第一篇:市一中继续教育调研汇报材料
中学教师继续教育工作调研报告
根据区教育局的安排进一步了解全校教师对培训的需 求、意见和建议,及时改进教师培训的内容与方式,切实提 高教师培训工作的针对性和实效性,努力提高教师培训工作 的质量,学校搞了这次调研。
一、学校教职工现状 一中现有在编教职工 271 人,其中专业技术人员 258 人。专业技术人员中具有副高职称的 39 人,具有中级职称的 102 人,具有初级职称的 105 人,见习期 12 人。省级骨干教师 4 人,市级学科带头人 11 人,市级骨干教师 15 人,区级学科 带头人 31 人,区级骨干教师 45 人。教师的岗位设置及学科 结构合理,能满足教学工作的需要。
二、实施校本培训的情况 实施校(一)全员培训 学校教师继续教育全员培训分两个层次进行。一是由教育部门组织的对学科教师进行的新课标、新理 念、新教材的培训。二是由各校自行组织开展的校本培训。在方式上采取集 中、分散、走出去、请进来。集中培训:由学校指定一位领导作为主讲人,对所讲内 容认真备课,形成教案,在讲授过程中,要求全员教师认真 听讲,仔细记录并写出培训心得。分散培训:由学校确定学习内容,或自行确定内容,利 用课余、业余时间完成学习任务并做好学习笔记。
走出去: 选派教师参加上级有关部门组织的学习、进修、考察,并将学到的理论知识、先进经验及做法带回校内,进 行两级培训,使全员教师受益。请进来:聘请专家、骨干教师搞讲座、讲课、解惑答疑。此外,学校在信息技术与学科整合方面也加大了培训力 度。在此基础上大力开展课件制作的培训,使教师运用现代 化手段进行教学的能力不断提高。
(二)骨干教师的培训 一是,集中培训。即每年教育部门组织的培训。二是,校本培训。学校为骨干教师的发展成长,制定骨 干教师培养计划,对骨干教师的职责和作用提出明确要求。在参加全员培训的基础上,特别强调骨干的辐射带动作用,要求骨干教师带头转变观念、掌握新知识、新技术并以此促 进其他教师共同提高。
(三)新教师的培训 新教师是未来教育的希望,也是实施新课程的有生力 量,因此,加大对新教师的有针对性的培训力度十分必要。此外,学校还根据实际,制定培养计划,实施“1235” 工程,即:一年上路、二年合格、三年骨干、五年名师,为 使新教师尽快进入角色,担负起实施新课程的重任。还开展 了“徒拜师、师带徒”活动,在活动中明确目标、责任,有 效促进了新老教师共同成长。
三、调研后的思考 1.在培训时间上,扩大多元化培训模式,将集中培训、脱产轮训
、网络培训、校本培训结合,让教师自己选择合适 的时间培训。尽量不要占用教师假期、双休日等休息时间搞 培训。
2.在培训内容上,培训应服务于教师实际需求,按照 缺什么,补什么,需要什么,培什么。可逐步采用菜单式培 训方式,开学初,以菜单形式列出每学期培训的内容,每位 老师可根据自身需要进行选择,让培训更有针对性。3.在培训形式上,要更加灵活多样,更注重实际可操 作层面的培训。从专题讲座为主逐步走向课堂,多聘请“名 特优”一线有经验教师上示范课。将听课、评课、研讨、互 动交流相结合,真正提高培训的实效性。4.对培训结果的考核,可多元考核,除考试外,还可 考虑用上交软件、论文、心得体会、读书笔记等形式。5.从培训主体上,建议将学校定为培训主体,这样可 以使培训更能符合教师实际,切合学校教育教学的实际,具 有更强的针对性。6.进一步增强服务意识,在安排培训时,尽量考虑到 教师实际情况,方便教师,在培训过程中,严格管理与人性 化管理相结合。
第二篇:市纪委专题调研汇报
市纪委专题调研汇报
接本次调研通知,现在我结合彭高镇纪检工作实际,就乡镇纪检工作现状向市县领导和同志们作个简要汇报,并简要谈几点个人不成熟的建议:
一、加强制度防腐力度,进一步推进全市惩防体系建设。惩防体系建设通过近几年的努力,已初步形成了基本框架,对科学防腐和制度防腐提供了坚实保障。今年我市在全市范围内全面推行风险岗位廉能管理工作,该项工作的顺利开展,有利于进一步加大制度防腐和科技防腐力度,进一步推进全市惩防体系建设,对于从源头上预防和惩治腐败起到了未雨绸缪的作用。
各乡镇近期通过该项工作开展的进度和成效来看,本人认为该项工作还未完全引起各级党委的高度重视,未把风险岗位廉能管理工作向更深层次发展,多多少少有一些只停留在工作表面的现象。风险岗位廉能管理工作,是按照“对事、对权、对责”的原则,通过“自已找、群众点、领导帮、组织定”的方式,进行自查和互查,找到各自岗位所存在的廉能风险点,并对风险进行评估,制订相应防控措施,最终达到更加明确部门工作流程和各自岗位权与责的一个系统目的。从风险岗位廉能管理的流程不难看出,虽然明确了部门工作的流程和各自岗位的权与责,但如何限制各自岗位的权与责没有作详细的规定和说明,建议再出台更明细的规定进行规范;其次是该项工作已经初步形成了一个体系,建议加强该项工作在防腐体系建设中的权重比例,使该项工作能够向更深层次推进。
二、加大乡镇纪检队伍专业化建设管理力度,进一步加乡镇纪检组织建设。中央纪委、监察部在今年中旬印发了《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》,足以表明高层对于我们乡镇纪检组织的高度重视和关怀,三、务虚和务实结合,通过载体带动主题教育落到实处。
第三篇:汇报材料-市纪委调研
汇 报 材 料
各位领导:
首先,我谨代表XXX全体党员、职工,对市纪检委的各位领导到我场检查指导工作表示热烈欢迎!
下面我把我林场基本情况介绍一下:
XXX现有住户1035户,总人口2478人。在册职工467人,离退休职工288人。班子成员4名,总支书记、场长、工会主席、副场长各一名。林场党总支下设4个党支部,党员总数78人。
我场党风廉政建设工作按照市、区纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的战略方针,着力加强作风建设,围绕林场中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为手段,不断完善组织、制度体系,强化监督整治力度,全力推动党风廉政建设步入良性发展轨道,为实现经济强场、构建和谐伊敏提供坚强的政治保证。现将党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、抓组织领导,推进基层党风廉政建设深入开展
年初,我们根据区纪委党风廉政建设工作会议要求,及时组织学习上级会议精神,召开班子会专题研究党风廉政建设工作,成立党风廉政建设工作领导小组,签订《党风廉政建设责任状》、《领导干部廉洁自律承诺书》,切实加强对全场党风廉政建设工作的领导。为了更好开展工作,我们建立了党总支部统一领导,班子成员齐抓共管,部门干部各负其责,依靠党员群众支持和参与的领导体制和工作机制。每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议,针对群众普遍关心的党风 廉政建设问题和班子建设问题,查找问题、分析原因,及时研究、制定整改措施,认真抓好落实,有力地促进了各项工作开展。通过加强学习教育,完善各项制度,强化监督检查等措施,狠抓干部作风建设和班子建设。把党风廉政建设作为支部建设和民主政治建设的重要内容,纳入班子工作目标管理,与林场经济、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二、抓党风廉政宣教工作,增强党员干部廉洁自律意识 我场以党性、党风、党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。以电教室、图书室等为教育基地,定期举办法制教育、道德教育的学习,组织党员干部及时参加廉政教育培训,使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育,使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识;在抓党员干部政治理论学习的基础上,要求全体党员干部做到“五个结合”,即:把党风廉政建设工作同林场经济建设结合起来;同开展解放思想大讨论活动结合起来;同牢记“两个务必”教育结合起来;同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来;同自己的现实思想和本职工作实际结合起来;进一步完善反腐倡廉宣教工作制度,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念,自觉增强党性观念,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,增强党员干部拒腐防变的思想道德防线。
三、抓基层民主监督,构建林场廉政监督体系
林场党总支把场务、党务公开作为发扬民主、强化监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力,及时公开相关制度、政策、决策、决议。大力推行“五公开”制度。即政务上如实公开,财务上及时公开,人事上全员公开,收费上全额公开,以公开求公正,不断深化民主监督的推进力度,自觉接受党员群众的监督,场务、党务公开在群众中完全透明,把事后监督变成事前监督,把依靠少数人的监督变成全场职工群众的监督,在党群之间,干群之间架起一座“连心桥”,党员、干部队伍建设进一步得到了加强。
四、抓工作作风建设,规范林场党员干部行为
为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于转变工作作风、密切联系群众的工作要求,组织全场干部职工认真学习了乌马河区纪委印发的《关于开展加强机关作风建设专项整治活动的实施方案》,在全场范围内开展 “五查五看”活动加强机关作风建设,通过查工作进度,看年初制定的工作目标是否存在滞后的问题;查纪律制度,看是否存在不按制度办事、纪律松弛、办事不公的问题;查工作职责,看是否存在责任心不强、服务意识淡薄的问题;查工作效率,看是否存在推诿扯皮、效率低下等问题;查精神状态,看是否存在作风漂浮、工作不实的问题。认真的查找“浮、庸、懒、散”方面存在的不良行为;同时,加强制度建设,坚持和完善首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度,制定了《XXX加强机关作风建设专项整治活动的实施方案》。通过严明执纪的强有力手段,真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的,促进林场干部职工工作质量和服务水平的不断提高。
五、抓经济发展,实现基层党风廉政建设的根本目标 通过党风廉政建设,在经济发展建设中,XXX领导班子充分发挥战斗堡垒作用,始终坚持以维护群众利益、增加职工群众收入为目标,因地制宜,采取多种形式,大力发展林场经济,通过多渠道、多形式、多途径深入开展创业活动,引领职工建立起了自己的发展项目。目前,全场75%的职工群众在种、养、采、加,运、建、服等行业建立519个发展项目户,其中种植项目152户,养殖项目103户,餐饮服务项目15户,其它项目249户。通过大力推进创业发展,使XXX呈现出产业兴、人气旺、社会稳定的良好局面。
XXX党风廉政建设工作,在区纪委的具体指导帮助下,通过全场广大党员干部职工的共同努力下,虽然取得了一定成绩,但与区委、区政府、上级纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:一些党员干部学习不深入、不系统,在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题;少数干部对重大决策和工作部署学习领会不够,工作缩手缩脚,落实不到位;党风廉政建设工作与推动经济跨越式发展的要求还有不相适应的地方。这些问题的存在,制约了工作进步,降低了工作效能。为此,在下半年工作中,我们将立足实际,以加强党风廉政建设,切实转变工作作风为目标,主要开展好以下工作:
一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,为民服务;二是进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制;三是加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风。四是认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和区委、区政府制定的各项规章制度的贯彻落实。五是引导和促进干部职工进一步加强纪律建设,树立良好形象,加强督促检查,强化考核力度,确保完成年初确 定的党风廉政建设各项任务。
以上汇报不妥之处,请各位领导批评指正。
第四篇:关于市水暖产业调研汇报
“___镇的水暖卫浴行业已经代表了国内该行业的最高水平,而且发展前景广阔。”中国五金制品协会会长张东立曾这样说。一个小乡镇的一个行业在国内有如此的地位,的确不容易,更足以令人自豪。
一、“龙头”的力量“水龙头”是___镇的龙头产品,水暖卫浴产业是___镇的龙头产业。20xx年10月,___镇被中国五金制品协会命名为中国(___)水龙头生产基地。近几年,这个“龙头”的力量愈显强劲。“龙头”的力量体现在它的规模。目前,___镇水暖卫浴产业已有生产企业400多家,销售企业108家,从业人员3万多人,年销售额达30亿元左右,产品在国内市场占有率达40以上,出口额以每年20的速度增长。今年1-9月份,___镇的工业总产值达30.73亿元,同比增长17;水暖卫浴产业总产值14.14亿元,同比增长14;水暖卫浴产品出口额967万美元,同比增长14。“龙头”的力量体现在它的“膨胀力”。___镇的水暖卫浴企业大多是“土生土长”的民营企业,这些企业都是从原来的“星星之火”“燎原”起来的,它们从原来的家庭小作坊式的前店后厂模式纷纷发展壮大起来,成为同行业的知名企业。华艺卫浴公司从几万元起家,现在的年销售额超过1亿元。该公司近年投入资金3000多万元购地150亩兴建新厂房,扩大生产规模,建成后年产值可达到5亿元以上。今年以来,还有一批民营水暖卫浴企业,如希恩、迪丽奇、乔顿、应达、上华、洁士、力美、国陶、华福等陆续增资扩产,总投资额达到1.4亿元,掀起了新一轮的发展热潮。“龙头”的力量体现在它的产业集群的吸引力和号召力,韩国大昌铜材有限公司、意大利的澳图洁具有限公司、美国凯勒斯卫浴公司等一批国外企业为___水暖卫浴产业延长了产业链,注入了新生血液。
二、“龙头”的铸就___水暖卫浴产业这个“龙头”不是凭空而成的,它的铸就经历了艰苦的过程,而这个过程的“拐点”是20xx年年底。在那之前,___的水暖卫浴企业在经历了一段时期的发展后,已经积聚了一股膨胀的力量,可是,这时的___镇却缺少承载企业壮大的载体,于是,有的企业找不到扩大生产的用地,计划撤离___镇。从20xx年年底起,___镇委、镇政府把发展的重点放在了载体建设上,几年间先后投入了9000多万元,分四期开发了总面积为4500多亩的___工业园。有了发展的载体,原来打算和已经撤离___的水暖卫浴企业又重新回到了___,而且产业集聚效应越来越明显,一批批新办企业纷纷进驻___。一个产业要有足够的影响力就必须有较完整的产业链。镇领导针对以前___镇没有铜管、弯管、阀芯生产厂家的问题,帮助企业牵线搭桥,请来了生产阀芯的世界著名企业西班牙赛道公司来___镇合资建厂,并引进了铜材厂、电镀厂,使这些企业咬合在一起,使制造业内部的产业链条不断延伸,也使___镇成为全国生产水龙头配套最齐全的地方。镇委、镇政府还采取统一规划、统一设计、业主自建等措施对水暖卫浴商贸街进行改造,将这里发展成为全国水龙头产品的一个重要集散地。___有一家公司叫___市银达企业有限公司,它的成立可以说是___镇委、镇政府铸就“龙头”的用心良苦以及决心、魅力的一个重要体现。20xx年后,___水暖卫浴企业迅猛发展壮大,“融资难”问题更加突出。在靠银行、靠政府都不太现实的情况下,___镇委、镇政府作出了一个令人钦佩的决策:成立专门公司为民营企业搭建融资平台。于是,20xx年1月2日,镇政府以千方百计筹得的1000万元成立了银达企业有限公司,与农信社联手合作,封闭式地专门为在该镇从事水暖卫浴生产的企业提供不同力度的信贷担保,以1000万元的资本金可以取得3500万元的贷款。他们选择一批水暖重点企业作为优先担保对象,累计已为___镇32家企业提供了3500多万元的信贷担保。
三、腾飞的“翅膀”“过去我们公司都是走出去找客户,但自从___镇办了自己的卫展会后,国内外越来越多的客户找上门来了。”___镇的许多水暖卫浴企业负责人都这样说。他们认为,___镇的卫展会如同一张“翅膀”,令___水暖卫浴产业更好地飞向世界各地。在___镇未举办卫展会之前,水暖卫浴企业主要从国内外专业展会上获取行业动态、产品订单,开阔眼界。___还未足以吸引世界同行的目光。20xx年10月,首届中国(___)水暖卫浴设备展销洽谈会引来了来自世界各地的同行,接下来的几届卫展会都办得一届比一届好。
第五篇:关于市水暖产业调研汇报
关于市水暖产业调研汇报
“___镇的水暖卫浴行业已经代表了国内该行业的最高水平,而且发展前景广阔。”中国五金制品协会会长张东立曾这样说。一个小乡镇的一个行业在国内有如此的地位,的确不容易,更足以令人自豪。
一、“龙头”的力量
“水龙头”是___镇的龙头产品,水暖卫浴产业是___镇的龙头产业。XX年10月,___镇被中国五金制品协会命名为中国水龙头生产基地。近几年,这个“龙头”的力量愈显强劲。
“龙头”的力量体现在它的规模。目前,___镇水暖卫浴产业已有生产企业400多家,销售企业108家,从业人员3万多人,年销售额达30亿元左右,产品在国内市场占有率达40%以上,出口额以每年20%的速度增长。今年1-9月份,___镇的工业总产值达30.73亿元,同比增长17%;水暖卫浴产业总产值14.14亿元,同比增长14%;水暖卫浴产品出口额967万美元,同比增长14%。
“龙头”的力量体现在它的“膨胀力”。___镇的水暖卫浴企业大多是“土生土长”的民营企业,这些企业都是从原来的“星星之火”“燎原”起来的,它们从原来的家庭小作坊式的前店后厂模式纷纷发展壮大起来,成为同行业的知 名企业。华艺卫浴公司从几万元起家,现在的年销售额超过1亿元。该公司近年投入资金3000多万元购地150亩兴建新厂房,扩大生产规模,建成后年产值可达到5亿元以上。今年以来,还有一批民营水暖卫浴企业,如希恩、迪丽奇、乔顿、应达、上华、洁士、力美、国陶、华福等陆续增资扩产,总投资额达到1.4亿元,掀起了新一轮的发展热潮。
“龙头”的力量体现在它的产业集群的吸引力和号召力,韩国大昌铜材有限公司、意大利的澳图洁具有限公司、美国凯勒斯卫浴公司等一批国外企业为___水暖卫浴产业延长了产业链,注入了新生血液。
二、“龙头”的铸就
___水暖卫浴产业这个“龙头”不是凭空而成的,它的铸就经历了艰苦的过程,而这个过程的“拐点”是XX年年底。在那之前,___的水暖卫浴企业在经历了一段时期的发展后,已经积聚了一股膨胀的力量,可是,这时的___镇却缺少承载企业壮大的载体,于是,有的企业找不到扩大生产的用地,计划撤离___镇。从XX年年底起,___镇委、镇政府把发展的重点放在了载体建设上,几年间先后投入了9000多万元,分四期开发了总面积为4500多亩的___工业园。有了发展的载体,原来打算和已经撤离___的水暖卫浴企业又重新回到了___,而且产业集聚效应越来越明显,一批批新办企业纷纷进驻___。
一个产业要有足够的影响力就必须有较完整的产业链。镇领导针对以前___镇没有铜管、弯管、阀芯生产厂家的问题,帮助企业牵线搭桥,请来了生产阀芯的世界著名企业西班牙赛道公司来___镇合资建厂,并引进了铜材厂、电镀厂,使这些企业咬合在一起,使制造业内部的产业链条不断延伸,也使___镇成为全国生产水龙头配套最齐全的地方。镇委、镇政府还采取统一规划、统一设计、业主自建等措施对水暖卫浴商贸街进行改造,将这里发展成为全国水龙头产品的一个重要集散地。
___有一家公司叫___市银达企业有限公司,它的成立可以说是___镇委、镇政府铸就“龙头”的用心良苦以及决心、魅力的一个重要体现。XX年后,___水暖卫浴企业迅猛发展壮大,“融资难”问题更加突出。在靠银行、靠政府都不太现实的情况下,___镇委、镇政府作出了一个令人钦佩的决策:成立专门公司为民营企业搭建融资平台。于是,XX年1月2日,镇政府以千方百计筹得的1000万元成立了银达企业有限公司,与农信社联手合作,封闭式地专门为在该镇从事水暖卫浴生产的企业提供不同力度的信贷担保,以1000万元的资本金可以取得3500万元的贷款。他们选择一批水暖重点企业作为优先担保对象,累计已为___镇32家企业提供了3500多万元的信贷担保。
三、腾飞的“翅膀”
“过去我们公司都是走出去找客户,但自从___镇办了自己的卫展会后,国内外越来越多的客户找上门来了。”___镇的许多水暖卫浴企业负责人都这样说。他们认为,___镇的卫展会如同一张“翅膀”,令___水暖卫浴产业更好地飞向世界各地。
在___镇未举办卫展会之前,水暖卫浴企业主要从国内外专业展会上获取行业动态、产品订单,开阔眼界。___还未足以吸引世界同行的目光。XX年10月,首届中国水暖卫浴设备展销洽谈会引来了来自世界各地的同行,接下来的几届卫展会都办得一届比一届好。卫展会不但为各企业带来了大量的订单,让越来越多的企业找到了合作伙伴并洞悉到行业的最近信息,而且通过多渠道的对外宣传、推广吸引外地企业前来参展,这些企业通过参展,切身感受到___卫浴产业的生命力和巨大的市场空间,决定填补___产业链条当中的空白或薄弱环节,使___卫浴产业链条不断延伸。___镇还充分利用展会上收到的招商引资线索,开始着眼于引进世界知名卫浴品牌。
今年,___镇的卫展会已是梅开六度,第六届中国水暖卫浴展销洽谈会盛大开幕,来自世界各地的客商云集___。早在几个月前,卫展会的展位已被抢订一空,这也充分说明了___这个小镇及其水暖卫浴产业的魅力。我们相信,___这个“龙头”一定会“舞”得越来越有力。
四、存在的主要问题
经深入企业调查了解及听取该镇府领导和行业协会的汇报,现制约该镇经济发展的主要因素表现在:人才配备不足,技术和产品创新能力不足;部分企业人员的素质不高,管理水平低;部分中小型企业对零配件的质量把关不严,影响成品质量;缺少品牌意识,难以做大做强;行业中存在着恶性竞争现象等问题。这些问题和不足如不予以重视,___镇水暖卫浴业就难以笑傲国内外市场。
五、发挥质监作用,为“龙头”腾飞提供技术保障
针对以上制约因素,我局开展了相应的扶持政策,具体如下:
组织培训学习,提高企业人员素质。
在困扰着该行业发展的若干问题中,人才短缺问题较为突出,目前水暖卫浴行业的技术人员,绝大多数是从机械、电子等专业转行过来的。这些人往往需要企业两到三年的培养才能成为企业的骨干,而人才的培养成本很高随着水暖卫浴行业的高速发展,未来几年的人才需求将大幅度增加。目前___水暖卫浴行业中的不少企业已经意识到人才危机的紧迫性,一些规模较大的企业开始和专业技工学校挂钩,开设定向培养课程,但由于缺乏对水暖卫浴行业的了解和研究,师资力量不足,大多数学校反映比较冷淡。为水暖卫浴行业培养更多的适用人才,将是一个迫切需要研究的课题。对此,我局连同江门市质量技术监督局于XX年8月4日组织了新国标GB18145-XX《陶瓷片密封水嘴》的学习培训班,学习培训班由___镇政府领导主持,江门市质计所梁锋工程师负责授课,市府梁和平副市长、江门局、___局等领导参加并作了讲话。共有92位厂长、经理参加了培训学习,通过这次培训学习,企业人员对新国家标准有了进一步了解,有利于新的产品标准贯彻实施。
完善企业管理体系,提高企业计量管理水平。
有些水暖卫浴企业忽略了其计量工作的重要性,计量管理制度不完善。计量工作是工业企业提高经济效益的重要手段,在大部分工业企业中把计量工作作为改善经营管理,提高产品质量,推动技术进步的基础工作来抓。完善计量检测手段,加强计量管理,使资源合理有效地配置,避免资源浪费,降低了原材料和能源的消耗,提高了企业的经济效益。也有一些企业由于产品开发制造管理等各个环节,计量检测手段和生产管理不配套,计量器具配备不齐全,量值不准确,使制造工艺失去控制,造成产品质量差,消耗高,效益低。为此,我局协助了广东华艺卫浴实业有限公司完善了二级计量保证体系工作。
加大监管力度,确保产品质量。
产品的质量对于企业而言就等同于企业的生命,为确保产品的质量,维护企业及消费者的权益,我局在下半年已经 加大力度对企业产品的监督检验工作,XX年4月份我局共抽检18家水暖卫浴企业,合格率约为35%,分析其原因,主要表现在标识不符、流量、螺纹精度及盐雾试验不符合国家标准等问题,我局连同水暖协会已为不合格的企业提出相应的整治措施,并责令其按时整改,现已基本达到整治目的。
实施名牌兴市战略,扶强扶优
虽有部分企业有一定的规模和实力,但也有部分只算是小打小闹的小作坊式企业,其实施的只算粗放型管理,企业如不能在行业中打造品牌就难以做大做强,我局为进一步扶强扶优,把广东华艺卫浴实业有限公司作为重点扶持对象,协助其取得广东省名牌产品称号。
加大支持力度,营造规范经营环境。
经济环境的好坏是企业发展、经济效益的重要因素,目前,在水暖卫浴行业中存在着恶性挖墙角现象频繁及侵权行为等不良的恶性竞争行为,这已成为制约行业发展的重大障碍,对此,企业自身不能不给予足够的重视,我局将会进一步完善和落实各项扶持政策,要为中小企业的建立和发展提供更为完善的服务;包括创业辅导、提供各种经济信息服务、管理咨询和员工培训等,继续深化中小企业改革和提高现代化管理水平,增强中小企业市场竞争力。积极引导小企业规范经营,建立良好的企业信用,加大对违规经营的处罚力度,使企业真正享受到政府的扶持政策,即得到制度、技术、信 息等方面的实际支持。
今后我局将会继续针对___镇在“观念转变、思路开拓、班子建设、制度创新、简政放权”等方面存在的主要问题,认真开展调研,找准制约因素,研究解决措施,提供必要的支持。