培训活动组织的3个小技巧

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《培训活动组织的3个小技巧》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《培训活动组织的3个小技巧》。

第一篇:培训活动组织的3个小技巧

培训活动组织的3个小技巧

目前针对培训师培训的TTT课程,都专注于提升个体素质,对培训活动的组织技巧涉及得较少。但是,这部分内容对于培训活动的成功与否起着举足轻重的作用。在这里,本人结合实际的经验与大家分享培训中的三大实用技巧。

技巧一:培训桌椅的摆放

团队型(小组竞赛型)。这是小型培训中最常见的桌椅摆放式样,适合培训人数较少并以小组为单位进行竞赛性学习的情况(见图1)。

摆放要求:培训总人数最好20~36人,分4~6组最佳,每组人数以5~6人为宜。人数太多,不能保证各团队有足够的时间展示自己的风采,组内成员也可能意见相左、争论不休,培训师也不能有效地与学员互动;人数太少,则场面冷落、学习的气氛不浓,也很难选拔到合格的队长。

扇型(半圆型)。这是中型培训中较常见的桌椅摆放式样,对于人数较多、培训室面积狭长,要求团队学习、师生之间保持较密切沟通的情况比较适宜(见图2)。

摆放要求:培训总人数以40~70人最佳,分组以8~10组为宜,组人数以5~7人为宜。人太多,师生难以沟通,活动场面难以控制。

马蹄型(鱼缸型)。在中小型培训中,对于师生沟通交流有一定要求,但对学员之间的沟通交流不做要求的,适合用马蹄型摆放桌椅(见图3)。

摆放要求:培训总人数80人以下,一般是一人一位,不分组,学员很少走动。如果总人数超过80人,可用传统的影院型摆放。

技巧二:团队培训的组织

在团队培训中,为了增强本小组学员的凝聚力、营造培训中的热烈气氛、提高学员参与的积极性;往往会采用分小组进行学习竞赛的形式。在组织培训活动时,每个小组会选队长、起队名、起口号、进行魅力展示等,一些重要培训或有时间准备的培训甚至还会提前定制队标、队旗。

分小组。在分组时采用随机抽取组合的方式。除了特殊情况最好男女按比例搭配。

“领袖(你)好”分组法。分别在男队和女队中进行“脱口秀”和“表演秀”。每位学员依次循环口念“领”、“袖”、“好”,一人只能念一个字;念“领”的学员将右手放在左边的衣服领子上,念“袖”的学员将右手放在左边的衣服袖口上,念“好”的学员将右手放在胸口上。然后将念“领”的男女学员分成第一组、念“袖”的男女学员分成第二组、念“好”的男女学员分成第三组。

“字母”定位法。在学员报到签名时预先给每人分配一个字母,写在他们的代表证上。请所有A组的合到一起,B组的合到一起,依此类推。

选队长。对于队长,要求其有组织能力、表达能力、积极进取和无私奉献精神,同时还要得

到本组绝大多数队员的认可。选队长除了传统的举手表决和投票法,还有如下方法:

万众归一法。本小组成员围坐一圈,大家举起手来将大拇指指向空中,由一人或大家一起喊“1,2,3”,然后将自己的大拇指指向自己心目中的队长,谁被指得多,谁当选队长。此法适用于小组成员比较少的情况。

马首是瞻法。由几个毛隧自荐的学员作为候选人,然后候选人一字排开站好,由本组成员站在自己心目中的队长后面,谁后面排的队员多谁就当选队长。本法适合于小组队员人数较多的情况。

起队名与口号。队名要求个性化、具有激励性;口号要简单、响亮,琅琅上口。队名与口号内容最好相关,这样效果会更好。

魅力展示。分完小组后,每个小组的成员选出每组队长,然后队长组织本组队员起队名、口号,接着每组队员以各种不同的方式高呼本队的队名和口号。呼口号时,要求整齐、宏亮、有气势,这样能够激励本队队员、威慑对手。在这么一种组织方式的带动下,后续的培训课程将变得生动而精彩。

技巧三:培训音乐的选择

音乐在培训中能够起到渲染环境气氛、引发生理及心理“共鸣”、引发联想及思考、增进彼此感情、陶冶情操、增加行动的欲望等作用。如果培训音乐使用得当,会起到事半功倍的效果。

入场签到和中场休息音乐。培训活动开场之前通常会进行签到和发名牌,同时学员在开场的等待时间会进行初步的交流。在培训活动当中还会有若干次中场休息,这个时间通常是吃点心、喝饮料、学员之间进行交流等。这时的音乐应以舒缓、轻柔、亲切、温馨为主,比如《春郊试马》、《娱乐升平》或其他轻柔的小提琴曲、钢琴曲等。

上下场音乐。政府官员、企业高管参加的培训通常比较严肃、庄重,尽可能使用进行曲之类的音乐。普通学员可以选择休闲、活泼些的音乐。

培训中的背景音乐。培训过程中可以穿插一些符合主题的音乐,以起到推波助澜、引导情绪、锦上添花的良好效果。其音乐主要分为五类:

激励型:培训过程中涉及到高潮、转折、激励内容和学员亲身参与的活动时,可以配上一些富有节奏感和催人奋发的音乐,如《我真的很不错》、《烈火青春》、《壮志在我胸》等;

团队型:如果进行的是一场关于团队合作的培训,可以穿插一些以团结互助、众志成城为主题的音乐,如《朋友》、《相亲相爱一家人》、《众人划桨开大船》等;

煽情型:通过设置一个感人的场景,配以煽情的音乐和必要的灯光,培训师引导学员走进对方的心灵世界,让他们领悟感受其中的道理。听众感同身受,非常容易产生共鸣,达到良好的视听感觉效果。如《感恩的心》、《辛德勒名单》、《在你面前好想流泪》、《暗香》等;

交流型:这是为了增加学员之间的感情,配合培训师的语音,使之声色圆润,并且拉近与受众之间的感情。比如《秋日私语》、“That is way”等;

活动型:在培训游戏和团队互动活动过程中,通常会配以轻松、欢快、节奏感强的音乐,以期达到更好的活动效果,如“rabbit disco”、《西班牙斗牛士》等。

颁证颁奖音乐。培训结束后,紧接着或过一段时间会当场颁发培训证书;这时候的音乐应以喜庆欢快为主,如民乐《喜洋洋》、《万宝路进行曲》等。

第二篇:培训小技巧[推荐]

复习能持续一年吗?

美国培训专家认为,好范文版权所有,全国文秘工作者的114!当一个效果良好的课程结束后,学员通常希望运用他们在课上学到的新东西。糟糕的是,到了第二天或下一周,这些新的概念已被忘却。

为了避免这种情况,在课程结束前,让学员把他们下个月希望执行的三四个想法写在空白明信片上。这些想法

可能是他们在课程中总结的,可能是学员准备去查阅的资料的题目,也可能是他们计划访谈的人物……让学员在卡片的反面写下自己的地址,并把所有卡片收集起来。在天内,她会把明信片寄还给学员本人。这样,他们会再一次看到自己的好主意。以这种方式进行提示有助于培训产生实际效果,否则这些想法很可能不了了之。

如果你和你的学员可以互发,则可进一步使用这种方法。每隔几天向学员发送一至两条从卡片上摘录的想法,让学员对自己的见解树立信心。

如果你从个学员中的每个人那里获得个主意,并每隔一天与他们分享这些想法,那么你一年中都在不断提醒学员进行复习。

说,这种技术作为复习手段可以达到良好效果,它也可以作为评价工具。通过这种方式,她可以清楚地了解学员学到了什么,每个人的思考中最有价值的是什么。

让记忆变得更有趣

你的培训课是否要记忆很多条条框框的东西?这可能很有必要,却往往令学员感到枯燥、乏味。以一种称为家庭争论的方式激发学员的学习兴趣。

这个游戏模仿了同名的电视节目。游戏参与者在一个题目下必须提出最佳的选项。这些题目是由确定的,如:个经常被引证的美国职业安全和健康署的违法行或种不用语言的交流方式。所有答案在的课上已经提到过。

选择名自愿者分别扮演两个家庭,其他的学员则作为观众。每一组有一个铃或一样乐器,当一开始提问,第一组按铃抢答。如果该组的回答与事前准备好的答案不符的话,另一组将获得一次机会。如果一组失误三次,则轮到另一组。每答对一个题,该组可得一分。

游戏要持续分钟或更长时间,这样每个人都有机会参与。每个人在游戏结束时可得到一枚糖果作为奖励,获胜的家庭还可额外获得一枚。这个活动使枯燥的记忆变得生动有趣,而且可以作为复习、评价的方法以及需求分析的手段。

沉默的艺术

培训师认为,作为教员我们有时仅仅充当传声筒的角色,是信息传递的通道,并不是真正的专家。而在其它时候,教员确实是专家,可能因为早已通晓此类信息,或者我们被挑选去教授某一课程是由于我们更早介入它。

无论是否是专家,在有众多参与者的培训课上,培训师必须谨慎自己所处的位置。你越是扮演专家或权威的角色,学员就越不愿意自己去找答案、自己去解决问题,也不主动提供他们拥有的知识。

为了提醒自己应该作为一名帮助者或协助者,而不是专家,必须始终牢记一条道理:生活掌握在你自己手中,并且把这点与学员交流。好范文版权所有,全国文秘工作者的114!学员们应该在学习、思考和查阅资料过程中形成自己的见解。这样,即使他们离开了课堂也能让所学淋漓尽致地发挥作用。

因此,一上课你就要明确地告诉学员,你是去指导的,而不是作为权威,即使你完全有资格胜任。让你的学员把学习看作是完全依靠自己的事情,没有人可以替代。学员自己总结的结论会更清晰也更实用。

此外,积极主动地学习比被动地听讲更有乐趣。对培训师来说,这并不象听上去那么容易。人们很难保持沉默,往往一转身就将刚得到的信息传递给学员。有时教员试图避免这种情况,但又感到花时间指导学员自己寻求答案,还不如直接告知方便省事。

何况,发挥学员主动性的培训方式往往伴随着某种程度的混乱。当学员们一起寻求答案,时间不知不觉地过去,学员可能开始吵嚷,推卸麻烦的问题。这时,教员要开始发挥作用,不能放弃作为指导者的身份。小组成员要对同组的其他人负责,而协助者必须掌控全局。不要仅仅控制讨论时间,要参与到小组中并指导个别学员,但注意千万不要提供结论。

以这样的方式,学员在尝试和犯错误中能得到比被动接受更有价值也更持久的裨益。

《培训小技巧》

第三篇:家庭装修N个实用小技巧

家庭装修N个实用小技巧

第一部分:房屋验收技巧序 不知从什么时候起,“家装”这两个字成了城市居民口中的生活流行词。同事、家人、朋友聊起天来也是三句话不离“谁家装修得最漂亮、最别致”的话题;同学聚会也由宾馆、饭店挪到了装修一新的家中;再看看各大建材市场,里面永远是人来人往、热闹非凡,各个居民小区、住宅公寓,都能见到装修的工地,真是“锤声、锯声、电钻声,声声入耳;大户、小户、单身户,户户装修”。“家装”的热度我们足可以感觉得到。但大多数人做家装都是第一次,不知如何下手,各种材料、工艺、做法等等都是头一次接触,感觉特别复杂;而且也听说过家庭装修过程中各种各样的机关陷阱,甚至有些伪劣工程给业主的居住安全带来严重危害,但面对这些问题又不知道如何对待加以防范。种种的经验教训使越来越多的人认识到了家装监理的重要性。一说到家装监理好像许多人都觉得深不可测,非专业人士不可,是否我们普通老百姓也可以做到呢?看过本书您一定不会再有这样的疑问。当然如果您平时很忙,又不愿意花费过多时间在装修工地上,可以选择专门的监理公司为您代劳。但相信大多数人更希望自己也能做好家装监理,亲自检验从收房到装修入住各个环节中的材料、工艺、做法,这就需要我们了解装修的基本程序,掌握装修的实用知识,防范装修中可能出现的各种问题,真正做到明明白白做家装,清清楚楚搞监理,这正是这本书想要告诉大家的地方。

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另外,还要感谢百万家园监理公司对本书出版的大力支持和帮助,无私提供了大量在家装监理实践中极有价值的装修经验和现场图片。相信这些知识和经验会给每一位读者提供最有价值的帮助。

有文化的人就有思想;

有思想的人做起事来才会明白;

明白的人就是少上当或者不上当;

不上当的前提就要有方法;

如果自己具备这种方法就是内行或叫专业;

如果您不是内行就要找自己信得过的专业人士帮你把关!

这就是明明白白消费的概念!!

——源余液体壁纸公司

渠爱军

第一部分:房屋验收技巧房屋验收前的准备

一、房屋验收前的准备

商品房质量纠纷是当前投诉较多的问题。为帮助业主顺利收房,本章给大家讲讲验收房屋的要点。

1.免除收房伤痛,从签合同开始

为避免出现房屋质量问题,建议消费者在买房时选择资信良好的开发商,将风险控制在前期。

签合同时应明确各有关细节,包括收房时间,收房程序(如先验房,无异议后再收房等);验房时从配套设施到房内各项交付物指定的具体详细验收标准,最好附上设计图纸及施工图,并在合同中注明以其为准。同时注明收房时原开发商的广告、售楼书、样板房等都可成为房屋结构验收标准。最妥当的做法是请上一位有经验的律师,分析购房合同中有无标注不明或易造成歧义的条款陷阱,免除收房时的麻烦。

越来越多的准业主们即将面临入住问题,开发商将把自己梦寐以求的房子交到自己手中,可是如何收房,有什么交房标准吗?是否是开发商发了入住通知就算交房了呢?当然不是,下面就是一些收房入住必须了解的一些问题。

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2.切记查看“两书一表”

向开发商索要两书——《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》,以便日后出现质量问题时按约维修。一表是《竣工验收备案表》,同时要求开发商提供国家认可的专业测绘单位对面积的实测数据,看是否与购房合同中约定的有出入,以便尽早使问题获得解决。

《住宅质量保证书》是开发商针对房屋质量及保修期限、范围作出的承诺。而《住宅使用说明书》则是针对房屋设计、施工及验收中的具体技术指标,如抗震指数、墙体结构类型等作出的相关说明。目前我国的房地产业在《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》上已形成大体统一的规范,问题比较少;而目前问题比较多的主要是《竣工验收备案表》。

一些开发商甚至连消防这样的关键环节都没有送交主管部门备案就已经通知业主入住了。按照有关规定,《竣工验收备案表》上的每一项都必须报主管部门备案,如果缺少任何一项的话,这个楼盘就属于“黑楼”,是不能入住的。像消防这种关键环节,一旦出了问题,就是人命关天的大事故,对于业主来说,人身安全才是第一位的。业主验房时不能只看开发

商有没有这张《竣工验收备案表》,同时一定要仔细查看各个分项有没有都备案,有关部门是否出具了关于永久水电、消防、电梯使用等单项验收合格证书。《竣工验收备案表》对房地产商有着严格的约束作用,只要将项目送交主管部门备案后,开发商就必须对楼盘终生负责,出了问题,如果是开发商的过失,可以追究其责任。

提示:开发商在交房时向业主提供的《竣工验收备案表》、《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》必须为原件而不是复印件。

3.检查房屋结构及面积

首先业主应检查售楼合同中的附图与房屋实际情况是否一致; 房屋结构是否和原设计图相同。其次应查看房屋面积是否经过房地产部门实际测量,与合同签订面积是否有差异。

4.先验房后收楼

先验房再缴费、办理入住手续是收房的正常程序。但目前开发商能让买家先验房后办手续的并不多。通常的做法是让业主先在收房文件上签字,要求业主先补齐房款(如果面积涨水)、缴纳公共维修基金(房屋总额的2%)和契税(房屋总额的1.5%)、缴纳一年的物业管理费和产权代办费等费用,方可以办理入住手续,领取房屋钥匙和相关资料,然后才能验收房屋。业主进得房去,发现房屋质量有问题,申诉起来也很被动。负责任的开发商会积极善后,无良心的则会实施拖延战术,让业主劳心劳力,这对业主来说是不公平的。为避免出现这种情况,业主应坚持先验房、后办理手续,并应将验房时发现的房屋质量、室内有害气体超标、公摊不公等问题书面呈递给开发商并让其签收,以免留下后患。或者可在收房文件上注明“室内情况尚不清楚”或“楼房状况未明”等字样。

在业主支付了全部房款的前提下,开发商应无条件向业主交付符合合同约定的房屋,否则应视为开发商违约,如果开发商拒不交房,应承担逾期交房的责任。

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第一部分:房屋验收技巧精装修房验收攻略

二、精装修房验收攻略

每年都有楼盘交钥匙的高峰期,随着精装修楼盘数量的逐步增加,购买精装修住宅的消费者也随之增加,精装房的装修项目如何验收?达到什么标准才算合格呢?

国家建设部在2002年3月1日发布实施了《建筑装饰装修工程质量验收规范》,不少省市在此基础上又制定了各地的家庭装饰装修质量标准,例如,目前北京装饰行业使用的验收标准有两个:一个是《北京市家庭居室装饰工程质量验收标准》,另一个是《北京市高级装饰工程质量验收标准》,使用哪一个标准要看购房合同是如何签订的,以合同规定的标准对工程进行验收。

验收完有关文件,业主马上就要开始实地验房了,由于不少业主是首次置业,而且房屋验收又是一项非常专业的工作,因此很多人不知道从何验起。需要指出的是开发商提供的《楼宇验收记录表》列出的项目大多不够细致,一旦验收起来,可能根本不够用,建议业主先自备验房记录单,以备不时之需。在验房过程中,首先要关注房屋是否存在结构问题,例如承重墙是否有贯穿性裂缝等;然后才是房屋使用方面的细节问题,例如门窗是否平直等。

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精装修验房程序和项目:

(说明:在下列选项后的□内验收合格划√,存在问题划×,并记录具体情况)

1.入户门

划痕□

变形□

翘曲□

锁具□

开启□

合页□

视镜□

密封□

垂直度□

2.配电

电表□

电闸□

照明电□

开关是否有效□

插座安装有无问题□

相序□

3.弱电

强弱电预留端口配置是否符合国家规范□

间距□

位置□

标高□

4.空调

位置□

预留孔位置□

电源配置是否规范□

5.门禁系统

楼宇对讲灵敏度□

牢固性□

6.宽带

位置□

是否连接□

7.窗户

隔音□

开启□

密封□

变形□

破损□

划痕□

安装是否到位□

8.室内门

漆饰□

手感□

眼观□

开启□

变形□

流坠□

色差□

锁具□

安装是否到位□

9.墙面

平整度□

色差□

漆饰□

阴阳角是否垂直□

流坠□

开裂□

手感□

空鼓□

10.顶面

平整度□

色差□

漆饰□

阴阳角是否垂直□

流坠□

开裂□

手感□

空鼓□

11.地面砖

平整度□

空鼓□

色差□

缝隙是否规范□

12.地板

平整度□

起鼓□

色差□

缝隙是否规范□

木龙骨是否牢固□

13.厨房

吊顶是否平整□

吊顶有无色差□

是否牢固□

墙地砖是否规范□

平整度□

缝隙□

色差□

空鼓□

垂直度□

整体橱柜开启是否灵活□

配件是否齐全□

缝隙□

开启是否顺畅□

烟道是否通畅□

是否经防水试验□

14.卫生间

吊顶是否平整□

有无色差□

是否牢固□

墙地砖平整度□

缝隙□

色差□

空鼓□

垂直度□

坡度比例□

流水是否通畅□

五金配件及卫生洁具安装是否到位□

有无渗漏□

通风□

是否经防水试验□

15.供暖

管路是否畅通□

是否打压试验□

安装位置是否规范□

16.配套灯具、开关、插座、洁具、五金件等安装是否到位□

17.合同上注明的设施、设备等是否一致,品牌、数量是否符合□

第一部分:房屋验收技巧毛坯房验房程序

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三、毛坯房验房程序

屋内只有门框没有门,墙面地面仅做基础处理而未做表面处理的房叫做“毛坯房”,虽然毛坯房已经过相关部门的工程验收,但购房者在把毛坯房变成展现自我个性的空间之前,需要对毛坯房的验收标准有所了解。按照通常的标准,交付房屋时,毛坯房需要对以下方面进行验收:

(1)全部外饰面、外立面、外墙瓷砖和涂料、单元门、楼道。

(2)公用部位、公共设施、各种管道(给、排、雨水、暖、热)、电气设备(配电箱、柜、盘、插座、开关、灯具等)等都应按设计文件完成全部装修,并按规定完成各种测试项目。

(3)各种管道还应进行通水、试压、通球试验和暖气热工调试等验收工作。

(4)检查墙面、顶层应无渗漏痕迹。

(5)户门以内各房间采用预制楼板或现浇板顶棚的,应做到不抹灰、用腻子找平,达到板缝密实无裂缝,接搓平顺无错台,表面平整,色泽基本均匀,线角顺直的标准。户门以内各房间基层地面混凝土应做到表面平整、压实、黏结牢固、无裂缝。

(6)有防水要求的房间地面应严格按照防水层、保护层的建筑要求来规划,在验收时应进行24小时蓄水试验,做到无渗漏。

(7)地漏与泛水坡度符合设计要求,不倒泛水,结合处严密平顺,无渗漏。

(8)各种房间水泥地面基层标高,应考虑预留再装修时的高度尺寸要求。

第一部分:房屋验收技巧毛坯房验房程序(1)

四、验房时的注意问题及简单操作方法

(1)检查厨房烟道

用纸卷点火后灭火冒烟,放在烟道口下方10厘米左右,看烟是否上升到烟道口立即拐弯吸走。

(2)检查卫生间通风情况

卫生间若没有窗户,则应有通风孔,同样用上面的方法测抽力。烟道、通风口中用手电查看是否存有建筑垃圾。

(3)窗边与混凝土接口不能有缝隙

窗框属易撞击处,框墙接缝处一定要密实,不能有缝隙。窗台下面如有水渍则可能是窗户漏水。

(4)验电

①打开所有的灯具开关,看灯具是否都亮。

②检查插座。五孔插座上分别插上带有指示灯的插排,灯亮,表示有电,此时拉下总开关箱内的插座开关(应有标示),指示灯灭。频繁测试几次证明开关、接线良好,插座安全。如果开关拉下,插座指示灯仍亮或仍在闪烁,说明开关质量有问题或接线有误,应立即修复,否则日后误触电时无法及时断电,将危及业主生命。如果条件允许,插座还应用万用表测试对地绝缘情况是否良好。

③开关箱内的各分路开关应有明显的标示,如果没有或不明确,应立即纠正。

④开关箱内开关应安装牢固,每个都要用力左右晃动进行检查,如果发现松动,应紧固或更换。否则日后使用中接触不良出现打火现象时,会造成更大危险。

⑤检查有线电视插座、宽带插座,插进去有无松动或插不进现象。用电话机检查电话线路是否有信号;用天线检查工具(或小电视)检查电视天线的信号; 用网络检测设备检查内部网线是否畅通。

⑥检查可视对讲、紧急呼叫按钮是否工作正常。

⑦检查入户门门铃:带两节5号电池测试门铃,是否不响或响个不停。

⑧卫生间内的电源插座应是防潮插座并有防溅措施,卫生间的照明灯座必须是磁口安全灯座,洗手盆的上方不应有插座。

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(5)检查房屋有无倾斜

用盒尺检查房顶,取4〜5个点进行测量,若数值一致,比如房高均为2.5米说明房顶没有水平倾斜。同时可在房顶上用细绳拴上一重物,贴墙放下至墙脚,从四周检查其垂直倾斜程度,一般来说误差3厘米以上应该警惕。这方面的问题也能反映出建筑质量的高低。

(6)检查有无渗漏情况

业主要注意查看房屋的地面和顶层渗水情况,要仔细检查房屋墙面是否有变色、起泡、脱皮、掉灰等,这些都是渗漏的迹象。如果买的是顶层,一定要查看各个房屋的顶面有无雨水渗漏的痕迹。因为按照建筑施工的要求,所交工的房屋要么经过两场大雨的“考验”,要么施工方在监理单位的监督下进行过雨淋实验。还应查看厨房、卫生间、阳台的顶部和管道接口是否渗漏。

(7)检查保温墙面是否滴水

冬天,房间里的墙面如果有结露现象(类似夏天冰镇的瓶啤,在室温下外瓶壁出现的水滴),这个墙面的保温层肯定有问题。

(8)检查房屋有无裂缝

①首先仔细查看房屋地面和顶上有无裂缝,没有裂缝最好,如有裂缝,要看是什么样的裂缝。一般来说,与房间横梁平行的裂缝,虽属质量问题,但基本不存在危险,修补后不会妨碍使用。若裂缝与墙角呈45度斜角,甚至与横梁呈垂直状态,那么就说明房屋沉降严重,存在结构性质量问题。

②看房屋的外墙墙体是否有裂缝,若有裂缝也属严重的质量问题,有漏水的隐患。

③看承重墙是否有裂缝,若裂缝贯穿整个墙面且穿到背后,表示该房存在危险隐患,对这类房屋,购买者一定不能存有侥幸心理。

④房间与阳台的连接处是否有裂缝,如裂缝很有可能是阳台断裂的先兆,要立即通知相关单位。

(9)检查乳胶漆质量

墙面天花板是否平整,周围光线暗时带大功率灯泡(200瓦)照射,灯一亮,墙壁天花板是否平整立刻可以通过光线阴影看出。如果不平,要提出重新补腻子刷漆;如果局部刷漆(修补过)会与墙壁原色产生差异。

(10)检查室内门上下是否油漆

用镜子放到门顶部和门底部,检查这些平时看不到的地方是否刷过油漆。如果是卫生间的门,顶部和底部的油漆没有刷全,时间一长,因环境潮湿,卫生间的使用率又高,会使门顶部和底部过早腐烂损坏。

(11)检验墙地砖

查看厨房卫生间以及其他部位的墙地砖有无变形开裂,检查墙地砖有无空鼓,用一个小金属锤随意地敲敲瓷砖就可以了,有空洞声音,说明没有铺设好,这样时间久了瓷砖可能会开裂和脱落,遇到这种情况应重新铺设。如果空鼓率超过5%,说明存在质量问题(空鼓率是指100块瓷砖当中存在多少空鼓的,它的空鼓率就是多少)。厨房和卫生间的瓷砖要铺到顶,阴角阳角要达90度,四角无磕碰(房顶四角和地面四角)。

(12)检查门窗的密封情况

可用一长纸条放在密封点上,关门压住纸条用力抽出,多点试验看密封条的压力是否均匀。不过,卫生间的门不要求严丝合缝,为了防水,反而规定下方需离地面1.5厘米。

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第四篇:会议组织规范技巧培训

会议组织规范技巧培训

讲师:谭小芳

助理:***

官网

培训时间:2天

培训地点:客户自定

培训对象:企业中高层管理者

培训背景:

——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《会议组织规范技巧培训》部分讲程,此培训使学员们领悟到:组织管理的方法与技巧,如……会议筹备工作规范与技巧、会场生活服务管理、会议的质量评估等。

培训大纲:

谭小芳老师的《会议组织规范技巧培训》部分程主要内容概括:

第一部分 会议组织管理概述

一、会议的概念

二、会议的种类

第二部分 会议筹备工作

第一讲 会议筹备工作机构职责规范

一、会务工作机构的设置

二、会务人员的职务名称

三、会务工作机构的分工

四、会议筹备方案的制订

五、会议筹备工作的检查

第二讲 会议筹备工作

第三讲 会议场所的选定和布置

第三部分 会议文书制作

第一讲 会议通知制作的发放

第二讲 会议开幕词制作和使用

第三讲 大会工作报告制作和使用

第四讲 会议记录制作和使用

第五讲 会议简报制作和使用

第六讲 决议制作和使用

第七讲 会议纪要制作和使用

第八讲 会议闭幕词制作和使用

第九讲 会议总结讲话制作和使用

第十讲 公报制作和使用

第四部分 会中服务工作

第五部分 会议质量管理

第六部分 会议善后工作

第七部分 党务会议组织管理

第八部分 政府会议组织管理

第九部分 人大会议组织管理

第十部分 政协会议组织管理 第十一部分 工会会议组织管理 第十二部分 企业会议组织管理 第十三部分 学校会议组织管理 第十四部分 常见会议组织管理

会议组织规范技巧培训总结

第五篇:培训活动组织工作总结

培训活动组织工作总结

为了进一步提高公司员工的团队合作力、凝聚力、执行力等,培养适合公司发展需要的综合型管理人才。根据公司安排,于2012年6月18日至19日聘请深圳专业的培训机构,组织公司各部门管理人员、生产一线员工合计88人参加了此次团队领导力培训。培训内容包括九大领导力、感恩、团队凝聚力等。现将培训工作总结如下:

好的方面:

一、助教以身作则,认真负责,积极主动的引导公司员工进行培训。他们用闪亮的表现让培训人员看到了他们激情四射的光芒,为培训人员做了一个很好的榜样,带动了员工的积极性和主动性。

二、参加培训的员工在教练和助教的带动下都充满热情,身心投入,积极的完成每一个游戏,每一次团队展示,达到了理想的培训效果。

三、为组织好此次培训工作,为确保此次培训工作顺利开展,取得实效,特成立了培训领导小组。领导小组成员分工明确、各司其职,采购组在培训之前对培训时需要的物质准备的十分充足。为培训工作圆满完成奠定了物质基础。

四、培训活动结束后,员工能够将培训过程中学到的东西及时应用到生活和工作中,产生了积极的影响力。一个简单的问好方式,管理人员便在培训结束的第二天早会期间,传授给了未参加过培训的员工,让他们也共享了培训成果。

五、参加过培训的员工深刻的进行培训总结,每一篇总结都融入他们的切身体会,他们將亲身经历和感受展示给其他人,感染着身边的同事。

不足之处:

一、在确定参加培训的人员时,部分员工不积极参加,以各种理由进行推辞。培训领导小组宣传不力,没有让员工了解到培训的重要性。而之前参

加过类似培训的员工又大肆宣传培训辛苦,劳累,让即将要参加的员工望而生畏。以后应该宣传培训工作的积极作用,避免员工产生消极的心理。

二、培训领导小组负责人与培训机构、培训场所负责人沟通不畅,培训场所临时更换,导致会场于培训前一天晚上11点才布置好。以后需加强沟通,达成共识,避免不必要的错误。

三、培训活动时间安排不科学,第一天晚上结束时已经深夜12点30分左右,很多离培训地点较远的员工回家极不方便,存在严重的安全隐患。如一旦发生安全事故,得不偿失。

四、培训期间,个别参加培训员工不遵守培训纪律,在没有任何说明的情况下,私自中途退出培训。对于此类毫无团队意识,不服从公司安排,严重违反公司的相关规章制度的员工。公司已作出严厉的处罚,希望其他员工引以为戒,积极主动的参加公司组织的各种活动。

五、培训期间,个别参加培训的员工不遵守培训场所的相关规定,不爱护培训场所内的他人物品,损坏培训场所的花草树木,对我公司的企业形象造成了极坏的影响。第一、在餐厅的口水布上乱涂乱花,四处乱扔。造成后期酒店统计时缺少很多。第二、折断培训地点的树枝。

需加强员工素质教育,避免类似的事情再次发生,一旦再次发生,必须重罚。

整个培训活动组织过程中,做得好的一面我们要继续保持,做得不足的一面我们必须积极改进,避免在以后的培训活动组织过程中再次发生。吃一堑,长一智。希望在未来的培训的活动中,我们能组织得更好,更完美!

甘小松

2012-06-30

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