第一篇:关于深圳电脑培训市场的调查和分析报告
关于深圳电脑培训市场的调查和分析报告 尊敬的吴老师,各位评委:
大家早上好!根据我们2月13日的通知要求和精神。这几天,我利用业余的时间和休息的时间对深圳市的电脑培训市场进行了调研,主要是采用网上查询和实地走访的方法。
这次调查对我说,一使我对深圳的整个IT培训市场,尤其是宝安区的培训市场有了深刻的认识。
二、知道每一家培训的特长所在,学习到了很多的好的方法,有的是科目设置上的、有的是教学咨询上的,也有的是宣传上。为以后开展达闻IT培训工作提供了重要的数据参考和方法。
这次调查按区域来分,我主要把它分为关外和关内两部分,其中关外以宝安区为主,关内以福田、罗湖为主。
先来说关外。关外沙井我走访了“新科技培训”“慧星职业技能培训”和“洪涛培训”三家,这三家是目前沙井做的最好的。
龙华我走访了“远东职业技能学校“,“大百科培训”“新世纪培训”,“山木培训”还有了解我们的龙华分部去年的报名情况。
西乡我主要是走访了“西乡成校文化中心”和“裕文电脑培训”。宝安主要走访了“宝安书城培训”“赣冠培训”“启程教育”“北大青鸟” 在关外,培训学校以工厂为依托。培训的项目主要集中在:办公文秘、模具设计、招调工这三个项目上。
一、办公文秘:这个班级仍然是所有培训学校中生源最多的一个项目,但学费相对低,利润小。几乎我调查过的所有学校办公文秘班的学员最多,但最有代表性的是沙井的新科技培训,一楼大厅有电脑100多台,学员全是办公文秘,几乎是满位的。主要考的是国家办公文秘资格证书,学费500元。
二、模具设计:此专业很多学校都有开设,但相对来说每个街道只有一到两家做的好。此专业学员少,但学费高,利润高。有代表的培训机构有:龙华的远东职业技能学校,宝安启程教育,西乡成校培训,沙井慧星培训,洪涛培训。其中做的最好的是远东职业技能学校,有电脑上百台,模具老师9个,主要开设有平面设计,室内设计,计算机应用,模具设计与制造,数控等一年制大专班和模具专业的短期班。其它几个学校做的相对来说属于中等,它们每个培训中心都有1到2名模具老师,这些老师都有几年的教学经验和工厂实践经验,咨询时让人感觉很专业,心里很踏实,所以每个月都可以报好几个。
三、招调工培训:此项目在沙井做的人比较少,而在宝安、龙华、西乡、福田有很多培训机构都在做。主要特点是:学习时间短,利润高。这个项目目前各大培训机构都在做,而且都能招一点生,但做的最好的是大百科培训,我去的龙华分校虽然只有26台电脑,但据他工作人员讲每期都有20多人,通过率90%以上。与深圳招调工培训网合作,由招调工考试评委组老师前来上课,辅导时只讲重点题,所以保证通过率,因此学员比较多。
其它的专业:平面设计、网页设计,每个培训学校人都比较少。网络工程师、软件工程师除北大青鸟之外很少有学校做起来。
在这里我要特别说的一个学校就是西乡的裕文学校,它位于新城广场,恒丰海悦一楼,以电脑为主,两个教室,大约有50台左右的机子,加咨询文员一共6个老师,平面和办公做得好,以电脑为主,老品牌,广告效益好,老师热情专业,咨询时有专门的教案,作业和平面效果图。随到随学,优惠活动多,价格灵活,还有很多的赠送科目,学员比较多。值得我们学习。缺点是:教室有点挤,布置不好,而且配置差。
关内的福田区和罗湖区我采用的调查方法主要是网上查询和实地走访的方法。网上查询的有 “比肩教育”“开拓者教育”“人人电脑维修”“深圳中鹏培训”。走访了“锐博电脑维修培训中心” “科讯教育”,“深圳书城”。
在关内:行业细分更加明显,每个学校也都相对做的比较专业。有专门的计算机维修、平面广告设计、室内装饰装潢设计、网页设计、软件工程师、招调工培训、考证类等专业的培训机构。每个培训学校都各有所长,规模较大,最少的培训机构都有5个以上的教师,多则二十多个。学生以全日制居多,业余学习为辅相结合。
根据市场调查的结果,结合我们现有师资、教学场地,各分校的招生情况。我认为要做好我们达闻IT培训中心,首要的任务就是把握我们工作的的重点就是科目优化,选择最适合我们的课程,然后在此基础上做大做强。当条件成熟之后我们可以引进或者自己开发新的高端培训项目。为此我规划的目标是:
一、目标:用1-2年的时间把达闻IT培训中心做成以办公软件、招调工、平面设计、模具设计、为主要培训项目的宝安区品牌电脑教育机构。用3-5年的时间做强软件工程师、硬件工程师等高端培训项目。
为了有能够有效的的完成目标,就必须有统一的的培训咨询模式和管理模式,所以我的规划是:
二、培训模式:以就业为导向,实行技能+学历教育
因为现在不管是初中、高中还中大学毕业生,都面临严峻的就业压力。大学生有学历没技能,初中、高中毕业生既没技能也没有学历,所以都不容易找到满意的工作,尤其是在经济危机的情况下,因为所有有劳动能力的人都需要工作。所以这样的培训模式会长期受到欢迎。
三、管理模式:采用一个总部,多个培训中心的管理模式。统一教材,教案,简章,网上宣传等管理方法。
这种管理模式下,总部主要设置教务部,宣传部和策划部,主要工作是对达闻IT中心进行课程优化,引进项目,教学,宣传策划,招生,学员服务等。各分部根据各分部的情况,在总部的协调下开展各项工作。
刚刚说了最重要的是科目优化,即科目建设。我认为除此之外我们还要做好业务咨询和学员服务。
四、重点:
1、科目建设:从科目设置上,要对有的科目进行优化和调整、然后对相关的任课老师进行统一的教学培训和指导,当达到标准后再安排上课,以保证教学质量。
2、业务咨询:对所有一线老师除了要进行必要的专业知识培训外还要对咨询方法和技巧进行培训,做到学员咨询时,感觉到我们的老师人人是专家,心里踏实。
3、学员服务:对学员要时刻保持热情服务,不管是在学习前、学习中、学完后。例如山木培训。(面点王)
说了这么多,具体的工作应当怎么开展呢?
五、如何开展
1、成立教务部、宣传部。
2、对现有科目进行优化,服务好现有的老学员。
3、印制统一的简章,统一宣传方法。
网络宣传,联系企业培训等。
4、为学员联系实习或就业企业。
当然,达闻IT培训中心需要的是一个团队,而我们现有的团队就是一个充满智慧和才能的团队,我们的老师大部分都很优秀。所以我坚信达闻IT的明天一定会更美好!
谢谢大家!
第二篇:深圳电脑培训市场的分析报告
深圳电脑培训市场的分析报告
09应用德语班 09603025 张智豪
摘要:当下各种培训机构可谓是星云密布、鱼龙混杂,不是行家里手很难分辨真伪,只有了解培训机构真实的一面才有可能学习到真才实学。了解培训机构和市场的现实情况有利于销售和整个行业的发展。供求关系通过调查和了解分析,才有可能推动市场的向前发展和健全市场机制,符合并适应市场需求,互惠多赢是利益各方的共同目的和多方利益共同努力的结果。
一、深圳电脑培训市场的分析报告的目的:了解当今及未深圳电脑培训市场情况。
二、深圳电脑培训市场的分析方法:观察分析法,资料分析法.资料来源:互联网权威网站、报纸、文献、市场调查
三、深圳电脑培训市场的主要发现
在关外,培训学校以工厂为依托。培训的项目主要集中在:办公文秘、模具设计、招调工这三个项目上。
1.办公文秘:这个班级仍然是所有培训学校中生源最多的一个项目,但学费相对低,利润小。几乎我调查过的所有学校办公文秘班的学员最多,但最有代表性的是沙井的新科技培训,一楼大厅有电脑100多台,学员全是办公文秘,几乎是满位的。主要考的是国家办公文秘资格证书,学费500元。
2.模具设计:此专业很多学校都有开设,但相对来说每个街道只有一到两家做的好。此专业学员少,但学费高,利润高。有代表的培训机构有:龙华的远东职业技能学校,宝安启程教育,西乡成校培训,沙井慧星培训,洪涛培训。其中做的最好的是远东职业技能学校,有电脑上百台,模具老师9个,主要开设有平面设计,室内设计,计算机应用,模具设计与制造,数控等一年制大专班和模具专业的短期班。其它几个学校做的相对来说属于中等,它们每个培训中心都有1到2名模具老师,这些老师都有几年的教学经验和工厂实践经验,咨询时让人感觉很专业,心里很踏实,所以每个月都可以报好几个。
3.招调工培训:此项目在沙井做的人比较少,而在宝安、龙华、西乡、福田有很多培训机构都在做。主要特点是:学习时间短,利润高。这个项目目前各大培训机构都在做,而且都能招一点生,但做的最好的是大百科培训,我去的龙华分校虽然只有26台电脑,但据他工作人员讲每期都有20多人,通过率90%以上。与深圳招调工培训网合作,由招调工考试评委组老师前来上课,辅导时只讲重点题,所以保证通过率,因此学员比较多。
存在主要问题:
1.专业学习人少。平面设计、网页设计,每个培训学校人都比较少。网络工程师、软件工程师除北大青鸟之外很少有学校做起来。
2.行业细分更加明显,每个学校也都相对做的比较专业。有专门的计算机维修、平面广告设计、室内装饰装潢设计、网页设计、软件工程师、招调工培训、考证类等专业的培训机构。
3.关内的福田区和罗湖区的培训机构鱼目混珠,查询难度很大。通过网络了解的有 “比肩教育”“开拓者教育”“人人电脑维修”“深圳中鹏培训”。走访了“锐博电脑维修培训中心” “科讯教育”,“深圳书城”。每个培训学校都各有所长,规模较大,最少的培训机构都有5个以上的教师,多则二十多个。学生以全日制居多,业余学习为辅相结合。
四、深圳电脑培训市场的分析
结合我们现有师资、教学场地,各分校的招生情况。我认为要做好我们达闻IT培训中心,首要的任务就是把握我们工作的的重点就是科目优化,选择最适合我们的课程,然后在此基础上做大做强。当条件成熟之后我们可以引进或者自己开发新的高端培训项目。
1.我认为用1-2年的时间把达闻IT培训中心做成以办公软件、招调工、平面设计、模具设计、为主要培训项目的宝安区品牌电脑教育机构。用3-5年的时间做强软件工程师、硬件工程师等高端培训项目。
2.培训模式:以就业为导向,实行技能+学历教育
因为现在不管是初中、高中还中大学毕业生,都面临严峻的就业压力。大学生有学历没技能,初中、高中毕业生既没技能也没有学历,所以都不容易找到满意的工作,尤其是在经济危机的情况下,因为所有有劳动能力的人都需要工作。所以这样的培训模式会长期受到欢迎。
3.管理模式:采用一个总部,多个培训中心的管理模式。统一教材,教案,简章,网上宣传等管理方法。
这种管理模式下,总部主要设置教务部,宣传部和策划部,主要工作是对达闻IT中心进行课程优化,引进项目,教学,宣传策划,招生,学员服务等。各分部根据各分部的情况,在总部的协调下开展各项工作。刚刚说了最重要的是科目优化,即科目建设。我认为除此之外我们还要做好业务咨询和学员服务。为了有能够有效的的完成目标,就必须有统一的的培训咨询模式和管理模式。
五、结论
1、科目建设:从科目设置上仍需健全完善。要对有的科目进行优化和调整、然后对相关的任课老师进行统一的教学培训和指导,当达到标准后再安排上课,以保证教学质量。
2、业务水平需提高。对所有一线老师除了要进行必要的专业知识培训外还要对咨询方法和技巧进行培训,做到学员咨询时,感觉到我们的老师人人是专家,心里踏实。
3、门类众多,提升空间任然很大。
六、建议
1、成立教务部、宣传部。
2、对现有科目进行优化,服务好现有的老学员。
3、印制统一的简章,统一宣传方法。网络宣传,联系企业培训等。
4、为学员联系实习或就业企业。
5.教学的水平和研究程度仍需完善和提高。
参考文献:
[1]《市场销售》
[2]《企业管理》
[3]《深圳商报》
[4]《经济日报》
[5]《社会主义经济市场》
[6]《中国教育》
[7]《中国教育概况》
[8]《改革》.[9]《经济论坛》
[10]决策咨询通讯,2010.[11]价格月刊,2010.[12]现代商业银行,2011.
第三篇:如何进行市场调查和信息收集
如何进行市场调查和信息收集?
深圳读者陈洪标:企业面临激励竞争必须要以市场调查入手,发现机会,确立竞争优势。但作为一家中小型的制造企业,不可能长期依赖专业调研机构,我们自已该如何进行营销的市场调查和信息收集呢?
史永翔(顶峰首席顾问师):
市场调查、信息收集是辨认市场机会,确立企业竞争优势,建立市场竞争战略的出发点。国内多数中小型企业普遍缺乏对市场调查、竞争情报收集的足够重视,你有这个意识我很高兴。
市场调查是营销管理的基础工作,具有长期性、动态性,是需要专项化的工作,在管理时更需要全面落实。
为了更好地回答这个问题,我将市场调查、营销信息统称营销信息采集系统,分为内部报告系统和外部情报收集系统两部份。
一、内部报告。包括客户订单;销售预测表;销售汇总报表(月、季分地区);销售价格水平表;存货统计表;应收帐款统计表。
客户订单要按照行业、地区、交货期、产品规格进行归类;销售产品预测表要分产品种类成交可能评估值、交货期、按年、季、月,如批次多,则要分到每周;销售汇总报表要统计详细,分产品,分时间段,分地区、分人员;销售价格水平表要能够从中看出大类产品的价格状况、赢利能力及分地区、分人员的赢利能力,从中可看出某地区的贡献利润值;存货统计表要将企业内部产品供应状况做一一统计,注意要与销售预测表配合来看,同时注意存货的动态变化,如产品规格复杂、交货频繁,存货期的统计则周期要短,最好借助计算机信息系统每日进行统计。应收帐款统计表要区分帐龄,并结合客户信用分析使用。
以上报表提供结果数据要形成制度化,定期统计,一切数据只有在经过集合、归纳,对比时才有意义。
内部报告系统的核心是订单收款循环。这不仅是收集市场情报,也是分析企业内部营运状况,是营销管理的基础工作。重要的数据,往往就在身边。
二、外部情报收集系统。应从五个方面着手:
1.消费者调查。应注意从消费者的角度收集,了解消费者的欲望需求,不要将消费者的意愿、表述“翻译”成制造商的想法,要客观。如工业品需注意:客户要求我们产品在其整体产品中的功能要求,可能的话要实际操作客户如何使用我们的产品。
2.产业市场调查。尽可能收集本行业的发展、现状、趋势,行业生存条件等方面内容,密切注意新技术在本行业的运用,同时也要关注与本行业相关行业动向,如房地产业对建材行业的影响。
3.竞争调查。对竞争者的调查,要注意对其市场行为规律的分析,特别是主要经营者的变动及其它动向。在这里要提醒的是,竞争不仅来自于同行业间最类似的产品,还来自例如供应商、客户、替代品、新加入的竞争者等多方面的威胁。由于各企业所处的行业不同,要有所区别。有些行业新技术不断涌现,产品更新换代快,因而替代品威胁成为主要的竞争压力,就应列为竞争调查的重点。
4.营销渠道的调查。市场网络成员的地区、数量、规模、性质、营销能力、信用等级,代替竞争者产品情况、合作情况、主要经营者的情况等做专案记录,并需做动态的调查,定期(如半年)更新一次。
5.宏观环境调查。要注意经济环境的变化,特别是主要产业的发展变化对本行业的影响,有些行业反应较快,如石油价格的变化等等。中国经济仍处于转型期,各项法规政策及政府主管部门职能都在转变之中,要注意收集,并注意产业发展趋势的要求与政府行为的力度,如环保的要求对很多行业企业(如小化工企业)成了生死线。
外部情报的收集该如何着手?在这里提供一些简单易行的方法:
1.自行收集阅读书报(经济类)、行业出版物,安排专人做简报工作,将有价值的信息收集下来供传阅分析之用;同外部人员交谈,包括供应商、顾客、经销商及外界其他人士,在闲聊之中,或许就会得到重要情报;同本公司内部人员交谈,如采购人员、送货人员、销售助理等;也可以在公司管理上提出要求,如让员工在工作日报表上记录信息情报。
2.由于销售人员在一线服务,对市场反应最为敏感,要重视发挥他们的作用。在销售人员的工作中,将情报收集列为其基本工作之一,并列入考核。
3.鼓励经销商收集、提供情报,可考虑将经销商情报收集纳入评定指标之中,并给予适当奖励。当经销商认为他参与到企业的发展之中,他的积极性也会高涨许多。
4.购买情报。这分成二种:一是向权威专业情报机构购买,价格虽然高些但毕竟值得;二是向行业资深人士购买,这个方法较灵活,并且可就某一问题要求深入调查,但一要选对人,二是要处理好合作关系。
5.购买专业新闻简报、国家经济统计年鉴、行业统计年鉴,这些有一定的参考价值,并要归纳为好对本企业有用的信息。
6.装扮成顾客去访问竞争者,既要学习竞争者高明之处,更要及时发现竞争者所忽视的地方,因为这往往就是机会所在。
市场调查、情报收集是一项非常值得花精力去做的重要工作。要做好这项工作:一要有专人负责;二要记录下来分类进行登记整理、并作动态调整;三是要全方位地推行,对所有外务人员做统一培训,告知如何收集情报,什么情报有用。这项工作并不复杂,只要用心就可以做好。中国企业普遍存在“研究同行是内行,研究市场是外行”,希望你们有所突破。
第四篇:计算机配件市场调查和电脑组装实践报告
网络工程071郭志刚200710224110
计算机硬件价位及性能情况调查报告
这个寒假,我决定要依靠自己动手动脑走进社会进行一项实践,这样既可以增加自己的实习经验,加深对自己学科的认识,也可以锻炼一下自己的动手能力,于是我决定为一个药材经营部门配置一台电脑,以便可以用于工作上的管理。其实这项工作不难,但是要做好也不容易,近来的一段时期,人们更趋向于自己配置电脑而不是去买各种品牌机,那是因为自己配置组装的电脑比品牌机更加便宜,而且可以根据自己的需要进行不同配件的搭配,这样就最大限度的发挥了电脑的作用,让电脑的作用变得更灵活。人们喜欢自己装机的原因其实还是想自己亲手尝试,从中体验DIY的过程吧。这样我就必须针对各种计算机的硬件价位及性能情况进行调查。
这项工作的第一步,就是通过网络,查找各种电脑配件的目前市价,电脑配件有时候因为品牌的不同,价钱可能就会相差数倍,又或者说时间不同,同一种产品的价钱也不一样,波动的幅度不小,所以做相关的市场调查是必要的。熟悉各种配件的市场价格,然后购买的时候心里就知道那种质量比较好,那种价钱比较便宜,当然了,要做到性价比高,使电脑尽量物美价廉。
接着我花了几天的时间到家里附近的电脑城调查了一下,与网上得知的价格对比,看看相差得多不多。
首先要讲一下CPU,它是计算机系统的核心,包括运算器和处理器两部分。计算机所发生的全部动作都受CPU的控制。它协调和指挥整个计算机系统的操作,它本身不具有运算功能,而是通过读取各种指令,并对其进行翻译、分析,而后对各部件作出相应控制。它主要由指令寄存器、译码器、程序计数器、操作控制器等组成。中央处理器是计算机的心脏,CPU品质的高低直接决定了计算机系统的档次。从之前的双核到四核,发展也是越来越快,一般的就是AMD和Intel两个品牌的CPU比较常见。CPU主要的性能指标有:主频,也叫时钟频率,单位是MHz,用来表示CPU的运算速度。CPU的主频=外频×倍频系数。很多人认为主频就决定着CPU的运行速度,这不仅是个片面的,而且对于服务器来讲,这个认识也出现了偏差。至今,没有一条确定的公式能够实现主频和实际的运算速度两者之间的数值关系;外频,是CPU的基准频率,单位也是MHz。CPU的外频决定着整块主板的运行速度。说白了,在台式机中,我们所说的超频,都是超CPU的外频,目前的绝大部分电脑系统中外频也是内存与主板之间的同步运行的速度,在这种方式下,可以理解为CPU的外频直接与内存相连通,实现两者间的同步运行状态;缓存,其大小是CPU的重要指标之一,而且缓存的结构和大小对CPU速度的影响非常大,CPU内缓存的运行频率极高,一般是和处理器同频运作,工作效率远远大于系统内存和硬盘。实际工作时,CPU往往需要重复读取同样的数据块,而缓存容量的增大,可以大幅度提升CPU内部读取数据的命中率,而不用再到内存或者硬盘上寻找,以此提高系统性能。但是由于CPU芯片面积和成本的因素来考虑,缓存都很小。以下是我调查的价格:Intel酷睿2双核E7200
价格为845元、Intel 奔腾双核E2160价格为425元、AMD Athlon64 X2 5000+ AM2价格为415元、AMD 羿龙X3 8450价格为665元等。
其次是主板,主板一般为矩形电路板,上面安装了组成计算机的主要电路系统,一般有BIOS芯片、I/O控制芯片、键盘和面板控制开关接口、指示灯插接件、扩充插槽、主板及插卡的直流电源供电接插件等元件。主板在整个微机系统中扮演着举足轻重的角色。可以说,主板的类型和档次决定着整个微机系统的类型和档次,主板的性能影响着整个微机系统的性能。常见的品牌是技嘉和华硕,价格:技嘉GA-MA78GM-S2H价格为499元、华硕M3A78-EMH HDMI价格为499元、华硕M3A78-EMH HDMI价格为695元、技嘉GA-MA790X-DS4价格为999元等。
接下来是内存,在计算机的组成结构中,有一个很重要的部分,就是存储器。存储器是用来存储程序和数据的部件,对于计算机来说,有了存储器,才有记忆功能,才能保证正常工作。存储器的种类很多,按其用途可分为主存储器和辅助存储器,主存储器又称内存储器(简称内存)。通常我们把要永久保存的、大量的数据存储在外存上,而把一些临时的或少量的数据和程序放在内存上。我们平常使用的程序,如Windows操作系统、打字软件、游戏软件等,一般都是安装在硬盘等外存上的,但仅此是不能使用其功能的,必须把它们调入内存中运行,才能真正使用其功能,我们平时输入一段文字,或玩一个游戏,其实都是在内存中进行的。通常我们把要永久保存的、大量的数据存储在外存上,而把一些临时的或少量的数据和程序放在内存上,当然内存的好坏会直接影响电脑的运行速度。内存是根据大小来衡量它的价钱的,现在通常为1G和2G比较普遍,常见的品牌就是金士顿,价格:金士顿2GB DDR2 800价格为235元、金士顿1GB DDR2 800价格为115元、金士顿1GB DDR2 667价格为110元等。
硬盘就是上面提到的外存储器了,一般比较大,可永久性的存放资料。硬盘的基本参数是:容量,作为计算机系统的数据存储器,容量是硬盘最主要的参数,硬盘的容量以兆字节(MB)或千兆字节(GB)为单位,1GB=1024MB。但硬盘厂商在标称硬盘容量时通常取1G=1000MB,因此我们在BIOS中或在格式化硬盘时看到的容量会比厂家的标称值要小,近两年主流硬盘是80G,而160G以上的大容量硬盘亦已开始逐渐普及;转速,是硬盘内电机主轴的旋转速度,也就是硬盘盘片在一分钟内所能完成的最大转数。转速的快慢是标示硬盘档次的重要参数之一,它是决定硬盘内部传输率的关键因素之一,在很大程度上直接影响到硬盘的速度。硬盘的转速越快,硬盘寻找文件的速度也就越快,相对的硬盘的传输速度也就得到了提高。硬盘转速以每分钟多少转来表示,单位表示为RPM(转/每分钟),RPM值越大,内部传输率就越快,访问时间就越短,硬盘的整体性能也就越好;传输速率,它的硬盘数据传输率是指硬盘读写数据的速度,单位为兆字节每秒(MB/s)。硬盘数据传输率又包括了内部数据传输率和外部数据传输率。以前的硬盘都是固定在电脑里面的,现在出现了移动硬盘,作用类似于U盘,但是比U盘大得多,一般分为160G、250G、320G等。希捷品牌的硬盘比较不错,价格:希捷320G 7200.11 16M价格为415元、希捷250G 7200.10 8M价格为360元、希捷250G 7200.10 8M价格为320元等。
显示器就不用多说了,三星、明基和LG等都不错,价格根据尺寸和质量在800元到2000元之间,还有其他的包括电源、机箱、音箱、显卡、鼠标、键盘、光驱的价格一般波动不大,也是根据品牌的不同而考虑它的价格。
接下来就要进行第二步了,开始挑选合适的配件,这些配件的价格跟了解的价格之间还有一些差别,不过都是在可以接受的范围内了。CPU是Intel Pentium E2140,价格是480元;主板是技嘉GA-MA78GM-S2H,价格是459元;内存是金士顿 DDR2 667 1G,价格是140元;硬盘是希捷 250G SATAII 8M,价格是330元;显示器是飞利浦170S8,价格是1450元。然后加上各种其他的配件,总共是3127元,我觉得这是性价比比较高的一台电脑,自己也觉得比较满意,基本上符合了经营部门管理工作的要求,达到了之前定下的目标。
最后就是组装电脑了,这个也就不详细描述了。
其实这一次对计算机硬件情况调查,最主要的就是从中了解了目前市场上的一些电脑配件的价格和它们的一些性能状况,还有培养了自己调查和动手的能力,这也就是目的了。增加了自己的一些经验,对自己将来的学习也会有所帮助,而且明白了做什么事情都要尽到自己的努力做到最好,用怎样的搭配组装来实现电脑的高性价比这些实际问题,都要经过自己的比对才能得到答案,所以“从小事着手,从实际出发,踏踏实实,认认真真”是我对这次社会实践的总结。
第五篇:关于个人优缺点调查和分析
关于个人优缺点调查和分析
一.调查原因
1.认识自己是促进自己成长的动力和源泉。
2.根本原因在于,使自己能更加准确地了解自己,并能及时发现自己的优势和劣势。通过发现自己的优点,以寻找到发展自己的突破点,增加个人自信心;通过及早发现自己的缺点,来认识自己的不足,并通过积极客观的分析,找到解决的办法,修补短处。
3.直接原因。一,是受了上周五晚上联想西区HR的点拨;二,自己对自己一直存在着困惑,而本学期通过学习社会心理学和应用心理学,深刻认识到认识自己的重要性。
4.重要性和必要性。大学生认识自己是应对当今就业趋势的重要方法,也是吸引“买方”需求的一项举措;同时,客观认识自我更是净化大学生就业观念和就业心态的有效途径。
二.具体调查内容
1.调查主题:关于cheer本人的优缺点调查(各项列举两条)
2.调查工具:QQ聊天工具和Little Talk。
3.调查对象:高中同学和大学同学;对象属性:①男生6名和女生5名;②好同学和普通朋友。
4.调查时间:2006-4-3至2006-4-8
5.调查结果:
⑴优点:⑵缺点:
仔细认真老实,交往少
对人关心做事不够果断
有耐心自信心不足
对朋友肝胆相照脾气不好
人品端正做事急噪
办事认真不爱说话
长得太帅内向,太老实
办事效率高有时会比较腼腆
太好了做事有点放不开
太善良了有些犹豫
善于社交有点爱玩
有进取心做事太严肃
学习认真性格有点内向
有钻的劲头不太合群,不太爱说,不爱展示自我能写作有点自恋(自以为是)
很文学与人沟通的技巧还须提高
塌实稳重胆量有点小
比较沉稳,心理比较细腻有点优柔寡断
擅长写些散文过于重感情
会积极地回应领导自高自大
谦虚谨慎
三.调查分析
1.调查过程分析
⑴本次调查过程历时六天,时间相对充裕,对调查工作的开展提供了时间上的保证;
⑵本次调查大部分采取QQ留言形式的调查,本来发放的问卷有23份,但最终收回11份,可能原因有①很多同学的QQ不再继续使用;②很多同学由于工作或学习繁忙,无暇登录;③些许同学对此调查不感兴趣,因而放弃参与。
2.调查内容分析
⑴本次调查呈现了这样几个特点:①回答比较集中,说明问题比较明显;②大部分同学都表示出了诚意,所以很多意见都很值得借鉴和听取;③部分同学的答案存在主观上的偏向和不真实,比如有“谄媚”倾向、答案的自相矛盾、开玩笑心理等。
⑵重点分析集中性问题
①关于优点。大部分同学的意见是肯定了本人的人品和态度,即善良、重视朋友关系、塌实、稳重、认真、谨慎,而且部分了解本人比较深刻的同学还认可了本人的写作水平,甚至长相;人品素质其实就是指一个人道德修养,从本次调查可以发现自己至少不是个坏人,而且做事态度可钦可佩,这也是一个人走向成功的基本保证;几个同学能提及到本人的写作水平,这也使得本人对将来的就业趋向有了一个初步的认识。
②关于缺点。这部分大家的意见比较一直,即性格内向,而且只要是参与调查的同学,几乎每个都涉及到了性格的内向问题;此结果的惊人一致出乎我的所料,本人知晓性格内向,但没想到会有如此的严重;由性格内向延伸出了一系列问题,如不善于不乐于沟通、做事有些优柔寡断、胆量小、太过严肃等。
三.调查总结
本次调查只是正确认识自己的重要一部分,除了通过与同学进行深入的交流以揭示个人的隐蔽区之外,还有自己对自己的反省和认识,以及通过测评工具进行的各类测试等。
通过本次调查,本人较成功地锻炼了实践能力,而且充分地展现了认识自我的勇气和智慧,对自己将来的发展是次初步锻炼和大胆尝试。而且通过对整个调查过程进行深入的分析,更是深刻认识了人与人之间的各种心理状态和需求,为认识自己提供了更加丰富的素材。
这次调查反映的问题复杂性不强,但都比较突出。概括地讲,优点强调于优良的人品和稳重的做事态度;缺点反映在内向的性格。所以,作者通过本次的客观学习和深刻反思,决心制定出合理的学习和成长计划,以取长补短。事实上,本学期,作者已经在为了这个计划进行一系列调整了,可以说,是为将来的就业和发展开了个好头,作者也坚信,只要不断付出和反省,就一定能超越自我,实现个人的人生价值。
最后,以以色列总理沙龙的一句名言结束此次调查:我主张一个男人要勇于说出他的观点,并为之奋斗!