2012年二季度培训工作例会会议通知1

第一篇：2012年二季度培训工作例会会议通知1

2012年二季度培训工作例会会议通知

时间：2012年7月10日下午2：40

地点： 人才开发中心一楼会议室

一、会议主要内容

本次例会重点以交流和分享2012年上半年操作岗位员工培训工作开展情况为主。

1、本单位上半年在操作岗位员工培训工作中的亮点及创新点；

2、本单位上半年在操作岗位员工培训工作中遇到的问题以及解决问题的方法；

3、本单位上半年在操作岗位员工培训工作中未解决的问题；

4、对公司操作岗位员工培训工作的意见和建议。

二、参会单位及人员

所属单位人事劳资部门主管培训科长及各培训学校负责人，矿区相关单位人事劳资部门培训负责人。

三、要求

1、参会人员要按照会议内容要求，认真总结本单位上半年在操作岗位员工培训工作中的亮点及问题，形成文字材料。

2、交流材料和发言要求言之有物、简明扼要，时间不超过15分钟。

3、交流材料的电子文档请于7月6日前上报人才开发中心。联系人：某某某25900000

某某人才开发中心

2012.6.27

第二篇：关于全县二季度安全生产工作例会会议贯彻落实会议情况汇报

石阡县城市公共客运交通管理局关于全县二季度安全生

产工作例会会议贯彻落实会议情况汇报

县安委办：

根据4月13日全县二季度安全生产工作例会会议精神，4月16日早上10点我局召集局中层以上干部及县三家城市客运企业负责人召开了我县城市公共客运行业第二季度安全工作例会。会上，徐荣祥局长组织大家全文学习了县安委办主任袁景昌同志在全县二季度安全生产工作例会上的讲话，回顾了一季度的安全生产情况，并针对二季度安全生产工作提出了建议；宣读了关于开展2012年季度全县安全生产大检查的通知；局 稽查队队长组织大家学习了中华人民共和国行政强制法，并针对涉及本行业的条款进行详细讲解。

最后徐荣祥局长结合实际对城市公共客运行业进行了工作安排：首先要充分认识形势，加强责任感，进一步明确各部门、各企业的安全生产工作职责，建立一级对一级负责的安全生产监管体制，形成领导有力、职责分明、各负其职、齐抓共管的工作格局。各企业要进一步完善制度，建立主要负责人负总责的安全生产监管责任制，切实担负起主体责任，局稽查队要切实履行好行业监管职责。二是认真开展好第二季度行业安全生产大检查专项行动。特别是节假日、重大活动等重要时段，定期对本系统、本单位，特别是近年来发生事故较多的企业，以及事故多发、易发的重点部位进行检查和督查，通过检查和督查，及时发现问题，及时采取措施督促责任单位进行整改。对检查、督查出的重大隐患和发现的重大问题要挂牌督办、逐项整改、逐项销号。不能及时整改的，要列入计划，跟踪治理，1

限期整改。三是要加强企业应急处理能力，以管理人员和从业人员为重点，重点抓好城市客运企业领导和重要岗位人员的安全教育培训。各客运企业要有计划、有重点地举办各类安全生产培训班，开展安全生产岗位练兵活动，通过开展教育培训和岗位练兵，用法律法规和典型案例教育管理人员和从业人员树立良好的职业道德观，遵纪守法，牢固树立安全第一的思想，切实提高安全防范意识、操作技能和应对突发事件的能力。

第三篇：2011年二季度例会材料

2011年二季度例会汇报材料

财务部各位领导，同事：

大家好。

红色边疆农场信用社一直就以业务量大，存款额度高，服务客户众多被财务部领导重视。截止2011年6月末我社存款总额10271万元，较年初增加884万元。贷款总额6643万元，较年初增加3681万元。

2011年二季度我社在县联社领导下，紧密围绕省市县三级联社的各项方针政策，以规范操作，稳健经营，快速发展的理念为指引，实现各项业务的平稳健康快速发展。尤其在财务核算质量方面有了较大提高。4月份是我社工作量最大的一个月份，农场收地费，农场职工取贷款，同时发放农场大型机车贷款，农场职工楼房贷款等多项业务聚集。最多一天业务达到685笔，一日内现金流量最大达到320万，如此大而繁重的业务量持续近一个月，但我社员工做到了核算无事故，现金无差款，服务无投诉。这样的核算质量和业务素质与我社注重员工业务素质锻炼是分不开的。

下面对我社在2011年二季度会计督导及稽核检查中发现的问题及整改情况做一下汇报。

会计督导中发现问题及整改情况：

1、2011年一季度未按规定对员工进行定期考核并且无考核-1-

记录。

整改结果：已做完考核并登记。整改完毕。

2、会计要素不全1笔。

2011年6月13日，杨桂清办理新增密码1笔，会计传票中支取方式变动申请书未加盖业务清讫章。

整改结果：印章已补盖，整改完毕。

1、账户未按规定进行年检21户。

如：红色边疆信用社有21个账户，存款余额458万元，账户未按规定进行年检。其中：户名：黑龙江省红色边疆农场基建项目，账号720***0818，存款余额45万元；

整改结果：已安排各账户进行年检，整改完毕。

稽核检查中发现问题及整改情况：

会计核算方面

1、银企对账不合规

（1）第二季度共有对公账户21户，银企对账单未折角验印。整改情况：已全部折角验印，整改完毕。

（2）6月份银企对账有18户无信用社对账人员签字。

整改情况：已补齐对账人员名章，整改完毕。

（3）6月份银企对账有两户无对账单位经办人签字。

整改情况：已找到对账单位经办人并签字确认，整改完毕。

2、贷款付出凭证无审查人签章

2011年4月16日 贷户：沈纯魁 账号720***2739

金额：8万元整，贷款付出凭证无审查人签章。

整改情况：已补齐签章，整改完毕。

3、贷款付出凭证无贷户指纹印模。

2011年6月17日 贷户：曹凤昌 账号 720***6655 金额：62，000.00元贷款付出凭证无贷户指纹印模。

整改情况：已找到贷款人并印上指纹。

4、贷款付出凭证无贷户名章

2011年4月16日 贷户：吴叶光 账号 720***5630 金额：16万元整无借款人名章。

储蓄业务方面

1、第二季度一日三核库未打印碰库清单。

整改情况：从2011年8月1日起开始打印碰库单，以前未打印已成事实，无法整改。

2、未按规定办理冲销交易

（1）2011年4月16日借款人郭忠海账号720***5783 金额：149,000.00元办理冲销业务，冲销原始凭证无冲销原因，冲销复式记账凭证无客户确认签字。

整改情况：已补齐冲销原因，并找到原客户签字确认。整改完毕。

（2）2011年6月17日储户宋粉云账号：720***1965 金额：3万元整，在销户时销户信息手写，未进行冲销重新办理业务。

整改情况：已成事实，无法整改，今后予以杜绝。

3、大额代理支取现金未在系统中输入代理人身份信息5笔，金额79万元。

如：2011年6月17日储户白文山账号：***7482 金额：17万元 大额代理支取现金未在系统中输入代理人富敏身份信息。

整改情况：已成事实，无法整改，今后予以杜绝。

4、大额转存现金未填写客户信息

2011年6月17日 储户白云 账号:***2431 金额：175万元整，大额转存现金未填写客户信息

整改情况：已填写完整客户信息，整改完毕。

以上问题的发现有一小部分是我社在制度上没做要求造成的，如对账单未折角验印，无碰库单等。现在已按要求在接下来的工作中加以落实。一大部分是作为委派会计的我在工作中没能完全落实联社的各项制度，没能细致检查传票及有关业务落实情况造成的。我在今后的工作中会更加严格要求自己和我社内勤职工，杜绝已发现问题再次发生并控制一切不合规问题的发生。

接下来汇报一下需要联社解决的问题。

1、替新转正大学生提一个事情：向新大学生收的500元行服款说是转正后能退还。

2、需要配置打印机一台。

3、做行服。

4、做小心台阶，随手关门，小心地滑等提示牌。

建议：

1、取消大额支取、提前支取登记簿。

大额和提前产生的原因都是原手工系统无法控制的情况下产生的，现在系统自动要求输入客户身份证号码，不对不过，在系统已经进行了要求的情况下，大额支取和提前支取登记簿确实可以取消了。何况确实有储户提过意见，说这两个登记簿透露其隐私，让其他人知道了其存款情况后有人找其借钱。

2、业务比赛的算盘赛项已不符合业务需要。

下一步计划：

1、继续严格内控制度，提高自身与员工素质，为即将到来的旺季工作做好充分准备。

2、我社马上要上自动取款机业务，计划在安装工作结束前为员工做好培训，使之能顺利开始使用。

3、配合完成2009传票入库保管工作

红色边疆徐晓明

2011年8月

第四篇：周例会会议通知

周例会会议通知

周例会会议通知 1 1

致部门全体员工：

为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：

1、参加人员：基建系统全体员工(工人、司机除外)。

2、会议时间和地点：每周四晚上 19:30 三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。

3、会议内容及要求：

1.上周工作的完成情况及下周工作的汇报;

2.参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款 200 元/次，迟到者罚款 50 元/次。

4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。

项目建设部

20xx 年 x 月 x 日

周例会会议通知 2 2

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周五下午 2:00

三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五 14：00 准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予 200 元/次的罚款处罚。

以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知！

人事处

20xx 年 x 月 x 日 周例会会议通知 3 3

集团公司在嘉各单位、各部门：

为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力，全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定：建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司周例会制度，内容如下：

1：时间：每周一下午 2:30。

2：地点：合金厂会议室。

3：参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。

4：会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。

5：会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。

6：本制度于 20xx 年 1 月 7 日起生效。

人事处

20xx 年 x 月 x 日 周例会会议通知 4 4

三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五 14：00 准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予 200 元/次的罚款处罚。

以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

人力资源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例会会议通知 5 5

关于公司定期召开员工周例会的通知

公司各部门：

为提高工作效率，加强公司内部内部交流沟通，公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的.召开时间、形式进行公告，具体为：

一、会议时间：每周一上午 09：00 早会

二、会议地点：会议室

三、主 持 人：各部门轮流主持

四、参加人员：公司全员 会议主要内容：

(一)(二)

(三)(四)总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求;计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实;会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。

保留活动(主持人视情况而定，例如员工互动，信息分享等)。

六、例会请假制度：

在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，并签到，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人事部请假。

七、备注：

会议发言人员会前要做充分准备，务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。

此通知自下发日起实行。

行政人事部

人力资源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例会会议通知 6 6

三、会议地点：*******有限公司会议室

四、参会人员：**********************

五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午 4：00 准时参加会议

(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

六、成型间必须每周周六下午 4：00 停止生产，做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

********有限公司

20xx 年 x 月 x 日 周例会会议通知 7 7

公司各部门、为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周五下午 2：00

三、会议地点：xxxxx 有限公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为、总经办、张 xx；财务部、倪 xx；

综合部、李 xx；采供部、杜 xx；工程部、郝 xx、李 xx；售后服务部、杨 xx；预算部、梁 xx；设计部、李 xx。

五、会议要求：

（1）参会人员须于在周五 14：00 准时参加会议

（2）会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情。

六、奖惩规定、无故不参加周例会者公司将给予 200 元/次的罚款处罚。

以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知 周例会会议通知 8 8

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下。

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周六下午 4：00

三、会议地点：xxxxxxx 有限公司会议室

四、参会人员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

五、会议要求：

（1）参会人员须于在周六下午 4：00 准时参加会议。

（2）参会人员须总结本周的工作情况及问题。

六、成型间必须每周周六下午 4：00 停止生产，做好放假前的清洁。

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知 周例会会议通知 9 9

三、会议地点：*******有限公司会议室

四、参会人员：**********************

五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午 4：00 准时参加会议

(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

六、成型间必须每周周六下午 4：00 停止生产，做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

人力资源部

20xx 年 xx 月 xx 日

第五篇：周例会会议通知

周例会会议通知1

关于公司定期召开员工周例会的通知

公司各部门：

为提高工作效率，加强公司内部内部交流沟通，公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告，具体为：

一、会议时间：每周一上午 09：00 早会

二、会议地点：会议室

三、主 持 人：各部门轮流主持

四、参加人员：公司全员 会议主要内容：

(一)

(二)

(三)

(四) 总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求; 计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实; 会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。 保留活动(主持人视情况而定，例如员工互动，信息分享等)。

六、例会请假制度：

在保证公司正常管理工作运行的'情况下，公司全体员工需准时出席会议，并签到，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人事部请假。

七、备注：

会议发言人员会前要做充分准备，务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。

此通知自下发日起实行。

行政人事部

人力资源部

20xx年xx月xx日

周例会会议通知2

三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

********部门

20xx年x月x日

周例会会议通知3

三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

人力资源部

20xx年xx月xx日

周例会会议通知4

集团公司在嘉各单位、各部门：

为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力，全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定：建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司周例会制度，内容如下：

1：时间：每周一下午2:30。

2：地点：合金厂会议室。

3：参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。

4：会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。

5：会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。

6：本制度于20xx年1月7日起生效。

********部门

20xx年x月x日

周例会会议通知5

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周五下午2:00

三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

五、会议要求：

(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

xxx

xx年x月x日

周例会会议通知6

各处室(局)、总站：

经委领导同意，定于6月12日(星期日)上午8：20在委22楼会议室召开周工作例会，现将有关事项通知如下。

1、各处室、局汇报上周工作，安排下周工作任务以及本月工作安排。

2、各分管同志发言。

3、夏伦平同志讲话。

参加人员：委领导班子成员，各处室(局)及总站主要负责人。

x年6月7日

周例会会议通知7

各部门：

为强化各部门的管理和责任意识，提高工作的执行力和计划性，打造更为畅通的工作沟通渠道。公司定于每周一下午两点半定期召开周例会，具体事项通知如下：

一、会议通知

1、会议时间：每周一下午2:30召开，特殊情况需延期或提前召开的由办公室另行通知。

2、会议地点：公司会议室。

3、会议主持人：经理助理。

4、参会人员：总经理、各部门负责人及相关岗位人员。

二、会议内容

1、部门上周工作汇报(含上次例会需要落实事项的完成情况)。

2、部门本周工作计划。

3、需要协调解决事宜。

三、会议要求

1、遵循目标清晰，紧抓重点，言简意赅，责任到人的原则。

2、要求各部门工作汇报必须以结果为导向。禁止使用“大概”“应该”“可能”等模糊语言表达，做到态度明确，思路清晰，敢于承担，积极提出建设性意见。

3、要求各部门负责人必须于例会当日及时下传落实事项。

4、与会者要准时出席会议，不得迟到、早退或无故缺席。确有特殊情况者，须及时向会议主持人说明情况，否则视为缺席。

xx公司

xxxx年xx月xx日

周例会会议通知8

致部门全体员工：

为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：

1、参加人员：基建系统全体员工(工人、司机除外)。

2、会议时间和地点：每周四晚上19:30 三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。

3、会议内容及要求：

1.上周工作的完成情况及下周工作的汇报;

2.参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款200元/次，迟到者罚款50元/次。

4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。

项目建设部

20xx年x月x日

周例会会议通知9

各部门领导：

根据公司阶段性经营发展需要，经公司研究决定，从即日起须强化各部门周例会制度，具体要求如下：

一、适用部门：全体部门

二、会议时间：周一至周二(具体时间部门自订)

三、参会人员：部门全体员工

四、会议地点：会议Ⅰ-Ⅲ室

五、会议主持：部门经理

六、会议记录：指定专人(经理自行安排)

七、具体要求：

(一)周例会召开之前，各部门负责人需提前将会议时间以及会议议程资料电子版报总经办;

(二)发言内容：上周主要工作总结 、本周重要工作计划、需公司或部门支持的资源(做到简明扼要、高效务实);

(三)会议时间：1个小时以内(特殊议题，部门经理自行把控);

(四)会议流程：

①部门经理宣布会议主要议题;

②员工书面逐一汇报;

③部门经理现场指导解决(现场无法解决的问题，会后解决);

④部门经理总结议题;

⑤专人会议记录，形成书面《周会议纪要》;

(五)纪要上报：周二18：00以前各部门经理或负责人将《周会议纪要》电子版上交总经办;

八、奖罚措施：

“部门周例会”是提升部门经营管理水平的一项重要措施，是公司了解部门动态的一种重要途径，各部门须严格实行，开出水平，将部门管理迈向更高台阶。每周保质保量完成周例会的部门，全公司通报表扬且直接计入月度绩效考核及年终评优;每周未召开部门例会或未按时上报《周会议纪要》的部门，负责人每次乐捐20元，乐捐达三次以上者记过一次。

九、附件：《部门周会议纪要表》

以上通知，请各部门严格遵照执行!

广州宝楹化妆品公司

总经理：

20xx年x月x日

周例会会议通知10

三、会议地点：*******有限公司会议室

四、参会人员：**********************

五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议

(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

********有限公司

20xx年x月x日

周例会会议通知11

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周六下午4:00

三、会议地点：*有限公司会议室

四、参会人员：

五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议

(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

*有限公司办公室

周例会会议通知12

三、会议地点：*******有限公司会议室

四、参会人员：**********************

五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午4：00准时参加会议

(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

六、成型间必须每周周六下午4：00停止生产，做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

人力资源部

20xx年xx月xx日

周例会会议通知13

公司所属部门：

为保障生产安全有序进行，及时解决生产中的问题，经公司领导研究决定，每周召开二次生产例会。例会具体要求如下：

一、参加部门及人员：

1. 公司主管副总经理及生产部、销售部、品质部、行政部、采购部、工程技术部主要负责人。

2. 如需其他参会人员另作通知。

二、会议时间及地点：

1.每周二、周五上午8：30为公司生产例会(如遇特殊情况由公司生产部另行通知)

2.地点：公司一楼会议室

三、会议主持：

1.生产周例会主要由生产部长主持

2.会议主持因有事无法参加时，由副总经理或技术部长代为主持。

四、会议内容：

1.对上周工作的完成情况及进度

2.对上周工作中存在的问题进行分析及改善措施作说明，并落实责任。

3.所属工作有进展难度时，提出帮助请求，并集体讨论解决。

4.本周工作部署及安排

五、会议要求：

1.与会人员迟到一次罚款50元，无故缺席者罚款100元。

2.与会人员如有事不能参加的请提前一天请假。

xx公司

xxxx年xx月xx日