盖德乡“支部+协会+农户”工作方案

第一篇：盖德乡“支部+协会+农户”工作方案

盖德乡“支部+协会+农户”工作方案

---在全县组织工作例会上的发言

盖德乡党委组织委员林建兴

2011年8月5日

以学习胡总书记“七一”讲话、县第十二次党代会精神为契机，紧紧围绕以产业化为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会，协会带农户，农户得实惠的“支部+协会+农户”工作模式，深化农村党的建设“三级联创”活动，夯实党在农村的执政基础，推动农村经济的发展。2010年我乡在下寮村进行了试点，今年拟推广“支部+协会+农户”工作模式，现制定盖德乡“支部+协会+农户”工作方 案如下：

一、调查摸底、广泛宣传，明确推行“支部＋协会＋农户”党建工作新机制的意义

1、组织召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等形式，对辖区内农村产业发展现状、基层党组织班子情况、产业基地建设及产业协会等农村经济合作组织发展情况进行调查摸底，逐村登记造册，建立台账。

2、在调查摸底的基础上，采取召开座谈会等形式，向确定的工作重点村的党支部班子成员、产业户和广大群众广泛深入地宣传“支部+协会+农户”发展模式的意义和作用，让农村党员干部和群众从思想上认识和接受，为工作开展奠定良好的基础。

二、强化指导、健全制度，推动“支部+协会+农户”活动规范化

开展“支部+协会+农户”活动按照“抓组建，促规范，树典型，求实效”的工作思路，以党员带头致富为核心，推动“支部+协会+农户”活动深入开展。

1、引导协会建设“起好步”。帮助乡村制订《协会章程》、《入会申请表》、《协会会员基本情况档案卡》等协会材料样本，制订详细的《农村专业协会成立工作流程》，规范组建程序，便于各村操作。

2、合理设置协会机构。统一设置协会会员大会、理事会、名誉会长、会长、副会长、秘书长等机构进一步明确各自的工作职责，为协会统一建立各项议事制度、会议制度、财务制度和管理制度，确保协会各项工作的正常运作。

3、创新协会运作模式。在组织、发展产业协会上，要不拘形式，因地制宜，主要采取三种运作模式。一是发挥村党支部的领导作用，走“支部+协会+农户”之路。在党支部的领导下，协会为会员和群众提供系列化服务，为会员提供方便，最大程度地维护会员的经济利益,增加群众收入。二是发挥科技干部的技术优势，走“科技人才＋协会”之路。例如，养猪协会，可由畜牧站的专业技术干部牵头创办，统一技术指导，此举可降低生产成本，提高养殖环节的科技含量。三是结合省市县直部门挂钩扶贫，创建“部门＋协会”模式。例如，黄花菜、德化梨协会可由县乡经作站负责技术指导，帮助会员联系销路，解决生产、管理、销售等问题。

4、指导协会规范化运作。一是抓宣传。通过印发宣传材料，举办培训班、外出参观学习等方式，宣传协会建设的重要性，提高广大农户加入协会的积极性。二是抓队伍。加

2强队伍管理，积极发展会员，对每个会员的生产、经营管理、特长建档立卡，实行簿册管理。三是抓服务。加强信息引导，为会员提供良种物资、技术信息和资金信贷等服务，切实解决会员产销过程中的困难和问题。四是抓维权。帮助解决会员在生产销售过程中遇到的侵权难题，维护会员的合法权益。五是抓设施和阵地建设。把协会生产基地建成基础设施完备，配套服务功能齐全的经济发展平台。

三、支部引领、党员带头，形成基层党组织与协会的合力

坚持协会建设与基层党建有机结合，发挥村党支部的战斗堡垒作用，带领群众联合起来闯市场，促进地方经济发展。

1、探索支部领办，为产业协会“领好路”。村党支部要依据农业生产布局，立足产业优势，领办、创办各类专业协会，让协会成为农民增收的龙头。一是支部领办型。由支部牵头领办、创办协会，党员示范带头，引导和动员广大农户加入协会。二是支部介入型。由专业大户、农村“能人”自发创建协会，支部委员、党员按照协会章程入会，实现党支部对协会的领导。三是支部引导型。村党支部指导、帮助协会健全和完善机构设置、规章制度，规范其内部管理。四是支部服务型。村党支部为协会和农户提供组织、生产、销售等服务，维护双方的合法权益。

2、落实党管协会，为协会发展“服好务”。坚持党管协会与协会独立自主地开展活动结合起来。一方面，强调党支部对协会的领导，为协会的发展壮大提供有力的组织保证；另一方面，党组织按章办事，帮助协会出谋划策、加强

3组织引导、主动搞好服务。推行支部和协会负责人“双向进入，交叉任职”，引导群众选举为人正派、综合素质强，具有影响力和号召力的“领头雁”担任协会会长。

3、鼓励党员先入会，为协会会员“带好头”。引导党员干部带头入会，把党员干部推向专业协会的关键岗位，充分发挥他们的骨干带头作用。一是让党员干部在协会中挑大梁。乡村党组织积极为协会推荐人才，帮助协会选配负责人，党员会员主动做好群众工作，为农户提供优质周到的服务，充分发挥示范带动作用。二是加强对党员干部的教育引导。根据产业化经营的实际需求，有针对性地对党员干部开展培训，提高党员干部的综合素质。三是开展“双向培养”活动。把党员培养成产业带头人，把产业带头人培养成党员，党员在经济发展中的先锋模范作用将发挥得更加突出，党支部在引领经济发展中的号召力和凝聚力也将进一步增强。

第二篇：盖德乡“支部+协会+农户”工作方案22

盖委[2011]250号

关于开展“支部+协会+农户”活动，推进农村经济跨越发展的实施方案

各村党支部：

以学习胡总书记“七一”讲话、县第十二次党代会精神为契机，按照县委吴书记关于“加强党建、致力发展、保障发展、维护民生”的要求，紧紧围绕以产业化为依托，以专业协会为载体，以富民为目的，通过支部抓协会，协会带农户，农户得实惠的“支部+协会+农户”工作模式，深化农村党的建设“三级联创”活动，夯实党在农村的执政基础，扎实推进乡镇“二次创业”。2010年我乡在下寮村进行了试点，今年拟推广“支部+协会+农户”工作模式，现制定盖德乡“支 部+协会+农户”工作方案如下：

一、指导思想、基本原则和目标任务

指导思想：以支部为核心，以协会为主体，以产业为依托，以农户为根本，通过支部引导协会，努力形成支部引路、1 协会服务、党员带头、群众致富、经济发展、农村变化的党建经济工作互动双赢格局，为农村党建工作奠定坚实基础，扎实推进乡镇“二次创业”。

基本原则：

——党管协会原则。既充分发挥党支部的作用，加强对协会的领导，又注重协会自主发展，防止支部与协会相互取代和相互脱节；

——市场规律原则。尊重市场经济规律，既为协会提供有力的组织保证，又坚持做到出谋划策而不直接决策、组织引导而不发号施令、主动服务而不越权干预；

——组织创新原则。既要推动协会健康发展，又要注重在产业链上健全和完善党的基层组织网络，增强党组织活力；

——公平公正原则。实行入会自愿，退会自由，利益共享，风险共担，不搞强迫命令，不违背大多数农户意愿，不恶意压级压价，不向农户摊派费用，不随意违反有关协议；

目标任务：2011年底前，建成1个规范化协会，培养１个兴农致富示范点，全乡建立3个“支部+协会+农户”示范点。力争到2012年，使全乡具备条件的村都建立起产业专业协会，逐步形成管理科学、机制健全、运作规范、互动双赢的农村党建经济工作模式。

二、工作内容

1、党委指导建协会。乡党委要坚持“选择一个项目，成立一个协会，振兴一个产业，致富一方群众”的发展思路，2 积极指导各支部创办协会。一是找准突破口。要针对当地农村产业现状，选择具有一定规模和市场潜力的特色产业，积极组建协会，把农户的分散生产凝聚成规模优势，提高产业效益和市场竞争力。同时要坚持以点带面，梯次推进的办法，在实践中探索，在总结中完善。二是明确着力点。要积极引导村党支部参与和进入协会，指导帮助协会建立健全规章制度，选举负责人，推荐优秀人才，完善协会的内部机构，发挥组织保证作用。要为协会解决发展过程中遇到的资金、技术、管理等问题，发挥协调服务作用。要广泛宣传协会宗旨，动员群众消除思想顾虑，积极加入协会，发挥宣传动员作用。三是注重规范组建。要从产业发展方向和形势发展需要出发，采取支部创办、能人领办等多种方式组建协会。同时对一些规模过小、经营管理不规范、运行机制不健全、辐射带动能力不强等松散型、瘫痪型协会组织进行整合，实行规范运作，科学管理，做到“五有”，即有章程、有机构、有制度、有场所、有活动。

2、支部领导强协会。一是以“双向进入，交叉任职”的方式实现农村党支部与协会的有机结合。村党支部创办的协会，支部主要成员按协会章程经选举担任协会主要职务。由农村优秀人才领办的协会，村支部委员、党员按照协会章程入会，或通过选举进入协会重要岗位，实现村党支部对协会的领导作用。二是村党支部指导、帮助协会健全和完善机构设置、规章制度，规范内部管理，帮助协会把工作延伸到村组农户，发挥桥梁、纽带作用，形成支部、协会、农户的 3 紧密联合体。三是村党支部要全面掌握产业发展的情况，及时发现存在的问题，积极吸纳农户参与协会，支持大户和致富能手进入协会决策层。积极开展“双带”活动，坚持协会延伸到哪里，党组织工作就在哪里，扩大党的工作覆盖面和影响力。

3、党员示范带农户。各村党支部和协会要注意发挥党员的骨干带头作用，调动会员群众的积极性和创造性。一是根据产业化经营的实际需求，有针对性地对协会中的党员进行培训，提高综合素质，积极培养党员示范户，充分发挥广大党员的示范带动作用。二是把懂技术、善经营的党员干部推向专业协会的关键岗位，充分发挥协会党员和技术骨干的带头作用，组建党员技术服务队开展上门服务，提高会员群众发展产业的积极性。三是开展“三个培养”工程，即把协会会员中的致富能手培养成党员，把协会党员培养成致富能手，把党员致富能手培养推荐为村组干部和协会领导，增强基层党组织和党员带领群众致富的能力。

4、创新思路促发展。乡党委要树立协会发展与党组织建设同步的工作理念，进一步创新农村党组织设置，以适应新农村建设的发展方向。一是依托协会开展党的工作。要紧密结合专业协会的生产经营活动，积极开展党组织活动，加大把致富能手培养成党员的工作力度，有针对性地把协会中思想先进、政治基础好、致富能力强的能人培养成党员，壮大党组织力量。要积极构建培训服务体系，挖掘资源潜力，把分散在各个产业链上的人才组织起来，有效发挥农村乡土 4 人才效能，增强农村党组织整体功能和带领群众致富的能力。二是把党的组织建立在产业链上。要通过建立村党支部与协会“双向进入，交叉任职”，党员示范带农户，发展会员加入党组织等工作机制，逐步建立起跨村、跨协会的党小组，着力构建以村党支部为主体、专业党小组为基础的新型农村基层组织体系，为新农村建设提供坚强的组织保证。

三、方法步骤

1、摸底调查，宣传动员（2011年8月20日—9月10日）。各村要安排专人对当地农村产业的发展规模、发展潜力和农民迫切需要解决的生产服务问题进行认真细致的摸底调查，全面了解掌握基本情况。在此基础上，召开会议专题研究决定所依托的产业，组建协会的村以及建立方式等问题。在调查的同时要深入村组农户，广泛宣传“支部+协会+农户”工作模式的意义、内容和形式，为更多的党员群众加入协会奠定思想基础。

2、建章立制，完善机构（2011年9月11日—9月30日）。乡党委根据工作计划，指导条件成熟的村组建协会。村党支部首先根据产业基础和会员状况拟定协会章程，发布成立协会公告，进行会员入会登记。登记结束后，由村党支部召集会员大会，在听取会员意见和建议的基础上，正式形成协会章程。同时按照章程，由会员大会选举产生协会管理机构（协会规模较大的，可由会员代表选举产生理事会、监事会等组织机构；协会规模较小的，可直接由会员大会选举产生理事会、监事会等组织机构），按照“双向进入，交叉 5 任职”的原则产生协会负责人，明确职责分工。同时根据有关规定，报经民政部门登记。对已建立的规模较小、辐射带动能力不强协会的要进行整合，机制不健全、经营管理不善协会的要进行整改。

3、确定重点，规范运作（2011年10月1日—10月30日）。严格按照“五有”标准，加强科学管理，实行规范运作。进一步加强组织机构，保证人员齐备，运转高效；建立规范的活动场所，有必要的办公设备，机构、章程及各项管理制度健全并上墙；建档立卡，各类文件、会员名册等资料齐备完整；建立协会服务、党员帮扶群众等工作机制，积极组织协会开展服务活动。

4、加强指导，强化服务（常年进行）。乡党委加强对协会的指导，积极协调解决协会在管理服务、生产经营、市场运作等方面出现的问题。村党支部遵照协会章程，积极在会员管理、组织服务、开展活动等方面进行帮助，促进协会壮大、农民增收。

5、检查考核，评选总结（每年年终）。各村党支部和协会对工作进行总结，向乡党委专题汇报。乡党委就“支部+协会+农户”工作总结形成书面材料报县委组织部。

四、组织保障

1、加强组织领导。各村党支部要把推行“支部+协会+农户”工作模式作为促进农民增收致富，拓展农村党建工作的重要载体，高度重视。乡党委要成立农村专业协会组织建设领导小组，明确责任领导，落实工作责任。村党支部要建 6 立支部与协会相互配合、协调的工作机制，建立支部和协会联席会议、专题例会等制度，加强对协会的领导。

2、健全工作机制。完善工作指导机制。乡党委班子成员要建立“支部+协会+农户”工作联系点，同时向各协会派驻工作指导员，协助协会开展工作。村党支部和协会要积极开展“三个培养”工程，着力把会员中的党员培养成致富能手，发挥示范带动作用，帮民致富；健全服务保障机制。要依托党员示范户和农村乡土人才，建立党员帮扶制度和技术服务队，开展协会党员承诺服务活动，切实为会员农户提供技术、信息支持；落实民主监督机制。支部在规范管理的同时，要注重发挥协会监事会的作用，结合党员评议和村民议事对协会实行监督，积极协调处理支部与协会、协会与会员、会员与群众的关系，增强协会活力。

3、树立工作典型。树立创新意识，在协会建设上积极探索新方法、新途径，积极培养重点协会、特色协会，以创新促进协会不断发展。同时加大宣传力度，对“支部+协会+农户”工作中的好经验、好做法进行推广，对涌现出来的先进党组织和先进个人广泛宣传，营造关注新农村建设，关注协会发展的良好氛围。

中共盖德乡委员会 2011年8月18日

第三篇：2012年盖德乡卫生院工作计划

2012年镇城底卫生院工作计划

2012年我院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，狠抓医疗质量建设，做好十一项基本公共卫生服务和重大公共卫生服务，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使医院各项工作再上一个新的台阶，推进全镇卫生事业又好又快地发展。

一、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

认真落实了省卫生厅有关卫生院方面的要求，进一步强化责任意识，落实质量和医疗卫生安全工作措施，健全完善管理制度和内部监督制约机制，防范各类医疗安全事故发生。严格落实核心医疗制度，建立健全了医疗安全责任制度，院长、科主任、医院院务公开制度，医德医风综合评价和考核制度，医务人员不良业绩登记和有奖举报制度，医疗事故月分析制度；严格控制医疗质量，做好“四个”排队和“八个”排队工作，落实药品使用量、抗生素使用量、病人自费比例排队分析制度，认真治理过度医疗问题，卫生院医疗服务质量稳步提升。

建立和完善了医务人员考核、激励、奖惩制度，医院和每个职工都签订了医疗质量服务承诺书，明确工作职责。加强法制教育，规范医疗行为，强化安全责任意识，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，切实防范医疗差错事故的发生。为人民群众提供优质的就医环境，真正做到在让人民群众满意，让患者满意。

强化医疗质量建设，创新医疗服务项目。发扬专科特色，开设中医专科门诊，采取简、便、验、廉的方法，降低医疗成本，减轻患者经济负担。将农村适宜技术广泛应用到临床，解决一些常见疑难病症，切实降低群众就医负担。

认真开展中医药服务，认真落实中医工作中的“三个三分之一”的目标任务，认真开展“中医学经典，西医学中医”活动，利用网络视频课件加强医务人员的中医基础，在临床中推广使用地产中药材和地产中药组方。加强中医门诊建设，培养中医骨干力量，开展中医药特色服务，力争每位临床医生都能够掌握一些基本的中医知识，并运用到临床当中。

二、认真做好十一项基本公共卫生和重大公共卫生服务工作。认真开展公共卫生服务工作，建立居民健康档案，完成2012的建档任务。动员全镇医务工作者采取多种形式开展健康教育工作。严格执行疫情监测、报告制度，有效地切实抓好重点传染病防治工作，做好传染病监测、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。做好孕产妇保健和0-7岁儿童保健工作。做好糖尿病、高血压等慢性病的管理。做好60岁以上老年人的保健工作。加强重症精神病的管理。认真执行重大公共卫生服务项目，做好15岁以下人群补种乙肝疫苗工作及农村妇女孕前和孕早期补服叶酸项目。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

三、做好新型农村合作医疗工作。

严格新农合管理制度，规范操作，严格按照物价部门的医疗收费标准收费，杜绝骗取、套取合作医疗基金的现象发生。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

五、认真执行基本药物制度和药品零差率销售制度。

认真落实医改任务，严格执行国家基本药物制度，杜绝乱用新特药物，降低群众医药负担。进一步加强药品零差率销售制度的执行，重点以村级卫生所为检查督导重点，查处私自进药，私自乱开处方、私自乱加药品差价等行为。

六．加强乡村一体化管理。

认真开展五统一管理，充分发挥村卫生所现有的人、财、物的潜力。加强村卫生所对各项制度的落实，加强门诊、急诊、夜间值班工作，坚持24小时值班制度。在村卫生所引入竞争机制，实行病人选择医生制度，积极推行成本核算管理，调动医务人员的工作积极性，提高医务服务质量，促进了各项工作的发展。

七、加强卫生院精神文明建设。行业作风建设关系到群众切身利益，关系到医院的社会信誉和形象。要坚持教育先行，规范制度建设，在医院营造爱岗敬业、忠于职守、文明服务、弘扬正气的思想氛围，提高广大医务人员的整体素质。按照县卫生局的部署深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理活动，使每个职工清清白白做人，踏踏实实做事，树立良好社会形象。坚持民主集中制，坚持定期召开民主生活会制度，加强党的方针政策学习，加强党组织建设。定期组织党员及入党积极分子对医院发展建议、献策，做好党员先锋模范带头作用，树立岗位先进模范形象。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度。

八、加强人才培养工作。

把人才工作作为衡量医院服务能力的标准来抓，采取外出进修、函授自学、继续医学教育、邀请专家讲座、师带徒、临床带教等培训形式，努力提高卫生队伍专业技术水平。加强业务学习，落实三基训练，做好每月业务技能考试比赛中作。加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求安排医务人员到上级医院进修，培养急需的业务人才，全年共计计划选派2名医务人员到市、县级医院进行进修半年以上的学习。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。认真落实乡村医生每周到乡镇卫生院培训1天的制度，全年计划培训乡村医生12场次。

九、加强医院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十、全面推行院务公开。

认真落实院务公开制度，定期公开收费标准、药品价格、采购、财务收支、评先评优等情况，接受群众监督。

展望未来，前景无限美好。但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结一致，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实工作，让医院在新的一年里取得更大的进步。

镇城底镇卫生院 2011年12月28日

一、指导思想

以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以分级治理为基础，创“一甲”最高分；以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。

二、目标与任务

(一)内感染治理

院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。

1、成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。

2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。

3、认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。

5、规范抗生素的合理使用。

（二）、医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。

2、认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。

5、手术病人要严格遵守手术规则，认真（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）开展术前讨论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术提供条件。

6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密观察和监测，随时出现随时处理，以便为拯救生命赢得时间，并及时做好抢救纪录。

7、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

（三）、医疗质量治理

医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办，进一步加强医疗质量控制工作，做到分工明确，责任到人，要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期召开例会，汇总检查结果，找出问题，及时整改。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

（1）、组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

（2）、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。

（四）、护理质量治理

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平高低的具体体现。

1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。

2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。

3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。

4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及“三基”考试。

5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

（五）、医技质量治理

加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。

1、加强业务学习，积累经验，不断提高诊断水平。

2、利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。

3、医（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供可靠的诊断依据。

4、化验室要积极接受新知识、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满足临床的需要。

5、认真做好各种检查的登记、报表工作。

（六）药品质量治理

药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，也是医院生存和发展的先决条件，其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。

1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，并履行其职责。

2、坚持主渠道购药，实行招标沟。

3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事件发生。

4、毒、剧、麻、精神药品的治理严格执行有关制度。

5、药品采购人员要及时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药。

2012年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全县人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病 防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。

八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风反腐倡廉心得体会心得体会、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需

求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

2011年八步区贺街中心卫生院工作计划

2011年是推进医改工作的关键之年，我院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，狠抓医疗质量，扎实做好卫生应急、预防保健工作，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。为了进一步搞好2011年医疗业务工作，结合我院实际，制定本院2011年工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的目标要求，深化医药卫生卫生体制改革，提高医疗服务水平，促进我院今年各项工作的全面开展。

二、党建工作 大力弘扬党员先进性，做好党员发展工作。做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，坚持以高标准、高质量、优化结构、慎重发展的原则，有步骤、有计划地做好发展党员工作，年内发展党员为4人。

三、党风廉政建设、行风建设

加强党风廉政建设、行风建设是提高卫生院领导干部对广大干部职工医德医风教育具体要求，使广大干部职工不断增强紧迫感和责任感，对提高职工队伍的思想政治和职业道德素质有着极其重要的意义。

（一）政治理论教育。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、全面贯彻科学发展观为指导，始终把维护人民群众的健康权益放在第一位，不断提高干部职工政治思想觉悟。

（二）法律法规教育。以《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国护士管理办法》和《医疗机构管理条理》、《医疗事故处理条例》等为基本教材，加强卫生法律法规的学习教育活动，使医务人员熟知卫生法律法规的内容，切实增强法律观念和纪律观念。

（三）医德规范教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《医务人员医德规范及实施办法》，引导医务人员自觉加强医德修养，规范从医行为，全心全意为患者服务。

（四）加强监督检查。对科室医务人员的规范约束，同时公开接受患者、社会公众的监督，广泛争求对医德医风教育和行风建设工作的意见和建议，坚决查处纠正医药购销领域中的不正之风。

（五）严格执行并按有关规定公布医疗收费项目、标准和药品价格。严禁自立收费项目或自定收费标准，继续实行“住院一日清单”制。

（六）规范药品及卫生设备采购行为。健全单位药械采购领导小组及其工作制度，按照区卫生局要求进行药品配送采购工作，严禁向非药品配送商集中进行药品采购。

（七）加强院内外监督，实行院务公开。全面落实院务公开的各项要求，做好对内、对外的公开工作，切实做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监督。

三、新型农村合作医疗工作

1、加大宣传，积极宣传农村合作医疗政策，力保农民参合率达90%以上。

2、强化管理，优化流程，努力为参合农民提供优质服务。

3、强化资金监管，确保新农合基金安全。

四、扎实稳步推进医改工作

继续深化医改工作，做好对人员结构按专业、职称、资格、注册情况的摸底调查，召开医改培训会议，做好对职工进行医改政策、医改内容的宣传和培训。按单位实际情况，科学合理设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，规范岗位职数，明确岗位职责，制定竞聘上岗方案，做好组织报名、资格审核、考试考核的工作，实行人员竞聘上岗制，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格依法依纪组织实施，坚持以人为本，维护和谐稳定，保障广大职工的合法权益。

做好实施国家基本药物目录的相关准备工作，做好实施目录前期的药品盘点、药品销售价格调整工作，为药品零差价销售做好充分的准备工作。

提高财务管理者的技术水平，改善医院财务管理的核算方法，促使医院引进现代、科学的管理模式，不断推动和强化医院财务管理事业，加强医院竞争力、完善医院日常管理、促进医院深入持续发展。

五、加大基本医疗业务开展，保障医疗安全 以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对全院职工的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，争取做到无医闹，无纠纷，无事故。

(一)院内感染治理

院感的控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，也是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。成立以院长为第一责任人的院感控制机构，修订完善各项院感管理制度，认真落实，在全院范围内加强院感知识宣教和培训，强化院感意识，认真落实消毒隔离制度，严格执行无菌操作规程，以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理，规范抗生素的合理使用。

（二）、医疗安全治理

医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

（三）、医疗质量治理

1、医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平，为广大患者服务。不断完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

2、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，切实提高医疗文书质量。及时督导住院医师按时完成各种医疗文书。切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，积极开展优质病历评选活动。

（四）、护理质量治理

护理质量的高低是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平高低的具体体现。

进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，送3—4名优秀护理人员到上级医院进修，每月开展业务学习以及“三基”考试。严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

（五）、医技质量治理、医技发展、设备引进

加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的重要手段。一是加强业务学习，积累经验，不断提高诊断水平。二是利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台设备的使用价值。三是医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供可靠的诊断依据。四是化验室要积极接受新知识、新技术，医院将尽可能添置设备及试剂，以满足临床的需要。五是认真做好各种检查的登记、报表工作。六是上半年引进原装进口彩超一台，力争引进DR一台，加快医技科的发展

（六）药品质量治理

药品质量的好坏是关系老百姓生命安全，也是医院生存和发展的先决条件，其优质可靠的药品是提高医院医疗质量和医疗安全的重要保证。

加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小组，坚持主渠道购药，实行招标采购。药品管理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入库，确实做好药品管理工作，杜绝过期、失效、霉烂、变质的药品流入患者手中的事件发生。毒、剧、麻、精神药品的管理严格按照有关制度执行。

六、做好九大基本公共卫生服务项目

公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。

1、建立居民健康档案：今年建立的居民健康档案总数不少于全镇人口的50%，电脑录入不少于30%，我院将通过入户调查、疾病筛选、集中体检等方式为辖区内的居民建立健康档案，填写居民健康档案记录单，统一编码，建立信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。

2、健康教育：在原有的基础上，结合季节防病重点，每月更换一次健康教育宣传栏的内容，印刷发放健康教育资料，覆盖率达60%以上；年内开展健康知识培训不少于8次，并做好通知、签到、照片、讲稿及小结等资料存档；要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识的宣传，使居民基本卫生常识知晓率达80%以上；组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童健康教育讲座；孕妇在孕早期或中期接受一次健康教育的覆盖率达到85%以上，3岁以下儿童家长覆盖率达到85%以上。

3、预防接种

开展预防接种门诊，建立健全计免制度，规范计免接种操作，实行按日接种制，同时按照《预防接种工作规范》要求，做到安全注射，熟练掌握接种前、后的全面情况，做好接种反应事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。新生儿建卡率达到98%以上，建证率100%，卡证符合率100%。乙肝疫苗、卡介苗、脊苗疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（包括含有麻疹成分疫苗、麻腮风、麻腮疫苗）单苗合格接种率≥90%，乙肝疫苗首针24小时及时接种率≥75%，五苗全程合格率85%，做好乙脑、流脑、甲肝、风疹、腮腺炎等扩大免疫规划疫苗的宣传和接种工作，接种率达到85%。加强免疫接种率达到85%。力争维持无脊灰状态，无本土野毒株病倒、VDPV病倒和CVDPVS病例发生，并及时掌握辖区内流动儿童情况，及时安排接种。

4、传染病报告与处理

（1）建立健全传染病防治组织和传染病管理制度，全面规范使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》，让医务人员全了解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让更多人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情，及时完成疫情登记，报告率100%，报告卡及时、准确、完整率100%，疫情登记率100%。同时及时做好疫点、疫区的处理、登记。辖区内传染病流行或暴发，要及时控制处理疫情，要快速报告且配合上级医疗、防疫单位搞好疫情扑灭、医疗救护工作。（2）积极开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访管理，督促其定期复查，并将信息及时上报贺州市疾控中心。积极开展艾滋病防治工作，加强普及艾滋病知识宣传教育，广泛开展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动，推动艾滋病宣传教育进社区、进家庭、进学校、进农村、进重点场所、进重点人群，艾滋病防治知识宣传资料入户，成人防治知识知晓率85%以上。

5、儿童保健

继续开展儿童计免接种与儿检工作，三岁以下儿童系统管理率达75%以上，新生儿访视率达90%。加强散居儿童保健管理，实行先体检、再行免疫接种，使7岁以下儿童保健覆盖率达80%以上，婴幼儿系管率和使用生长发育图监测率分别达75%以上。及时发现与治疗影响儿童健康的疾病，提高儿童健康水平。开展儿童保健技术培训。免费为辖区内0-36个月儿童提供基本保健服务。

依法加强托幼机构卫生保健合格管理。按照《广西托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》要求，对新入托园的幼儿一律进行体检，合格者方能入托。5—6月份完成所有幼托儿童的健康体检。儿童入托学验证率95%以上。保证7岁以下儿童系统管理率要求达到80%以上。

6、孕产妇保健

做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大实施母婴安全工程的宣传力度，以提高住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目标，广泛深入开展健康教育，掌握育龄妇女和孕妇情况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理。孕产妇保健覆盖率达99%以上，孕产妇系统管理率达97%以上，孕产妇住院分娩率达到98%以上。孕产妇产后访视率85%以上，高危孕妇住院分娩率达到100%。继续向辖区内的待孕妇女和怀孕3个月内的妇女免费发放叶酸。通过培训、宣传、督导服药、随访等积极开展项目工作。积极开展业务学习和业务指导工作，组织召开例会，做好各项总结和计划，及时做好资料整理归档

7、老年人保健

65岁以上的老年人管理人数达到60%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体，体检率要求。全年对上述人群进行四次免费随访，同时做好宣传发动，积极参与强化免疫，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

8、慢性病管理：高血压、糖尿病两类人群健康管理率30%以上，规范管理率达到60%以上，各村基本按照人口比例推进。定期进行咨询服务和用药指导，利用随访宣传防病知识，使农民对重点慢性病防治知识知晓率达到85%以上，并做好资料汇总和信息上报。35岁以上患者门诊首诊测血压率达100%，并做好门诊日志记录。

9、重症精神病患者管理：我镇范围内重症精神病患者管理人数达到60%。

10、健康管理

为农村居民开展健康体检以及儿童预防接种和体检，孕产妇产前管理和常规妇女病检查，及时记录到健康档案中，并录入电脑管理系统中，逐步形成动态的健康档案。对体检中发现的健康问题和行为危险因素，开展每季度一次的上门访视服务，全年共四次，并及时将随访情况及干预情况记入健康档案，并汇总上报。

七、综治、安全生产工作

1、每月定期或不定期开展安全生产隐患大排查工作，杜绝各种安全隐患。

2、安排安保人员做好视频监控系统监控和维护工作，保证重点科室不发生偷盗事件发生，明确保安工作职责，确保医务人员和患者的人身财产安全，维护医院正常秩序。

3、积极开展“平安医院”创建活动。将“构建和谐医患关系，创建平安医院”活动与医院管理年活动紧密结合起来，不断强化医疗安全意识、法律意识、服务意识；不断规范医疗行为，努力提高医疗质量，确保医疗安全。

八、村医管理

1、通过村医调查掌握本辖区内居民健康状况及卫生保健知识了解情况。

2、挑选专（兼）职人员负责健康教育工作，在上级业务部门指导下以板报宣传栏健康处方等形式结合实际进行健康知识宣传教育工作。

3、通过村医开展健康知识和健康传播技能的培训，使群众提高健康知识及传播技能水平。

4、进一步健全现有居民健康档案以次为基础作好慢性病、传染病的管理。并制定相应的干预防治计划。

5、做好孕产妇及7岁以下儿童的调查摸底工作，督促孕产妇作好产前检查，按时住院分娩。积极开展儿童保健工作，协助卫生院作好儿童常见病、多发病的防治工作。

九、加强业务学习及人才培养

人才是我院的立院之本，加强本院优秀青年临床医师培养、加强专业技术人员业务知识能力、加强工勤人员工作技能，力争将医院创造成为知识型组织，努力推进医院整体工作，更好的服务于患者，服务于民众。计划于今年邀请上级医院的专家组织开展业务培训4次，并制定详细的计划进行严格培训，不断更新各种业务知识和技能，计划选送出2-3名业务骨干到上级医院进修深造学习，努力打造一支具有扎实的理论基础、丰富的临床实践经验以及较强科研能力的人才科技队伍，为形成新一代医学专家队伍奠定良好的基础。

十、加快基础设施建设

利用50万国债项目资金，并自筹一部分资金，组织筹建新门诊大楼，初步规划占地面积为800平方米。加大力度收回搬迁补偿款，为筹建职工宿舍提供有力的经济保障。加快进度办好新综合楼土地使用权和职工住宿区土地使用权，建设好行政办公简易房（包括财务科、药库、院办），总面积为150平方米。建设好洗衣房工程，面积为80平方米。

展望未来，前景无限美好。但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结一致，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实工作，让医院在新的一年里取得更大的进步。

八步区贺街中心卫生院 2011年3月14日

第四篇：2011年盖德乡宣传工作情况汇报

盖德乡宣传工作情况汇报

中共盖德乡委员会

盖德乡人民政府

（2012年3月9 日）

盖德乡位于德化县西南部，距离城关6.3公里。东南与浔中镇、龙浔镇相连，西南与永春县接壤，西北与美湖乡毗邻，东北与赤水镇、国宝乡相邻，系典型的城郊型集镇，是德化陶瓷文化的发祥地之一。盖德乡最高海拔1196米，平均海拔700米，乡政府驻地盖德村，海拔550米。全乡总面积90.53平方公里，辖14个行政村，131个村民小组，总人口21053人。耕地面积1.2万亩，林地面积10万亩，其中生态公益林面积7万亩。境内山青水秀、人杰地灵，我县道教主要发源地的金液洞、盖德古窑址、吾华寺、文峰塔等被列入县级文物保护。几年来，盖德乡先后被评为绩效评估优秀单位；综治平安建设先进乡镇；全省法制宣传先进单位；普法依法治乡先进单位；计生工作先进乡镇；油茶生产先进单位等。

一、主要宣传工作情况

一年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在广大干部群众的大力支持下，按照“立足城郊、融入城关、优农兴企、富民强乡”的工作思路，结合“驻百村、进千户、帮万民”活动，以开展建设学习型党组织、“深化创先争优，促 1

进农民增收致富”、文明村镇和全国文明县城创建、庆祝建党90周年等活动为载体，全面落实科学发展观，深入宣传党的十七届五中全会精神，及时学习党的十七届六中全会要义和省九次党代会精神，使我乡宣传工作整体水平明显提高。在弘扬时代旋律、加快科学发展、满足精神需求、服务党的建设、促进社会和谐等方面发挥了积极作用。现将我乡2011年宣传工作汇报如下：

（一）、狠抓队伍建设，提高宣传队伍整体素质。一是完善用人机制。动员和鼓励各方面人才特别是大中专毕业生投身宣传事业，增强宣传队伍活力，并积极培育和发展基层宣传志愿者，不断壮大宣传工作队伍。二是强化队伍管理。建立健全激励奖惩机制、加大对宣传队伍的保障力度，强化对文艺爱好者的规范引导，从人员配备、经费投入、阵地手段等方面积极创造条件，切实调动好、保护好、发挥好宣传队伍的积极性和创造性。三是坚持党员领导干部上党课制度。每周一党员领导干部就当前形势与实际工作结合，对党员进行培训，推进全乡党员整体素质的提高，增强党性观念，把握党在农村的各项方针政策。

（二）、采取多项措施，加大对外宣传力度。

2011年，我乡宣传工作紧跟热点，积极贯彻省、市、县宣传思想工作会议精神，紧紧围绕经济社会发展，积极创新新闻宣传工作的载体，把握好正确舆论导向，营造良好的发

展氛围，对外宣传力度进一步加大，质量明显提升。一是加大网络宣传力度。网络在政策宣传、舆论引导、形象展示和政府公信力等方面具有不可忽视的作用。我乡积极依托县内的网站，特别是德化网和憨鼠社区，有效强化宣传媒体功能，创造性的开展舆论宣传工作。二是在各级党报党刊上发表宣传稿件。深入到群众当中，收集各种写作材料，加强撰写力度，今年共在各级刊物上发表稿件82篇，其中在县级刊物《瓷城快讯》、《德化政讯》、《创先争优活动简报》、《纪检监察简讯》、《德化报》、《德化网》上发表文章62篇，在市级刊物《侨区快讯》上发表文章3篇，在省级刊物《福建省今日重要信息》、《八闽快讯》、《福建日报》、《人口之声》、《计生协会小组》上发表文章17篇，发稿量取得了较好成绩。三是进一步创新充实宣传载体。投资27万元充实配套了9个村的农家书屋，改造两个村的祖祠，把祠堂变成学堂；积极实施“村村响”工程，在14个村均安装无线广播；乡村两级党报党刊征订任务完成100%。

（三）、净化宣传环境，引领宣传舆论方向

我乡充分利用文化市场专项整治、文明村镇创建设和农家书屋推广等活动的有利时机，引领宣传导向。一是严管重查，持久开展“扫黄打非”工作。乡文化站配合工商、派出所，进行了 “扫黄打非”专项整治活动，严厉打击黄色、盗版等报刊书籍，查封无证经营的书店和网吧，进一步净化

文化市场。二是因村制宜，大力推进文明村镇和全国文明县城创建活动。以文明村镇创建和全国文明县城活动创建为契机，开展文明村、文明户评选活动，在全乡广泛进行和谐家庭、文明家庭、卫生之家评选活动，大力宣传农村中涌现出得好人好事。三是重视网络舆论，引导积极的网络舆情。安排值班人员和宣传干事每日对涉及我乡的网络舆论进行浏览，发现不实和负面的网络舆论及时汇报处理，及时跟帖回复真实情况，引领正确的农村网络舆论导向。

（四）、机动灵活多样，丰富群众文化生活

今年，我乡开展了一系列丰富多彩的文化活动。一是中秋节以“团团圆圆、拼搏向上”为主题开展趣味体育活动，得到了全乡干部群众的热烈响应。二是七一建党90周年期间，开展书画、征文、歌唱祖国等各式各样的纪念活动，特别是在全乡党员干部开展“抚摸党旗，为党增辉”活动，使每个党员重新感受共产党员这份称号、荣誉和责任，积极发挥先锋模范作用，鞠躬尽瘁、竭尽全力地为党工作，为党争光、为党旗增辉。三是国庆期间，开展举办“迎国庆”拔河比赛动，有14个村、乡直单位和群众代表共18个队伍参加，引起群众强烈反响，受到群众的广泛好评。四是引导群众自觉文化娱乐，各个村老人学校开展了融舞蹈、南音等于一体的群众自娱自乐式文艺活动。五是每天晚上在盖德街有50余人赶来跳广场舞，随着音乐节拍尽情跳着，缓解疲劳，放

松心情，广场舞把群众从麻将桌、牌桌上引导到文化健身上。六是充分利用镇区群众文化健身广场，开展篮球、乒乓球比赛等活动，极大丰富了群众的文化生活。

二、2012年宣传工作思路

2012年，我乡将举行深入宣传党的十七大精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，以2月20日全县宣传组织党风廉政统战政法精神文明工作会议为指导，全面完成宣传思想工作的各项任务，为推动镇域经济、政治、文化和社会又好又快发展营造良好的舆论氛围。主要有以下几点：

1、深入贯彻落实党的十七大精神，迎接十七大的召开，促进宣传工作各项任务的圆满完成。

2、以构建和谐盖德为目标，继续深入开展文明村镇和全国文明县城创建活动。、抓好重点党报党刊的征订工作，做到稳中有升，确保全面完成的发行任务。

4、继续抓好在报纸、电台、网络媒体上对我乡的新闻报道。

5、在学校深入开展“平安校园”创建活动、网吧专项整治行动等。

6、深入开展社会主义荣辱观教育，增强集体主义和爱国主义精神。

第五篇：盖德中心小学创建五好支部总结

盖德中心小学创建“五好”支部工作总结

我支部认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强学校党建工作，充分发挥党组织的职能作用，推动我校各项工作的顺利开展。现根据支部计划，总结如下：

一、明确目标创造浓厚的创建氛围。

我支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神为动力，坚持党要管党、从严治党的方针，认真履行基层党组织的职责，全面加强党的思想、组织、作风建设，切实抓好思想政治工信和精神文明建设，促进学校党建“走前头”，提高支部党建工作整体水平。

我们以建设一个好的领导班子、培养一支好的党员队伍，建立健全一套好的党建制度，形成一种好的思想作风，创造一流的好业绩为目标，采取有力措施，推动创建活动上新水平。明确创建目标，建立健全工作机制，完善各项制度，规范支部工作。

按照创建“五好”支部的目标，抓好“三会一课”、民主评议党员等各项制度的落实。正确处理好党建工作和业务工作，软件与硬件，平时与“评时”、评先与创先等关系，提高重在平时、重在参与、重在创建，重大实效的自觉性。加大宣传力度，通过召开座谈、交流会等形式动员广大党员干部积极参与创建活动，努力营造浓厚的创建氛围。

二、切实抓好政治理论学习，加强理论武装。

严格按照党支部学习计划及有关制度抓好政治理论学习，用科学理论武装全体党员，不断提高全体党员的理论素质和政治觉悟。把认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届六中全会精神及科学发展观作为最重要的政治课、党课。通过坚持不懈的理论学习，使全体党员在思想上始终与党中央保持高度一致，同时不断提高政治敏锐性和明辨是非的能力，进一步坚定共产主义立场，明确改革开放和建设有中国特

色社会主义伟大事业的艰巨任务，在行动上始终做到“八个坚持，八个反对”，切实转变工作作风，努力实践“三个代表”和科学发展观，不断增强党的凝聚力和战斗力，保持党组织的先进性。

三、服务中心工作，出色地完成各项工作任务。

我们充分发挥党组织的保证监督作用和党员的先锋模范作用较教好地完成上级主管部门交给的各项任务。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的指导思想，抓准党建与业务工作的结合点与切入点。进一步深化“当公仆、办实事”，“共建”、“结对子”等活动，抓住教育教学工作中的热点、难点和关系广大群众切身利益的问题，做好每一件实事。以开展“创建文明单位、当好人民公仆”作风建设的活动为契机，切实转变工作作风，把我校建设成为“党性最强，作风最正、工作出色”的单位。

四、加强组织指导，进—步形成齐抓共管的工作格局。

开展创建活动，是新形势下加强基层党组织建设，增强党组织活力，全面提高党员队伍素质的有效方法，是充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要措施。坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强对这项工作的领导，做到有计划、有部署、有总结。同时落实党建工作责任制。

2012年10月