10级新干事第一次培训主持词

第一篇：10级新干事第一次培训主持词

10级新干事培训主持词

大家好，我是外联部副部长曹高明。是本次培训的主持。很高兴校学生会能给我们这样一次机会：既是对我们上一学年工作成果的总结和展示；也是为校学生会留下一笔财富，为校学生会的将来做好传承和发展工作。本次培训本着传承延续的目的，以培训的形式与新成员们展开经验交流。希望大家都能够有所学习，有所收获。都能学到实实在在的技能和经验。也为自己的日常生活和将来的工作打下基础、提供便利。

此次培训活动共分为四个篇章：

第一章，电脑知识培训；

分别由网络部副部长刘永良和雷良为大家带来电脑知识方面关于软件和硬件两部分的培训内容。

第二章，策划及赞助培训；

分别由科技文化部副部长张天资和我为大家带来策划赞助方面关于活动策划的书写和赞助策划的书写及拉赞助相关内容的培训。

第三章，新闻稿及写作培训；

分别由编辑部副部长李洁和校友联络部副部长陈杨为大家带来新闻稿及写作方面关于和的培训。

第四章，礼仪培训。

分别由秘书部副部长高迎华和编辑部副部长田晶为大家带来礼仪方面关于和的培训。

内容及时间安排如下：

第一次培训为11月21日周日晚，也就是今晚。内容为前两个篇章。

第二次培训安排在11月28日周日晚，也就是下个礼拜。内容为后两个篇章。培训所用资料会在培训结束后上传到咱校学生会网站上，可供大家下载。（“山东轻工业学院 学生会”百度第一个）

希望大家认真学习积极提问。培训后请每位干事写一份关于培训的心得体会总结。于下周日6：30前交到各部副部长那。

好！下面有请网络部副部长刘永良为大家带来电脑软件方面的培训。

第二篇：干事培训主持词

事培训干

提示：为了确保此次活动能够顺利进行，请同学们将手机调成静音或者震动，谢谢合作。大家好，我是2011级教育技术系人力资源部张倩。非常荣幸能够担任此次培训的主持人。同时，也感谢大家来参加此次培训。我们此次活动以促进学生干部的全面发展为核心，以培养政治坚定、作风过硬、素质全面的优等学生会干事为目标，为了加强我系学生会队伍 充分发挥学生会应有的作用，系学生会人力资源部近期举办系学生会干事培训，以学生会干事培训为主要培训形式，努力培养一批在学生教育、管理、服务工作中发挥骨干作用的优秀学生干事。

介绍嘉宾：

下面，请允许我向大家介绍我们此次活动的嘉宾——实践部副部袁帅，秘书处副部栾梦梦，10级教技班长、体育部副部陈义路。

讲解：

进入学生会，为了促进各项工作的顺利开展，学生干事在日常的工作中难免会撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、方案等等以加强各类公文的写作和处理能力。

1、因此，我们就有请栾萌=梦梦学姐就公文的基本要素、拟写公文的基本步骤、学生干事实用应用文写作等方面来简要介绍一下，大家热烈欢迎。

过渡：

谢谢袁梦梦学姐的精彩演讲。同学们如果有什么问题现在可以马上提问了。

2、刚才听了学姐对一些公文写作的介绍，相信大家对此也有一定的了解。同时为了提高干事的实践能力以及交际能力，培养干事的团队合作能力，使干事能更好的适应社会，对干事进行拉赞助培训，让他们更好地了解拉赞助的内容，体验拉赞助的过程，提高交际能力，普及基本知识，并运用到日后的干事培训和交际活动中。下面我们有请袁帅学长来为我们讲解一下有关拉赞助的有关知识，欢迎袁帅学长。

渡过：谢谢袁帅学长的精彩讲解，现在，同学们还有什么问题可以马上提问了。

3、听了学姐和学长的介绍，下面我们有请我们的陈义路学长来为大家讲述一下举办活动的一些具体流程。欢迎陈义路学长。

谢谢陈义路学长的精彩讲解，大家现在有什么不明白的可以尽情提问了。结束语：

时间过得真快，转眼我们的活动也已接近尾声了。再次感谢大家在百忙中抽出时间来参加此次的干事培训。我宣布：2011级教育技术系人力资源部干事培训到此结束，谢谢各位！

第三篇：第一次干部干事培训总结

物电学院第十三届学生干部培训大会总结

回想一下去年差不多也是这个时候的今天，自己还只是作为一个小小的干事，而现在转眼就作为物电组织部的部长站在了这里，很荣幸参加了11年物电学院第一次干部干事培训的大会。。并且作为这次大会的承办方！

这次大会的准备时间也比较长，自然准备得也比较充分,首先是基本的人员分配，在我们眼里每个进入学生会的新生都需要一个平台去锻炼自己，这次作为主持人也是一个很好的锻炼的机会,所以我们部门那些想想锻炼一下自己的同事都有机会。。当然也是先对他们进行一下筛选，最重要的是他们的积极性和勇气！以后也会有很多这样的机会!我们的责任就是尽最大可能让每一个想更好地发展的人都有那么一次机会。。让彼此在共同合作中进步,这是对他们的肯定，同时也是对我们的肯定。

首先，很荣幸可以邀请到陈富民老师来为襄樊学院物电学院11年第一次干部干事培训大会拉开序幕，此次大会主要是以陈书记的发表演讲为主题！其中陈书记从学生干部的来源，外在表现和特征来谈。一步步从学生干部开始拓展，阐述了学生干部的精髓！前几天很荣幸被邀请去参加了管理学院的第一次干部干事培训大会的开幕式！我是着把两个不同院别的干部干事培训相结合与对比得出了一下几点心得体会：

1.当我被邀请去参加管院的干部干事培训，结果去了后才发现没有位置坐，只发了一张报纸垫着坐在地板上，要说当时完全可以直接

愤怒的走了，可是还是想礼貌点，硬是冰了2个小时，耐心的听完了，尽管老师讲得很好，学到了很多，在我心里也打了折，由此也想到在我们物电院是绝不会发生这样的事情，我们做好了尊重人的最起码的一点，也是提醒我们以后不管举行什么样的活动。。对来宾要热情，才是对活动划上完美的一笔!

2.管院的上次申请到行政楼报告厅。。比较正式，加上可以用PPT，这样构成了把语言可以声行并貌的展示出来。形象而且生动，富有更深的感染力，此次我们在这个方面没有考虑周到，下次我想我们可以尝试一下申请在8栋申请一个具有多媒体的教室，可以让老师把自己想说的话用PPT的形式讲述出来，这样下面的同学不会觉得枯燥，在聆听的时候有人可以让眼球得到享受与放松，我觉得在8栋也没有在行政楼那里那么约束，感觉有点太过于正式，干部干事培训不仅是老师的演讲，更重要的是在过程中或者是在老师演讲完后的一种互动，通过这样一个平台让学生与老师互相交流，让老师更加深触的了解新的干部干事在工作中遇到的问题，及以后自己对自己工作的创新点！也是让老师的想法更加真正的深入到学生之中，我认为这样的培训才是一次真正的成功！

3.此次大会我们在学生与老师的互动环节没有做好，最后老师与三大班委的提问交流，基本上集中在11实验班上，我之前也有些了解，11实验班的班委之间班长和其他班委之间存在沟通上的问题，他们想借助一个这样的机会想陈书记寻求好的解决办法。由于我们的互动环节做得不是那么完善，我想那天他们想从陈书记那里得到的答案也

不是很完美，从这次，我想我们应该在组织在活动时再互动方面多下点功夫，让学生可以大胆的，毫无顾忌的把自己的想法说出来！问题得到解决，矛盾得以消除，这样才能更好地促进我们这个大集体以后工作的进行，才能更好地做到“时时刻刻为同学服务”的宗旨！因为拥有共同目标的人才会使“1+1>2”,才是优秀的团队！

只有发现自己所做的不足之处，对自己的要求更高一点才能更好的促进自己的进步！一点点改进，一天天进步，所以，为了下一次的干部干事培训我们会做好更充分的准备。。因为我们都在期待着！！加油。。Yes，we can！！

附：《黄金法则》：“你希望别人怎么对待你，你就怎么对待他！”《白金法则》: “别人希望你怎么对待他，你就怎么对待他，他就怎么对待你了！”

第四篇：新干事培训策划书

社联新干事培训策划书

一、培训主题：社联新干事培训

二、培训目的：希望通过这次培训，使新一届的新干事能够全面了解社联，提高新一任的干事理论知识和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正工作态度。真正成为社联优秀的新生力量，让他们有事情做。

三、培训日期：10月30日星期三下午1点。

四、培训地点：诚信讲学堂（或者7119）

五、培训形式;开展讲座

六、培训内容：

1介绍环节：先由主席团详细介绍社联，再由各部一个助理介绍自己部门，最好联系实际，不要太官方，以便新干事更好的了解，更好的做好自己的本职工作。

要求：A培训者做好准备（PPT）

B具体说明部门的工作状况，“做了什么工作”，“部门现状”等等，每个演讲者一定要如实讲述自己的经验与教训，讲述成功与不足。

2提问环节：在介绍完自己部门时，可以请新干事提出自己的疑惑。

3新干事发言:每个部门一位新干事，3分钟发言。（新干事新打算）

4讨论环节：每个部门在迎新晚会中都有做事，以及进部门有一小段时间了，在过去的一段时间里，由部长或助理对新干事进行评

价及建议。

5辩论环节（或者情景模拟）：抽签决定哪两个部门为辩论对手。辩论题目待定。（主题应能够让干事阐述自己部门的工作和职责）能够在辩论中了解自己部门和对方部门。

6主席致辞。

七、具体工作

1签到表制作

2台签

3预定场地

4通知各部门新干事培训的情况

5主持 2人

2013活动负责：人力资源部 年10月18日星期五

第五篇：新干事培训总结

新干事培训总结

9月，莘莘学子怀揣梦想踏进了大学校园，在这片神圣的领土上，等待他们的将是各种丰富的学习生活，社团活动就是其中之一，经过筛选，一部分同学加入到了我们的队伍中——旅地学生会，为我们的团体注入了新鲜的血液。但是，作为一名学生会干部应具备良好的组织管理能力，团队合作能力，社交能力和创新能力。为增强学生会新招的一批干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生会干部队伍的凝聚力，战斗力，提高学生干部的整体素质。我院本着“锻炼自己，服务同学”的宗旨举行了此次学生会干部培训活动加强与对干部的教育，培养和管理。以促进学生干事适应新环境，接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好的服务同学，服务老师，服务于学院。

我们部以加强学生干部队伍自身建设，不断提升干部素质为宗旨，本着务实进取，大胆实践，勇于创新的原则，开展了2010年新干事培训，主要内容如下：

我们举行了生活部全体成员见面会

主要完成部长及老干事和新干事之间的相互熟悉，增进感情。特别是部长和老干事用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调，做得更有效；同时也让新干事明确旅地学院学生会的章程及条例；确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。

1.使10级新生干事认识到拓展人际关系并积极与他人合作的重要性；

2.让10级新生干事懂得怎样做一名优秀的学生干部：要有强烈的责任感并身体力行，积累并总结经验等；

3.教会10级新生干事如何面对挫折：将挫折尽量缩小化，并学会原谅自己，积极面对，合.发泄，果断.性，鼓起勇气努力面对所有的困难和挫折；

4.让10级新生干事了解学校给我们带来的好处以及我们应该把握机会。例如:通过四年的大学学习，我们可以获得严谨.科学的态度并学会主动地发现方法，接触人群，了解法学，探讨人生，总结经验；

5.通过培训使10级新生干事学习到了：对工作充满激情.工作踏实肯吃苦.谦虚好学.良好的交际能力.团队合作意识.创新精神的优秀品质。

经过如上培训工作，新干事以达到以下标准为目标}....^：

一、努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的.论修养。

二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。

三、不断提高自身的文字功底及语言能力。

四、工作积极主动，发挥自身创造力，善于独立思考，有开拓进取精神，有宏观驾驭工作的能力。

五、培养专业基本技能，学习成绩优良。

六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定，执行各项决议，履行工作程序，讲求工作效率。

七、树立全局观念，工作中积极配合方1案8..4欢 迎您.,.、团结协作，不搞小团体主义。

期待新干事在未来的磨练中会有更大的进步。