来。

五是加大对学业困难、生活困难、心理问题学生等特殊群体的帮扶力度，为学生的学习、生活、成长、择业、就业等保驾护航。

（二）大力推进“快乐校园、高雅校园、平安校园”建设

一是组织大学生春季、秋季体育运动会，举办大学生艺术节、第三届健身操大赛、女生节、迎新晚会等大学生喜闻乐见的文体活动，让校园充满欢声笑语，让学生快乐成长。

二是举办不少于6期的大学生人文大讲堂系列讲座并组织开展“品读经典，励志明德”读书活动。为学生搭建传承人文知识，增强人文素质的平台。

三是举办“学手册、知规范、保安全、见行动”知识竞赛活动。以《学生手册》《安全教育手册》《大学生综合素质量化考评办法》等大学生行为规范为依托，通过组织学习并开展形式多样的活动，达到事事知规范、人人见行动、处处都平安的目的。

四是关注学生思想动态，强化舆情监控和引导。依托学生处视频制作中心，创办学生栏目“校园大搜索”，引导学生关注学校，及时对各类现象进行反馈；快速、稳妥处置突发、群发事件，全力维护学校和谐稳定。

五是构建立体网状学生安全教育模式。利用校园网、校报、展板、条幅、安全责任书、案例警示、主题班会、专题讲座、安全知识测试、消防演练、普法教育、安全排查，把安全教育渗透到教学、社会实践、日常生活、节假日及各种活动中。

（三）切实加强大学生思想道德和行为养成系列教育 要清醒认识高校意识形态工作面临的严峻挑战，准确把握我校学生的思想状况，始终把思想政治工作作为切入点和着力点，扎实做好我校意识形态工作；紧紧抓住大学生理想信念这个核心任务，不断增强青年学生的“三个自信”。要深入学习贯彻总书记系列讲话精神，深入开展中国特色社会主义、中国梦、改革开放的宣传教育，引导大学生用远大理想激励自己前行，用坚定信念为人生导航；大力培育和践行社会主义核心价值观。要切实加强大学生的思想道德教育，深入开展道德实践活动，开展突出问题专项治理，促进大学生的思想道德素质和校园文明程度明显提升；加强和改进高校思想政治工作，不断提高大学生思想政治教育工作的科学化水平。

一是加强网络思想政治教育。要把握好网络舆论导向，及时做好教育热点问题的释疑解惑，做好社会舆论的引导，做好教育舆情的应对，传递真信息，唱响主旋律，激发正能量，为我校教育改革发展营造良好的环境和氛围。

二是深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节粮、节水、节电”教育活动。

三是开展以“理想、奋斗、追梦”为主题的理想信念教育活动。通过举办大学生理想信念主题演讲比赛，共圆中国梦读书活动等，培养学生做有理想、愿奋斗、敢追梦的新时代有为青年。

四是加强中华优秀传统文化教育。依托人文大讲堂、学术讲坛等平台举办论坛讲座、开展普及等活动引导学生汲取传统文化营养，增强民族自豪感自信心。

五是深入开展校园精神文明创建活动。通过组织学生观看《感动中国XX人物评选颁奖典礼》《XX学校2013大学生人物颁奖典礼》，开展“校园人物”“文明班级”“文明学生”“三好学生”“优秀班干部”“优秀班集体”“优秀毕业生”等各类评选活动，培养、宣传、表彰各类典型人物和事迹，用榜样的力量鼓舞人，用优秀的案例感染人，用典型的力量塑造人。

六是开展行为养成系列教育活动。通过开展教室学风建设、校园文明引导、宿舍卫生评比、餐厅光盘行动等，引导学生待人真诚，学习刻苦，生活简朴，文明有礼。

（四）深入推进“一群两品牌”建设，提高学生工作质量

一是进一步发挥南丁格尔班、弘志班、军旅文化班等一

大批特色鲜明、凝聚力强、学风端正的特色文化班级的示范引领作用，打造班级微文化，繁荣校园大文化。

二是表彰、推广一批成熟的学生工作品牌、学生活动品牌，努力让媒体争相报道的“六送”活动、省厅表彰推广的《辅导员·空间》杂志成为学校的一张亮丽名片。

（五）培养学生健康、阳光心理，全面提升大学生积极心理品质

一是进一步调整完善心理健康预防体系，将原先的“校-系-班”三级心理预防工作体系调整为“校-系-班-宿舍”四级心理预防工作体系，加强对辅导员和学生骨干两支队伍的心理培训指导。扎牢健康篱笆，远离心理疾病。

二是加强重点学生心理档案建设与管理，规范心理危机干预工作体系，落实《大学生心理会商制度》，实施心理危机事件处理书面申报制。

三是开展新生心理普查和老生心理复查工作，对重点学生积极干预；在心理疾病多发期对学生进行排查，发现问题及时干预。

四是进一步完善咨询服务体系，通过举办大学生心理健康宣传周、心理讲座等活动，做好心理健康知识的普及，促进校园心理文化环境形成。

（六）完善资助体系，深化学生奖助补贷工作

一是确保“绿色通道”更畅通。进一步落实国家助代政策，完善国家助学贷款和生源地贷款实施管理办法，做到能贷尽贷。

二是确保“六送活动”更暖心。将“入学送岗位”“端午送粽子”“中秋送月饼”“冬至送饺子”“寒冬送棉被”“放假送车费”活动组织得更阳光，更温暖，打造成执行群众路线的一面旗帜。

三是强化助贷工作的励志与育人功能。坚持扶贫与励志相结合、资助与育人相结合，通过开展诚信校园行辩论赛、“自强之星”评选和先进事迹宣传，培养学生自立、自尊、自强精神。

（七）提升公寓服务管理水平，提高学生公寓生活品味 一是建设并启用“宿舍文化活动中心”，提升公寓文化内涵建设；举办“宿舍文化艺术节”，丰富学生宿舍文化生活。

二是开展“公寓文明创建系列活动”，推行“住宿学生档案”管理模式，创建卫生、安全、文明生活环境。

（八）严肃学籍、档案工作纪律，推行精细化、无差错管理

一是认真审核、管理在校生学籍。避免转专业、转学、休学、复学、退学及人为因素造成的学籍异动审核错误。

二是精细化做好新生和毕业生档案整理、填充工作。

（九）进一步加强两支队伍建设，夯实学生工作基础 一是加强辅导员培训，严格工作考核，培养过硬作风。

以绩效工资改革为契机，以《辅导员量化考核办法》为抓手，加强辅导员队伍的过程管理和目标管理。

二是搭建交流平台，促进辅导员职业化发展。以《辅导员·空间》杂志为纽带，充分发挥辅导员博客在线、QQ群、工作微博、微信等网络平台的作用，促进学工队伍相互交流，相互学习、共同提高。

三是提升辅导员理论和实践水平。开展辅导员职业技能大赛、辅导员培训，提升辅导员业务素质；举办辅导员沙龙、辅导员文化节等，增强辅导员队伍凝聚力；撰写、发表辅导员工作案例、学管论文等，提高辅导员的理论修养水平。

四是建立健全专职辅导员档案，为辅导员队伍的专业化专职化专家化奠定基础。

五是重视团学干部的培养、培训和管理。提高学生干部的综合素质，增强学生干部为学生服务的能力。

（十）积极协助教务处、就业处等兄弟部门做好学生的学习、择业、就业工作

第三篇：2012年重点工作目标及措施

学生科2012年重点工作目标及措施

2012年学生科将紧紧围绕学校中心工作，以坚持德育为先，精心打造德育队伍，不断强化常规管理，努力创建德育品牌为工作目标，以队伍建设、德育教育、班级管理、资助管理、防流控辍、校园文化建设为工作重点，提出并实施“一、二、三、四、五”的工作思路，即：加强“一支队伍建设”：德育工作队伍；实施“二个工程”：学生文明修身工程和学风建设工程；立足“三个服务”： 为学校发展和稳定服务、为教学和管理服务、为学生的健康成长服务；关注“四大群体”：家庭经济困难学生群体，学习、行为养成“困难”学生群体、“心理”问题学生群体，留守及单亲家庭学生群体； 强化“五种文明”教育（宿舍、教室、就餐、待人、网络文明教育），形成我校学生良好的精神风貌；抓好“三率”考核工作（早操出勤率、上课到课率、就寝归寝率），积极探索教育、管理、服务三结合的学生工作模式，努力做到“重点工作求突破、特色工作求提升、常规工作求精细”，全面推进学生教育管理工作的科学发展。

一、重点工作目标及具体措施

（一）、队伍建设：

1、目标：按照“会教育、会管理、讲责任、讲奉献”的要求，本着精干、高效的原则，建设一支管理意识强、业务能力精、作风方法好，老、中、青结合，年龄、结构、比例合理的班主任队伍，积极培养年轻班主任。进一步增强班主任的管理水平和教育艺术。

2、具体措施：

1、进一步完善班主任管理制度和月评比、年考核制度，实行过程管理与动态考核，全面提高班主任队伍的整体素质。

2、加强对班主任工作的检查，两操出勤每月不低于80%，班主任例会出勤不低于95%，每周进宿舍了解学生情况不少于3次，晚休督察每周不少于一次。每月检查班主任工作手册一次。

3、强化班主任校本培训，每学期组织一次主题鲜明的班主任校本培训，召开一次班主任经验交流会，要求班主任撰写班级管理心得体会一篇。

（二）德育教育：

1、目标：坚持把德育和思想政治工作放在首位的指导思想，树立“学校教育、德育为先”的思想观念，大力开展弘扬和培育民族精神的教育。深入进行素质能力教育。坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。

2、具体措施：

1、强化法制教育：每学期召开一次法制讲座，组织一次法制教育宣传活动，每月观看一次法制教育宣传片，班级召开一次法制教育主题班会。

2、心理健康教育：依托心理咨询室组织两次青春期心理健康教育讲座，班级召开一次心理健康主题班会，开展新生心理普查，建立新生心理健康档案，通过知识宣传、举办心路历程分享会、知识竞赛等多种方式向学生介绍心理健康知识。

3、文明礼仪教育：实施学生文明工程，开展“讲文明，树新风”为主题教育，开展“五种文明”教育（宿舍、教室、就餐、待人、网络文明教育）活动，形成良好的精神风貌；班级召开一次以“文明、诚实、守信”为主题的班会，举办一次弘扬传统文化讲座。设立学生文明监督岗，加强学生自我管理。

4、学风建设，狠抓常规管理，强化纪律观念。坚持课前点名制度，严格请假制度，及时处理违纪学生。开展主题鲜明的系列教育活动，组织两次主题演讲比赛，开展一次“经典诵读”评比，促进良好学习风气的养成。

（三）、班级管理

1、目标：进一步落实班级管理目标，严格班级考核，积极开展“争先创优”活动，加强对违纪学生的教育管理，建立学风浓、纪律强、凝聚力高的优秀班集体。

2、具体措施：

1、进一步完善班级周评比、月考核制度，并将班级月考核与班主任月考核挂钩，形成联动促进。坚持周例会制度，每学期召开主题班会不少于4次。

2、做好班级出勤日通报制度，做好双困生转化工作，班主任每学期转化学生不少于3人次，与问题学生谈话不少于10人次。

3、及时处理违纪学生，做到早发现，早引导。学生违纪严格控制在学生总数的3%以内。组建班级兴趣小组，每周组织兴趣活动一次，学期组织学生参加义务劳动每学期不少于5次。

（四）学籍资助

1、目标：学籍管理准确无误，资助发放确保零失误、零投诉。顺利完成2012级新生电子注册工作。

2、具体措施：

1、加强学生学籍管理工作，学籍工作由专人负责，坚持周审核，月上报制度。

2、确定专人负责资助资金的统计及发放工作，严格执行发放程序，做到公开、公平、公正。

3、严格遵守国家助学金、困难补助评审发放办法，做到程序严密、材料充实，档案完整。

（五）防流控辍

1、目标:规范学校管理，强化控辍工作，力争流失率控制在10%左右。

2、具体措施：

1、建立“校领导——科长——班主任——科任教师”控辍责任体系，把控辍工作与学校领导、班主任及任课教师的职责挂钩，实行以班级为单位的责任包干。

2、加强学校管理，严格执行学生学籍管理办法。学生转入、转出、休学、复学要办理相关手续。

3、建立每周常规检查制，班主任每周向学生科报告学生辍学动态，防止学生辍学。

4、加大贫困生的救助力度，杜绝学生因贫困而辍学流失。采取“三心”保学生，即以苦心感化家长、以爱心留住学生、以信心鼓励学生。让每一个学生切身感受到学校就是一个温暖的大家庭；

5、适当提高招生门槛，严把进口关，提高生源质量，促进学校良性发展。

（六）校园文化建设

1、目标：坚持构建“平安、健康、绿色、数字、人文”的校园文化建设，努力构建以社会主义文化为先导，以独特校园精神为内涵，以促进学生素质全面提高为目标的校园文化体系。

2、具体措施：

1、加强安全教育，推进“平安校园”建设。每月组织一次全校性安全大排查，继续施行区域承包制度，做到安全责任到班级，安全任务到个人。加强楼管人员培训，组织一次培训活动，坚持全天值班制度和周例会制度，组织两次宿舍长培训。继续坚持公寓安全日巡查，周排查，学生出操、上课、晚休日通报制度。坚持每周召开一次楼管工作会议。确保学生零犯罪，确保校园零恶性事故发生。

2、营造学生身心健康环境，推进“健康校园”建设。一是组织开展 一次“唱好一首红歌、诵读一本经典、争做一件好事”为主题的文明健康宣传月活动。二是组织大型体育赛事。举办一次篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、跳绳比赛。三是利用重大节假日每学期开展一次文艺演出、志愿者社会实践、主题演讲、第二课堂等活动。

3、增强环保意识，推进“绿色校园”建设。继续执行校园区域承包制度，开展一次“绿色、环保”为主题的社会实践活动。开展一次以“绿化家乡、绿化校园”为主题的植树造林活动。每月组织两次“校园是我家，美丽靠大家”为主题的义务劳动。

4、提高学生内在素质，推进“人文校园”建设。一是亮化教室、宿舍、楼道、校园文化氛围，张贴名言警句等宣传标语。组织一次弘扬传统知识讲座。二是利用重大节庆日，举办一次师生歌咏比赛，书法绘画，演讲比赛等系列活动。三是组织好每年一次的“校园科技文化艺术节”。四是积极开展第二课堂活动，开展一次“爱校周”活动培养学生的尊师、爱校意识。组织一次“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务活动。

在这富有挑战性的学期里，学生科将坚持勤于学习、善于创造、甘于奉献、团结进取、扎实工作的作风，以更加饱满的热情，认真做好各项工作，努力使我校学生工作百尺竿头，更进一步。

2012年2月29日

第四篇：2011年财政重点工作目标及措施

区财政局2011年重点工作目标及措施

为确保全面完成2011年财政各项工作目标任务，确保财政工作再上新台阶，现根据我局实际，制定如下重点工作目标及措施。

一、重点工作目标

（一）全口径财政收入和一般预算收入均增长30%以上。

（二）综合治税向重点行业延伸，确保税收稳定增长。

（三）非税收入全部纳入统筹管理。

（四）行政事业单位国有资产管理在全区范围内展开。

（五）切实加强基础管理，不断提升科学理财水平。

（六）发挥财政职能，积极服务全区经济社会发展。

二、主要工作思路

以开展“财政工作创优年”活动为主线，以强化财政管理和优化服务为着力点，充分发挥财政职能作用，重点围绕促经济增长、抓财政增收、保民生增利、推改革增效，积极组织税收和非税收入，努力促进全区经济社会更好更快发展，为实现“贾汪振兴崛起、三年再造一个新贾汪”提供坚强财政保障。

三、主要工作举措

（一）强化征收管理，在组织财税收入上全面创优。坚持把组织财税收入作为财政部门的第一要务，放在各项工作的重中之重，围绕全年收入目标，从思想上重视、目标上明确、工作上落实，做到拓宽收入渠道，挖掘增收潜力，保持财政收入与经济发展协调增长。重点是进一步强化征管力量，对全区前100个重点税源企业重点监控，实行分户考核，做到一企业一任务、一台帐，月调度、月分析，在税务机关内部实行重点税源专业化管理；抓好税源监控和纳税评估措施，扩大税源监控面，提高收入的预见性和主动性；实行固定资产抵扣审核审批制度；加快推进二三产分离工作，出台分离工作方案；建立房地产项目企业所得税预缴制度，加强销售环节营业税管理；推行零散税源社会化管理，加大税收稽查力度；进一步优化财政收入结构，加强部门协作，增加地方可用财力；继续坚持综合治税，在总结去年工作经验的基础上，加大对交通运输、建筑等重点行业和农业开发、城市建设等重点工程的税收监控，落实城镇土地使用税清查，注重房地产税收管理；继续推行非税收入统筹管理，做到各类非税收入都要纳入统筹范围；继续落实严格的收入考核措施，层层落实征收任务，完善增收激励措施，做到收支挂钩、分工负责、责任到人、考核到点，确保完成收入目标任务。

（二）加强财源建设，在促进贾汪振兴上全面创优。坚持以服务发展为已任，自觉围绕“三重一大”项目，主动把握财税政策导向，综合运用贴息、奖补等政策工具，发挥财税政策的调控和引导作用，努力做大经济财政“蛋糕”。支持推进新型工业化，把扶持工业发展作为当前财政服务经济

发展工作的重要位置，加快传统产业的改造提升，充分用足用活振兴老工业基地等政策机遇，准确掌握国家投资方向和重点领域，并与我区的项目建设实际情况相衔接，强力推进一批重点项目建设进度，实现以项目带动经济发展的目标。进一步支持徐州工业园区扩容升级，促进产业集聚和产业集群。研究发展总部经济、楼宇经济等新兴工业经济体。财政扶持资金投向关注于现代服务业发展，把现代服务业打造成为经济增长的新亮点。切实加强财银合作，放大财政资金的“乘数”效应，支持中小企业融资担保体系建设，最大限度地放大诸如中小企业担保贷款等政策效应，解决我区中小企业融资难的发展瓶颈，帮助中小企业健康发展。

（三）加强支出管理，在保障民生上全面创优。落实以人为本、改善民生的理财理念，财政分配更加关注民生，财力配置更加向基层和薄弱环节倾斜，提高民生支出占财政支出比重，提高财政资金使用效益。从严控制会议费、招待费等一般性支出，进一步规范财政支出范围，加快构建公共财政基本框架。在财政资金安排上，分清主次、区别对待、有保有压、有促有控，在教育、社保、公共卫生等方面持续加大财政投入力度，以更多的财力办关系民生和公共事业方面的事。坚持借力发展，用足用活政策，向上积极争取资金，促进全区经济社会统筹协调发展。

（四）加强基础管理，在科学理财上全面创优。今年，将把财政工作全面创优作为财政工作的主线，将创优的理

念、做法、评价体系全面融入到财政工作中去。不断优化服务举措，全面提升工作水平。继续深化国库直接支付和会计集中核算改革，开辟项目申报、资金拨付等环节“绿色通道”。积极推行“财政投资评审制度”，完善行政事业单位国有资产数据信息系统，强化强农惠农等资金监督检查，积极推行绩效评价，拓宽绩效评价领域，进一步提高财政资金使用的规范性、安全性和有效性。以创优、效能、廉洁、活力机关为目标，以开展各项活动为载体，着力打造一支“善操作、会落实、能创新”的干部队伍，不断提升服务意识和服务发展的能力，不断提高机关执行力，努力构建“效率财政”和“廉洁财政”建设长效机制。

贾汪区财政局

二○一一年一月二十日

第五篇：幼儿园上半年重点工作完成情况综合汇报

2011-2012学年重点工作目标完成情况的

综合汇报

**幼儿园（2012年6月11日）

2011-2012年以来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。根据一年来的工作，我认真对照年初签定的重点工作目标责任书，逐条对照，认真核实，总结成绩，发现问题，现将本学年的工作总结如下：

一、树正气，正师风，加强领导自身业务素质

本学年，我们在外出学习的基础上，进一步建立健全了各项制度，加强对班子成员进行反腐倡廉、党风党纪教育和廉洁奉公教育，牢固树立法制观念，依法治园、依法治教。其次，坚持民主集中制，做到凡幼儿园重大问题，必要时要经教职工大会讨论通过。三是定岗定责，无论是日常值班、信访工作，都制定了严格的责任制度，年终落实奖惩。目前，我园班子成员都能自觉遵章守纪，为政清廉，为学校各项工作的开展提供了必要的保证。

二、队伍建设

1、加强师德师风建设，重视教师专业化发展

教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们从教师职业道德入手，狠抓师德教育。11年9月份我们开展了“来自身边的感动”的师德演讲活动；12年5月份我们开展了“爱与责任”的师德演讲活动，并评出了一、二、三等奖；加强教师的师德素质，我们学习了《优秀教师先进事迹》

《幼儿园教师忌语30条》《为人师表的基础是以德立身》。

2、加大教师培训力度，健全队伍培养培训机制

第一，一年来，我园从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高教师教育教学能力。我们还要求教师积极参加各级各类进修。第二，我们注重进一步优化教师群体素质，在集体范围内定期开展形式多样的业务观摩、师徒结对帮教、教育研讨等教科研活动。第三，注重提高教师艺术素质。去年，我们选派两位教师到市级辅导站学习幼儿舞蹈，并由她们定期传授给其他教师。今年，从元月—3月，连续派出12为教师参加国培学习，学来后有各位教师一一讲解，教师受益匪浅。

三、教学管理

1、严格制定教学工作计划，对教师教学进行量化考核

本学期开始，我园制订了严格的教学工作计划，全面贯彻教育方针，面向全体幼儿。落实《幼儿园工作规程》所提出的保育教育目标，根据幼儿的年龄特点将健康、社会、科学、语言、艺术等五个方面对幼儿进行教学内容的制定和测试。要求教师在教育过程中依据幼儿已有经验和学习的兴趣与特点，灵活、综合地组织和安排各方面的教育内容，使幼儿获得相对完整的经验。同时，最后的测试结果，将和教师的量化考核积分挂钩。

2、坚持保教结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，克服幼儿教育小学化倾向

幼儿教育是基础教育的组成部分，是学校教育和终身教育的起始阶段。幼儿每天有两个小时的户外活动时间，教师们自制的玩具，以及室外的游戏场地：投球篮、平衡木、滑梯都是孩子们的游戏乐园。今年我们创办了艺术班、舞蹈班，充分发挥幼儿的特长，学校的展板定期更换幼儿的作品。促进了幼儿的全面发展，也丰富了校园文化建设。

3、定期召开民主座谈会，使办学行为规范化

每月我们都会召开两次民主生活座谈会，园内重大事议由教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。

四、学校管理

1、坚持“安全第一、预防为主”的方面，加大安全管理力度

我园始终坚持把安全工作作为贯穿全部工作的“主线”来抓，强化安全意识，制定各项工作制度，建立健全安全学习制度、晨检和全日观察制度、消防制度、消毒制度、食堂管理制度、家长持卡接送孩子管理制度、外来人员入园登记制度、安全工作考评和奖惩制度等，同时，实施定岗定责，重点部位设有专人值班。

在工作措施上落实到位，加大宣传教育力度，组织教师及幼儿安全知识培训，完善各种应急预案，开展逃生演练。

2、深化幼儿教育改革，完善管理体制，培训教师提高师资质量，走进童心世界，丰富幼儿一日活动，用新的教育理念指导教育实践

我园一直致力于探索“全面+特色”的办园模式，以教研为先导，实行每周二听课、周三教研的制度，做到有目的、有计划、有检查、有小结，每学年每位老师至少有两篇专题经验总结。在课题研究中老师们积极探索、勇于创新，取得了可喜的成绩，撰写的教学论文、教学反思、教学设计获奖的共有40余篇，并有20多位教师参加了省市级的教研观摩课和教学示范课活动。

为增强教师业务素质，我园本学期开展各种竞赛活动：教师讲故事、两笔字比赛，教学能手评比。今年，我们开展了每人一节多媒体课的活动。教师们积极准备课件，大大丰富了教学活动过程，增强了教师的业务水平。同时，建立了教师个人业务档案，视为评优评模的依据，以及个人以后工作的体现。

此外，我园以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为依据，以幼儿为主体，教师为主导，促进幼儿体智德美全面发展。教师课课有教具，幼儿人人有学具，以游戏贯穿整个课堂，大大激发幼儿自主学习能力和创新意识。我园继续推行自己的特色课程—英语课。为让孩子从小学好英语，准确发音。我园选派两位教师到北京学习。另外我园还创设了英语单词墙（图、词结合）将英语单词编入优美的儿歌之中，在欢乐的歌声中，优美的环境中熏陶孩子，达到学习目的。

3、坚持以人为本，积极推进幼儿园校园文化建设

我园每学期对老师进行弹琴、舞蹈的测评，大大激发了教师的进取心。同时为丰富幼儿及教师的文化氛围，我们举办了师幼技能比赛，幼儿文艺节目评比，幼儿作品展示。手工制作图板上全部都是幼儿平时上美术课的作品。本学年，我园还开展了两次家长会活动，加强了

家园共育。使幼儿园成为师幼身心愉悦成长的乐园，形成能够充分展示幼儿园个性魅力和办学特色的校园文化。

4、以创建健康校园为抓手，加强幼儿户外锻炼和体育活动的质量，提高儿童的身体素质，以及良好的卫生习惯。

为更好的开展体卫工作，进一步推动幼儿园整体素质提高，促进体、智、德、美全面发展，根据我园实际工作我们做了一下工作：（1）举行两次队列体操歌咏赛以及班容班貌比赛，评出一二三等奖。（2）积极开展户外体育活动，确保幼儿户外活动时间每天不少于三小时。

（3）举办一次亲子运动会，加强家园共育工作。（4）对传染病防控实行了“三点一线管理法”。

五、迎接“省教育督导评估”工作

上学期，为了迎接省教育督导评估，我园做了充分的准备工作。制定了严格的领导组织和责任分工，分几个阶段圆满完成了任务。根据局里的“十个好”，我们制了大型自制玩具，并参加了市里的“幼儿教师玩教具大赛”，取得优异的成绩。购买了幼儿桌椅、大型玩具，组织幼儿开展了丰富多彩的活动。

六、迎接省示范园达标工作

11年在县委县政府、县教育体育局的指导下，我们申报了“省级示范园达标”，为此，我们做了大量的准备工作，投资70多万元进行大型玩具、玩教具、幼儿课桌椅、各班所需消毒物品、电钢琴、电视、电脑等大型设备，并精心装饰了校园、各班活动室，开展区域活

动、丰富多彩的户外活动。最后，我们以优异的成绩顺利通过了验收，取得了“省级示范园”的荣誉称号。

在和全体教工的共同努力下，我们取得了很好的成绩，正因为有了一群可爱的孩子和无私无悔的投身幼教事业的教师们，使我也甘愿在这块土地上播洒希望，执着耕耘。我深信，我们又会迎来充满希望和收获的一年。