第一篇：6.职前培训协议书
职前培训说明
为使新员工尽快适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，提高上岗后的工作效率，公司特为有意于本婚纱摄影有限公司工作并通过初复试的应聘者提供职前培训。现双方就职前培训期间的权利义务达成以下协议，双方同意遵守本协议所规定的各项条款：
一、培训时长：六天
二、培训地点：培训方提供培训教室及相关设备。
三、培训内容：视不同岗位而定
四、培训费用：由培训方支付
五、考核办法:
1、六天培训期结束后进行笔试与实操考试，考核合格的受训准员工直接进入公司试用期，试用时间由培训日计起；
2、如考核不通过，不予以录用，给予40元/天的补助。
六、培训纪律：
1、受训方在培训期间，如进行未经公司同意的活动，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由受训方承担;
2、受训方由于自身原因中途退出培训，或于培训期间发生违法违规行为，或不接受、不服从培训方安排、擅自离岗或外出就职者，视为自动放弃培训与入职资格，公司将不须作任何这补偿；
3、受训方对培训方资料绝对保密，如有违规、违纪、泄密等行为将向受训方追究相应的责任。
七、本协议有效期截止至培训结束，培训方具有最终解释权，未尽事宜由双方友好协商解决。
受训人员确认签名：
年月日
第二篇：职前培训协议书
职前培训协议书
甲方：华天KTV
乙方：
为了明确甲乙双方在供职前培训期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就甲方为乙方提供职前培训达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。
一、协议内容及双方责任
1.乙方接受甲方面试，通过面试后，办理人事资料登记。
2.办理资料登记后，乙方需交纳300元人民币作为培训押金。
3.乙方需接受甲方提供的相关职业技能培训。
4.若乙方不愿继续接受甲方培训，甲方须退还乙方300元培训押金。
5.甲方需为乙方提供培训所需的必要条件及培训期的食宿。
6.乙方在培训期间享有30元/天的培训补贴。
7.若乙方在培训期间退出，将不能享受30元/天的培训补贴。
8.乙方如若培训不合格，甲方可中止该协议，并退还乙方300元培训押
金。
二、违约责任
1.如果乙方违返本协议规定，在通过培训后拒绝上岗者，甲方将不退还
其300元培训押金及发放30元/天的培训补贴。
2.如甲方未保证协议中涉及甲方应承担的相关责任，乙方有权向乙方索
赔。
三、协议期限
本协议有效期至培训结束而终止，甲方具有最终解释权。
四、相关培训事项
1.培训地点：甲方提供培训教室及相关设备。
2.培训时间：每天按六个课时计算。
五、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。
甲方：华天KTV乙方：
签名：签名：
年月日年月日
第三篇：职前培训协议书
职前培训协议书
甲方：
乙方：
为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条款如下：
一、协议主要内容及双方职责
1．甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。
2．乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。
3．如甲方接受乙方推荐参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试，（1）通过面试，甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训，并且支付元的培训费（即再支付元）
（2）没有通过面试，乙方须退还甲方支付的元培训押金
4．乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：
a）乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保证培训和服务质量。
b）乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。
5.甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。
6.甲方被台湾绿点集团日新公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决，乙方不承担任何相关责任。
二、违约责任
如果甲方违反本协议规定，在被台湾绿点集团日新公司录用后，拒绝参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。
如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任，甲方有权向乙方索赔。
三、协议期限
四、相关培训事项本协议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。
a）培训地点：乙方提供培训教室及相关设备。
b）培训时间：为期天，每天按课时（45分钟）计
c）培训内容：多媒体课件制作及办公自动化软件使用
五、费用及付款方式：
a）本协议共计费用为人民币元（一人）。
b）付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。
六、其他
a）本协议所附附件与协议具有同等法律效力。
b）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
c）本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
甲方：乙方：有限公司
签章签章
年月日年月日
第四篇：药店职前培训协议书
南岳药店界山口分店
职前培训协议书
甲方：身份证号码：
乙方：南岳药店界山口分店地址：石首市建设大道香港城前面
为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。
协议条款如下：
一、协议主要内容及双方职责
1．甲方接受乙方日化或参茸营业员面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议。
2．乙方安排甲方参加培训中心培训。
3．乙方在甲方接受营业员（日化/参茸）面试合格后，甲方须履行以下职责：
a）乙方每月须在甲方工资中扣元人民币作为培训押金。工作满年后培训押金一次性返还。
b）甲方未满年提出离职，培训押金乙方可以不予退还。
4．乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：
a）乙方应为甲方委派符合甲方所需的培训课程及培训安排，以保证培训和服务质量。b）甲方按协议在工作满年后仍在公司工作，签订劳动合同后，乙方将给予甲方特别奖励。
5.甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。
二、违约责任
如果甲方违反本协议规定，在被南岳药店界山口分店录用后，己参加乙方提供的专业职前培训，甲方工作未满年，乙方将不退还其培训押金，后果由甲方承担。
如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任，甲方有权向乙方索赔。
三、其他
a）本协议所附附件与协议具有同等法律效力。
b）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
c）本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
甲方：乙方：
签章签章
年月日年月日
第五篇：入职前培训
走出校门，告别将近20年的学生生涯，从单纯的校园生活到热情多变的社会生活，我们将迎来全新的转变，也将是人生中最重要的改变，从学生时代的青涩到医务人员的责任，需要我们在上岗之前尽快去了解，去学习。在此真心的感谢淄博市妇幼保健院各位领导能给我们这些新的成员带给这次宝贵的培训机会。
从刚开始报道时大家的羞涩，按名单入座，进行有趣的自我介绍，小组成员默契的传递数字游戏，大家逐渐开始熟悉，我很幸运能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭，通过将近4天的培训学习，各科室负责人精心准备课件，从医院的发展概况、医德医风、人事制度、消防安全、急救知识、医院感染、医疗护理核心制度、母婴保健知识、护士礼仪、医患沟通等多个方面，用不同的形式为我们进行传授教育。即有婴儿保健技能的实际操作也有单纯规章制度的解读。不仅仅有个体案例分析也有资深专家经验分享，课后对培训内容进行考核。鼓励新员工在新的环境中尽快成长为一位合格的医务人员。
在张院长引经据典的开篇演讲中，让一个淄博人重新认识了一下淄博文化，淄博是齐文化的发祥地、国家历史文化名城，作为春秋五霸之首的齐国，最早兴起了蹴鞠运动，齐文化是中华文明的重要渊源之一。从历史文化到齐鲁名人，再到做人贵德的四个要求：仁和忠恕。作为一所集医疗、保健、教学、科研、预防、康复于一体的三级甲等妇幼保健院，在这样的环境下，就更加要求我们年轻一代不懈努力，用心进取，继承我们的优秀传统，在新形势、新要求下，去勇于创新，打造“责任妇幼、安全妇幼、温馨妇幼、和谐妇幼、廉洁妇幼”服务品牌。
各位老师带领我们学习了如何做一名合格的医务人员，同样感悟颇多。我们是为特殊群体服务的，婴儿是家庭的希望，妇女更是家庭的半边天。因此现实生活中我们工作之中绝不能有所懈怠、绝不能把不好的情绪带入工作中去、绝不能出一点差错。作为一名药剂科成员，做好自己的本职工作，根据医院医师处方及时准确地调配中西药品。开展药品检验工作，建立健全药品监督和质量检验检查制度，对外购药品和自制制剂进行全面控制。开展临床药学临床指导工作。同时应该继续加强病人用药教育宣传，提高门诊窗口用药咨询服务质量，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理规范用药，为临床科室解答合理用药咨询。不断规范服务流程和全科整体服务水平，期待在新的工作环境中能够和新同事更好的为医院服务。岗前短暂的培训，虽然时间短但是意义重，收获颇多，感触颇深。妇幼保健院现今能有如此好的好碑，作为淄博市领军单位，是透过几代人坚持不懈的努力和汗水浇灌获得的，而医院未来能否有更长远的发展，则取决于此刻我们每一个人。我们就应从此刻做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医疗服务人员。短暂的培训虽然结束了，但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用，此次岗前培训不仅仅帮忙新来员工在短时光内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息，即学习是我院进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程，后期的学习更不能怠慢，希望能够为我院的建设贡献一份力量。
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