省消协貟汝太秘书长讲话[范文]

第一篇：省消协貟汝太秘书长讲话[范文]

省消协貟汝太秘书长讲话

（草稿）

各位来宾，企业界和新闻界的朋友们：

新年伊始，德州市工商局、消保委组织全市面粉生产企业开展“弃用增白剂’，倡议活动，召开新闻发布会，向全市消费者做出庄严承诺，这是为消费者办的一件实事和好事，在全省工商系统带了个好头，创出了亮点。首先，我代表山东省消费者协会对会议的召开表示热烈祝贺！对参加今天新闻发布会的各位来宾和企业界、新闻界的朋友们表示衷心的感谢！刚才，企业代表宣读了《德州市面粉生产企业“弃用增白剂”活动倡议书》，举行了倡议活动签字仪式；刘波局长发表了热情洋溢的致词，标志着德州市面粉生产企业弃用增白剂活动正式拉开序幕。国家卫生部已决定今年12月起全面禁止在面粉中添加增白剂，德州市百家面粉生产企业率先发起“弃用增白剂”，倡议活动，并签字承诺，这是企业履行社会责任、自觉维护消费者权益的具体体现，也是企业树立诚信意识和自律意识、适应市场需求、不断做大做强的明智之举。山东是农业大省，德州的粮食生产加工发展快、规模产能高，在全省乃至全国都占有较大市场份额，品牌知名度也越来越高。此次倡议活动，对促进德州市面粉企业做大做强，争创全国知名品牌，树立德州对外形象将产生良好的社会影响，对进一步促进食品市场安全，切实维护广大消费者的切身利益具有重要的意义。

2011年是我国“十二五”开局之年。年初，中消协公布了2011年消费年主题是“消费与民生”，突出了民生在经济发展、社会和谐中的重要地位，明确了消费维权工作的重要目标就是维护民生、保障民生、促进民生。民以食为天，食以安全为先，食品安全关系到每个消费者的切身利益。弃用增白剂，做百姓放心面就是保障消费者安全健康消费，就是最好的维护民生。对此次倡议承诺活动，我认为有四个方面的意义：

一是彰显了企业履行社会责任的意识。保障消费安全，维护消费者权益是全社会的共同责任，也是每个企业的责任。通过不断完善行业规范，加强行业自律，在弃用增白剂方面率先做出承诺，为市场输入合格产品，为消费者提供安全食粮，就是自觉履行社会责任的最好表现。

二是凸显了企业依法生产经营的意识。《消费者权益保护法》、《产品质量法》以及《食品安全法》等法律法规对产品生产者的责任做出了明确规定，面粉产品也有明确的生产质量标准。企业对产品质量严格把关，做出弃用增白剂的承诺，让消费者放心消费就是遵守法律法规、依法生产经营的具体体现。

三是体现了以人为本诚信经营的意识。山东是孔孟之乡、礼仪之邦，自古就有重承诺、讲诚信的优良传统。在产品包装上真实标注原料含量，特别是对增白剂添加情况作出明确表示，让消费者自主选择、明白消费本身就是对消费者的尊重，也是诚信意识的表现。

四是发挥了消费维权组织的公益性和公信力。各级消费者组织是依法成立的社会团体组织，负有对社会商品和服务监督的职责。由消保委发起此次倡议活动，得到了全市面粉企业的积极响应，也得到了社会各界和广大消费者的认可，充分说明各级消协组织在消费维权工作方面有广阔的舞台，具有广泛的社会基础和强大的公信力，是促进经济发展社会进步的重要力量。

为确保这项活动取得实效，在全社会产生深远影响，在更大范围开花结果，我希望各级政府、有关部门和广大企业进一步重视食品安全工作，共同努力，净化市场，保障消费安全。各级党委、政府要按照食品安全法的要求，加强组织领导，切实履行食品安全监管责任；各级工商行政管理机关要会同有关部门严格监管、监督落实承诺内容；各级消协组织要加强宣传教育，指导企业依法生产经营，引导消费者健康科学消费；各新闻媒体要发挥舆论监督作用，营造浓厚的舆论氛围；流通领域企业要严把进货关，大力宣传推介无增白剂面粉；广大

消费者要树立健康消费的意识，提倡选购本色面粉、选用健康食品，努力营造安全、健康、和谐的消费环境。

最后，祝大会圆满成功，祝各位来宾、朋友们新春愉快，合家欢乐！谢谢大家！

第二篇：消协秘书长述职报告

一年来,本人在市局党组的正确领导下、同志们的关心支持下,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx大及xx届五中全会精神，围绕年初制定的工作目标和工作要求,领导全体干职人员，切实履行法定职能，创新消费维权模式，推进“放心消费城市”创建工作，始终以维护群众合法权益、促进经济又好又快发展为工作的评判标准，各项工作取得了一定成绩，但仍存在很多不足，下面我就一年来履行职责的情况和廉洁自律情况作一汇报：

一、强化全员学习制度，建设学习型消协

我会驻地位置特殊，为保证全体干职人员与全局保持思想统一、步调一致、信息畅通，我会学习采取全员学习制，即在党员定期学习会议期间，全体工作人员一律参加。学习的内容既包括党的xx届五中全会精神，又有全局党风廉政建设要求，还包括本会的工作总结及下一步安排。这样不仅可以提高组织的凝聚力和向心力，也可以有效的节约时间，提高工作效率。

会议中，我们强调消协工作必须为全局工作目标而服务，要始终围绕“四个只有”、努力贯彻“四个统一”、大力推进“四化建设”，为实现“四高目标”而努力。一年来，消协所在的独立支部严格按照党组要求，认真传达了各类重要文件和各项工作，并带领全会人员认真学习各项新出台的法律法规，及时更新知识，做好知识储备，力求更好地为广大消费者服务。

同时，我会组织全体干部积极在网上进行公务员学习，鼓励大家通过午体、甚至双休的时间加快学习进度，在不影响工作的同时，更新知识结构，加快学习进度，建设学习型消协。

二、强化廉政建设，提高自身的拒腐防变能力

在提高政治理论素养的同时，我会也积极开展廉政教育工作，同时勇于接受各项考验。今年，我会顺利通过了市财政局和市局政务处的各项例行审查工作。在前期，我会也进行了认真的自查，真正做到一目了然、清清白白。

今年，通过市局广泛开展的工商廉政文化建设和一系列的反腐系列教育，本人深感身居维权一线的领导岗位上，权责并重，切记要慎独慎微，压力面前，我不断鞭策、提醒自己和欢迎您同事必须时刻自警自律，特别是在履行职能过程中，从不接受管理对象和个人赠送的礼金和物品，不搞以权谋私和权钱交易。

三、深化服务意识，全心全意维护消费者权益

今年以来，我领导全会人员全面投入到消费维权的一线工作中去，将中消协确立的“消协与服务”年主题，与建设“服务型工商”相结合，切实为消费者办实事、办好事。今年，我会在消费维权、消费宣传和消费教育等方面都做了一定的探索和努力。

首先在消费维权方面，全市消协组织与同级司法组织都建立联系，诉调对接工作有了实质性进展。第二是消费宣传工作方面。第三是消费教育工作。今年，我会的全市校园设立教育基地的深度和广度上都有了新的突破。

四、存在问题及打算

1、进一步加强学习，特别是国家工商局最新的文件精神和工作安排，对新出台的法律法规进行深入学习和探讨，与时俱进，提高自己的政治水平和业务素养。

2、增进创新意识，加强对消费者的预警机制，广泛开展消费教育工作，让一些投诉可以防患于未燃，切实提高消费者的自我保护意识和自我维权能力。

一年来，我感觉自己在消协工作的征程上有了新的收获，消协的工作接触层面多、涉及面广，既丰富了我的视野，也锻炼了我的领导能力。我也将在新的一年工作中，不断探索、不断创新，用自己的热情和努力，把消协的工作做得更好。

第三篇：秘书长任职见面会讲话

秘书长任职见面会讲话

从去年12月28日算起，到今年8月26日，*市人民代表大会常务委员会正式任命我为*市人民zf秘书长，我到市zf办公室已经8个月了。能和大家一起共同学习、工作、生活，着实是一种缘分和福分。

今天，我怀着无比激动的心情，借这次会议的机会，我愿与大家共同分享我这近8个月来的所见所想，所感所悟，和同志们说说心里话，向同志们作个简要汇报。不妥之处，请大家批评帮助。我主要想讲这样4个方面的意思，概括起来就是8个字：

首先，感谢。这里，我要衷心感谢组织的培养信任，衷心感谢同志们的关心、支持和帮助。市zf办公室是一个团结奋进的集体，每个人在不同的岗位上，都发挥着重要作用，有力地服务和保障了市zf各项工作的正常开展，为*经济社会全面发展发挥了重要作用。总的感受是大家思想正、作风实，任劳任怨、尽职尽责。这增强了我带领大家做好工作的信心和底气。能有如此好的局面，我们大家都应该感谢一个人，就是我们可亲可敬的*秘书长，他是我们做人做事的榜样。

*秘书长几十年如一日，夙夜在公、宵衣旰食，是我们的榜样；*秘书长理论水平高，政策把握能力强，讲政治、顾大局，是我们的榜样；*秘书长就像老师一样，严谨、细致、周到，帮大家解难题，纠偏差，使大家能力增强、工作进步；*秘书长就像家长一样，关心每个人的学习、工作、生活，关心每个人的成长进步。在这里，让我们以热烈的掌声向我们的班长、老师、前辈*同志致敬！

第二，信心。如何接过接力棒，在*市长奠定的好基础上，把市zf办公室工作做得更加富有成效，对我是个新课题，也是个新考验，但我有信心紧紧团结依靠办公室全体干部职工，接好这个接力棒，跑好这场接力赛。在这里，我也给大家郑重表个态。我是个好学生，从小学到高中，从来争第一、当第一。大学人才济济，也努力名列前茅。这8个多月来，努力向*秘书长学习，向大家学习，有了当好秘书长的底气。

下一步，有*副市长的领导、指导，有大家的帮助、协作，相信一定能够当好秘书长，为市zf服好务，为大家服好务，办好市zf的事，办好大家的事。我要像*秘书长那样，夙夜在公，勤耕力作，像*秘书长那样，精益求精，勇攀高峰。要求大家做到的，自己首先做到；要求大家不做的，自己首先不做，以上率下，任劳任怨，做好自己，带好团队。一句话，我要以*的境界，*的追求，带领大家为*全方位高质量赶超型跨越式持续发展贡献自己的力量。

第三，不足。当前，我们*发展处在一个重要历史节点，正在加快全方位高质量赶超型跨越式持续发展。这对市zf办公室工作提出了新的更高要求。总体上，我们各项工作是好的，在全市是靠前的，在全市目标责任考核中，能够连年稳居市直单位优秀行列就是最有力的证明。但反过来看，我们也有美中不足之处，与市委、市zf的总体要求相比，与*副市长一贯严格要求相比，还有一定的差距。

一是全局观念还不够强。

我们常讲，zf机关首先是政治机关，市zf办公室作为全市zf系统的排头兵，讲政治、顾大局始终是第一位的，是对大家的根本要求。但在具体工作中，确实有个别同志遇事不从市zf办公室整体出发，考虑科室甚至个人多于集体，对于因工作需要安排不属于自己分管或联系的临时性工作，不愿“接招”，能推则推，能拖则拖，能不自己办就不自己办，能让别人办决不往自己身上揽，更不要说是主动办，以至于工作成效打了折扣。这是极端危险的，更是极其错误的。

二是跟踪落实还不够紧。

也就是浮光掠影、蜻蜓点水、流于表面，不能一抓到底，缺乏“钉钉子”精神。比如，在文风上本末倒置，只注重程序把关，不注重内容是否具体，措施是否到位，一发了之；比如，在会风上结果导向不够，只注重会前的准备不注重会后的落实，一开了事，虎头蛇尾，落实情况如何,不闻不问,没有收到应有的效果；再比如，在重点工作上，对进展情况不去及时主动掌握，很多时候停留在“等、靠、要”的层面，甚至完全依赖部门，要么人云亦云，不做加工，要么手忙脚乱，忙中出错。

三是工作作风还不够实。

最典型的就是自己不愿意多动脑筋，甘当机械式搬运工，没有牢固树立吃透上情、吃透下情的思想。有的就事论事，接到会议通知直接呈报，不与上级部门主动沟通，对会议的相关要求不掌握；有的机械式转办文件批示，具体情况一问三不知；甚至有的干脆当起了“甩手掌柜”，不推不动，推了也只是动一动，对具体落实情况不闻不问。由于作风不实，致使情况不明，最后工作被动。说得重一点，包括我在内都是个服务员，我们没有当甩手掌柜”的资格呀！

四是运转效率还不够高。

如果说，在全市zf系统中，哪个部门最应该代表高度，毫无疑问是我们市zf办公室。但我们确有个别同志的工作效率、工作质量不相适应，还没有把应有的工作高度体现出来。比如，有的科长只派活不干活，只追求结果不注重质量，拿出来的东西粗制滥造；比如，一些科室实行内部分工，科长不掌握具体情况，一项工作的具体承办人请假，包括科长在内其他人谁都不清楚了，给工作造成被动；比如，还有一些科室多数人不写材料，不会写更不学着写，导致写材料的同志越来越少，成为稀缺资源。

有的科室有了材料任务，压着部门准备、替自己拟个稿子，邮箱发过来就直接下载打出来，不校对、不把关，甚至敢把带有错别字的讲话稿和重要文件呈报给领导看，领导指出来了，又把责任推给部门。这是极其要不得的，更是与zf办的工作性质和工作要求严重不相适应的。

五是学习劲头还不够足。

学习不仅是一种态度、一种境界，更是努力做好工作的不二法宝。实事求是讲，近年来市zf办公室的工作任务重、节奏快、要求高，即使我们努力跟进、主动学习，有时也不一定能很好适应，我常常感到工作越是深入推进，自己越是暴露出知识上的盲点和空白，有一种本领恐慌的感觉。

但我们有的同志还是被动学、为完成任务学，真正从学懂、弄通、会用上下功夫少,特别是对思想政治工作及业务工作中的新要求、新提法、新概念掌握不完整、不准确。最严重的是有的提法已经过时了，还要往文件里写。

以上问题和不足，我也不同程度地存在，甚至还有许多自己没有发现的这样那样的工作问题。在今后工作中，请大家进行监督，并毫不客气地指出我其他方面存在的问题，我一定本着闻过则喜的态度，在同志们的支持帮助下，认真改进不足，努力做好工作。

第四，要求。针对zf办的工作性质、特点和实际需要，结合对这段时间运作情况的分析思考，这里我提几点要求，可以说这既是对大家的希望，也是我们共同努力的方向。

一要牢固树立“一盘棋”思想。全市是“一盘棋”，我们市zf办公室同样是“一盘棋”。牢固树立“一盘棋”思想，就是凡事要讲政治、顾大局，一切在大局下行动。最直接的就是，凡领导们批示给你的东西，都要不折不扣接招，绝对不允许讨价还价，有想法办完再说。因为有些工作该谁办是明确的，有些是因为多种原因造成的。领导批给你，一是对你的信任，二是义不容辞的责任。我们都看到过分工文件，最后一句都有这样一句话，完成领导交办的其他工作。只要是领导交办的，你都应该努力去完成好。这才是顾大局，这才是牢固树立了“一盘棋”思想。

二要切实做到闭环管理。所谓闭环管理，就是从介入一件具体事情开始，就要一抓到底、盯住不放，开局要良好、过程要管控、问题要反馈、结果要见效。切忌虎头蛇尾、有头无尾，真正善始善终，确保善作善成。不论是开会、发文件转办领导批示，都是安排工作、督促工作的，不是一开了之、一发了之、一转了之，还有大量的工作要做，各科室要分轻重缓急，定期督促，定期梳理，办理完成的，要及时报相关领导销号，存在问题的要及时报告相关领导，提出解决办法和落实措施，继续跟进，直到完成，真正做到件件有回音、事事有落实、项项有成效。

三要牢固树立系统化意识。系统抓、抓系统既是思想方法，也是工作方法。落到我们市zf办公室，具体要办好3件事：一是办会。上级的会议，接到通知后要做好四件事：参会主要领导是谁，会议议程是什么，我们发不发言，我们需不需接住再开。这是必须弄清的。否则，一件事反复报，既影响工作效率，又影响你的办事能力。

二是办文。

一些上级的文件我们要动脑筋，区别对待，对于已经发到县一级，市一级不可能再有新要求的，我们所做的，就是安排牵头单位摘出主要内容，落实责任单位，给相关单位发一个通知就行了。市一级需要细化有新要求的，该发还是要发。

三是办事。

其实也是办文，上下级来文说的同一件事，办文的同志一定要有连续性，不能张冠李戴，一批了事，做下夹生饭，给工作带来被动。

四要不断改进工作作风。无论是牢固树立“一盘棋”思想、系统化意识，还是做到闭环管理、保持竞进状态，关键在于不断改进我们的工作作风。希望我们每个同志都要找准人生定位，不好高骛远，要脚踏实地，不做虚功。不客气地讲，我来zf办这几个月，也注重观察你们每个人的言行举止，也关注你们的学习、工作和生活。我们大小都是秘书，秘书不是画圈的，秘书是办事员，不是通讯员。我们不仅要做好领导的生活秘书，更要做好工作秘书。如何做好？就是要学思践悟。

学，就是要认真学*思想，学党和国家的路线、方针、政策，学业务知识。在学习基础上，思，所谓学而不思则罔，思而不学则殆；在学而思的基础上践，悟透思想，悟透原理和方法，从而更好地学、思、践。今天，不展开讲，抽时间在大会上专门讲。

我坚信，只要我们扭住学思践悟这四个字，持续用力、狠下功夫，我们的作风就不愁不改进，市zf办公室的工作就不会不提高。这里借用朱市长的一句话来讲，就是我们每个人只要把责任尽到了、功夫下到了、办法想到了，工作一定错不了，想差也差不到哪去。

五要始终保持竞进状态。“竞”就是要赶学比超，自己跟自己比，今天跟昨天比，不断调整自己、努力超越自己。“进”就是保持进取追求，每天进步一点点，最终积小胜为大胜，实现量变到质变的新跨越。

一是树立团队意识。

各位处级干部都是从科长一步步干起的，经验丰富，见多识广，一定要继续发挥传、帮、带作用。各位科长是科室的直接责任人，要发挥示范引领作用，过好文字关、过好会议关、过好文件关。各位科员包括服务领导的同志和交流学习人员都要珍惜难得的机遇，首先从最基本的文字材料入手，主动参与科室的各项工作，快速提升自己的能力和水平。

二是树立精品意识。

zf办从我做起，从各位处级干部做起，都要有高标准、高质量完成每项工作的意识，完成好是本份，完不成、完不好就是失职。工作上出了问题再论谁对谁错就晚了，一荣俱荣，一损俱损。所以交办的工作，在做之前，要考虑怎样做才能做得更好，穷尽一切办法，做完后上报时，要考虑能不能交出自己的手，感觉还不够好，就再完善，被打回来就不好看了。

三是正确认识加班。

从我个人来讲，不鼓励加班，大家尽量能在上班时间把手上的工作做完，就不要加班，但有时受制于任务急、时间紧，该加的班还要加，大家一定要正确对待。比如，调研科经常整夜整夜加班，一科加班也是常态，大家毫无怨言，其他科相对要少一些，偶尔加加班很正常，不要认为加个班就是多大的事。我们干的工作不是计件活，也不是挣的退休金，加班是工作性质使然，大家都要从这个角度来正确认识加班这件事。书记、市长们经常加班，我们作为服务领导的工作人员，加班既是工作需要，也是境界作风的具体体现。

第四篇：省政府秘书长任职讲话

我叫XXX，现任XX市委副书记、市长。这一次省委提名我作为省政府秘书长候选人，感到非常激动。一方面是倍感压力，另一方面也充满信心。

如果这次能够通过任命，我一定尽心尽力尽职尽责工作，一是立足于转，尽快进入角色，适应新的岗位，适应新的形势；二是立足于学，学习岗位知识，向同志们、向领导学习，认真研究政府机关工作规律，把工作扎实推进；三是立足于实，要把领导的意图、省政府的各项决议决策扎扎实实部署到位、监督到位、落实到位，同时把需要协调的问题也要落实到位；四是立足于细，对政府工作来说，每一件事都要一丝不苟，工作标准就是“零差错”；五是立足于严，严格遵守宪法和法律，严格执行省人大和常委会的各项决议决定，认真履职，并接受人大常委会监督；六是立足于正，清清白白做事，堂堂正正做人，让组织放心，让领导满意。

如果此次任命没有通过，说明我目前还不具备担任该职务的条件，我会正确面对，在组织安排的新的工作岗位上继续努力，向党和人民群众交一份满意的答卷。

第五篇：全市政协秘书长座谈会讲话最新

全市政协秘书长座谈会讲话最新

同志们：

今天我们召开全市政协秘书长座谈会。以往的政协秘书长座谈会都是和全市政协主席学习会套开，今天是第一次单独举行。让全市政协秘书长，办公室、研究室主任一起来学习交流，相互促进，这样的形式很好，今后应坚持。这次座谈会的主要内容：一是传达省政协秘书长座谈会精神，二是县（区）政协秘书长进行工作交流，三是安排布置一些具体工作。会上，各县（区）政协秘书长作了很好的交流，值得我们互相学习和借鉴。受大家交流发言的启发，下面我就政协机关工作讲点意见，供参考。

一、树立五种意识，打牢政协机关工作的思想根基

政协机关是政协工作的枢纽，在政协工作中起着参谋、组织、联络、协调、综合、服务等作用。秘书长和办公室、研究室主任的工作涉及到政协的上上下下、方方面面，可以说你们的作用发挥得如何，直接关系政协机关的运转，关系政协工作的全局。作为政协机关工作者，我们必须树立政治意识、大局意识、服务意识、责任意识和创新意识。

第一是树立政治意识。《中国人民政治协商会议章程》规定，政协“是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。”这就明确了政协的性质。同时，《章程》也规定了政协“是中国共产党领导的，有各民主党派、无党派人士、人民团体、少数民族人士和各界爱国人士参加的，由全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者组成。”所以从性质和组成上讲，政协的一切活动都必须在中国共产党的领导下开展，离开了党的领导，政协就不能叫政协。政治协商，就是党委提出协商议题，交由政协来具体实施，而不是政协自拟题目进行协商。因此，坚持中国共产党的领导，是政协必须遵循的政治原则，是我们做好工作的前提和条件。

第二是树立大局意识。围绕中心、服务大局，是政协工作必须遵循的基本原则。而顾全大局更是每位机关工作者必须具备的基本政治素质和本职要求。顾全大局分为两个方面。一个方面是党委、政府的中心工作。离开了党委、政府的中心工作，我们再好的建议都不是建议，再好的点子也不是点子。另一方面是政协组织这个“大局”。政协机关工作者必须顾全政协这个“大局”，必须按照政协党组和主席会议的重大决策部署来开展工作，一切都要为了政协的总体形象和利益着想，确保政协党组和主席会议的要求得到全面贯彻落实。

第三是树立服务意识。搞好服务是政协机关工作的重要职责。一要为领导和机关工作服务。为领导服务，就是要做到请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻指示有措施。正确把握领导意图，善于应变求新；对于机关工作，无论是服务还是事务，无论是办事情还是写文章，都要细致再细致，严谨再严谨，使工作的质量和水平再上新台阶。二要为委员和专委会服务。要通过组织培训、通报情况、开展活动，为委员知情明政创造条件，通过加强联系、走访慰问、了解情况，及时反映委员意见，帮助解决实际困难，维护委员合法权益；要进一步为专委会工作创造条件，发挥专委会作为政协履行职能基础、组织委员活动机构的作用，增强专委会工作活力和成效。

第四是树立责任意识。政协机关工作涉及到管理、服务、统筹、协调等各个方面，这就要求我们牢固树立责任意识，尽心尽力做好本职工作，切实担负起自己的工作职责，工作上要高标准、严要求、高质量，努力做到不让领导交办的工作在自己手中延误，不让工作职能在自己的岗位上削弱，不让工作失误在自己的身上发生，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，树立X政协人的良好形象。

第五是树立创新意识。市政协的工作既要继承，又要创新。对于过去做得好的经验，怎么来继承发扬，对于过去做得还不足的地方，怎么来改进完善?这就需要我们秘书长、主任们，大胆探索，努力创新，不断改进和完善我们的工作机制、工作方法，提升我们的工作水平。努力在建言献策、调研视察、提案工作、机关内部管理、机关日常工作等方面创新求进，不断取得新成效。因此，我们必须树立创新意识，跟上时代的步伐和要求，不断完善和改进工作方法。

二、抓好六个重点，履行好机关服务工作

作为政协秘书长和办公室、研究室主任，要始终围绕当好参谋助手、搞好统筹协调、办好文和会、做好后勤保障、抓好督促落实、反映社情民意这六个工作重点，来开展机关服务工作。

第一是当好参谋助手。政协机关的一项重要工作，就是给政协领导、给政协整体工作当好参谋，当好助手，出好主意。要协助主席、副主席抓好全局性的工作。要具体组织好政协全体会议、常委会议、主席会议、各种协商会，以及调研、视察等政协履行职能的各项活动。拿出召开会议、开展活动的方案，组织起草会议的有关文件，做好各项准备工作。要帮助领导及时了解情况、思考问题，正确贯彻执行各项决策。要及时了解党委、政府的工作重点，掌握政协和政协机关工作的进展情况和存在的问题，经常听取委员和各界人士的意见和建议，为领导决策提供依据。

第二是搞好统筹协调。秘书长是机关的“总长”，具有统筹协调机关内外各项工作的职责。必须加强机关内外工作的统筹协调和服务，使机关工作形成一个整体，更好为领导、委员和专委会服务。同时，还要跳出机关，主动与党委、人大、政府、民主党派和工商联加强联系，沟通协调，以便政协工作更好地围绕党委和政府中心工作，切实履行好三大职能。在与党委、政府及有关部门的沟通协调中，既尊重他们的意见和要求，又善于提出自己的建议和主张，努力在协调中形成共识，最大限度地争取方方面面对政协工作支持和重视；在政协组织内部的统筹协调工作中，要切实做到相互补台不拆台，相互帮忙不添乱，齐心协力搞好服务。

第三是办好文和会。办文、办会是政协机关工作又一重大职责，事关政协和政协机关的形象。办文是指文件运行和公文处理、文稿起草。要明确公文办理规则，提高公文办理质量，充分应用信息化手段，不断提高办文水平。办会是指政协召开的各种会议的筹备和会务工作。无论办文还是办会，都必须一丝不苟、兢兢业业，确保万无一失、没有差错。

第四是做好后勤保障。后勤工作不是中心，但要服务中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤不是小事，但又必须从小事做起。我们要始终坚持服务第一的思想，立足本职岗位，正确对待工作中的名利、得失，通过周到细致的服务、扎实有力的保障、科学规范的管理，做好政协工作的服务。

第五是抓好督促落实。古今事业必成于实。在座各位既是决策的参与者，更是决策的执行者。抓落实，既要准确理解决策意图，不能偏离方向；又要讲究方法，科学安排工作，合理安排人员。对政协党组、主席会议集体研究的各项决定，要认真筹划，周密安排，全面落实；对领导交办的各项任务，要雷厉风行，精心组织，勤督促、勤检查，确保完成各项工作任务。

第六是反映社情民意。社情民意是信息，但信息不等于社情民意。两者的区别在于，政协的信息主要是反映政协履行职能的情况，而社情民意主要是反映人民群众的意见和愿望。社情民意是政协的基础性、经常性工作。大家要在思想上高度重视，建立必要的工作机制，加强信息员队伍建设。从事这方面工作的同志，要不断提高采集信息、挖掘信息、提炼信息的能力，不断提高信息和社情民意的质量和水平。

三、营造氛围，激发干部职工干事激情

氛围是一种文化，也是一种“软实力”。在一个单位，风正、气顺、心齐的良好内部氛围，是抓好工作落实的前提，是推动事业发展的基础。要想抓好政协机关工作，首先就需要把氛围营造好，建立相应的激励机制，充分调动机关干部职工的热情来共同做好工作。

第一是营造良好的政治氛围。良好的政治氛围，可以内聚人心、外树形象，可以抓好班子、带好队伍，可以集中精力、形成合力。要坚持正确的用人导向，选拔和推荐好有本事、能干事、会干事、干成事的人，形成机关选人用人的正能量。同时，鼓励机关干部职工养成好学、肯钻、勤奋工作的好习惯，形成你追我赶、蓬勃向上的良好政治氛围。

第二是营造良好的工作氛围。良好的工作氛围可以概括为“干事创业、创先争优”。要开展经常性的思想教育，建立健全表彰奖励机制，通过思想上的引导和实实在在的奖惩激励，让机关干部职工真正地投入到政协工作中来，把每一件事都做得精细，把每一项常规工作都做出新意。比如调研报告写得好可不可以给一定稿费，又如在宣传报道上能否给一定的奖励，激励大家多写多干?同时，对那些不干事还生事的干部职工给予批评和教育，使政协机关形成一种良好的干事氛围。

第三是营造良好的和谐氛围。在政协工作的同志，多数都是职业生涯的最后一站。中国有13亿人口，我们彼此相见即是缘分，何况我们还能在一起工作，共同走完职业生涯的最后一站，就更应该彼此珍惜这一缘分。要养成良好的心态，相互信任、相互配合、相互理解、相互支持，共同做好一些有意义、有价值的事情。

四、围绕重心，创造性地开展好工作，确保今年的任务完成政协工作不在于多，而在于精。不干则已，要干就干出成效、干出水平。

第一是找准履职着力点。今年，市政协将着力开展好三项重点调研、四次重点视察、一项民主评议和十一个重点协商，这就是我们工作的重心，就是我们履职的着力点。上半年已各项工作已经有序开展，我们有一个原则，就是统分集合。我们将汇聚全政协机关的力量，集中把这些工作做好，打造精品报告，展示政协的水平和形象，同时充分放手，让专委会在完成这些重点工作的基础上，根据实际情况去独立开展工作。

第二是创新载体，充分发挥委员的主体作用和界别的特色作用。进一步完善委员服务管理的制度机制、委员“五个一”活动办法和委员履职情况登记与通报制度，积极探索新形势下委员发挥作用的新载体和新机制。一方面，我们计划在两年内对全体政协委员进行一次培训，提升委员的履职能力；另一方面，出台了《新形势下进一步发挥界别作用的意见》，将全体市政协委员组建为X个界别小组和X个委员小组，明确每个小组的联系领导、召集人、联系委室和联络员，对每个小组明确了工作任务，做到有组织、有计划、有任务、有保障、有考核，建立责任清晰、层次分明的界别工作和联系机制，以界别作用的发挥带动委员主体作用的发挥。

第三是以“四引四帮”为抓手，深化“我为扶贫攻坚做件事”活动。X主席在市政协工作交流会上提出了“四引四帮”，这是市政协助推扶贫攻坚的一项重要举措。要突出政协特色，充分发挥政协联系广泛、渠道畅通的优势，通过“四引四帮”，不断深化“我为扶贫攻坚做件事”活动，确保工作取得实实在在的成效。要充分运用政协调研、提案、社情民意等方式，积极反映扶贫攻坚的真实情况、务实建言，为党委、政府制定和实施更加有利于扶贫攻坚的政策措施提供决策参考。

五、从严要求，进一步加强机关内部建设

事业兴衰，关键在人。要搞好政协机关工作，核心就是队伍建设，没有一支有战斗力的队伍，再出色的部署也会落空。目前，市政协机关工作人员缺乏，我们也正在准备增加事业编制来解决队伍人员缺乏的问题，各县（区）政协也可以根据你们的实际情况来想办法解决。

第一是加强机关队伍建设，提升服务能力。一要加强思想建设。政协机关要不断改进和完善思想政治工作，要克服政协工作就是“退居二线”，干和不干一个样，干好干坏一个样的消极颓废思想、工作敷衍应付等现象，引导、调动大家的积极性，把创造性激发出来，把智慧和力量凝聚起来。二要加强能力建设。一名合格的政协工作者，必需具备能说、能写、能干三种能力。所以我们要认真学习，深入钻研，对业务知识烂熟于心、灵活运用，努力做政协工作的行家里手。要树立精品意识，不论是撰写社情民意还是调研报告，不论是组织视察还是各类会议，我们都要尽最大努力干到最好。三要加强作风建设。要结合政协机关的实际，进一步改进作风，树立爱岗敬业、无私奉献的作风，不论办任何事情都要严谨细致、认真负责，大胆创新工作思路和方法，有强烈的效率观念，保质保量完成各项工作任务。四要加强廉政建设。政协机关全体同志应在“自警、自省、自励”上下功夫，在思想上警钟长鸣，自觉筑起拒腐防变的堤坝，在行动上严格自律，检点言行，始终保持清醒头脑，严守组织纪律，经得住各种诱惑。

第二是强化制度建设，规范机关内部管理。要进一步强化制度建设，努力实现以制度管人、依规范管事、按程序办事的良好局面。我们市政协机关最近正在进行的一项工作就是重新编印《政协X市委员会机关工作手册》，对包括《全体会议工作规则》《主席会议工作规则》和机关财务管理制度、车辆管理制度等在内的总共X项工作制度和管理制度进行全面梳理和修订完善，这是为了适应新一届市政协工作的新要求，确保我们的各项工作更加制度化、规范化和程序化。同时，我们也在着力建立和完善考核激励机制，也就是建立一种可以量化的方式来对机关委室和工作人员以及县（区）政协进行考核评价，评选先进委室、先进科室、先进工作者包括先进县（区）政协，并将考核评价结果与年底的其他评先创优项目挂钩，尤其是作为考评和目标考核等工作的重要依据。我们希望通过修订完善各项制度，在机关全体干部职工中牢固树立和强化纪律观念，让大家自觉熟悉制度、执行制度。制度制订出台后，还要狠抓落实，强化对制度执行情况的监督，确保各项制度得到严格执行。

最后，祝大家返程平安，工作顺利！