xx教育发展有限公司培训协议书12（含5篇）

第一篇：xx教育发展有限公司培训协议书12

甲方：xx教育发展有限公司

乙方：

经协商，甲、乙达成如下培训协议，内容及要求如下：

一、1、培训课题：

2、培训用时：计划全年培训次，每次小时，3、培训日期：

4、培训地点：

5、培训导师：

6、受训对象：

7、培训费用：人民币元/次（培训费用包括：讲师课酬、差旅费、培训教材/资料费、税费等），二、甲方权利及义务

1、进行培训需求调研，准备培训课程，拟定培训内容并按照培训内容执行；

2、为乙方提供设计课程内容及授课方式、授课师资力量的计划书，经甲方同意后方可进行授课。

3、组织、协调整个培训过程，保证培训顺利有效的进行；

4、与乙方共同进行培训效果评估；

5、按乙方要求提供培训费用发票。

三、乙方权利与义务

1、协助甲方及导师进行培训需求调研；

2、配合导师的培训现场组织工作，提供所需场地及教学设备；

3、根据培训方案，负责组织受训人员，按照甲方的培训要求及培训内容（或《培训课程表》）对受训人员进行宣讲；

4、必要时根据情况可以对培训内容、培训方式、培训时间进行合理调整；

5、乙方在工作过程中，涉及甲方的商业秘密都予以保密。

四、合作经费及付款方式

甲方在每季度培训结束后开具全额发票，乙方在收到全部发票及课程相关评估报告五个工作日内将培训项目费用以现金、转账或支票方式一次性全部支付给甲方。

五、特别约定事项

1、甲乙双方签订协议以后，如有违约，违约方应支付守约方培训总费用10%违约金，作为赔偿损失；

2、乙方未按协议规定时间支付培训费用，每延误一日支付甲方滞纳金1%；

3、甲方须保证培训质量，若不能按协议规定日期和大纲要求完成课程或造成乙方参训人员重大投诉，乙方可扣除部分培训费用作为处罚并有权中止合同；

4、甲方不得中途更换授课讲师，特殊情况需征得乙方同意；

5、因不可抗力因素导致违约，不需支付违约金，但双方可以协商本协议的继续履行。

六、其他事项

1、其他未尽事宜可经双方友好协商，增加补充协议。

2、补充条款：

3、本协议一式二份，双方各执一份，盖章签字生效。

甲方：xx教育发展有限公司乙方：

盖章：盖章：

代表签字：代表签字：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：医疗协议书12

医疗合作协议

甲方：

乙方：联系人：电话：

为了让公司工伤员工能接受更好的医疗服务，降低公司工伤医疗费用负担，甲方确立乙方为甲方职工工伤医疗定点服务医院，双方本着互惠互利、诚信守约的原则，经友好协商，并明确双方的权利、义务与责任，达成以下协议，以便共同遵守：

一、甲方的权利义务

1、签订本协议后，甲方将乙方列为甲方首选的职工工伤医疗定点服务医院，甲方有权享受乙方提供的优惠服务。

2、甲方向乙方提供工伤负责人、安全员名单及联系方式以便双方加强联络，促进合作。

3、甲方有义务配合乙方将工伤人员送到乙方医院治疗。

4、甲方员工发生工伤凭公司开具的证明到乙方进行治疗（指定人签字），相关费用可暂不缴纳。如甲方职工半夜发生工伤，由指定人联系后乙方应先抢救受伤职工，待第二天上班时间再补办相关手续。

5、甲方每月5日前与乙方结清上月职工工伤治疗费、住院费用等相关费用。

二、乙方的权利和义务

1、签订协议后，乙方需将甲方列为重要客户，提供优质服务，甲方伤者凭甲方证明到乙方就诊时，乙方要优先安排检查、手术以及清创缝合等。

2、乙方为甲方开通绿色通道，向甲方提供急救电话，紧急情况时，为甲方工伤人员提供及时的救护车接诊服务。

3、伤者在半夜就诊时，乙方凭甲方指定人员电话联系后，先安排医护人员免费对伤者进行治疗，待第二天甲方再补办相关手续。

4、乙方应参照县卫生部门核实的标准进行用药，不影响疗效的前提下，不使用贵重药品、自费药品，如确因病情需要应先通知甲方。

5、甲方工伤人员产生的医疗费用，乙方需有明细账单，以便甲方及伤者核查。

三、协议生效：

1、本协议自年月日至年月日 止，有效期为年。

2、在协议履行期间，未尽事宜及有特殊原因，经双方商议后可补充协议，补充协议与原协议具有同等效力。

3、本协议到期后，如甲方继续将乙方作为工伤医疗定点服务医院，在同等条件下乙方有优先签约权。

4、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，本协议一式二份，甲、乙双各执一份。

甲方代表（签章）：

年月日

甲方工伤处理负责人：

乙方代表：

乙方代表（签章）：年月日

第三篇：教育培训合作协议书

甲方：北京_____________学院

乙方： ____________________

经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：

一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。

二、甲方职责：

1、向乙方提供合作范围内的《授权书》；

2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌；

3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”；

4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件；

5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作；

6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查；

7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放；

8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。

三、乙方职责：

1、负责在当地办理合作办学的有关手续；

2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册；

3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施；

4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况 ；

5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任；

6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。

四、项目名称：

（一）精品秘书班合作项目：

1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）；

2、开班条件：每班不少于____人；

3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式；

4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留XX元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛?如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

（二）校际直升合作项目：

1、生源定位：初中毕业生；

2、开班条件：每班不少于____人；

3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本；

4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

5、收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金（不足一万元按一万元收取），为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。

（三）现代办公管理证书培训项目：

1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生；

2、教学管理：甲方负责制订教学计划并提供师资培训及教材；乙方负责组织招生及正常教学活动；

3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费____元；

（四）剑桥办公管理国际证书项目：

1、生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等；

2、教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过50人（已交费），甲方可协助申请开班；

3、收费办法：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用；甲方每年一次性收取管理费_____元；

（五）合作代理招生项目：

乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方（普通代理标准为：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生XX元）。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：

1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动；

2、乙方违规办学；

3、乙方违背本合同的有关条款；

4、乙方为地市级合作方的，学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人，或总数低于40人；

5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。

六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。

甲方法人代表签字：__________ 乙方法人代表签字：__________

单位公章：__________________ 单位公章：__________________

________年________月______日 ________年_______月______日

第四篇：员工教育培训协议书

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。

二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。

三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。

九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。

十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

受训员工签字：（签章）（签字）

签定日期：年月日

第五篇：员工教育培训协议书

宜昌春江重汽发展有限责任公司

员工教育培训协议书

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训学习。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

一、公司同意该员工外出学习。学习起止时间：，共天 学习地点：；内容：。

二、受训员工应按公司指定或公司约定的机构及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司人事处，并得到公司总经理的批准。否则，以旷工论处。

三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的100 %支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员办理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员办理。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而导致除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定办理相关手续。

六、受训员工在学习期间，必须每隔2天向公司人事部电话或短信报告学习情况。

七、受训员工应自觉遵守培训厂方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

八、本次培训教育后，受训员工的服务期为2年，受训员工在该服务期内不论以何种原因与公司终止劳动关系的，则须向公司支付违约金。受训员工支付违约金的数额为按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本协议所称培训费用是向培训机构支付的培训费、培训期间的受训员工的工资、差旅费、住宿费、培训期间的所有补助等。

九、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。

十、培训结束，受训员工应及时返回公司并报到。

十一、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。春江重汽公司（签章）：受训员工签字：

年月日年月日

员工培训协议