第一篇：瓮安县城市管理局2012年上半年
瓮安县城市管理局2012年上半年
工作承诺汇报材料
根据县委、政府的工作要求，2012年上半年瓮安县城市管理局紧紧围绕公开承诺的事项切实开展工作，各项任务完成情况良好。按照瓮安县委《督办通知》[2012]10号文件通知要求，现将有关承诺事项的工作推进情况及下一步工作打算报告如下：
一、进一步加强了县城市容和环境卫生管理。严格按照“四开四干”“五公五安”的工作要求，多思会干，真抓实干。通过全局干部职工齐抓共管、共同努力，确保了我县城区大环境卫生时常保持干净整洁，市容秩序时常保持规范有序，积极为我县招商引资、人民安居乐业营造一个良好的卫生环境。
二、加大城区市政设施监管力度和规范城区市容市貌管理。一是对城区损坏的市政设施及时加大维修和管护力度，随时保持城区公共市政设施完好无损，并做到随时清洗干净；二是大力制止行人乱穿马路、乱践踏花草树木、机动车辆上人行道等不良行为的发生；三是有效的遏制了城区各种乱摆摊设点和各种广告乱悬挂设置现象，以此提升我县城市形象。
三、端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为。半年来，全局干部职工切实做到了阳光执法，柔性执法，规范执法。牢固树立“人民城管爱人民、管好城市为人民”的服务理念，创新社会管理，坚持以人为本、服务为先的管理方式，半年来无一起群体性事件发生。切实让外来我县投资办企业的投资者和广大人民群众感到工作舒心、生活愉快。
四、完善我县城市环卫基础设施建设。在西门桥头新建公厕一座，完善好了各主、次干道果皮箱的设置，新增1辆垃圾清运车，自卸式垃圾车6辆，小型可卸式垃圾斗30个，清扫车1辆。改造树围410个，道牙刷漆6000米，更换井盖、漏水篦65个，新安装果皮箱600个，疏通下水道1200米，补地砖300m。文峰大道、河滨走廊、新区广场、花竹园、广场、等地段花池进行升级改造加密补植栽植杜鹃、2大叶黄杨、红花檵木、金边黄杨、杨梅等10余万株。并为200多名环卫工人安装设置好17个遮风避雨的环卫休息屋，切实履行好“干部之德”在于为民的职责。
五、进一步加大“整脏治乱”工作力度。为确保目标的实现。按照县委、政府的工作要求，我局加大对城区乱摆摊设点的管理力度，大力维修城区市政设施，对城区环境卫生实行全天候监管，确保城区大环境卫生时常干净整洁，经过努力，在全省第一季度“整脏治乱”工作检查中实现了“双三”目标。今后，我们将进一步努力，更好地完成木包任务。
下一步工作打算
一、紧紧围绕“一个目标、突出五个重点、做到七个加强、实现四个确保”，一个目标：即围绕我们2012年工作承诺制的内容为目标；突出五个重点：一是突出强化城区主次干道市容和环境卫生的管理作为重点；二是突出强化每天垃圾清收、清运做到日产日清及时清运和每天上午7:30分至晚上12点钟前的保洁管理为重点；三是突出强化各种施工作业点的监管作为重点；四是突出强化各种市政设施及花草树木的管护作为重点；五是突出强化各类摆摊设点的规行划市，规范管理作为重点；做到七个加强：一是加强自身队伍建设，提高工作执行力；二是加强责任明确，狠抓各项工作落实；三是加强巡查监管，注重沟通协调管理；四是加强城区夜间主次干道的冲洗力度，减少城区施工带来的扬尘污染现象。五是加强各种不良行为的纠正查处，减少“脏、乱” 现象；六是加强内务管理，严格纪律制度管理；七是加强社会管理创新，并采取“疏堵”结合，做到以人为本、服务为先的理念管理；实现四个确保：一是确保城区大环境卫生时常干净整洁，市容秩序时常规范有序；二是确保2012年工作承诺目标任务顺利完成；三是确保“整脏治乱”力度有增无减，市民反映良好；四是确保我们各项工作有条不紊地开展。
二、在城区公共区域添置休闲椅。下半年，拟在县文峰大道、渡江广场、花竹苑广场、人民广场及河滨景观带等地方设置156张休闲椅，进一步为广大市民营造一个更好的休闲场所。
三、加大工作力度，认真巩固好整治成果。进一步规范好城区夜市摊点的设置管理，巩固好文峰大道文明示范街的创建，并将文峰大道的1175个树围进行改造，着力打造好城区主次干道的市容市貌和环境卫生的清扫保洁管理，力争为县委、政府今年提出“整脏治乱” 再实现“双三”目标打下坚实基础。
二0一二年六月十五日
第二篇：某市城市管理局202X年工作总结
某市城市管理局202X年工作总结
202X年，KS市城市管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照市委市政府决策部署，坚持问题导向，聚力改革创新，持续攻坚克难，强基础、补短板、增优势，城市管理工作取得了新成绩。KS在SZ市城市管理工作考核中蝉联县级市第一，被评为SZ市“厕所革命”先进市；城管局被评为全国202X“强基础、转作风、树形象”专项行动表现突出单位，被评为SZ市202X“学习强国”平台学用示范党组织。
一、坚持聚焦重点，精细管理逐步深化
一是加强标准体系建设。
制定街巷秩序管理标准手册，建立标准化隔离设施、工程渣土车辆改装等7项城市管理标准。制定查处小微违法行为规范用语及流程、非诉办案操作手册。出台机动车停车场管理实施细则、好阿姨餐车管理试行办法。实施城市管理领域失信行为惩戒管理办法，梳理上报违法建设等城市管理方面失信行为案件581起。二是加快智能管理应用。
深化智能识别系统应用，打造人民路等智慧监督管理路段9条，处置各类案件1.78万起。将全市违法建设数据纳入信息管理平台，录入规划移交案件1.8万起，实现“全量入库”。加强智慧环卫建设，建设环卫车辆指挥调度平台，实时调度环卫车辆，通过微信小程序及时派单处置环卫案件3万余起。在春晖路试点店招管理预警系统。三是实施更严处罚措施。
全年查处各类违法违规案件33万件，同比增长72%。查处小微违法行为6.7万起，是去年的2.2倍；查处不履行市容环卫责任行为2.3万起，同比增长92%；查处人行道板违法停车22.6万起，同比增长63%。对23起拒不履行行政处罚行为申请非诉强制执行。查处非机动车不按规定停放行为3.7万起。完成60家重点餐饮店油烟污染整治，查处餐饮油烟扰民行为48起。查处露天烧烤、焚烧行为46起。推动各区镇复制中心城区严管重罚做法，查处各类案件5.3万起，是去年的2.2倍，区镇镇容镇貌提档升级。二、坚持精管善治，市容秩序巩固提升
一是综合整治力度持续加大。
牵头“美丽KS”建设市容环卫整治等5大类整治任务，完成整治2956项。全力落实文明城市创建测评迎检，会同移动公司等窗口单位规范化设置无障碍设施及标识标牌。办结销案A河等“河长制”主办件5件，中央环保督察、省环保督察和“回头看”主办件7件，263交办件1件。HK两地城管部门固化跨省联动执法机制，有效治理卡车流动摊点等管理难题，HK边界区域违法建设基本清零；执法大队与SZ工业园区、吴江区执法部门强化交界区域环境治理工作。
二是违法建设治理纵深推进。
持续开展违法建设治理专项行动，全年拆除违法建设590万平方米。对涉及环保检测、消防安全等特殊类型违法建设实行分类处置，及时优化分类处置流程。持续攻坚“红黄牌”案件，共结案1448件。整治“破墙开店”案件356件。三是户外广告管理有效规范。
制定户外广告网格化管理工作方案，依法拆除违规广告14.5万平方米。统一改造K太路350家商铺店招。采用“出标准、简流程、送设计”的形式对紫竹路、K北路等319家商家广告店招进行“微改造”，以最小代价提升城市“颜值”。规范柏庐南路等10条道路遮阳雨棚设置。整改规范市后街等8条道路空调外机低挂现象。清理樾阁路等10条道路卷帘门黑色小广告，喷涂见新卷帘门262扇。四是渣土处置监管日益严格。
制定渣土运输规范管理流程，建立渣土处置许可审批制度，核发渣土处置许可证722张。推动186辆渣土运输车辆标准化改造，查处工程运输车辆未密闭运输、轮胎带泥、抛洒滴漏等行为1099起、擅自倾倒建筑垃圾、工程渣土行为178起，共罚款394万元。
三、坚持更高标准，环卫面貌持续改善
一是环卫保洁质量明显提升。
中环内实行环卫深度保洁，清理卫生死角7900余处、清运垃圾7800余吨，清理黑色广告34.5万张。在玉山广场等点位设置32个烟头收集器，选取中心城区人民北路等15条主干道打造无烟头、无口香糖、无污渍的“三无”示范道路。对白塘路等16座垃圾中转站进行除臭治理。撤除萧林路等34条道路500个垃圾桶，环卫工人每日定时上门收集沿街商户生活垃圾。二是环卫基础设施加快建设。
启动再生资源综合利用项目环评、稳评、控规公示等工作。建成167座易腐（餐厨）垃圾处置站，其中农村建成生活垃圾就地处置站65座，覆盖全市所有行政村。完成建筑垃圾资源化利用项目立项、环评、规划方案审批等工作。周市、花桥等建筑垃圾临时处置场所启动运营。会同市总工会新建“安康驿站”6处。三是农村环卫管理持续向好。
梳理全市107个行政村台账资料。局班子成员挂钩联系9个区镇18个自然村，定期开展督查检查。配合农业农村部门开展村庄环境长效管理专项督查6次，检查、整改问题345处。四、坚持创新推动，垃圾分类成效显著
一是创新体制机制。
成立领导小组，制定实施方案。创新建立党建引领、政府推动、部门联动、全面发动、全民互动“一领四动”垃圾分类推进模式。出台督查考核评价体系和督查评价办法，发布4期垃圾分类“绩效榜”“红灰榜”。省、SZ市先后3次在KS召开垃圾分类座谈会、现场推进会。二是创新试点模式。
在DD等Q个小区开展“撤桶并点、定时定点”垃圾分类模式试点，班子成员分片包干，全局3Q多名党员干部利用休息日和晚上，挨家挨户上门宣传垃圾分类知识。在成功试点的基础上，串点成线，连线成片，复制扩大垃圾分类试点范围。目前，全市生活垃圾三分类设施全覆盖，Q个住宅小区开展垃圾分类工作，其中四分类Q4个，占比Q4%。三是创新宣传发动。
结合KS“市民文明十二条”2.0版，开展“垃圾分类不乱扔”专项行动。全市开展垃圾分类广场宣传活动2Q次，垃圾分类进社区活动Q9次，垃圾分类进校园宣讲活动Q3次，发放宣传手册2Q万份。在KS城管微信公众号专题解读《SZ市生活垃圾垃圾分类管理条例》4期。《以改革闯出生活垃圾分类的“KS路径”》被《SZ改革》录用。五、坚持以人为本，服务功能不断完善
一是深入推进“厕所革命”。
新改建厕所Q99座，其中农村厕所Q6座、环卫厕所18Q座、旅游厕所Q座，全市厕所总量达Q1座。加强厕所管理，开展厕所普查，发挥老干部作用进行专项督查，排查整改各类问题Q处。长江北路厕所驿站被评为全省“最佳环卫驿站”。二是实施停车便利化工程。
开展全市停车资源普查，上报停车泊位数量超Q万个。完成原K中地下停车场等17座停车场建设，新增停车泊位2Q9个。开工建设西湾泾路等Q处临时停车场。珠江路等Q条道路Q76个道路泊位实行计时收费，公共停车资源免费停车时间延长至30分钟，道路泊位夜间免费停车时间延长2小时，得到了广大市民的肯定和欢迎。三是不断优化便民服务。
扎口管理中心城区道路隔离设施养护，更换各类隔离栏Q82米。统一改造升级 “三修”便民服务摊点Q个、更新好阿姨餐车Q8辆。在亭林园、奥灶馆等Q5个点位设置智能邮政报刊亭。推行“容缺”受理，办结行政许可办件Q4件。加强公共自行车运营监管，新建Q0个站点车棚，公共自行车累计借还次数2.Q亿次。办理人大代表建议、政协委员提案Q2件，“见面率、答复率、满意率”保持100%。接处各类信访案件Q6件。四是扎实提升保障能力。
组建安全生产专班，建立分片包干实施方案，组织实施安全生产大排查大整治大提升行动。完成D起市级挂牌督办安全生产案件整改工作。牵头开展高空坠物安全专项整治，整治店招店牌、空调外挂机等设施安全隐患D0处。全面排查户外广告设施，发放安全隐患友情告知书D.1万份。开展扫黑除恶专项斗争，明确渣土运输等12类重点排摸方向，向市专班报送线索D6件，向SZ市局报送线索39件。六、坚持党建引领，自身建设得到增强
一是主题教育扎实有效。
制定主题教育实施方案及专项整治方案，成立领导小组。召开动员大会、总结大会及基层支部推进会D次，清单式压实学习教育任务。围绕D个专题，开展D次集中研讨，形成调研报告7篇，开展党课授课1D次，召开主题教育专题民主生活会1次。主题教育期间，深入娄苑社区帮助解决建设公厕、设置临时停车场等问题；挂钩联系周市镇新镇村开展乱停车、占道经营等市容环境秩序治理。二是组织建设逐步深入。
制定202X年党的建设工作要点、基层党建指导意见，建立意识形态工作责任制。依托“学习强国”平台，结合党员冬训、轮训等方式加强日常教育，在全市“学习强国”主题知识竞赛中荣获优胜奖。严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度。成立行动党支部19个，开展党员先锋“十带头”活动，社区报到率、党员家庭户挂牌率均达100%。朝阳中队党支部被命名为“KS市助推高质量发展先锋基层党组织”，新镇中队党支部被评为“KS市先进基层党组织”。
三是廉政建设不断加强。
制定全面从严治党主体责任清单，签订党风廉政建设责任书，录入全面从严治党履责纪实平台内容400余条。着力落实好市委第二巡察组巡察反馈问题意见整改，制定整改措施94条。扎实开展“严纪律、正作风、树形象”教育整顿活动，共查摆整改问题192个、个人问题2392个。开展廉政专题读书教育活动和党委书记上党课活动。落实廉政谈话工作，开展廉政谈话184人次，其中诫勉谈话3人次。组织383名执法人员实地参观廉政教育基地，组织中层正职干部集中填报个人事项。完成“私车公养” 问题专项整治。开展春节、中秋等节假日作风建设专项督查3次，节假日共发送廉洁短信6次、500余条。四是队伍建设稳步推进。
实行城管执法人员积分制考核，激发干事创业新活力。深入开展对标找差，组织人员赴上海浦东、长宁、闵行学习垃圾分类等先进经验。组织开展中层干部综合能力提升、城管大练兵等培训活动13次。积极推进综合行政执法体制改革，195名执法人员下沉至各区镇。方金龙等6名环卫工人被评为“全省最美环卫工人”。在SZ市城市管理系统第二届“致敬！最美城市劳动者”活动中，环卫处宋琼花荣获最美劳动者称号，执法大队赵勇荣获最美劳动者提名奖。
七、坚持宣传引导，城管形象大为改观
一是完善工作机制。
制定宣传信息工作要点、宣传信息工作考核办法，完善月度通报机制。组织开展宣传写作摄影等专项培训。加强宣传引导，及时处置网络舆情226起。加强“KS城管”微信公众号运营，发布信息561条。二是加强舆论引导。
与“一报两台”深度合作，在电视台和报社播放、刊登城管新闻278条，举办“城管走进直播间”栏目242期。组织开展城管开放日暨环卫工人节主题活动。组建青年宣讲团常态进入学校宣讲城市管理知识。开展城管进企业、进学校等“六进”活动62次。组织志愿服务活动161次，参与近5000人次，志愿者服务时长逾1.7万小时，荣获志愿服务工作优秀组织奖，垃圾分类宣传志愿服务项目被评为最佳志愿服务项目。三是深耕宣传作品。
小微违法行为查处工作经验再次在《中国建设报》进行推广报道。鹿城故事之环卫工人篇、城管队员篇在学习强国平台发布。《K城执勤人》在首届SZ市城市管理系统法治宣传微电影（短视频）大赛中荣获二等奖。《下足“绣花功夫” 打造精致城市》被SZ市人民政府研究室《调研通报》录用。
第三篇：XX年城市管理局典型事迹材料
XX年城市管理局典型事迹材料
XX县于XX年11月正式成立城市管理局，标志着该县城市管理工作进入了新的发展阶段。经过近一年的努力，尤其是今年开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动以来，该县紧紧围绕城市“洁净、靓丽、畅通、文明、和谐”的管理目标，组织实施城市美容、立面清洁、排堵保畅、创新城管四大工程，积极开展城市规范化、精细化管理，着力打造宜居宜业的城市环境，让这个仅有9.3万平方公里的小城市发生了巨大变化，城市面貌焕然一新。
实施“城市美容”工程，打造“洁净XX”。城市环境卫生是城市的直观和形象，一个清洁卫生的城市体现了地方政府城市管理水平高，同时也是城市文明进步的重要标志。因此该县始终把城市环境卫生治理工作放在城市管理的首位，全力打造洁净城市。一是扩大清扫保洁面，垃圾无处藏身。将清扫保洁面向背街小巷、城郊结合部延伸，落实了区域间环境卫生管理责任区，不留管理和作业的空白点，避免空位、缺位和盲区。清扫保洁总面积由原来的60万平方米增加到85万平方米。二是延长清扫保洁时，垃圾及时清除。严格按照城市道路清扫保洁标准实行全日制的保洁，对重点路段实行多班清扫保洁，从清晨6:00直至晚上24：00实施不间断 保洁制。次要道路达到定时保洁，确保大环境的清洁和卫生。三是保洁车巡回收集，垃圾无法落地。拆除楚蜀大道等主干道垃圾池，采取车辆定时定点巡回收集垃圾，彻底改变了过去“垃圾池周围全是垃圾”的现象，在产生垃圾量大的超市、学校等周边路段投放40个拉臂式中转箱，日清运垃圾近100吨。目前10辆绿色环卫车在主街道收集清运垃圾，既实现了垃圾不落地，又给城市增添了一道靓丽的风景线。四是实行环卫机械作业，垃圾一扫而光。购置了机扫车，洒水车、清扫保洁车等环卫设施，实行环卫机械作业，确保主干道每天1次机扫，晴天每天洒水除尘2次。街面清扫保洁质量明显提高，城市环境卫生水平得到较大幅度提升。
实施“立面清洁”工程，打造“靓丽XX”。影响城市立面清洁的重点是城市顽疾“牛皮癣”，“牛皮癣”产生容易清除难、清除之后易反弹，严重影响市容市貌，该县出狠招，下狠功夫进行治理。一是合力治“癣”。该县政府与各单位、各部门签订责任状，落实“门前四包”责任制，明确责任人，划定责任区，发动社会力量合力治“癣”。二是专门灭“癣”。对大量存在于临街建筑物、市政设施上的“牛皮癣”，仅靠一般的洗、刷、涂、擦很难清除，为此，组织专门队伍，长年坚持，专门灭“癣”。三是及时除“癣”。日常工作中，采取划定责任区域定人、定时、定路段的办法，加大巡查力度，及时发现，及时清除，发现一条，清除一条，共清除“牛 皮癣”、小广告25余万条。四是源头治“癣”。制造“牛皮癣”方法简单、成本低廉、时间上具有不确定性。采取白天由城管综合执法大队、市容环卫所人员巡查，晚上派出专班蹲点值守，现场抓获“牛皮癣”制造者15人次，缴获粘贴工具5套，处罚金800元。五是便民治“癣”。在县城区主要路段、广场建立了9个公共信息发布栏，用于免费发布各种招聘、出租、转让等便民信息，实行疏堵结合，便民治“癣”。目前，该县牛皮癣得到有效治理，沿街立面靓丽清爽。
实施“排堵保畅”工程，打造“畅通XX”。做好交通排堵保畅工作既是确保城市有序运行的重要标志，也是一项民生工作，是广大人民群众非常关注的重大问题，该县采取综合有效措施，确保城市交通有序畅通。一是倡导文明意识。积极倡导市民树立文明出行意识，养成文明出行习惯，做到文明开车、文明行路、文明乘车。二是完善交通设施。健全完善交通安全信号、标志、标线、电子监控等交通安全设施，加强交通监控设备管理，确保正常发挥作用，通过在几个易堵点路段设置安装隔离护栏、在交叉路口安装警示桩等方式，有效提高了车辆通行效率。三是整治交通秩序。制定了《XX县城交通秩序整治实施方案》，发出城区交通秩序整治宣传单10000余份；采取批评教育、公开曝光、锁车拖曳、罚款扣分、治安处罚等措施，城管、公安、交通、运管等部 门联合，在每月的第2周对城区交通秩序进行集中整治，对机动车上人行道行为严厉打击。截至目前，共锁车暂扣137辆，说服教育350余人，处罚金额1.9万元，人行道上停放机动车的现象明显减少，城区交通拥堵现象明显好转。
实施“创新城管”工程，打造“和谐XX”。该县采取一系列措施，创新管理，迸发活力，提升形象。一是队伍管理军事化。针对城管队伍畏难情绪较严重，工作积极、主动的氛围不浓厚的现象，新成立的城管局在全系统干部职工中倡导“热爱城管，主动工作”的理念。要求系统干部职工在日常工作中做到“三主动一不准”；同时以军事化的标准管理城管队伍，树立城管队伍特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献的精神，队伍整体素质有了明显提高，涌现了环卫工人左仕红、城管协管员王家旺等一批先进典型。二是精细管理网格化。按照“六定”责任制的要求，将县城区划分8大网格，每个网格分若干路段，实行大队管片、网格管块、队员管段的网格化管理。相应设置了8个城市管理综合服务平台，提高城管队员与市民的见面率，及时有效实施管理。组建了两个夜巡中队，城管工作实现了24小时全覆盖。成立了一支女子城管执法中队，通过劝导执法、柔性执法等方式，拉近与被执行对象的距离，违规行为明显下降。三是部门联动合力化。先后出台了《XX县城市管理办法》、《XX县城市管理实施方案》、《XX县城市生活垃圾处理费 征收管理办法》、《XX县创省级园林城市实施方案》等多个规范性文件，明确了各部门在城市管理方面的职责，形成了“领导牵头，部门联动，综合治理，齐抓共管”的大城管格局，部门工作合力进一步增强，有力地保障了城市管理工作扎实推进。四是宣传造势经常化。利用LED平台、宣传车、展板等形式，以爱国卫生、万人洁城绿城等活动为载体，全方位、多层面常年宣传城市管理工作。制作了反映环卫工人工作生活专题片“山城美容师”，在县电视台播出，开辟了“直击城市脏乱差”专栏，曝光城市不文明现象，在市民中引起了强烈反响。开展万人问卷调查，印发征收城市生活垃圾处理费宣传单14000余份，编发了《打造和谐靓丽XX》宣传手册10000余册。通过经常性的宣传教育，城市管理工作逐步得到各单位及广大市民的理解、支持和配合。
第四篇：城市管理局工作总结
城市管理局工作总结
xxxx年，县城管局紧紧围绕全县发展大局和县委、县政府中心工作，认真、扎实、深入贯彻落实党的十八大精神，以实现伟大中国梦为导向，以深化城乡环境综合治理和创建省级文明城市为抓手，结合群众路线教育实践活动，认真落实“大城市、细管理”工作要求，以更高的标准、更大的力度推进城乡环境和城市管理提档升级，为x财富全球论坛、世界华商大会、中国西部国际博览会等重要会展活动的顺利举办提供了强有力的环境保障。我县城乡环境综合治理和城市管理工作在市上组织的xxxx年考核中受到考核组肯定，名列三圈层前列。
一、抓好日常工作，全面提升城市管理水平
认真履行职能工作，进一步完善城市管理常态机制。一是抓好环卫市场化作业监管和考核。按照都市标准，强化日常检查考核，市场化作业水平和环境卫生质量稳步提高，每天完成市政道路环卫作业xxx万平方米，全年清运处置生活垃圾xx.x万吨。二是抓好市容秩序规范整治。坚持集中整治和常态管理相结合，加强错时整治、联合执法，夜间执法，有序疏导，大力整治出摊占道、“鬼饮食”等各类城市顽疾，全年组织专项整治行动xxx余次。三是抓好市政设施日常维护。严格落实养护标准和技术规范，确保市政设施完好率达到xx%以上，路灯及光彩设施完好率达xx%以上，亮灯率达xx%以上，绿化管护“草青、树绿”。四是抓好扬尘治理工作。认真落实扬尘治理“预警、巡查、快处”应急机制，坚持每日巡查；开展运渣车辆联合专项整治；加强“三大工地”监管，坚持道路、绿化定期冲洗除尘；严格推行建筑垃圾全密闭运输和公司化运营管理，成立建渣运输企业x家，改装建渣运输车xxx辆；对全县扬尘治理工作坚持每月考核通报。五是抓好数字化城管工作。数字化城市管理中心坚持xx小时值班制，及时发现并派遣处置各类城市管理问题，目前通过“天网”发现的案件结案率已达到xx
%以上，监督员巡查发现的案件结案率达到xx%以上。六是抓好国有市场监管。坚持以“提升市场环境，规范市场秩序”为工作重点，加大对国有市场环境卫生和经营秩序监管力度，所属国有市场无一起消防和食品安全责任事故发生。
二、抓好重点项目，强力推进省市县民生工程
（一）省市民生工程：城乡环境综合治理
xxxx年县城管局充分发挥牵头抓总的作用，按照省、市、县治理工作统一部署，大力治环境，攻坚促深化，力求环境治理新突破，全面推动我县城乡面貌再提升。一是“六大工程”和“四个专项行动”圆满完成。加强工作协调、推进，坚持联合督查、检查、督办，特别是书记、县长和分管县领导多次现场调研和专题研究专项整治行动，圆满完成了上半年《财富》全球论坛的环境保障任务。二是“x+x+x”重点工作取得阶段性成效。下半年结合省级文明城市创建工作，全面实施“六项整治”、深入抓好“五个延伸”、切实防止“六个反弹”，以项目建设和行动开展巩固提升我县环境治理水平。三是“城市病”集中整治有力实施。拟用x个月时间，集中整治城市管理领域中的扬尘污染、违章占道烧烤、违法门楣及窗式LED广告、城市道路病害、生活垃圾转运“脏乱差”等五个方面的问题，目前各项工作正在有力有效推进。四是示范创建工作顺利推进。xxxx年x月我县兴义镇成功创建xxxx省级环境优美示范镇，xx镇xx村、xx镇不二果园子社区、x镇清凉村、xx梨花村成功创建xxxx省级环境优美示范村。
（二）县级民生工程
1、城区公厕改造工程。按照旅游公厕星级标准先后对兴隆街、五津西路、惠丰后街、文化巷、西顺河街新南桥下、华润体育场等x座公厕进行了改造，全面改变了以往公厕设施陈旧、简陋的面貌，受到了广大市民的一致好评。x座公厕已全部完工并交付使用。
2、公共自行车网点拓展工程。为有效缓解主城区交通，方便市民出行，在xxxx年完成一期系统建设的基础上，xxxx年x月，组织建设了城市公共自行车二期系统，共设置xx个站点，投入自行车xxx辆，总投资xxx万元。目前该系统运行正常。
3、镇乡农贸市场改造。一是完成纯阳市场水果产品交易区建设，总投资约xxx万元，于xxxx年x月底全部完成。二是完成永兴农贸市场改（扩）建，项目总投资约xxxx余万元，xxxx年x月开工建设，xxxx年xx月建成市场主体工程并投入运营。三是指导完成方兴、兴义农贸市场提档升级改造，该项目于xxxx年x月中旬完成，总投资约xxx万元。四是启动实施太康市场一期改造项目，已于xxxx年x月xx日完成过渡市场改造和市场经营户搬迁安置，x月xx日完成项目一期用地拆迁，xx月x日开工建设，计划于xxxx年底建成。
三、创新及特色亮点工作
1、进一步拓展数字化城管系统。在原有基础上，xxxx年启动实施了数字城管系统向xx镇、xx镇、xx、xx乡以场镇为中心约x平方公里的拓展，计划投资xx余万元。xxxx年建成后将实现全县镇乡满覆盖，成为二三圈层首个完成镇乡拓展的区县。
2、实施城区人行道升级改造。为落实优城工作，xxxx年先后完成了太康东路人行道和太中东街人行道提档升级改造，总投资xx余万元，进一步优化了市政设施，提升了城市形象，更加方便市民出行，受到广大市民好评。
3、巩固餐厨垃圾收运处置体系。目前，我县餐厨垃圾收运范围已覆盖主城区内大中型餐饮企业，全县大中小学校和机关企事业单位食堂，各镇乡农民集中居住区及主要餐饮企业共xxx余家，日收运餐厨垃圾约xx吨，无害化处置率达到xxx%。我局强化日常监管，确保现有收运范围内的餐厨垃圾应收尽收，加快餐厨垃圾资源循环利用。该项工作已成为二三圈层的典范。
4、加快推进“农垃”分类试点。在xxxx年完成xx%村（社区）“农垃”分类试点的基础上，xxxx年继续完善“户集、村收、镇运、县处理”模式，加快推进“农垃”分类试点工作，x月份在兴义镇不二果园子社区开展了分类工作示范，全县试点覆盖面已达xxx%。该项工作已处于二三圈层前列。
5、大力开展《梁叔看新津》专题宣传。该栏目由县城管局和县新闻中心于xxxx年x月联合推出。xxxx年紧扣全县城乡环境综合治理重点工作和群众反映的热点难点问题开展专题宣传报道，通过曝光反面问题、展示治理成果，促进全社会关心、关注和参与支持环境治理工作，推动城乡环境综合治理不断深化，在全县范围内引起了极大的反响，对全县文化宣传和社会建设产生了积极的影响，全年共制作播放专题节目xx期。
第五篇：城市管理局典型材料
青岛市市南区城市管理局下属的环卫清洁总公司为区属企业，现有干部职工1500余人，其中:正式工148人，临时工1360余人。主要任务：一是负责辖区698条道路（面积556.77万平方米）的保洁工作；二是负责辖区内每日600余吨生活垃圾（含餐厨垃圾、装修和大件垃圾）的收集运输；三是负责辖区91座公厕和12座垃圾转运站的保洁管理督导工作。近年来，区城管局始终坚持以人为本，认真落实国家和省、市关于环卫职工权益保障政策和措施，不断强化环卫职工队伍建设，有力激发调动环卫职工的积极性和创造性，圆满完成了抗击浒苔、抵御台风、创城迎检等各项重大保障任务，先后获得全国巾帼文明示范岗、山东省城建行业规范化管理先进单位等国家、省、市50多项荣誉称号。主要做法是：
一、落实资金，全面提高环卫职工工资待遇2012 年，根据市政府的要求，区城管局将所有保洁人员工资从每月每人800元提高到1500元。在此基础上，工资标准实行差异化，针对岗位、工作强度、作业时间的不同，设定具体工资标准：例如：垃圾收运夜间跟车作业人员工资每月每人1600元，大件（装修）垃圾清运人员工资每月每人1700元。每年5-10月旅游旺季，适时增加工人工资，极大地调动了环卫工人工作的积极性。
二、想方设法，全面启动环卫职工保险缴纳工作为从根本上解决环卫临时工老有所养的问题，根据保险法规政策，2012年8月开始，对男60岁、女50岁以下符合缴纳社会保险条件的811名环卫职工，全部缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），累计缴纳金额1300余万元。对超过60岁且不满65岁，不符合缴纳社会保险的264人，为其缴纳最高赔付额度50万元的意外伤害商业险，累计缴纳金额340余万元。
三、加大投入，切实解决环卫职工吃住行问题市南区是青岛市的中心城区，物价高，城区改造后过去的平房（团结房）基本没有，因房租高，环卫职工很难租到合适的住房。我们想职工之所想，根据实际需要为广大职工提供生活便利。一是提供宿舍和发放住房补贴两种形式，改善环卫职工居住条件。协调房产部门，提供职工宿舍16处，解决了近100名环卫职工的住宿问题，对租房的一线职工，给予每月每人400元的住房补贴。二是为环卫职工提供爱心早餐和餐食补助。联系爱心企业，为职工提供定点供餐，让早起工作的职工能够吃上热乎乎的稀饭、油条。同时，还通过发放每天每人20元的餐食补贴，解决一线保洁员的吃饭问题。三是关心环卫职工子女，解除他们的后顾之忧。积极争取教育部门的支持，解决外地环卫职工适龄子女50余人的入学入托问题，对子女考上大学的环卫职工，依据不同的情况分别每人给予3000元-5000元的奖励。同时，每年组织外来环卫职工子女开展夏令营活动，有力激发了环卫职工的职业荣誉感和工作积极性。
四、多措并举，进一步完善环卫职工其他保障一是严格“合同、协议”制度。按照《劳动合同法》的要求，与811名符合法定年龄条件的环卫职工（农民工）签订“劳动合同”，与264名不符合法定条件的人员签订“雇佣协议”，维护环卫职工的合法权益。二是严格薪金标准。执行环卫职工享有带薪年假待遇规定，对节假日坚守岗位的一线职工，按国家规定给予2倍至3倍工资的加班补贴。三是关心环卫职工身心健康。每年都要组织所有环卫职工免费体检，特别对女职工，根据情况组织妇科体检等专项检查。四是建立环卫职工风险保障机制。设立“困难环卫职工救助基金”，并积极引导社会各界捐助，用于工伤或患重病住院治疗且家庭特别困难的环卫职工的补助，仅2014年就累计出资7万余元，帮助困难职工30余人。五是组织开展关爱环卫工活动。与新闻媒体联合组织开展关爱环卫工社会公益活动，为一线保洁人员提供“休息点”40余处。同时，积极协调社会团体、公司企业捐助，为环卫工人提供了遮阳帽、水壶、饭盒等生活用品。六是加强劳动保护。每年定期发放工作服、雨衣、手套、口罩等劳保物品，在全体保洁人员服装上加装警示反光条，提高工人凌晨和夜间工作的安全性。夏季高温季节，按时发放风油精、矿泉水、绿豆等防暑物品和高温补贴。七是重视做好环卫工思想工作。把对环卫工的关怀体现在每一处细节上，每年通过开展新春茶话会、职工代表座谈会、庆祝环卫工人节等活动，听取他们的心声，慰问广大环卫工。定期组织环卫工免费看电影、游览著名旅游景点、开展体育比赛和文艺等活动，增强环卫职工的凝聚力和归属感。
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