第一篇:定点医疗机构医疗保险资格认定流程
定点医疗机构医疗保险资格认定流程
来源:发布日期:2010-09-07
一、政策依据:《长春市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》(长劳〔2001〕13号)。
二、条件:
(一)属于非营利性医疗机构;
(二)市以上卫生行政部门颁发的符合区域医疗机构设置规划的证明;
(三)符合医疗机构评审标准;
(四)遵守国家有关医疗服务管理的法律、法规和标准,有健全和完善的医疗服务管理制度;
(五)严格执行国家和省、市物价部门规定的医疗服务和药品的价格政策,经物价部门监督检查合格;
(六)严格执行《长春市建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案》及有关政策规定,建立了与基本医疗保险管理相应的内部管理制度,配备了专门的管理机构及人员和设备。
三、申报材料:自愿承担城镇基本医疗保险定点服务管理的医疗机构,应向市人力资源和社会保障局提出书面申请,并提供以下材料:
(一)执业许可证副本;
(二)大型医疗设备、仪器清单;
(三)上一年度业务收支情况和门诊、住院诊疗服务量,以及可承担医疗保险服务的能力;
(四)符合医疗机构评审标准的证明材料;
(五)药品监督管理部门和物价部门监督检查合格的证明材料;
(六)医疗机构概况,包括医疗机构的名称,地址,病床数量,科、室设置及医护人员数量、职级等翔实文字材料;
(七)基本医疗保险处(室)或专管员的设置情况;
(八)专门用于基本医疗保险管理计算机等设备名称、型号、数量清单。
四、工作程序:市人力资源和社会保障行政主管部门根据参保人数、定点医疗机构数量、医疗保险网络系统容量和城市发展状况,确定拟新增定点医疗机构的区域、数量和受理申报时间等事宜,并向社会发布通知;愿意承担基本医疗保险定点服务的定点医疗机构(需符合长劳〔2001〕13号规定的条件),在市人力资源和社会保障行政部门发布通知后,根据通知发布内容,向市人力资源和社会保障行政部门提出书面申请并提供相关材料;市人力资源和社会保障行政部门受理人员对初审合格的统一报处务会,对材料进行复审,并对复审合格单位进行实地考核;考核意见报主管局长审核,并将审核合格名单报局长办公会审定;审查合格者发给定点医疗机构资格证书,并向社会公布,供参保人员选择。
一、行政许可事项名称:
认定基本医疗保险定点医疗机构
二、申请基本医疗保险定点医疗机构须具备的条件:
1、符合区域医疗机构设置规划。
2、符合医疗机构评审标准
3、遵守国家及本市有关医疗服务管理的法律、法规、标准规定,有健全和完善的医疗服务管理制度。
A、制定并执行卫生局医疗质量管理标准的常见病诊;
B、有药品、医用设备、医用材料、医疗统计、病案管理、财务等管理制度;
C、准确提供门急诊、住院、单病种费用等有关资料。
4、严格执行国家及本市物价部门制定的医疗服务和药品价格、收费标准、并经物价部门检查合格。
5、严格执行基本医疗保险制度的有关政策规定,建立与基本医疗保险管理相适应的内部管理制度,配备专(兼)职管理人员及专用设备。
A、根据业务量配备合理数量的专(兼)职管理人员,并行主管院长负责的医疗保险办公室;
B、配备必要的计算机等设备,满足医疗保险消息系统要求;
C、及时准确提供参保人员医疗费用的有关资料和报表:
D、执行医疗保险的医疗费用结算办法;
E、参加医疗保险药品管理的监测网。
四、严格控制门诊人次费用、住院人次费用、日均住院费用、平均住院臼等。
五、对医疗机构(对内服务)医务人员和服务人数的要求。
六、定点医疗机构的申请及办理程序:
由医疗机构自愿申请,所属区县劳动和社会保障局初审,市里进行复审。经复审合格的医疗机构可取得基本医疗保险定点资格,并由市医疗保险事务管理中心与取得定点医疗机构的医疗机构签订基本医疗保险定点医疗机构服务协议。
七、申请定点医疗机构的办理期限:
区劳动和社会保障局收到医疗机构的申请后,对材料齐全的,在30个工作日内进行审核,报市劳动和社会保障局。市劳动和社会保障局收到区劳动和社会保障局报送的审核意见和医疗机构申请材料后,30个工作日内进行审核。如有特殊情况,可顺延30个工作日。
第二篇:城镇职工基本医疗保险定点医疗机构、零售药店资格认定
城镇职工基本医疗保险定点医疗机构、零售药店资格认定
一、管理服务内容
昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构、零售药店资格认定。
二、设定的法律依据
(一)《国务院办公厅关于保留部份非行政许可审批项目的通知》(国办发〔2004〕62号);(二)《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)第五条;(三)《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管埋暂行办法》(劳社部发(1999)14 号)第二条;(四)《云南省城镇职工基本医疗保险暂行规定》第十七条;(五)《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》第四十一条;(六)《昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管埋暂行办法》(昆政发〔2001〕 1号)第二条。
三、审批数量及方式
无数量限制,符合条件即予认定。
四、审批条件
(一)城镇职工基本医疗保险定点医疗机构资格认定 1.符合区城医疗机构设置规划;2.遵守国家有关医疗服务管理的法律、法规和标准,有健全和完善的医疗服务管 埋制度;3.严格执行国家、省(自治区、直辖市)物价部门规定的医疗服务和药品的价格 政策,经物价部门监督检查合格;4.严格执行城镇职工基本医疗保险制度的有关政策规定,建立了与基本医疗保险 管理相适应的内部管理制度,配备了必要的管埋人员和设备;法律依据:《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》(劳社部发(1999)14)第五条;《昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》第 四条。
(二)城镇职工基本医疗保险定点零售药店资格认定 1.持有《药品经营企业许可证》、《药品经营企业合作证队《营业执照》,经药品监 督管理部门年检合格: 2.遵守《中华人民共和国药品管理法》及有关法规,有健全和完善的药品质量保 证制度,能确保供药安全、有效和服务质量;3.严格执行国家、省(自治区、直辖市)规定的药品价格政策,经物价部门监督 检查合格;4.具备及时供应基本医疗保险用药、24小时提供服务的能力;5.能保证营业叶间内至少有一名药师在岗,营业人员需经地级以上药品监督管埋 部门培训合格;6.严格执行城镇职工基本医疗保险制度的有关政策规定,建立了与基本医疗保险 管理相适应的内部管理制度,配备了必要的管理人员和设备。
法律依据:《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》(劳社部发(19叨)M)第四条;《昆明市城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》第 三条。
五、申请材料
(一)城镇职工基本医疗保险定点医疗机构资格认定 1.医疗机构执业许可证副本(复印件1份,验原件);2.大型医疗仪器设置清单(原件1份);3.《『明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构审批表》(原件]份);4.药品监督管理和物价部门监督检查合格的证明材料(原件1份);5.由劳动保障行政部门规定的其他材料。
法律依据:《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》(劳社部发(门9门叫)第六条;《昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》第 五条。
(二)城镇职工基本医疗保险定点零售药店资格认定
1.药品经营企业许可证、合格证和营业执照的副本(复印件各1份,验原件);2.药师以上药学技术人员的职称证明材料及身份证明,药品经营人员职业资格证 和健康证(复印件各不份,验原件);3.药品经营品种清单及上一业务收支情况(原件1份)4.药品监督管理、物价部门监督检查合格的证明材料(复印件1份,验原件);5.药品质量、药品保管、财务会计等管理制度(原件1份);6.由劳动保障行政部门规定的其他材料。
法律依据:《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》(劳社部发(19叨)16)第五条;《昆明市城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》第 四条。
六、申请表格及申请书
申请人需填写《昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构审批表》、《昆明市城镇 职工基本医厅保险定点零售药店审批表》表格可在各县(市)区劳动保障行政部门免费 领取。
七、审批申请受理机关
石林彝族自治县人事劳动和社会保障局
八、审批决定机关
石林彝族自治县人事劳动和社会保障局
九、审批程序
申请人提出申请——各县(市)区劳动保障部门审查相关材料并开展现场评估审查后审核——合格的发给《昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构资格证》或《昆明市城镇职工基本医疗保险定点零售药店资格证》,并向社会公布。
经审查不符合审批条件的,作出不予审批的书面抉定。
十、审批办理时限
受理之后10日内(不包含现场评估时间j。
十一、审批证件及有效期
《昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构资格证》或《昆明市城镇职工基本医疗保险定点零售药店资格证》(正本、副本),有效期24个月。
十二、法律效力
昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构可作为昆明市全体参保人员的定点医疗机构,为昆明市基本医疗保险参保人员提供医疗服务;昆明市城镇职工基本医疗保险定点零售药店可作为昆明市全体参保人员的定点零售药店,供昆明市基本医疗保险爹保人员选择购药。
十三、审批收费
无。
十四、年审或年检
实行年检。法律依据:《云南省城镇职工基本医疗保险暂行规定》第十七条;《昆明市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》(昆政发〔2001〕1号)第十六条;《云南省城镇职工基本医疗保险暂行规定》(省政府今第86号)第十七条;《昆明市城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》(昆政发〔2001〕)1号)第十一条。
第三篇:医疗保险定点医疗机构自查报告
在上级部门的正确领导下,我院严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规,认真执行医保政策。根据xxxx号文件要求,认真自查,现将自查情况汇报如下:
一、高度重视,加强领导,完善医保管理责任体系
接到通知要求后,我院立即成立以主要领导为组长,以分管领导为副组长的自查领导小组,对照有关标准,查找不足,积极整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分,深化基本医疗保险制度政策,是社会主义市场经济发展的必然要求,是保障职工基本医疗,提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作,成立专门的管理小组,健全管理制度,多次召开专题会议进行研究部署,定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划,定期总结医保工作,分析参保患者的医疗及费用情况。
二、规范管理,实现医保服务标准化、制度化、规范化
几年来,在市劳动局及市医保处的正确领导及指导下,建立健全各项规章制度,如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”;编印基本医疗保险宣传资料;公布咨询与投诉电话3117050;热心为参保人员提供咨询服务,妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药;设立医保患者挂号、结算等专用窗口。简化流程,提供便捷、优质的医疗服务。参保职工就诊住院时严格进行身份识别,杜绝冒名就诊和冒名住院现象,制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准,贯彻因病施治原则,做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准,无自立项目收费或抬高收费标准。
加强医疗保险政策宣传,以科室为单位经常性组织学习了《xx市职工医疗保险制度汇编》、《山东省基本医疗保险乙类药品支付目录》等文件,使每位医护人员更加熟悉目录,成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访,回访率81.4%,对服务质量满意率98%,受到了广大参保人的好评。
三、强化管理,为参保人员就医提供质量保证
一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上,注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制,实行院、科、组三级医疗质量管理责任制,把医疗质量管理目标层层分解,责任到人,将检查、监督关口前移,深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。规范早交接班、主任查房及病例讨论等流程。重新规范了医师的处方权,经考核考试分别授予普通处方权、医保处方权、麻醉处方权、输血处方权。为加强手术安全风险控制,认真组织了手术资格准入考核考试,对参加手术人员进行了理论考试和手术观摩。三是员工熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量,为患者服好务,同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养,增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。对住院病历进行评分,科主任审核初评,医院质控再次审核。同时积极开展病历质量检查和评比活动,病历质量和运行得到了有效监控,医疗质量有了显著提高。五是强化安全意识,医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育,提高质量责任意识,规范医疗操作规程,建立健全医患沟通制度,采取多种方式加强与病人的交流,耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前,精于术中,严于术后。进一步优化服务流程,方便病人就医。通过调整科室布局,增加服务窗口,简化就医环节,缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台,配备饮水、电话、轮椅等服务设施。设立门诊总服务台为病人提供信息指导和就医服务,及时解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医服务、陪诊服务和首诊负责制,规范服务用语,加强护理礼仪的培训,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。加强妇科门诊的私密性,合理安排患者就诊,实行一医一患一诊室,充分保护患者的隐私,使得诊疗活动更加人性化、舒适化。重视细节服务,对来门诊就诊的陪人一天两次免费发放冷饮和热饮,中午就餐时间,为做治疗的患者和陪人免费发放面包。多年来一直实行住院病人免费发小米稀饭,对患者护理服务热心,护理细心,操作精心,解答耐心。由经验丰富的产科、儿科护理专家组成的产后访视队,对出院的产妇和新生儿进行健康宣教与指导,得到产妇及家属的高度赞扬。通过一系列的用心服务,客服部在定期进行病人满意度调查中,病人满意度一直在98%以上。
四、加强住院管理,规范了住院程序及收费结算
为了加强医疗保险工作规范化管理,使医疗保险各项政策规定得到全面落实,根据市医保部门的要求,病房采用了医疗保险参保病人专用绿色床头卡,病历盖医保专用章。经治医师均做到因病施治,合理检查,合理用药。强化病历质量管理,严格执行首诊医师负责制,规范临床用药,经治医师要根据临床需要和医保政策规定,自觉使用安全有效,价格合理的《药品目录》内的药品。因病情确需使用《药品目录》外的自费药品,[特]定药品,“乙类”药品以及需自负部分费用的医用材料和有关自费项目,经治医师要向参保人讲明理由,并填写了“知情同意书”,经患者或其家属同意签字后附在住院病历上,目录外服务项目费用占总费用的比例控制在15%以下。
五、严格执行省、市物价部门的收费标准
医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度,每日费用发给病人,让病人签字后才能转给收费处,让参保人明明白白消费。
六、系统的维护及管理
医院重视保
第四篇:医疗保险定点医疗机构管理制度
医疗保险定点医疗机构管理制度
本所自2003年四月经市劳动保障部门批准为医保定点医疗机构以来,遵照城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理办法,方便参保人员就医并便于管理,注重发挥社区卫生服务机构的作用,促进医疗卫生资源的优化配置,提高医疗卫生资源的利用效率,合理控制医疗服务成本和提高医疗服务质量,为参保人员提供优质廉价的基本医疗服务。
一、认真学习党和国家一系列法律法规,增强卫生技术人员的思想素质。日常工作中,严格执行国家、省、市有关医保政策规定,非医保项目不得转换成医保项目。
二、在接诊参保人员时,认真核对其《医疗保险病历》和IC卡,做到“人、证、卡”三相符,非医保人员不得冒用参保人员卡证进行门诊,并向参保人员提交收费清单。
三、确保参保人员用药安全。要坚持因病施治,合理用药。认真执行处方书写规范,严禁“大处方”、“人情方”,严格掌握用药原则和用药量,不超权限使用抗感染药物。
四、在日常门诊工作中,建立明确的岗位责任制,完善各种医疗、护理操作常规及首诊负责制,严格执行消毒隔离制度,门诊人员一律佩戴胸卡上岗。
五、应尽量简化手续,方便病人。做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理收费,尽可能减轻病人负担,认真书写门诊病历,处方
及门诊就诊登记薄,对病员做到关心体贴,态度和蔼,对疑重病员不能确诊的,及时动员其去上级医院诊治。
六、开展便民活动,为病人提供优质医疗服务,开展多种形式的宣传教育活动,向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。
七、严格执行国家、省和市的有关药品和医疗收费的政策和价格规定,不得擅自另立收费项目,分解收费,超标准收费和重复收费。
江苏靖江叉车有限公司卫生所
二0一0年六月
第五篇:基本医疗保险定点医疗机构资格审查申请表1
柳州市城镇职工基本医疗保险
定点医疗机构申请书
申请单位柳州华喜口腔门诊部
申请时间__________________________
柳州市劳动和社会保障局印制
填报说明
一、本表用钢笔填写,要求字迹工整清楚,内容真实。
二、“医院等级”一栏由医疗机构填写,未参加卫生行政部门等级医院评审的,按市劳动和社会保障行政部门评审的类别填写。
三、“基本医疗保险管理部门”一栏是指医疗机构内部设立或指定的负责城镇职工基本医疗保险定点服务管理的部门。
四、“申请内容”一栏由医疗机构填写申请定点医疗机构资格的意向。
五、医疗机构向市劳动和社会保障局提交本申请书时,需附以下材料(核对原件后,应当用A4纸复印,一式两份):
(一)医疗机构执业许可证正副本复印件;
(二)卫生行政部门颁发的医院评审证书复印件(未上等级的可不附);
(三)物价行政部门颁发收费许可证正副本复印件;
(四)单位组织机构代码证正副本复印件;
(五)填写大型医疗仪器设备,三级医院1万元以上的统计,二级、一级(类)医院及社区卫生服务中心5000元以上的统计,卫生所(室)及社区卫生服务站2000元以上的统计(见表一);
(六)填写上收入、门诊、住院信息表,以及可承担医疗保险服务的能力(见表二);
(七)填写医师处方权签名、盖章备案表(见表三);
(八)市劳动和社会保障局规定应提交的其他材料:
1、医疗机构单位职工全部参加柳州市城镇职工基本医疗保险的相关材料复印件;
2、医疗机构医务人员(医师、护士、检验化验医师、药师等)的相关执业资格证、执业证书及中级以上的职称证书复印件;
3、医疗机构提供医疗用房的相关房屋产权证明材料复印件;
4、厂矿医疗机构申请定点医疗机构,必须所属单位职工人数达1000人以上并已全部参加柳州市城镇职工基本医疗保险的相关材料;
5、社区卫生服务机构还应当提供与上级医疗机构签订的双向转协议书及《民办非企业单位登记证书》正副复印件。